PENAL

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PROCESSO PENAL
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SINO

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DIREITO PENAL I

c) Violncia domstica (Lei n 11.340, de 7 de agosto de 2006).

d) Priso temporria (Lei n 7.960, de 21 de dezembro de 1.989).
e) Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099, de 26 de setembro de 1995).
f) Interceptao telefnica (Lei n 9.296, de 24 de julho de 1996).

e) Crimes contra as relaes de consumo (Lei n 8.078, de 11 de setembro de 1990), a

ordem tributria (Lei n 8.137, de 27 de dezembro de 1990) e a ordem econmica (Lei
n 8.176, de 8 de fevereiro de 1991).

g) Cdigo Eleitoral (Lei n 4.737, de 15 de julho de 1965).

f) Crimes contra a economia popular (Lei n 1.521, de 26 de dezembro de 1951).

h) Falncias (Lei n 11.101, de 9 de fevereiro de 2005).

g) Crimes de trnsito (Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997).

h) Crimes de tortura (Lei n 9.455, de 7 de abril de 1997).
i) Crimes contra o meio ambiente (Lei n 9.605, de 12 de fevereiro de 1998).

i) Organizaes criminosas (Lei n 12.850/2013, de 02 de agosto de 2013).

j) Proteo a testemunhas (Lei n 9.807, de 13 de julho de 1999).

ELEITORAL
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b) Entorpecentes (Lei n 11.343, de 23 de agosto de 2003).

p) Crimes hediondos (Lei n 8.072, de 25 de julho de 1990).

III LEI DAS CONTRAVENES PENAIS (Decreto-lei n 3.688, de 3 de outubro de 1941).

o) Crimes de preconceito de raa ou cor (Lei n 7.716, de 5 de janeiro de 1989).

SINO

SINO

II Cdigo de Processo Penal (Decreto-lei n 3.689, de 3 de outubro de 1.941).

a) Disposies preliminares (arts. 1 a 3).
b) Do inqurito policial (arts. 4 a 23).
c) Da ao penal (arts. 24 a 62).
d) Da ao civil (arts. 63 a 68).
e) Da competncia (arts. 69 a 91).
f) Das questes e processos incidentes (arts. 92 a 154).
g) Da prova (arts. 155 a 250).
h) Do Juiz, do Ministrio Pblico, do Acusado e Defensor, dos Assistentes e Auxiliares da Justia (arts. 251 a 281).
i) Da priso e da liberdade provisria (arts. 282 a 350).
j) Das citaes e intimaes (arts. 351 a 372).
l) Da sentena (381 a 393).
m) Dos processos em espcie (arts. 394 a 497 e 513 a 555).
n) Das nulidades e dos recursos em geral (arts. 563 a 667).
o) Disposies gerais (arts. 791 a 811).
III Mandado de segurana em matria criminal (Lei n 12.016, de 7 de agosto de 2009).
IV Disposies processuais penais especiais.
a) Execuo penal (Lei n 7.210, de 11 de julho de 1984).

l) Crimes falimentares (Lei n 11.101, de 9 de fevereiro de 2005).

m) Crimes contra a violncia domstica e familiar (Lei n 11.340, de 7 de agosto de
2006).
n) Crimes contra os idosos (Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003).

I Do processo penal em geral. Princpios e fontes do processo penal.

j) Crimes contra a criana e o adolescente (Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990).

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II CDIGO PENAL (Decreto-lei n 2.848, de 7 de dezembro de 1940).

1 Parte Geral a) Da aplicao da lei penal (arts. 1 a 12).
b) Do crime (arts. 13 a 25).
c) Da imputabilidade penal (arts. 26 a 28).
d) Do concurso de pessoas (arts. 29 a 31).
e) Das penas (arts. 32 a 95).
f) Das medidas de segurana (arts. 96 a 99).
g) Da ao penal (arts. 100 a 106).
h) Da extino da punibilidade (arts. 107 a 120).
2 Parte Especial a) Dos crimes contra a pessoa (arts. 121 a 154).
b) Dos crimes contra o patrimnio (arts. 155 a 183).
c) Dos crimes contra a propriedade imaterial (arts. 184 a 196).
d) Dos crimes contra a dignidade sexual (arts. 213 a 234).
e) Dos crimes contra a famlia (arts. 235 a 249).
f) Dos crimes contra a incolumidade pblica (arts. 250 a 285).
g) Dos crimes contra a paz pblica (arts. 286 a 288).
h) Dos crimes contra a f pblica (arts. 289 a 311).
i) Dos crimes contra a administrao pblica (arts. 312 a 359).

IV LEIS PENAIS ESPECIAIS a) Crimes definidos na Lei n 11.343, de 23 de agosto de

2003.
b) Crimes definidos na Lei 10.826, de 22 de dezembro de 2003.
c) Crimes eleitorais (Lei n 4.737, de 15 de julho de 1965, e Lei n 9.504, de 30 de
setembro de 1997).
d) Crimes de abuso de autoridade (Lei n 4.898, de 9 de dezembro de 1965).

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Conceito de Direito Penal. Histria do Direito Penal. Histria do Direito Penal Brasileiro,
Doutrinas e Escolas Penais. Fontes do Direito Penal. Sistemas Penitencirios.

1. Estado Democrtico de Direito. Cidadania. Sistema representativo. Soberania popular.

Poltica. "Pluralismo Poltico".

2. Direitos polticos. Conceito. Classificao. Perda. Suspenso. Sufrgio universal. Voto.

Caractersticas do voto.

3. Partidos polticos. Conceito. Histria. Representao Poltico-partidria. Disciplina

constitucional e legal no Direito Brasileiro.

4. Direito Eleitoral. Conceito. Fundamentos. Fontes e princpios. Interpretao.

5. Representao. Sufrgio. Natureza. Extenso. Valor do sufrgio. Tipos de sufrgio.

Sistemas Eleitorais. Sistema Majoritrio. Sistema Proporcional.

6. Justia Eleitoral. Organizao. Competncia. Sistemas Eleitorais. Classificaes.

Modelo brasileiro. Outros modelos. A tica do Juiz Eleitoral.
7. Justia Eleitoral. Diversificao funcional das atividades da Justia Eleitoral e o
controle da legalidade das eleies.

8. Capacidade eleitoral: requisitos. Limitaes derivadas do no cumprimento do dever

eleitoral. Alistamento eleitoral. Fases do alistamento. Efeitos do alistamento.
Cancelamento. Excluso. Reviso do eleitorado.

9. Elegibilidade: registro de candidaturas. Impugnaes ao registro. Inelegibilidades

constitucionais. Inelegibilidades infraconstitucionais ou legais. Arguio judicial de
inelegibilidade. Domiclio Eleitoral. Filiao Partidria. Idade Mnima. Capacidade
eleitoral passiva.

10. Ministrio Pblico Eleitoral. Organizao. Atribuies.

11. Democracia participativa. Institutos de participao popular. Plebiscito. Referendo.

Recall. Democracia direta, semidireta e indireta.
12. Processo Eleitoral. Convenes partidrias. Registro de candidatos. Filiao
Partidria. Impugnao do registro de candidatura.

13. Partidos Polticos. Sistemas partidrios. Criao, fuso e extino dos partidos
polticos. rgos Partidrios. Registros dos Partidos Polticos. Fundo Partidrio.

14. Fidelidade partidria. Aspectos constitucionais, legais e ticos.

15. Campanha eleitoral. Conceito. Financiamento dos Partidos Polticos, controle de

arrecadao e prestao de contas. Abuso de poder poltico e econmico:
caracterizao e efeitos. Infidelidade partidria. Aspectos da Resoluo n 22.610 de 25
de outubro de 2007, do Tribunal Superior Eleitoral.

16. Propaganda poltica e suas modalidades. Propaganda eleitoral. Normas legais e

regulamentares. Jornalismo, propaganda e mdia no Direito Eleitoral. Pesquisas e testes
pr-eleitorais. Propaganda eleitoral no rdio e na televiso e direito de resposta.
Propaganda eleitoral na internet.

17. Garantias Eleitorais: liberdade de escolha. Proteo jurisdicional contra atentado

liberdade de voto. Conteno ao poder econmico e ao desvio e abuso do poder
poltico. Transporte de eleitores das zonas rurais.

18. Eleio, apurao e diplomao dos eleitos. Recurso contra a expedio de diploma.
Realizao de novas eleies e convocao do segundo colocado. Venda de bebidas
alcolicas. Atos preparatrios. Fiscalizao.

19. Aes judiciais eleitorais. A Lei n 9.099/95 e os crimes eleitorais. Tipos penais e
sanes. Processo por crimes eleitorais. Jurisprudncia dos tribunais eleitorais. Recursos
Eleitorais. Ao rescisria eleitoral.

20. Processo penal eleitoral: priso e perodo eleitoral. Competncia, conexo e

continncia em matria eleitoral. Ao penal eleitoral e recursos.

DIREITO CONSTITUCIONAL
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SECA REV1

REV2

Q
1. Constitucionalismo.
2. Constituio e Neoconstitucionalismo.
3. Poder Constituinte.
4. Emendas Constitucionais.
5. Organizao do Estado.
6. Federao. Origens. O Federalista. A Federao Brasileira.

7. Evoluo poltico-constitucional brasileira. As Constituies Brasileiras.

8. Normas constitucionais. Interpretao, aplicabilidade e eficcia.

9. Mutao Constitucional.
10. Reforma e Reviso Constitucional.
11. Normas Constitucionais.

12. Controle da constitucionalidade. Controle da constitucionalidade Difuso. Controle da

constitucionalidade Abstrato. Controle da Constitucionalidade em mbito estadual. A
Constituio do Estado de So Paulo como parmetro para o Controle de
Constitucionalidade.

13. Processo legislativo. Processo legislativo e reforma constitucional.

14. Interveno Federal e Estadual.
15. Poder Legislativo.
16. Poder Executivo.
17. Defesa do Estado e das Instituies Democrticas.

18. A Organizao dos Poderes: Legislativo, Executivo e Judicirio.

19. Ministrio Pblico.
20. Direitos Fundamentais. Tratados e convenes internacionais.
21. Direitos sociais e coletivos.
22. Aes constitucionais.
23. Direitos Fundamentais. Direitos Fundamentais Coletivos.
24. Direitos de cidadania. Direito de sufrgio. Plebiscito, Referendo e Iniciativa Popular.
25. Garantias Fundamentais.
26. Princpios de Defesa na Constituio Federal.
27. Princpios constitucionais da Administrao Pblica.
28. Poder Judicirio.
29. A Emenda Constitucional n 45.
30. Funes essenciais da Justia. Ministrio Pblico, Advocacia e Defensoria Pblica.
31. Poder Judicirio. Direitos, garantias e deveres da Magistratura. O Estatuto da
Magistratura. Atividade correcional.

32. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade.

Arguio de Descumprimento de Preceito Fundamental. O controle difuso de
constitucionalidade. Mandado de Injuno. Ao Direta de Inconstitucionalidade por
Omisso. Ao Direta de Inconstitucionalidade Interventiva.

33. Supremo Tribunal Federal. Conselho Nacional de Justia. Superior Tribunal de Justia.
Tribunal Superior Eleitoral. Tribunais Regionais e Juzes Federais.

34. Poder Judicirio. Tribunais e Juzes Estaduais. Tribunal de Justia do Estado de So

Paulo. Disciplina do Poder Judicirio na Constituio Paulista. O controle de
constitucionalidade dos atos estaduais e municipais.

