Estágio Supervisionado I

Diagnóstico Organizacional

Normas Técnicas para o

Trabalho Científico

UNINORTE
Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc.
SICANET
Prof. Jonis Angelim da Silva, Esp. - UNINORTE 9987-3841
Diagnóstico Organizacional

Normas técnicas para o trabalho científico

1. ORIENTAÇÃO GERAL PARA

CONSTRUÇÃO DE TEXTO CIENTÍFICO:

• Conceito e Fundamentação científica

• Dados de pesquisa
• Análise e parecer

Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE

Diagnóstico Organizacional

ATIVIDADE 2
1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
•RAZÃO SOCIAL
ESTRUTURA DO TRABALHO •ENDEREÇO
•NATUREZA DO NEGÓCIO
PRÉ-TEXTO • MISSÃO
•VISÃO
• CAPA •VALORES/PRINCÍPIOS/CRENÇAS
• FOLHA DE ROSTO •POLÍTICAS ORGANIZACIONAIS
• SUMÁRIO • OBJETIVO E METAS
•HISTÓRICO DA EMPRESA
DESENVOLVIMENTO 2 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO
• •PRODUTOS E SERVIÇOS
APRESENTAÇÃO
•PORTE DA EMPRESA E CARACTERÍSTICAS DAS
• APRESENTAÇÃO DA EMPRESA INSTALAÇÕES
• PERFIL DA ORGANIZAÇÃO •PRINCIPAIS TECNOLOGIAS UTILIZADAS
• ASPECTOS ORGANIZACIONAIS •CARACTERÍSTICAS DO QUADRO FUNCIONAL
• CONCLUSÃO •ORGANOGRAMA
3 ASPECTOS ORGANIZACIONAIS
ANÁLISE INTERNA
PÓS-TEXTO
•Pontos Fortes, Fracos e a Melhorar
• REFERÊNCIAS •Gráfico Radar
• APÊNDICE ANÁLISE EXTERNA
• ANEXO •OPORTUNIDADES E AMEAÇAS
•CATALISADORES E OFENSORES
•STAKEHOLDERS
•PRINCIPAIS CLIENTES
•PRINCIPAL DIFERENCIAL COMPETITIVO
•CONCORRÊNCIA
•PRINCIPAIS FORNECEDORES
Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE
 3,0CM

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE

Capa 2 espaços
Laureate International Universities
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
Fonte: 14
Espaço
NOME COMPLETO 1 1,5
NOME COMPLETO 2
• Exemplo de Fonte: 14
NOME COMPLETO 3
uma Capa: Espaço Fonte: 14
1,5 Espaço
1,5

Obs: Margens
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
2,0CM
EMPRESA X

Fonte: 12
Espaço
3,0CM 1,5

Fonte: 12
Espaço
Simples

MANAUS
2009

2,0CM

Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE

 3,0CM

Folha de NOME COMPLETO 1

NOME COMPLETO 1
Fonte: 14
Espaço
1,5

Rosto NOME COMPLETO 1

Fonte: 14
Espaço
1,5

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Fonte: 12

EMPRESA X Espaço
1,5

Relatório Final do Estágio

Supervisionado I, Turma XXXXXX, 2,0CM
apresentado ao Centro
Universitário do Norte como um
Fonte: 12 dos pré-requisitos para obtenção
Espaço simples do grau de bacharel em
3,0CM Justificado Administração.
7cm da Orientador: Nome Completo, Esp.
margem esq.

Fonte: 12
Espaço
Simples
MANAUS
2009

2,0CM

Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE

Diagnóstico Organizacional: Normas técnicas para o trabalho científico

Estrutura do Trabalho Científico

Papel:
.
• A4 (210 x 297 cm)

• De cor branca

• Sem molduras e ornamentos

Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE

Diagnóstico Organizacional: Normas técnicas para o trabalho científico

Estrutura do Trabalho Científico

Fonte:
• De cor preta. .
• De tipo Times New Roman ou Arial.
Fonte Tamanho da Fonte

No corpo do texto e nos subtítulos 12

Nas citações longas, destacadas do texto 10
Nas notas de rodapé 10
Na paginação 10
Nas legendas de tabelas, ilustrações e figuras 10

Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE

Diagnóstico Organizacional: Normas técnicas para o trabalho científico

Estrutura do Trabalho Científico

MARGENS
3 cm
2 cm
SUPERIOR - 3cm
INFERIOR - 2cm
ESQUERDA-
3cm
DIREITA - 2cm

2 cm
3 cm
Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE
Diagnóstico Organizacional: Normas técnicas para o trabalho científico

Estrutura do Trabalho Científico

ENTRE LINHAS-
ESPAÇAMENTO
Espaço-Local Espaçamento
No corpo do texto 1,5
Entre os títulos e o início do texto Duplo
Fundamentação
O espaço entre o texto e a citação diretaTeórica
longa Duplo
(antes e após a citação)

Nas citações longas, nas notas, nas referências, Simples

nas legendas

Entre uma referência e outra Duplo

Títulos das subseções Duplo
Na folha de rosto (no texto sobre a natureza do Simples
trabalho) e na ficha catalográfica

Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE

Diagnóstico Organizacional: Normas técnicas para o trabalho científico

Estrutura do Trabalho Científico

PARÁGRAFO
•Adentramento - 9 toques de espaço ou
1,0 cm.
•Corpo do texto- alinhamento
Fundamentação Teórica
justificado.
•Títulos com indicativo
numérico -alinhamento à esquerda.
•Títulos sem indicativo numérico
- alinhamento centralizado.
Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE
Diagnóstico Organizacional: Normas técnicas para o trabalho científico

Estrutura do Trabalho Científico

1 CONECTANDO AS TEIAS
1 duplo
Embora desenvolva, neste capítulo, temáticas
diferentes, elas não estão desvinculadas. Ao contrário,
neste trabalho, [...]. Portanto, para desencadear as
narrativas das histórias de professores, [...],com isso,
alcançar o propósito deste trabalho.
1 duplo
1.1 DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
DE PROFESSORES
1 duplo
Com o primeiro fio, inicio o alinhavo da teia para
completar o universo [...].
Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE
Diagnóstico Organizacional: Normas técnicas para o trabalho científico

Estrutura do Trabalho Científico

NUMERAÇÃO DE PÁGINAS
4
3
• No CANTO SUPERIOR
DIREITO a 2cm das bordas;
*
*
OI RÁ MUS • Em algarismos arábicos;

• Inicia-se a contagem na
OÃÇAT NESE RP A
AP AC

Folha de Rosto, mas os

OT S OR E D. LF

algarismos aparecem a
partir da Primeira folha de
Apresentação até o final
do trabalho.

Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE

Diagnóstico Organizacional: Normas técnicas para o trabalho científico

Estrutura do Trabalho Científico

NUMERAÇÃO DE SEÇÕES
Maiúsculo
negrito

Maiúsculo
negrito 1 HISTÓRIA DO CINEMA
1.1 O CINEMA EUROPEU
Minúsculo 1.1.1 O Cinema Italiano
negrito 1.1.1.1 Bangue-bangues
1.1.1.2 Melodramas
Minúsculo
Não
1.2 O CINEMA AMERICANO
negrito

Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE

 SUMÁRIO

(2 espaços duplos)

INTRODUÇÃO...................................................................6

1 EMPRESA........................................................................7

S 1.1 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E PRIVADA..................13

(1 espaços duplos)

U 1.2 ORGANIZAÇÃO PÚBLICA.........................................20

1.2.1 Organização pública e privada.............................26

M 1.2.1.1 O papel da administração pública.........................31

Á 1.2.1.1 Gestão do serviço público.....................................40

R 2 METODOLOGIA DA PESQUISA ................................46

2.1 ASPECTOS METODOLÓGICOS..............................46

I 2.2 CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA....................52

O 3 ANÁLISE E DISCUSSÃO DOS RESULTADOS..........57

CONCLUSÃO E RECOMENDAÇÕES...........................65

REFERÊNCIAS...............................................................69

ANEXOS / APÊNDICES .................................................72

Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE

Diagnóstico Organizacional: Normas técnicas para o trabalho científico

Estrutura do Trabalho Científico

REFERÊNCIAS
CURTY, Marlene Gonçalves; CRUZ, Ana Maria da
Costa. Apresentação de trabalhos científicos:
guia para alunos de curso de especialização.
Maringá: Dental Press, 2000.

