TEST DE LSCHER REA LABORAL La interpretacin del rea laboral se realiza en 3 niveles de anlisis: Lmina 8 colores: Triada laboral

2, 3, y 4. Se debe observar la presencia de sta triada laboral. Si dichos colores se encuentran juntos, indica que el examinado presenta una actitud positiva y responsable en relacin al trabajo y un estado de satisfaccin personal. En el caso que no parezcan juntos y estuvieran separados Azul (1) el Violeta (5), igual se considera como triada y se le da una connotacin positiva, se le da una significacin mas emptica incluso cuando la separacin es doble. Ejemplo: 2 (1) 3 4 / 2 3 (5) 4 / 2 (1) 4 (5) 3. o NUNCA es triada laboral, si se encuentran separados por el 0, 6 7. Si estos nmeros la suceden, la persona sera compulsiva al trabajo. o Si en la primera eleccin de la lmina de 8 colorea aparece la triada, y en la segunda eleccin no aparece, esto significa estrs, agotamiento, exceso de trabajo. o Si la triada se ubica en el rea de rechazo, la capacidad de trabajo se encuentra fuertemente afectada, aumentan los grados de ansiedad, disminuye la motivacin, la creatividad y la disponibilidad social. o Si se ubica en los primeros 3 lugares, hay mucha energa en el trabajo, en la bsqueda de motivaciones y gratificaciones. o Se acepta hasta en el quinto lugar de las secuencias normales. Clculo de Introversin Extroversin: o Introversin: Suma columna Azul y Verde o Extroversin: Suma columna Rojo y Amarillo Semicrculo laboral del protocolo (Anlisis grfico): Se analiza en base a la tarea y relacin que presenta el sujeto en su mbito laboral. Mide la idoneidad de un individuo para el rea laboral. Adems de ver el resultado de la lmina de las variaciones, considerando los colores que se encuentran sobrevalorados. o Azul: Trabajo en equipo o Verde: Control y planificacin o Rojo: Reaccin frente a desafos o Amarillo: Disposicin al contacto Lmina de las Variaciones (Anlisis Cualitativo) Instrumento (1er. Color) o Verde: Perseverancia, rigor, control o Rojo: Utiliza la actividad o Amarillo: Fantasa, creatividad, flexibilidad, intuicin Objetivo o Meta (2do. Color) o Verde: Validacin del yo, mejor imagen de s o Rojo: xito, satisfaccin o Amarillo: Ampliacin de la experiencia, conocimiento Otras caractersticas: o Azul: Reflexivo o Verde: Constancia, perseverancia, elasticidad de la naturaleza, resistencia a las dificultades y las contrariedades, la motivacin viene de la bsqueda de mejorar el autoestima. Objetivo. Competencia tcnica. Hacer cumplir leyes

Rojo: Fuerza de voluntad, el hacer, la eficiencia, el dinamismo, la motivacin proviene del deseo de desarrollo y libertad. Fuerza de experimentar, de buscar nuevas soluciones en busca del xito o Amarillo: La apertura, espontaneidad, intuicin, capacidad de poryectarse, de esperar con optimismo y serenidad los resultados del propio esfuerzo, la motivacin proviene del deseo de desarrollo y libertad. Capacidad receptiva y de observacin Indicadores: o Discernimiento: 4 CF (Ausencia de conflictos con la diagonal), 8 colores y/o formas (-0, ausencia de mscaras, segunda eleccin mejor que la primera) o Capacidad de aprendizaje: 4 CF (0 1 2 3), 8 colores y/o formas (+4+3x2, +4+2x3) o Planificacin /Organizacin: Autonoma alta (Sobre 7), 8 colores y/o formas (+3+2x4) o Estabilidad emocional: 4 CF (Sin conflicto), 8 colores y/o formas (Bajo nivel de ansiedades) o Autoestima: En general, el 2 (Verde) en equilibrio. o Egocentrismo: En general, el 2 (Verde) en compensacin, 8 colores y/o formas (Bajo nivel de ansiedades) o Dominancia /Pasividad: Persona dominante (+2+1), Necesidad de control excesivo (2 en Compensacin), Dependencia (1 en Compensacin), Triada infantil (+1+5x4 en los primeros lugares) o