XXXI B PROGRAMA DE ESPECIALIZACIN DE EMERGENCIAS Y DESASTRES

CURSO DOCENTE : : TALLER DE GERENCIA EN LOS SERVICIOS DE SALUD LIC. BLANCA BERNUY VERAND

TEMA : INFLUENCIA DE LA REALIDAD NACIONAL Y LAS POLITICAS GUBERNAMENTALES E INSTITUCIONALES DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA EN LAS FUERZAS ARMADAS Y POLICIALES
INTEGRANTES GRUPO 05: ALVA JIMENEZ, STEFANY. ANCIETA HUANUCO, YOHANA. CABREL TIMANA ANA GARCIA SOLAR YULI HUAMANI CERVANTES ZULMA MUNDO CABANILLAS, MONICA. MUOZ QUISPE LIDIA NAVARRO HUARANGA, PAUL. .

SISTEMAS DE SALUD

Los servicios de salud del pas estn agrupados en dos subsectores, el pblico y el no pblico. El primero lo forman el MINSA, ESSALUD, y los servicios de las Fuerzas Armadas y de la Polica Nacional. El subsector publico dispone del 54% del total de hospitales, concentra al 81% de los centros de salud y el 100% de los puestos de salud, ubicados en zonas rurales dispersas y zonas marginales urbanas. El MINSA es la institucin con mayor nmero de establecimientos y mayor presencia nacional.

SANIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS DE LA REPBLICA DEL PER

MISION La Direccin Nacional de Sanidad de las Fuerzas Armadas tiene como Misin dar apoyo a las mismas protegiendo o recuperando la salud de sus integrantes, servicio que se har extensivo a los familiares de estos.

FUNCIONES
Mantener el mximo de potencial humano de las Fuerzas Armadas en buenas condiciones de salud a travs de medidas preventivas, tratamientos mdicos, quirrgicos, dentales, de hospitalizacin y recuperacin apropiados. Proponer la poltica y determinar las normas y procedimientos de empleo de los recursos sanitarios de las Fuerzas Armadas, para tiempo de paz y de guerra, as como aplicar lo dispuesto al respecto por el mando superior. Proporcionar atencin ambulatoria y hospitalaria en niveles de prevencin primario, por especialidades y especializada.

Desarrollar acciones de enseanza e investigacin que impulsen la eficiencia institucional e individual de los Servicios Sanitarios de las Fuerzas Armadas. Mantener la especificidad e integracin del Servicio de Sanidad de las Fuerzas Armadas en el Sistema Sanitario Nacional. Mantener la copilacin bioestadstica del Sistema Sanitario y una informacin oportuna y adecuada con referencia a problemas higinico-preventivos. Asegurar una seleccin sicofsica apropiada del personal Militar, as como efectuar los reconocimientos mdicos peridicos. Formular y ejecutar los planes de reclutamiento, movilizacin e instruccin del Personal Sanitario, en apoyo a las operaciones.

Obtener, almacenar, conservar y abastecer de equipos, medicamentos y medios sanitarios necesarios para las Fuerzas Armadas, de acuerdo a las necesidades y niveles establecidos para el cumplimiento de las Misiones asignadas. Constituir una reserva de apoyo sanitario para hacer frente a situaciones de desastre o emergencias nacionales.

LAS FUERZAS ARMADAS DE LA REPBLICA DEL PER ESTN COMPUESTAS POR:

El

Ejrcito del Per La Marina de Guerra del Per La Fuerza Area del Per

ORGANIZACIN

Se hallan bajo la autoridad del Presidente de la Repblica por medio del Ministerio de Defensa, coordinados por el Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas.

POLICA NACIONAL DEL PER

La Polica Nacional del Per es una institucin del Estado creada para garantizar el orden interno, el libre ejercicio de los derechos fundamentales de las personas y el normal desarrollo de las actividades ciudadanas. Es profesional y jerarquizada. Sus integrantes representan la ley, el orden y la seguridad en toda la Repblica y tienen competencia para intervenir en todos los asuntos que se relacionan con el cumplimiento de su finalidad fundamental.

La finalidad fundamental de la Polica Nacional del Per es garantizar, mantener y restablecer el orden interno. Presta proteccin y ayuda a las personas y a la comunidad. Garantiza el cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio pblico y privado. Previene, investiga y combate la delincuencia. Vigila y controla las fronteras. (Art. 166 CPP)

PERFIL DE LA ENFERMERA DEL EJRCITO

PERUANO

La Enfermera del Ejrcito Peruano est dotada de gran sentido de la responsabilidad, profundo conocimiento de su quehacer, con plena conciencia de su misin profesional su desempeo laboral es eficaz, eficiente y oportuno; maneja la tica y deontologa de la orden. Es una buena lder capaz de formar nuevas lderes, ya que en su equipo practica el arte de la empata. Tiene alto nivel de tolerancia, amabilidad y paciencia, es respetuosa y comprensiva para entender el paciente y en su entorno familiar y social, su gran sensibilidad humana le permite ver al paciente como un ser sui generis, individual con mucho respeto, trata de lograr la entera satisfaccin de las necesidades del paciente, entendiendo y atendiendo su dolor.

