@5-seP-2003 io:ad €.S.1,F GRANADA 938282939 Rect arsitde nota CORSIIEMIA DE EMTLES Condiciones de Ia oferta Descripcién oferta -> Ocupaciones solicitadas: = Ocupacién principal: + 24120087-9 ORIENTADOR/A PROFESIONAL PARA LA INSERCION ~ Ocupaciones alternativas: c ) » 35130028 > AGENTE DE OFICINA DE COLOCACIO} va ee * 29130076 > TECNICO/A MEDIO EN BECURSOS HUMANOS, EN GENERAL. . ET ee cel a * 22310013 > PEDAGOGO/ ON + 24340063 > PSICQPEDAGAGO/A, 7 Descripcign ofprta~ Datgs Contractuales: - nagpdanrcnt Laboral temporal. - Dustién del contrato: 12 meses. - Jornada de trabajo: Completa, - Horario de trabajo: Maiiana o tarde. Requisitos candidatos > Generales: Edad Minima: 18 aiios. Situacién laboral: Personas desempleadas. Datos de Gestién -> Pursimetros de bisqueda de eandidatos: - Ambito Territorial: Provincial. + Curriculum Vitae por puestos: 5. - 6 ess ae renee Hogti ofEs P.a5 (A 2028 > Titewboe foxy cok cope, Daa bs P we polars pawe Abicrbien cle,53-SEP-2008 1B:ad €.5.1.F GRANADA 958202959 P84 earn Eten Perfil profesional La persona candidate deberd presentar un perfil profesional ajustado a los siguientes miéritos y caracteristioas: Nivel Formativo, 2 Las personas cendidatas deberin acreditar al menos un nivel Eanfive de intermediacién 54 que correspondiente a la descripeién: ¢ 3S a“ ENSENANZAS UNIVERSITARIAS DE PRIMER C}€LO\Y EQUIVALENTES O PERSONAS QUE HAN APROBADO 3 CURSO Cf ETOS DE UNA LICENCIATURA O CREDITOS EQUIVALENTES (DIPLOMADOS) Cc “ Experiencia profesional, CD) A Se requiere ¢Kperincia YabofAl como profesional minimo de 6 meses en el Ambito del empl qn adtividgtes” directamente relacionadas con ¢] mercado laboral, la orientacién de fo ‘profesional y la insercién, en los siguientes sectores: ico © Seg «Empresa privada * Organismos ¢ Instituciones sin énimo de luero. La experiencia en tareas de prospeccién, biisqueda de recursos para el empleo en los tertitorios y contactos con los agentes potenciales creadores do riqueza, seré considerada favorablemente y como valor afiadido. Formacin y perfeccionamiento La formacién de perfvecionamiento en materias relacionadas directamente con: * El régimen de organizacién y funcionamiento de la Administracién Piblica de la Junte de AndaluciaBS-SEP-2088 | LBtad ¢.5.1,F GRANADA 358282559 P.05 Servicio Andaluz de Empleo Seieeiay CONSEIERIA DE EMPLEO CRITERIOS DE AUTOBAREMACION Sélo se valoraran las mérites aportadas con fecha méxima a31 de agosto de 2008. El baremo a aplicar es el siguiente: she sional: Se valorara la experiencia profesional, con un maximo de 45 puntos, de ‘aouerdo con el siguiente baremo: 1.4.1. Experiencia profesional que se haya adquirido en la misma categoria a la que Se opta en el Amblio del Gonvenlo Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Junta de Andalucia, 0,50 puntos por mes completo o fraccién superior a quince dias. Experiencia profesional en puestos cuyos contenidos funcionales sean homélagos a los encomendados a la categoria a que se asplra, en el ambito de las Administraciones Publicas, 0.25 puntos por mes completo o fraccin superior a quince dias 1.1.3. Experiencia profesional en puestes cuyos contenidos funcionales sean homélogos a los encomendades a la categoria a fa que se opta adquirida en empresas puiblicas o privadas, 0,20 puntos por mes completo o fraccién superior a quince dias. En ningin caso podran ser computados servicios prestados mediante relaciOn juridica permanente ni las relaciones prestadas en régimen de colaboracién social, contratos civiies, mercanties 0 sometidos al Derecho Adminisirativos, 24- Antigiiedad en las Administraciones Publicas: Se valorara la antigiiedad en las Administraciones Piblicas, con un maximo de 15 puntos, 2 razon de 0,15 puntos por mes o fraccién superior a quince dies. 3.1. Asistencia a cursos de formacién o perfeccionamiento: Se valorard, hasta un méximo de 15 puntos, fa asistencia a cursos de formaciin 0 perfeccionamiento organizades, imparlidos u homologades por el Institulo Andaluz de Administracién Publica, el Instituto Nacional de Administracion Publica, EI Servicio ‘Andaluz de Empleo, o| Institvlo Nacional de Empleo y por Organizaciones Sindicales en el marco del ‘Acuerdo de Formacién Continua, siempre que estén relacionados directamente con la categoria profesional a fa que se aspira, asi como aquellos que tengan come fin el conocimiento de la Administracién Publica de la Junta de Andalucia, su régimen de funclonamiento u organizacion, La valoracién a otorgar a cada curso, en funcién de su duracion, serd fa siguiente: ~ Menos de 20 horas: 0 puntos - De 20 hasta 89 horas: 0,75 puntos = De 60 hasta 100 horas: 0,85 puntos. ~ De 101 horas en adelante: 1 punto. En los cursos en que se haya superado prueba de aplitud exigida en su convacatoria, la valoracién del curso se incrementard en un 25%. En todos los casos sélo se valorardn por una sola vez los cursos, ‘relatives a una misma materia, aunque se repita participacion. 4.1- imparticion de_cursos de formacién_o perfeccionamiento: Se valorara, hasta un maximo de 15 untos, la imparticion de cursos de formacion o perfeccionamiento organizados, impartidos u homologados: por el Instiluto Andaluz da Administracién Publica, el Instituto Nacional de Administracién Publica, e! Servicio Andaluz de Empleo, el Instituto Nacional de Empleo y por Organizaciones Sindicales en e! marco del ‘Acuerdo de Formacién Continua, siempre que estén relacionados direotamente con ta categoria profesional que se aspira, asi como aquellos que tengan como fin el conocimiento de la Administracién Publica de la Junta de Andalucia, su régimen de funcianamiento u organizacién.