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Contenido 1.-Trabajadores comprendidos 2.-Temporalidad 3.- Categora de trabajadores a.- Operarios b.- Ayudantes u oficiales c.- Peones
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legislacion laboral
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Actualizate (2) 4.- Exclusiones 5.- El Contrato de trabajo 6..-Planillas de pago 6.1-Planillas 6.2.-Boletas de pago 6.3.-Pago de remuneraciones a travs de terceros 7.- Remuneraciones 7.1.-Remuneracin Bsica a.- Jornal bsico mnimo 7.2.-Jornada de trabajo a) Turnos corridos y de noche 7.3.-Horas extras asignacion familiar (13) boletas de pago (1) capacitacion (5) compensacion por tiempo de servicios (15) conflicto laboral (2) constitucion politica del peru (1) construccion civil (2) contrato de trabajo (12) Cooperativas (1) decision del trabajador (1) derecho de huelga (1) derecho laboral (4) Descanso semanal obligatorio (7) desembolsos que no son remuneraciones (1) despido (8) El mutuo acuerdo (2) elecciones presidenciales (2) estabilidad laboral (1) feriados (23) 7.4.-Descansos Remunerados 7.4.1.-Trabajo en da Feriados No Laborable a.-Normas generales del sector privado aplicables b.-Normas especificas del sector construccin civil Da del trabajador de construccin civil 7.4.2.-Remuneracin por da de descanso semanal a.-Normas generales del sector privado aplicables b.-Normas especificas del sector construccin civil 7.4.3..- Vacaciones a.- Rgimen General b.- Rgimen Especifico del sector construccin civil Vacaciones Truncas 7.5.-Gratificaciones 7.6.-Bonificaciones a.- Bonificacin unificada de construccin fonavi (1) gratificacion (11) horario de trabajo (4) horas extras (2) indemnizacion (6) inspeccion laboral (4) Intermediacion (1) jornada de trabajo (3) licencia por paternidad (1) Manual Laboral (8) migracion laboral (2) modalidad formativa (2)
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b.-Pasajes c.-Por contacto directo con agua d.-Por altura e.- Por Altitud 7.7.-Asignaciones a.-Escolar b.-Por defuncin
Mype (4) pensiones (4) permisos (21) planilla (10) primacia de la realidad (1) Publico (9) refrigerio (1) regimen contratacion administrativa CAS (7) relaciones colectivas (2) religion (1) remuneracion (3)
8.-Permisos 8.1.-Sindical 8.2.-Por duelo 8.3.-Para inscripcin de nacimiento 8.4.-Atencin en el ESSALUD 9.-Capacitacin del trabajador 9.1.-SENCICO- Asistencia de cursos
remuneracion minima vital (3) seguro vida ley (2) sistema integral de salud (4) suspension imperfecta de labores (2) trabajador del hogar (12) trabajadores de direccion o de confianza (1) tributos (2) Tupa (1) utilidades (19) vacaciones (21)
Actualizate
10.-Obligaciones especiales del empleador 10.1.-Refrigerio 10.2.-Agua potable 10.3.-Rol de servidores 10.4.-Trabajadores destacados 10.5.-Seguro de Vida 10.6.-Uniformes 10.7.-Registro Nacional de Empresas Contratistas y Subcontratistas de Construccin Civil 11.-Seguridad social en Salud 11.1.-Inscripcin en el ESSALUD 11.2.-Pago por descanso mdico
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12.-Sistema Previsional 12.1.-Comprobante de pago de retenciones y aportes 13.-Liquidacin de beneficios sociales del trabajador 13.1.-Compensacin vacacional 13.2.-Cese - Compensacin por tiempo de servicios 14.-Garanta del pago de derechos y beneficios sociales 14.1.-Solidaridad 14.2.-Clusula de Garanta 14.3.-Carta fianza
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15.-Impuestos, aportaciones y contribuciones 1 5.1.-A cargo del Empleador a.-EsSalud b.-Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo c.- SENCICO Y mas .... Precio del ejemplar en formato PDF : 52.00 ( Cincuenta y dos )Nuevos soles Procedimiento de pago: 1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica. 2.- Escanee el bouche del deposito y envielo por email a : conrcc@gmail.com
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crdito del Peru Cuenta : Ahorros Nro : 194-04544476-0-78 Moneda : Nuevos Soles Titular : Ricardo Candela Casas Entrega en 24 Horas Consultas adicionales sobre el Manual Regimen laboral Construccin Civil
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