PRACTICA CALIFICADA

Elabore el siguiente cuadro de promedios

Nro

ALUMNO

CARRERA

N1 N2 N3 UF1 N1 N2 N3 UF2 N1 N2 N3 UF3 PG

12 11 13 7 12 11 11 10 16 7 11 8 12 17 3 13 9 14 15 7 13 16 15 16 13 15 13 7 13 6 16 13 16 11 12 17 4 13 15 8 14 7 9 12 11 14 7 13 6 13 14 9 13 14 15 14 16 6 8 13 16 6 13 14 12 5 12 11 13 14 6 12 13 7 13 6 11 15 14 13 15 7 13 14 13 13 6 3 12 5 14 5 13 14 8 11 12 14 9

10 JUAN PEREZ COMPUTACION 11 KARINA LOPEZ SECRETARIADO 12 ROCIO JAUREGUI ELECTRONICA 13 JHON MARTAN COMPUTACION 14 FRANCIS VIVES SECRETARIADO 15 HUBER GALVEZ ELECTRONICA 16 FRANK ORTIZ COMPUTACION 17 GINO ANGELES SECRETARIADO 18 MERY CURT ELECTRONICA 19 MARLENNI CUBAS COMPUTACION 20 ERICKA PO SECRETARIADO

- Calcular UF1, UF2, UF3, PG Y condicin - Hacer los bordes - Utilizando formato condicional Cambiar las notas < a 10 con rojo y > a 11 azul - Agregar un Ttulo CUADRO DE PROMEDIOS (Combinado y Centrado)

CONDICION

PACIENTEDIAGNOSTICOATENCION F-INGRESO 100 TBC HOSPITAL 8/21/2004 101 ETS CLINICA 9/26/2004 102 PARTO HOSPITAL 9/1/2004 103 TBC CLINICA 9/23/2004 104 PARTO HOSPITAL 9/21/2004 105 TBC CLINICA 9/18/2004 106 TBC HOSPITAL 8/22/2004 107 PARTO CLINICA 9/11/2004 108 ETS HOSPITAL 8/25/2004 TOTALES Nro de pacientes con TBC 4 Promedio de Cost-total 5 Maximo de cost-total 6 Suma Csot-total de clinica 7 Minmo Cost-Total 8

HC

F-ALTA DIAS-INTER. COST-DIA 10/12/2004 1 15 11/23/2004 25 10/21/2004 15 10/17/2004 25 11/25/2004 15 10/26/2004 25 10/9/2004 15 10/2/2004 25 9/20/2004 15 3

COST-TOTAL 2

Registro de Alumnos y Notas Cod Nombres Apellidos Notas 4 5 A A A A A A A F A F A A A A F F A A A A A A A A Total Asist Total Faltas 1 2

1 A A A A A A A A A A A A

2 A A A A A A A A A A A A

3 A A F A A A A F A A A A

6 A A A F F A F F A A A A

7 A A A F F A F F A A A A

01 Jos Mara Torres YatacoA 02 Carmen RosaTasayco Meja A 03 Luis Hernn Guilln Garzn A 04 Julio Csar Montoya Loyola A 05 Fabin Gustavo Limaylla Garca A 06 Jorge Luis Robles Trebio A 07 Mara Luisa Marquez Rojas A 08 Abel Angel Jacono Yataco A 09 Teresa JudithTipizmana Girao A 10 Julia Luz Giraldo Tempo A 11 Fiorella Sofa Mujica Romero A 12 Gabriela Karim Rivera Navarro A

A= Asistente f= Falta Total Asist: Nro de Alumnos asistentes Total Faltas: Nro de Alumnos Faltos Calcular el Porecntaje, Promedio y Condicin(<=8 Repite, <=11 Subsana y >=12 Aprueba Calcular el promedio En Observaciones < a 10 repite y > a 11 Aprueba

% Asist.

Notas Promedio Observacin UF1 UF2 UF3 EF4 3 12 11 9 12 8 18 12 15 13 8 11 12 11 10 15 11 16 15 13 8 8 13 16 6 5 12 7 12 11 9 12 15 14 18 8 16 13 12 12 12 16 11 11 12 17 10 15 11

CODIGO

VEHICULOS

TIPOS

TIPO DE VEHICULO

FECHA

CANTIDAD

VALOR COSTO

10C00 30C00 30A00 10A00 40A00 10A00 30C00 40A23 30A90 10C00 10A00

Honda CVR Nissan Terrano Mitsubishi Galant Honda Accord Ford Escort Camaro Toyota Stout Nubiria Subaru Toyota Hi Lux Hiunday Elantra

11/15/1998 2/25/2002 11/1/1996 12/3/1998 1/27/1996 4/20/1998 7/12/2002 9/18/2002 2/12/2003 7/21/2003 3/21/2001

12 10 8 6 11 3 5 6 8 11 8

17000 12000 10000 18000 9400 13200 18500 24000 15500 12000 5300

Estadistica por Tipos de Automoviles Tipo Cantidad Total Transporte automviles Camionetas

Ao 1998 2002 1996

Estadistica Por Aos de Fabricacin Cantidad TotalTransporte 21 21

Tipo de Vehiculos: C=camioneta y A=Automovil Transporte: Se cobrara $500 a los Automviles y $850 a las Camionetas Impuesto Vehicular: Todos los carros menores de 5 aos de antigedad pagan 12.5% de l valor del costo los otros no pagan Monto de Ganancia: 5% a las camionetas y un 2% a los automviles, el % de ganacia se obtiene del valor de costo Descuento: Se le asigna un 1.75% de l valor del costo mas el transporte si la fecha de compra fue en los meses de Agosto, Igv: Suma el valor costo, transporte, Impuesto Vehicular, Monto de ganacia y restar Descuento. Precio de Venta: Precio que se le asifganara a cada automovil Monto Total: Cantidad y el precio de venta Venta: Debera Mostrar BUENA cuando las ventas son mayores que 300 mil soles, caso contrario MALA

12.50%
IMPUESTO MONTO TRANSPORTEVEHICULAR GANACIA

1.75%
DESCTO IGV

18%
PRECIO DE VENTA MONTO TOTAL $

3.46
MONTO TOTAL S/.

s de Automoviles Monto Total $ TotaI GV S/.

os de Fabricacin Monto $

Total IGV S/.

de l valor del costo los otros no pagan se obtiene del valor de costo compra fue en los meses de Agosto, Setiembre y Octubre (que son meses de oferta)

contrario MALA

VENTA

1998 2002 1996 1998 1996 1998 2002 2002 2003 2003 2001

NOMBRES F-NCTO CONDICION N.HIJOS SUELDO 1 JUAN CASTRO 5/12/1989 ESTABLE 0 2 KATTY ROBLES 9/15/1992 CONTRATO 2 JHON BEJARANO 6/30/1995 ESTABLE 3 FRANCIS ALLISON 3/14/1987 CONTRATO 1 GUMERCINDA COLTER 12/12/1990 ESTABLE 3 SILVIA PINAL 6/25/1993 CONTRATO 2 WALTER CHACON 1/28/1982 ESTABLE 0 SUSY CAMPOS 11/30/1991 CONTRATO 4 ERASMO DIAZ 2/20/1996 ESTABLE 2 Desarrollar de 1 a 9 1.- CODIGO.- La primera letra del nombre, los dos ltimos dgitos de la f-ncto y la primera letra de condicn 2.- SUELDO.- Si es estable 1100 y contrato 850 3.- BONIFICACION.- Estable 24% del sueldo y contrato 16% del sueldo 4.- AS_ESCOLAR.- 1 hijo 4% del sueldo y 2 o mas hijos 9% del sueldo 5.- ESSALUD.- 11% para ambos casos 6.- AFP.- Si es estable 13% del sueldo y contrato 0% 7.- T-INGRESOS.- Suma de Sueldo + Bonificacin + As-Escolar 8.- T-EGRESOS.- Suma de Essalud + Afp 9.- T_PAGAR.- T-Ingresos - T-EGRESOS - Elaborar bordes -Sacar lineas de division - Agregar un ttulo (PLANILLA DE SALARIOS

CODIGO

BONIFICACION ESSALUD 3

AFP 4

T-INGRESOS T-EGRESOS T-PAGAR 5 6 7

mera letra de condicn

PLANILLA DE SUELDOS EMPRESA "R FECHA DE NACIMIENT COD. O NOMBRES SEXO 100 ELIZABETH 1/11/1977 F 101 ROSA 2/12/1974 F 102 BLANCA 5/11/1978 F 103 JUAN 4/12/1970 M 104 ALBERTO 11/14/1974 M 105 HENRY 7/25/1976 M 106 DINA 4/12/1968 F 107 JAVIER 8/23/1970 M 108 JUAN 1/15/1964 M 109 JOSE 2/11/1970 M 110 ROSA 3/11/1985 F 111 ALBERTO 2/2/1988 M 112 JOSE 5/14/1965 M 113 JUAN 6/15/1969 M 114 MARTIN 3/17/1980 M 115 PAOLO 2/5/1978 M 116 CARMEN 8/6/1975 F 117 JOSE 7/25/1975 M 118 RAUL 8/11/1985 M 119 HERNAN 8/25/1970 M 120 LUCY 1/23/1975 F 121 ANTONIO 5/12/1964 M 122 BLANCA 1/11/1961 F 123 ALBERTO 9/13/1960 M ROBERTO 9/13/1969 M Nro DE HIJOS CARGO GERENTE EMPLEADO SECRETARIA OBRERO OBRERO GERENTE SECRETARIA EMPLEADO OBRERO SECRETARIA EMPLEADO GERENTE OBRERO SECRETARIA OBRERO SECRETARIA EMPLEADO SECRETARIA OBRERO OBRERO OBRERO EMPLEADO EMPLEADO OBRERO EMPLEADO 1 2 2 3 4 1 3 2 1 6 3 4 1 0 2 1 3 0 4 0 1 6 2 3 4 AFILIADO SNP SUELDO 1 2 1 2 2 1 1 1 1 2 2 0 1 0 1 2 1 1 2 1 2 0 1 2 2

TOTAL HIJOS NUMERO GERENTES NUMERO EMPLEADOS NUMERO SECRETARIAS NUMERO OBREROS PROMEDIO SUELDO APAGAR

CUADRO DE RESUMEN DE EMPRESA " TOTAL PAGO EXTRA S/ TOTAL SEGURO FAMILIAR TOTAL DESCUENTOS S/ SUELDO A PAGAR MINIMO SUELDO A PAGAR MAXIMO NUMERO DE AFP SUELDO PGO HORA EXTRA GERENTE 1800 45 EMPLEADO 900 35 SECRETARIA 850 OTROS 650 18

DE SUELDOS EMPRESA "RIVELSA" Nro Hrs Extras 4.0 3.0 5.0 5.5 4.0 10.0 1.0 2.0 0.0 5.0 4.0 0.0 3.0 3.0 4.0 4.5 2.0 3.5 1.0 1.5 4.0 6.0 4.0 3.0 4.0 Pago x Hrs EXTRAS Total Hrs EXTRAS
APORTES SEG. FAMILIAR 5%

APORTES SNP(AFP)(IPSS) FONAVI 3% AFP 12%

TOTAL SUELDO A Descuento PAGAR

RESUMEN DE EMPRESA "RIVELSA"

A 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39

COMERCIAL PO PING LI
N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 REPORTE DE PAGO MENSUAL Apellidos y Nombres H. Bsico Hrs. Extras Dias Falto I.H.E Sueldo Sonsoles, Maria 950.00 10 2 61.85 Campos Figueroa, Nilson 950.00 6 3 37.11 Rojas Pulin, Jose 950.00 12 2 74.22 Davila Alvarez, Americo 950.00 24 4 148.44 Jimenez Luis Almendra 950.00 9 0 55.66 Torres Gil Patricia 950.00 12 0 74.22 Alvarez Pinchi, Martin 950.00 11 0 68.03 Zapata Elias, Azucena 950.00 15 2 92.77 Campodonico Baca, Wilson 950.00 24 1 148.44 Dominguez Li, Jesus 950.00 8 1 49.48 Perez Tapia Diana 950.00 11 5 68.03 Ramirez Soto Giannina 950.00 0 4 0.00 Zevallos Arce, Erika 950.00 11 3 68.03 Humer Rabin, Dennise 950.00 7 2 43.29 Lobaton Benites, Luis 950.00 8 2 49.48 Totales Tabla Auxiliar Pctje Comision 2% Pctje Bonificacion 15% Pctje Retencion 10% Totales 27%

ELABORE LAS FORMULAS NECESARIAS PARA CALCULAR 1 I.H.E. (Importe de Horas Extras), recuerde se considera el tiempo y cuarto (1,25) 2 Comisin, es un tanto porciento hallado del total de venta 3 Bonific, es un tanto por ciento obteniendo del H. BASICO; mire la tabla auxiliar 4 DSCTO. , utilice el 1.14 incremento al pago al da por das faltos, mire la tabla auxiliar 5 Remun Bruta. Es H BASICA + I.H.E + COMISION + BONIFIC - DSCTO 6 Retec. Sers es REMUN BRUTA menos RETENC

MENSUAL Comision

Bonific.

Dscto

R.Bruta

Retenc.

R.Neta

cuarto (1,25)

abla auxiliar ire la tabla auxiliar

PLANILLA

PLANILLA DE SUELDOS
CODIGO APELLIDOS NOMBRES BASE $575.00 FARFAN CONDOR ROSA $600.00 DURAN MONTERO MARTHA $580.00 SALA ROJAS ESTHER SOFIA $650.00 ROJAS CUBAS JUAN CARLOS CHIARELLA ALVARADO FATIMA MILAGROS $785.00 $700.00 BERMUDES PACHERRELUISA MARTHA $690.00 ARMAS RIOS FRANCISCO FREDY $840.00 HERMOZA GRACIANI SILVANO CALVO CABELLO PELAGIO ANDRES $950.00 DESCUENTO FONAVI SEGURO INCENTIVO SUELDO NETO

TABLA2 SUELDO BASE <600 SUELDO BASE >=600

0.17 0.13

TABLA 1 SEGURO FONAVI

0.1 0.03

TABLA 3 MAXIMO Sueldo Neto MINIMO Incentivo PROMEDIO Sueldo Neto

1.- Autogenerar los cdigos de la columna A si tienen la forma 97290#; si comienza con la unidad y se incrementa de 1 en 1. 2.- Halle los montos correspondientes del descuento por seguro SEGURO = SUELDO BASE x Use celdas Absolutas % SEGURO 3.- Halle los montos correspondientes del descuento por FONAVI . FONAVI = SUELDO BASE x % FONAVI 4.- Halle los porcentaje de incentivos deacuerdo a la tabla 2 . Utilizando la funcion SI . INCENTIVO = SUELDO BASE x %INC 5.- Halle el sueldo neto por criterio 6. - Calcule los estadigrafos de la tabla 3 7.- Aplique formato condicional a la columna sueldo neto : Si Sueldo neto es mayor igual a 600 : Fuente arial, color azul, relleno : celeste Si Sueldo neto es menor a 600 : Fuente arial, color rojo, relleno : ambar. 8.- Calcule el Tiempo de Servicio en Aos, usando las funciones pertinentes. 9.- Genere un Grcfico con las siguientes Caracteristicas: Datos: A6:A14; D6:D14; H6:H14 Tipo de Grfico: Columnas Sub Tipo de Grfico: ltima Opcin de la Lista. Ttulo del Grfico: Cuadro Comparativo de Sueldo Ttulo del Eje de Categoras: Cod_Empleados Ttulo del Eje de Valores: Sueldos en US$ Ubique el grfico en una Hoja Nueva con el Nombre de "Cuadro de Planilla"

Fecha de ingreso

Tiempo de servicio

12-08-90 13-08-89 09-07-88 14-06-90 12-09-88 16-07-92 23-08-81 19-08-84 06-08-86

y se incrementa de 1 en 1. Use celdas Absolutas x % FONAVI VO = SUELDO BASE x %INCENTIVO

Planilla de Pagos
CODIGO NOMBRES Y APELLIDOS DPTO. FECHA DE INGRESO SUELDO BASICO BONIF. BONIF. N 1 N 2

BALANDRA, VIOLETA CORREA, BEATRIZ DELGADO, GUILLERMO DUARTE, FERNANDO ESPINAL, DANIEL LOZANO, VIVIANA MALCA, CARLOS MILETICH, TATIANA MORALES, ELENA SANCHEZ, EVELYN VELA, DENNIS VIDARTE, SILVIA CHIA, VIVIANA SOLIS, VIVIANA ROSALES,DANTE

CREDITOS CTA-CTE AHORROS CTA-CTE AHORROS VARIOS VARIOS CREDITOS CREDITOS AHORROS CTA-CTE CTA-CTE VARIOS AHORROS CTA-CTE

8/24/1995 5/2/1995 3/14/1994 9/22/1995 8/4/1994 11/23/1995 1/24/1993 5/2/1995 3/14/1994 9/22/1995 8/4/1994 5/2/1993 3/14/1994 9/22/1994 8/4/1994

1250 1380 1590 1380 2800 2200 1890 2100 1370 1580 1600 1500 2200 1670 1450

CONDICIONES:

* CODIGO:

Genere el Cdigo de cada Empleado de la siguiente forma: [2 Primeras Letras del Apellido][2 Ultimas Letras del Nombre]-[Mes de Ingreso][Ao de Ingreso]

* BONIFI N1:

Si el personal pertenece al Dpto de CTA-CTE recibe el 45% de su S.B. , si es de CREDI la quinta parte de su S.B.

* BONIFI N2: Si el S.B. es menor que 1600 o mayor de 2500 recibe el doble de la BONIFI N1 de lo co * BONIFI N3: Si el personal es diferente de CREDITOS o su Tiempo de Servicio es mayor a 6 aos re * El DESCUENTO por FONAVI, S.N.P., AFP es el 1.20%, 2.25%,6,80% del S.B. respectivamente. * PAGO NETO: S.B. + Total de bonificacin - Total de descuentos * Genere una Boleta de Pagos en una Hoja nueva * Aplique los formatos que sean necesarios para la mejor presentacin de la Planilla y Boleta.

BONIF. TOTAL DE DSCTO DSCTO DSCTO. TOTAL PAGO N 3 BONIF. FONAVI S.N.P. AFP DSCTOS. NETO

greso][Ao de Ingreso]

% de su S.B. , si es de CREDITOS recibe la tercera parte de su S. B., si es de AHORROS recibe

oble de la BONIFI N1 de lo contrario recibe el 6.5% del S.B.

Servicio es mayor a 6 aos recibe 200.

el S.B. respectivamente.

la Planilla y Boleta.