35. Ordem Econmica e Financeira. Disciplina da Ordem Econmica na Constituio

Paulista.
36. Tributao e Oramento. Sistema tributrio nacional e finanas pblicas.

37. Ordem Social. Educao e Cultura. Cincia e Tecnologia. Comunicao Social. Meio
Ambiente. Famlia, Criana, Adolescente e Idoso. Direito Proteo Especial. ndios.

DIREITO CIVIL
AUL

REV1

REV2

REV3

Q
1. Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro.
2. Capacidade. Direitos da Personalidade. Pessoas naturais. Incio da personalidade e
morte.
3. Pessoas jurdicas. Desconsiderao da personalidade jurdica. Domiclio. Bens. Bens
de famlia.
4. Fatos jurdicos. Negcios Jurdicos. Forma do negcio jurdico. Condio, termo e
encargo. Representao.
5. Defeitos do negcio jurdico: erro, dolo, coao, fraude contra credores, leso e
estado de perigo.
6. Invalidade do Negcio Jurdico. Nulidade. Simulao. Efeitos da nulidade e da
anulabilidade.
7. Ato lcito e ato ilcito. Abuso de direito. Teoria da aparncia. Prescrio e decadncia.
Da prova.
8. Obrigaes. Obrigaes de dar, fazer e no fazer. Obrigaes alternativas.
Obrigaes divisveis e indivisveis. Obrigaes Solidrias.
9. Pagamento. Condies subjetivas e objetivas. Prova, lugar e tempo do pagamento.
10. Pagamentos especiais. Pagamento por consignao e com sub-rogao. Imputao
em pagamento. Dao em pagamento.
11. Extino da obrigao sem pagamento: novao, compensao, transao,
confuso, compromisso e remisso.
12. Inadimplemento das obrigaes. Mora. Perdas e danos. Juros legais e clusula penal.
13. Arras. Transferncia de obrigaes: cesso de crdito, assuno de dvida, cesso de
contrato.
14. Contratos. Classificao dos contratos. Contratos de adeso. Contrato aleatrio.
Contrato com pessoa a declarar. Contrato preliminar.
15. Formao dos contratos. Contratos por tempo determinado e indeterminado. Efeitos
dos contratos. Estipulao em favor de terceiros.
16. Clusulas gerais. Conceitos legais indeterminados. Conceitos determinados pela
funo. Interpretao dos contratos.

17. Vcios redibitrios. Evico. Extino dos contratos.

18. Compra e venda. Clusulas especiais. Promessa de compra e venda. Troca ou

permuta. Contrato estimatrio. Doao.

19. Locao de coisas. Locao de imveis urbanos. Comodato. Mtuo. Prestao de

servio. Empreitada. Depsito. Mandato. Comisso. Corretagem. Transporte. Fiana.

20. Seguro. Disposies gerais. Seguro de dano e seguro de pessoa. Contratos

referentes a planos e seguros privados de assistncia sade.
21. Transao. Atos unilaterais. Pagamento indevido. Enriquecimento sem causa.

22. Responsabilidade civil.

Responsabilidade sem culpa.

Requisitos.

Responsabilidade

23.Responsabilidade pela perda de uma chance.

Indenizao do dano material e do dano moral.

por

fato

Dano moral.

de

outrem.

Dano esttico.

24. Posse. Aquisio, perda e efeitos. Propriedade. Aquisio da propriedade imvel e

mvel. Perda da propriedade. Usucapio. Desapropriao judicial por interesse social.

25. Condomnio geral. Condomnio edilcio. Direitos de vizinhana. Direito de Superfcie.

26. Direitos reais sobre coisas alheias: servides, usufruto, uso e habitao.

27. Direitos reais de garantia. Hipoteca. Penhor e suas espcies.

28. Propriedade resolvel. Propriedade fiduciria. Alienao fiduciria em garantia no

Cdigo Civil e na legislao extravagante.

29. Direito real de aquisio. Loteamento. Incorporao imobiliria.

30. Famlia. Conceito e modalidades de famlia. Casamento. Processo matrimonial.

Celebrao. Forma. Modalidades.
31. Casamento: natureza jurdica, existncia, validade e eficcia. Impedimentos e
causas suspensivas. Casamento putativo. Unies estveis. Concubinato. Deveres
conjugais.
32. Regime de bens. Pacto antenupcial. Dissoluo da sociedade conjugal.

33. Paternidade e filiao. Paternidade post mortem. Filiao por reproduo assistida.
Reconhecimento da paternidade. Paternidade biolgica e scio-afetiva. Poder familiar.
Alimentos. Alienao parental.

34. Famlia substituta. Perda do poder familiar. Guarda. Tutela e curatela.

35. Sucesses. A herana e sua administrao. Vocao hereditria. Aceitao e

renncia da herana. Cesso de herana. Excludos da herana. Deserdao. Sucesso
Legtima. Sucesso do companheiro.

36. Sucesso testamentria. Testamento. Formas de testamento. Disposies

testamentrias. Codicilo. Fideicomisso. Legados. Direito de acrescer e substituies.
Execuo do testamento.
37. Sonegados. Reduo das disposies testamentrias. Revogao, rompimento e
anulao do testamento. Testamenteiro. Inventrio e partilha.
38. Direito de autor. Registros Pblicos.

39. Interesses difusos, coletivos e individuais homogneos. Defesa dos interesses

difusos, coletivos e individuais homogneos em juzo: princpios gerais.

DIREITO ADMINISTRATIVO
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SECA REV1

DISC

Q
1. Administrao Pblica: conceito. Poderes e Funes. Funo Administrativa.
2. rgos Pblicos.
3. Princpios Administrativos.
4. Poderes dos administradores pblicos: uso e abuso de poder. Excesso e desvio de
poder. Disciplina funcional.
5. Poderes Administrativos.
6. Poder de Polcia.
7. Ato administrativo.
8. Mrito Administrativo.
9. Contratos Administrativos.
10. Convnios Administrativos e Consrcios Pblicos.
11. Licitao.
12. Servios pblicos.
13. Concesso e permisso de servios pblicos.
14. Administrao Direta.
15. Administrao Indireta.
16. Princpios da Administrao Indireta.
17. Fundaes Pblicas.
18. Responsabilidade Civil do Estado.
19. Servidores pblicos.
20. Regimes jurdicos funcionais.
21. Organizao funcional: cargos, empregos e funes pblicas.
22. Regime Constitucional dos Servidores Pblicos.
23. Desapropriao.
24. Desapropriao indireta.
25. Interveno na propriedade e atuao no domnio econmico: servido, requisio,
ocupao temporria, tombamento e limitaes administrativas.

26. Responsabilidade administrativa, civil e criminal do agente pblico.

27. Processos administrativos (Lei n 10.177/1998 So Paulo).

28. Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992).

29. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000).

30. Controle da Administrao Pblica.

31. Mandado de Segurana, Ao Popular e Ao Civil Pblica. Observao: As

orientaes Jurisprudenciais e as Smulas dos Tribunais Superiores, pertinentes s
matrias deste rol, podero ser objeto de questionamento.

PROCESSO CIVIL
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REV3

Q
1. Princpios constitucionais e infraconstitucionais do processo civil.
constitucionais do processo. Autonomia do Direito Processual.

Garantias

2. Jurisdio. Caractersticas. Espcies. Organizao judiciria. Distino em relao s

demais funes do Estado.

3. Competncia. Critrios de determinao e de modificao.

4. Funes essenciais Justia. Magistratura. Advocacia Pblica e Privada. Assistncia

judiciria. Taxa judiciria e Lei de Custas do Estado de So Paulo (Lei Estadual n
11.608/03). Ministrio Pblico. rgos auxiliares da justia.

5. A ao. Conceito e natureza. Condies da ao. Elementos da ao. Ao e tutela

jurisdicional. Cumulao da ao. Classificao da tutela jurisdicional. Processo.
Conceito e natureza. Espcies. Pressupostos processuais. Procedimento.

6. Atos processuais. Forma, tempo e lugar. Regime de invalidades processuais.

Precluses. Comunicao dos atos processuais. Atos processuais eletrnicos.

7. Partes e terceiros no processo civil. Conceitos. Litisconsrcio, assistncia e

modalidades de interveno de terceiros. Amicus curiae.

8. Petio inicial. Requisitos. Juzo de Admissibilidade. Defesa do ru. Contestao,

excees, reconveno, impugnao ao valor da causa. Providncias preliminares.
Julgamento conforme o estado do processo. Audincia preliminar.

9. Provas. Objeto, fonte e meios. Prova atpica e prova ilcita. nus da prova. Provas em
espcie e sua produo. Audincia de instruo e julgamento.

10. Sentena. Contedo. Defeitos das sentenas. Coisa julgada. Limites subjetivos e
objetivos. Relativizao da coisa julgada. Julgamento liminar de improcedncia.

11. Recursos. Juzo de admissibilidade. Efeitos. Princpios gerais da teoria geral dos
recursos. Apelao. Cabimento. Procedimento. Efeitos.
12. Agravo. Embargos de declarao. Embargos infringentes. Embargos de divergncia.
Cabimento. Procedimento. Efeitos.

13. Uniformizao de jurisprudncia. Declarao de constitucionalidade. Recursos aos

tribunais superiores. Cabimento. Procedimento. Efeitos. Precedentes judiciais.
Mecanismos de valorizao. Smulas, Smula Vinculante. Ao rescisria e sucedneos
recursais. Ao Anulatria do art. 486 do CPC.

14. Procedimentos especiais de jurisdio contenciosa. Teoria geral. Ao de

consignao em pagamento; ao de prestao de contas; aes possessrias, ao de
nunciao de obra nova, ao de usucapio, aes de diviso e demarcao.

15. Procedimentos especiais de jurisdio contenciosa: inventrio e partilha, alimentos,

embargos de terceiro, habilitao, restaurao de autos, vendas a crdito com reserva
de domnio, ao monitria.

16. Aes falimentares. Arbitragem. Compromisso arbitral e clusula compromissria.

Tutelas de urgncia antes, durante e depois do processo arbitral. Impugnao judicial da
sentena arbitral. Meios alternativos de soluo de conflito (Resoluo n 125 de 29 de
novembro de 2010, do Conselho Nacional de Justia). Instaurao da Arbitragem. Ao
para obteno do compromisso arbitral. Impedimento e Substituio do rbitro.
Responsabilidade do rbitro. Cooperao do Poder Judicirio com a Arbitragem.

17. Remdios de tutela em face do Poder Pblico: Mandado de segurana. Ao Popular.

Habeas data. Ao de improbidade administrativa.

18. Tutela dos interesses transindividuais. Conceito. Espcies. Mecanismos processuais

e respectivos procedimentos
19. Execuo. Caractersticas. Classificaes. Pressupostos. Ttulo executivo: espcies e
requisitos. Liquidao
20. Cumprimento de sentena para pagamento de quantia, para execuo de
obrigao de fazer, no fazer e dar coisa certa e incerta

Procedimento. Peculiaridades. 21. Execuo por quantia certa contra devedor solvente.
Procedimento. Penhora, avaliao e expropriao. Pagamento ao credor.
22. Execuo para a entrega de coisa. Execuo especial: Execuo contra a Fazenda
Pblica, execuo fiscal e execuo de alimentos;
23. Defesa do executado no cumprimento de sentena e na execuo de ttulo
extrajudicial. Aes autnomas de impugnao execuo. Exceo de prexecutividade.

24. Tutela antecipada. Natureza. Requisitos. Antecipao na sentena e antes dela.

Fungibilidade com a tutela cautelar. Aes Cautelares Nominais.

25. Processo cautelar e tutela cautelar. Poder geral de cautela. Procedimento cautelar.

26. Procedimento sumrio e procedimento dos Juizados Especiais Cveis e Juizados

Especiais da Fazenda Pblica. Juizados Especiais Federais.

27. Procedimentos Especiais de Jurisdio Voluntria. Caractersticas. Alienaes

Judiciais. Testamento e Codicilo. Herana Jacente. Bens dos Ausentes. Coisas Vagas.
Curatela dos Interditos. Tutela. Organizao e Fiscalizao das Fundaes.
Especializao da Hipoteca Legal. Emancipao. Sub-rogao. Alienao, arrendamento
ou onerao de bens de incapazes. Alienao de quinho em coisa comum. Extino do
Usufruto e de fideicomisso.

28. Aes locatcias. Ao de Despejo. Ao Revocatria. Ao Revisional. Ao

Consignatria
29. Divrcio. Inventrio e Partilha Extrajudiciais.

30. Aes de Direito de Famlia.

31. Pedido de Suspeno de liminares e de sentenas.

EMPRESARIAL
AUL

PDF

LEI

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REV1

1. Origens e histria do Direito Comercial. Teoria dos atos de comrcio. Teoria da

empresa e atividade empresarial e mercado. O Direito Civil e o Direito Comercial:
autonomia ou unificao. Fontes do Direito Comercial. Os perfis do mercado. Princpios
constitucionais econmicos e sua instrumentalidade para o funcionamento do mercado.

2. Direito de Empresa no Cdigo Civil. A empresa e o empresrio. Noo econmica e

jurdica de empresa. Empresrio e sociedade empresria. A atividade empresarial.
Capacidade. Empresrio rural. Obrigaes gerais dos empresrios. Registro Pblico de
Empresas Mercantis e Atividades Afins. Escriturao e demonstraes contbeis
peridicas.

3. Empresa individual de responsabilidade limitada. Estabelecimento empresarial.

Nome empresarial. Direitos e Obrigaes relativas propriedade industrial: Lei n 9.279,
de 14/5/1996. Disciplina jurdica da concorrncia. Concorrncia desleal. Represso civil
e penal. Infrao da ordem econmica. Sanes por infrao da ordem econmica. A
atividade empresarial e a publicidade: tutela do consumidor.

4. Teoria Geral do Direito Societrio. Ato constitutivo das sociedades. Classificao das
sociedades. Da sociedade no personificada e personificada. Sociedades simples e
sociedades empresrias. Registro Pblico das sociedades. Sociedade rural.
Desconsiderao da personalidade jurdica.

5. Sociedade limitada.
6. Sociedade annima (Lei n 6.404/76).

7. Teoria Geral dos Ttulos de Crdito. Ttulos de crdito no Cdigo Civil. Letra de
cmbio, nota promissria, cheque, duplicata. Ttulos de crdito imprprios. Ttulos
bancrios. Ttulos do agronegcio. Ttulos eletrnicos ou virtuais.

8. Teoria Geral do direito dos contratos. O Comrcio eletrnico. Contratos empresariais.

Compra e venda mercantil. Contratos de colaborao. Contratos bancrios. Mtuo,
fiana, penhor e seguro. Arrendamento mercantil. Fomento Mercantil. Franquia.
Alienao fiduciria em garantia. Cartes de Crdito. Transporte de carga, fretamento e
armazenagem. Agenciamento de publicidade. O empresrio e a relao de consumo. Da
tutela contratual dos consumidores.

9. Teoria Geral da Falncia. Falncia na Lei n 11.101/2005. rgos da falncia. Efeitos

da falncia. Processo de falncia. Pedidos de restituio. Da ineficcia e da revogao
de atos praticados antes da falncia. Realizao do ativo. Classificao e pagamento
dos credores. Encerramento da falncia. Crimes da Lei n 11.101/2005. Liquidao
extrajudicial de instituies financeiras e entidades equiparadas.

10. Teoria Geral da Recuperao da empresa. Recuperao judicial e recuperao

extrajudicial. rgos da recuperao judicial. Processo da recuperao. Verificao dos
crditos. Crimes da Lei n 11.101/2005.

TRIBUTRIO
AUL

LIV

REV1

REV2

REV3

1. Direito Tributrio. Conceito, definies, denominaes. Sistema Tributrio Nacional.

Princpios constitucionais. Princpios gerais. Limitaes ao poder de tributar.

2. Fontes do Direito Tributrio. Fontes do direito positivo e da Cincia do Direito. A

doutrina. Instrumentos primrios e secundrios. Legislao tributria: conceito,
vigncia, aplicao, interpretao e integrao. A Lei n 5.172/66, em face da
Constituio Federal. Normas gerais de Direito Tributrio na estrutura do Cdigo
Tributrio Nacional. O art. 146 da Constituio Federal. Hierarquia da lei complementar:
formal e material. Exegese sistemtica das normas gerais de direito tributrio.

3. Tributo. Acepes do vocbulo tributo. A definio do art. 3 do Cdigo Tributrio

Nacional. Tipologia tributria no Brasil: o critrio constitucional para a determinao da
natureza do tributo. Denominao e destino do produto de arrecadao: art 4 do
Cdigo Tributrio Nacional. Emprstimo compulsrio. Taxas. Taxas e preos pblicos. O
pedgio. Contribuio de melhoria e outras contribuies. Emprstimos compulsrios.
Contribuies parafiscais. Impostos extraordinrios. As contribuies (art. 149 e seus
pargrafos da CF).

4. Imunidades tributrias: conceito, definio e natureza. Imunidade e Iseno.

Imunidade recproca. Imunidade dos templos de qualquer culto, dos partidos polticos e
das instituies educacionais ou assistenciais. A imunidade do livro, dos peridicos e do
papel destinado impresso. Outras hipteses de imunidade. Imunidades de taxas e de
contribuies.

5. Regra da incidncia tributria. Hiptese tributria e fato jurdico tributrio. Acepo

de "fato gerador". O fato gerador segundo as prescries do Cdigo Tributrio Nacional.
Relao jurdica tributria. Obrigao tributria no Cdigo Tributrio Nacional: principal
e acessria. Sujeito ativo e passivo. Sujeito passivo e solidariedade. Contribuinte e
responsvel. Definio da dvida tributria: base de clculo e alquota.

6. Crdito tributrio. Lanamento. Natureza jurdica. Caractersticas, efeitos e

modalidades. Suspenso da exigibilidade do crdito tributrio. Extino das obrigaes
tributrias. Excluso do crdito tributrio.

7. Infraes e sanes tributrias. Espcies de infraes tributrias. A fraude lei e o

abuso de direito no ordenamento jurdico tributrio. Infraes no Cdigo Tributrio
Nacional. Responsabilidade dos sucessores e de terceiros. Tipicidade, vinculabilidade
tributria e denncia espontnea.

8. Garantias e privilgios do crdito tributrio.

9. Administrao tributria. Atividade da administrao tributria. A fiscalizao do
cumprimento das prestaes tributrias. Dever de sigilo. Dvida ativa e certides
negativas.

10. Tributos dos Estados: ICMS, IPVA, ITCMD. Tributos dos Municpios: IPTU, ITBI, ISSQN.

AMBIENTAL
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LIV

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1. A Constituio e o Meio Ambiente. O artigo 225: objetivo, alcance e reflexos.

Ambiente ecologicamente equilibrado como direito fundamental. Natureza pblica da
proteo ambiental. Tratados Internacionais sobre tema ambiental.

2. Princpios constitucionais ambientais. Princpio da solidariedade intergeracional.

Princpio do desenvolvimento sustentvel. Princpio do poluidor-pagador. Princpio do
usurio-pagador. Princpio da funo socioambiental da propriedade. Princpio da
preveno. Princpio da precauo. Princpio da participao. Princpio da informao
ambiental. Princpio da ubiquidade. Princpio da moralidade e o meio ambiente. Outros
princpios ambientais implcitos ou extraveis do sistema constitucional.

3. Deveres genricos do Poder Pblico em relao ao meio ambiente. Deveres

especficos do Poder Pblico em relao ao meio ambiente. Competncias
administrativa, legislativa e jurisdicional em matria ambiental.

4. A comunidade e a tutela constitucional do ambiente. Poltica Nacional de Educao

Ambiental. Participao popular na poltica pblica ambiental. Participao popular na
administrao, no Parlamento e no Judicirio. Responsabilidade Administrativa
Ambiental. Responsabilidade Civil Ambiental.

5. Urbanismo. Bem jurdico ambiental. Direito do Ambiente: conceito, princpios, objeto,

instrumentos legais. Espaos ambientalmente protegidos. Sistema Nacional do Meio
Ambiente. Tutela administrativa do ambiente: poder de polcia, competncia. Legislao
ambiental de parcelamento do solo e da cidade.

6. Patrimnio ambiental natural. Ar, gua, Solo, Flora, Fauna. Patrimnio ambiental
cultural. Patrimnio ambiental artificial. Patrimnio gentico, biotecnologia e
biossegurana. Poltica Nacional da Biodiversidade.

7. Licenciamento ambiental. Estudo prvio de impacto ambiental. EIA/RIMA. Tutela e

responsabilidade civil. Responsabilidade administrativa.

8. Poluio da gua. Poluio Atmosfrica. Poluio visual. Poluio por resduos slidos.
Poluio por atividades nucleares. Agrotxicos.

9. Responsabilidade Criminal Ambiental. Direito Criminal ambiental. Sanes penais

ambientais. Lei Federal 9.605/98 e outros tipos penais ambientais.

10. tica Ambiental. Fundamento constitucional. Ecologia ou Antropologia. Estado

Constitucional Ecolgico. A tica e o ambiente natural, cultural e artificial. A tica
ambiental e o Estatuto da Cidade.

11. Jurisprudncia das Cmaras Reservadas ao Meio Ambiente do Tribunal de Justia de

So Paulo. Jurisprudncia dos Tribunais Superiores em matria ambiental. Tutela
jurisdicional do meio ambiente. Inqurito civil. TAC. Ao civil pblica. Ao popular
constitucional. Mandado de segurana coletivo. Mandado de injuno. Ao penal
pblica ambiental.

CONSUMIDOR
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CRIANA E ADOLESCENTE
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AUL

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CAD

1. Direitos do consumidor. Disposies gerais. Poltica nacional de relaes de consumo.

Direitos bsicos do consumidor.

1. Consectrios em matria de criana e adolescente.

2. Qualidade de produtos e servios. Preveno e reparao dos danos. Proteo

sade e segurana. Responsabilidade pelo fato do produto e do servio.
Responsabilidade por vcio do produto e do servio.

a) Princpio da prioridade absoluta e proteo integral.

3. Decadncia e prescrio. Desconsiderao da personalidade jurdica.

b) Princpio da dignidade da pessoa humana.

4. Prticas comerciais. Disposies gerais. Oferta. Publicidade. Prticas abusivas.

Cobrana de dvidas. Bancos de dados. Cadastros de consumidores.

c) Princpio da participao popular.

5. Proteo contratual. Disposies gerais. Clusulas abusivas. Contratos de adeso.

d) Princpio da excepcionalidade.

6. Sanes administrativas.

e) Princpio da brevidade.

