En la actualidad las familias reconocen cada vez más la importancia de
considerar los aspectos emocionales como factores influyentes en el éxito de su gestión. Esta influencia tiene mucho impacto específicamente en las relaciones interpersonales, ya que del manejo efectivo que realicen las personas dependerá el éxito y de calidad de nosotros.
¿A quién está dirigido?
A todos los miembros de la familia mayores de 14 años.
Objetivo general
Comprender la importancia del manejo de las emociones en el trato y atención
al otro .
Objetivos específicos
• Desarrollar herramientas que permitan un manejo efectivo de las
emociones, consigo mismo, con otros y en consecuencia mejorar el desempeño individual en las relaciones humanas. • Definir un plan de acción individual que facilite la incorporación progresiva de estas herramientas al trabajo cotidiano.
Contenido Programático
• LA IMPORTANCIA DEL MANEJO DE LAS EMOCIONES.
• ELMANEJO DE LAS EMOCIONES Y LA EFECTIVIDAD EN LA FAMILIA. • LA CONSTRUCCIÓN DE LA TOLERANCIA Y LA PACIENCIA COMO HABILIDADES ESENCIALES DE LA PERSONA. • LA INTELIGENCIA AFECTIVA: NUESTRA CAPACIDAD PARA SELECCIONAR LO QUE QUEREMOS QUE NOS AFECTE. • MANEJO DE LAS EMOCIONES VS. CONTROL EMOCIONAL. • LA COHERENCIA PERSONAL: PENSAR, SENTIR, ACTUAR Y SU IMPACTO EN EL OTRO. • TÉCNICAS PARA EL MANEJO DE LA RABIA, FRUSTRACIÓN E IMPOTENCIA: CÓMO MANEJARME Y CÓMO MANEJAR A OTROS. • PUENTES EN LA COMUNICACIÓN: RACIONAL PARA LLEGAR A ACUERDOS, ASOCIATIVO PARA LOGRAR CONEXIONES, AFECTIVO PARA EXPRESAR EMOCIONES, BÁSICO PARA COOPERAR. • EL MANEJO DE LAS EMOCIONES Y LA ADMINISTRACIÓN POSITIVA DE NUESTRA ENERGÍA EN LA VIDA. • ESTUDIO DE CASOS.
Metodología
Es un Programa de naturaleza teórico-práctica en el cual los participantes
desarrollaran habilidades y destrezas en el ámbito de esta materia a nivel individual y grupal. Para lograrlos objetivos previstos, el programa está concebido realizarlo de forma teórica y práctica, impartiéndose semanalmente la parte conceptual y posteriormente los ejercicios correspondientes a nivel grupal, facilitando el aprendizaje con casos reales y/o simulados.
Modalidad: Presencial
Beneficios de atender a este curso
• Desarrollo de las destrezas y aplicación de técnicas les permita a los
participante un mayor control de sus emociones en el trato al otro • Internalizar en los participantes como un efectivo manejo de las emociones agrega valor en el desempeño cotidiano. • Desarrollo de habilidades y aplicación de herramientas para establecer una comunicación racional que permita llegar a acuerdos que agreguen valor a las partes
Duración
El curso tiene una duración de Dieciséis (7) días de docencia. Máximo 15
personas
Horario
Iniciando a las 5:30 y concluyendo a las 7:00 PM.
Instructores que dictan este curso
• Lic. María Guadalupe Pineda López
• Lic. Hugo Iván Soto López ¿Quiénes somos?
Unidad de Desarrollo Humano (UNIDH) es una empresa constituida
por profesionales aliados de diversas disciplinas en las ramas de Responsabilidad Social y Procesos Humanos.
Misión
Brindar asesoría con soluciones integrales y adiestramiento a la medida de la
personas y de las familias, las Organizaciones Educativas, y todo aquel que aspire a la responsabilidad social.
Visión
Ser reconocidos como empresa didáctica y de consultoría de referencia local
en las áreas de Responsabilidad Social y Procesos Humanos por una efectiva vocación orientada a generar productividad y creación de valor a las personas.
Las Personas
• María Guadalupe Pineda López, Licenciada en Psicología con amplia
experiencia en apoyos de responsabilidad social y asistencial desde 1999
• Hugo Iván Soto López, Licenciado en Economía y Maestría en Desarrollo
Empresarial orientado al Capital Humano además Diplomado en Desarrollo Humano en Desarrollando la Excelencia, A.C. y con amplia experiencia en apoyos de responsabilidad social y asistencial desde 1999.
• Ambos actualmente cursan el Diplomado de Desarrollo Humano
Cristiano en la Universidad del Valle de Atemajac en vinculación con la Escuela de Formación Teológica Diocesana en La Paz, B.C.S.