Edital Concurso COMPESA 18052016

COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO
Edital n 1, de 17 de maio de 2016
O SECRETRIO DE ADMINISTRAO e o DIRETOR DA COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO COMPESA, no uso de suas atribuies legais e regimentais, tornam pblico aos interessados que estaro
abertas as inscries para Concurso Pblico destinado ao preenchimento de 65 (sessenta e cinco) vagas para
as especialidades do Emprego de Nvel Superior e de Nvel Mdio Tcnico, para compor o Quadro de Pessoal
da COMPESA, considerando os dispositivos da Constituio Federal vigente, mediante as normas contidas no
presente Edital.
1.
DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
2.
DA COMISSO DO CONCURSO
2.1
2.2
2.3
3.
O Concurso Pblico regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e
posteriores retificaes, caso existam, visa ao preenchimento de 24 (vinte e quatro) vagas para
as especialidades do Emprego de Nvel Superior de Analista de Saneamento e Analista de Gesto
e de 41 (quarenta e uma) vagas para as especialidades do Emprego de Nvel Mdio Tcnico de
Assistente de Saneamento e Gesto, respeitando o percentual mnimo de 3% (trs por cento) a
candidatos com deficincia, nos termos do inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, da
Constituio do Estado de Pernambuco, de 05 de outubro de 1989, e da Lei Estadual n 14.538,
de 14 de dezembro de 2011, e suas alteraes, que dispem sobre a reserva de vagas para
candidatos portadores de deficincias. O Concurso Pblico ser executado sob a responsabilidade
da Fundao Getulio Vargas, doravante denominada FGV.
O Concurso Pblico ser regido por este Edital e suas possveis modificaes.
O certame ser executado sob a responsabilidade da FGV, cabendo-lhe a operacionalizao de
todas as fases, at a publicao da listagem final de aprovados.
Os contratados pela Companhia Pernambucana de Saneamento COMPESA sero regidos pela
Consolidao das Leis do Trabalho CLT.
A inscrio do candidato implicar a concordncia plena e integral com os termos deste Edital.
Todos os horrios definidos neste Edital, em seus anexos e em comunicados oficiais tm como
referncia o horrio oficial de Recife-PE.
Compete Comisso do Concurso, instituda pela Portaria Conjunta SAD/COMPESA n 54, de 17

de maio de 2016, presidir a realizao do concurso e supervisionar a sua execuo.
Aplicam-se aos membros da Comisso do Concurso os motivos de suspeio e de impedimento
previstos nos artigos 144 e 145 do Novo Cdigo de Processo Civil.
Os casos omissos neste Edital sero analisados pela Comisso do Concurso e decididos pelo
Diretor-Presidente da COMPESA.
DO PROCESSO DE SELEO
3.1
A seleo dos candidatos para as especialidades do Emprego de Nvel Superior de Analista de

Saneamento e Analista de Gesto e para as especialidades do Emprego de Nvel Mdio Tcnico
de Assistente de Saneamento e Gesto dar-se- por meio de uma Prova Escrita Objetiva, de
carter eliminatrio e classificatrio.
COMPESA 2016 | CONCURSO PBLICO

3.2
3.3
3.4
3.5
4.
Os resultados e as convocaes sero divulgados na Internet, no seguinte endereo eletrnico:

www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/compesa2016.
As provas para o Emprego de Nvel Superior e para o Emprego de Nvel Mdio Tcnico sero
realizadas no municpio de Recife, no estado de Pernambuco.
Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes nos locais de
aplicao de provas disponveis no municpio acima mencionado, a FGV e a Comisso do Concurso
da COMPESA se reservam o direito de aloc-los em cidades prximas quela determinada para
aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao
deslocamento e hospedagem desses candidatos.
As despesas da participao em todas as fases e procedimentos do concurso correro por conta
do candidato, que no ter direito a alojamento, alimentao, transporte e/ou ressarcimento de
despesas por parte da FGV ou da COMPESA.
DOS EMPREGOS
4.1
A denominao do Emprego, a especialidade, os requisitos, a unidade de lotao, o salrio inicial,

o valor da taxa de inscrio, a carga horria e o nmero de vagas esto estabelecidos nas tabelas
a seguir:
EMPREGO DE NVEL SUPERIOR ANALISTA DE SANEAMENTO

Requisitos de escolaridade
Valor da taxa de inscrio
Conforme o Anexo II (requisitos e atribuies do Emprego/Especialidade)
R$ 85,00
QUADRO DE VAGAS
Emprego
Analista de
Saneamento
Especialidade
Salrio
Inicial (1)
Engenheiro de Meio
Ambiente
Engenheiro Florestal
Engenheiro de
Produo
R$
Engenheiro Mecnico
5.899,06
Engenheiro de
*
Telecomunicaes
Gelogo
Carga
Unidade de
Horria de
Ampla
Lotao Inicial
Trabalho
Concorrnci
a
Recife**
200h/ms
Recife**
Santa Cruz do
Capibaribe***
Qumico
Total
Vagas
Candidato
com
Deficincia(2)
Total
01
01
01
01
01
01
02
01
01
02
01
01
01
02
01
01
03
01
01
09
03
12
* A remunerao atual paga pela COMPESA ao Analista de Saneamento, totaliza R$ 7.480,00 conforme previsto em
Acordo Coletivo de Trabalho vigente, j incluso o valor do salrio que consta na tabela acima.
**Podendo ser alocado em quaisquer das unidades de lotao da COMPESA no estado de Pernambuco, conforme
necessidade da Empresa.

*** Podendo atuar em mais de um municpio, nas regies Serto Pernambucano, So Francisco Pernambucano, Agreste
Pernambucano e Mata Pernambucana, conforme necessidade da Empresa.
EMPREGO DE NVEL SUPERIOR ANALISTA DE GESTO

R$ 70,00
QUADRO DE VAGAS
Emprego
Analista de
Gesto
Vagas
Carga
Unidade de
Horria de
Lotao
Ampla
Trabalho
Inicial
Concorrn
cia
Candidato
com
Deficincia(2)
Total
Administrador de
Banco de Dados
Recife **
01
01
Advogado *
Recife
Garanhuns
Salgueiro
Petrolina
01
01
01
01
01
02
01
01
10
01
01
02
01
01
01
01
01
03
01
02
12
Especialidade
Salrio
Inicial (1)
R$ 5.343,03
Bilogo
Contador
Economista
Mdico do Trabalho
Total
200h/ms
Recife **
120h/ms
* Podendo atuar em todo o estado de Pernambuco, conforme necessidade da Empresa.

EMPREGO DE NVEL MDIO TCNICO

QUADRO DE VAGAS

R$ 60,00
Vagas
Emprego
Especialidade
Salrio
Inicial (1)
Carga
Unidade de
Horria de
Lotao
Trabalho
Inicial
Candidato
Ampla
com
Concorrncia Deficincia
Total
(2)
Assistente de Tecnologia
da Informao
Assistente de
R$
Saneamento
1.844,51
Tcnico em Segurana
e Gesto
***
do Trabalho *
200h/ms
Recife **
01
01
02
Garanhuns
Caruaru
Serra Talhada
01
01
01
01
01
01

Petrolina
Tcnico Operacional
(Habilitao em
Eletrnica)
Tcnico Operacional
(Habilitao em
Eletrotcnica)
Tcnico Operacional
(Habilitao em Qumica)
Tcnico Operacional
(Habilitao em
Saneamento)
Total
01
01
03
01
04
01
01
02
05
01
06
22
01
23
36
05
41
Recife **
* Podendo atuar em mais de um municpio nas regies Serto Pernambucano, So Francisco Pernambucano, Agreste
Pernambucano e Mata Pernambucana, conforme necessidade da Empresa.
*** Conforme Poltica Salarial atual da COMPESA, e que poder ser alterada a qualquer tempo, sero concedidos aos
empregados que ocupam especialidade de nvel mdio tcnico, conforme tabela acima, 5 (cinco) nveis salariais quando
completado 1 ano de vnculo com a Empresa e mais 5 (cinco) nveis quando completados 2 (dois) anos e 6 (seis) meses
de vnculo.
(1) Alm do salrio inicial, os empregados so contemplados com poltica que prev progresses salariais por mrito e
por antiguidade, bem como Participao nos Resultados, e recebem benefcios, que atualmente so: plano de sade e
plano odontolgico (opcionais) para o empregado e dependentes (cnjuge e filhos at 21 anos, podendo ser concedido
at 24 anos para filhos que cursam Ensino Superior); previdncia privada (opcional); vale alimentao ou refeio (R$
594,00); auxlio-educao. O salrio e os benefcios apresentados tm como base de referncia o ms de abril de 2016,
podendo sofrer alteraes de contedo ou de valores, inclusive por atualizao do Acordo Coletivo de Trabalho.
(2) Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais mencionados no item 7 deste
Edital.
4.2
4.3
As vagas e o salrio dos profissionais classificados que vierem a ser contratados respeitaro as
informaes contidas nos quadros acima.
O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no Emprego, aos seguintes
requisitos:
a) ter sido aprovado e classificado no concurso na forma estabelecida neste Edital, em seus
anexos e eventuais retificaes;
b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos
direitos polticos, nos termos do 1 do Art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do
Brasil e na forma do disposto no Art. 13 do Decreto Federal n 70.436, de 18 de abril de 1972;
c) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos ou emancipado civilmente;
d) estar em pleno gozo dos direitos polticos;
e) estar quite com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, tambm com as militares;
f) firmar declarao de no estar cumprindo e nem ter sofrido, no exerccio da funo pblica,
penalidade por prtica de improbidade administrativa, aplicada por qualquer rgo pblico ou
entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
g) apresentar declarao quanto ao exerccio de outro(s) emprego(s) ou funo(es) pblica(s) e
sobre recebimento de proventos decorrente de aposentadoria e penso;

4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
44.9
4.10
5.
h) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer
rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
i) firmar declarao de que no foi demitido a bem do servio pblico;
j) ser considerado apto no exame admissional a ser realizado pela COMPESA;
k) apresentar diploma, devidamente registrado de concluso de curso de nvel mdio tcnico ou
nvel superior, dependendo do Emprego almejado, fornecido por instituio de ensino,
reconhecido pelo Ministrio de Educao, comprovado por meio de apresentao de original
e cpia do respectivo documento, e registro no respectivo rgo fiscalizador, quando for o
caso, para o Emprego pretendido nos termos do Anexo II;
l) no ter sido condenado a pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer outra
condenao incompatvel com a funo pblica;
m) estar inscrito regularmente no Cadastro de Pessoas Fsicas;
n) ter aptido fsica e mental para o exerccio da funo, bem como no apresentar deficincia
que o incapacite para o exerccio das funes do Emprego;
o) estar registrado e com a situao regularizada junto ao rgo de conselho de classe
correspondente sua formao profissional, quando for o caso; e
p) cumprir as determinaes deste Edital.
No haver qualquer restrio ao candidato que, no ato de sua inscrio no certame, no possuir
os requisitos estabelecidos no subitem 4.3. No entanto, o Emprego somente ser provido pelo
candidato aprovado que, at a data limite para comprovao tiver cumprido todas as exigncias
descritas no edital.
No ato da convocao, at a data limite de comprovao, todos os requisitos especificados no
subitem 4.3 devero ser comprovados mediante a apresentao de documento original.
Os candidatos que vierem a ser contratados para os Empregos dos Nveis Superior e Mdio
Tcnico, em virtude do concurso pblico de que trata este Edital, podero ser alocados em
quaisquer das unidades de lotao da COMPESA, no estado de Pernambuco, conforme
necessidade da empresa, de acordo com a ordem de classificao no certame. Na ocasio da
convocao, o candidato ser informado sobre o local de trabalho. Caso no haja interesse, o
mesmo ser excludo do quadro de aprovados.
Os candidatos que vierem a ser contratados para os Empregos de Nvel Superior, nas
especialidades de Qumico e Advogado, e Emprego de Nvel Mdio Tcnico, na especialidade de
Tcnico em Segurana do Trabalho, em virtude do concurso pblico de que trata este Edital, sero
alocados em municpio escolhido no ato da inscrio, podendo ser remanejados, a qualquer
tempo, para qualquer municpio das regies
Serto Pernambucano, So Francisco
Pernambucano, Agreste Pernambucano e Mata Pernambucana , conforme necessidade da
empresa.
O candidato admitido no Concurso no poder solicitar remanejamento do local de lotao para
qualquer outro antes de completados 03 (trs) anos da sua contratao, exceto atravs de
permuta em processo regular de remanejamento da empresa, sempre observando as regras da
empresa, em especial a ordem de classificao no concurso.
Os empregados devero ter disponibilidade para viagens para todo o estado de Pernambuco e,
eventualmente, fora dele.
Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos.
DAS INSCRIES
5.1
As inscries para o Concurso Pblico encontrar-se-o abertas no perodo de 23 de maio de 2016


5.2
5.3
5.4
5.5
5.6
at 16 de junho de 2016.
5.1.1 O candidato poder realizar inscrio para Empregos diferentes, desde que os turnos de
prova sejam distintos.
Para efetuar sua inscrio, o interessado dever acessar, via Internet, o endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/compesa2016, observando o seguinte:
a) acessar o endereo eletrnico a partir das 14h do dia 23 de maio de 2016 at as 23h59 do dia
16 de junho de 2016;
b) preencher o requerimento de inscrio que ser exibido e, em seguida, envi-lo de acordo com
as respectivas instrues;
c) o envio do requerimento de inscrio gerar automaticamente o boleto de pagamento da taxa
de inscrio, que dever ser impresso e pago em espcie em qualquer agncia bancria, ou
por meio eletrnico, sendo de inteira responsabilidade do candidato a impresso e guarda do
comprovante de inscrio;
d) a inscrio feita pela Internet somente ter validade aps a confirmao do pagamento;
e) a COMPESA e a FGV no se responsabilizam por Requerimentos de Inscrio que no tenham
sido recebidos por fatores de ordem tcnica dos computadores, os quais impossibilitem a
transferncia dos dados e/ou causem falhas de comunicao ou congestionamento das linhas
de transmisso de dados;
f) o Requerimento de Inscrio ser cancelado caso o pagamento da taxa de inscrio (boleto
bancrio) no seja efetuado at o primeiro dia til subsequente ao ltimo dia do perodo
destinado ao recebimento de inscries via Internet (17 de junho de 2016);
g) aps as 23h59 do dia 16 de junho de 2016, no ser mais possvel acessar o formulrio de
Requerimento de Inscrio; e
h) o pagamento do valor da taxa de inscrio por meio eletrnico poder ser efetuado at o
primeiro dia til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao recebimento de inscrio
via Internet (17 de junho de 2016). Os pagamentos efetuados aps esse prazo no sero
aceitos.
Somente os candidatos inscritos para o Emprego de Nvel Mdio Tcnico, na especialidade de
Tcnico de Segurana do Trabalho e de Nvel Superior, nas especialidades de Advogado e
Qumico, devero optar pelo municpio para o qual iro concorrer a vaga, nos termos do subitem
4.1 deste edital.
O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto
bancrio emitido pela FGV, gerado ao trmino do processo de inscrio.
O
boleto
bancrio
estar
disponvel
no
endereo
eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/compesa2016 e dever ser impresso para o pagamento da
taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento do Requerimento de Inscrio.
Todos os candidatos inscritos no perodo entre 14h do dia 23 de maio de 2016 at as 23h59 do
dia 16 de junho de 2016 podero reimprimir, caso necessrio, o boleto bancrio, no mximo at
s 23h59min do primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (17 de junho de 2016),
quando essa ferramenta ser retirada do site da FGV.
5.6.1 O pagamento da taxa de inscrio aps o vencimento, a realizao de qualquer
modalidade de pagamento que no seja pela quitao do boleto bancrio e/ou o
pagamento de valor distinto do estipulado neste Edital implicam o cancelamento da
inscrio.
5.6.2 No ser aceito, como comprovao de pagamento da taxa de inscrio, comprovante de
agendamento bancrio.
5.6.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na
localidade em que se encontra, o candidato dever antecipar o pagamento do boleto ou
realiz-lo por outro meio vlido, devendo ser respeitado o prazo limite determinado neste
Edital.

