Comunicado do Sindicato sobre o PPR 2011 da TAM

TAM apresenta proposta inatingvel mais uma vez e frustra comisso e Sindicato
A proposta da TAM para o PPR 2011 foi apresentada, em 16 de agosto, para a direo do Sindicato e a comisso de funcionrios criada para deliberar sobre o plano. Participaram da reunio representantes do setor Jurdico e de Recursos Humanos da empresa. Os dirigentes sindicais no puderam participar da comisso, nem sequer candidatarem-se, por determinao da empresa. A negativa considerada pelo Sindicato uma discriminao e uma prtica antissindical e est prejudicando o processo de negociao sobre o plano, uma vez que apenas a comisso tem direito a voto e a mesma formada por funcionrios sem estabilidade, sujeitos presso da companhia. Os membros da comisso demonstraram em vrios momentos da reunio seu contrangimento diante de tentativas de discusso sobre o plano e foram pressionados para aprov-lo naquele momento. O Sindicato conseguiu, no entanto, manter as negociaes at que a comisso leve a proposta ao conhecimento dos trabalhadores. Entre os membros da comisso foi visvel a perplexidade diante da falta de democracia da TAM para debater a proposta, tida como pronta e acabada pela empresa, que permite apenas um sim ou no, sem negociao com os funcionrios. A TAM confessou que estava com o plano pronto desde dezembro, mas esperou at agosto para apresent-lo. A demora prejudica ainda mais as chances dos funcionrios de atingirem as metas. Se o objetivo do PPR estimular a produtividade dos trabalhadores, isso fica inviabilizado pela falta de Para o Sindicato, esses dois indicadores so subjetivos, ou independem apenas da atuao dos funcionrios. Prticas de overbooking e problemas metereolgicos que levam ao fechamento de aeroportos, por exemplo, geram atrasos nos voos e grande insatisfao dos passageiros, que iro refletir-se nos resultados dos indicadores. O Sindicato ainda no recebeu da TAM, formalmente, a proposta. Todavia, diante da discusso na reunio, avalia que a mesma no atende aos interesses dos trabalhadores, pois no contempla nem sequer um salrio como prmio. A comisso de funcionrios tem at o dia 22 deste ms para dar uma resposta empresa. Antes disso, a comisso dever debater com os trabalhadores a proposta. O Sindicato no aceita esse prazo e tambm ir consultar os trabalhadores, em assembleia, aps concluir a anlise do plano. O Sindicato sente-se no dever de esclarecer que a TAM no est oportunizando uma negociao. A entidade espera que a TAM no mantenha essa arbitrariedade e permita uma discusso sobre a proposta, reduzindo as metas e garantindo ao menos um salrio para os funcionrios.

transparncia da TAM, gerando descrdito e decepo. Os representantes da companhia reclamaram das despesas, das peas caras vinculadas ao dlar, para justificar a proposta de PPR. As metas propostas pela TAM so quase impossveis, segundo avaliao do Sindicato, que considerou a proposta muito ruim. Se os trabalhadores alcanarem as metas, o PPR ser de apenas meio salrio de acordo com o plano. A TAM alcanou, no 1 trimestre de 2011, um EBIT (resultado bruto menos despesas) de R$ 110,2 milhes; e no segundo trimestre, um EBIT de R$ 15,6 milhes. Por esses nmeros, dificilmente no segundo semestre sero atingidas as metas do EBIT proposto no PPR. A companhia prope como gatilho do PPR um EBIT de R$ 555,3 milhes. A meta de EBIT de R$ 1,1 bilho. Ambas so maiores que as de 2010. O Sindicato j havia denunciado, em 2010, que as metas da TAM eram irreais e o mesmo est ocorrendo esse ano. No ano passado, no entanto, a TAM recebeu recursos milionrios de uma ao judicial e s por isso alcanou resultado suficiente para remunerar os funcionrios. H ainda os indicadores NPS (Satisfao do Cliente) e Pontualidade que iro influenciar no resultado do PPR.

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