PARE POR SEGURIDAD

PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO EN OBSERVACION DE SEGURIDAD

INTRODUCCION
El programa PARE POR SEGURIDAD lo entrenara para OBSERVAR, CORREGIR, PREVENIR Y REPORTAR sistematicamente los actos inseguros.

PRINCIPIOS BASICOS
1. TODAS LAS LESIONES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES PUEDEN SER EVITADAS. 2. LA SEGURIDAD ES UNA RESPONSABILIDAD DE LA GERENCIA DE LINEA. 3. ES POSIBLE PROTEGERSE RAZONABLEMENTE EN TERBAJOS EXPUESTOS COMO LA CONSTRUCCION, FABRICACION, MONTAJE U OTRAS ACTIVIDADES.

PRINCIPIOS BASICOS
4. LA GERENCIA DE LINEA TIENE LA
RESPONSABILIDAD DE ENTRENAR A TODOS LOS COLABORADORES PARA TRABAJAR CON SEGURIDAD. 5. LA PREVENCION DE LESIONES Y ACCIDENTES ES UN BUEN NEGOCIO. 6. TRABAJAR CON SEGURIDAD ES UNA CONDICION DEL EMPLEO Y UN ESTILO DE VIDA DEL TRABAJADOR.

Los estudios realizados muestran que el 96% de los accidentes son causados por ACTOS INSEGUROS asociados con las lesiones.

ACTOS INSEGUROS
Equipo de proteccion personal Posiciones de las personas Reacciones de las personas Herramientas y equipos Procedimientos y metodos Total lesiones causadas por actos inseguros Total lesiones por otras causas total 12% 30% 14% 28% 12% 96% 4% 100%

REFLEXION
UN ACTO INSEGURO ES SIEMPRE COMETIDO POR UNA PERSONA, NO POR UNA MAQUINA.

Evita la peligrosa actitud de que las lesiones son solo parte del trabajo.

CICLO DE OBSERVACION
Los recorridos periodicos de observacion, deberan programar un bloque de tiempo en el cual se concentraran exclusivamente en observar a las personas en su area de responabilidad para ver si estan trabajando en forma segura. Usted debe igualar la seguridad con la calidad, la moral, los costos y la produccion.

DECIDA

PARE

OBSERVE OBSERVE

ACTUE REPORTE

 DECIDA hacer una observacion. PARE cerca de las personas de forma que pueda ver que estan haciendo. OBSERVE a las personas cuidadosamente y concentrese en cualquier acto inseguro.

 ACTUE si ve algun acto inseguro para corregir la situacion y evitar su recurrencia. REPORTE sobre sus propias observaciones y acciones con el fin de tomar las medidas o precauciones necesarias para evitar la reincidenciapor ende las lesiones

SU OBJETIVO ES PREVENIR Y NO SEPARAR A LOS INDIVIDUOS PARA LA SANCION.

EL SILENCIO ES CONSENTIMIENTO

EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL

Observar que las personas utilicen el equipo de proteccion personal es uno de sus principales puntos de interes. Cuando USTED observa actos inseguros y NO toma una accion correctiva, emite la senal de que sus estandares minimos de seguridad son BAJOS . Su accion correctiva inmediata es tambien una senal.

EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL

EL EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL SE USA COMO UNA BARRERA ENTRE LA PERSONA Y EL PELIGRO.
EL PRPOSITO ES PREVENIR A LAS PERSONAS DE UNA EXPOSICION INNECESARIA A LOS PELIGROS

OBSRVADORES EXPERIMENTADOS HAN SENALADO QUE UNA PERSONA QUE NO USA EL EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL (E.P.P.) ADECUADAMENTE, CON FRECUENCIA IGNORA OTRAS PRACTICAS DE SEGURIDAD

OMITIR EL USO DEL ELEMENTO PROTECTOR ES UN ACTO INSEGURO.

CICLO DE OBSERVACION
En el ciclo de observacion se debe mirar cuidadosamente al individuo para ver si esta protegiendo su:

CABEZA OJOS Y CARA OIDOS SISTEMA RESPIRATRORIO TRONCO MANOS Y BRAZOS PIES Y PIERNAS

CICLO DE OBSERVACION
MIENTRAS OBSERVA A UN GRUPO DE PERSONAS, PREGUNTESE A SI MISMO:

ESTA PROTEGIDA CADA PERSONA CONTRA LA EXPOSICION INNECESARIA A LOS PELIGROS?

POSICIONES DE LAS PERESONAS

Para obtener los mejores resultados, necesita recordar por que motivo esta usted observando las practicas de trabajo de las personas, por que se concentra en los actos inseguros y por que esta corrigiendo y previniendo los actos inseguros.

POSICIONES DE LAS PERSONAS

Si mantiene su objetivo en mente le sera facil demostrar, a traves de sus acciones, que esta comprometido con la seguridad de las personas de su area.

De acuerdo con las posiciones de las personas se pueden destacar las siguientes causas de las lesiones
GOLPEARSE CONTRA objetos,, o ser GOLPEADOS por ellos. APRISIONADO en, SOBRE, o entre ELLOS. CAERSE EN igual nivel, o CAYENDO a diferente nivel. CONTACTO con temoeraturas extremas. INHALAR, ABSORBER por la piel, o INGERIR una sustancia peligrosa. SOBREESFUERSO al levantar, empujar, halar o alcanzar algo.

LOS ESTANDARES DETERMINAN SU DESEMPENO

El mayor nivel de desempeno que un supervisor, capataz o gerente de linea puede esperar de las personas que supervisa, esta determinado por los estandares minimos que el ha establecido y mantenido.

HABLANDO CON
HABLE CON LA PERSONA HASTA QUE ENTIENDA PORQUE SU ACTO INSEGURO ES PELIGROSO Y ADEMAS ESCUCHE AL COLABORADOR Y PERMITALE QUE EL ISMO EXPRESE SUS PRINCIPIOS DE SEGURIDAD. CUANDO LAS PERZONAS ENTIENDEN LAS RAZONES PARA LAS PRACTICAS SEGURAS, SU MITIVACION PARA TRABAJAR AUMENTA. CADA MIEMBRO DE LA GERENCIA DE LINEA ES RESPONSIBLE POR LA SEGURIDAD DE TODAS LAS PERSONAS DE SU AREA.

EL ENTENDIMIENTO AUMENTA LA MOTIVACION EN EL TRABAJO SEGURO

Su compromiso con la seguridad es un ingrediente necesario para su exito. Las personas en su area deben estar confiadas en que USTED se preocupa por su seguridad. Si ellos creen que usted los esta observando para meterlas en problemas y no para manbtener su seguridad, no lograra los resultados en seguridad que usted desea.

INCREMENTAR LA MOTIVACION Y EL EXITO EN LA SEGURIDAD DE TODOS

 COMPROMISO, debe demostrarle a las personas en su area que usted se preocupa por su seguridad. CONSISTENCIA, cada vez que usted observe un acto inseguro debe corregirlo y actuar para prevenir su rtecurrencia. PERSEVERANCIA, es importante que usted persevere y continue, con el tiempo las personas aprenderan.

OBSERVANDO
Cuando usted ingrese a una seccion de su area de responsabilidad, Primero busque las reacciones de las personasa porque usted tendra muy poco tiempo para observarlas al inicio de sus labores, entre 10 a 30 segundos antes de que estas cambien de actitud al sentir su Presencia.

OBSERVANDO
Observe el equipo de proteccion personal que usa el trabajador y sus reacciones. Lo mas probable es que si no estan usando los equipos de proteccion personal en ese mismo instante, ante su presencia lo estaran usando,a esta actitud se les denomina,ACTOS INSEGUROS EVAPORABLES, porque tienden a desaparecer al sentir su presencia o al percatarse que son observados.

ACTITUD INTERROGATIVA???
ES LA ACTITUD DIARIA QUE DEBE PREGUNTARSE CADA QUIEN. QUE PASARIA SI ..?, que lesiones puede ocurrir SI sucede lo inesperado? COMO .?, COMO podria hacerse ese trabajo con MAYOR seguridad?

ANALICEMOS LAS SIGUIENTES REACCIONES DE LAS PERSONAS AL SENTIR SU PRESENCIA!!!!

SI y NO
SI, es buena senal cuando muestran que estan alertas ante sus actos inseguros. NO, es mala senal cuando solo reaccionan al notar su presencia, lo que indica que aun no han desarrollado una buena actitud hacia su propia seguridad y la de los demas.

REACCIONES
1. AJUSTE O COLOCACION del equipo de proteccion personal 2. CAMBIO, de posicion repentino. 3. REORGANIZACION del trabajo. 4. SUSPENCION o detencion del trabajo. 5. COLOCACION de conexiones a tierra o BLOQUEOS.

PROCESOS DE INVESTIGACION
PRIMERO, la persona que reacciono estaba tratando de ESCONDER o de corregir un acto insewguro, o habia otra razon para dichas acciones? SEGUNDO, si cometio indiscutiblemente un acto inseguro, CUAL FUE ESTE?. Pueden existir algunas causas ocultas.

CAUSAS OCULTAS
Usted aprendio que muchas personas cometen actos insegurosmporque no entienden porque sus actos son peligrosos. Esta es la unica razon por la cual las personas cometen actos inseguros, sin duda deben existir otras causas o razones.

CAUSAS OCULTAS
a. b. c. d. Falta de conocimiento o entrenamiento. La creencia de que esto no puede sucederme. Un habito. Que no haya disponible equipo de proteccion personal. e. La creencia de que la practica insegura es un estandar aceptable porque nadie lo ha corregido antes.

CAUSAS OCULTAS
f. Una afirmacion de independencia. g. Un sentido de prioridades equivocadas donde se situa a la comodidad, la produccion, y la calidad muy por encima de la seguridad. h. Un problema moral que refleja las condiciones dentro y fuera del trabajo.

