Plan Operativo Anual

P.O.A
Colegio Hacia La Cumbre.
Director: Karen Herrera Gonzales
Distrito Educativo: III
Municipio: Santa Cruz
Departamento: Santa Cruz.

Ao: 2016

PRESENTACION
Con el presente Plan Operativo Anual (POA) se presenta a desarrollar las actividades durante el ao 2016. Periodo que
Corresponde muchas actividades mediante la organizacin ejecucin y colaboracin de los maestros y comunidad en
general.
OBJETIVOS:
- Integrar el trinomio, Padres, estudiantes Maestros en el desarrollo del proceso enseanza aprendizaje, con el propsito
fundamental de mejorar la Calidad Educativa.
- Fomentar en el Educando la Importancia del trabajo Educativo.
- Inculcar en el Educando valores morales cvicos, espirituales y ticos.
- Generar espacios que permitan tener buenas relaciones humanas entre escuela y comunidad. Oratoria educativa
SOMOS UNA INSTITUCION DONDE SE BRINDAN LOS APRENDIZAJES DE LOS ESTUDIANTES DE ACUERDO AL
CURRICULO NACIONAL CON ESMERO Y DEDICACION Y RESPONSABILIDAD PARA QUE LOS MISMOS SALGAN
CON LAS COMPETENCIAS NECESARIAS PARA DESENVOLVERSE EN LA VIDA CON LA PARTICIPACION DE

PADRES DE FAMILIA, DOCENTES Y ESTUDIANTES CAPACES DE INCORPORARSE EN SU NUEVO CAMBIO

EDUCATIVO.

POBLACIN ESCOLAR

GRADOS
1era Seccin
2da Seccin
1ero de primaria
2do de primaria
3ero de primaria
4to de primaria
5to de primaria
6to de primaria
1ero de secundaria
2do de secundaria
3ero de secundaria

NIAS

NIOS

TOTAL

4to de secundaria
5to de secundaria
6to de secundaria

FILOSOFIA INSTITUCIONAL

VISION DEL CENTRO EDUCATIVO

Formar personas respetuosas, autnomas, responsables y competentes. Con capacidad de liderar procesos de cambio
fundamentados en el bien comn.
MISION DEL CENTRO EDUCATIVO
Ser reconocidos por la integralidad de la propuesta educativa, centrada en la formacin del ser y el desarrollo de las
competencias que responden a los altos estndares de calidad, mediante procesos pedaggicos que reconoce la
individualidad y promueven la autonoma del estudiante.
Apoyados por una comunidad educativa comprometida con el mejoramiento institucional y el de su entorno.

OBJETIVO GENERAL
Mejorar la calidad del aprendizaje en reas de lenguaje, matemticas la transversal del medio ambiente, el desarrollo de
valores y principios, mediante la aplicacin de la transformacin curricular con una administracin democrtica horizontal
y la participacin de la comunidad educativa durante su ejecucin del proyecto educativo de la unidad.

DATOS REFERENCIALES

NOMBRE DE LA UNIDAD EDUCATIVA:

De acuerdo al Sistema de informacin Educativa del Ministerio de Educacin el nombre de la Unidad Educativa es Hacia
La Cumbre, COD SIE 81981133.
RESOLUCION MINISTERIAL
La Unidad Educativa Hacia La Cumbre fue creada con Resolucin Ministerial N 2321.
NIVELES QUE ATIENDE
Los niveles que atiende la Unidad Educativa Hacia La Cumbre es Inicial Primaria y Secundaria.
UBICACIN
Departamento

Santa Cruz

Provincia

Andrs Ibez

Zona

Villa 1ero de Mayo

Direccin

Barrio El Porvenir Calle 3

rea

Urbana

ADMINISTRACION
La Unidad Educativa Hacia La Cumbre basado en los diseos curriculares est elaborada por reas para los cuatro
bimestres por objetivos, propsitos, contenidos conceptuales, contenido procedimental, contenido actitudinal y
evaluacin.
Adems los planes curriculares, estos mismos coordinan para la mejor ejecucin con las distintas comisiones que tiene
los siguientes objetivos:
Comisin pedaggica: Desarrollar y coadyuvar el proyecto curricular de desempeo mediante actividades de
actualizacin, capacitacin de docente en la elaboracin y ejecucin de proyectos de innovacin en torno a la educacin