7. Defesa do consumidor em juzo. Disposies gerais. Aes coletivas para a defesa de

interesses individuais homogneos. Aes de responsabilidade do fornecedor de
produtos e servios. Da tutela especfica nas obrigaes de fazer ou no fazer. Coisa
julgada.

f) Princpio da condio peculiar de pessoa em desenvolvimento.

8. Sistema Nacional de defesa do consumidor. Conveno coletiva de consumo.

2. Dos Direitos da criana e do adolescente.

a) Do Direito Vida e Sade.
b) Do Direito Liberdade, ao Respeito e Dignidade. c) Do Direito Convivncia Familiar e Comunitria. d) Do Direito Educao,
Cultura, ao Esporte e ao Lazer. e) Do Direito Profissionalizao e Proteo no Trabalho.

3. Da Adoo.
4. Das medidas de proteo.
5. Da Preveno. a) Disposies Gerais. b) Da Preveno Especial. c) Da informao, Cultura, Lazer, Esportes, Diverses e
Espetculos. d) Dos Produtos e Servios. e) Da Autorizao para Viajar. f) Do Juiz da Infncia e da Juventude (arts. 146 a 149, da Lei
n 8.069/1990).

TEORIA GERAL DO DTO E DA POLITICA

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LEI

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SOCIOLOGIA DODIREITO
ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO NOES GERAIS DE DIREITO E FORMAO
HUMANSTICA
1. O conceito analgico de direito.
2. Pessoa. Pessoa jurdica. Direito subjetivo.

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ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO NOES GERAIS DE DIREITO E FORMAO HUMANSTICA

1. Durkheim: Direito e solidariedade.
2. Marx: Direito e economia.

3. Realismo Jurdico.

3. Weber: A racionalidade do direito.

4. Direito e poder.

4. Oliveira Vianna: Fundamentos sociais do estado.

5. Legitimidade e legalidade.

5. Direito e sociedade de massas (Scipio Sighele, Gustave Le Bon, Ortega y Gasset, Vallet de Goytisolo).

6. Direitos fundamentais, direitos humanos e direito natural.

7. A Declarao Universal dos Direitos do Homem (ONU).

6. Educao e sociedade.
7. Criminalidade nas sociedades contemporneas.

8. Monismo e pluralismo no direito.

8. Sistema internacional de proteo dos Direitos Humanos

9. Bem comum.
10. Mdia e comunicaes de massa.

PSICOLOGIA JUDICIRIA

ETICA E ESTATUTO DA MAGISTRATURA

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LEI

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ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO NOES GERAIS DE DIREITO E FORMAO

HUMANSTICA
1. Conceito e importncia da Psicologia para o Judicirio. Integrao da Psicologia com o
Direito.
2. A importncia da Psicologia e da Psiquiatria no mbito da execuo das penas.
3. A psicologia da testemunha.
4. A psicologia das partes.
5. Prognose criminal.

6. Psiquiatria forense.

7. A interdisciplinaridade nos casos judiciais complexos.

8. A psicologia da conciliao.

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ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO NOES GERAIS DE DIREITO E FORMAO HUMANSTICA

1. tica na Constituio Federal.
2. tica na atuao judicial.
3. Cdigo de tica da Magistratura.
4. Direitos e deveres funcionais do magistrado.
5. Sistemas de controle interno do Poder Judicirio: Corregedoria, Ouvidoria, Conselho Superior da Magistratura e Conselho Nacional
de Justia.
6. Responsabilidade administrativa, civil e criminal dos magistrados.

7. Integridade pessoal e profissional do juiz. Dignidade, honra e decoro. Diligncia e dedicao. Conhecimento e Capacitao.
Cortesia e Prudncia do Juiz.

8. Ilcitos ticos. Sanes.

9. Lugar da tica na funo judicial e na vida particular do juiz.

10. O papel da cordialidade na prestao jurisdicional.

FILOSOFIA DO DIREITO
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PON

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ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO NOES GERAIS DE DIREITO E FORMAO

HUMANSTICA
1. Os tipos de saber jurdico.
2. Justia comutativa, justia distributiva e justia geral.
3. Direito e moral.
4. Prudncia jurdica: discurso da razo prtica e conscincia moral.
5. Direito e Legitimidade.
6. Positivismo jurdico, positivismo sociolgico e positivismo judicial.
7. Iusnaturalismo clssico e iusnaturalismo moderno.
8. Niilismo jurdico.

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LEIS SECAS:

LEI

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DIREITOS HUMANOS
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SINO

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1 Teoria Geral dos DH

1.1. Conceito, terminologia, estrutura normativa, fun
2 Afirmao histrica dos DH
3 DH e a responsabilidade do Estado
4 DH na Constituio Federal
5 Documentos histricos brasileiros
6 Institucionalizao dos direitos e garantias fundament
7 Poltica Nacional de DH
8 Programas Nacionais de DH
9 Globalizao e DH
10 Proteo Internacional dos DH
11 Fundamentos dos DH
12 Caractersticas dos DH no Direito Internacional
13 Interpretao e aplicao dos tratados internacionais
14 As
trs
vertentes
da proteo
14.1
Direitos
humanos,
direitointernacional da pesso
humanitrio e direito dos refugiados
15 A interligao entre o direito internacional e o direito
16 A Constituio brasileira e os tratados internacionais
17 Sistema internacional de proteo dos DH
18 Universalismo e relativismo cultural
18. 1 Precedentes histricos
19 O sistema da liga das naes
20 A Organizao Internacional do Trabalho (OIT)
21 Instrumentos internacionais de DH
22 O ncleo de direito internacional dos DH
22.1 Carta das Naes Unidas
22.2
22.3 Declarao universal de direitos humanos
Pacto internacional de direitos civis e polticos
22.4 Pacto internacional de direitos econmicos, soc
22.5
22.6 Conveno internacional sobre a eliminao de
Conveno
sobre a eliminao
de todas as formas de di
22.7 Conveno
contra
a tortura
e outros tratamentos
22.8 Conveno
sobre os ou penas cruis, desuma
direitos
criana internacional sobre a proteo de di
22.9 da
Conveno
trabalhadores e membros de suas famlias
23 Os limites dos DH na ordem internacional
24 A natureza objetiva da proteo internacional dos DH
25 Mecanismos de proteo contra as violaes de DH
26 Responsabilidade internacional em matria de DH
27 Regra do esgotamento dos recursos internos na prote
28 Mecanismo unilateral e mecanismo institucional ou c
29 A
proteo
dos direitos humanos na ONU
29.1
Sistemas
convencional e extraconvencional da ONU

30 Sistema europeu de direitos humanos

31 Sistema
interamericano
de direitos
humanos
31.1 Comisso
interamericana
de direitos
humanos e
interamericana de direitos humanos
31.2 Proteo dos direitos humanos no Mercosul
32 Responsabilidade internacional dos estados por viola
33 Mecanismos coletivos e afirmao do indivduo como
34 Implementao das decises de responsabilizao in
35 Instrumentos
e Normas
Internacionais
35.1 Declarao
Universal
dos Direitosde Direitos Hu
Humanos (Resoluo Assembleia ONU de 10.12.1948)
35.2 Conveno Americana sobre Direitos Humanos
36 A AFT como agente de proteo e concretizao dos
36.1 Segurana e Sade no Trabalho
36.2 Combate reduo anloga ao trabalho escrav
36.3 Discriminao e aes afirmativas
36.4 Direitos da mulher, da Criana, do Adolescente
36.5 Direitos das Pessoas com Deficincia
37 Programa
Nacional de Direitos Humanos (Decreto n 7.037/2009

DIREITO CONSTITUCIONAL
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SECA REV1

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1 Constituio
1.1 Princpiosda Repblica Federativa do Brasil de 198
fundamentais.
2 Aplicabilidade
das
normas
constitucionais.
2.1 Normas de
eficcia
plena,
contida e
limitada.
2.2 Normas programticas.
3 Direitos e garantias fundamentais.
3.1
3.2 Direitos
Direitose deveres individuais e coletivos (sociais
Fundamentais do Trabalho na Constituio de 1988.
3.2.1
de Proteo.
3.2.2 Sistema
InspeoEstatal
do
Trabalho.
3.2.3 Justia do Trabalho e Ministrio Pblico do Tr
4 Organizao poltico-administrativa do Estado
4.1 Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito
5 Administrao Pblica
5.1 Disposies gerais, servidores pblicos.
6 Poder
Executivo e
6.1 Atribuies
responsabilidades do Presidente da Repblica.
7 Poder Legislativo
7.1
7.2 Estrutura
Funcionamento e
atribuies
7.3 Processo legislativo
7.4
7.5 Fiscalizao
Comisses contbil, financeira e oramentria
parlamentares de inqurito
8 Poder Judicirio
8.1 Disposies gerais

8.2 rgos do Poder Judicirio

8.2.1 Organizao e competncias, Conselho Nac
8.2.1.1 Composio e competncias
9 Funes essenciais Justia
9.1 Ministrio Pblico, Advocacia Pblica
9.2 Defensoria Pblica

RACIOCNIO LGICO
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1
lgicas
2 Estruturas
Lgica de argumentao:
analogias, inferncias, dedu
concluses
3 Lgica sentencial (ou proposicional)
3.1 Proposies simples e compostas
3.2 Tabelas -verdade
3.3 Equivalncias
3.4 Leis de De Morgan
3.5 Diagramas lgicos
4 Lgica de primeira o rdem
5 Princpios de contagem e probabilidade
6 Operaes com conjuntos
7 Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, g
ESAF Trigonometria
ESAF Matrizes, Determinantes e Sistemas Lineares
ESAF lgebra
ESAF Combinaes, arranjos e permutao
ESAF Geometria bsica
ESAF Juros simples e composto; taxa de juros; desconto

DIREITO ADMINISTRATIVO
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SECA REV1

DISC

1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, e

2 Direito administrativo: conceito, fontes e princpios
3 Ato
3.1administrativo
Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies
3.2 Invalidao, anulao e revogao
3.3 Prescrio
4 Agentes administrativos
4.1 Investidura e exerccio da funo pblica
4.2
deveres dos funcionrios
pblicos; regim
4.3 Direitos
Processoeadministrativo:
conceito, princpios,
fase
modalidades
4.4 Lei n 8.112/1990 e alteraes
5 Poderes da administrao: vinculado, discricionrio, hi
6 Princpios
bsicos da administrao
6.1 Responsabilidade
civil da
administrao:
evoluo
doutrinria
reparao
6.2 Enriquecimento ilcito e uso e eabuso
de do dan
poder
6.3 Improbidade administrativa: sanes penais e civ

7 Servios pblicos: conceito, classificao, regulament

8 Organizao administrativa
8.1
direta e indireta, centralizada e de
8.2 Administrao
Autarquias,
fundaes, empresas pblicas e sociedades de economi
9 Controle e responsabilizao da administrao
9.1 Controle administrativo
9.2 Controle judicial
9.3 Controle legislativo
9.4 Responsabilidade civil do Estado

PORTUGUS
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1 Compreenso e interpretao de textos de gneros va

2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais
3 Domnio da ortografia oficial
3.1
3.2 Emprego das
da letras
acentuao grfica
4 Domnio dos mecanismos de coeso textual
4.1 Emprego de elementos de referenciao, substitu
4.2 Emprego/correlao de tempos e modos verbais
5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo
5.1 Relaes de coordenao entre oraes e entre t
5.2 Relaes de subordinao entre oraes e entre t
5.3 Emprego dos sinais de pontuao
5.4 Concordncia verbal e nominal
5.5 Emprego do sinal indicativo de crase
5.6 Colocao dos pronomes tonos
6 Reescritura de frases e pargrafos do texto
6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto
6.2 Retextualiza o de diferentes gneros e nveis d
7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao
7.1
7.2 Adequao da
dolinguagem
formato ao tipo de documento
do texto ao gnero