REFLEXION

LA FORMA MAS EFECTIVA DE PREVENIR LA RECURRENCIA ES CORREGIR LAS CAUSAS OCULTAS DE LOS ACTOS INSEGUROS QUE OBSERVE.

HERRAMIENTAS Y EQUIPOS

CUANDO OBSERVE A LAS PERSONAS QUE ESTAN UTILIZANDO HERRAMIENTAS O EQUIPOS, USTED DEBERIA ESTAR ALERTA ANTE LOS ACTOS INSEGUROS

ACTOS INSEGUROS
a. Usando herramientas o equipos que son INAPROPIADOS patra el trabajo. b. Usando INCORRECTAMENTE las herramientas o el equipo. c. Usando herramientas o equipos que estan en condiciones INSEGURAS.

REFLEXION TRABAJAR CON SEGURIDAD ES UNA CONDICION DEL EMPLEO

ES SU RESPONSABILIDAD CERCIORARSE DE QUE TODASLAS HERRAMIENTAS Y EL EQUIPO EN SU AREA SE USEN CON SEGURIDAD.

PROCEDIMIENTOS Y ORDEN
En este procedimiento usted se esta entrenando constantemente, y buscando formas paa mejorar sus propias habilidades en sguridad. En su area de responsabilidad usted tiene procedimientos tamto para las labores rutinarias como para las no rutinarias Reto: odo lo que aprendes debe de ser rutina en tu vida diaria.

SI LOS PROCEDIMIENTOS SON:

INADECUADOS para el trabajo NO CONOCIDOS NI COMPRENDIDOS POR LOS INTERESADOS. CONOCIDOS Y COMPRENDIDOS PERONO SEGUIDOS

ASEGURESE DE :
QUE LOS PROCEDIMIENTOS SEAN LOS ADECUADOS. QUE LOS PROCEDIMIENTOS SEAN CONOCIDOS Y COMPRENDIDOS. QUE LOS PROCEDIMIENTOS SEAN SEGUIDOS.

ORDEN Y LIMPIEZA:
El orden o el desorden en su area o zona asignada es una EXPOSICION PUBLICA de sus estandares de seguridad los cuales pueden ser evaluados como minimos y maximos.

recuerde
El orden y la limpieza es una EXHIBICION PUBLICA de sus estandaresde seguridad. Si su area esta desordenada, sus superiores y coalaboradoes asumiran que sus estandares son bajos. Ademas el DESORDEN, es un riesgo potencial para los acciodentes en eltrabajo.

REFLEXION

EL DESORDEN EN LOS SITIOS DE TRABAJO GGERA RIESGOS, LESIONES Y ACCIDENTES DE TRABAJO ALGUNAS VECES LAMENTABLES.

USANDO EL SISTEMA DE OBSERVACION PERE POR DSEGURIDAD

ESTE ES EL MOMENTO DE INCORPORAR ESTE SISTEMA DE ENTRENAMIENTO EN SU CENTRO DE LABORES, TALVEZ SEA LA ETAPA MAS DIFICIL, DE AFRONTAER PERO EL RETO ESTA DADO.. USTED PUEDE HACERLO .TOME AUTORIDAD POR EL BIEN DE ELLOS HASTA QUE ELLOS LOS COMPRENDADN Y AGRADEZCAN POR ESO.

 Usted sabe que un desempeo pobre en seguridad implica un AUMENTO en los actos inseguros, accidentes y lesiones. Las lesiones ocacionan: sifrimirnto humano baja moral aumeento de costos disminucion de la produccion Utilice su buen juicio en este entrenamiento, y haga de cada persona un GANADOR EN SEGURIDAD.

UTILIZANDO SU JUICIO
Si los actos inseguros de menor garvedad y losde mayor gravedad persisten, usted DEBE: INVESTIGAR PARA CONOCER LAS CAUSAS OCULTAS. TOMAR UNA ACCION APROPIADA QUE CUBRA EL AREA EN SU TOTALIDAD. ALERTAR A SU JEFATURA, PARA QUE PUEDAD ANALIZAR LAS NECESIDADES DE OTRAS AREAS.

COMO SEGUIR UNA OBSERVACION TOTAL.

USTED DEBE AUTO ENTRENARSE PARA PRESTAR ATNCION A TODO LO QUE LE RODEA. OBSERVE: arriba, abajo, detrs y adentro. ESCUCHE: en busca de vibraciones y sonidos inusuales. HUELA: olores inusuales. SIENTA: las temperaturas y vibraciones inusuales.

COMPROMISO
EL COMPROMISO involucra tanto la ACTITUD como la ACCION. Un compromiso con la seguridad requiere de: ENTRENAMIENTO JUICIO COMUNICACIN ACCION.

PARE POR SEGURIDAD

DECIDA PARE OBSERVE ACTUE REPORTE . .. ...

 GRACIAS POR SU ATENCION

BENDICIONES