Curso tcnico em Recursos Humanos

Matriz Curricular

1 PERODO - Funo 1: Introduo de Recursos Humanos Programas de Aprendizagem Aulas Tericas Aulas Prticas TOTAL Comunicao e Expresso 15 h 15h 30 h Contabilidade 30 h 30 h 60 h Empresas, Mercados e Negcios 15 h 15 h 30 h Gerncia e Desenvolvimento de Pessoas 15 h 15 h 30 h Gesto de Desempenho e Avaliao 15 h 15 h 30 h Gesto de Planos de Carreira 15 h 15 h 30 h Gesto de Recrutamento e Seleo 15 h 15 h 30 h Informtica 30 h 30 h 60 h TOTAL DE AULAS 150 h 150 h 300 h 2 PERODO - Funo 2: Gesto de Recursos Humanos Programas de Aprendizagem Aulas Tericas Aulas Prticas TOTAL tica Organizacional 15 h 15 h 30 h Gesto de Desempenho Organizacional 15 h 15 h 30 h Legislao Trabalhistas 15 h 15 h 30 h Matemtica Financeira 30 h 30 h 60 h Processos de Motivao e Liderana 15 h 15 h 30 h Projeto Integrado I 30 h 30 h 60 h Sade Ocupacional. 15 h 15 h 30 h Sociologia Organizacional 15 h 15 h 30 h TOTAL DE AULAS 150 h 150 h 300 h 3 PERODO - Funo 3: Planejamento de Recursos Humanos Programas de Aprendizagem Aulas Tericas Aulas Prticas TOTAL Gesto de Cargos e Salrios. 30 h 30 h 60 h Gesto do Conhecimento nas Organizaes 30 h 30 h 60 h Legislao Previdenciria 15 h 15 h 30 h Planejamento Estratgico de Recursos Humanos 15 h 15 h 30 h Projeto Integrado II 30 h 30 h 60 h Treinamento e Desenvolvimento 30 h 30 h 60 h TOTAL DE AULAS 150 h 150 h 300 h TOTAL 450 h 450 h 900 h