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Sobre el Coaching Coercitivo: Mexwor

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Sobre el Coaching Coercitivo: Mexwor

Sobre el Coaching Coercitivo Historia

Usualmente, los programas de coaching coercitivo son promovidos bajo la etiqueta de una nueva tecnologa desarrollada en universidades o por autoridades en el campo del desarrollo humano. La realidad es diferente (y ms antigua) que eso. El primer antecedente de este tipo de programas fue creado por Alexander Everett, clrigo de origen britnico emigrado a Texas, quien en 1962 desarroll el programa conocido como M ind Dynamics. Alexander declar haber creado su mtodo influido por varias corrientes de pensamiento como el trabajo de Edgar Cayce, la teosofa, el rosacrucianismo y el Mtodo de Control Mental de Silva. Aunque fue el primer antecedente de los programas actuales, no estaba caracterizado por los abusos que son notables en los procesos a los que dio origen.

William Penn Patrick, quien en esa poca operaba un esquema de pirmide fraudulento llamado Holiday Magic, tom algunas ideas de Mind Dynamics y fund Leadership Dynamics. A diferencia de su antecesor, Leadership Dynamics se caracteriz por
su brutalidad, manifestada en abusos psicolgicos y fsicos hacia los participantes. Incluso lleg a conocerse con el sobrenombre de The Pit (la fosa). Leadership Dynamics lleg a un prematuro fin debido a las mltiples demandas a las que tuvo que enfrentarse. Leadership Dynamics fue el campo de entrenamiento de donde salieron las dos figuras ms influyentes y que daran a los programas de coaching coercitivo su forma actual: Werner Erhard y John Henley.

est
Jack Rosenberg, un ex vendedor de autos usados y enciclopedias, nacido en Filadelfia, cambi su nombre a Werner Erhard en 1960, cuando abandon a su esposa y viaj a Missouri y posteriormente a California. Durante la dcada de los 60s, Erhard estuvo vinculado con L. Ron Hubbard y la Iglesia de la Cienciologa (la cual, aos despus, lo acusara de tomar algunos elementos de su doctrina para incorporarlos en sus enseanzas, como la idea de ser la causa de todo lo que nos sucede), as como con Leadership Dynamics. Leadership Dynamics y la Cienciologa fueron las principales fuentes de donde Erhard obtuvo elementos para crear, en 1971,

Erhard Seminars Training , o est, que por alguna razn se escribe con minsculas. Est, que ya presenta el modelo bsico de
los cursos de coaching coercitivo (aunque de una duracin ms larga), logr un gran xito durante cinco aos, pese a algunos episodios desfavorables, como ataques de psicosis en algunas personas, la muerte de James Slee, un participante (que no lleg a juicio gracias a un acuerdo extra-judicial), y acciones legales por evasin de impuestos. En 1991, est fue investigado por el programa de televisin 60 Minutes. El reportaje fruto de esa investigacin fue devastador para la organizacin, ya que se revelaron algunos srdidos detalles de la vida de Erhard, como la supuesta violencia domstica e incesto en Filadelfia, durante su primer matrimonio. Poco tiempo despus, Erhard huy a Costa Rica, de ah a la entonces Unin Sovitica, y por ltimo a las Islas Cayman. Est cambi su nombre a Landmark Education, y reestructur su programa (en lugar de un programa largo, varios niveles de menor duracin, y la adicin de programas complementarios). Bajo el liderazgo de Harry Rosenberg (hermano de Erhard), Landmark se ha expandido, con gran xito, por un gran nmero de pases, incluyendo Mxico, donde se ofrece el programa tanto en el Distrito Federal como en Baja California. En la actualidad, Landmark Education, an bajo control parcial de Erhard, es la organizacin de coaching coercitivo mejor establecida

Lifespring
John Hanley , un socilogo que ya haba sido procesado por fraude en Iowa en 1969, y quien haba estado involucrado en Leadership Dynamics, cre en 1974 Lifespring. En realidad, Lifespring era en esencia una copia exacta de Landmark Forum.
Durante los 15 aos que Lifespring imparti programas de entrenamiento en Estados Unidos, fue objeto de ms de 30 acciones legales en su contra, por daos emocionales, fraude, induccin de estados de psicosis y suicidio. Otros casos ms, como el de Gail Renick, quien fue convencida durante el programa que no necesitaba su medicina contra el asma y falleci a consecuencia del engao, fueron resueltos mediante acuerdos extra-judiciales. Debido a las constantes acciones legales en su contra, y a la cobertura de los medios de comunicacin, Lifespring dej de operar temporalmente, dejando multitudes de "graduados" dispuestos a continuar el proyecto por su propia cuenta.

