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- Comentar y precisas los aspectos ms importantes del seguro vida ley

El seguro vida ley es un seguro muy importante para el trabajador, por que representa la tranquilidad para l en caso lo necesite sobre todo en enfermedades por que muchas personas por no poder cubrir los gastos pierden muchas posibilidades de curarse o si la situacin lo amerita para ayudar a su familia (cnyuge o hijos) o en caso no tenerlos los beneficiados sern sus padres y hermanos menores de edad en caso de fallecimiento del trabajador ya sea por accidente o muerte natural. Para las empresas representa una obligacin que por ley se debe cumplir , adems cuenta con una serie de aseguradoras que ofrecen diferentes beneficios y poseen diferentes porcentajes de pago. En caso las empresas no asuman su obligacin por pagar se han fijado diferentes montos que se deber pagar como sancin por el incumplimiento. La ley muestra flexibilidades pues se dan facilidades para los trabajador es que cambien de trabajo, ya que podrn continuar con el seguro solicitando su renovacin siempre y cuando se cumpla puntualmente con su pago. Lamentablemente muchos trabajadores por desconocimiento no lo cobran dejando de percibir el dinero que por derecho les corresponde, haciendo este pago intil.

Seguro Vida Ley segn las principales a seguradoras Pacifico seguro

QU TE OFRECE?  Coberturas adicionales y tasas preferenciales, dependiendo del nmero de trabajadores, del monto de planilla y de la composicin de edades del grupo a asegurar.  Acceso al Programa Multiventajas, que ofrece una variedad de descuentos en clnicas, laboratorios, pticas y mucho ms. QUE CUBRE? Adems ofrecemos sin costo coberturas adicionales y tasas preferenciales, dependiendo del nmero de trabajadores, del monto de planilla y de la composicin de edades del grupo a asegurar.  Reembolso de Gastos de Sepelio  Trasplantes de rganos  Desamparo familiar sbito  Cncer  Desgravamen de saldos deudores  Enfermedades Graves y Otras

Tasa de Ley  Empleados: 0.53%  Obreros: 0.71%  Obreros Alto Riesgo: (*) 1.465 %

(*) Actividades de alto riesgo tales como trabajo con explosivos, fuegos artificiales, minera, petrleo, municiones, policas particulares y perf oracin de pozos. (**) Se debe requerir cotizacin.

Formas de pago Existen 4 modalidades de pago Sistema Credipago : Se efectan tus pagos en cualquier Agencia del Banco de Crdito (BCP), indicando nicamente el nmero de tu pliza. Sistema Credicargo : Se podr efectuar tus pagos a travs de cargo automtico en tu cuenta del Banco de Crdito, tanto en soles como en dlares. Pide la solicitud en nuestras oficinas o a tu broker y/o agente.

Pagos

por

ViaBCP:

www.viabcp.com

Se puede efectuar los pagos en las oficinas de Pacfico presentando la(s) liquidacione(s) de prima(s) correspondiente(s). La entrega de la factura es inmediata.

LA POSITIVA SEGUROS Vida ley de la positiva ofrece coberturas adicionales?

       

S, pensando en lo mejor para sus trabajadores, ofrecemos, las siguientes coberturas adicionales: Gastos de Sepelio Desgravamen de saldos deudores por prstamos otorgados por el empleador Desamparo Familiar Sbito Anticipo por enfermedades ter minales Renta Familiar Incapacidad para el trabajo Otras coberturas especiales como cncer, transplante de rganos, accidente cerebro vascular, infarto agudo al -miocardio, quemadura, hijo pstumo, repatriacin de restos, traslado al lugar de origen, entre otros.

Cul es el monto a ser pagado? Son tasas mensuales o anuales aplicadas a la planilla y dependen del tipo de trabajador que se asegure (empleado, obrero u obrero de alto riesgo). Se puede incrementar los montos de la cobertura bsica? Las coberturas bsicas pueden ser incrementadas con el pago de una tasa adicional. Como hace una entidad para contratar vida ley de la po sitiva? Ponerse en contacto con La Positiva Vida o con un brker de seguros autorizado. Indicar el detalle de los trabajadores que se van a afiliar. Cada trabajador a ser asegurado debe entregar una declaracin jurada de beneficiarios con firma legalizada notarialmente, la cual deber ser presentada a La Positiva Vida en caso de fallecimiento del asegurado. Presentar la declaracin mensual de remuneraciones pagadas el mes anterior y efectuar el pago correspondiente durante los primeros 15 das del mes en curso. Si su empresa toma una pliza con vigencia anual, deber emitir una planilla estimada y La Positiva Vida reajustar el monto de sta al vencimiento de la pliza.

2.- Comentar y precisar los siguientes aspectos: Planilla electrnica Es la modalidad actual en que los empleadores registran a sus trabajadores .

Este documento satisface las necesidades de informacin de la SUNAT, autoridad administrativa proporcionndoles la informacin requerida y facilitando sus registros. A comparacin de la planilla fsica, la planilla electrnica reduce costos al empleador permitindole ahorrar en legalizacin, imp resin, almacenamiento, remisin de la ONP, la puesta a disposicin del poder judicial entre otras entidades. Los empleadores que tengan ms de tres trabajadores estn obligados a llevar registro de trabajadores y prestadores de servicios (RTPS). La informacin debe ser dada en forma mensual. La SUNAT puede emitir normas que regulen las condiciones y las formas de presentar la planilla.
Control de asistencia a los trabaj adores

Los empleadores estn obligados a controlar las asistencias de sus trabajadores para ello deben llevar un registro que puede ser fsico o digital y con la finalidad de controlar las asistencias de sus trabajadores y las horas

extras que estos realicen dentro del centro de labores estos documentos d eben de conservarse por un perodo de hasta cinco aos. No se encuentran comprendidos en dicho regstralos trabajadores de direccin, los que no se encuentran sujetos a fiscalizacin y los que prestan servicio intermitentes. La autoridad administrativa de trabajo ser quien ser quien inspeccione y fiscalice que el empleador cumpla con lo referente al control de asistencias .

Ao del Centenario de Machu Picchu para el Mundo.

I.S.T.P Alas Peruanas
Nombre: CLAUDIA MOSCOL RENTERA JOSE BENITES ESTRADA

Especialidad: Administracin IV Ciclo

Tema: Seguro Vida Ley, Planilla electrnica, Control de asistencia

a los trabajadores

Curso: Administracin de Personal II Profesora: Fernando Chumacero.

2011