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Estimado Coordinador de Líderes de célula: Dios bendiga tu vida, familia y ministerio.

A ti se te ha dado a cuidar lo mas valioso que Dios y la iglesia tienen.

Las personas.
La siguiente encuesta tiene el objetivo de obtener información para poder ayudarte de manera más eficaz e
intentar mejorar el ministerio de células de la iglesia.
Gracias por tu tiempo y colaboración.

Mi apellido y nombre es:.............................................................. (Por favor tildar o completar según corresponda)

1) Mi mayor desafío personal para este año es:...............................................................................................

2) Como coordinador me siento: Feliz Satisfecho Conforme Frustrado Otro:................

3) Creo que mi mejor cualidad como coordinador es......................................................................................

4) Creo que mi mayor obstáculo como coordinador es...................................................................................

5) Para crecer como coordinador necesito.....................................................................................................

6) Cuando necesito consejos o ayuda para mi trabajo como coordinador

No se a quien ir. Tengo a quien ir dentro de la iglesia. Tengo a quien ir fuera de la iglesia.

7) Me gustaría capacitarme en:

Como elaborar un proyecto de trabajo anual.
Como fijar metas y objetivos para el ministerio celular
Como entrenar lideres de célula.
Como evaluar el ministerio celular.
Como multiplicar células.
Otro tema que usted indique:.......................................................................

8) ¿Cree que es importante medir los resultados visibles del trabajo de células? Si No

9) ¿Puede determinar actualmente en su trabajo como coordinador una fecha de inicio, una fecha de finalización
y un objetivo concreto a alcanzar en ese periodo? Si No

10) ¿Cual es la meta que quieren alcanzar este trimestre con el ministerio de células?......................................

11) ¿Cual es el aspecto que usted siente que dificulta el ministerio de células?.................................................

12) Nombre un cambio que haría usted en el ministerio de células para que sea mas efectivo ............................

13) ¿Sabe usted si las células en conjunto están creciendo, decreciendo o estancadas en relación a 6 meses
atrás? Si No

14) ¿Cree importante tener información que muestre si el ministerio de células esta creciendo? Si No

15) ¿Cual debería ser para usted el objetivo del ministerio de células para los próximos seis meses?.................

....................................................................................................................................................................

16) Creo que en el ministerio de células debemos agregar................................................................................

17) Me gustaría que el ministerio de células.....................................................................................................

18) Siempre quise decir esto sobre el ministerio de células y nunca me anime:..................................................

19) Creo que para crecer el ministerio de células necesita:...............................................................................

20) ¿Les hemos enseñado sistemática y regularmente a nuestros lideres los fundamentos del trabajo celular?
Si No No se

21) ¿Pueden mis lideres describir los valores fundamentales del ministerio de células?
Si No No se

22) ¿Saben nuestros lideres cuales son los objetivos anuales, trimestrales, mensuales y semanales del ministerio
de células? Si No

23) ¿Les hemos enseñado sistemática y regularmente a nuestros lideres cuales son sus responsabilidades?
Si No No se

24) ¿Les hemos delegado autoridad para que desarrollen su trabajo con libertad? Si No
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25) ¿Sabemos nosotros si nuestros lideres son efectivos haciendo el trabajo que realizan?
Si No No se

26) ¿Tienen los lideres la habilidad, conocimiento y entrenamiento necesario para tener éxito?
Creo que si Creo que no No se

27) ¿Con que regularidad sus lideres informan de su trabajo?

Semanalmente Mensualmente Trimestralmente Anualmente Nunca

28) ¿Cuando fue la ultima vez que usted reconoció los logros de sus lideres?
La ultima semana El ultimo mes El ultimo trimestre El ultimo año Nunca

29) ¿Cómo reconoció los logros de sus lideres?..............................................................................................

30) ¿Que hace usted semanalmente para que ellos sientan que usted valora su trabajo?..............................

31) ¿A llegado a un acuerdo con sus líderes acerca de como medir los resultados del trabajo? Si No

32) ¿Realiza usted alguna acción para que semanalmente sus lideres vean que su aporte (“pequeño grano de
arena”) es parte de un gran trabajo? Si No

33) ¿Evalúan semanalmente a los grupos de célula? Si No

34) Nombre uno de los objetivos anuales del ministerio de células....................................................................

35) ¿Tiene un plan de acción escrito para lograr ese objetivo?........................................................................

36) ¿Tiene usted elaboradas estrategias para que el ministerio de células trabaje en relación con los otros
ministerios de la iglesia? Si No

37 ) ¿Informa usted a sus lideres acerca del avance o retroceso del ministerio de células? Si No

38) ¿Cada cuanto tiempo Informa usted a sus lideres acerca del avance o retroceso del ministerio de células?
Semanalmente Mensualmente Trimestralmente Anualmente Nunca

39) ¿Han desarrollado estrategias para transmitir a la totalidad de la iglesia el valor del ministerio de células?

40) ¿Cual es la regularidad con que sus lideres se reúnen para recibir entrenamiento?
Semanalmente Mensualmente Trimestralmente Anualmente Nunca

41) ¿Evalúan a los lideres de célula? Si No

42) La evaluación de lideres de célula es

Semanal Mensual Trimestral Anual Nunca

43) Tilde su experiencia personal actual referida al Evangelismo personal:

Ya comparto personalmente el evangelio regularmente. ¿ Cómo ? Solo Acompañado

Estoy dispuesto/a a separar dos horas semanales para aprender a compartir el evangelio personalmente.

No comparto el evangelio semanalmente pero lo haré espontáneamente a cada persona que pueda.

44) Tilde su experiencia personal actual referida al Discipulado personal:

Estoy discipulando semanalmente a una o mas personas.

Estoy dispuesta/o a separar dos horas semanales para aprender a discipular a otra persona.

Me gustaría discipular a otras personas pero actualmente no puedo, lo haré mas adelante.

Agregue aquí cualquier idea, comentario, critica o sugerencia que considere necesario expresar:

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“Cada uno, según la capacidad que haya recibido de Dios, ministre (sirva) a los demás, como un buen administrador de la
diferentes formas en que Dios ha mostrado su amor para con tu vida” 1ra Pedro 4.10

Muchas gracias por su tiempo y colaboración.