DIREITO DO TRABALHO
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LEI

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1 Princpios e fontes do direito do trabalho

2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (artigo 7 d
3 Relao
de trabalho e relao de emprego
3.1
Requisitos
e distino
3.2 Relaes
de trabalho lato sensu (trabalho autn
avulso)
4 Sujeitos
do contrato
de trabalho(conceito
stricto sensu
4.1 Empregado
e empregador
e
caracterizao)
4.2 Poderes do empregador no contrato de trabalho
5 Grupo
econmico
5.1 Sucesso
de
empregadores

5.2 Responsabilidade solidria

6 Contrato
individual
de trabalho
6.1 Conceito,
classificao
e caractersticas
7 Alterao do contrato de trabalho
7.1 Alterao unilateral e bilateral
7.2 O jus variandi
8 Suspenso e interrupo do contrato de trabalho
8.1 Caracterizao e distino
9 Resciso do contrato de trabalho
9.1 Justa causa
9.2 Resciso indireta
9.3 Dispensa arbitrria
9.4 Culpa recproca
9.5 Indenizao
10 Aviso prvio
11 Estabilidade
11.1 Formas e
degarantias provisrias de emprego
estabilidade
11.2 Despedida e reintegrao de empregado estve
12 Durao do trabalho
12.1 Jornada de trabalho
12.2 Perodos de descanso
12.3 Intervalo para repouso e alimentao
12.4 Descanso semanal remunerado
12.5 Trabalho noturno e trabalho extraordinrio
12.6 Sistema de compensao de horas
13 Salrio mnimo
13.1 Irredutibilidade e garantia
14 Frias
14.1 Direito a frias e sua durao
14.2 Concesso e poca das frias
14.3 Remunerao e abono de frias
15 Salrio e remunerao
15.1 Conceito e distines
15.2 Composio do salrio
15.3
de salrio
15.4 Modalidades
Formas e meios
de
pagamento do salrio
15.5 13 salrio
16 Equiparao salarial
16.1 Princpio da igualdade de salrio
16.2 Desvio de funo
17 FGTS
18 Prescrio e decadncia
19 Proteo
ao trabalho da mulher
19.1
Estabilidade da gestante
19.2 Licena maternidade

20 Direito
coletivo do
20.1 Conveno
ntrabalho
87
da OIT (liberdade sindical)
20.2 Organizao sindical
20.3
20.4 Conceito
Categoriade categoria
diferenciada
20.5 Convenes e acordos coletivos de trabalho
21 Direito de greve e servios essenciais
22 Comisses de conciliao prvia
23 Renncia e transao
24 Combate ao trabalho infantil e s condies anlogas
25 Regulamento da Inspeo do Trabalho
25.1
25.2 Lei n 10.593/2002
11.890/2008
25.3 Decreto n 4.552/2002
26 Trabalho Domstico
27 Trabalho Porturio
28 Aprendizagem Profissional
28.1 Lei n 10.097/2000
28.2 Decreto n 5.598/2005
29 Smulas do Tribunal Superior do Trabalho

INFORMTICA
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1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e W

2 Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambiente
3 Redes
3.1 de computadores
Conceitos
bsicos, de
ferramentas, aplicativos e procedime
3.2 Programas
navegao
(Microsoft
3.3 Programas
de Internet Explorer, Mozilla Firefox, G
correio eletrnico (Outlook Express, Mozilla Thunderbird
3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet
3.5 Grupos de discusso
3.6 Redes sociais
4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de infor
5 Segurana da informao
5.1 Procedimentos de segurana

SEGURIDADE SOCIAL
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1 Seguridade Social: origem e evoluo no Brasil; conce

2 Regime Geral da Previdncia Social: beneficirio, bene
3 Salrio-de-contribuio: conceito, parcelas integrantes
enquadramento, proporcionalidade e reajustamento
4 Planos de benefcios da previdncia social: espcies d
perodos de carncia, salrio-de-benefcio, renda mensa
5 PIS/PASEP
6 Legislao acidentria

6.1 Regulamento do seguro de acidentes do trabalho

6.2 Molstia profissional
7 Microempreendedor individual

LEGISLAO PREVIDENCIRIA
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LIV

REV2

1 Legislao Previdenciria: contedo; fontes e autonom

Lei n 8.212/1991 - Ttulos I a V, Ttulo VI - Introduo
Lei n 8.213/1991
2 Regulamento da Previdncia Social
2.1 Decreto n 3.048/1999 e alteraes

AUDITORIA
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CAD

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CAD

1 Normas brasileiras para o exerccio da auditoria intern

2 Auditoria no setor pblico federal
2.1
2.2 Finalidades
Abrangnciae objetivos da auditoria governament
de atuao
2.3 Formas e tipos
2.4
2.5 Normas relativas execuo dos trabalhos
opinio do auditor
2.6 Relatrios e pareceres de auditoria
2.7 Operacionalidade
3 Objetivos, tcnicas e procedimentos de auditoria: plan
3.1
3.2 Programas
Papis de de auditoria
trabalho
3.3 Testes de auditoria
3.4
estatstica em auditoria
3.5 Amostragem
Eventos ou transaes
subsequentes
3.6 Reviso analtica
3.7 Entrevista
3.8 Conferncia de clculo
3.9 Confirmao. Inerpretao das informaes
3.10
3.11 Observao
Procedimentos de auditoria em reas especfica
demonstraes contbeis

ADMINISTRAO GERAL E PBLICA

AUL

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CAD

REV1

1 Evoluo
da administrao
1.1 Principais
abordagens da
administrao
(clssica
at contingencial)
1.2 Evoluo da administrao
pblica no Brasil (ap
reformas administrativas; a nova gesto pblica
2 Processo
administrativo
2.1 Funes
de administrao:
planejamento, organizao, direo e controle
2.22.2.1
Processo
de planejamento
Planejamento
estratgico: viso, misso e anlise SWOT
2.2.2
2.2.3 Anlise
Redes ecompetitiva e estratgias genricas
alianas

2.2.4 Planejamento ttico

2.2.5 Planejamento operacional
2.2.6 Administrao por objetivos
2.2.7 Balanced scorecard
2.2.8 Processo decisrio
2.3 Organizao
2.3.1 Estrutura organizacional
2.3.2 Tipos de departamentalizao: caracterstica
2.3.3 Organizao Informal
2.3.4 Cultura organizacional
2.4 Direo
2.4.1 Motivao e liderana
2.4.2 Comunicao
2.4.3 Descentralizao e delegao
2.5 Controle
2.5.1 Caractersticas
2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens
2.5.3 Sistema de medio de desempenho organi
3 Gesto
de pessoas
3.1 Equilbrio
organizacional
3.2 Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de
3.3 Gesto por Competncias
3.3.1 Objetivos, caractersticas e vantagens
3.4 Gesto de desempenho
4 Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencia
4.1 Principais tericos e suas contribuies para a ge
4.2 Ferramentas de gesto da qualidade
4.3
4.4 Modelo da
de fundao nacional da qualidade
gespublica
5 Gesto de projetos
5.1
5.2 Elaborao,
Principais anlise e avaliao de projetos
caractersticas dos modelos de gesto de projetos
5.3 Projetos e suas etapas
6 Gesto de processos
6.1 Conceitos da abordagem por processos
6.2 Tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de
6.3 Noes de estatstica aplicada ao controle e me
7 Legislao administrativa
7.1 Administrao direta, indireta, e fundacional
7.2 Atos administrativos
7.3 Requisio
8 Oramento pblico
8.1 Princpios oramentrios
8.2 Diretrizes oramentrias
8.3 Processo oramentrio

8.4
tcnicas e instrumentos do oramento p
8.5 Mtodos,
Receita pblica:
categorias, fontes, estgios; dvida ativa
8.6
pblica:
8.7 Despesa
Suprimento
de categorias, estgios
fundos
8.8 Restos a pagar
8.9 Despesas de exerccios anteriores
8.10 A conta nica do Tesouro
9 tica no servio pblico
9.1 Decreto n 1.171/1994
9.2 Cdigo de tica dos agentes pblicos do MTE (Po
9.3 Comportamento profissional; atitudes no servio;
10 Conflito de interesses
10.1 Lei n 12.813/2013

SEG E SADE NO TRABALHO

PDF

LEI

REV1

REV2

1 Segurana e sade no trabalho nos diplomas legais vi

2 Normas Internacionais da Organizao Internacional d
2.1 Conveno n 81 (Decreto n 95.461/1987)
2.2
2.3 Conveno n 139
148 (Decreto n 157/1991)
93.413/1986)
2.4 Conveno n 155 (Decreto n 1.254/1994)
2.5 Conveno n 161 (Decreto n 127/1991)
3 Doenas ocupacionais, acidente do trabalho e conduta
3.1
e epidemiologia
3.2 Conceito
Impacto do
trabalho
sobre a sade e segurana dos trabalhadores
3.3 Indicadores de sadedoena dos trabalhadores
3.4 Situao atual da sade dos trabalhadores no Bra
3.5 Patologia do trabalho
3.6 Conduta pericial
3.7 Normas Tcnicas das LER/DORT
4 Segurana e medicina no trabalho
4.1
4.2 CIPA
Atividades insalubres ou
perigosas
5 Proteo ao trabalho do menor
6 Proteo ao trabalho da mulher

CONTABILIDADE
AUL

REV1

REV2

REV3

1 Lei n 6.404/1976, suas alteraes e legislao comple

1.1 Pronunciamentos do Comit de Pronunciamentos
2 Princpios fundamentais de contabilidade (aprovados p
3 Patrimnio: componentes patrimoniais (ativo, passivo
4 Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais
5 Contas patrimoniais e de resultado
5.1 Apurao de resultados

5.2 Plano de contas

6 Funes e estrutura das contas
7 Anlise econmico-financeira
7.1 Indicadores de liquidez
7.2 Indicadores de rentabilidade
7.3 Indicadores de lucratividade
7.4 Anlise vertical e horizontal
8 Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas
9 Avaliao e contabilizao de itens patrimoniais e de r
10 Destinao de resultado
11 Custos para avaliao de estoques
12 Custos para tomada de decises
13 Sistemas de custos e informaes gerenciais
14 Estudo da relao custo versus volume versus lucro
15 Elaborao de demonstraes contbeis pela legisla
15.1 Demonstrao dos fluxos de caixa (mtodos dir
15.2 Balano patrimonial
15.3 Demonstrao do resultado do exerccio
15.4 Demonstrao do valor adicionado
16 Fuso, ciso e incorporao de empresas
17 Consolidao de demonstraes contbeis
18 Tributos recuperveis

ECONOMIA DO TRABALHO
AUL

PON

REV1

REV2

1 Economia do trabalho
1.1
e definies
1.2 Conceitos
Populao bsicos
e
fora
trabalho economicamente ativa e sua composi
1.3de
Populao
desempregados
1.4 Rotatividade da Mo-de-obra
1.5
do mercado de trabalho
1.6 Indicadores
Mercado
de trabalho formal e informal
2 O mercado de trabalho
2.1
por trabalho
2.2 Demanda
Oferta de trabalho:
a deciso de trabalhar e a op
trabalho, elasticidades da oferta
2.3 O equilbrio no mercado de trabalho
3 Os diferenciais de sal rio
3.1 Diferenciao compensatria
3.2
Humano:
3.3 Capital
Discriminao
no educao
mercado e treinamento
de trabalho