5.7
5.8
5.9
5.10
5.11
5.12
5.13
5.14
5.15
5.16
5.17
As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio

ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos do subitem 6.1 e
seguintes deste Edital.
5.7.1 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/compesa2016, sendo de responsabilidade exclusiva
do candidato a obteno desse documento.
5.7.2 Quando do pagamento do boleto bancrio, o candidato tem o dever de conferir todos os
seus dados cadastrais e da inscrio nela registrados. As inscries e/ou pagamentos que
no forem identificados devido a erro na informao de dados pelo candidato no
pagamento do referido boleto no sero aceitos, no cabendo reclamaes posteriores
neste sentido.
No sero aceitos os pagamentos das inscries por depsito em caixa eletrnico, por meio de
carto de crdito, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC,
ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as
especificadas neste edital.
vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, para outra inscrio ou
para outro concurso.
Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do
candidato.
A inscrio implica o conhecimento e a tcita aceitao, por parte do candidato, das normas e
condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento,
bem como quanto realizao das provas nas datas estipuladas.
A qualquer tempo, mesmo aps o trmino do processo de seleo, podero ser anuladas a
inscrio, as provas e a contratao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer
declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas.
5.12.1 O candidato que cometer, no ato de inscrio, erro grosseiro na digitao de seu nome,
ou apresentar documento de identificao que no conste na ficha de cadastro do
concurso, ser eliminado do certame, a qualquer tempo.
5.12.2 O candidato somente dever efetivar o pagamento da taxa de inscrio aps tomar
conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos neste Edital.
Caso, quando do processamento das inscries, seja verificada a existncia de mais de uma
inscrio efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato para
um mesmo Emprego ou turno de prova, somente ser considerada vlida e homologada aquela
que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pelo sistema de inscries online da
FGV pela data e hora de envio do requerimento via Internet. Consequentemente, as demais
inscries do candidato sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes
posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto restituio do valor pago a ttulo de taxa de
inscrio.
O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma,
salvo em caso de cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Pblica.
O comprovante de inscrio e/ou do pagamento da taxa de inscrio devero ser mantidos em
poder do candidato e apresentados nos locais de realizao das provas ou quando solicitado.
Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em hiptese alguma, solicitao de alterao
dos dados contidos na inscrio, salvo o previsto nos subitens 6.1.1, 7.4.1 e 8.1.2.
A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a insubsistncia da mesma.

6.
DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

6.1
6.2
6.3
6.4
6.5
6.6
6.7
6.8
Somente haver iseno da taxa de inscrio para o candidato que declarar ser economicamente
hipossuficiente, estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
Cadnico e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26
de junho de 2007, do Decreto Federal n 6.593, de 02 de outubro de 2008 e a Lei Estadual n
14.538 de 14 de dezembro de 2011.
6.1.1 O candidato que requerer a iseno na condio de economicamente hipossuficiente
dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que
foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio,
responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente
estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias,
em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico em
mbito nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a
atualizao dos seus dados cadastrais com a FGV pelo sistema de inscries online ou
solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de realizao das provas.
6.1.1.1
Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem
anterior poder implicar o indeferimento do pedido de iseno do candidato,
por divergncia dos dados cadastrais informados e os constantes no banco
de dados do Cadnico.
6.1.1.2
A iseno mencionada no subitem 6.1.1 poder ser solicitada no perodo
entre 14h do dia 23 de maio de 2016 e 23h59 do dia 25 de maio de 2016,
por
meio
de
inscrio
no
endereo
eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/compesa2016, devendo o candidato,
obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social NIS,
atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa
renda.
A FGV consultar o rgo gestor do Cadnico a fim de verificar a veracidade das informaes
prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente.
As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato, podendo este responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que
acarretar sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no art. 10, pargrafo nico,
do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno da taxa de inscrio
no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita a
anlise e deferimento por parte da FGV.
6.4.1 O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal
(Prouni, Fies, Bolsa Famlia etc.), assim como o fato de ter obtido a iseno em outros
certames, no garantem, por si ss, a iseno da taxa de inscrio.
No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes
prestadas, ressalvado o subitem 6.1.1.
No ser deferida a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio por fax, correio
eletrnico ou pelos Correios.
O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao
ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicaro a eliminao automtica do
processo de iseno.
O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio ser divulgado no
dia
07
de
junho
de
2016,
no
endereo
eletrnico
6.8.1 responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e tomar cincia do seu

6.9
6.10
6.11
6.12
7.
contedo.
O candidato cujo requerimento de iseno do pagamento da taxa de inscrio for indeferido
poder interpor recurso no prazo de 03 (trs) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente
ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, atravs de link disponibilizado no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/compesa2016.
A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recurso ser divulgada at o dia 15 de junho de
2016, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/compesa2016.
6.10.1 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido dever efetuar o pagamento do
boleto bancrio somente aps divulgada a relao definitiva dos pedidos de iseno.
Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos podero se inscrever acessando
o endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/compesa2016 para imprimir o boleto
bancrio para pagamento, na forma e no prazo estabelecidos neste Edital.
O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa
de inscrio na forma e no prazo estabelecidos neste Edital estar automaticamente excludo do
Concurso Pblico.
DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA

7.1
s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no
inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, na Constituio do Estado de Pernambuco, de 05
de outubro de 1989, e na Lei Estadual n 14.538, de 14 de dezembro de 2011, assegurado o
direito de inscrio para Emprego no Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com
sua deficincia.
7.1.1 Do total de vagas para a Especialidade, e das vagas que vierem a ser criadas durante o
prazo de validade do Concurso Pblico, 3% (trs por cento) ficaro reservadas aos
candidatos que se declararem pessoas com deficincia, desde que apresentem laudo
mdico (documento original ou cpia autenticada em cartrio) atestando a espcie e o
grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas CID.
7.1.2 Ser considerada no mnimo uma vaga, do total de vagas existentes por
especialidade/municpio de lotao (para oferta superior a uma vaga), sendo o primeiro
candidato com deficincia classificado convocado para ocupar a segunda vaga aberta por
especialidade/municpio de lotao.
7.1.3 A regra prevista no subitem 7.1.2 no se aplica ao candidato com deficincia classificado
em primeiro lugar na lista geral.
7.1.4 A cada frao de 33 candidatos admitidos, se no houver entre eles candidatos com
deficincia aprovados, a 33 (trigsima terceira) vaga, ficar destinada ao candidato com
deficincia aprovado, de acordo com a ordem de classificao, na lista especial por
especialidade/municpio de lotao, se houver.
7.1.5 Se na aplicao do percentual de 3% (trs por cento) do total de vagas reservadas a cada
Especialidade resultar nmero fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero
inteiro subsequente.
7.1.6 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia dever
marcar a opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada
em cartrio) do dia 23 de maio de 2016 at o dia 17 de junho de 2016, impreterivelmente,
via SEDEX ou Carta Registrada com AR, para a sede da FGV Caixa Postal n 205

7.2
7.3
7.4
7.5
Muria/MG CEP: 36880-970, com os seguintes dizeres: CONCURSO COMPESA

(Especificar o Emprego/Especialidade) DOCUMENTAO PARA PESSOAS COM
DEFICINCIA. O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficincia e enviar
laudo mdico no configura participao automtica na concorrncia para as vagas
reservadas, devendo o laudo passar por uma anlise da comisso. No caso de
indeferimento, passar o candidato a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia.
7.1.7 O laudo mdico dever conter:
a) a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a causa da
deficincia;
b) a indicao de rteses, prteses ou adaptaes, se for o caso;
c) a deficincia auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de
audiometria recente, datada de at 6 (seis) meses antes, a contar da data de incio do
perodo de inscrio;
d) a deficincia mltipla, constando a associao de duas ou mais deficincias, se for o
caso; e
e) a deficincia visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de acuidade
em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual.
O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento
especial, conforme estipulado no item 8 deste Edital, indicando as condies de que necessita
para a realizao das provas, conforme previsto no art. 40, 1 e 2, do Decreto Federal n
3.298/99.
A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa
com
deficincia
ser
divulgada
no
endereo
eletrnico
7.3.1 O candidato cujo pedido de inscrio na condio de pessoa com deficincia for indeferido
poder interpor recurso no prazo de 03 (trs) dias teis subsequentes ao da divulgao
do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV por meio do
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/compesa2016.
O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia, se aprovado no
Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao
Emprego/Especialidade e tambm em lista especfica de candidatos na condio de pessoa com
deficincia.
7.4.1 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do
requerimento de inscrio via Internet, ser pessoa com deficincia dever, aps tomar
conhecimento da situao da inscrio nessa condio, entrar em contato com a FGV por
meio do e-mail concursocompesa2016@fgv.br, ou, ainda, mediante o envio de
correspondncia para o endereo constante do subitem 7.1.6 deste Edital, para a
correo da informao, por tratar-se apenas de erro material e inconsistncia efetivada
no ato da inscrio.
A classificao e aprovao do candidato no garante a ocupao da vaga reservada s pessoas
com deficincia, devendo ainda, quando convocado, submeter-se Percia Mdica que ser
promovida pela Unidade de Superviso e Percias Mdicas e Segurana do Trabalho, do Instituto
de Recursos Humanos do estado de Pernambuco IRH, ou entidade credenciada pela COMPESA.
7.5.1 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao da deficincia do candidato
classificado.
10

7.6
7.7
7.8
7.9
7.10
7.11
7.12
7.13
7.14
8.
A no observncia do disposto no subitem 7.5, a reprovao na percia mdica ou o no

comparecimento percia acarretar a perda do direito aos quantitativos reservados aos
candidatos em tais condies.
7.6.1 O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do
processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente,
pelas consequncias decorrentes do seu ato.
Os candidatos classificados e convocados devero comparecer percia mdica, munidos de laudo
mdico, no dia e hora marcados para a realizao do exame pericial. O candidato classificado
dever apresentar o laudo mdico atualizado com prazo mximo de 3 meses, conforme Anexo III
deste Edital, atestando o tipo, o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena CID e indicando a causa provvel da
deficincia.
Conforme o estabelecido na legislao vigente, os candidatos que no se enquadrarem como
pessoas com deficincia na percia mdica figuraro na classificao das vagas no abrangidas
pela reserva.
Caso a percia mdica confirme a deficincia declarada pelo candidato classificado, ele ser
contratado nessa condio, ficando a cargo de uma equipe multiprofissional, instituda nos
moldes do artigo 43 do Decreto Federal n 3.298/99, a avaliao, durante o contrato de
experincia, da compatibilidade entre a natureza da deficincia apresentada pelo candidato e as
atribuies inerentes ao Emprego/Especialidade para o qual foi contratado.
7.9.1 Constatada a no compatibilidade entre a natureza da deficincia apresentada pelo
empregado e as atribuies inerentes funo para qual foi contratado, caber
COMPESA deliberar sobre sua resciso contratual.
A equipe multiprofissional referida no subitem 7.9 ter a seguinte composio, sob a presidncia
do primeiro membro:
a) 01 (um) mdico perito indicado pela COMPESA;
b) 02 (dois) profissionais da Superintendncia Estadual de Apoio a Pessoas com Deficincias
SEAD; e
c) 02 (dois) profissionais da COMPESA que ocupem a Especialidade a que o empregado com
deficincia foi contratado (ressalvada a hiptese de no haver tal nmero de profissionais
exercendo o emprego, caso em que o nmero de integrantes da comisso poder ser
proporcionalmente reduzido).
Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoa com deficincia
aprovados, sero convocados os demais candidatos aprovados, observada a listagem de
classificao de todos os candidatos ao Emprego.
A classificao do candidato na condio de pessoa com deficincia obedecer aos mesmos
critrios adotados para os demais candidatos.
A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a
pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos na condio de pessoa com
deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos, em ordem decrescente de
classificao.
O grau de deficincia de que for portador o candidato no poder ser invocado como causa de
aposentadoria por invalidez.
DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