Autoestima: Color 2 en equilibrio, que no est en frustracin, ni bajo en el grfico o con ambivalencias o Control de impulsos: Ver lmina del gris (Si +3, es muy impulsivo) o Estado de nimo: Revisar presencia de depresin (6 en primeros lugares: alto nmero de conflictos /Presencia de mscaras y frustracin en 3: falta de motivacin) o Apertura a los contactos (Ver lmina de variaciones del 4) o Poca participacin, bloqueo ante los contactos (Frustracin en Amarillo y rechazo del mismo) o Buena Integracin a equipos de trabajo (+1+3) o Quien elige el violeta y el rojo ->exaltacin. o Violeta y el azul -> Regresivo. o Violeta amarrillo ->creativo, gusto por la esttica del arte. o Ausencia de violeta -> No es un sujeto creativo, sino prctico. o Distribucin Irregular: Son indecisiones a causa de tendencias contradictorias. Confusin de prioridades, confusin existencial. Indicador de ansiedad. o Verbalizaciones y crticas excesivas, pueden tener a la base una personalidad insegura e inhibida. Triadas: o 1, 2 y 3: Aspiracin al beneficio y la posesin o 1, 2 y 4: Aspiracin a la sabidura y el conocimiento o 1, 3 y 4: Aspiracin al amor y a la experiencia o 2, 3 y 4: Aspiracin al logro y al xito Parejas de colores: Aspiraciones o 1 y 2 (Azul y Verde): Aspiracin a la estabilidad, a la constancia, a sentirse seguros o 1 y 3: A la unin, bsqueda de integracin para satisfacer la necesidad de pertenencia o

1 y 4: A la esttica, disponibilidad sensible para experimentar el placer de las sensaciones o 1 y 5: A identificarse con otra persona para satisfacer la exigencia de seguridad, proteccin y alianza o 2 y 4: A la superioridad para tener reconocimiento y superar as la distancia interior o 2 y 5: A la originalidad para gratificar el deseo de sobresalir o 2 y 7: Jefe autoritaro o 3 y 4: Al cambio, a tener experiencias o 3 y 5: A impresionar para ser reconocido, para obtener validacin o 4 y 5: Alegra de experimentar, de actuar con sensibilidad y creatividad para vencer el vaco y la paralizacin Rechazos o -4-5: Pareja creativa (Ingenieros) o -2-4: Rechazo a la diferenciacin, masoquistas, sumisos o -5-1: Dificultad de adaptacin laboral o 6 y 3: Bloqueo de la sexualidad o 5 y 6: Bloqueo de la sensibilidad o 3 y 5: Inhibida la fantasa ertica FRUSTRACIN: 3 veces en la columna de mximo rechazo (ultima) ; 2veces en esta y 2 en la tercera fila, excepcin del Rojo, que basta que est 2 veces en la columna de mximo rechazo para que sea considerado frustracin . o Frustracin Azul: Carencia en la relacin afectiva primaria. Frustracin del estado de pertenencia. Estado de insatisfaccin. Inseguro, desconfa tanto de s mismo como de los dems. Frialdad. Estado de agitacin, temor a caer en el vrtigo depresivo, la soledad. Falta de calma y concentracin. Puede determinar un sentimiento de inadecuacin, si el verde se encuentra rechazado. Temor a la dependencia, a establecer vnculos profundos que le signifiquen el debilitamiento del Yo, o una restriccin depresiva del espacio vital. Agitado, inquieto. Miedo a tener que renunciar siempre algo. o Frustracin al Verde (Frustracin en la gestin de s mismo): Inhibido. Deseoso de desarrollarse libremente sin constriccin ni lmites (circunstancias externas, ambientales, temporales) para adquirir mayor prestigio y seguridad y lograr la estabilidad del yo. Inseguridad, frustracin relacionada al yo (tensin interior), sentimiento de inferioridad, inadecuacin y fracaso. Frustracin en la capacidad de insistir, de la constancia, de la posibilidad de afirmacin interior y del reconocimiento. Dificultad de estabilidad (Inestabilidad). La falta autoestima y seguridad, lo llevan a buscar compensaciones exteriores y superficiales, que finalmente no le otorgan