3.4 Segmentao no mercado de trabalho

4 Desemprego
4.1 A taxa natural de desemprego
4.2 Tipos de desemprego e suas causas
4.3 Salrio eficincia e modelos de procura de empre
5 Instituies e mercado de trabalho

5.1 A interveno governamental: poltica salarial e p

5.2 Assistncia ao desemprego

5.3 Modelos tradicionais sobre o papel dos sindicatos
de preferncia salarial
5.4 Sindicato: monoplio bilateral e monopsnio
6 O mercado de trabalho no Brasil

LEGISLAO DO TRABALHO
LIV

PDF

LEI

REV1

REV2

1 Consolidao das Leis do Trabalho CLT (Ttulos I e II

2 Norma Regulamentadora 01
3 Norma Regulamentadora 02
4 Norma Regulamentadora 03
5 Norma Regulamentadora 04
6 Norma Regulamentadora 05
7 Norma Regulamentadora 06
8 Norma Regulamentadora 07
9 Norma Regulamentadora 08
10 Norma Regulamentadora 09
11 Norma Regulamentadora 10
12 Norma Regulamentadora 11
13 Norma Regulamentadora 12
14 Norma Regulamentadora 13
15 Norma Regulamentadora 14
16 Norma Regulamentadora 15
17 Norma Regulamentadora 16
18 Norma Regulamentadora 17
19 Norma Regulamentadora 18
20 Norma Regulamentadora 19
21 Norma Regulamentadora 20
22 Norma Regulamentadora 21
23 Norma Regulamentadora 22
24 Norma Regulamentadora 23

25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37

Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma

Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora

24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36

ORAMENTO PBLICO
PDF

CAD

LEI

REV1

REV2

1. Princpios oramentrios
2. Diretrizes oramentrias
3.Processo oramentrio
4. Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento p
5. Receita pblica: categorias, fontes, estgios, dvida
6. Despesa pblica: categorias, estgios
7. Suprimento de Fundos
8. Restos a pagar
9. Despesas de exerccios anteriores
10. Conta nica do tesouro

LEIS SECAS:
8112/90

tura normativa, fundamentao

arantias fundamentais

Internacional
tados internacionais de proteo aos DH
ernacional da pessoa humana

rnacional e o direito interno na proteo dos DH

ados internacionais de DH
o dos DH

rabalho (OIT)

dos DH

eitos humanos
e polticos
os econmicos, sociais e culturais
bre a eliminao de todas as formas de discriminao racial
das as formas de discriminao contra a mulher
nas cruis, desumanos ou degradantes

bre a proteo de direitos de todos os migrantes

mlias
nacional
nternacional dos DH
as violaes de DH
m matria de DH
sos internos na proteo dos DH
mo institucional ou coletivo
na ONU

humanos
eosdireitos
humanos e corte

os no Mercosul
os estados por violaes de direitos sociais, econmicos e culturais
o do indivduo como sujeito de direito internacional
responsabilizao internacional do Estado por violao de DH
onais
reitosde Direitos Humanos
NU de 10.12.1948)
e Direitos Humanos (Pacto de San Jos de Costa Rica, de 1992)
e concretizao dos direitos fundamentais dos trabalhadores

a ao trabalho escravo
mativas
na, do Adolescente e do Idoso
eficincia
eto n 7.037/2009 Eixos Orientadores II e III)

iva do Brasil de 1988.

ucionais.
ntida e

e coletivos (sociais, de nacionalidade, polticos, partidos polticos)

tuio de 1988.

nistrio Pblico do Trabalho.

a do Estado
o, estados, Distrito Federal, municpios e territrios.

s pblicos.

Repblica.

ra e oramentria

ncias, Conselho Nacional de Justia

petncias

Pblica

as, inferncias, dedues e

emas aritmticos, geomtricos e matriciais

emas Lineares

a de juros; desconto; equivalncia de capitais; anuidade; sistemas de amortizao

blica: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princpios

ntes e princpios

ficao e espcies

o pblica
riosprincpios,
pblicos; regimes
eito,
fases e jurdicos

do, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar

eabuso
reparao
de do dano

sanes penais e civis Lei n 8.429/1992 e alteraes

ficao, regulamentao, formas e competncia de prestao

a, centralizada e descentralizada
edades de economia mista
dministrao

extos de gneros variados

s textuais

o textual
erenciao, substituio e repetio, elementos de sequenciao textual
os e modos verbais
ica do perodo
re oraes e entre termos da orao
tre oraes e entre termos da orao

e crase

do texto
e trechos de texto
s gneros e nveis de formalidade
Manual de Redao da Presidncia da Repblica)
tipo de documento

hadores (artigo 7 da CF/88)

mprego

nsu (trabalho autnomo, eventual, temporrio e

tricto sensu
onceito
e

ontrato de trabalho

ato de trabalho

as de emprego

e empregado estvel

mentao

extraordinrio

ivos de trabalho

condies anlogas de escravido

Trabalho

mbientes Linux e Windows)

entaes (ambientes Microsoft Office e BrOffice)

cativos e procedimentos de Internet e intranet

rer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares)
Mozilla Thunderbird)
Internet

enciamento de informaes, arquivos, pastas e programas

o no Brasil; conceituao; organizao e princpios

l: beneficirio, benefcios e custeio
parcelas integrantes e excludas, limites mnimo e mximo; salrio-base,
e reajustamento
a social: espcies de benefcios e prestaes, disposies gerais e especficas,
efcio, renda mensal do benefcio, reajustamento do valor do benefcio

cidentes do trabalho (urbano e rural)

o; fontes e autonomia.
ulo VI - Introduo e Captulo I e Titulo VIII

o da auditoria interna

ditoria governamental

dos trabalhos

os de auditoria: planejamento dos trabalhos

uditoria

s informaes
em reas especficas das

blica no Brasil (aps 1930);

sto pblica

e controle

tratgias genricas

zao: caractersticas, vantagens e desvantagens de cada tipo

antagens
desempenho organizacional

sticas da gesto de pessoas

s e vantagens

excelncia gerencial
tribuies para a gesto da qualidade
alidade
da qualidade

o de projetos
o de projetos

processos
lise e melhoria de processos
a ao controle e melhoria de processos

, e fundacional

ntos do oramento pblico; normas legais aplicveis

estgios

pblicos do MTE (Portaria/MTE n 2.973/2010)

atitudes no servio; organizao do trabalho; prioridade em servio

s diplomas legais vigentes no pas: CF/88

ao Internacional do Trabalho (OIT)
n 95.461/1987)
o n 157/1991)

o n 1.254/1994)
o n 127/1991)
o trabalho e conduta mdico-pericial

alhadores
a dos trabalhadores
rabalhadores no Brasil

e legislao complementar
de Pronunciamentos Contbeis (CPC)
ilidade (aprovados pela Res.CFC n 750/1993, atualizada pela Res. 1.282/2010)
niais (ativo, passivo e patrimnio lquido)
aes patrimoniais

mnio das empresas

s patrimoniais e de resultado de investimentos societrios no pas

s gerenciais
olume versus lucro
ntbeis pela legislao socie tria, pelos princpios da contabilidade e pronunciamentos do CPC
caixa (mtodos direto e indireto)

do exerccio

mpresas
contbeis

ativa e sua composio: empregados, subempregos e

de trabalhar e a opo renda x lazer, a curva de oferta de

treinamento

trabalho

de procura de emprego

: poltica salarial e polticas de emprego

papel dos sindicatos e modelo

l e monopsnio

CLT (Ttulos I e II)

os do oramento pblic; normas legais e aplicveis

tes, estgios, dvida ativa

s do CPC

DIREITOS HUMANOS
PDF

CAD

SINO

CAD

1 Teoria Geral dos DH

1.1. Conceito, terminologia, estrutura normativa, fun
2 Afirmao histrica dos DH
3 DH e a responsabilidade do Estado
4 DH na Constituio Federal
5 Documentos histricos brasileiros
6 Institucionalizao dos direitos e garantias fundament
7 Poltica Nacional de DH
8 Programas Nacionais de DH
9 Globalizao e DH
10 Proteo Internacional dos DH
11 Fundamentos dos DH
12 Caractersticas dos DH no Direito Internacional
13 Interpretao e aplicao dos tratados internacionais
14 As
trs
vertentes
da proteo
14.1
Direitos
humanos,
direitointernacional da pesso
humanitrio e direito dos refugiados
15 A interligao entre o direito internacional e o direito
16 A Constituio brasileira e os tratados internacionais
17 Sistema internacional de proteo dos DH
18 Universalismo e relativismo cultural
18. 1 Precedentes histricos
19 O sistema da liga das naes
20 A Organizao Internacional do Trabalho (OIT)
21 Instrumentos internacionais de DH
22 O ncleo de direito internacional dos DH
22.1 Carta das Naes Unidas
22.2
22.3 Declarao universal de direitos humanos
Pacto internacional de direitos civis e polticos
22.4 Pacto internacional de direitos econmicos, soc
22.5
22.6 Conveno internacional sobre a eliminao de
Conveno
sobre a eliminao
de todas as formas de di
22.7 Conveno
contra
a tortura
e outros tratamentos
22.8 Conveno
sobre os ou penas cruis, desuma
direitos
criana internacional sobre a proteo de di
22.9 da
Conveno
trabalhadores e membros de suas famlias
23 Os limites dos DH na ordem internacional
24 A natureza objetiva da proteo internacional dos DH
25 Mecanismos de proteo contra as violaes de DH
26 Responsabilidade internacional em matria de DH
27 Regra do esgotamento dos recursos internos na prote
28 Mecanismo unilateral e mecanismo institucional ou c
29 A
proteo
dos direitos humanos na ONU
29.1
Sistemas
convencional e extraconvencional da ONU

30 Sistema europeu de direitos humanos

31 Sistema
interamericano
de direitos
humanos
31.1 Comisso
interamericana
de direitos
humanos e
interamericana de direitos humanos
31.2 Proteo dos direitos humanos no Mercosul
32 Responsabilidade internacional dos estados por viola
33 Mecanismos coletivos e afirmao do indivduo como
34 Implementao das decises de responsabilizao in
35 Instrumentos
e Normas
Internacionais
35.1 Declarao
Universal
dos Direitosde Direitos Hu
Humanos (Resoluo Assembleia ONU de 10.12.1948)
35.2 Conveno Americana sobre Direitos Humanos
36 A AFT como agente de proteo e concretizao dos
36.1 Segurana e Sade no Trabalho
36.2 Combate reduo anloga ao trabalho escrav
36.3 Discriminao e aes afirmativas
36.4 Direitos da mulher, da Criana, do Adolescente
36.5 Direitos das Pessoas com Deficincia
37 Programa
Nacional de Direitos Humanos (Decreto n 7.037/2009

DIREITO CONSTITUCIONAL
PDF

CAD

SECA REV1

REV2

1 Constituio
1.1 Princpiosda Repblica Federativa do Brasil de 198
fundamentais.
2 Aplicabilidade
das
normas
constitucionais.
2.1 Normas de
eficcia
plena,
contida e
limitada.
2.2 Normas programticas.
3 Direitos e garantias fundamentais.
3.1
3.2 Direitos
Direitose deveres individuais e coletivos (sociais
Fundamentais do Trabalho na Constituio de 1988.
3.2.1
de Proteo.
3.2.2 Sistema
InspeoEstatal
do
Trabalho.
3.2.3 Justia do Trabalho e Ministrio Pblico do Tr
4 Organizao poltico-administrativa do Estado
4.1 Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito
5 Administrao Pblica
5.1 Disposies gerais, servidores pblicos.
6 Poder
Executivo e
6.1 Atribuies
responsabilidades do Presidente da Repblica.
7 Poder Legislativo
7.1
7.2 Estrutura
Funcionamento e
atribuies
7.3 Processo legislativo
7.4
7.5 Fiscalizao
Comisses contbil, financeira e oramentria
parlamentares de inqurito
8 Poder Judicirio
8.1 Disposies gerais

