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DADOS PESSOAIS
Nome:
Data de Admissão / / Cargo:
Data de Demissão / / Cargo:
Depto.: Supervisão:
Filial:
Tendo como objetivo detectar erros e acertos dentro do ambiente de trabalho, pedimos sua
colaboração para fornecer-nos sua opinião nesta entrevista. Para isso, é necessário,
somente responder algumas questões.
MOTIVO DA SAÍDA
( ) Demissionário ( ) Demitido ( ) Acordo
Empresa: Cargo:
Remuneração: Vantagens oferecidas:
Como tomou conhecimento da vaga:
REFERÊNCIAS AO TRABALHO
Você recebeu treinamento adequado para iniciar sua função? Se não, o que poderia melhorar?
1
No seu setor, o trabalho era distribuído igualmente entre você e seus colegas?
Que dificuldades e/ou facilidades você encontrava no seu dia-a-dia para a realização de suas
atividades?
No período trabalhado existiram desafios e oportunidades para você utilizar suas habilidades e
conhecimentos?
RELACIONAMENTO
Por favor, comente sobre seu relacionamento com os colegas de equipe.
CHEFIA
Qual avaliação que você faz da sua chefia em termos de:
Apoio:
Liderança:
Conhecimento Técnico:
2
Na sua opinião ele trata todos os funcionários igualmente?
MOTIVAÇÃO
Você se sentia motivado? Se não, justifique por quê.
REMUNERAÇÃO/BENEFÍCIOS
Você acredita que o seu salário estava adequado as tarefas exercidas?
O salário que você recebia era suficiente para suprir suas necessidades?
Como você avalia os benefícios oferecidos pela empresa? Comente sobre cada um deles.
Refeitório - ARM -
EMPRESA
Quais eram as suas expectativas quando veio trabalhar na empresa? Elas foram atendidas?
3
Qual sua opinião sobre a Ginjo?
Durante a sua permanência na empresa houve algum fato que o tenha deixado descontente ou
ainda, algo que o tenha deixado muito satisfeito?
Você acha que a Empresa explorou (aproveitou) todo o potencial que você possui?
SUGESTÕES
Você gostaria de dar alguma sugestão ou fazer alguma crítica, que venha a colaborar com a
Empresa?
4
DATA DA ENTREVISTA / /
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Entrevistado Entrevistador