En Espaol
Uno de estos graduados fue un Argentino de nombre Gabriel Nossovitch, quien en 1994 volvi a Argentina y fund ArgentinaWorks, copia exacta de Lifespring. En una nacin en medio de una crisis econmica y poltica, ArgentinaWorks logr

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un gran xito durante varios aos, hasta que en el ao 2000, Telenoche Investiga, un programa de reportajes de investigacin, emiti uno sobre ArgentinaWorks que, aunado con las divisiones internas que ya existan, adems de que se volvi evidente que las autoridades actuaran, eventualmente ocasion el fin de las operaciones en Argentina. Lo que sigui fue la expansin a otros pases de Latinoamrica: Nossovitch intent recrear el xito de ArgentinaWorks en Chile, pero la cercana de este pas con Argentina, adems del escrutinio de la prensa, evitaron que lo lograra. Despus de una breve estada en Chile, Nossovitch viaj a Mxico, en donde fund MexWorks, que ha logrado un gran xito en la Ciudad de Mxico y en Guadalajara. De acuerdo con la informacin disponible, Nossovitch ya no est involucrado directamente con MexWorks, ya que actualmente opera, junto con otra graduada de Lifespring, Lisa Kalman, WorldWorks en Estados Unidos. Esteban Garbino, uno de los antagonistas de Nossovitch dentro de ArgentinaWorks sigui una ruta similar: despus del escndalo que llev al cierre de ArgentinaWorks, fund Grupo Uruguay Humano, con muy limitado xito. Sin embargo, Nossovitch ya haba encontrado un mercado muy favorable en Mxico, lo que llev a Garbino a viajar a nuestro pas e iniciar Grupo Mxico Humano en 2002. A pesar de ser los ms exitosos en nuestro, MexWorks y GMH tienen competencia: Landmark Education (antes Erhard Seminars Training) tiene una pequea presencia en el Distrito Federal y en Baja California. Un grupo similar, NXIVM, de Keith Rainiere opera en Len, Guanajuato. Y tambin han surgido clones, creados por graduados, como Coaching Tequio y Desafo Monterrey.

Negando sus Orgenes

La nica diferencia que hay entre Landmark Forum, Lifespring, ArgentinaWorks y todos los grupos que le siguieron es el idioma, ya que los procesos y mtodos son exactamente los mismos. Sin embargo, en Latinoamrica estos grupos se han esforzado para ocultar sus orgenes. Se promocionan afirmando que su tecnologa fue desarrollada en universidades por autoridades en el campo del desarrollo de la conciencia, aunque nunca se mencionan cuales son las universidades en cuestin, y se mencionan nombres como Fernando Flores, filsofo y ex secretario de estado chileno que colabor con Erhard en algunos proyectos (aunque no en el desarrollo de est), y Humberto Maturana, bilogo tambin chileno, cuyas teoras tienen una relacin muy vaga con las prcticas del coaching coercitivo.

Actualizacin: Mayo 13, 2008

Durante los casi tres aos desde que fue publicado esta informacin en internet, la evolucin de los grupos de coaching coercitivo ha sido similar a la que se di en Estados Unidos: una multitud de graduados que aspiran a organizar sus propios cursos -en ocasiones modificando el mtodo-, y casi siempre sin xito. En realidad, no son much Landmark Education, Mexworks y Grupo Mxico Humano continan operando, principalmente en la Ciudad de Mxico. Desafo Monterrey parece operar sin ningn problema en esa ciudad. Coaching Tequio parece haber desaparecido (o al menos no hay informacin disponible). Sin embargo, por lo menos dos grupos han surgido: Por un lado Grupo Psyke , que al parecer tambin fue creado por Esteban Garbino (creador de Grupo Mxico Humano), y que opera en el oriente de la zona metropolitana de la Ciudad de Mxico (Texcoco, Ecatepec). Otro grupo, conocido como Denaih, ofrece su programa (bautizado como Entrenamiento Gnesis) en la Ciudad de Mxico. Adems, al menos hasta el ao pasado, el CEUL (Universidad de Londres) de la Ciudad de Mxico, exiga la participacin de sus alumnos de licenciatura en un curso propedutico con mtodos muy similares a los del coaching coercitivo. En Mayo de 2004, la televisora francesa France 3 transmiti una edicin especial de su programa de periodismo investigativo Pices Conviction, titulado Voyage au Pays des Noveaux Gourous (Viaje al Pas de los Nuevos Gurs). Se trat de una investigacin realizada con cmara oculta en un curso bsico de Landmark Education, y que revela desde el maltrato al que son sometidos los participantes, hasta la explotacin de los que terminan trabajando como voluntarios, y adems cuenta con un panel en el que participan expertos en psicologa y psiquiatra, adems de ex-miembros de sectas. El documental tuvo como consecuencia el cese de operaciones de Landmark Education en Francia. Hacia finales de 2006 el programa -dividido en seis partes y con subtitulos en ingls- fue subido a algunos sitios de internet. Landmark Education de inmediato amenaz legalmente a Youtube, Google e Internet Archive a fin de que revelaran la identidad de la persona que subi los videos, alegando una supuesta violacin a sus derechos de autor (a pesar de que el video fue producido por France 3). Al final, gracias a la intervencin de la Electronic Frontier Foundation, una organizacin sin fines de lucro dedicada a defender los derechos de libertad de expresin, se lleg a un acuerdo para retirar los videos sin consecuencias legales para la persona que los public, aunque esto tambin termin por dificultar el acceso al video. Una copia del video

con subtitulos en espaol pronto estar disponible a travs de este medio.

Por otro lado, se ha multiplicado la oferta de cursos para obtener el ttulo de coach. En ese sentido es ms difcil establecer quienes ofrecen un servicio legtimo, orientado a mejorar las habilidades de las personas, y cuales estn ligados a los mtodos coercitivos de los grupos analizados aqu. Pero es claro el peligro inherente de que personas sin los conocimientos necesarios puedan, con tan slo desembolsar una cantidad de dinero, obtener un ttulo que les de credibilidad y les permita jugar con la estabilidad mental de otras personas.

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