la sed de seguridad, confirmacin, autoestima y estabilidad que desea. Orientado al logro de la confirmacin a trabes de exigencias que tendrn que ser satisfechas, para esto usar tcticas inteligentes, evasivas, diplomticas o manipuladoras. o Frustracin en el Rojo (el ms grave, es difcil de revertir): Falta de satisfaccin en la exigencia de autonoma, y dominar circunstancias sociales. Ablico, indolente, flojo, exhausto, deprimido. Se defiende desde la excitacin, desde la exigencia excesiva. Conciencia de la debilidad en el sentido del agotamiento de la energa del yo. Asociado a la depresin, bajo niveles de energa vital, agotamiento, estrs, frustracin en las relaciones erticas. Inhibicin de los o

impulsos y bloqueos de la accin activa. Represin de la sexualidad. Inseguridad en s, sentimiento de incapacidad. Podr llegar a experimentar sntomas depresivos, falta de apetito, sueo agitado y breve, frecuente desahogo en llanto y falta de inters general. o Frustracin al Amarillo: Aislamiento, temor a perderlo todo (relaciones, salud, bienes materiales). Sensacin de falta de equilibrio. Encierre pesimista y regresivo de un temor a proyectarse al futuro. Temor al cambio. Dificultad de adaptacin. Busca ser impecable y coherente con sus propios principios, alimentando su rigidez, temor por la libertad, desconfianza hacia el futuro, por espacios abiertos. Inhibicin en las relaciones sociales. Temor a los juicios de los dems. (MALO PARA CARGOS QUE TOMEN DECISIONES IMPORTANTES). Frustracin para desarrollar su propia personalidad. Comportamiento, convencional, cauto, desconfiado, tendencia a defenderse de la desilusin, la soledad, el rechazo y la prdida de prestigio. Por lo que usar una armadura que le d la sensacin de seguridad. Busca el orden alrededor de s, desarrolla exageradamente la precisin y conciencia como forma de auto curacin y de control. Controlado , preocupado y vigilante para prevenir cualquier tipo de perdida (salud, estima, afecto, seguridad) COMPENSACIN: 3 veces en la columna de mxima preferencia ; 2 veces en la de mxima y 2 veces en la segunda fila. Rojo: 4 veces en la primera; 3 veces en la primera y una en la segunda. Compensacin +2: Se deposita en el yo de manera narcisista. +3 +4: Dominancia de elementos depresivos. +1 +3 +4: Fantasmas, fuga de la realidad. +1: Falta de energa, bsqueda de calma. +2: Coartado, represivo, control de impulsos. +4: Desgaste psicosomtico. +1: Depresin reactiva, se cierra la puerta y se refugia dentro pasivamente. +2: Obsesivo, temor al cambio. +3: Sentimiento de aislamiento profundo, lo compensa con una actitud agresiva hacia fuera.

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TERCERA COLUMNA: Es la consecuencia de la frustracin. Se da cuando se repite 3 veces el mismo color en la tercera columna, Rojo: 2 veces. COLOR COMBINATORIO: Deseo que se quiere lograr. Si el color combinatorio se encuentra entre las primeras 4 preferencias, el deseo ser alcanzable, y viceversa, de estar entre los 4 ltimos, el deseo no ser alcanzable, por lo menos por ahora. o Gris: Necesidad de distanciarse o Negro: Oposicionista o Caf: necesitar descanso fsico, sujeto estresado. El sujeto percibe que est cansado 4 COLORES FUNDAMENTALES (CF): Jerarquiza las necesidades de las personas o 4CF-Azul: lnea afectiva, como se entrega afectivamente el sujeto, aun sentimiento de pertenencia de vnculo profundo. (PERTENENCIA)

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4CF-Verde: Capacidad del yo, de defensa, y autocontrol. (IMAGEN DEL YO) 4CF-Rojo: Nivel de Energa, y capacidad de control en la gestin de las pulsiones. 4CF-Amarillo: Apertura, expectacin al futuro, disponibilidad de contacto. (APERTURA, EXPECTACIN).