8.2 rgos do Poder Judicirio

8.2.1 Organizao e competncias, Conselho Nac
8.2.1.1 Composio e competncias
9 Funes essenciais Justia
9.1 Ministrio Pblico, Advocacia Pblica
9.2 Defensoria Pblica

RACIOCNIO LGICO
AUL

REV1

REV2

REV3

1
lgicas
2 Estruturas
Lgica de argumentao:
analogias, inferncias, dedu
concluses
3 Lgica sentencial (ou proposicional)
3.1 Proposies simples e compostas
3.2 Tabelas -verdade
3.3 Equivalncias
3.4 Leis de De Morgan
3.5 Diagramas lgicos
4 Lgica de primeira o rdem
5 Princpios de contagem e probabilidade
6 Operaes com conjuntos
7 Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, g
ESAF Trigonometria
ESAF Matrizes, Determinantes e Sistemas Lineares
ESAF lgebra
ESAF Combinaes, arranjos e permutao
ESAF Geometria bsica
ESAF Juros simples e composto; taxa de juros; desconto

DIREITO ADMINISTRATIVO
PDF

CAD

SECA REV1

DISC

1 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, e

2 Direito administrativo: conceito, fontes e princpios
3 Ato
3.1administrativo
Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies
3.2 Invalidao, anulao e revogao
3.3 Prescrio
4 Agentes administrativos
4.1 Investidura e exerccio da funo pblica
4.2
deveres dos funcionrios
pblicos; regim
4.3 Direitos
Processoeadministrativo:
conceito, princpios,
fase
modalidades
4.4 Lei n 8.112/1990 e alteraes
5 Poderes da administrao: vinculado, discricionrio, hi
6 Princpios
bsicos da administrao
6.1 Responsabilidade
civil da
administrao:
evoluo
doutrinria
reparao
6.2 Enriquecimento ilcito e uso e eabuso
de do dan
poder
6.3 Improbidade administrativa: sanes penais e civ

7 Servios pblicos: conceito, classificao, regulament

8 Organizao administrativa
8.1
direta e indireta, centralizada e de
8.2 Administrao
Autarquias,
fundaes, empresas pblicas e sociedades de economi
9 Controle e responsabilizao da administrao
9.1 Controle administrativo
9.2 Controle judicial
9.3 Controle legislativo
9.4 Responsabilidade civil do Estado

PORTUGUS
AUL

REV1

REV2

REV3

1 Compreenso e interpretao de textos de gneros va

2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais
3 Domnio da ortografia oficial
3.1
3.2 Emprego das
da letras
acentuao grfica
4 Domnio dos mecanismos de coeso textual
4.1 Emprego de elementos de referenciao, substitu
4.2 Emprego/correlao de tempos e modos verbais
5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo
5.1 Relaes de coordenao entre oraes e entre t
5.2 Relaes de subordinao entre oraes e entre t
5.3 Emprego dos sinais de pontuao
5.4 Concordncia verbal e nominal
5.5 Emprego do sinal indicativo de crase
5.6 Colocao dos pronomes tonos
6 Reescritura de frases e pargrafos do texto
6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto
6.2 Retextualiza o de diferentes gneros e nveis d
7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao
7.1
7.2 Adequao da
dolinguagem
formato ao tipo de documento
do texto ao gnero

DIREITO DO TRABALHO
AUL

PDF

LEI

CAD

REV1

1 Princpios e fontes do direito do trabalho

2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (artigo 7 d
3 Relao
de trabalho e relao de emprego
3.1
Requisitos
e distino
3.2 Relaes
de trabalho lato sensu (trabalho autn
avulso)
4 Sujeitos
do contrato
de trabalho(conceito
stricto sensu
4.1 Empregado
e empregador
e
caracterizao)
4.2 Poderes do empregador no contrato de trabalho
5 Grupo
econmico
5.1 Sucesso
de
empregadores

5.2 Responsabilidade solidria

6 Contrato
individual
de trabalho
6.1 Conceito,
classificao
e caractersticas
7 Alterao do contrato de trabalho
7.1 Alterao unilateral e bilateral
7.2 O jus variandi
8 Suspenso e interrupo do contrato de trabalho
8.1 Caracterizao e distino
9 Resciso do contrato de trabalho
9.1 Justa causa
9.2 Resciso indireta
9.3 Dispensa arbitrria
9.4 Culpa recproca
9.5 Indenizao
10 Aviso prvio
11 Estabilidade
11.1 Formas e
degarantias provisrias de emprego
estabilidade
11.2 Despedida e reintegrao de empregado estve
12 Durao do trabalho
12.1 Jornada de trabalho
12.2 Perodos de descanso
12.3 Intervalo para repouso e alimentao
12.4 Descanso semanal remunerado
12.5 Trabalho noturno e trabalho extraordinrio
12.6 Sistema de compensao de horas
13 Salrio mnimo
13.1 Irredutibilidade e garantia
14 Frias
14.1 Direito a frias e sua durao
14.2 Concesso e poca das frias
14.3 Remunerao e abono de frias
15 Salrio e remunerao
15.1 Conceito e distines
15.2 Composio do salrio
15.3
de salrio
15.4 Modalidades
Formas e meios
de
pagamento do salrio
15.5 13 salrio
16 Equiparao salarial
16.1 Princpio da igualdade de salrio
16.2 Desvio de funo
17 FGTS
18 Prescrio e decadncia
19 Proteo
ao trabalho da mulher
19.1
Estabilidade da gestante
19.2 Licena maternidade

20 Direito
coletivo do
20.1 Conveno
ntrabalho
87
da OIT (liberdade sindical)
20.2 Organizao sindical
20.3
20.4 Conceito
Categoriade categoria
diferenciada
20.5 Convenes e acordos coletivos de trabalho
21 Direito de greve e servios essenciais
22 Comisses de conciliao prvia
23 Renncia e transao
24 Combate ao trabalho infantil e s condies anlogas
25 Regulamento da Inspeo do Trabalho
25.1
25.2 Lei n 10.593/2002
11.890/2008
25.3 Decreto n 4.552/2002
26 Trabalho Domstico
27 Trabalho Porturio
28 Aprendizagem Profissional
28.1 Lei n 10.097/2000
28.2 Decreto n 5.598/2005
29 Smulas do Tribunal Superior do Trabalho

INFORMTICA
AUL

LIV

REV1

REV2

REV3

1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e W

2 Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambiente
3 Redes
3.1 de computadores
Conceitos
bsicos, de
ferramentas, aplicativos e procedime
3.2 Programas
navegao
(Microsoft
3.3 Programas
de Internet Explorer, Mozilla Firefox, G
correio eletrnico (Outlook Express, Mozilla Thunderbird
3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet
3.5 Grupos de discusso
3.6 Redes sociais
4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de infor
5 Segurana da informao
5.1 Procedimentos de segurana

SEGURIDADE SOCIAL
PDF

REV1

LIV

REV2

1 Seguridade Social: origem e evoluo no Brasil; conce

2 Regime Geral da Previdncia Social: beneficirio, bene
3 Salrio-de-contribuio: conceito, parcelas integrantes
enquadramento, proporcionalidade e reajustamento
4 Planos de benefcios da previdncia social: espcies d
perodos de carncia, salrio-de-benefcio, renda mensa
5 PIS/PASEP
6 Legislao acidentria

6.1 Regulamento do seguro de acidentes do trabalho

6.2 Molstia profissional
7 Microempreendedor individual

LEGISLAO PREVIDENCIRIA
PDF

REV1

LIV

REV2

1 Legislao Previdenciria: contedo; fontes e autonom

Lei n 8.212/1991 - Ttulos I a V, Ttulo VI - Introduo
Lei n 8.213/1991
2 Regulamento da Previdncia Social
2.1 Decreto n 3.048/1999 e alteraes

AUDITORIA
AUL

PDF

CAD

REV1

CAD

1 Normas brasileiras para o exerccio da auditoria intern

2 Auditoria no setor pblico federal
2.1
2.2 Finalidades
Abrangnciae objetivos da auditoria governament
de atuao
2.3 Formas e tipos
2.4
2.5 Normas relativas execuo dos trabalhos
opinio do auditor
2.6 Relatrios e pareceres de auditoria
2.7 Operacionalidade
3 Objetivos, tcnicas e procedimentos de auditoria: plan
3.1
3.2 Programas
Papis de de auditoria
trabalho
3.3 Testes de auditoria
3.4
estatstica em auditoria
3.5 Amostragem
Eventos ou transaes
subsequentes
3.6 Reviso analtica
3.7 Entrevista
3.8 Conferncia de clculo
3.9 Confirmao. Inerpretao das informaes
3.10
3.11 Observao
Procedimentos de auditoria em reas especfica
demonstraes contbeis

ADMINISTRAO GERAL E PBLICA

AUL

PDF

CAD

REV1

1 Evoluo
da administrao
1.1 Principais
abordagens da
administrao
(clssica
at contingencial)
1.2 Evoluo da administrao
pblica no Brasil (ap
reformas administrativas; a nova gesto pblica
2 Processo
administrativo
2.1 Funes
de administrao:
planejamento, organizao, direo e controle
2.22.2.1
Processo
de planejamento
Planejamento
estratgico: viso, misso e anlise SWOT
2.2.2
2.2.3 Anlise
Redes ecompetitiva e estratgias genricas
alianas

2.2.4 Planejamento ttico

2.2.5 Planejamento operacional
2.2.6 Administrao por objetivos
2.2.7 Balanced scorecard
2.2.8 Processo decisrio
2.3 Organizao
2.3.1 Estrutura organizacional
2.3.2 Tipos de departamentalizao: caracterstica
2.3.3 Organizao Informal
2.3.4 Cultura organizacional
2.4 Direo
2.4.1 Motivao e liderana
2.4.2 Comunicao
2.4.3 Descentralizao e delegao
2.5 Controle
2.5.1 Caractersticas
2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens
2.5.3 Sistema de medio de desempenho organi
3 Gesto
de pessoas
3.1 Equilbrio
organizacional
3.2 Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de
3.3 Gesto por Competncias
3.3.1 Objetivos, caractersticas e vantagens
3.4 Gesto de desempenho
4 Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencia
4.1 Principais tericos e suas contribuies para a ge
4.2 Ferramentas de gesto da qualidade
4.3
4.4 Modelo da
de fundao nacional da qualidade
gespublica
5 Gesto de projetos
5.1
5.2 Elaborao,
Principais anlise e avaliao de projetos
caractersticas dos modelos de gesto de projetos
5.3 Projetos e suas etapas
6 Gesto de processos
6.1 Conceitos da abordagem por processos
6.2 Tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de
6.3 Noes de estatstica aplicada ao controle e me
7 Legislao administrativa
7.1 Administrao direta, indireta, e fundacional
7.2 Atos administrativos
7.3 Requisio
8 Oramento pblico
8.1 Princpios oramentrios
8.2 Diretrizes oramentrias
8.3 Processo oramentrio

