QUADRO: IDIAS BSICAS DAS TRS ESCOLAS NEOINSTITUCIONALISTAS Variveis 1) Contexto de gnese: Neoinstitucionalismo Histrico Neoinstitucionalismo da Escolha Racional

Neoinstitucionalismo Sociolgico

- crtica ao estruturo-funcionalismo de - estudos sobre o Legislativo norte- - sociologia das organizaes culturalista, Gabriel Almond & G. Powell (1956); americano e constatao do paradoxo da crtica s concepes weberianas de racionalidade; - crtica ao social-cleavage enfoque dos escolha racional (W. Riker, 1980); marxista e elitistas; - retomada do tema do Estado reconhecimento de sua autonomia; e - o comportamento dos legisladores no - o critrio da eficcia maximizadora no segue os supostos da escolha racional transcendente, e depende dos fins ou valores (=concorrncia perfeita); adotados pelos agentes; - Gary Cox & M. D. McCubbins: Legislative Leviathan (1987); - Oliver Williamson: The Economic Institutions of Capitalism (1985); - J. March & J. P. Olsen: Rediscovering Institutions. The organizational basis of politics (1989). - P. Di Maggio & W.W. Powel: The new

2) Representantes e Obras: Obras de referncia + estudos de caso

- Theda Skocpol & Pete Evans: Bringing de State Back In (1985) - Theda Skocpol: Estado e Revolues

Sociais (1979) Historical Institutionalism in Comparative Analysis (1992).

3) Conceito de Instituio: = procedimentos, protocolos, normas e convenes oficiais e oficiosas inerentes estrutura organizacional da comunicada poltica ou da economia poltica (196) (i) conceituam a relao entre instituies e comportamento individual em termos muito gerais;

- S. Steinmo et. al.:; Structuring Politics. - G. Tsebelis: Jogos Ocultos (1990);

institutionalism
(1991)

in

organizational

analysis

= procedimentos, protocolos, normas e convenes oficiais e oficiosas inerentes estrutura organizacional da comunicada poltica ou da economia poltica (196) (i) comportamento utilitrio e otimizador dos atores;

- procedimentos institucionais como prticas culturais, comparveis aos mitos e cerimnias elaborados por determinadas sociedades;

4) Caractersticas especficas/Propriedades

(i) definio mais abrangente de instituio: inclui no s as regras, procedimentos ou normas formais, mais tambm os sistemas de (ii) consideram a vida poltica com uma smbolos, os esquemas cognitivos e modelos (ii) enfatizam as assimetrias de poder srie de dilemas de ao coletiva; associadas ao funcionamento das (iii) enfatizam o papel da interao morais que fornecem padres de significao que guiam a ao humana [que seriam as instituies; estratgica na determinao das situaes estruturas: SSB]; (iii) concepo do desenvolvimento polticas [= o comportamento do ator institucional que privilegia as situaes determinado por um clculo estratgico]; (ii) rompe com a dicotomia tradicional entre instituies e cultura, levando-as crticas e as conseqncias imprevistas; (iv) as instituies surgem porque levam interpenetrao; (iv) recorre a outros fatores explicativos a ganhos de cooperao, em situao (iii) nfase na dimenso cognitiva dos como as idias, para a compreenso dos pactuadas entre os agentes; impacto das instituies sobre os indivduos, e fenmenos sociais. no apenas na dimenso normativa (210) - os tericos do institucionalismo histrico recorrem a ambas as perspectivas (calculadora e cultural) sobre a relao entre instituies e comportamento individual, ocupando uma posio intermediria; - os atores calculam com base em seus interesses, mas ao mesmo tempo possuem diferentes vises de mundo, correspondentes a suas posies e contextos sociais; - indivduos agem estrategicamente, orientados por fins; - perspectiva calculadora: as instituies oferecem uma certeza sobre o comportamento de outros atores; - as instituies se mantm porque geram uma situao de equilbrio de Nash (198) preocupao com a busca do ponto de equilbrio e com a formulao de modelos maximizadores da ao; - o comportamento dos indivduos estratgico, mas limitado pela viso de mundo (= ideologia) prpria ao indivduo; - indivduos/agentes como satisficers e no como optimizers; - as instituies fornecem modelos morais e cognitivos que permitem a interpretao e a ao; - as instituies sos convenes sociais no estritamente ligadas a escolhas individuais = crtica a uma perspectiva contratualista das instituies; - As instituies no afetam apenas os comportamentos estratgicos dos indivduos, mas tambm suas preferncias mais fundamentais.

4.1) Instituies e comportamento individual:

a) Assimetrias de Poder:

- perspectiva anti-contratualista: as instituies conferem a certos grupos ou indivduos uma acesso desproporcional ao processo decisrio; - quem so os perdedores dos institucionais; beneficirios e os diferentes arranjos

- tende a ignorar ou colocar em segundo plano, em detrimento da nfase dos arranjos que otimizam interesses coletivos;

b) Trajetrias e situaes crticas:

- importncia dos constrangimentos histricos na determinao das trajetrias path dependence idia de (=causalidade social dependente da trajetria percorrida); Papel dos desenvolvimentos socioeconmicos e da difuso das idias; - Ecletismo na explicao da gnese das instituies e combinao de elementos das duas escolas; - as instituies se desenvolvem devido eficcia com que serve s finalidades materiais daqueles que a aceitam [= - Instituies so modos de regular reduo da incerteza]; conflitos inerentes ao desenvolvimento da - Instituies so vistas como o resultado diferenciao de interesses e assimetria de intencional, quase contratual e funcional poder, de estratgias de otimizao dos atores; - importncia da legitimidade social na gnese das instituies; - para a concepo cultural, baseada em nveis de percepo e em comportamentos rotineiros, as instituies so a tal ponto convencionais que escapam anlise e resistem mudana, at mesmo porque estruturam as escolhas individuais;

c) Outras dimenses: 4.2) Gnese e mudana das instituies: