TEMA 12.

La Relacin De Trabajo Y Presuncin De Su Existencia.

En el Derecho del Trabajo hay muy poco espacio para la imaginacin y mucho para la improvisacin. Las cosas vienen del campo interminable de la necesidad. Nstor De Buen Lozano.

Relacin de Trabajo: es la relacin jurdica que Trabajo: existe entre el trabajador y su patrono, cualquiera que sea el hecho que le de nacimiento. (Caldera, R., 1960). Art 65 Ley Orgnica del Trabajo: Trabajo: Se presumir la existencia de una relacin de trabajo entre quien preste un servicio personal y quien lo reciba. Art. Art. 66 Ley Orgnica del Trabajo: Trabajo: La prestacin de Servicios en la relacin de Trabajo ser remunerada.

Podemos inferir lo siguiente: siguiente:

a) Por

esta presuncin entendemos la vinculacin entre el que presta un servicio y quien lo recibe, se origina de un hecho, y crea un beneficio a quien preste dicho servicio y a quien lo reciba o se aproveche de l; en consecuencia, se considerar trabajador al primero, y el segundo la Ley le otorgar la cualidad de patrono. b) Carcter Oneroso de la Relacin de trabajo.

Elementos de la Relacin Laboral

 Subordinacin  Prestacin de un servicio personal  Remuneracin

La Suspensin De La Relacin De Trabajo

Art. Art. 93 Ley Orgnica del Trabajo: Trabajo: La suspensin de la relacin de trabajo no pondr fin a la vinculacin jurdica existente entre el patrono y el trabajador Causas: Causas:  El accidente o enfermedad profesional, no exceder a 12 meses  La enfermedad no profesional  El servicio militar obligatorio  El descanso pre y postnatal  El conflicto colectivo de conformidad con la Ley  La licencia concedida al trabajador para realizar estudios o para finalidades en su inters  Casos fortuitos o fuerza mayor

Consecuencias de la Suspensin de la Relacin de Trabajo

 No pone fin a la Vinculacin Jurdica  Se

suspenden las obligaciones contractuales  No pondrn ser despedidos sin justa causa  Antiguedad

Bibliografa

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