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OBJETIVOS
Ao terminar o estudo deste capitulo, vocs estaram preparados para: Descrever as tcnicas administrativas que se desenvolveram com o Sistema Toyota de produao Analizar elementos da cultura organizacional das empresas japonesas que desempenham papel importante em seu modelo de administraao. Analisar elementos da cultura nacional japonesa que integram e influenciam a maneira como os japoneses praticam a administraao.
MODELO DE GESTO
Modelo Ocidental
Linha de montagem movel, com trabalhadores specializados Verticalizaao, controle de todas as fontes de uprimentos, administraao de estoques mentalidade just in case (por via
das duvidas) Tamanho documento Mquinas e equipamentos dedicados Estruturas organizacionais divisionalizadas e hierrquicas Contrle da qualidade Alto luxo e alto preo Ford, General Motors, General Electric
Idias orientais
Grupo de trabalho autogeridos Parcerias com fornecedores dedicados, produao enxuta, mentalidade just in time
somente quando necessrio Guerra ao desperdicio produao flexivel administraao enxuta, empresa enxuta Circulos da qualidade, aprimoramento continuo Alta qualidade e baixo preo Toyota, mitsubishi, Nissan
Idias orientais
Grupo de trabalho autogeridos Parcerias com fornecedores dedicados, produao enxuta, mentalidade just in time
somente quando necessrio Guerra ao desperdicio produao flexivel administraao enxuta, empresa enxuta Circulos da qualidade, aprimoramento continuo Alta qualidade e baixo preo Toyota, mitsubishi, Nissan
.O sistema Toyota aplica trs idias para eliminar desperdicios: RACIONALIZAAO DA FORA DE TRABALHO JUST IN TIME PRODUAO FLEXIVEL
FABRICAAO COM QUALIDADE OS TRS PRINCIPIOS PARA FABRICAR COM QUALIDADE FAZER CERTO DA PRIMEIRA VEZ CORRIGIR OS ERROS EM SUAS CAUSAS FUNDAMENTAIS CIRCULOS DA QUALIDADE