8.4
tcnicas e instrumentos do oramento p
8.5 Mtodos,
Receita pblica:
categorias, fontes, estgios; dvida ativa
8.6
pblica:
8.7 Despesa
Suprimento
de categorias, estgios
fundos
8.8 Restos a pagar
8.9 Despesas de exerccios anteriores
8.10 A conta nica do Tesouro
9 tica no servio pblico
9.1 Decreto n 1.171/1994
9.2 Cdigo de tica dos agentes pblicos do MTE (Po
9.3 Comportamento profissional; atitudes no servio;
10 Conflito de interesses
10.1 Lei n 12.813/2013

SEG E SADE NO TRABALHO

PDF

LEI

REV1

REV2

1 Segurana e sade no trabalho nos diplomas legais vi

2 Normas Internacionais da Organizao Internacional d
2.1 Conveno n 81 (Decreto n 95.461/1987)
2.2
2.3 Conveno n 139
148 (Decreto n 157/1991)
93.413/1986)
2.4 Conveno n 155 (Decreto n 1.254/1994)
2.5 Conveno n 161 (Decreto n 127/1991)
3 Doenas ocupacionais, acidente do trabalho e conduta
3.1
e epidemiologia
3.2 Conceito
Impacto do
trabalho
sobre a sade e segurana dos trabalhadores
3.3 Indicadores de sadedoena dos trabalhadores
3.4 Situao atual da sade dos trabalhadores no Bra
3.5 Patologia do trabalho
3.6 Conduta pericial
3.7 Normas Tcnicas das LER/DORT
4 Segurana e medicina no trabalho
4.1
4.2 CIPA
Atividades insalubres ou
perigosas
5 Proteo ao trabalho do menor
6 Proteo ao trabalho da mulher

CONTABILIDADE
AUL

REV1

REV2

REV3

1 Lei n 6.404/1976, suas alteraes e legislao comple

1.1 Pronunciamentos do Comit de Pronunciamentos
2 Princpios fundamentais de contabilidade (aprovados p
3 Patrimnio: componentes patrimoniais (ativo, passivo
4 Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais
5 Contas patrimoniais e de resultado
5.1 Apurao de resultados

5.2 Plano de contas

6 Funes e estrutura das contas
7 Anlise econmico-financeira
7.1 Indicadores de liquidez
7.2 Indicadores de rentabilidade
7.3 Indicadores de lucratividade
7.4 Anlise vertical e horizontal
8 Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas
9 Avaliao e contabilizao de itens patrimoniais e de r
10 Destinao de resultado
11 Custos para avaliao de estoques
12 Custos para tomada de decises
13 Sistemas de custos e informaes gerenciais
14 Estudo da relao custo versus volume versus lucro
15 Elaborao de demonstraes contbeis pela legisla
15.1 Demonstrao dos fluxos de caixa (mtodos dir
15.2 Balano patrimonial
15.3 Demonstrao do resultado do exerccio
15.4 Demonstrao do valor adicionado
16 Fuso, ciso e incorporao de empresas
17 Consolidao de demonstraes contbeis
18 Tributos recuperveis

ECONOMIA DO TRABALHO
AUL

PON

REV1

REV2

1 Economia do trabalho
1.1
e definies
1.2 Conceitos
Populao bsicos
e
fora
trabalho economicamente ativa e sua composi
1.3de
Populao
desempregados
1.4 Rotatividade da Mo-de-obra
1.5
do mercado de trabalho
1.6 Indicadores
Mercado
de trabalho formal e informal
2 O mercado de trabalho
2.1
por trabalho
2.2 Demanda
Oferta de trabalho:
a deciso de trabalhar e a op
trabalho, elasticidades da oferta
2.3 O equilbrio no mercado de trabalho
3 Os diferenciais de sal rio
3.1 Diferenciao compensatria
3.2
Humano:
3.3 Capital
Discriminao
no educao
mercado e treinamento
de trabalho

3.4 Segmentao no mercado de trabalho

4 Desemprego
4.1 A taxa natural de desemprego
4.2 Tipos de desemprego e suas causas
4.3 Salrio eficincia e modelos de procura de empre
5 Instituies e mercado de trabalho

5.1 A interveno governamental: poltica salarial e p

5.2 Assistncia ao desemprego

5.3 Modelos tradicionais sobre o papel dos sindicatos
de preferncia salarial
5.4 Sindicato: monoplio bilateral e monopsnio
6 O mercado de trabalho no Brasil

LEGISLAO DO TRABALHO
LIV

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LEI

REV1

REV2

1 Consolidao das Leis do Trabalho CLT (Ttulos I e II

2 Norma Regulamentadora 01
3 Norma Regulamentadora 02
4 Norma Regulamentadora 03
5 Norma Regulamentadora 04
6 Norma Regulamentadora 05
7 Norma Regulamentadora 06
8 Norma Regulamentadora 07
9 Norma Regulamentadora 08
10 Norma Regulamentadora 09
11 Norma Regulamentadora 10
12 Norma Regulamentadora 11
13 Norma Regulamentadora 12
14 Norma Regulamentadora 13
15 Norma Regulamentadora 14
16 Norma Regulamentadora 15
17 Norma Regulamentadora 16
18 Norma Regulamentadora 17
19 Norma Regulamentadora 18
20 Norma Regulamentadora 19
21 Norma Regulamentadora 20
22 Norma Regulamentadora 21
23 Norma Regulamentadora 22
24 Norma Regulamentadora 23

25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37

Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma

Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora

24
25
26
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28
29
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33
34
35
36

ORAMENTO PBLICO
PDF

CAD

LEI

REV1

REV2

1. Princpios oramentrios
2. Diretrizes oramentrias
3.Processo oramentrio
4. Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento p
5. Receita pblica: categorias, fontes, estgios, dvida
6. Despesa pblica: categorias, estgios
7. Suprimento de Fundos
8. Restos a pagar
9. Despesas de exerccios anteriores
10. Conta nica do tesouro

LEIS SECAS:
8112/90

tura normativa, fundamentao

arantias fundamentais

Internacional
tados internacionais de proteo aos DH
ernacional da pessoa humana

rnacional e o direito interno na proteo dos DH

ados internacionais de DH
o dos DH

rabalho (OIT)

dos DH

eitos humanos
e polticos
os econmicos, sociais e culturais
bre a eliminao de todas as formas de discriminao racial
das as formas de discriminao contra a mulher
nas cruis, desumanos ou degradantes

bre a proteo de direitos de todos os migrantes

mlias
nacional
nternacional dos DH
as violaes de DH
m matria de DH
sos internos na proteo dos DH
mo institucional ou coletivo
na ONU

humanos
eosdireitos
humanos e corte

os no Mercosul
os estados por violaes de direitos sociais, econmicos e culturais
o do indivduo como sujeito de direito internacional
responsabilizao internacional do Estado por violao de DH
onais
reitosde Direitos Humanos
NU de 10.12.1948)
e Direitos Humanos (Pacto de San Jos de Costa Rica, de 1992)
e concretizao dos direitos fundamentais dos trabalhadores

a ao trabalho escravo
mativas
na, do Adolescente e do Idoso
eficincia
eto n 7.037/2009 Eixos Orientadores II e III)

iva do Brasil de 1988.

ucionais.
ntida e

e coletivos (sociais, de nacionalidade, polticos, partidos polticos)

tuio de 1988.

nistrio Pblico do Trabalho.

a do Estado
o, estados, Distrito Federal, municpios e territrios.

s pblicos.

Repblica.

ra e oramentria

ncias, Conselho Nacional de Justia

petncias

Pblica

as, inferncias, dedues e

emas aritmticos, geomtricos e matriciais

emas Lineares

a de juros; desconto; equivalncia de capitais; anuidade; sistemas de amortizao

blica: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princpios

ntes e princpios

ficao e espcies

o pblica
riosprincpios,
pblicos; regimes
eito,
fases e jurdicos

do, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar

eabuso
reparao
de do dano

sanes penais e civis Lei n 8.429/1992 e alteraes

ficao, regulamentao, formas e competncia de prestao

a, centralizada e descentralizada
edades de economia mista
dministrao

extos de gneros variados

s textuais

o textual
erenciao, substituio e repetio, elementos de sequenciao textual
os e modos verbais
ica do perodo
re oraes e entre termos da orao
tre oraes e entre termos da orao

e crase

do texto
e trechos de texto
s gneros e nveis de formalidade
Manual de Redao da Presidncia da Repblica)
tipo de documento

hadores (artigo 7 da CF/88)

mprego

nsu (trabalho autnomo, eventual, temporrio e

tricto sensu
onceito
e

ontrato de trabalho

ato de trabalho

as de emprego

e empregado estvel

mentao

extraordinrio

ivos de trabalho

condies anlogas de escravido

Trabalho

mbientes Linux e Windows)

entaes (ambientes Microsoft Office e BrOffice)

cativos e procedimentos de Internet e intranet

rer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares)
Mozilla Thunderbird)
Internet

enciamento de informaes, arquivos, pastas e programas

o no Brasil; conceituao; organizao e princpios

l: beneficirio, benefcios e custeio
parcelas integrantes e excludas, limites mnimo e mximo; salrio-base,
e reajustamento
a social: espcies de benefcios e prestaes, disposies gerais e especficas,
efcio, renda mensal do benefcio, reajustamento do valor do benefcio

cidentes do trabalho (urbano e rural)

o; fontes e autonomia.
ulo VI - Introduo e Captulo I e Titulo VIII

o da auditoria interna

ditoria governamental

dos trabalhos

os de auditoria: planejamento dos trabalhos

uditoria

s informaes
em reas especficas das

blica no Brasil (aps 1930);

sto pblica

e controle

tratgias genricas

zao: caractersticas, vantagens e desvantagens de cada tipo

antagens
desempenho organizacional

sticas da gesto de pessoas

s e vantagens

excelncia gerencial
tribuies para a gesto da qualidade
alidade
da qualidade

o de projetos
o de projetos

processos
lise e melhoria de processos
a ao controle e melhoria de processos

, e fundacional

ntos do oramento pblico; normas legais aplicveis

estgios

pblicos do MTE (Portaria/MTE n 2.973/2010)

atitudes no servio; organizao do trabalho; prioridade em servio

s diplomas legais vigentes no pas: CF/88

ao Internacional do Trabalho (OIT)
n 95.461/1987)
o n 157/1991)

o n 1.254/1994)
o n 127/1991)
o trabalho e conduta mdico-pericial

alhadores
a dos trabalhadores
rabalhadores no Brasil

e legislao complementar
de Pronunciamentos Contbeis (CPC)
ilidade (aprovados pela Res.CFC n 750/1993, atualizada pela Res. 1.282/2010)
niais (ativo, passivo e patrimnio lquido)
aes patrimoniais

mnio das empresas

s patrimoniais e de resultado de investimentos societrios no pas

s gerenciais
olume versus lucro
ntbeis pela legislao socie tria, pelos princpios da contabilidade e pronunciamentos do CPC
caixa (mtodos direto e indireto)

do exerccio

mpresas
contbeis

ativa e sua composio: empregados, subempregos e

de trabalhar e a opo renda x lazer, a curva de oferta de

treinamento

trabalho

de procura de emprego

: poltica salarial e polticas de emprego

papel dos sindicatos e modelo

l e monopsnio

CLT (Ttulos I e II)

os do oramento pblic; normas legais e aplicveis

tes, estgios, dvida ativa

s do CPC