8.1
O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar,
no formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar FGV,
11

do dia 23 de maio de 2016 at o dia 17 de junho de 2016, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta
Registrada com AR, correspondncia com os seguintes dizeres: CONCURSO COMPESA
ATENDIMENTO ESPECIAL (Especificar o Emprego/Especialidade) Caixa Postal n 205
Muria/MG CEP: 36880-970, contendo laudo mdico (original ou cpia autenticada em
cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Para fins de concesso de tempo
adicional, sero aceitos laudo mdico ou parecer emitido por profissional de sade (ambos em
via original ou cpia autenticada em cartrio). Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida,
salvo nos casos de fora maior. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo
critrios de viabilidade e de razoabilidade.
8.1.1
8.1.2
8.1.3
8.1.4
8.2
Ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/compesa2016 a

relao de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial
para a realizao das provas.
8.2.1
8.3
O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso
no prazo de 03 (trs) dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao
do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV por meio do
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/compesa2016.
De acordo com o subitem 8.1.2, portadores de doena infectocontagiosa que no tiverem

comunicado o fato FGV, por inexistir a doena na data-limite referida, devero faz-lo por meio
do correio eletrnico concursocompesa2016@fgv.br to logo a condio seja diagnosticada.
8.3.1
8.4
No sero aceitos documentos encaminhados para endereo diverso do indicado no

subitem 8.1.
Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a
data de 17 de junho de 2016, o candidato dever enviar solicitao de atendimento
especial via correio eletrnico para concursocompesa2016@fgv.br, juntamente com
cpia digitalizada do laudo mdico ou com parecer, que justifique o pedido e,
posteriormente, encaminhar o documento original ou cpia autenticada em cartrio, via
SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV, no endereo indicado no subitem 8.1,
especificando os recursos especiais necessrios.
A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso
tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo
mdico enviado pelo candidato ou em parecer emitido por profissional de sade. Em
nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida uma hora a mais para
a realizao das provas.
O fornecimento do laudo mdico ou do parecer (original ou cpia autenticada), por
qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato.
8.1.4.1 A COMPESA e a FGV no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que
impea a chegada do laudo FGV. O laudo mdico ou o parecer (original ou
cpia autenticada) ter validade somente para este Concurso e no ser
devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse documento.
Os candidatos nessa situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao

fiscal no porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento
especial.
A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar
atendimento especial para tal fim, conforme subitem 8.1.
8.4.1
A candidata dever comparecer com um acompanhante, que ficar em sala reservada

com a criana e ser o responsvel pela sua guarda, observando, ainda, o subitem 10.2.
12

8.5
Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante

as provas, aqueles que, por razes de sade, faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros
instrumentos metlicos devero comunicar a situao FGV previamente, nos moldes do subitem
8.1 deste Edital.
8.5.1
9.
Esses candidatos ainda devero comparecer ao local de provas munidos dos exames e
laudos que comprovem o uso de tais equipamentos.
DA PROVA ESCRITA OBJETIVA

9.1
9.2
9.3
9.4
9.5
9.6
9.7
A aplicao da Prova Escrita Objetiva para o Emprego de Nvel Superior est prevista para o dia
17 de julho de 2016, das 8h s 12h, segundo o horrio oficial de Recife-PE, no Municpio do Recife
- PE.
A aplicao da Prova Escrita Objetiva para os Empregos de Nvel Mdio Tcnico est prevista para
o dia 17 de julho de 2016, sendo das 14h30 s 18h30, segundo o horrio oficial de Recife-PE, no
Municpio do Recife - PE.
Os locais para realizao da Prova Escrita Objetiva sero divulgados no endereo eletrnico
de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das
provas e o comparecimento no horrio determinado.
9.4.1 O candidato no poder alegar desconhecimento dos horrios ou dos locais de realizao
das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer
que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua
eliminao deste Concurso Pblico.
Para o Emprego de Nvel Mdio Tcnico, a Prova Escrita Objetiva ser composta por 50
(cinquenta) questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco)
alternativas e apenas uma resposta correta, e versar sobre assuntos do Contedo Programtico
constante do Anexo I deste Edital.
9.5.1 Cada questo pertencente ao Mdulo de Conhecimentos Bsicos valer 1 (um) ponto,
sendo 30 (trinta) pontos a pontuao mxima obtida nesse Mdulo da Prova Escrita
Objetiva do Emprego mencionado no subitem 9.5.
9.5.2 Cada questo pertencente ao Mdulo de Conhecimentos Especficos valer 2 (dois)
pontos, sendo 40 (quarenta) pontos a pontuao mxima obtida nesse Mdulo da Prova
Escrita Objetiva do Emprego mencionado no subitem 9.5.
Para os Empregos de Nvel Superior, exceto para a Especialidade de Advogado, a Prova Escrita
Objetiva ser composta por 60 (sessenta) questes de mltipla escolha, numeradas
sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta, e versar sobre
assuntos do Contedo Programtico constante do Anexo I deste Edital.
sendo 30 (trinta) pontos a pontuao mxima obtida nesse Mdulo da Prova Escrita
pontos, sendo 60 (sessenta) pontos a pontuao mxima obtida nesse Mdulo da Prova
Para a Especialidade de Advogado, a Prova Escrita Objetiva ser composta por 60 (sessenta)
questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas
uma resposta correta, e versar sobre assuntos do Contedo Programtico constante do Anexo I
13

9.8
deste Edital.
sendo 10 (dez) pontos a pontuao mxima obtida nesse Mdulo da Prova Escrita
pontos, sendo 100 (cem) pontos a pontuao mxima obtida nesse Mdulo da Prova
O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de questes de cada disciplina para o
Emprego de Assistente de Saneamento e Gesto (exceto para a Especialidade de Assistente de
Tecnologia da Informao), de Nvel Mdio Tcnico:
DISCIPLINAS
QUESTES
PESO
MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS

01. Lngua Portuguesa
12
02. Noes de Informtica
10
03. Legislao Especfica sobre Saneamento
08
MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS

04. Conhecimentos Especficos
TOTAL
9.9
20
50
70
O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de questes de cada disciplina para a

Especialidade de Assistente de Tecnologia da Informao, de Nvel Mdio Tcnico:
DISCIPLINAS
QUESTES
PESO

12
02. Raciocnio-Lgico
10

TOTAL
9.10
20
50
70
O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de questes de cada disciplina para os

Empregos de Analista de Saneamento e Analista de Gesto (exceto para a Especialidade de
Advogado), de Nvel Superior:
DISCIPLINAS
QUESTES
PESO

12
02. Conhecimentos Gerais
10
08

TOTAL
30
60
90
14

9.11
O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de questes de cada disciplina para a

Especialidade de Advogado, de Nvel Superior:
DISCIPLINAS
QUESTES
PESO

10

TOTAL
50
60
110
9.12
A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizarem a Prova Escrita
Objetiva, exceto dos eliminados na forma deste Edital, no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/compesa2016, aps a data de divulgao do resultado
preliminar da Prova Escrita Objetiva. A imagem ficar disponvel por at 15 (quinze) dias corridos
da data de publicao do resultado final do Concurso Pblico.
9.13
Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da

imagem do carto de respostas.
9.14
Ser considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que

a)
acertar, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total da prova, ou seja, 25 (vinte e cinco)
questes, para o Emprego de Nvel Mdio Tcnico; e
b)
acertar, no mnimo, 50% (cinquenta por cento) do total da prova, ou seja, 30 (trinta) questes
para os Empregos de Nvel Superior.
9.15
9.16
O candidato que no atender aos requisitos do subitem 9.14 ser eliminado do concurso.
Os candidatos no eliminados sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas
finais na Prova Objetiva.
9.17
A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em
dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao
nas provas do Concurso.
10. DA APLICAO DA PROVA

10.1
Por motivo de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados
os procedimentos a seguir especificados:
a)
b)
aps ser identificado, nenhum candidato poder se retirar da sala sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;
somente aps decorridas trs horas do incio da prova o candidato poder entregar seu
Caderno de Questes da Prova Escrita Objetiva e seu carto de respostas ao fiscal de sala, e
retirar-se da sala de prova sem levar o caderno de questes;
b.1) A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo da prova e,
consequentemente, a eliminao do candidato;
b.2) O candidato que insistir em sair do recinto de realizao da prova, descumprindo o
disposto no subitem 10.1.b, dever assinar o Termo de Ocorrncia, lavrado pelo
15

c)
d)
10.2
coordenador local, declarando sua desistncia do concurso;

b.3) Os trs ltimos candidatos a terminarem as provas devero permanecer na sala de
aplicao da prova, sendo liberados somente aps os trs terem entregado o material
utilizado e terem seus nomes registrados na ata, alm de estabelecidas suas
respectivas assinaturas;
b.4) A regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos
excepcionais, nos quais haja nmero reduzido de candidatos acomodados em uma
determinada sala de aplicao, como, por exemplo, no caso de candidatos com
necessidades especiais que necessitem de sala em separado para a realizao do
concurso, oportunidade em que o lacre da embalagem de segurana ser
testemunhado pelos membros da equipe de aplicao, juntamente com o(s)
candidato(s) presente(s) na sala de aplicao;
no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao da prova, o retorno do
candidato sala de prova aps ter se retirado da mesma, sem autorizao, ainda que por
questes de sade; e
O candidato somente poder levar consigo o caderno de questes somente ao final da prova;
d.1) ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu
carto de respostas e o seu caderno de questes, este ltimo ressalvado o disposto na
alnea acima.
A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar
atendimento especial para tal fim. Ela dever comparecer com um acompanhante, que ficar em
sala reservada com a criana e ser o responsvel pela sua guarda.
10.2.1 A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana
no local de realizao das provas.
10.2.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
10.2.3 Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o
perodo de amamentao, ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do
responsvel pela guarda da criana.
10.3
10.4
O candidato dever assinalar a resposta da questo objetiva, usando caneta esferogrfica de tinta
azul ou preta, fabricada em material transparente, no carto de respostas, que ser o nico
documento vlido para a correo das provas.
10.3.1 Ser atribuda nota zero questo que no apresentar nenhuma resposta assinalada,
apresentar emenda ou rasura ou contiver mais de uma resposta assinalada.
Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em
desacordo com este Edital ou com as instrues do carto de respostas, como marcao rasurada,
emendada ou com o campo de marcao no preenchido integralmente. Em hiptese alguma
haver substituio do carto de respostas por erro do candidato.
10.5
O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo,
danificar o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da
impossibilidade de realizao da leitura ptica.
10.6
O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu
nmero de inscrio, sua data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade.
10.7
Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero, obrigatoriamente, entregar ao fiscal de

16

aplicao o documento que ser utilizado para a correo de sua prova (o carto de respostas).
O candidato que descumprir a regra de entrega desse documento ser eliminado do concurso.
10.8
10.9
10.10
10.11
10.12
10.13
10.14
10.15
10.16
O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com
antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, observando o horrio oficial
de Recife-PE, munido do documento de identidade original e do comprovante de inscrio ou do
comprovante de pagamento da taxa de inscrio.
O candidato que se apresentar aps o fechamento dos portes ou fora dos locais ou horrios
predeterminados ser automaticamente excludo do Concurso Pblico.
Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares,
pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de
Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional
(ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais
expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;
e carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto).
10.10.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF,
ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no
identificveis e/ou danificados.
10.10.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem
protocolo do documento.
Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original na forma definida no subitem 10.10 deste Edital no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido, no mximo, 30
(trinta) dias antes. Na ocasio, ser submetido a identificao especial, compreendendo coleta de
dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
10.12.1 A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de
identificao suscite dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como forma
de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das
provas.
10.13.1 A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar
direito dos candidatos, mediante a utilizao de material especfico para esse fim, em
campo especfico de seu carto de respostas (Prova Escrita Objetiva).
10.13.2 Caso o candidato esteja fisicamente impedido de permitir a coleta da impresso digital
do polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo,
sendo registrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala.
No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital
ou em comunicado oficial.
Iniciada a prova, o candidato no poder se retirar da sala sem autorizao. Caso o faa, no
poder retornar em hiptese alguma.
No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo do afastamento de candidato da sala de provas.
10.16.1 Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar de
interrupo, ser concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo
que tenham o tempo total previsto neste Edital para a realizao das provas, em
17

10.17
10.18
10.19
10.20
garantia isonomia do certame.

10.16.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso. Durante o perodo
em que estiverem aguardando, ser interrompido o tempo para realizao da prova.
No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a
eliminao automtica do candidato.
No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos ou a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo,
impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao da prova, for surpreendido
portando aparelhos eletrnicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda eletrnica,
aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, receptor, gravador, mquina de calcular,
mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie,
culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc., e,
ainda, lpis, lapiseira (grafite), corretor lquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando
algo definido ou similar ao disposto neste subitem dever informar ao fiscal da sala, que
determinar o seu recolhimento em embalagens no reutilizveis fornecidas pelos fiscais, as quais
devero permanecer lacradas durante todo o perodo da prova, sob a guarda do candidato.
10.19.1 A FGV recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem
anterior no dia de realizao das provas.
10.19.2 Para a segurana de todos os envolvidos no Concurso, vedado que os Candidatos
portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta
situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da unidade, onde dever
entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de
termo de acautelamento de arma de fogo, em que preencher os dados relativos ao
armamento. Eventualmente, se o candidato se recusar a entregar a arma de fogo,
assinar termo assumindo a responsabilidade pela situao, devendo desmuniciar a
arma quando do ingresso na sala de aplicao de provas, reservando as munies na
embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, as quais devero permanecer
lacradas durante todo o perodo da prova, juntamente com os demais equipamentos
proibidos do candidato que forem recolhidos
10.19.3 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher
todos os equipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos em envelopes de
segurana no reutilizveis, fornecidos pelo fiscal de aplicao, que devero
permanecer lacrados durante toda a realizao das provas e somente podero ser
abertos aps o candidato deixar o local de provas.
10.19.4 A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas.
Assim, ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para
a sada do local, no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo
recomendvel que a embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais
aparelhos somente seja rompida aps a sada do candidato do local de provas.
Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que,
durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
18

10.21
10.22
10.23
10.24
b) utilizar livros, mquinas de calcular ou equipamentos similares, dicionrio, notas ou impressos

que no forem expressamente permitidos, ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e/ou qualquer utenslio descrito no subitem
10.19;
d) faltar com o devido respeito a qualquer membro da equipe de aplicao das provas, s
autoridades presentes ou aos demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas;
i) ausentar-se do local da prova antes de decorridas trs horas do seu incio;
j) descumprir as instrues contidas no caderno de questes e no carto de respostas;
k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
l) utilizar-se ou tentar se utilizar de meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria
ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico;
m) no permitir a coleta de sua assinatura;
n) desgrampear ou destacar as folhas do caderno de questes;
o) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
p) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a cumprir o disposto no
subitem 10.19.2;
q) no permitir ser submetido ao detector de metal, exceto de acordo com o disposto no subitem
8.5; e
r) no permitir a coleta de sua impresso digital no carto de respostas.
Com vistas garantia da segurana e integridade do certame em tela, no dia da realizao das
provas escritas os candidatos sero submetidos ao sistema de deteco de metais quando do
ingresso e sada de sanitrios. Excepcionalmente, podero ser realizados, a qualquer tempo
durante a realizao das provas, outros procedimentos de vistoria alm do descrito.
10.21.1 No ser permitido o uso de sanitrios por candidatos que tenham terminado as provas.
10.21.1.1 A critrio exclusivo da Coordenao do local, poder ser permitido, caso
haja disponibilidade, o uso de outros sanitrios do local que no estejam
sendo usados para o atendimento a candidatos que ainda estejam
realizando as provas.
No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local
de provas.
No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou
aos critrios de avaliao e de classificao.
O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato,
podendo constituir tentativa de fraude.
19

11. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO

11.1
11.2
Para os Empregos de Nvel Mdio Tcnico e de Nvel Superior, a Nota Final ser a nota obtida na
Prova Escrita Objetiva.
A classificao final ser obtida, aps os critrios de desempate, com base na listagem dos
candidatos remanescentes no concurso.
12. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

12.1
12.2
12.3
Em caso de empate nas vagas dos Empregos de Nvel Mdio Tcnico e Nvel Superior (exceto
para a Especialidade de Advogado), ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) enquadrar-se nos termos do art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;
b) obtiver maior nmero de acertos no Mdulo de Conhecimentos Especficos;
c) obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Lngua Portuguesa;
d) obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Legislao Especfica sobre Saneamento;
e) tiver exercido a funo de jurado (conforme artigo 440 da lei n 11.689, de 2008 cdigo do
processo penal); e
f) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.
Em caso de empate nas vagas da Especialidade de Advogado, ter preferncia o candidato que,
na seguinte ordem:
a) enquadrar-se nos termos do art. 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso;
b) obtiver maior nmero de acertos no Mdulo de Conhecimentos Especficos;
c) obtiver maior nmero de acertos na disciplina de Lngua Portuguesa;
d) tiver exercido a funo de jurado (conforme artigo 440 da lei n 11.689, de 2008 cdigo do
processo penal); e
e) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.
Para fins de comprovao da funo a que se refere a alnea e do subitem 12.1 e a alnea d do
subitem 12.2, sero aceitas certides, declaraes, atestados ou outros documentos pblicos
(original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos tribunais de justia estaduais e
regionais federais do pais, relativos a funo de jurado, nos termos do art. 440 do cdigo de
processo penal, a partir de 10 de agosto de 2008, data de entrada em vigor da Lei n 11.689, de
2008.
13. DOS RECURSOS

13.1
13.2
Sero admitidos recursos contra os seguintes atos:

a) indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio;
b) indeferimento do pedido para concorrer na condio de pessoa com deficincia;
c) indeferimento do pedido de atendimento especial para realizao da prova; e
d) questes da Prova Escrita Objetiva e o gabarito oficial preliminar.
13.1.1 O prazo para a interposio dos recursos ser de trs dias teis, a contar do dia
subsequente
ao
da
divulgao
no
endereo
eletrnico
O gabarito oficial preliminar, o resultado preliminar da Prova Escrita Objetiva e o resultado final
20

13.3
13.4
13.5
de
aprovados
sero
divulgados
no
endereo
eletrnico
Para recorrer contra os atos mencionados no subitem 13.1, o candidato dever usar formulrio
prprio, encontrado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/compesa2016,
respeitando as respectivas instrues.
13.3.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente
ou intempestivo ser liminarmente indeferido.
13.3.2 O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando
informaes ser automaticamente desconsiderado, no sendo sequer encaminhado
Banca Examinadora da FGV.
13.3.3 Aps a anlise dos recursos contra o gabarito oficial preliminar da Prova Escrita Objetiva,
a Banca Examinadora da FGV poder manter o gabarito ou alter-lo, bem como anular a
questo.
13.3.4 Se, do exame de recurso, resultar a anulao de questo integrante da Prova Escrita
Objetiva, a pontuao correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos.
13.3.5 Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questo
integrante de Prova Escrita Objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
13.3.6 Aps a anlise dos recursos contra os resultados mencionados no subitem 13.1, a Banca
Examinadora da FGV poder manter ou alterar o resultado divulgado.
13.3.7 Todos os recursos sero analisados, e as respostas sero divulgadas no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/compesa2016.
13.3.8 No sero aceitos recursos fora do prazo ou via fax, Correios e correio eletrnico.
13.3.9 O candidato no dever identificar-se de qualquer forma nos campos do formulrio
destinados s razes de seu recurso, sob pena de t-lo liminarmente indeferido.
O julgamento dos recursos pela Comisso Examinadora da FGV exaure a esfera administrativa,
no cabendo recurso Comisso do Concurso.
13.4.1 Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso ou de reconsiderao de deciso
proferida em recurso, ou admitido recurso contra o gabarito oficial definitivo.
Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca Examinadora.
14. DO RESULTADO FINAL E DA HOMOLOGAO

14.1
14.2
14.3
O resultado final ser homologado, atravs de portaria conjunta pela Secretaria de Administrao
SAD e pela Companhia Pernambucana de Saneamento COMPESA, mediante publicao no
Dirio Oficial do Estado de Pernambuco e divulgado na Internet nos sites da FGV e em
servios.compesa.com.br/concursos, no se admitindo recurso em face desse resultado. No
Dirio Oficial, ser divulgada apenas a relao dos candidatos aprovados dentro do nmero de
vagas; a relao completa ser divulgada nos endereos eletrnicos citados.
O candidato que no atender, no ato da contratao, aos requisitos dos subitens 4.3 e 4.4 deste
Edital ser considerado desistente, excludo automaticamente do Concurso Pblico, perdendo
seu direito e ensejando a convocao do prximo candidato na lista de classificao.
14.2.1 Da mesma forma, ser considerado desistente o candidato que, no ato da contratao,
recusar a vaga que lhe for disponibilizada.
Os candidatos sero convocados para a contratao obedecendo-se ordem de classificao,
mediante correspondncia com Aviso de Recebimento (AR), encaminhada ao candidato para o
21

endereo constante do Formulrio de Inscrio.

14.3.1 So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no atualizao
de seu endereo junto COMPESA. A atualizao dever ser realizada atravs do
endereo eletrnico concursocompesa2016@compesa.com.br.
15. DA CONTRATAO
15.1
15.2
15.3
15.4
15.5.
A convocao para admisso ficar a critrio da Administrao da COMPESA e obedecer,

rigorosamente, ordem de classificao por especialidade/unidade de lotao, conforme a opo
feita, no ato da inscrio, pelo candidato.
O candidato que no atender aos prazos estabelecidos pela COMPESA, quando da convocao,
ser considerado desistente definitivo.
No caso de desistncia formal da admisso prosseguir-se- convocao dos demais candidatos
habilitados, observada a ordem classificatria.
O candidato convocado para admisso dever apresentar os seguintes documentos (original e
cpia):
a) Comprovao dos requisitos constantes do ANEXO II deste Edital;
b) Comprovao dos requisitos enumerados no Item 4 deste Edital;
c) 02 (duas) fotos coloridas 3 X 4;
d) Certides dos setores de distribuio dos fruns criminais das Justias Federal e Estadual,
expedidas no mximo, h seis meses, respeitado o prazo de validade descrito na prpria
certido, quando houver;
e) Folhas de antecedentes da Polcia Federal e Estadual expedidas, no mximo, h seis meses,
respeitado o prazo de validade descrito na prpria certido, quando houver;
f) Carto PIS ou PASEP;
g) Carteira de Identidade (RG);
h) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS;
i) Certido de Nascimento (se solteiro) ou Certido de Casamento (se casado);
j) Certificado de Reservista ou de dispensa de incorporao para candidatos do sexo masculino;
k) Comprovao do nvel de escolaridade exigido para o Emprego;
l) Comprovante de residncia atualizado;
m) CPF;
n) Identidade Profissional, conforme previsto no anexo II;
o) Registro civil dos filhos (caso possua); e
p) Ttulo de eleitor e comprovao de cumprimento das obrigaes eleitorais.
A contratao dos candidatos classificados ser precedida de realizao dos exames mdicos
admissionais, de carter eliminatrio, a serem realizados no Municpio do Recife, destinados
avaliao da condio de sade fsica e mental do profissional.
15.5.1 Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento avaliao psicolgica e mdica
na data e horrio agendados pela COMPESA implicar na sua eliminao do Concurso.
15.5.2. Alm da avaliao mdica, para os empregos especficos de Assistente de Saneamento e
Gesto - Tcnico Operacional com Habilitao em Qumica e Tcnico em Segurana do
Trabalho, os exames mdicos admissionais tambm sero compostos de avaliao
psicolgica.
15.5.3 A avaliao psicolgica ser realizada no municpio de Recife, por empresa contratada
pela COMPESA, que emitir parecer conclusivo sobre os candidatos.
22

15.6
15.7
15.5.4 A avaliao psicolgica consistir na aplicao e na avaliao de instrumentos e tcnicas

psicolgicas, que permitam identificar a compatibilidade das caractersticas psicolgicas
do candidato com os requisitos necessrios ao desempenho das atribuies da
especialidade pretendida.
15.5.5 Os instrumentos psicolgicos utilizados so os recomendados pelo Conselho Federal de
Psicologia (CFP), que resultam na obteno de dados objetivos e fidedignos. A aplicao
ser realizada por meio de testes e questionrios coletivos, simultneos a todos os
candidatos convocados, em igualdade de condies.
15.5.6 A avaliao psicolgica ser realizada por psiclogos membros regularmente inscritos e
ativos no Conselho Regional de Psicologia (CRP).
15.5.7 Na avaliao psicolgica, o candidato ser considerado apto ou inapto.
15.5.7.1 Ser considerado apto o candidato que apresentar adequao nos requisitos
psicolgicos necessrios a especialidade pretendida.
15.5.7.2 Ser considerado inapto o candidato que no apresentar adequao nos
requisitos psicolgicos necessrios a especialidade pretendida.
15.5.8 A inaptido na avaliao psicolgica no significa, necessariamente, incapacidade
intelectual e(ou) existncia de transtornos de personalidade; indica apenas que o
candidato no atendeu aos requisitos exigidos para o exerccio da especialidade
pretendida.
15.5.9 Ser eliminado do concurso o candidato considerado inapto na avaliao psicolgica ou
que no tenha sido avaliado em razo do no comparecimento na data, no local e no(s)
horrio(s) agendados pela COMPESA.
A falta de comprovao de qualquer dos requisitos at a data da admisso ou a prtica de
falsidade ideolgica em prova documental acarretar cancelamento da inscrio do candidato,
sua eliminao do respectivo Concurso Pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele
praticados pela COMPESA, ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do
resultado final, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
As certides/atestados que apresentarem ocorrncias devero ser acompanhadas de certides
explicativas, as quais sero analisadas, podendo configurar impedimento para contratao.
16. DAS DISPOSIES FINAIS

16.1
16.2
16.3
16.4
16.5
16.6
16.7
A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas neste
Edital e em outros a serem publicados.
O acompanhamento da publicao de todos os atos, editais e comunicados oficiais referentes a este
Concurso
Pblico,
divulgados
integralmente
no
endereo
eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/compesa2016, de inteira responsabilidade do candidato.
O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico por meio do telefone
0800-2834628 ou do correio eletrnico concursocompesa2016@fgv.br.
No ser enviado residncia do candidato nenhum tipo de comunicao ou chamado
individualizado, exceto para efeitos de convocao para contratao, conforme subitem 14.3.
Quaisquer correspondncias fsicas referidas neste Edital devero ser enviadas, via SEDEX ou
Carta Registrada com AR, FGV CONCURSO COMPESA Caixa Postal n 205 Muria/MG
CEP: 36880-970.
O candidato que desejar informaes ou relatar FGV fatos ocorridos durante a realizao do
concurso dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem 16.3.
A COMPESA no emitir declarao de aprovao no Concurso, e a prpria publicao no Dirio
23

16.8
16.9
16.10
16.11
16.12
16.13
16.14
16.15
16.16
16.17
Oficial do Estado servir como documento hbil para fins de comprovao da aprovao.
16.7.1 No ser fornecido ao candidato, pela FGV, qualquer documento comprobatrio de
classificao neste Concurso Pblico, valendo para esse fim o resultado final divulgado em
meio oficial.
Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e
ele ser automaticamente eliminado do concurso.
O prazo de validade do concurso ser de um ano, contado a partir da data de homologao do
resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo perodo a critrio da Administrao da
COMPESA PE
O candidato dever manter atualizado o seu endereo, inclusive eletrnico, com a FGV enquanto
estiver participando do concurso, at a data de divulgao do resultado final, por meio de uma
declarao redigida de prprio punho, com firma reconhecida, a ser enviada FGV CONCURSO
COMPESA (ESPECIFICAR O EMPREGO/ESPECIALIDADE) Caixa Postal n 205 Muria/MG
CEP: 36880-970.
16.10.1 Aps a homologao do Resultado Final do Concurso, a atualizao de endereo dever
ser
feita
junto
COMPESA
atravs
do
endereo
eletrnico
concursocompesa2016@compesa.com.br. Sero de exclusiva responsabilidade do
candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico, inclusive deslocamento,
hospedagem e alimentao, correro por conta dos candidatos.
Os casos omissos sero resolvidos pela FGV em conjunto com a Comisso do Concurso da
COMPESA, de acordo com as suas atribuies.
Ressalvado o disposto no subitem 9.17, somente as alteraes de legislao com entrada em vigor
antes da data de publicao deste Edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas
nos contedos constantes do Anexo I deste Edital.
16.13.1 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, exceto a listada
nos objetos de avaliao constantes dele, como eventuais projetos de lei, bem como
alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de
avaliao nas provas do concurso.
Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Pblico
so de uso e propriedade exclusivos da FGV, sendo terminantemente vedada a sua
disponibilizao a terceiros ou a devoluo ao candidato.
Em qualquer fase do certame, a Comisso do Concurso poder solicitar informaes sobre os
candidatos, em carter reservado, e poder eliminar aqueles que no se enquadrarem nas regras
estipuladas neste Edital.
A Comisso do Concurso e a FGV se reservam o direito de promover as correes que se fizerem
necessrias, em qualquer fase do presente certame ou posteriormente a ele, em razo de atos
no previstos.
A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, a prova e/ou tornar sem efeito a contratao do
candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada omisso ou declarao
falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
16.17.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades nas informaes fornecidas, o candidato
24

estar sujeito a responder por falsidade ideolgica, de acordo com o art. 299 do Cdigo
Penal.
16.18 Qualquer irregularidade cometida por pessoa envolvida no concurso, constatada antes, durante
ou depois do certame, ser objeto de inqurito administrativo e/ou policial nos termos da
legislao pertinente, estando sujeita s penalidades previstas na respectiva legislao.
16.19 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de
Edital de Retificao.
25

ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO

CONHECIMENTOS BSICOS - NVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA:
Anlise de textos, para reconhecer, dentre outros aspectos: o tema ou a ideia global do texto ou, ainda, o
tpico de um pargrafo; os argumentos defendidos pelo autor; o propsito ou finalidade pretendida; a
sntese do seu contedo global; as caractersticas do tipo ou do gnero textual em que se realiza; a funo
(referencial, expressiva, apelativa, potica, ftica, metalingustica) que desempenham; relaes de
intertextualidade, como, por exemplo, a fidelidade de parfrases a seus segmentos de origem e/ou o efeito
argumentativo da citao; informaes explcitas e implcitas veiculadas; o nvel (formal ou informal) da
linguagem; as relaes lgico-discursivas (causalidade, temporalidade, concluso, comparao, finalidade,
oposio, condio, explicao, adio, entre outras) estabelecidas entre pargrafos, perodos ou oraes;
elementos sequenciadores que asseguram a continuidade do texto; relaes de referenciao e substituio;
relaes de sentido entre as palavras (sinonmia, antonmia, hiperonmia, hiponmia e paronmia); efeitos de
sentido pretendidos pelo uso de certos recursos lexicais e gramaticais; usos metafricos e metonmicos das
palavras e expresses; marcas lingusticas com base nas quais possvel identificar o autor, o destinatrio do
texto e o tipo de relaes sociais entre eles.
Morfossintaxe: processos de formao de palavras; radicais, prefixos e sufixos; colocao, regncia e
concordncia nominal e verbal. Padro escrito no nvel culto: ortografia, acentuao grfica, pontuao.
Figuras de linguagem (pensamento, sintaxe e palavra).
CONHECIMENTOS GERAIS (EXCETO PARA A ESPECIALIDADE DE ADVOGADO):
O Brasil e o mundo: noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica, tecnolgica, relaes exteriores,
segurana, crise hdrica, ecologia, desenvolvimento sustentvel e responsabilidade socioambiental.
Descobertas e inovaes cientficas e seus impactos na sociedade contempornea. Cultura e sociedade
brasileira: artes, arquitetura, cinema, televiso, msica e teatro. O Estado de Pernambuco: aspectos
fisiogrficos; noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica e tecnolgica; recursos hdricos e
responsabilidade socioambiental.
LEGISLAO ESPECFICA SOBRE SANEAMENTO (EXCETO PARA A ESPECIALIDADE DE ADVOGADO):
Legislao aplicvel ao setor de saneamento: Lei n 11.445 de 5 de janeiro de 2007 (Marco Regulatrio do
Setor de Saneamento).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS - NVEL SUPERIOR
EMPREGO DE ANALISTA DE SANEAMENTO
ENGENHEIRO DE MEIO AMBIENTE: Ecologia e ecossistemas brasileiros. Ciclos biogeoqumicos. Noes de
Meteorologia e Climatologia. Noes de Hidrologia. Noes de Geologia e Solos. Aspectos, Impactos e Riscos
Ambientais do Servio de Saneamento. Qualidade do ar, poluio atmosfrica, controle de emisses.
Aquecimento Global e Mecanismos de Desenvolvimento Limpo MDL. Qualidade da gua: a gua na
natureza; propriedades da gua; usos da gua e requisitos de qualidade; padres de qualidade da gua;
fontes de qualidade da gua; caractersticas qualitativas e quantitativas das guas residurias;
autodepurao dos cursos dgua; eutrofizao toxicidade das algas. Sistema de abastecimento de gua
captao, transporte, tratamento e distribuio de gua. Poluio hdrica e tecnologias de tratamento de
guas e efluentes para descarte e/ou reuso. Qualidade do solo e da gua subterrnea. Gerenciamento e
26

tratamento de resduos slidos e da gua subterrnea. Caracterizao e recuperao de reas degradadas,

inclusive do solo e da gua subterrnea. Sistema de esgotamento sanitrio coleta, transporte, tratamento
e disposio final. Noes de hidrulica. Comits de bacias hidrogrficas. Outorga e cobrana pelo uso da
gua. Pagamento por Servios Ambientais PSA. Avaliao de Impactos Ambientais. Legislao ambiental
(leis, decretos, resolues CONAMA): Sistema Nacional do Meio Ambiente SISNAMA. Regulamentao para
Estudos de Impacto Ambiental (EIA/RIMA). Processo de licenciamento ambiental. Lei Federal n 9.605/98 e
suas alteraes. Lei Federal n 9.985/00 e suas alteraes. Lei Federal n 9.433/97 e suas alteraes.
Resolues CONAMA n 001/1986, n 357/2005, n 430/2005, n 129/2011, n 377/2006, n 237/1997 e
suas alteraes. Lei Estadual n 14.249/10. Portaria GM 2914/2011 do Ministrio da Sade. Norma tcnica
CPRH N 2.002 Controle de carga orgnica no-industrial. Norma tcnica CPRH N 2.007 Coliformes fecais
Padro de lanamento para efluentes domsticos e/ou industriais. Noes de economia ambiental:
benefcios da poltica ambiental. Avaliao do uso de recursos naturais. Poltica ambiental e desenvolvimento
sustentvel. Sistemas de gesto ambiental: requisitos de Sistema de Gesto Ambiental segundo a NBR-ISO
14001:2015. Avaliao de desempenho ambiental segundo a NBR-ISO 14031:2015. Noes de Gesto
Integrada de Meio Ambiente, Sade e Segurana Industrial. Diretrizes para Auditoria de Sistemas de Gesto
segundo a NBR-ISO 19011:2012. Planejamento ambiental, planejamento territorial, urbanismo, vocao e
uso do solo. Meio ambiente e sociedade: noes de Sociologia e de Antropologia. Noes de valorao do
dano ambiental.
ENGENHEIRO FLORESTAL: Silvicultura: sementes, produo de mudas, viveiros florestais. Ecologia
florestal: solos, relao solo-gua-planta, stios florestais, nutrio, controle ambiental. Edafologia: processos
qumicos, fsicos e biolgicos do solo, classificao do solo. Implantao de povoamentos florestais: preparo
de solo, plantio, espaamento, tratos culturais. Proteo florestal: controle de pragas, doenas e incndios
florestais, tcnicas de conservao do solo. Dendrometria. Inventrio florestal: mtodo aleatrio e
estratificado. Explorao florestal, custos, rendimentos, recuperao de reas degradadas. Economia
florestal. Manejo e recuperao de bacias hidrogrficas. Manejo florestal. Tecnologia da madeira.
Construes florestais. Dendrologia: identificao de rvores, fitossociologia, fitogeografia, ndices de
concorrncia. Noes de sensoriamento remoto: fotointerpretao, fotogrametria, SIG. Sistemas
agrosilvipastoris: sistemas agroflorestais e sistemas silvipastoris. Paisagismo: projetos e manejo de paisagem.
Administrao florestal. Recuperao de reas Degradadas. Degradao e Poluio Ambiental. Conceito de
Desenvolvimento Sustentvel; Noes de Gesto e Poltica Ambiental; Noes de Regularizao Fundiria.
Legislao Federal: Constituio Federal Arts. 182 e 183; disposies constitucionais para proteo ao meio
ambiente (art. 225); disposies constitucionais para construo e adaptao dos logradouros pblicos,
edifcios pblicos e adequao de transporte coletivo adequado pessoa com deficincia (art. 227, pargrafo
2 e art. 244); Lei n 12.651, de 25/05/2012 e alteraes posteriores; Lei Federal 6.938, 31/08/1981 dispe
sobre a Poltica Nacional de Meio Ambiente; Lei Federal 9.605, de 12/02/1998 Lei de Crimes Ambientais;
Lei Federal 9.985/2000 institui o Sistema Nacional de Unidades de Conservao da Natureza SNUC; Lei
Federal 10.257, de 10/07/2001 Estatuto das Cidades.
ENGENHEIRO DE PRODUO: Definio de projeto e caractersticas de projetos; O gerenciamento de
projetos, seus diferentes processos e as diferentes formas de organizao de projetos, seus conhecimentos
bsicos de Mecnica dos Fludos e Hidrulica; Princpios de Gerenciamento da Motivao; Tcnicas de
Trabalho em Equipe; Engenharia de Mtodos: Mtodos de Resoluo de Problemas; Pesquisa Operacional;
Termodinmica; Mecnica dos Solos, Hidrologia; Sistemas de Abastecimento de gua; Acondicionamento;
Gesto Ambiental; Fundamentos de Controle de Poluio Ambiental; Planejamento e controle da produo;
Projetos de sistemas de produo; Concepo e anlise de produtos e processos para a operao e melhoria
de sistemas produtivos; Conduo de projetos de engenharia; Estratgia de produo; Gesto da tecnologia
de processo; Planejamento e controle da capacidade produtiva e de projetos; Diferentes processos e formas
de organizao de projetos; Engenharia do Trabalho: Ergonomia; Segurana do Trabalho; Normas de
27

Segurana; Gesto de Qualidade; Gesto de Organizao do Trabalho e Sistemas Produtivos; Impactos

ambientais: Conceito e interpretao de Projetos de Abastecimento de gua e Esgotamento Sanitrio;
Informtica aplicada aos projetos de engenharia de produo; Licitaes e Contratos da Administrao
Pblica (Lei n 8.666/93); Gesto de Contratos; Poltica Ambiental e Desenvolvimento Sustentvel.
Engenharia Econmica e Financeira aplicada em anlise de viabilidade de projetos; Logstica e gerenciamento
de insumos; Conhecimentos gerais sobre perdas de gua em sistema de abastecimento de gua e indicadores
de desempenho.
ENGENHEIRO MECNICO: Programao, controle e acompanhamento de obras: Oramento e composio
de custos e BDI (Bonificao de Despesas Indiretas), levantamento de quantitativos, planejamento e controle
fsico-financeiro; Acompanhamento, fiscalizao e aplicao de recursos (vistorias, controle de materiais e
medies). Projeto de engenharia: Instalaes de Equipamentos Mecnicos; Mtodos e tcnicas de desenho
e projeto; Estudos de viabilidade tcnica-financeira; Projetos complementares especificao de materiais
e servios, dimensionamento bsico e compatibilizao. Gesto de manuteno de ativos: Tipos de
manuteno (preditiva, preventiva, corretiva); Engenharia de manuteno; Indicadores de performance de
manuteno. Planejamento socioambiental: A3p agenda ambiental na administrao pblica (licitaes
sustentveis);Termodinmica; Transmisso de calor e Mquinas Trmicas; Mecnica dos fludos e Mquinas
Hidrulicas; Resistncia dos materiais, Mecnica Aplicada s mquinas; Elementos de mquinas e vibraes
mecnicas; Engenharia e Cincias dos materiais; Materiais; Construo; Mecnica de Ensaios Mecnicos;
Tecnologia Mecnica, Conformao Plstica e Soldagem; Metrologia e Prtica de Oficina; Construo de
Mquinas, Mquinas de Elevao e Transporte; Tubulaes Industriais, Instalaes e Manuteno Industrial;
Fontes Alternativas de Energia; Engenharia de Produo; Climatizao e ar condicionado; Controle ambiental
e Segurana do Trabalho.
ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAES: Princpios de Comunicaes; Propagao, antenas, modulao
analgica e digital, esquemas de multiplexao, meios de transmisso, elementos de um sistema de
comunicao, sistema de comunicaes analgica e digital. Sistema de telefone: fixo e mvel. Sistema de
comunicao ptica. Sistemas de radiocomunicao VHF e UHF. Sistema transmisso: PDH, SDH; Sistema de
cronometria por GPS. Rede de Comunicaes de Dados: Topologias de redes: funcionamento e
configuraes. Equipamentos de redes: Gateway, Hub, roteadores, Switch. Protocolos: LLC-1/2/3, TCP/IP,
ARP, RARP, SNMP, DNS, DHCP, RIP. Tecnologia LAN: Ethernet: 10 Base-T, Fast Ethernet, Gigabit Ethernet.
Tokem Ring, ATM. Convergncia dados, voz e imagem: H-323, SIP. Cabeamento estruturado: Normas gerais,
meios padronizados, arquitetura e dispositivos; Microcomputadores: Hardware; Software (DOS; WINDOWS;
WORD; EXCEL) Arquitetura PC: microprocessadores utilizados. Memrias, Barramentos padronizados,
interfaces padronizadas, principais dispositivos de entrada e sada. Sistemas operacionais: Windows NT e
Windows 2000.Equipamentos: sonorizao ambiente; circuito fechado de TV; sistemas de mensagens e de
sinalizao.
GELOGO: Ciclo das rochas; Geologia e Impactos Ambientais; Cadastro de Anomalias Geolgicas e
Estruturais. Ensaios No Destrutivos; Noes de Dinmica externa: ciclos intempricos; Noes de
Neotectnica: acomodao e soerguimento continental; Riscos geolgicos: Conceitos, classificao e
processos associados. Tcnica de planejamento e impacto ambiental: conceitos e tcnicas de diagnstico e
avaliao do risco e impacto ambiental; Geologia e Geomorfologia ambiental urbana; Geomorfologia
aplicada aos estudos da eroso dos solos; Geomorfologia aplicada a recuperao de reas degradadas;
Mapeamento e gerenciamento de risco ambiental; Hidrogeologia - movimento da gua atravs dos solos.
Movimentos de solo e rocha: classificao, fatores geolgicos e geomecnicos. Intervenes no estruturais
na estabilizao de taludes/ encostas. Geotecnia: Tipos de solos. Classificao geotcnica de solos.
Caractersticas geotcnicas dos terrenos na cidade do Recife e representao cartogrfica (cartografia
geotcnica); Diagnstico e anlise do risco ambiental urbano; Eroso, assoreamento, escorregamentos,
28

inundaes e as respectivas reas mais crticas (reas mais suscetveis aos processos e reas de risco);
Mapeamento e cartografia de risco. Gerenciamento de reas de riscos. Resduos slidos; Interao solo-gua;
gua no solo: aqferos; gua na Natureza: ciclo hidrolgico; Pluviologia: evaporao, infiltrao; Atividades
de defesa civil relacionada a desastres naturais. Prospeco Mineral; pesquisa; lavra, beneficiamento,
controle de rejeitos e recuperao de reas degradadas. Controle da Poluio, Contaminao e degradao
Ambiental (solo, ar e gua). Licenciamento, fiscalizao e monitoramento ambiental. Legislao Federal /
Normas Federais Constituio Federal Arts. 182 e 183; disposies constitucionais para proteo ao meio
ambiente (art. 225); disposies constitucionais para construo e adaptao dos logradouros pblicos,
edifcios pblicos e adequao de transporte coletivo adequado pessoa com deficincia (art. 227, pargrafo
2 e art. 244); Lei Federal 10.257/2001 Estatuto das Cidades.
QUMICO: Sistema de unidades de medidas. Estequiometria: Princpio da conservao da massa, aplicao
e reaes qumicas. Solues. cidos e bases. 5. Equilbrio qumico. Equilbrio inico. Introduo qumica
orgnica. Cadeias carbnicas. Colorimetria, fotometria, espectrofotometria e potenciometria. Curvas de
padro. Solues inicas. Produtos qumicos utilizados em tratamento de gua. Determinao analtica em
gua e esgoto. Processos de tratamento de gua: aerao conceito, objetivo e aplicabilidade; coagulao
noes gerais; Propriedades das partculas hmicas; Mecanismos de coagulao, coagulantes e suas
caractersticas; Produtos utilizados como auxiliares; gradientes de velocidade; ensaio de floculao; Mistura
rpida tipos de unidades: vertedores retangulares e Parshall; Floculao conceito, tipos de unidades
(mecanizadas e hidrulicas), gradiente de velocidade; Decantao teoria da sedimentao, partculas
discretas, caractersticas das partculas floculentas, tipos de decantadores, taxa de escoamento superficial,
perodo de deteno, distribuio de gua nos decantadores; Filtrao mecanismos de filtrao, perda de
carga, filtrao rpida, taxa de filtrao, meio filtrante e camada de suporte, sistema de drenagem, lavagem
de filtros; Desinfeco Clorao, caractersticas gerais do cloro, formao de cloraminas, clorao ao
"breakpoint" fatores que influem na eficincia da clorao, mtodos de clorao, controle de dosagem de
cloro (cloro residual livre, combinado e total, outros desinfetantes). Processos de tratamentos aerbio e
anaerbios de esgotos: caractersticas dos esgotos, processos e grau de tratamento, remoo de slidos
grosseiros, remoo de areia, remoo de gordura e slidos flutuantes, remoo de slidos sedimentveis,
digesto aerbia, remoo de umidade do lodo, processo de lodos ativados, aerao prolongada, filtros
biolgicos, valos de oxidao, lagoas de estabilizao. Coleta de amostras de gua e esgotos. Anlises
bacteriolgicas: Tcnicas de tubos mltiplos, membrana filtrante e utilizao de substrato cromognico.
Descontaminao e descarte de resduos contaminados, esterilizao. Legislao: Portaria GM 2914/2011 do
Ministrio da Sade, Resoluo 357/05 CONAMA e alteraes posteriores. ISO 17025:2005 Requisitos
gerais para a competncia de laboratrios de ensaio e calibrao. Noes de Sade Pblica. Noes de
poluio ambiental. Eutrofizao de mananciais. Anlises Instrumentais: Absoro atmica, fotometria de
chama, cromatografia lquida, cromatografia gasosa, titulometria, espectrofotometria e espectrometria de
emisso atmica (plasma).
EMPREGO DE ANALISTA DE GESTO
ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS: Arquitetura e acesso a banco de dados. Projeto lgico e fsico de
banco dados. Anlise de desempenho e "tunning" de banco de dados. Gesto de segurana em banco de
dados. Linguagem SQL (Structured Query Language). Modelagem de dados relacional e orientada a objetos.
Monitoramento de banco dados. Banco de dados distribudos. Datawarehouse e Datamining. Normalizao.
Transformao do modelo conceitual. Desenvolvimento de integraes: Tecnologia Middleware. APS
(Application Platform Suite). Gerncia de transaes. Gerncia de bloqueios. Gerncia de desempenho.
Gesto de Capacidade. Exportao e importao e bases de dados. Linguagem SQL (Structured Query
Language). LGICA DE PROGRAMAO: Constantes e variveis; Expresses lgicas, aritmticas e literais;
Comandos de entrada e sada; Estruturas seqenciais, condicionais e de repetio; Vetores e Matrizes;
29

Registros; Listas, Pilhas, Filas; rvores. METODOLOGIA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS: Modelos de

processo de desenvolvimento de software; Participantes do processo de desenvolvimento de software;
Estrutura bsica de uma metodologia de desenvolvimento de sistemas. BANCO DE DADOS: Conceitos e
fundamentos; Abstrao de Dados; Instncias e Esquemas; Independncia de Dados; Normalizao e
dependncia funcional; Mapeamento a partir do Modelo Entidade-Relacionamento; lgebra Relacional;
Restries de Integridade; SQL (DML e DDL); Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados (ORACLE, Sybase,
MySQL, PostgreSQL e SQL Server). ADMINISTRAO DE DADOS: Atividades operacionais, de planejamento e
de padronizao; Administrao de Dicionrio de Dados; Implementao de algoritmos com linguagem de
programao acessando os Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados. AMBIENTE DE DESENVOLVIMENTO:
Comandos para configurao do Sistema Operacional Linux; Sistema de arquivos do Sistema Operacional
Linux; Configuraes de rede do Sistema Operacional Linux; Configurao de Servidores de Arquivos
(Microsoft IIS e Apache); Implementao de algoritmos e desenvolvimento de sistemas Web utilizando Java,
JSP (JavaServer Pages), JavaScript, ASP (Active Server Pages), PHP e HTML, acessando os Sistemas
Gerenciadores de Banco de Dados.
ADVOGADO: Direito Administrativo: Conceito de Direito Administrativo; Fontes do Direito Administrativo:
doutrina, jurisprudncia; Lei Formal; Regulamentos Administrativos; Estatutos e Regimentos; Princpios do
Direito Administrativo; Descentralizao e desconcentrao da atividade administrativa; Classificao dos
rgos e Funes da Administrao Pblica; Competncia Administrativa: conceito e critrios de distribuio;
Hierarquia e Poder Hierrquico; Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado;
Administrao Direta e Indireta; Autarquias, Empresas Pblicas, Sociedade de Economia Mista, Fundaes
Pblicas e Agncias Reguladoras; Atos Administrativos: formao, validade, eficcia e auto-executoriedade;
Controle do Ato administrativo; Revogao, anulao e convalidao dos atos administrativos; Contrato
administrativo: conceito, formao, elementos, clusulas exorbitantes; Licitao: conceito, modalidades,
procedimentos, dispensa e inexigibilidade; Prego Presencial e Prego Eletrnico; Lei n 10.520/02; Poder de
polcia: conceito, polcia judiciria e polcia administrativa; Servio Pblico: conceito, caracteres, garantias;
Usurio do servio pblico; Concesso de servio pblico; Permisso e Autorizao; Responsabilidade
patrimonial do Estado por atos da Administrao Pblica: Teorias e fundamentos jurdicos; Agentes Pblicos;
Preceitos Constitucionais; Improbidade Administrativa; Advocacia pblica consultiva; A Lei 8.666/93 e suas
alteraes; LEI DAS SOCIEDADES ANNIMAS: Lei n 6.404, de 1976. Direito Constitucional: Constituio:
Conceito, Elementos e Estrutura; Poder Constituinte, Originrio e Derivado; Nova Constituio e a ordem
jurdica anterior; Direitos e Garantias Individuais e Coletiva; Princpios Constitucionais: legalidade, reserva
legal, isonomia, devido processo legal; Do contraditrio e da ampla defesa; Tutela Jurisdicional das
liberdades: Habeas corpus, Habeas Data, Mandado de Segurana; Mandado de Injuno; Ao Popular;
Princpios Constitucionais do Trabalho; Aplicabilidade das normas constitucionais: Normas Constitucionais
de eficcia contida, plena e limitada; Organizao do Estado: Federao, Unio Federal, Estados-membros,
Municpios; Princpio da simetria constitucional; Organizao dos Poderes: mecanismo de freios e
contrapesos; Administrao Pblica: princpios administrativos e normas constitucionais; Servidores
Pblicos: Princpios Constitucionais; Poder Legislativo: Estrutura, Imunidades Parlamentares, Tribunais de
Contas; Processo Legislativo: conceito, fases; Processos legislativos especiais; Espcies Normativas; Poder
Executivo; O exerccio do Poder Executivo no Brasil; Crimes de Responsabilidades e Crimes Comuns; Poder
Judicirio: Funes, Caractersticas, Estrutura; Reforma do Judicirio na EC n 45/2004; Precatrios; Conselho
Nacional de Justia e Smula Vinculante; Funes Essenciais Justia: Ministrio Pblico, Advocacia e
Defensoria Pblica; Ordem Social: Aspectos Gerais. Comunicao Social; Princpios Orientadores da
Comunicao social; Ordem Econmica e Financeira; Princpios da Ordem Econmica; Meios de Atuao do
Estado. Direito Financeiro e Tributrio: Oramento Pblico: Conceito, natureza jurdica; Princpios
Oramentrios; Leis Oramentrias; Processo Legislativo Oramentrio; Crditos Adicionais; Despesa
pblica: Conceito; Classificao; A Despesa Pblica e a Lei de Responsabilidade Fiscal; Receita Pblica:
Conceito, Estgios da Receita; Crdito Pblico: Conceito, Classificao; Dvida Pblica; Lei de
30

Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000); Tributo: Conceito e espcie; Normas Gerias de
Direito Tributrio; Norma tributria: vigncia, aplicao e interpretao; Obrigao Tributria; Crdito
tributrio: conceito, lanamento, suspenso, excluso, prescrio e decadncia; Responsabilidade tributria;
Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio; Sistema Tributrio Nacional: Princpios gerais; Limitaes do
poder de tributar. Direito Civil: Aplicao da lei no tempo e no espao; Lei de Introduo ao Cdigo Civil;
Pessoas Naturais e Jurdicas; Domiclio; Das Diferentes Classes de Bens; Dos Atos jurdicos Lcitos; Dos Atos
Ilcitos; Dos Contratos em Geral; Das Vrias Espcies de Contratos: requisitos, validade, princpios, formao
e classificao; Compra e Venda; Prestao de Servio; Do Direito das Coisas; Posse: Aquisio da Posse,
Efeitos da Posse, Perda da Posse; Direito das obrigaes; Propriedade: funo social, aquisio e perda da
propriedade; Do Penhor, Da Hipoteca e da Anticrese; Responsabilidade civil: conceito, espcies, efeitos;
Responsabilidade civil por danos causados ao meio ambiente e a bens de valor artstico, esttico, histrico e
paisagstico; Direito do Consumidor (Lei n 8078/1990). Direito Processual Civil: Teoria geral do processo.
Princpios constitucionais do direito processual. Princpios gerais do direito processual civil. Jurisdio.
Competncia. Ao. Condies da ao. Processo. Sujeitos do processo. Instrumentalidade e efetividade do
processo. Classificao do processo. Objeto do processo. Pressupostos processuais. Atos processuais.
Processo de conhecimento. Formao, suspenso e extino do processo. Tutela de urgncia: procedimento
da tutela antecipada e da tutela cautelar. Procedimento comum. Das provas. Sentena e coisa julgada. Dos
recursos. Processo de execuo. Da execuo em geral. Das diversas espcies de execuo. Da suspenso e
da extino do processo de execuo. Direito Trabalhista e Processual Trabalhista: Contrato individual de
trabalho: conceito, elementos e requisitos; Nota caracterstica do contrato de trabalho e classificao entre
os contratos privados; Natureza jurdica; Distino de contratos afins; Sujeito do contrato de trabalho: o
empregador. Despersonalizao do empregador; Sucesso; Solidariedade e Subsidiariedade; Sujeito do
contrato de trabalho: o empregado; Empregado rural e domstico; Trabalhador temporrio; Trabalhadores
autnomos e eventuais; Trabalho da mulher e do menor; Classificao do contrato de trabalho; Contrato por
tempo determinado; Salrio e remunerao; Princpios de proteo ao salrio; Equiparao salarial; Durao
do trabalho; Jornada de trabalho; Prorrogao; Intervalo; Repouso semanal remunerado; Feriados; Frias;
Alterao do contrato de trabalho; Suspenso e interrupo do contrato de trabalho; Fora maior e factum
principis; Extino do contrato de trabalho; Garantia de emprego; Aviso Prvio; Indenizao; Estabilidade;
Fundo de Garantia por Tempo de Servio; Prescrio e decadncia; Liberdade sindical; Organizao sindical
brasileira; Contribuio sindical; Convenes e acordos coletivos; Conflitos coletivos de trabalho; Greve;
Dissdio individual e dissdio coletivo: conceito e distino; Organizao e funcionamento da Justia do
Trabalho; Jurisdio e competncia da Justia do Trabalho; Competncia material; Competncia territorial;
Competncia funcional; Poder Normativo da Justia do Trabalho; Dissdio Coletivo; Sentena normativa; Das
partes; Capacidade postulatria; Representao e assistncia; Substituio processual; Assistncia Judiciria;
Honorrios advocatcios; Petio inicial; Requisitos; Pedido; Reclamao verbal; Indeferimento; Inpcia;
Audincia; Comparecimento das partes; Arquivamento e revelia; Conciliao; Momento e efeitos; Da
resposta do reclamado; Formas; Excees; Contestao; Reconveno; Das provas no processo do trabalho;
Depoimento pessoal; Prova documental; Documentos; Momento; Prova pericial; Testemunhas; Recursos no
processo do trabalho; Disposies gerais; Efeitos suspensivo e devolutivo; Recursos no processo de cognio;
Recursos no processo de execuo; Liquidao de sentena; Formas; Liquidao e impugnao; Processo de
execuo; Modalidades da execuo; Citao; Penhora e avaliao; Expropriao de bens do devedor;
Arrematao e adjudicao; Remio; Fraude execuo; Embargos de terceiro; Procedimentos especiais;
Inqurito judicial para apurao de falta grave; Consignao em pagamento; Ao Rescisria; Mandado de
Segurana; Contribuies previdencirias e fiscais. Legislao especfica sobre saneamento: Legislao
aplicvel ao setor de saneamento: Lei n 11.445 de 5 de janeiro de 2007 (Marco Regulatrio do Setor de
Saneamento).
BILOGO: Noes de Biologia da Conservao; Proteo de nascentes e mananciais; Biomas e
fitofisionomias do Estado de Pernambuco; Manejo e conservao dos recursos naturais renovveis; Medidas
31

mitigadoras; Limnologia: bacia hidrogrfica, ecossistemas aquticos, ambientes lnticos e lticos;

Comunidades aquticas; Noes bsicas de tcnicas de coleta de amostras de gua e efluentes para ensaios
biolgicos; Anlises hidrobiolgicas: Cianobactrias, Giardia, Cryptosporidium, Vrus entricos e ensaios
bacteriolgicos de gua; Determinao de cianotoxinas em gua e efluentes domsticos; Determinao de
clorofila a; Cianobactrias: definio e habitat, ocorrncia de floraes, toxinas, fatores ambientais que
influenciam o crescimento, estratgias de controle de floraes, preveno de floraes; Monitoramento e
manejo: medidas operacionais e medidas de monitoramento; Mtodos para erradicao da florao;
Evidncias de intoxicao humana. Giardia e Cryptosporidium: definio e habitat, fatores ambientais;
Monitoramento: medidas operacionais e medidas de monitoramento; Mtodos para erradicao; Ensaios
bacteriolgicos: definio e habitat, fatores ambientais; Monitoramento: medidas operacionais e medidas
de monitoramento; Mtodos para erradicao; Aplicabilidade dos parmetros de classificao de cursos
dgua e de lanamento de efluentes domsticos e estudos de autodepurao; Principais formas de poluio
e contaminao da gua e seus efeitos sobre a sade e o ambiente; Noes de ecologia, envolvendo os
conceitos de ecossistema, cadeia e teia alimentar; Relao entre seres vivos, sucesso ecolgica e
eutrofizao; Noes de hidrobiologia aplicada ao saneamento; Caractersticas gerais dos seres vivos;
Classificao dos seres vivos; gua como meio ecolgico; Materiais e tcnicas empregadas em hidrobiologia;
Identificao de organismos de interesse sanitrio; Problemas causados por organismos ao abastecimento
de gua; Controle de organismos em guas de abastecimento; Efeitos biolgicos da poluio; Doenas de
veiculao hdrica; Saneamento: processos de tratamento de gua e esgoto; Padro hidrobiolgico de
qualidade de gua; Laboratrio: Equipamentos, materiais e solues; Esterilizao e desinfeco: Tcnicas
usadas para avaliao das condies sanitrias da gua; Biossegurana; Legislao: Portaria 2914/2011
Ministrio da Sade e CONAMA 357/2005 e alteraes posteriores.
CONTADOR: Contabilidade Geral: Patrimnio: componentes patrimoniais: ativo, passivo e patrimnio
lquido. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Contas patrimoniais e de resultado. Teorias,
funes e estrutura das contas. Sistema de contas e plano de contas. Regime de competncia e regime de
caixa. Provises e Reservas em geral. Mtodo das partidas dobradas. Escriturao de operaes tpicas.
Apurao de resultados; critrios de controle de estoques (PEPS, UEPS e Custo Mdio Ponderado).
Demonstraes Contbeis obrigatrias de acordo com a Lei 6.404/76 (Lei das Sociedades por Aes) e suas
alteraes introduzidas pelas Leis 11.638/07 e 11.941/09: estrutura, caractersticas, elaborao,
apresentao e contedo dos grupos e subgrupos; Notas explicativas s demonstraes contbeis. Anlise
das demonstraes contbeis: anlise vertical, ndices de liquidez, quocientes de estrutura, rentabilidade,
lucratividade, prazos e ciclos. Usurios e suas necessidades de informao. Os Princpios de Contabilidade
(aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, Resoluo CFC 750/93 e alteraes conforme Resoluo
CFC 1.282/2010). Reconhecimento e mensurao de ativos, passivos, Patrimnio Lquido, receitas e
despesas, ganhos e perdas. Tributos: conhecimentos bsicos. Imposto de Renda Pessoa Jurdica e
Contribuio social sobre o lucro. Imposto de Renda Retido na Fonte IRRF. Imposto sobre Circulao de
Mercadorias e Servios ICMS. Participaes governamentais. Programa de Integrao Social e de Formao
do Patrimnio do Servidor Pblico PIS/PASEP. Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social
COFINS. Contribuio de Interveno no Domnio Econmico CIDE. Regime Tributrio de Transio (RTT) Lei n 11.941/2009. Legislao do ISS. Contribuio Previdenciria (legislao, alquotas, base de clculo e
apurao). Sistema Pblico de Escriturao Digital - SPED contbil e fiscal: legislao aplicvel; objetivos;
implicaes; pessoas jurdicas obrigadas; usurios das informaes; livros abrangidos; plano de contas
referencial; prazos. Lei Sarbanes-Oxley (SOX) e governana corporativa: controles internos e
responsabilidades; comit de auditoria; melhores prticas de governana corporativa. Auditoria: Normas
brasileiras e internacionais para o exerccio da auditoria interna: independncia, competncia profissional,
mbito do trabalho, execuo do trabalho, tipos de pareceres e administrao do rgo de auditoria interna.
Objetivos, tcnicas, procedimentos e planejamento dos trabalhos de auditoria; programas de auditoria;
papis de trabalho; testes de auditoria; amostragens estatsticas em auditoria; eventos ou transaes
32

subsequentes; reviso analtica; entrevista; conferncia de clculo; confirmao; interpretao das

informaes; observao; procedimentos de auditoria em reas especficas das demonstraes contbeis.
ECONOMISTA: Microeconomia Conceitos fundamentais: formas de organizao da atividade econmica,

o papel dos preos, custo de oportunidade, fator de produo e fronteiras das possibilidades de produo.
Determinao das curvas de procura: curvas de indiferena; equilbrio do consumidor; efeitos preo, renda
e substituio; elasticidade da procura; fatores de produo; produtividade mdia e marginal; lei dos
rendimentos decrescentes e rendimentos de escala; custos de produo no curto e longo prazos; custos
totais, mdios e marginais, fixos e variveis. Teoria do consumidor, utilidades cardinal e ordinal, restrio
oramentria, equilbrio do consumidor e funes demanda, curvas de Engel, demanda de mercado, teoria
da produo, isoquantas e curvas de isocusto, funes de produo e suas propriedades, curvas de produto
e produtividade, curvas de custo, equilbrio da firma, equilbrio de curto e de longo prazos. Economia do
bem-estar; timo de Pareto. Estruturas de mercado: concorrncia perfeita, concorrncia imperfeita,
monoplio, oligoplio; outras estruturas de mercado; dinmica de determinao de preos e margem de
lucro; padro de concorrncia; anlise de competitividade; anlise de indstrias e da concorrncia; vantagens
competitivas; cadeias e redes produtivas; competitividade e estratgia empresarial. Macroeconomia
Principais agregados macroeconmicos. Identidades macroeconmicas bsicas. Sistema de contas nacionais.
Contas nacionais no Brasil. Conceitos de dficit e dvida pblica. Balano de pagamentos. Papel do governo
na economia: estabilizao, crescimento e redistribuio. A teoria keynesiana. Oferta e demanda agregadas.
Agregados monetrios: as contas do sistema monetrio. Modelo IS-LM. Polticas fiscal e monetria. Relaes
entre inflao, juros e o resultado fiscal. Relaes entre o nvel de atividade e o mercado de trabalho: salrio,
inflao e desemprego. Comrcio exterior: cmbio, tarifas, subsdios, cotas. Blocos econmicos, acordos
internacionais e retaliaes. Globalizao e organismos multilaterais. Fluxos financeiros internacionais e
mercados de capitais. Economia do setor pblico O Estado e as funes econmicas governamentais. As
necessidades pblicas e as formas de atuao dos governos. Estado regulador e produtor. Polticas fiscal e
monetria: outras polticas econmicas. Evoluo da participao do setor pblico na atividade econmica.
Contabilidade fiscal: NFSP; resultados nominal, operacional e primrio; dvida pblica. Sustentabilidade do
endividamento pblico. Financiamento do dficit pblico a partir dos anos 80 do sculo XX. Inflao e
crescimento. Economia brasileira Aspectos gerais do comportamento recente da economia brasileira e das
polticas econmicas adotadas pelos ltimos governos. Mudanas estruturais da economia brasileira a partir
da acelerao dos processos de industrializao e urbanizao. Os planos de desenvolvimento mais
importantes desde a segunda metade do sculo XX. Principais caractersticas e os resultados dos planos de
estabilizao a partir da dcada de 80 do sculo XX. Indicadores do desenvolvimento econmico e social
brasileiro contemporneo. Desigualdades pessoais e espaciais de renda e de riqueza. Perfil demogrfico
brasileiro. Estrutura tributria brasileira. O mercado de trabalho e as condies de emprego e renda.
Estrutura oramentria e a evoluo do dficit e da dvida pblica brasileira. A previdncia social e suas
perspectivas. Cmbio, reservas e relaes comerciais e financeiras do Brasil com o resto do mundo. Estatstica
bsica. Econometria. Matemtica financeira. Regra de trs simples e composta, percentagens. Juros simples
e compostos: capitalizao e desconto. Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente.
Rendas uniformes e variveis. Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos. Clculo financeiro:
custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento. Avaliao de alternativas de
investimento. Avaliao econmica de projetos. Taxa interna de retorno e valor presente lquido de um fluxo
de caixa. Comparao de alternativas de investimento e financiamento.
MDICO DO TRABALHO: Organizao dos servios de sade do Trabalhador; Organizao Internacional do
Trabalho e normas Internacionais do Trabalho; Recomendao 171/85 da OIT Conveno 161/85 da OIT;
NR4 SESMT; NR5 CIPA; NR7 PCMSO; NR9 PPRA; Doenas Ocupacionais Relacionadas ao Trabalho;
Conceito; Relao sade/doena/ambiente do trabalho; Doenas ocupacionais e profissionais; Doenas
33

causadas por agentes fsicos, qumicos e biolgicos; Doenas infecciosas ocupacionais e Cncer; Acidentes
no trabalho ou portador de uma doena do trabalho Reabilitao profissional mudana de cargo/funo;
Toxicologia ocupacional: Agentes txicos, exposies e vias de introduo; Classificao das intoxicaes
limites permissveis para agentes txicos no ambiente de trabalho; Ergonomia Cargas e solicitaes no
trabalho; Formas de trabalho humano: Fadiga e monotonia, vibraes intensas iluminao, conhecimento
sobre epidemiologia das LER/DORT e suas consequncias; Higiene Ocupacional: Gases e vapores;
Aerodispersides; Ficha de informao de segurana de produtos qumicos; Programa de proteo
respiratria; Exposio ao rudo e ao calor; Programa de conservao auditiva; Metodologias de avaliao
ambiental estabelecidas pela Fundacentro; Limites de tolerncia e de exposio (ACGIH /TEM); Sade
ambiental e repercusses na sade individual e coletiva: Campanhas de Preveno de Sade, planejamento,
implantao e execuo de programa de Promoo da Sade e Preveno de Doenas, relacionados ao
alcoolismo, hipertenso, tabagismo e uso de drogas na empresa; Legislao Previdenciria relacionada
Sade e ao Acidente de Trabalho, incluindo Benefcios, Aposentadoria, LTCAT,PPP e NTEP (Lei n 8.213/91 e
suas alteraes; Instrues normativas do INSS;. Decreto 3048/99 e suas alteraes); Direito do trabalho; NR
15 Atividades e Operaes Insalubres; Noes de Direitos Civil e Criminal relacionados com a Sade; Laudo
Pericial e os processos trabalhistas; Proteo do Trabalho: Da mulher e do menor; Responsabilidades de
empregadores e trabalhadores e de suas organizaes representativas com respeito segurana e sade no
trabalho; Acordos e Negociaes Coletivas; Epidemiologia e Sade do Trabalhador; Aspectos de
Biosegurana; Legislao relacionada a Planos e Seguros Privados de Assistncia Sade; Bioestatstica:
Estudo dos Agravos Sade do Trabalhador; Gesto em Sade; Gesto de Custos em Sade; Sistemas de
Gesto Integrada de Sade e Segurana do trabalho em empresas; Sistema de Sade Brasileiro Pblico e
Privado; Direito Civil e Criminal relacionados com a Sade.
EMPREGO DE ASSISTENTE DE SANEAMENTO E GESTO
CONHECIMENTOS BSICOS - NVEL MDIO TCNICO
LNGUA PORTUGUESA: Anlise de textos, para reconhecer, dentre outros aspectos: o tema ou a ideia
global do texto ou, ainda, o tpico de um pargrafo; os argumentos defendidos pelo autor; o propsito ou
finalidade pretendida; a sntese do seu contedo global; as caractersticas do tipo ou do gnero textual em
que se realizam; a funo (referencial, expressiva, apelativa, potica, ftica, metalingustica) que
desempenham; relaes de intertextualidade, como, por exemplo, a fidelidade de parfrases a seus
segmentos de origem e/ou o efeito argumentativo da citao; informaes explcitas e implcitas veiculadas;
o nvel (formal ou informal) da linguagem; as relaes lgico-discursivas (causalidade, temporalidade,
concluso, comparao, finalidade, oposio, condio, explicao, adio, entre outras) estabelecidas entre
pargrafos, perodos ou oraes; elementos sequenciadores que asseguram a continuidade do texto;
relaes de referenciao e substituio; relaes de sentido entre as palavras (sinonmia, antonmia,
hiperonmia, hiponmia e paronmia); efeitos de sentido pretendidos pelo uso de certos recursos lexicais e
gramaticais; usos metafricos e metonmicos das palavras e expresses; marcas lingusticas com base nas
quais possvel identificar o autor, o destinatrio do texto e o tipo de relaes sociais entre eles.
Morfossintaxe: processos de formao de palavras; radicais, prefixos e sufixos; colocao, regncia e
concordncia nominal e verbal. Padro escrito no nvel culto: ortografia, acentuao grfica, pontuao.
Figuras de linguagem (pensamento, sintaxe e palavra).
NOES DE INFORMTICA (EXCETO PARA A ESPECIALIDADE DE ASSISTENTE DE TECNOLOGIA DA
INFORMAO): Dispositivos de entrada e sada e de armazenamento de dados. Impressoras, teclado,
mouse, disco rgido, pendrives, scanner, plotter, discos pticos. Noes do ambiente Windows. MSOffice
(Word, Excel, Powerpoint, Outlook). LibreOffice (Writer, Calc, Impress, eM Client). Conceitos relacionados
34