MARCONI, Marina de Andrade; LAKATOS, Eva

Maria. Fundamentos de metodologia científica. 6.
ed. São Paulo: Atlas, 2005.

______. Técnicas de Pesquisa. 6. ed. São Paulo:

Atlas, 2006.

Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE

Diagnóstico Organizacional: Normas técnicas para o trabalho científico

Estrutura do Trabalho Científico

FIGURAS

Capa

Figura 2 - Município de Presidente Figueiredo (AM)

Fonte: IPAAM, 2004 FONTE 10
Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE
Diagnóstico Organizacional: Normas técnicas para o trabalho científico

Estrutura do Trabalho Científico

TABELA
Tabela 1 – Distribuição de consumidores segundo a preferência por refrigerantes

Refrigerante Número de Percentual

consumidores
Coca-Cola 19 38%
Coca-Cola Light 8 16%
Dr. Pepper 5 10%
Pepsi-Cola 13 26%
Sprite 5 10%
Total 50 100%
Fonte: Anderson, Sweeney e Williams, 2003

Título localizado acima (justificado,

negrito, fonte 12), vindo com o termo
Tabela, antes do título
Prof. Jonis Angelim da Silva, Esp. - UNINORTE
Diagnóstico Organizacional: Normas técnicas para o trabalho científico

Estrutura do Trabalho Científico

Capa
CITAÇÃO

Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE

Por quê tenho que fazer citação?

Falsidade ideológica: se apropriar de trabalho

dos outros

Plágio: escrever com suas palavras e não citar

Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE

 Citação Indireta (Paráfrase)
Depois de analisar a situação, Nóvoa (1993) chegou a
afirmar que o brasileiro ainda não está capacitado para
escolher seus governantes por causa de sua precária
vocação política e da absoluta falta de escolaridade, já que o
homem do povo, o zé-povinho, geralmente não sabe sequer
em quem votou nas últimas eleições, não sabe sequer quem
são seus governantes, não saber sequer quem determina seu
próprio meio de sobreviver.

Depois de analisar a situação, chegou-se a afirmar que o

brasileiro ainda não está capacitado para escolher seus
governantes por causa de sua precária vocação política e da
absoluta falta de escolaridade, já que o homem do povo, o
zé-povinho, geralmente não sabe sequer em quem votou nas
últimas eleições, não sabe sequer quem são seus
governantes, não saber sequer quem determina seu próprio
meio de sobreviver (NÓVOA, 1993).
Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE
Diagnóstico Organizacional: Normas técnicas para o trabalho científico

Estrutura do Trabalho Científico

CITAÇÕES DIRETAS

Breves - até três linhas

Longas - mais de três
linhas

Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE

 Citação Direta Breve
Vimos que, para nosso esclarecimento, precisamos
seguir os preceitos encontrados, já que Guimarães
estabelece: "A valorização da palavra pela palavra
encarna o objetivo precípuo do texto literário" (1985,
p.32) e, se isso não ficar bem esclarecido, nosso
trabalho será seriamente prejudicado.

Vimos que, para nosso esclarecimento, precisamos

seguir os preceitos encontrados, já que ficou estabelecido
que "a valorização da palavra pela palavra encarna o
objetivo precípuo do texto literário" (GUIMARÃES, 1985,
p.32) e, se isso não ficar bem esclarecido, nosso trabalho
será seriamente prejudicado.
Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE
 Citação Longa
Há uma certa dificuldade quanto ao reconhecimento
de o, a, os, as como pronomes demonstrativos, mas essa
dúvida é muito bem dirimida por Fernandes:
1 duplo
Reentrada de 4cm Os pronomes o, a, os e as passam
a ser pronomes demonstrativos
Letra tamanho 10 sempre que numa frase puderem ser
substituídos, sem alterar a estrutura
Sem aspas dessa frase, respectivamente, por
isto, isso, aquilo, aquele, aqueles,
aquela, aquelas (1994, p.19).
Espaço simples na citação

Espaço duplo entre o texto anterior e o posterior.

Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE
 CITAÇÃO de CITAÇÃO
apud = citado em
OBS: é preferível referências primárias.
• Sobrenome do autor da citação;
• apud (citado em);
• Sobrenome do autor da obra (livro, revista, etc)
consultada;
• Ano;
• Página(s).

(COSTA apud FERREIRA, 2004, p.123).

Costa apud Ferreira (2004, p. 123).
Costa (apud FERREIRA, 2004, p.123).

Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE

Diagnóstico Organizacional: Normas técnicas para o trabalho científico

Referências

ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS, Rio de Janeiro.

NBR 10520: informação e documentação: citações em documentos:
apresentação. Rio de Janeiro, 2002.

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE-UNINORTE. Manual do estágio

em administração. Manaus, v.9, 2009.

CURTY, Marlene Gonçalves; CRUZ, Ana Maria da Costa. Apresentação

de trabalhos científicos: guia para alunos de curso de especialização.
Maringá: Dental Press, 2000.

MARCONI, Marina de Andrade; LAKATOS, Eva Maria. Fundamentos de

metodologia científica. 6. ed. São Paulo: Atlas,2005.

______. Técnicas de Pesquisa. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2006.

Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE

Diagnóstico Organizacional

ATIVIDADE 2
1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
•RAZÃO SOCIAL
ESTRUTURA DO TRABALHO •ENDEREÇO
•NATUREZA DO NEGÓCIO
PRÉ-TEXTO • MISSÃO
•VISÃO
• CAPA •VALORES/PRINCÍPIOS/CRENÇAS
• FOLHA DE ROSTO •POLÍTICAS ORGANIZACIONAIS
• SUMÁRIO • OBJETIVO E METAS
•HISTÓRICO DA EMPRESA
DESENVOLVIMENTO 2 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO
• •PRODUTOS E SERVIÇOS
APRESENTAÇÃO
•PORTE DA EMPRESA E CARACTERÍSTICAS DAS
• APRESENTAÇÃO DA EMPRESA INSTALAÇÕES
• PERFIL DA ORGANIZAÇÃO •PRINCIPAIS TECNOLOGIAS UTILIZADAS
• ASPECTOS ORGANIZACIONAIS •CARACTERÍSTICAS DO QUADRO FUNCIONAL
• CONCLUSÃO •ORGANOGRAMA
3 ASPECTOS ORGANIZACIONAIS
ANÁLISE INTERNA
PÓS-TEXTO
•Pontos Fortes, Fracos e a Melhorar
• REFERÊNCIAS •Gráfico Radar
• APÊNDICE ANÁLISE EXTERNA
• ANEXO •OPORTUNIDADES E AMEAÇAS
•CATALISADORES E OFENSORES
•STAKEHOLDERS
•PRINCIPAIS CLIENTES
•PRINCIPAL DIFERENCIAL COMPETITIVO
•CONCORRÊNCIA
•PRINCIPAIS FORNECEDORES
Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE
Diagnóstico Organizacional

Atividade 02
1. ATIVIDADE EM TRIO

2. ESBOÇO DO TRABALHO: Desenvolver TODO O TRABALHO de acordo

com o Manual do Estágio em Administração UNINORTE.

3. REGISTRAR A PESQUISA BIBLIOGRÁFICA: Fundamentar (Citações)

TODOS OS CONCEITOS Organizacionais constantes no roteiro do
Diagnóstico Organizacional.
SUGESTÃO: Deixe dois conceitos de cada item

4. ENTREGAR EM MÍDIA E IMPRESSO

5. ENTREGAR FORMULÁRIOS DE AUTORIZAÇÃO

DATA DE ENTREGA: (dez minutos de tolerância)

ADNO0601: 21/09/2010 ADNO0604: 21/09/2010

ADNO0602: 22/09/2010 ADNO0605: 22/09/2010
ADNO0603: 20/09/2010
Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE
 Estágio Supervisionado I
Diagnóstico Organizacional

UNINORTE
Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc.
Via SICANET UNINORTE;
Cel: 9987-3841

Prof. Jonis Angelim da Silva, Msc. - UNINORTE