comunitaria productiva, supervisado por un proceso de seguimiento contino e imparcial conforme a las necesidades y
resultados de evaluacin.
Comisin de orientacin y disciplina: Desarrollar estrategias de orientacin en la prctica de valores, que permitan
superar los problemas de indisciplina para favorecer una autentica convivencia, entre los miembros de la comunidad
educativa y conformar un mbito social integro, humano y espiritual que favorezca el desarrollo del proceso enseanza aprendizaje.
Comisin econmica: Recaudar y centralizar los fondos econmicos: que permitan resolver necesidades que tenga la
Unidad Educativa adems de cancelar los sueldos al personal docente y administrativo.
Comisin de inclusin: Coordinar y coadyuvar con los actores de la comunidad educativa Hacia La Cumbre sobre casos
especficos de estudiantes con necesidades educativas especiales a travs de un reporte oportuno ante personal
cualificado.
Comisin deportiva: Promover la salud integral del plantel docente, administrativo y estudiantes en general, a travs de la
prctica educativa. Por medio del deporte lograr la integracin de toda la familia docente y comunidad educativa de la
unidad educativa Hacia La Cumbre.
Comisin de infraestructura: Satisfacer las necesidades pedaggicas ptimas y generar hbitos de higiene, para
desarrollar actividades pedaggicas ptimas y generar hbitos de higiene en los estudiantes de la unidad educativa Hacia
La Cumbre.

Comisin Social: Mejorar la calidad educativa, a travs de actividades sociales, que posibilite una adecuada interrelacin,
coordinacin y apoyo solidario, por medio de valores en la comunidad educativa.

EJE ESTRATEGICO
OBJETIVO
Promover

1:

ACCESO

METAS
la

Matricular

20

ACTIVIDADES

PERIODO

Estudiantes matriculados

EJECUCION
Enero

DE

RESPONSBLE

INDICADOR

RECURSOS

Director

DE MEDIDAS
Elaborar

Humanos

matricula
inicial

de
a

estudiantes por

Secretaria

curso

materiales

unidad

secundaria
Disminuir
el Evitar

la

Proporcionar

ndice

agradable y pedaggico.

de

matricula de la

reprobacion

un

ambiente

Todo el ao

Director

educativa
Evitar

maestros

reprobacin y

reprobacin y

desercin en un

Concientiar a padres de familia

desercin

desercin

98%

sobre la puntualidad.

escolar

escolar

matricula actual

de

la

Retroalimentar

la

Humanos

materiales

los

estudiantes
Premia

los

estudiantes

Todo el ao

sobresalientes
Evaluar continuamente
Reunin con padres de familia.
Informe

frecuente

de

resultados acadmicos
Solicitar ayuda especial para
estudiantes
Estimular

el

Elaborar en el

diferentes
Plasmar en

con
una

capcidades
hoja

de

aprovechamie

cuaderno

de cuaderni el espacio adecuado

nto

planes

un

de

estudiantes

los

espacio

para

para registrar los nios con

excelencia academica

registrar en los

Exposicin de nombres en una

reunin general de la escuela

parciales

la

Todo el ao

maestros

Honor

al Humano

merito

material

excelencia
academica

AREA DE REFORMA CURRICULAR

OBJETIVO
Aplicar
estndares

los
y

METAS

ACTIVIDADES

Aplicar en un

Adquisicion

100%

programas del enfoque

de

el materiales a utilizar.

PERIODO
todos

los

DE

RESPONSBLE

INDICADOR

RECURSOS

EJECUCION
De febrero a

Director

DE MEDIDAS
Desarrollar los

Humanos

Noviembre

Docentes

ontenidos

materiales

programados

nuevo

comunicativo

Utilizar libros y materiales que el

con el nuevo

enfoque

de lo contrario

maestro indique

enfoque

educativo
lo

de utilizar

contarrio

utilizar

las

los

educativo

textos que el
docente

tcnicas

estime

necesarias

convemiete.

para aplicar la
lectura

escritura
Aplicar

la

Asistir

Participar activamente en las

metodologa

capacitaciones

capacitaciones

en el proceso

durante el ao

convoquen.

de aprendizaje

ya sea virtual.

conocimientos

que

se

me

Aplicar

los

Todo el ao.

maestros

capacitaciones

Humanos

materiales

adquiridos

utilizando varias tcnicas que el

Obtener libros

nio neces
Solicitar los libros a la direccin

Febrero

Director

conservar los

para

Elaboracin del inventario.

Marzo

maestros

textos

asignatura.

Adquirir

y
y

materiales

proceso
enseanza

Forrado de libros por los padres

de familia

necesarios
para

cada

el

Adquirir libros

Humano
material

aprendizaje.
Supervisar la Supervisin de

Supervisin constante durante

labor

la

todo el ao. Revisin de

educativa

educativa

durante el ao

un 100%

labor
en

tareas

acumulativos.