CARACTERSTICAS 8 COLORES: - BLANCO: Alivio, apertura. 0. GRIS: Entorpecimiento vital, perdida de la vitalidad, distanciamiento, neutralidad. Relacionado a las personas que no se involucran y lo manejan todo. Si est en los primeros tres lugares, significa no querer involucrarse. Actitud regresiva. Si el individuo escoge como primer lugar en el test psicomtrico al gris es una persona que se quiere encerrar en s mismo, ya que le gusta mantenerse libre de cualquier compromiso para protegerse de las influencias del exterior, no es participativo y se asla de la gente y haciendo las cosas de un modo mecnico y no le gusta involucrarse en nada. El gris representa la ausencia de compromiso ya que no quiere tener nada que ver con nadie. Si este color se escoge en segundo lugar del test psicomtrico le gusta dividir su mundo por un lado compensatorio y en otra en las posibilidades de la ansiedad de llegar a comprometerse con los dems. Por lo tanto si el gris aparece en los tres primeros lugares del test psicomtrico contiene un ingrediente de autoengao. Entonces el puesto medio del color gris en el test psicomtrico es el quinto, sexto y sptimo lugar del test psicomtrico. Pero si este color aparece el octavo lugar del test psicomtrico indica que quiere abarcar todo, ya que rechaza la ausencia de compromiso y cree que tiene derecho a participar en todo lo que ocurre en su entorno con la debida causal de que los dems lo consideran un entrometido, indiscreto, intruso, tiene un deseo de ocultarse del mundo, se protege de la sociedad, es renuente a involucrarse, comprometerse por completo a cualquier actividad, lo que busca este color es una vida pacfica, libre de conflictos y agitaciones. 1. AZUL (Oralidad): Capacidad emptica de acercarse al otro, dedicacin, entrega, cercana, tradiciones familiares. Cuando se escoge al azul como primer lugar en el test psicomtrico indica que hay una necesidad de tranquilidad en todos los sentidos. Por lo tanto se recomienda que el color azul se encuentre en los cuatro primeros lugares del test psicomtrico. Pero si este color se escoge en el sexto, sptimo y octavo lugar de este test psicomtrico, indica una necesidad de ecuanimidad y de confianza, ocasionando una ansiedad. Su necesidad bsica es la existencia tranquila y libre de tensiones, ese anhelo de calma tendr un impacto vital en su personalidad, y donde no le gustan las inquietudes y las molestias, ya que es conservador y sensible, precavida en su forma de vestir, hablar y de interactuar en su medio, desconfa de las personas extraas porque representan situaciones desconocidas e inquietantes, aunque es un ser sociable prefiere tratar a las personas con antecedentes similares a los suyos. Indica que se inclina por lo artstico, intelectual, es un ser simple, sereno, individualista, pero discreto, ya que le interesa mas las ocupaciones que usen la mente que lo fsico, es leal, es digno de confianza, es critico, es humorista, tiene destreza natural para expresarse, hbil en el juego de palabras y es un buen diplomtico. o Exceso: Pasivo, dependiente, sugestionable, infantil. o Poco: Evita vincularse, alejndose, defendindose para evitar el contacto)

2. VERDE (Analidad): Poder, control, reconocimiento, necesidad de ser apreciado, perseverancia, tenacidad. Capacidad de enfrentar obstculos y mantener con perseverancia una actitud hacia el logro de resultados. Resistencia al cambio. Si se escoge el verde en primer lugar, es que desea aumentar la certeza en su propio valer ya sea por su autoafirmacin o por el reconocimiento de los dems como consecuencia de las posesiones que tenga: en riqueza, logros espirituales, fsicos, educativos y culturales. El verde en este test psicomtrico tambin indica temperamento austero y autocrtico. El que escoge en primer lugar el verde en los tests psicomtricos, es