Joselyn B. Medina Soto 12-4 Tras las Huellas del Negro Dra.

Vilma Serrano

Tema: Racismo

El racismo es uno de los problemas ms importantes del mundo hoy da. Muchas personas no estn conscientes de que el mismo existe en reas de trabajo, escuelas, etc. Es hora de que las personas comiencen a pensar en soluciones para ese asunto. Hay muchos factores que influyen en el racismo, como lo son problemas psicolgicos, los valores y frustraciones. Las personas con problemas mentales no tienen el equilibrio de sus emociones, por tal razn pueden decir cosas de ndole racial que terminen lastimando a una persona o hacen ver de algn modo que la persona tiene algn discrimen. El racismo ocurre cuando el discrimen se une al poder y al privilegio. Por ejemplo, si una persona me desprecia por ser hispana, esa persona tiene prejuicios raciales. Ahora bien, si esa persona tambin goza de privilegios que le permitan limitar mis oportunidades en la vida, entonces esa persona es racista. Por otro lado, uno no tiene que ser racista para aumentar el racismo a su alrededor. Por ejemplo, el silencio no significa necesariamente que se puede prevenir el racismo, pero en realidad puede provocarlo. La mayora de las causas justas son creadas por algn tipo de estereotipo, que desarrolla claramente la discriminacin. Muchos negros pueden encontrar que tienen lmites establecidos alrededor de ellos cuando son estereotipados como buenos atletas y msicos". Este caso se deja notar mucho en que si hay

racismo en el deporte. Muchos equipos, pases, se limitan a aceptar jugadores en su equipo, por su color de piel. Esto sucede porque los consideran inferior o no lo suficiente buenos como para tener esa posicin.

Es evidente que la corriente principal o los medios de comunicacin se pueden utilizar tanto a favor como en contra del racismo, pero es palpable que los extremistas tienen ms ventaja sobre los medios de comunicacin que los grupos de lucha contra el racismo no. Cuando los grupos racistas expresar sus opiniones negativas en pblico, los medios de comunicacin se alzan por todas partes, pero si se trata de un grupo anti-racismo que est hablando acerca de las soluciones para prevenir el racismo, es muy raro que uno oiga hablar de eso en la radio o leer en el peridico.

Puedo decir tambin que no solo con acciones una persona demuestra que es racista, ya que muchas veces en el lenguaje se encuentra el racismo. He escuhado personas decir tales cosas como: Es negro, pero de alma blanca; Es negro, pero no huele mal; Es negro, pero sabe mucho. U otras como lo son: Tu eres un blanquito; Para ser blanco, se puede mover; Que jinchera tiene ese tipo; etc. Esas son cosas que amenudo escuchamos por ah en las calles y son comentarios racistas.

Los puertorriqueos hemos sido adoctrinados a creer, hasta el punto que hay quien quiera negarlo, que en Puerto Rico no existe el racismo. Aunque algunos as lo quisieran, no podemos tapar el cielo con las manos. Cultural e histricamente, los puertorriqueos tenemos como herencia las razas taina, blanca espaola y negra. Socialmente nos comportamos como latinoamericanos. Las probabilidades de que algn puertorriqueo tenga sangre pura a alguna de esas razas son casi nulas.

Este pais padece de un extrao sndrome de separacin social, por complejos de superioridad, y sobre todo de inferioridad. En nuestra hermosa isla, tan llena de racismos, no se le llama negrito solamente a aquellos que son de tez oscura. Es negrito cualquiera que tenga la piel no blanca o cualquiera que viva en el casero, el barrio o el arrabal. Adems de los prejuicios raciales y sociales entre puertorriqueos, en Puerto Rico tambin existe prejuicio racial contra hermanos de la Repblica Dominicana. Sin embargo los chistes raciales que hoy todos repetimos y disfrutamos sobre los dominicanos, se dijeron y se dicen de los puertorriqueos en los Estados Unidos. Chistes de desprecio para seres que no son brutos, sino que no han tenido el beneficio de una educacin profesional.

En Puerto Rico somos puertorriqueos. Negritos, blanquitos, raperos y riquitos, son formas de mantener la separacin y es la retrica que hoy da divide a miles de pueblos en guerra alrededor del mundo y que poco a poco corroe los cimientos del imperio del siglo veinte, los Estados Unidos de Norte Amrica. Pongmosles punto final aceptando primero que en Puerto Rico s HAY RACISMO. Luego trabajando y unindonos para demostrar que lo importante no es el color de la piel o cuan verde es nuestro bolsillo. Reconozcamos que los males vienen de muchos horizontes. Reconozcamos que se habla mucho del "negrito" del casero que vende, usa y mata la droga, pero que muy poco se habla de los millonarios "blanquitos" que se encargan de traerla y enriquecerse con ella. La criminalidad es problema de todos. No de blanquitos y negritos. Todos somos vctimas y hasta que no sepamos quien es el victimario, no sabremos su color, y ese da su color ser lo de menos.

En una encuesta realizada en mi comunidad acerca del racismo demuestra que el 80% de las personas encuestada han puesto un apodo racista a alguien, han dicho algo racista a alguien y han discriminado a alguna persona por su etnicidad. La encuesta realizada tambien nos indica que un 10% de las persona encuestadas creen que Puerto Rico si es un pais racista, debido a algun mal trato que han tenido en escuelas, trabajos e incluso en su propia comunidad. Y un 10% de las personas encuestada admiten considerarse racista en algun aspecto por sus actitudes hacia otros ciudadanos de otras religion, natalidad, color de piel, etc

En conclusin, el racismo no es una habilidad con que las personas nacen, sino que se basa en cmo un individuo se levanta y lo que aprenden cuando son ms jvenes. Hay muchas soluciones en el mundo para prevenir el racismo. Sin embargo, esto no significa que dichos intentos ponen fin al racismo ya que el racismo siempre va a existir siempre . Pero lo que el gobierno y las instituciones y el resto del pblico puede hacer es ayudar a minimizar el racismo. Es una lstima que mucha gente sienta tanto odio hacia un grupo, pero tal vez si tratan de lidiar con el cambio y frustraciones personales con madurez, pueden ser capaz de obtener resultados en torno a los grupos minoritarios. Las personas son personas y si uno puede ser ms amplio de mente, y no la base de otras personas en su color de piel y aceptarlos por lo que son, sera un paso significativo hacia la reduccin de racismo.