Rendimentos e Repartio dos Rendimentos

A formao dos rendimentos e sua repartio Rendimento: conjunto dos fluxos monetrios de salrios, rendas, juros, lucros e
outras receitas que um indivduo ou economia podem obter. Com a riqueza criada, os agentes econmicos (empresas) vo remunerar os diversos intervenientes no processo produtivo.

A repartio dos rendimentos, pode ser analisadas por dois pontos de vista:
Produo / factores: Salrios; Rendas; Juros; Lucros; Famlias: Trabalhadores; Proprietrios; Capitalista; Empresrios; A repartio do rendimento fundamental para a satisfao das necessidades, pois os rendimentos repartidos so os recursos monetrios necessrios para que os indivduos possam adquirir os bens e servios indispensveis satisfao dessas necessidades.

A repartio funcional do rendimento Repartio funcional do rendimento: feita pelos factores produtivos
tendo em conta a funo que desempenharam, ou seja, o total dos salrios, o total de rendas, o total de juros e o total de lucros.

Remunerar: compensar, gratificar, compensar, pagar.

Rendimento nacional um dos indicadores econmicos utilizados, sobretudo, nas comparaes internacionais.

RN = (S, R, J, A remunerao do factor trabalho:

 Salrio: remunerao daqueles que executam predominantemente trabalho manual e directo; Salrio directo: designa a remunerao pela participao directa do trabalhador no processo de produo (ex.: salrio do operrio); Salrio indirecto: so as transferncias efectuadas pelo Estado para suprir as necessidades dos trabalhadores, quando estes no podem prestar a sua fora de trabalho (ex.: subsdios); Salrio nominal: a expresso monetria da fora de trabalho, ou seja, a quantidade de moeda recebida como remunerao do trabalho prestado. Salrio real: a quantidade de bens e servios que um salrio nominal pode comprar; Ordenado: remunerao dos funcionrios superiores das empresas, que executam predominantemente um trabalho intelectual e indirecto (quer seja de execuo quer seja de direco); Vencimento: remunerao dos funcionrios do estado e da administrao pblica; Honorrios: remunerao dos servios prestados pelos profissionais liberais (mdicos, advogados, arquitectos, enfermeiros, etc); Direitos de autor: remunerao da propriedade intelectual e artstica; Comisses: remunerao de alguns vendedores que consiste numa percentagem sobre o valor da venda realizada. No raro, os vendedores tm uma parte da remunerao fixa (salrio) e outra varivel, correspondente s comisses sobre as vendas; Cachet: remunerao dos artistas de espectculo;

Clculo do salrio real: S.R. = Salrio Nominal X 100

IPC

Clculo da variao do salrio real: S.R. = S.N. X 100

IPC (A um valor positiva significa um aumento do poder de compra.) O salrio real depende, assim, dos preos dos bens de servios, isto , da inflao. Esta dicotomia entre o salrio nominal e salrio real reveladora do nvel de vida das populaes. O salrio nominal aumenta a um ritmo superior ao do salrio real.

A remunerao do factor capital Renda: valor cobrado pelo proprietrio de bens pela cedncia da sua utilizao.

Renda bens imveis valor pago pela utilizao dos bens imveis contrato de arrendamento Aluguer bens mveis contrapartida monetria recebida pelo proprietrio de bens mveis contrato de locao

Locador: proprietrio do bem objecto de contrato de locao. Locatrio: utente de um bem objecto de um contrato de locao. Juro: rendimento do capital cedido sob a forma de emprstimo. Juro = Capital X Tempo X Taxa Lucro: remunerao do empresrio como contrapartida da aplicao do seu capital no
processo produtivo e dos riscos inerentes.

Lucro* = Preo de Venda Preo de

Custo

* Lucro bruto Ao lucro bruto retira-se:

O valor das amortizaes: depreciao do capital fixo causado quer pela sua utilizao durante o processo produtivo quer pela inovao tecnolgica; O valor das reservas (legais e livres): as reservas constituem poupana das sociedades e tm como finalidade garantir a solvncia da empresa e o financiamento de novos projectos (renovao ou aumento da capacidade produtiva da empresa);

Dividendos: valores dos lucros a distribuir pelos scios, nas sociedades annimas. Repartio pessoal do rendimento Repartio pessoal: a repartio do rendimento criado numa comunidade
pelos diversos agregados familiares. O nvel de vida de uma comunidade depende de outros factores que influenciam o rendimento disponvel e a inflao.

Rendimento per capita = Rendimento

nacional O rendimento per capita traduz uma mdia.

As desigualdades na repartio de rendimentos devem-se:

 diferenciao salarial; maior remunerao auferida pelo factor capital; concentrao de rendimentos em parcelas da populao;

Causas da diferenciao salarial:

Diferentes nveis de formao e qualificao; Produtividade da empresa, sector e/ou ramo; Localizao da empresa; Idade; Sexo;

Leque salarial = Salrio mnimo

Salrio mximo

Instrumentos de anlise das desigualdades na repartio de rendimento:

Leque salarial; Curva de Lorenz; Coeficiente de Gini;

A redistribuio do rendimento Redistribuio do rendimento: distribuio mais equitativa dos rendimentos efectuada pelo Estado atravs das suas polticas de interveno social, tendo em vista atenuar as desigualdades provocadas pela repartio primria.
Outra forma de os governos contriburem para a reduo das desigualdades atravs da poltica de preos, controlando os preos dos produtos de primeira necessidade. Uma vez, os governos estabelecem preos mximos de venda ao pblico, outras, para proteger alguns grupos de pequenos produtores e a venda a retalho, so fixados preos mnimos para os outros, atravs da concesso de subsdios.

Impostos so prestaes pecunirias (em valor monetrio), coactivas (obrigatrias)

e unilaterais a favor do estado, sem carcter de sano. Impostos directos: aqueles que incidem directamente sobre o rendimento ou sobre o patrimnio (ex.: IRS (Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares) e o IRC (Imposto sobre o Rendimento das Pessoas colectivas)); Impostos indirectos: incidem sobre o consumo ou a despesa realizada, recaem indirectamente sobre o rendimento (IVA Imposto sobre o Valor Acrescentado); Impostos diferente de multa porque o primeiro no tem carcter de sano.

Quotizaes sociais: prestaes pecunirias obrigatrias, mas acabam por

reverter a favor do trabalhador, uma vez que, constituem fundo atravs dos quais so pagos os benefcios sociais (ex.: subsdios, abonos e reformas);

Rendimento disponvel = Rendimento pessoal Quotizaes sociais

Impostos