Se algo interessante pode ser testado/realizado num
curto espao de tempo, faa logo! melhor fazer do que gastar 10h discutindo o porqu de no fazer! "Sempre tento transformar o mdio ou o gigante num tamanho bem pequeno para eu poder dar o primeiro passo sem travar. (...) E assim eu no vou enrolar para fazer!" Fala da Bel. As sacadas vem dos erros. Se voc no sabe como faz, aprenda. Temos diversos gatilhos, at mesmo inconscientes, que nos fazem permanecer naquele lugar ou mudar.
BEL PESCE INSIGHTS HARDWORK PAPAI
Somos muitos bons em arranjar desculpas para no
fazer algo e nos auto-sabotar. Ns temos um eu protagonista e um eu observador deste protagonista. O exerccio de "Reality Show" de voc mesmo permitir se conhecer mais ao ponto de se descobrir gatilhos que interferem no seu processo produtivo para, ento, no mais se sabotar. As melhores coisas da vida no se sustentam sozinhas e precisam de disciplina e consistncia. Disciplina e consistncia so diferentes de intensidade (que fazer demais por pouco tempo e, com isso, colher um resultado massa) "Deveria ser mandatrio em todas as escolas que as crianas aprendessem programao". Fala da Bel As tarefas de programao ensinam a quebrar o impossvel em partes possveis. Se algum pode, voc tambm pode. Tente! Pois ainda que voc colha o "no", este no melhor que a dvida que voc teria caso nunca tentasse.
Um detalhe que diferencia a cultura inovadora dos EUA e
a do Brasil: Nos Estados Unidos voc pode ser VENCEDOR ou PERDEDOR mas jamais pode ser um "sacana"(do tipo que vence passando em cima dos outros ou se d bem s custas dos outros). Porm no Brasil voc excludo se for PERDEDOR, logo se voc no VENCEDOR sobra para voc ser sacana. O problema da cultura brasileira (de no aceitar perdedores) que em um ambiente onde voc no pode ser perdedor, voc no se arrisca. Inovar, porm, por definio quer dizer "fazer algo novo" e no tem como "fazer algo que ningum ainda no fez" sem se arriscar! Em ambientes inovadores (como no Vale do Silcio) os perdedores so respeitados pois eles so os visionrios, os que esto se arriscando e, por isso mesmo, eles so os prximos que acertaro!
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Ser um perdedor, para a cultura estadunidense,
consiste em no se travar diante da falta de informaes sobre algo. Em geral, quem FODA colabora! As pessoas mais difceis de se trabalhar so aquelas que no se garantem, que so inseguras sobre suas prprias habilidades e o potencial de seus resultados. Seja incrvel ao explicar e/ou defender sua ideia incrvel. O jogo tem o poder de fazer voc aprender algo brincando. As melhores oportunidades vem quando voc assume que elas podem vir de qualquer pessoa, de qualquer situao e quando voc menos espera. s vezes a soluo para uma empresa se manter matar seu prprio corao, ou seja, seu negcio original, para que seja possvel se reinventar. Crie um departamento "para se quebrar" - assim voc saber como fugir do que te espera de pior.