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melhor
para trabalhar
“Construir uma sociedade melhor,
ajudando empresas a
transformar seu ambiente de
trabalho”
“Qualquer empresa,
de qualquer tamanho,
em qualquer lugar,
pode se tornar um
excelente
lugar para trabalhar”
Robert Levering,
fundador do Great Place to Work®
46 países
Escritóri
os
em 2010:
+ 5.500 empresas participantes
10 milhões funcionários representados pela
pesquisa
© 2011 Great Place to Work®. Todos os direitos reservados.
Um excelente lugar para trabalhar é...
Onde você
CONFIA nas pessoas
para quem trabalha ...
Líder
Funcionário
Trabalho Colegas
Confiança
Funcionário
Orgulho Camaradagem
Confiança
•Apoio para desenvolvimento profissional
Respeito •Reconhecimento
•Envolvimento em decisões relevantes
Atingindo objetivos
̵ Inspirando seus funcionários
̵ Falando a verdade com todos
̵ Escutando com sinceridade
Trabalhando em equipe
̵ Contratando com foco na cultura
̵ Celebrando as conquistas
̵ Compartilhando os resultados
… em um ambiente de Confiança
© 2011 Great Place to Work®. Todos os direitos reservados.
Transformação do Ambiente de Trabalho
Funcionário
̵ Desenvolvendo pessoas e
profissionais
̵ Cuidando dos indivíduos
Transformação do ambiente
através dos Líderes
Trabalho
40
28 28
30
20 19 19
(%
)
20 15 16
14 12 14 14
8 9 9
10
As Melhores Empresas...
– Recebem muito mais candidatos, ou seja, atraem talentos;
Workshops:
• Plano de Ação
• Práticas
Relatórios
Pesquisa
e Análises
Desenvolvimento de
Liderança
Sumário
Básica Gratuito
Executivo
Personalizada
Relatório
• 100% população s Investiment
(censo) o (caso a
• demografias
Detalhad caso)
ilimitadas os
• questões adicionais
www.gptw.com.br/melhores/inscri
cao
1/3
2/3
Questionário Funcionários Questionário Empresa
Pesquisa do Trust Index© + Culture Audit©
comentários dos funcionários
Pesquisa Comentários dos Análise das Práticas Culture Audit©
Funcionários Trust Funcionários
Index©
Intensidade
Média da nota de Especificidade
Visão Área e Visão Variedade
Empresa Calor Humano
NOTA FINAL
Questionário 2/3
Funcionários
• Acima de 50 funcionários
• Pesquisa personalizada
Questionário 2/3
Funcionários
Pesquisa On-line
www.gptw.com.br/melhores2011
login: CPF
senha: data de nascimento
Pesquisa Papel
• formulário padrão
• leitura ótica
• digitação dos comentários
• envio do lote para a empresa
Culture Audit©
• Perfil demográfico:
• redução de 1.500 para 200 campos
• Evidências
• papel: 20/04/2011
• on-line: 20/05/2011