un buen organizador la tarea del organizador es permitir a un grupo y los individuos en que pueda funcionar eficazmente juntos por

alcanzar un propsito comn. cualquier buen organizador muestra ciertas caractersticas en su trabajo en el que la eficacia de una administracin depende. estas son las caractersticas operativas de cualquier buen organizador. a) un buen organizador no es un autcrata, no toman todas las decisiones s mismo o intentar de decirle a todos en detalladamente qu hacer y cmo y cundo hacerlo. la razn por la cual un buen organizador no debe ser un autcrata es que los seres humanos, jvenes o viejos, no funcionan en su mejor momento bajo control autocrtico. cuando las personas no se les permite participar en las decisiones de sus energas se amortiguan hacia abajo, y las muchas contribuciones valiosas que podran realizar se pierden. B) un buen organizador tiene que convertirse en un lder positivo y guiar con sabidura a los que deseen ser guiados. un buen organizador ayuda al grupo y los individuos la en descubrir, para formular y aclarar sus propios intereses. un delegado buen organizador y distribuye la responsabilidad tan ampliamente como le sea posible. ampliamente cmo es posible distribuir responsabilidades siempre depender de las personas afectadas. sera desastroso para entregar toda la responsabilidad de cualquier proyecto elaborado para el grupo de personas que nunca haba hecho nada parecido antes. pero el buen organizador ser siempre tratando de educar a su grupo para gestionar sus propios asuntos tan lejos como puedan. C) un buen organizador y anima a las iniciativas los valores. las iniciativas dentro del marco flexible de la finalidad comn del grupo. un buen organizador promueve la autocrtica y la auto-evaluacin dentro del grupo. como lder, como director, como gua, que a menudo se deber indicar a todo el grupo en el que han tenido xito y en el que han fracasado. un buen lder acepta juicios de los dems y acepta sus propios errores y los de los dems, y, por ltimo, un buen organizador mantiene el control, ya que sin el control y el orden ningn grupo puede funcionar bien. este control no es coaccin, sino simplemente para hacer que los dems obedezcan las reglas que todo el grupo ha acordado.