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El Programa de Salud Ocupacional, como todo plan, debe partir para su diseño, del
diagnóstico de las condiciones de trabajo y de salud existentes en la empresa. Se deben
desarrollar los Subprogramas de Seguridad Industrial, Higiene Industrial y Medicina
Preventiva y del Trabajo así:
Identifica los factores y condiciones de riesgo causantes de los accidentes de trabajo; hace
seguimiento de los accidentes ocurridos, indica las recomendaciones para evitar que se
repitan y vigila la aplicación de los medios necesarios de prevención.
c
Mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de los factores personales y del
trabajo que generan los actos inseguros, condiciones ambientales peligrosas que puedan
causar daño a la integridad física del trabajador o a los recursos de la empresa.
Reconocer, identificar y controlar o minimizar los factores de riesgo que puedan causar
accidente de trabajo.
Perfiles psico-fisiológicos.
Rehabilitación.
Reubicación laboral.
Primeros Auxilios.
Botiquín
Es importante tener en cuenta que el profesional de la salud que emite un examen médico
ocupacional (este es un examen específico), relacione todas las patologías relevantes del
grupo de colaboradores a los cuáles se les fue aplicado el examen, con el fin de tener la
información veraz y concisa que permita tomar las medidas correspondientes y aplicar los
respectivos procedimientos y acciones específicas para la promoción y prevención de la
salud y el bienestar, reduciendo así la probabilidad de inicio ó dado el caso el avance de una
patología que se presente en un colaborador.