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Regional Distrito Capital

Centro de Gestin de Mercados, Logstica y Tecnologas de la Informacin

MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE COMPUTO

TELEINFORMTICA 2011

William Garzn 227026A

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Este trabajo obedece a la labor realizada en clase, como parte del proceso de titulacin que estoy cursando. Se presenta como una evidencia de conocimiento y los contenidos aqu consignados tienen derechos de autor y pertenecen a los sitios y personas que indican los enlaces de internet, si es el caso. La mayora de fotografas y opiniones son de mi propiedad intelectual y fueron tomadas en el desarrollo de los ejercicios prcticos hechos en clase y en mi casa. Las marcas de agua, se usan para proteger el trabajo de otros alumnos irresponsables de la misma institucin u otra, que intenten plagiar o copiar con el fin de presentarlos como de su propia sin dar los crditos respectivos a los verdaderos dueos de los contenidos aqu expuestos. En ningn momento se busca el nimo de lucro.

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Nombre

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Centro de gestin de mercados logstica y tecnologas de la informacin

Firma

Fecha

Autores

William Garzn

Aprendiz

William Garzn

23/09/2011

William Garzn 227026A

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Lideres positivos y negativos


El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. Tambin se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo Lideres negativos: Son aquellos que no contribuyen ah llevar a determinado grupo a superarse si no mas bien contribuye con malas ideas que afectan el correcto desempeo del grupo Por eso es que el texto dice no se construye un plan, como pas, cuando todos saben oponerse y ninguno llevar a cabo acuerdos inteligentes para la realizacin de un proyecto comn Es decir el lder negativo es aquel que fomenta la discusin entre los grupo en vez de procurar la unin.

Caractersticas del lder positivo y negativo: El lder es, en primer lugar, un gran conocedor de las personas. No slo de nombres y caras, que tambin lo son, sino de perfiles psicolgicos, de capacidades, de cualidades y defectos humanos que le permiten conocer para qu funcionen sus elegidos y para qu no. Es un psiclogo natural y un evaluador para sus necesidades de formar grupo.

Estos conocimientos William Garzn 227026A

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Centro de Gestin de Mercados, Logstica y Tecnologas de la Informacin le permiten ser una ayuda invaluable o un consumado manipulador. El lder positivo se rodear de gente capaz y honesta, ms que de dciles lambiscones; el negativo buscar borregada dcil y manipulable que le pueda cubrir sus latrocinios o inmoralidades, pues prefiere el control de la borregada a la eficiencia de los resultados. La segunda caracterstica del lder positivo es que cuida de la gente; esto es hace crecer, segn sus posibilidades, a quienes dependen de l: es un desarrollador, un entrenador natural, un coach amistoso pero exigente. El mal lder, destructor, hace crecer al subalterno pero en su capacidad de maldad y de crimen, le hace perder la conciencia del bien y del mal, lo convierte en fantico y fundamentalista, premia segn docilidad y falta de escrpulos. Ensea el mal y amenaza con vengarse del incumplimiento de las rdenes. La tercera caracterstica es el respeto por la persona.

Por que el estudiante no quiere estudiar. Los facotores fundamentales por lo cual no quieren estudiar son: 1. 2. 3. 4. Falta de recursos Pereza mental. Preferencia por divertirse mas que por aprender. No se sienten a gusto con lo que estudian ni con el ambiente del que estn rodeados.

William Garzn 227026A

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Centro de Gestin de Mercados, Logstica y Tecnologas de la Informacin Cul es la solucin? es alimentar la necesidad del estudiante por aprender, aunque sea selectivamente. Con respecto a las conclusiones que el profe estoy de acuerdo; ya que hoy antes la educacin era la manera de escapar de una vida de trabajos duros e ignorancia ante la sociedad, hoy lo ven como un medio de diversin para aprender o no pero tambin hay que mencionar que asi uno estudie ya no hay los medios suficientes para conseguir un trabajo, por eso es que a veces la educacin se torna tan aburrida para algunas, ya que no sabemos si con estudiar tendremos asegurados un prospero futuro laboral.

William Garzn 227026A

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