Resolucion de Alcaldia No.\)4\8 -07 Chacheore, 4° Q DIC. 2007 VISTO: El Informe N° 096-2007-GGM/MDCH de la Gerencia General Municipal, Informe N° 158-2007-G4/MDCH de la Gerencia de Administracién: y: ‘CONSIDERANDO: , el Articulo 194° de la Constinucién Politica del Peri: modificado por ta Ley N* 27680 — Ley de Reforma 1e las drganos de gobierno local gozan de autonomia politica, econémica y administrativa en los asuntos de su competencia; Colectiva de Trabajo es el acuerdo destinado a regular las remuneraciones, las condiciones de trabajo y productividad y demés, concernientes a las relaciones entre trabajadares y empleadores, precisando que la convencién colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que 1a adoptaron, obliga a ésta, a las oe... personas en cuyo nombre se celebrd y a quienes les sea aplicable: a Cuarta Disposicién Transitoria de la Ley N° 28411 - Ley General Del Sistema Nacional de Presupuesto, Ysefiala que la aprobacién y reajuste de remuneraciones, bonificaciones, aguinaldos y, refrigerio y movilidad de los “trabajadores de los Gobiernos Locales, se atienden con cargo a los ingresos corrientes de cada Municipalidad. Su ‘Ajacién se efectia de acuerdo a lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 070-85-PCM, publicado el 31 de julio de 1985. Corresponde al Concejo Provincial o Distrtal,segin sea el caso y bajo responsabilidad, garantizar que la ‘aprobacién y regjuste de los precitados conceptos cuenten con el correspondiente financiamiento debidamente previsto y disponible, bajo sancién de mulidad de pleno; Que, mediante Resolucién de Alealdia N° 196-07, de fecha 15 de junio del 2007, se designs a la Comisién Paritaria, encargada de evaluar el pliego de reclamos o proyecto de Convenio Colectivo para el afio 2008 presentado por ef ‘Sindicato de Obreros Municipales “SOMUN ~CHACLACAYO, que luego de instalada con fecha 02 de Agosto del 2007, llevs a cabo dos reuniones de fechas 24 de octubre y 12 de noviembre del presente aio, Negando a los siguientes acuerdos: Demandas Laborates y Condiciones de Trabajo © Se acuerda que la liquidacién por Compensacién por Tiempo de Servicios, desde el 28 de mayo de 1984 ‘hasta el 01 de junio del 2001. » a partir de ta fecha de aprobacién del Acta, se liquidaré con el monio ‘ascendente a Si. 1,000.00 nuevos soles por cada ano de servicio, Respecto a los demas tramos se liquidaré conforme a a normatividad legal aplicable. Se respetard el DAM-040-CPL a fin de que los his o espasa de los servidores que fallezcan en actividad ‘cuban el puesto del servidor fallecido © Se otorgard la licencia sindical al representante sindical ante la Federacién Nacional de Trabajadores ‘Municipales por 30 dias, y. adicionalmente se podré otorgar més dias, cuando el benefciado 0 la Federacién lo solicite expresamente y con et debido sustento, © Se otorgard el permiso con goce de haber en caso de fallecimiento de familiar directo del trabajador ‘obrero (esposa, hijos, padres, hermanos) seré de 03 dias en Lima y de 06 dias cuando el deceso ocurra en provincia. La Municipalidad seguira pagando lo subsidios por sepelioy to que hasta ta fecha se viene otorgandonicipalidad de Te a Resolucion de Alcaldia No.0408 -07 Cues 4 DIC. 2007 + Selle otorgaré a los trabujadores obreros 02 juegos de uniforme anuales de invierno y verano que consta de una camisa, una casaca, un polo, un pantalén y una gorra, ‘* Se implementard los vestuarios y los servicios higiénicos de personal obrero. La Municipalidad se compromete a otorgar wn botiquin de primeros auxiliasen el depésito municipal. Se acuerda que se entregard al SOMUN- CHACLACAYO, el 50% del rea total del terreno ubicado en ta Avenida Los Laureles 640 para su local sindical. La Municipalidad a través de las dreas competentes a solicitar la adjudicacién del citada terreno a la Superimendencia Nacional de Bienes Nacionales ~ SBN. Demandas Econémicas © Se acordé el incremento de! 5% de las remuneraciones para los trabajadores obreros a partir del OI de Enero del 2008, por tinicat va ice © Se le otorgaré a cada trabajador obrero una bonificacién especial por vacaciones, en el efercicio 2008, por 3 tinica vez ascendente a la suma de S/. 706.00 (son seteciemos y 00/100 nuevos soles) la misma que se hard «fectiva en el momento del descanso vacacional, eonforme a las condiciones pactadas en el Acta. N— Que, mediante Memorandum N* 376-2007-GPP/MDCH, el Gerente de Planificacién y Presupuesto seRala que el ‘ncremento de renuneraciones deberia de considerarse sobre el principio de la ejecucién real de los imgresos, con la ‘inalidad garantizar la disponibilidad financiera, y por ende aleancar el monto presupuestado, Asimismo seMala que el incremento del 3% sobre ef sueldo de los obreras represenia el monta mévimo que la municipalidad puede cconiraer obligaciones con el personal obrero, precisando que los acuerdos que se tomen se deben considerar en el Proyecto de Presupuesto del gjercicio 2008. que seré aprobado por el Conceja para garantizar su financiamiento; Estando a lo expuesto y en uso de la facuttades conferidas por la Lay Orgénica de Municipalidades- Ley N°27972, Ley N° 28411- Ley General Del Sisiema Nacional de Presupuesto, Decreto Supremo N° 010-2003-TR: yi SE RESUELVE: ‘ARTICULO PRIMERO.- APROBAR los acuerdos adoprados en las Actas suscritas con fecha 24 de Octubre y el 12 de noviembre del 2007 por ta Comisin Paritaria ARTICULO SEGUNDO.- ENCARGAR a ia Gerengi ‘Subgerencia de Recursos Humanos y Logisticas, Subgey cape,» Presupuesto el cumplimiemto de la preseme Resoluci jeneral Municipal. Gerencia de Adminisiracién, iabilidad y Finanzas, Gerencia de Planificacién “LREGISTRESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE.