DATOS DEL COLABORADOR

Nombre:
Puesto actual:

Area:

Fecha de Ingreso:

Culmina Perodo de Prueba

Nombre del Evaluador:

Puesto del Evaluador:

INSTRUCCIONES

Este cuestionario contiene una serie de frases que permiten hacer una descripcin de su coladorador. Para
indicar en qu medida cada una de las preguntas que aparecen a continuacin es verdadera.
Solo hay cuatro respuestas para cada pregunta. Lea cada una de las frases y seleccione UNA de las cuatro
escribiendo una "X" en la celda que corresponde.
No.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25

Casi
Nunca
1

ITEMS
Sigue bien las instrucciones.
*Ha recibido quejas y/o amonestaciones por su desempeo y conducta.
Aprende de forma rpida.
Acepta las responsabilidades del puesto sin inconvenientes.
*Comete errores.
Se esfueza por cumplir con su trabajo.
Hace sugerencias tiles y oportunas.
Es corts y educado en su trato.
Ingresa a laborar en el horario establecido.
Es colaborador.
Se puede confiar en l, es leal.
Cumple con las normas del Reglamento Interno del Trabajo y Cdigo Etico.
Se lleva bien con sus compaeros de trabajo.
Cumple con sus horarios establecidos.
Comprende con facilidad los trabajos complicados.
*Requiere supervisin constante.
Realiza su labor de acuerdo a los procedimientos establecidos.
Esta dispuesto a trabajar fuera de la hora cuando se le solicita (horas extras).
Produce trabajo de buena calidad.
Cumple con las normas de Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Muestra buena conducta.
Es organizado.
Tiene un record de asistencia impecable.
Es proactivo. No espera que el problema se resuelva slo sino que pregunta informa a su
superior
a din de
contribuir
encordialidad
la situacin.
Es respetuoso,
Responde
con
y evita las palabras soeces.
Puntuaciones Obtenidas

Escalas de
Calificacin

Fortalezas:

0
PUNTUACION GENERAL

De 91 a 100
De 81 a 90

Sobresaliente
Promedio Superior

De 71 a 80

Promedio Tiene condiciones por mejorar (resultado

admitido slo para la 1era. Y 2da. Evaluacin)

Menor a 71
No cumple con lo requerido.
Resuma las Fortalezas y Oportunidades de mejora del Colaborador
Oportunidades de mejora:

Observaciones y comentarios adicionales:

Colaborador Evaluado

Jefe Inmediato

Gerente Inmediato

PARA SER LLENADO POR RRHH:

Apto para continuar en la empresa

Debe ser reemplazo

Evaluacin No.

Culmina Perodo de Prueba:

Puesto del Evaluador:

n de su coladorador. Para ello; debe

rdadera.

ccione UNA de las cuatro alternativas

General
Siempre
mente
3
4

A veces
2

0
0
PUNTUACION GENERAL

olaborador

Gerente RRHH

0
0

Debe ser reemplazo