EL PARO O LOCK OUT

Denominacin:
Concepto:

PARO O LOCK OUT.

se entiende como la accin

concertada y colectiva de los patronos de
negar trabajo a los trabajadores de ellos
dependientes, y al mismo tiempo y como
consecuencia, suprimirles el salario, con el
objeto de modificar coactivamente, o de
mantener,
las
condiciones
laborales
establecidas o acordadas.

EL PARO

Definicin:

Consiste en que uno o varios

empleadores no ocupan a sus trabajadores
no permiten que stos presten trabajo; al
mismo tiempo se niegan a pagarles
remuneracin. La finalidad es ejercer presin
infligiendo un mal a estos trabajadores.
Ernesto Krotoshin.
Legal: Art. 245 del C.T.

Caractersticas:

1)El cierre material de las instalaciones del lugar de

trabajo;
2)Que el cierre se por decisin voluntaria y expresa
del patrono o empleador;
3)Que el cierre sea temporal y pacifico;
4)Que tenga por objeto la defensa de los intereses
econmicos del empleador.

Naturaleza

Jurdica:
colectivo social.

Es

un

derecho

PROCEDIMIENTO DE DECLARATORIA DE
LEGALIDAD O ILEGALIDAD DEL PARO

Efectos

de
la
Declaratoria
de
Ilegalidad del Paro: Art. 251 del C.T.

Efectos

del Paro declarado JUSTO:

1. El patrono no paga los salarios de los

trabajadores por el tiempo que el centro de
trabajo estuvo cerrado;
2. El patrono puede cerrar de forma definitiva el
centro de trabajo;
3. El empleador puede despedir a los
trabajadores, sin responsabilidad de su
parte.

Efectos

del Paro declarado INJUSTO:

1. El empleador debe de reiniciar las labores del

centro de trabajo;
2. El patrono debe de pagar a los trabajadores
las prestaciones correspondiente;
3. Continan teniendo vigencia los contratos de
trabajo-