Para ella el paciente esta por encima de cualquier consideracin particular o personal; desarrollo sus actitudes haciendo uso de su gama de conocimientos tcnicos y cientficos debidamente fundamentos los que adapta a las particularidades individuales de cada paciente, el respeto, la consideracin, la individualidad y privacidad de la persona estn presentes permanentemente en el trato con sus pacientes. Es una persona conciliadora quien concibe la cultura holstica del ser humano, quien cree que en la diversidad de las razas, credos y costumbres est la riqueza de la humanidad.

Es aquella capaz de proporcionar al paciente una estancia hospitalaria humanamente gratificante con percepcin evaluativo del paciente y su entorno. Para todo ello posee pleno conocimiento del ser humano con capacidad de observacin y anlisis, tiene inters por comprender al paciente como persona. Posee slida formacin cientfica, tecnolgica y humanstica que lo habilite para proteger y cuidar la salud. Posee elevado nivel intelectual con desarrollo en los procesos cognitivos en forma actualizada, adems de habilidades y destrezas para una eficiente atencin integral de todos los pacientes con diversidad de diagnsticos clnicos en todas las especialidades mdicas.

Es capaz de entender la conducta humana de manera integral en sus condiciones de anormalidad y normalidad y los factores que afectan al comportamiento humano, siendo esto en el pensar y actuar de cada una de las personas. Es capaz de crear, dirigir y gestionar. Es propulsora de cambios. Tiene visin global del entorno que permite aplicar eficientemente estrategias para la solucin de problemas. Tiene slidos valores ticos morales, culturales y humansticos. Desarrolla sus actividades en base al planeamiento y manejo racional de los recursos disponibles, evitando el dispendio de los mismos.

Es capaz de desarrollar un ejercicio profesional responsable y tico. En su disposicin de desarrollar un ejercicio profesional responsable y tico. En su disposicin para el cuidado integral paciente, despliega gran capacidad de organizacin y toma de decisiones.

INSTITUCION

TIPO DE ESTABLECIMIENTO HOSPITAL CENTRO DE SALUD PUESTOS DE SALUD

TOTAL

MINSA
ESSALUD FUERZAS ARMADAS Y POLICIALES PRIVADOS OTROS TOTAL

139
91 20

1115
38 81

4954
192 57

6208
321 158

224 12 236

440 104 1778

16 18 5237

680 134 6501

AFILIADOS A SEGUROS DE SALUD ENTIDAD ASEGURADORA NUMERO DE AFILIADOS TOTALDE HABITANTES 27 148 100 % 100.0

ESSALUD
ENTIDADES PRESTADORAS DE SALUD SANIDAD MILITAR Y POLICIA NACIONAL

7 018 645
429 530

25.9
1.6

383 520

1.4

ASEGURADOS
NO ASEGURADOS

7 831 695
19 316 405

28.9
71.1

Organizacin Estructura
JEFATURA OSSGG
UNIDAD ADMINISTRATIVA

UNIDAD DE PERSONAL
REA DE PLANES Y OPERACIONES

UNIDAD DE SEGURIDAD Y CI

UNIDAD DE SERVS GENERALES

REA PERSONAL EP

REA MANTENIMIENTO

REA PERSONAL CIVIL

REA DE SEGURIDAD Y CONTRAINTELIGNECIA

REA TRANSPORTES

REA PERSONAL MGP

REA DOCUMENTACIN CLASIFICADA

REA SANIDAD

REA PERSONAL FAP

REA BIENES PATRIMONIALES

REA INSTRUCCIN Y BIENESTAR REA VACAC, PERMISOS Y LICENCIAS

REA SERVICIOS Y COMISIONES

REA PIQUETE DE TROPA

Funciones especficas de enfermeros . Apoyar y asesorar al Medico de Servicio, en la atencin medica al personal militar y civil del CCFFAA, cuando lo solicitan en el horario de trabajo de 08:00 a 20:00 horas. . Supervisar y controlar el aspecto sanitario del rea de Sanidad.

. Confeccionar el pedido de material de medicinas para el CCFFAA.

. Informar al medico de Servicio el control de peso y presin arterial del Personal del CCFFAA. ..

. Controlar la salubridad de los ambientes del CCFFAA, as como las normas de higiene del personal . . Mantener al da los cuadernos de visita medica, grupo sanguneo y RH, alergia y descanso medico. . Mantener y preservar el material medico y medicinas de la Seccin Sanidad. Lnea de Autoridad y Responsabilidad Depende directamente del Encargado del rea de Sanidad. Requisitos mnimos Ser Tcnico de la especialidad de Enfermera.