Observaciones

2016.

Todo el ao

Director

supervicion

maestros V

Humano
ymaterial

recomendaciones por escrito.

Involucrar

Desarrollar por

Director

formar valores

lo menos 40

maestros V

cvicos,

charlas

morales,

cvicas.

Elaborar

normas

de

culturales

religiosos

en

los nios para

obtener

aula

Planificacin de charlas.
Elaboracin y exposicin de
normas de aula. Participacin
en programas cvicos, sociales y
culturales

supervision

Humano

material

Todo el ao

una

integracin en
la sociedad.
Formar,

Organizar

Charlas de motivacin sobre el

Marzo

Director

1gobierno

gobierno escolar. Eleccin del

abril

maestros

practicar

escolar

gobierno escolar. Elaboracin

principios

general de la

democrticos

escuela

planificadas

participar

en los nios y
nias.

ejecucin

de

actividades

Democracia

Humano

participativa

material

Elaborar

. Elaborar un

Elaboracin de los horarios.

horarios,

horario

Exposicin de los mismos en el

calendario

de

clases y aseo.

cuaderno y en el aula.

grados.
Planificar y

Planificar

Elaboracin

ejecutar la

un

labor

labor docente.

Febrero marzo

Director

maestros

Democracia

Humano

participativa

material

Democracia

Humano

participativa

material

otros
materiales
correspondien
tes

los

diferentes

95%

en
la

educativa en

ejecucin

de

planes de clase correspondiente

Febrero

Director

noviembre

maestros

Marzo abril

Director

a los 6 grados. Autorizacin d

los planes de

todos los grad

Elaborar el

Elaborar

Plan

Plan Operativo

Operativo

Anual

Anual general

correspondient

de la escuela.

e a todos los

Aplicar la

grados
Evaluar

Elaboracin

evaluacin

continuamente

acumulativos.

noviembre

continua en el

Llenado de boletas por parcial.

Por parcial

proceso de

estudiantes en

Informe

Bimestral

un

los

Elaboracin y ejecucin del Plan

Operativo Anual (POA

al

de

Humano

maestros

pruebas

director

de

la

De

febrero

Director
maestros

materiales

evaluacion

Humano
materiales

enseanza

todas

aprendizaje

asignaturas.

las

escuela.
Firma de boletas.
Convocatoria a los padres de
familia

AREA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

OBJETIVO

METAS

Integrar

el Participar en la

consejo

de asignacin de

maestros

un cargo.

Informar

al

Entregar

director

partes

direccin de la

mensuales

ACTIVIDADES

PERIODO

Organizacin del consejo de

maestros.

DE

RESPONSBLE

INDICADOR

RECURSOS

EJECUCION
De febrero a

Director

DE MEDIDAS
integrar

Humanos

Noviembre

Docentes

Todo el ao

Director

materiales

Participacin en las actividades

10

programadas por dicho consejo.

Elaboracin de los partes
mensuales y reporte estadstico.

Entrega

del

informe

la

Docentes

integrar

Humanos
materiales

escuela

los

partes
mensuales

un

reporte

direccin

de

la

estadstico

Revisado por el directo

Organizar una

Invitacin

escuela.

reportes
estadsticos
de cada grado
Involucrar al
padre

escrito a los

de asociacin de padres de familia.

familia en el
proceso

por

padres

de

de familia

Febrero

Marzo

Organizacin de la asociacin

Maestros

Informe

Humano

Estudiantes

Organizacin

material

RESPONSBLE

INDICADOR

RECURSOS

Director

DE MEDIDAS
Fomentar

Humanos

padres

de los padres de familia.

enseanzaapr

Planificacin

endizaje

actividades.

y ejecucin

de

AREA DE PARTICIPACION SOCIAL

OBJETIVO
Fomentar

METAS
el Participar en 1

compaerismo

2 convivencia
durante

Participar

PERIODO

Asistir a reuniones del consejo

EJECUCION
Todo el ao

de maestros.

DE

Docentes

materiales

el Participar en el consejo de

ao..

Apoyar

ACTIVIDADES

maestros.

en

Charlas de motivacin de los

respaldar

tres campaas

nios y las nias sobre valores.

campaas

de limpieza.

Charlas

informativas

sobre

Todo el ao

Director
Docentes

Participacion

Humanos
materiales

ambientales,
salud,
valores

campaas
y

de

salud.

Ejecucin de las campaas de

valores sobre el predio de la
escuela.
Cooperacin en las campaas
de

control

de

vectores

ministerio de salud.

del