Scribd Logo
Carica

Benvenuto in Scribd!

  • Scan 12

    Caricato da

    Kasper Buus Lerche
    1 visualizzazioni1 pagina

    Copyright

    © Attribution Non-Commercial (BY-NC)

    Formati disponibili

    PDF o leggi online da Scribd

    Hai trovato utile questo documento?

    Questo contenuto è inappropriato?

    Segnala questo documento

    Copyright:

    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
    Scarica in formato PDF o leggi online su Scribd
    Segnala contenuti inappropriati
    1 visualizzazioni1 pagina

    Scan 12

    Caricato da

    Kasper Buus Lerche

    Copyright:

    Attribution Non-Commercial (BY-NC)
    Scarica in formato PDF o leggi online su Scribd
    Segnala contenuti inappropriati
    di 1
    UOPFORDRET ANS@GNING LEDERNE o=~ ringer dig sdee Du kan sage job uopfordret i virksomheder, du mener kan, have stilinger, der matcher dine erfaringer og kompetencer. Nar du sager et lederjob uopfordret, skal du bruge en del tid pa at samie informationer om virksomheden og dens muligheder. Du kan ikke blot sende en standardiseret ansagning af sted til en raekke virksomheder. Til gengaeld kan dit initiativ og ‘grundige forarbejde vaore det, der gar, at du kommer til en samtale og far et job. ‘SADAN GOR DU Fa mere viden om potentielle virksomheder til dine uop- fordrede ansogninger ved at aese erhvervsstot i aviserne, otiontere dig via ty, i radio og pa internettet. Kontakt dit professionelle netvaerk, som maske kender bedre ti virksomheden og naglepersoner ansat i virksomheden, Det er ikke nok, at du synes, at det er en Kenat og velrenommerat virksomhed. Du skal finde konkreteinformationer for at se, om der kan vaere jobfunktioner, du kan bestride. Har virksomheden lanceret nye produkter for nyiig, eller om dem har fet nye ordre ind? Har den funktioner, der passer med dine erfaringer? Er der kommet ny ledolse ti? Er der | det hele taget sket noget, som kunne taenkes at skabe nye stillinger? Du kan herefter eventuelt kontakte vitksomhedens persona- leafdeling eller en relevant leder og hore, hvike opgaver, de beskeeftiger sig med, og hvordan de tager imod uopfordrede ‘ansegninger. Pa den made kan du ogsa fa navnet pa en person, som du stiler din uopfordrede ansagning ti Den uopfordrede ansegning er byaget lidt anderledes op end

    Potrebbero piacerti anche