una persona que desea impresionar, ser reconocido, siempre salirse con la suya ante cualquier situacin de resistencia. El verde es significativo cuando no aparece en los lugares segundo, tercero o cuarto. En el quinto lugar indica una neutralidad. Si se escoge en sexto, sptimo u octavo lugar desea los mismos objetivos, pero se ha debilitado ante toda la resistencia que ha encontrado y se siente disminuido en su imagen por la falta de reconocimiento. Si le gusta el verde tambin indica que le gusta el equilibrio, la estabilidad, es franco, tico y le gustan los buenos modales y es una persona que le gusta ganar amigos. Tambin indica que es prctico, hogareo, tiene un agudo sentido del valor del dinero, le gusta la armona y la comodidad de los dems, le gusta el placer de sus posesiones personales y de adquirir nuevos compromisos, es poco original, pero es una persona que sabe emplear y sacar provecho de las ideas de la dems gente. Es gente de equilibrio mental, le gusta usar la razn ante todo, en haya negocios l estar presente ya que posee el asombroso don de producir mucho a partir de casi nada, es de confianza. o Exceso: Distante, aislado, soberbio, narcisista, egocntrico, obsesivo. 3. ROJO: Apetito de trabajo, satisfaccin inmediata, orientacin al logro. Orientacin al placer, tendencia a la vida, apetito en el trabajo. Satisfaccin inmediata. Orientacin al logro. Competitividad. La persona que escoge el rojo como primer lugar en los tests psicomtricos, indica que sus actividades le proporcionan una intensidad en la experiencia y de plenitud; y tambin indica una pareja fiel. Por lo tanto es recomendable que el rojo se encuentre en los tres primeros lugares del test psicomtrico. Si el color rojo se escoge en el sexto, sptimo u octavo lugar se seala que la intensidad estimulante se mira con demasiada hostilidad. Si prefiere el rojo, es una persona agresiva con deseos fuertes y anhelo de accin, es impulsivo y tiene un enorme afn de xito, es rpido para tomar partido y hacer juicios, es irrazonablemente obstinado, haciendo que sus sentimientos cambien con demasiada facilidad, es una persona extrovertida que se lanza de cabeza a la aventura de vivir y busca entusiastamente una variedad de experiencias, no le gusta la monotona en cualquier forma y su bsqueda de variedad algunas veces puede volverlo voluble, alcanza el xito a travs de la pura fuerza de voluntad, ya que en la vida son perfectamente claras y tiende hacia los extremos en todo lo que hace, esto tambin se aplica en sus carcter, en su estado de nimo, en sus emociones, en donde el estado natural es la felicidad y en donde se encuentra comprometido en una persecucin interminable en busca de sus emociones. Tambin indica que usted es un ser de voluntad firme, tenaz, dominante, activo, de constitucin fuerte, vigoroso, de buenas cualidades de direccin y liderazgo, ya que nunca flaquea en sus esfuerzos por tratar de triunfar, y que tal vez no tenga ideas originales, pero le resultara fcil mejorar las ya existentes, y quizs inferiores, de los dems, que tiene sus energas inagotables, ya que ninguna labor le resulta difcil, ni agotadora de realizar, lo ms sorprendente del rojo es su habilidad de llevar a cabo grandes empresas a partir de muy pequeos datos o elementos para trabajar, es dinmico, ya que influye en los dems para imponer su propia manera de

