CUESTIONARIO

1. la administracin es considerada como:

A) Ciencia, arte y tcnica
B) Gobernar grupos
C) Empresa
D) Capital y fuerza
2. Cules son los niveles de organizacin?
A) funcional e institucional.
B) Estratgico, funcional e institucional.
C) Institucional, intermedio y operacional.
D) Operacional, intermedio.
3. Qu organismo social est en busca de sus objetivos de bienestar y mejoramiento
de la calidad de vida?
A) Controlar
B) administracin
C) Personas
D) Gerentes
4. Cuales factores influyen en la administracin?
A) Ecolgico, respetuoso, social
B) Econmico, social, tico.
C) valores, ecolgico, econmico
D) todas las anteriores
5. El nivel organizacional que comprende directores, accionistas y propietarios se

denomina:
A) Nivel operacional tcnico
B) Nivel mediador gerencial
C) Nivel intermedio
D) Nivel estratgico institucional.
6. Qu significa la sigla DOFA?
A) Amenazas, facilidades, oportunidades, dudas.
B) Debilidades amenazas, oportunidades, fortalezas

C) Dudas, opciones, fortalezas, amenazas.

D) Facilidades, debilidades, amenazas.
7. Teniendo en cuenta que el ambiente de una organizacin comprende todo aquello

que lo rodea y que el mundo gira y acta alrededor de contantes cambios, podemos
decir que el ambiente general (Macro ambiente) de una organizacin los comprenden:
A) Proveedores y clientes
B) Condiciones legales, tecnolgicas, polticas
C) Condiciones demogrficas, ecolgicas, culturales
D) Competidores y entidades reguladores.
8. Qu es lo que plantea, la planeacin?
A) Razn social
B) objetivos y como lograrlos.
C) responsabilidad socia
D) Esfuerzo y dedicacin
9. Son las actitudes, creencias, valores y acciones que durante cierto tiempo impactan
la vida social, poltica, econmica y cultural de los seres humanos de tal forma que,
despus de un largo periodo terminan por modificarla sustancialmente. La anterior hace
referencia a:
A) Las costumbres
B) Las tendencias
C) La organizacin
D) Las megatendencias
10 Qu es la Reingeniera?
A) Es la revisin fundamental y rediseo radical de procesos para alcanzar
mejoras espectaculares en medidas crticas y actuales de rendimiento tales como
costos, calidad, servicio y rapidez.
B) Es la ciencia social y tcnica que se ocupa de la planificacin, organizacin,
direccin y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnolgicos, el
conocimiento, etc.) de la organizacin, con el fin de obtener el mximo beneficio
posible; este beneficio puede ser econmico o social, dependiendo esto de los fines
que persiga la organizacin.
C) Es la accin de dirigir, gobernar grupo social tratando de obtener de ellos la mayor
productividad posible que se les permita cumplir con su misin.
D) Ninguna de las anteriores.