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Centro de Extensión.
Empresarial.
Integrantes:
Centro de Extensión.
Empresarial.
Integrantes:
APROBADO
Nadia Brusa
Coordinadora.
ÍNDICE
pp.
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I
1.1.- Identificación de la Organización
1.1.1.- Reseña Histórica
1.2.- Misión
1.3.- Visión
1.4.- Valores
1.5.- Razón de Ser
1.6.- Estructura de la Organización
CAPÍTULO II
2.1.- Situación Problemática
2.2.- Objetivos
2.2.1.- Objetivo General
2.2.2.- Objetivos Específicos
2.3.- Justificación
2.4.-Basamento Teóricos
CAPÍTULO III
Factibilidad Propuesta
CAPÍTULO IV
Propuesta
CAPÍTULO V
Conclusiones. Recomendaciones
Referencias Consultadas
Anexos
INTRODUCCIÓN
conformidad).
Desde el punto de vista del vendedor, emite una nota de crédito, saldo
generadas por los clientes, estas se pueden dar por razones como: error de
Mayor Beval, C.A., pasando a ser una empresa con entidad propia, objetivos
valiosos:
permanencia en el mercado.
1.2.- MISION
repuestero.
1.3.- VISION
1.4.- VALORES
fundamental.
integran:
rentabilidad.
Para las comunidades: Bienestar social y económico, significa
GERENTE
COMERCIAL
REPUESTOS
JEFE DE
COORD. DE COORD. DE
GRUPO DE
VENTAS LOGISTICA
COMPRAS
REPR. DE SUPERVISOR
COMPRADOR
VENTAS DE AREA
ASISTENTE
DE LOGISTICA
CAPITULO II
misma. Ahora bien, el inventario constituye las partidas del activo corriente
que están listas para la venta, es decir, toda aquella mercancía que posee
actividades productivas.
cuando varios pedidos se soporten en una sola factura, factura con mezcla
procesada o no.
de realizar una nota de reclamo para enviar una devolución manejan varios
ventas como para los clientes sobre el proceso y evolución que se debe
http://hhheynm.blogspot.com/2008/05/devoluciones-de-
objetos-y-mercancias.html
http://help.sap.com/bp_bblibrary/500/HTML/G93_SalesReturn
s_ES_MX.htm