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pensar. Representa emociones vivas, rpidas, instintivas, espontaneidad. Tendencias impulsivas, clera, comportamientos infantiles o Exceso: Baja tolerancia a la frustracin, comportamientos manacos, infantilizados, hiperexcitacin, inestabilidad, regresividad. Es una energa finalizada por el principio del placer. Confianza en la propia fuerza. o Poco: Bajo nivel de vitalidad, depresin, agotamiento, inseguridad. AMARILLO (Visualidad): Dilatacin de las tensiones, calma. Optimismo, proyeccin al futuro, apertura al contacto. Disponibilidad al cambio. Capacidad de fantasas creativas. Expectativas ilusorias. Superficial y disperso. Reflexivo y alegre. El que escoge el amarillo en el primer lugar en el test psicomtrico ansia tener liberacin y esperanza de mayor felicidad. El amarillo es significativo si no se encuentra en los lugares segundo, tercero, cuarto y quinto. Si el color amarillo es colocado en el sexto, sptimo u octavo lugar en el test psicomtrico, indica que sus ideales se han desvanecido, en encuentran en un vaci, se sienten aisladas y separan de los dems. En el color amarillo indica que es un individuo creativo y artstico, es persona de convicciones profundas y genuinas; y es liberal respecto a las opiniones y los puntos de vista de los dems. Tambin indica que usted posee una mente y un conocimiento amplios, es un mediador entre la gente, es pensador natural y que le gustan los trabajos en donde ponga a trabajar la mente que lo fsico, es sabio por naturaleza, ya que concibe ideas originales y que son de ayuda para su gente allegada. Es de una personalidad cautivadora, de carcter amoroso, es generoso con los dems, es pensador de muy amplios aspectos y horizontes. o Exceso: Exceso de fantasas de proyecciones, tpico de psicticos. o Ausencia: Depresin reactiva, postura pesimista, se defiende del temor a perderlo todo. VIOLETA: Relacionado con la esttica, la armona, la sensibilidad, la empata. Lo eligen adolescentes sin identidad sexual, homosexuales, embarazadas, mujeres con problemas endocrinos, retrasados sexuales). Cuando el violeta se encuentra en el primer lugar indica una inmadurez. El violeta no es significativo si se encuentra en los lugares: tercero, cuarto, quinto, sexto y sptimo; y tampoco lo seria en el caso del embarazo si se encuentra en el primero o segundo lugar. Cuando el violeta se encuentra en el octavo lugar, indica el deseo de una intimidad mstica. Posee una gran intuicin y tiene grandes ideas originales, es un pacifista, conciliador, humanitario, tiene un alto pensamiento, es justo, es mentalmente equilibrado. CAF: Como se experimentan las exigencias corpreas. Relacionado con indicadores somticos. Calidez, tranquilidad. El color marrn en el test psicomtrico indica la indiferencia. Si el marrn se encuentra en la primera mitad del test psicomtrico y en especial en el primero y segundo lugar indica una necesidad de bienestar fsico y satisfaccin. El marrn es significativo si no se encuentra entre los lugares quinto, sexto y sptimo. Cuando se encuentra en el octavo lugar indica una necesidad de reposo laxo se rechaza completamente. Indica que es de carcter estable y digno de confianza. o Rechazado: Represin de las exigencias corpreas. Puede implicar aspectos psicosomticos u estrs. NEGRO: Estancamiento. Protesta, oposicin, anulacin del otro, e imposicin de uno mismo. Anulacin de la corporeidad. El color negro en el test psicomtrico indica el no , la negacin, la renuncia, el abandono. S el negro esta en el primero, segundo o tercer lugar en el test psicomtrico manifiesta una conducta extrema. Si escoges el negro en primer lugar indica una protesta a todo en tono inflexible contra todas las estructuras e indica una rebelin. Si esta en el segundo lugar indica que es una persona que renuncia a

todo. Por lo tanto es recomendable dejar hasta el octavo lugar el negro ya que representa un deseo normal de no dejar nada y de estar en total control de sus objetivos. Indica tambin que es un ser inconforme con las circunstancias existentes y que se siente presionado por fuerzas externas fuera de su control y se rebela contra ellas, ya que quiere ser el dueo de su propio destino y sienta el deseo de luchar contra el estado injusto de las cosas.