Escalas de actitudes

Lorena Gómez
Andrés Salgado
Julián Gonzáles
Felix Daniel Avila
 Escalas de Actitudes

Actitud: Predisposición para responder

consistentemente de una manera
favorable o desfavorable ante un objeto o
sus símbolos.
 Escalas de Actitudes
Objetos:

La política, el aborto, la familia, el trabajo,

el estudio, la ley, un profesor, nosotros
mismos. Etcétera.
 Escalas de Actitudes

Actitudes:
Comportamiento que mantenemos en torno a los
objetos que hacen referencia.

actitud desfavorable = rechazo

viceversa
 Escalas de Actitudes
Ejemplo:

Objeto: El aborto
Actitud : desfavorable
Probablemente no abortaría.
 Escalas de Actitudes
Las Actitudes = indicativo de conducta
no la conducta en si.

Las mediciones de actitudes: síntomas y no

hechos.
 Escalas de Actitudes

La actitud es como una “semilla” que bajo

ciertas condiciones suele “germinar en
comportamiento”.
 Escalas de Actitudes
Propiedades

Dirección : positiva o negativa

Intensidad: alta o baja.

Forman parte de la medición.

 Escalas de Actitudes
Métodos para medir por escalas las
variables.

Método de escalamiento likert

El diferencial Semántico

Escala de Guttman
 Método de escalamiento likert

Conjunto de ítems presentados en forma

de afirmaciones o juicios.

Se presenta cada afirmación y se pide al sujeto

que externe su reacción eligiendo uno de los
cinco puntos de la escala.
Método de escalamiento likert

A cada punto se le asigna un

valor numérico .

El sujeto obtiene una puntuación

respecto a la afirmación y al final su
puntuación total, sumando las
puntuaciones obtenidas en relación
con todas las afirmaciones.
 Método de escalamiento likert

Las afirmaciones califican el objeto de

actitud que se esta midiendo y deben
expresar solo una relación lógica.

No mas de 20 palabras.
 Método de escalamiento likert

Ejemplo:

Objeto de actitud medido: El voto

Afirmación: “votar es una obligación

de todo ciudadano

responsable!”
 Método de escalamiento likert

( ) Muy de acuerdo
( ) De acuerdo
( ) Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
( ) En desacuerdo
( ) Muy en desacuerdo
 Método de escalamiento likert

O bien, Utilizando recuadros en lugar de

paréntesis :

Definitivamente sí
Probablemente sí
Indeciso
probablemente no
Definitivamente no
 Diferencial semántico

Consiste en una serie de adjetivos

extremos que califican el objeto de
actitud, ante las cuales se solicita la
reacción del sujeto.
 Diferencial semántico

Se califica al objeto de actitud con un

conjunto de adjetivos bipolares; entre
cada par de adjetivos, se presentan
varias opciones y el sujeto selecciona
aquella que en mayor medida refleje su
actitud.
 Diferencial semántico

Objeto de actitud: Candidato “A”

Justo:___:___:___:___:___:___:___:injusto

Los adjetivos son “extremos” y entre ellos

siempre hay siete opciones de respuesta.

Cada sujeto califica al candidato “A” en

términos de escala de adjetivos bipolares.
 Diferencial semántico

Si el respondiente considera que el objeto de

actitud se relaciona muy estrechamente con
uno u otro extremos de la escala, la
respuesta se marca así:

justo:_x_:___:___:___:___:___:___:injusto
O
justo:___:___:___:___:___:___:_x_:injusto
 Diferencial semántico

Estrechamente con uno u otro extremos de la

escala , la respuesta se marca así:

justo:___:_x_:___:___:___:___:___:injusto
O
justo:___:___:___:___:___:_x_:___:injusto
 Diferencial semántico

Medianamente con alguno de los

extremos. (dependiendo de los
extremos en cuestión se marca así):

justo:___:___:_x_:___:___:___:___:injusto
O
justo:___:___:___:___:_x_:___:___:injusto
 Diferencial semántico

Y si el respondiente considerara que el

objeto de actitud ocupa una posición
neutral en la escala:

justo:___:___:___:_x_:___:___:___:injusto

justo:___:___:___:_x_:___:___:___:injusto
 Escalograma de Guttman

Se basa en el principio de que algunos

ítems indican en mayor medida la
fuerza o intensidad de la actitud.
 Escalograma de Guttman

La escala esta constituida por

afirmaciones.
El escalograma garantiza que la escala
mida una dimensión única. Es decir,
cada afirmación mide la misma
dimensión de la misma variable.

A esta propiedad se le conoce como

unidimensionalidad
 Escalograma de Guttman

Algunos autores consideran que mas

que un método de medición de
actitudes, es una técnica para
determinar si un conjunto de
afirmaciones reúnen los requisitos de
un tipo particular de escala.
 Escalograma de Guttman

Para construir el escalograma es

necesario desarrollar un conjunto de
afirmaciones pertinentes al objeto de
actitud. Estas deben variar en
intensidad.
 Escalograma de Guttman

Ejemplo:
Medir la actitud hacia la calidad en el trabajo dentro
del nivel gerencial.

La afirmación “la calidad tiene que vivirse en

todas las actividades del trabajo y en el
hogar”
es mas intensa que la afirmación: “la calidad
debe vivirse solo en las actividades mas
importantes del trabajo”
 Escalograma de Guttman

Dichas afirmaciones se aplican a una

muestra manera de prueba piloto. Y
una vez administradas, se procede a su
análisis.

Las categorías de respuesta para las

afirmaciones pueden variar entre dos
(“de acuerdo – en desacuerdo”,
” sí – no”, etcétera) o mas categorías.