Nombre del puesto: Enfermera general (área de hospitalización)

Sueldo: $6400.00 mensual

Nombre de la empresa: Hospital General Dr. Miguel Silva
Fecha de descripción:
Nombre del analista:
Motivo del análisis:

1. Sexo requerido: ambos

2. Edad requerida (mínima y máxima): mínimo 22 años máximo 25

3. Estatura y peso: no requeridos

4. Lugar de residencia: Morelia, Michoacán

5. Estado civil requerido: no requerido

6. Disponibilidad de tiempo: horarios que se manejan

a) matutino de 7 a 3pm
b) vespertino de 2pm a 9:30pm
c) nocturnos de 8:30pm a 8am dividido en 2 veladas:
1. Lunes, miércoles y viernes
2. Martes, jueves y sábado
(Domingos se turnan cada 15 días)

7. Disponibilidad para viajar: no requerido

8. Nacionalidad: mexicana

9. Permiso de conducir: no requerido

10. Escolaridad indispensable o equivalente: licenciatura terminada

11. Grado de conocimientos: los adquiridos durante el curso escolar,

principalmente toma de signos vitales y síntomas de choque hipovolémico,
RCP, presión venosa central, posiciones y movilización del paciente,
medicamentos y suministración, cuidados de heridas quirúrgicas, terapia
intravenosa, instalación de sonda Foley

12. Idiomas requeridos: ninguno

13. Dominio requerido: ninguno

14. Experiencia laboral (tiempo minino y máximo): mínimo 6 mese o servicio

terminado
15. En qué ámbito se necesita la experiencia requerida: hospitalización

16.Aptitudes requeridas:
 Presentación
 Amabilidad
 Responsabilidad
 Discreción
 fluidez verbal
 memoria
 coordinación motora
 coordinación mental
 razonamiento abstracto
 habilidad para prever y adaptarse a nuevas situaciones

17. Adaptación al puesto: Trabajo en equipo

18. Fuerza física requerida:

a) Alto b)Medio c)Bajo

19.Cansancio físico:
a) Alto b)Medio c)Bajo

20. Tensión muscular:

a) Alto b) Medio c) Bajo

21. Esfuerzo mental:

a) Alto b) Medio c)Bajo

22. Atención visual y auditiva:

a) Alto b) Medio c) Bajo

23.Fatiga mental:
a) Alto b) Medio c) Bajo

24.Tensión nerviosa:
a) Alto b) Medio c) Bajo

25. Volumen y ritmo de trabajo:

a) Alto b) Medio c) Bajo

26. Riesgos a los que esta expuesto: enfermedades y accidentes

27.Manejo de:
 Equipo: carro de reanimación
 Residuos biológicos
  Información confidencial

28.Realización de proceso / procedimientos:

a) Informes
b) Procedimientos Manuales

Condiciones físicas

El puesto requiere de:

 Iluminación
 Temperatura: aire acondicionado
 Ventilación
 Limpieza

Destrezas y habilidades requeridas:

• Trabajo bajo presión
• Agilidad: a) alta b) media c) baja
• Iniciativa
• Colaborador
• Responsabilidad
• Honestidad
• Tolerancia
• Comunicación efectiva

Descripción especifica

1. Actividades a realizar: Llegar a recibir el servicio, el cual incluye

material de trabajo (carro de paro, que este completo y funcional el
desfibrilador, la ropa, que este completa), que el área de trabajo este
limpia y ordenada, que los pacientes estén con su vía permeable y
tengan fecha de instalación de venoclísis, que tengan identificación de
nombre y medico tratante, que les hayan pasado los medicamentos
correspondientes a cada paciente y que este actualizado el cardex
(formato para registrar datos con indicaciones farmológicas y dosis de
los pacientes) con indicaciones correspondientes a cada paciente,
revisar que todo este bien organizándose con sus compañeras de turno,
posteriormente la jefa de enfermería reparte pacientes a cada
enfermera en turno, y cada una debe revisar los signos vitales,
preparan y pasan medicamentos correspondientes a cada paciente. Si
un paciente cae en paro, las enfermeras deben ayudarse mutuamente
ya que entre todas se da la atención al paciente debido a la situación.
Ya que se le dio la atención a los pacientes, se deja limpia el área y se
entrega el servicio al siguiente turno.
2. Actividades periódicas: Aplicación de vacunas (hepatitis B, tétanos e
influenza) y capacitaciones