Clculo de la Compensacin por Tiempo de

Servicios (CTS) Perodo Mayo Octubre 2010

EN: COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS - CTS

CASO N 1: CTS DE TRABAJADOR CUYO VNCULO LABORAL FUE DE 1

MES CUMPLIENDO UNA JORNADA LABORAL DE 4 HORAS
Valentino De Romaa es un exitoso vendedor de autopartes que fue
contratado por la empresa RUNOVER empresa dedicada al negocio
automotriz - el 01 de setiembre de este ao . No obstante, el Sr. De
Romaa present su carta de renuncia el 30 de setiembre alegando
diferencias irreconciliables con el dueo de la empresa referidos a la
forma de venta de autopartes a los propietarios de los vehculos que
llegaban para adquirir algn producto de su inters. La pregunta que
nos hace el Sr. De Romaa es la siguiente: a cunto ascender el
importe de su CTS por ese mes tomando en cuenta que la
remuneracin que se le comprometi pagar ascenda a S/. 1,500.00
Nuevos Soles y su jornada de trabajo era de 4 horas diarias?.
RESPUESTA:
En principio, debemos manifestar que esta consulta es muy recurrente hoy en
da; no obstante ello, la respuesta es ms simple de lo que muchos se
imaginan. Si bien existen dudas respecto a si el trabajador, para efectos de
tener derecho a una CTS proporcional por no haber laborado el perodo de 6
meses que exige la norma, debe haber prestado sus servicios labores como
mnimo durante 1 mes, la norma respectiva establece que esto es as.
Esto se desprende de lo sealado por el Texto nico Ordenado de la Ley de la
Compensacin Tiempo de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo N 00197-TR del 01 de marzo de 1997. En efecto, segn el artculo 2 de esta
norma, la CTS se devenga desde el primer mes de iniciado el vnculo laboral;
cumplido este requisito toda fraccin se computa por treintavos.
Ahora bien, en lo que relaciona al nmero de horas que debe laborar para
tener derecho a CTS, este misma norma establece en su artculo 4 que slo
estn comprendidos en el beneficio de la CTS aquellos trabajadores sujetos al
rgimen laboral comn de la actividad privada que cumplan, cuando menos en
promedio, una jornada mnima diaria de 4 horas.
Pues bien, como Uds. pueden advertir de los dos textos antes citados, el
derecho para acceder a un monto proporcional de la CTS nace con el
cumplimiento concurrente de dos requisitos: que la relacin laboral haya
estado vigente como mnimo 1 mes y que el trabajador haya laborado,
tambin como mnimo, 4 horas diarias en promedio. Por lo tanto, aplicando lo
expuesto al caso descrito, el Sr. Romaa s debera percibir una parte
proporcional de su CTS (especficamente 1/6) por cuanto cumpli con esos dos
requerimientos. Tomando en cuenta que la remuneracin que iba a percibir era
de S/. 1,500.00, el monto que le correspondera por CTS proporcional ser de
S/. 125.00 Nuevos Soles.
Ahora bien, para declarar este monto en el PDT 0601, Planilla Electrnica, se
deber seguir los siguientes pasos:
Paso N 1: Seleccionar DECLARACIONES