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ASÍ COMO HAY UNA ESCALA DE VALORES MORALES
TAMBIÉN LA HAY DE VALORES INMORALES O
ANTIVALORES. LA DESHONESTIDAD, LA INJUSTICIA, LA
INTRANSIGENCIA, LA INTOLERANCIA, LA TRAICIÓN, EL
EGOÍSMO, LA IRRESPONSABILIDAD, LA INDIFERENCIA, SON
EJEMPLOS DE ESTO ANTIVALORES QUE RIGEN LA
CONDUCTA DE LAS PERSONAS INMORALES. UNA PERSONA
INMORAL ES AQUELLA QUE SE COLOCA FRENTE A LA
TABLA DE LOS VALORES EN ACTITUD NEGATIVA, PARA
RECHAZARLOS O VIOLARLOS. ES LO QUE LLAMAMOS UNA
´PERSONA SIN ESCRÚPULOSµ, FRÍA, CALCULADORA,
INSENSIBLE AL ENTORNO SOCIAL.

EL CAMINO DE LOS ANTIVALORES ES A TODAS LUCES

EQUIVOCADO PORQUE NO SOLO NOS DESHUMANIZA Y NOS
DEGRADA, SINO QUE NOS HACE MERECEDORES DEL
DESPRECIO, LA DESCONFIANZA Y EL RECHAZO POR PARTE
DE NUESTROS SEMEJANTES, CUANDO NO DEL CASTIGO
POR PARTE DE LA SOCIEDAD



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Es este un listado abierto, perfectible, que consideros útil para la
identificación de focos organizacionales y actos personales inaceptables
De actuación: Propinas, Mordidas, Biombos, Comisiones,
Favorecimiento ilícito, Tráfico de influencias, Robo y distracción de
recursos, Facilitación de evasión fiscal, Evasión fiscal, Abuso de
poder, Nombramiento por interferencia. Deshumanización, Acoso
sexual, Incumplimiento de horario de trabajo, Incumplimiento de
deberes, Falsedad ideológica, Soborno, Mal uso del dinero, Irrespeto al
usuario, Comportamiento social desordenado entre otros

De comportamiento:

Ê Imprevisión
Ê Negligencia
Ê Demagogia
Ê Impericia
Ê Inseguridad
Ê Miedo
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Este es un listado abierto de figuras jurídicas punibles.

   

Delito bilateral de participación conjunta: un particular y un

funcionario público.

Impropio: La actividad que realiza el funcionario no excede sus

funciones pero motivado por una dádiva.

Propio: Ponerse de acuerdo para realizar un acto contrario a sus

deberes.

 
:

Un cohecho con conducta agravada. Teniendo como fin el

otorgamiento indebido de puestos públicos, jubilaciones, pensiones o la
celebración de contratos..

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Funcionario que no justificare la procedencia de un incremento

considerable de su patrimonio.

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Funcionario que distrajere o sustrajere dinero o bienes cuya percepción,

administración o custodio le haya sido confiada.

 


Funcionario que abusando de sus funciones, obligare o indujere a dar

indebidamente para sí o un tercero, un beneficio patrimonial. Sin
necesidad de que exista acuerdo de partes.

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El funcionario que diere a los efectos que administre una aplicación

diferente a aquella que estuvieren destinados. Puede ser consciente, con
mal uso personal de los caudales, o inconsciente con un simple cambio
de destino de una partida o aplicación diferente.
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El funcionario público que, abusando de su cargo, exigiere o hiciere

pagar o entregar una contribución o un derecho indebidos o mayores
que los que corresponden.

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Quien inserte o haga insertar en un documento público o auténtico

declaraciones falsas, concernientes a un hecho que el documento deba
probar, de modo que pueda resultar perjuicio.

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El que haga uso de un documento falso o adulterado.

 
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El funcionario público que ilegalmente omitiere, rehusare hacer o

retardare algún acto propio de su función.


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Quien por cualquier razón, teniendo a su cargo el manejo, la

administración o el cuido de bienes ajenos, perjudicare a su titular
alterando en sus cuentas los precios o condiciones de los contratos,
suponiendo operaciones o gastos, exagerando los que hubiere hecho,
ocultando o reteniendo valores o empleándolos abusiva o
indebidamente.


 

Bueno lo que prdriamos aportar en este caso de los disvalores, es no
dejarnos guiar por las malas influencias en este caso la corrupción y la
deshonestidad las cuales hacen que las personas no puedan elegir sus
deciciones si no tienen algún apoyo monetario los cuales hacen pésima
la vida de una persona y se pierden los valores cívicos y éticos de la
vida social en este caso lo que se recomendaría hacer es evitar tener
contacto con estas acciones tanto psicológica como verbalmente.