Internet; correio eletrnico. Noes de sistemas operacionais. cones, atalhos de teclado, pastas, tipos de
arquivos, localizao, criao, cpia e remoo de arquivos, cpias de arquivos para outros dispositivos, ajuda
do Windows, lixeira, remoo e recuperao de arquivos e de pastas, cpias de segurana/backup, uso dos
recursos.
RACIOCNIO-LGICO (APENAS PARA A ESPECIALIDADE DE ASSISTENTE DE TECNOLOGIA DA
INFORMAO): Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios;
deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliao das condies usadas para estabelecer a
estrutura daquelas relaes. Compreenso e anlise da lgica de uma situao, utilizando as funes
intelectuais: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal,
formao de conceitos, discriminao de elementos.
LEGISLAO ESPECFICA SOBRE SANEAMENTO: Legislao aplicvel ao setor de saneamento: Lei n
11.445 de 5 de janeiro de 2007 (Marco Regulatrio do Setor de Saneamento).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS - NVEL MDIO TCNICO
ASSISTENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAO: Hardware e software. Montagem e manuteno

preventiva e corretiva de equipamentos de informtica: computadores e dispositivos de rede. Redes de
Computadores: Conceitos, arquitetura, topologia, protocolos, equipamentos (gateways, hubs, repetidores,
bridges, switches, roteadores), instalao, configurao, manuteno e cabeamentos. Instalao fsica de
redes de computadores. Sistema operacional Windows: instalao, gerenciamento de contas, arquivos de
usurios, configurao em rede, procedimentos de backup. Instalao e configurao de aplicativos. Correio
eletrnico, transferncia de arquivos (FTP), conexo remota (Telnet WTS) e conexo remota segura (SSH).
Instalao e configurao de anti-vrus, firewall e outros dispositivos de segurana. Instalao e uso dos
aplicativos para ambiente Windows.
TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO: Higiene Ocupacional: Identificao, avaliao e anlise dos
riscos ambientais; Conhecimentos gerais e tcnicas de uso dos equipamentos utilizados nas mensuraes
dos agentes ambientais; Metodologias de avaliao ambiental estabelecidas pelas NHOs da Fundacentro;
Insalubridade e periculosidade; Programa de Preveno de Riscos Ambientais; Gases e vapores;
Aerodispersides; Ficha de Informao de Segurana de Produtos Qumicos; Exposio ao rudo e ao calor;
Programa de proteo respiratria; Programa de conservao auditiva; Risco Ocupacional; Princpios de
Preveno e controle de riscos em mquinas, equipamentos e instalaes: Caldeiras e vasos de presso;
Movimentao de cargas; Instalaes eltricas; Mquinas e ferramentas; Trabalhos a quente
(soldagem,corte e ferramentas abrasivas); Trabalho em espaos confinados; Condies e meio ambiente de
trabalho na indstria da construo; Trabalhos em altura; Segurana do Trabalho: Conceito tcnico e legal,
princpios de anlise, avaliao e gerenciamento de riscos; Preveno e Combate a Incndios: Sistemas fixos
e portteis de combate ao fogo; Medicina do Trabalho: Primeiros Socorros, fisiologia humana, doenas
Ocupacionais; Eletricidade: Fundamentos da eletricidade e sistemas eltricos, segurana em instalaes e
servios; Legislao: Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego; Cdigo de Segurana
Contra Incndio e Pnico (COSCIPE) do Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco; Legislao referente
responsabilidade civil e criminal em matria de Segurana e Sade no Trabalho; Legislao da Previdncia
Social aplicada ao Acidente do Trabalho; Conhecimentos sobre: Perfil Profissiogrfico Previdencirio PPP /
SB-40 / DIRBEN 8030; Elementos de Ergonomia: Conforto ambiental, organizao do trabalho, mobilirio e
equipamentos dos postos de trabalho; Princpios de Gesto de Sade e Segurana: Organizao e atribuies
do SESMT e da CIPA.
35

TCNICO OPERACIONAL (HABILITAO EM ELETRNICA): Circuitos com Diodos de Juno PN: Ceifadores,
Grampeadores, Retificadores, Multiplicadores de Tenso, Diodo Zener; Diodos Emissores de Luz:
Fotodiodos, Optoacoplador; Diodo Varicap; Diodo Schottky; Diodo Tunel; Transistor de Juno Bipolar:
Caractersticas, Polarizao, Configuraes, Curvas Caractersticas, Regies Ativa, Saturao e Corte;
Transistor de Efeito de Campo; Amplificadores a Transistor; Fontes de Alimentao Estabilizada; Circuito
Seguidor de Emissor; Amplificador Operacional: Caractersticas Ideais, Em malha Aberta, Com
Realimentao, Configurao Inversora, Configurao No-Inversora, Operaes Matemticas (Somador,
Subtrator, Diferenciador, Integrador), Resposta em Frequncia, Comparadores em Malha Aberta e com
Realimentao, Limitadores, Filtros Ativos; Eletrnica Digital: Funes e Portas Lgicas, lgebra de Boole e
Simplificao de Circuitos Lgicos (Mtodo Algbrico e mapa de Karnaugh), Cdigos (BCD, Excesso 3, Gray,
Cdigos de 5 Bits), Circuitos Combinacionais (Codificadores, Decodificadores, Multiplexadores,
Demultiplexadores), Circuitos Seqenciais (Flip-Flops SR, JK, D e T), Registradores de Deslocamento,
Contadores (Assncronos e Sncronos); Conversores Analgicos-Digitais; Conversores Digitais-Analgicos;
Microcomputadores; Microcontroladores; Automao Industrial (Controladores Lgicos Programveis e
Redes Industriais).
TCNICO OPERACIONAL (HABILITAO EM ELETROTCNICA): ELETRICIDADE BSICA - Conceitos bsicos
sobre eletricidade. Conceitos gerais: Lei de Ohm. Associao de resistores, indutores e capacitores. Potncia
eltrica. Uso de multmetro, alicates volt-ampermetro, luxmetro e wattmetro. INSTALAES ELTRICAS
Aplicao e noo de interpretao de projetos. Conceitos gerais de projetos de instalaes eltrica. Sistemas
de distribuio em baixa tenso. Componentes das instalaes eltricas de baixa tenso. Nveis de tenso.
Conceitos de luminotcnica predial. Segurana eltrica (aterramento, interruptores DR, transformadores
separadores, etc) Conectores eltricos. Instalaes Prediais de Luz e fora: Planejamento e instalao.
Dimensionamento de condutores e coordenao com protetores. Definio e escolha do tipo de
fornecimento (circuitos monofsicos, bifsicos e trifsicos) Correo de fator de potncia. Clculo de queda
de tenso. Proteo de circuitos contra sobrecarga. Simbologia. Vistoria e testes em instalaes eltricas.
Proteo e controle de circuitos: Planejamento do sistema de proteo e controle; Dispositivos de proteo;
Dispositivos de controle; Proteo contra curto circuito; Proteo contra choques e correntes de fuga.
Luminotcnica: Iluminao incandescente. Iluminao de descarga em gs. Aparelhos auxiliares. Medio de
nvel. De iluminao. ELETROTCNICA - Conceitos tericos e prticos sobre eletrotcnica e suas aplicaes.
Eletromagnetismo. Mquinas eltricas. Sistemas de partida de motores. Medio de isolao. COMANDOS
ELTRICOS Interpretao de esquemas para comando e controle funcionais. Esquemas funcionais bsicos
e funo de componentes. Interruptores, chaves de comutao, contatores, reles. Medidas eltricas em
painis de proteo e distribuio. Comandos de motores. Aplicao de esquemas funcionais em controles
automticos. Sensores e dispositivos de comando. Problemas prticos. DISTRIBUIO DE ENERGIA,
TELEFONIA, REDE DE DADOS E SINAIS Instalao de estabilizadores e no Breaks. Instalao de fontes e
transformadores de proteo. Aplicao de protetores contra surto em linhas eltricas e telefnicas.
Conhecimento em tubulao para telefonia e rede de dados. Manuteno e execuo de conexes para
sinalizao (TV, Circuito fechado de TV, Telefonia, Dados). ELETRNICA DE POTNCIA Dispositivos
semicondutores: diodo retificador, pontes, Zener, varactor, LED, diac, tnel, SCR, triac, transistores BJT, FET,
MOSFET, IGBT, Unijunco; Resistores dependentes da luz (LDR) e da temperatura (PTC e NTC), dispositivos
sensveis deformao mecnica; Circuitos com semicondutores: retas de carga, ponto de operao,
polarizao, retificadores, filtros, fontes, fator de ondulao, regulao, fontes integradas.
TCNICO OPERACIONAL (HABILITAO EM QUMICA): Vidraria de laboratrio: pipetas, provetas, bequer,

etc. Conhecimento das fases de tratamento de gua e esgotos. Noes de instrumentao de laboratrio.
Erros e desvios em medidas de laboratrio. Segurana de laboratrio. Uso, conservao e preparo de
36

materiais utilizados nas anlises laboratoriais. Padronizao e controle de qualidade laboratorial; Limpeza e
conservao de equipamentos e vidrarias em geral. Organizao e comportamento laboratorial. Sistema de
unidades de medidas. Estequiometria: Princpio da conservao da massa, aplicao e reaes qumicas.
Solues. cidos e bases. Equilbrio qumico. Equilbrio inico. Cadeias carbnicas. Colorimetria, fotometria,
espectrofotometria e potenciometria. Curvas padro. Solues inicas. Produtos qumicos utilizados em
tratamento de gua. Determinao analtica em gua e esgoto. Processos de tratamento de gua: aerao,
coagulao, floculao, decantao, filtrao, correo de pH, desinfeco, aplicao de flor. Processos de
tratamentos aerbios e anaerbios de esgotos. Coleta de amostras de gua e esgotos. Anlises
bacteriolgicas: Tcnicas de tubos mltiplos, membrana filtrante e utilizao de substrato cromognico.
Descontaminao e descarte de resduos contaminados, esterilizao. Legislao: Portaria GM 518/04 do
Ministrio da Sade, Resoluo 357/05 CONAMA e alteraes posteriores. ISO 17025:2005 Requisitos
gerais para a competncia de laboratrios de ensaio e calibrao. Conceitos sobre normas de segurana do
trabalho e uso de Equipamento de Proteo Individual EPIs. Vistoria e emisso de parecer.
TCNICO OPERACIONAL (HABILITAO EM SANEAMENTO): Conceitos de sade, saneamento, doenas
de origem hdrica, gua superficial e subterrnea.Caractersticas da gua Principais anlises fsico-qumicas:
pH, cor, turbidez, condutividade, alcalinidade, cloreto, dureza, oxignio dissolvido (OD), ferro e mangans.
Exame bacteriolgico tcnicas de determinao de coliforme totais e fecais. 3. Padres de Potabilidade.
Clculo de vazo: manancial/tratamento/reservatrio/rede.Tratamento de gua objetivo, unidades
componentes e sua finalidade no tratamento convencional. Produtos qumicos usuais, suas finalidades e
locais de aplicao. 6. Medio de vazes vertedores, calha Parshall, tubo de Pitot. Tipos de sistemas de
esgotos sanitrios quanto ao nvel primrio, secundrio e tercirio, em relao a concepo (separador
absoluto, unitrio, condominial). Tratamento de esgotos domsticos conceito e finalidade; composio e
caractersticas dos esgotos. Tipos de tratamento: preliminar, primrio e secundrio; conceito, unidades
componentes e finalidade. 9. Principais anlises de esgotos (conceitos fundamentais) pH, cloretos, oxignio
dissolvido (OD), demanda bioqumica de oxignio(DBO); slidos: totais, fixos e volteis, suspensos e
sedimentveis. Solues conceitos; fatores que afetam a solubilidade das substncias. Concentrao das
solues; diluies e mistura de solues de mesmo soluto; mistura de solues de solutos diferentes e
titulao. Cintica qumica conceito; velocidade das reaes qumicas; teoria das colises; fatores que
influenciam na velocidade das reaes. Equilbrio qumico conceito; grau de equilbrio; constante de
equilbrio, princpio de L Chatelier; equilbrio inico, lei de diluio Ostwald; efeito do on comum; equilbrio
inico na gua; constante de ionizao dos cidos e bases; hidrlise, soluo tampo indicador cido. 13
Piezometria das tubulaes dimensionamento de linhas adutoras por gravidade e por recalque (Hanzen
Williams, Bresse). Linhas Adutoras acessrios bsicos tipos de materiais utilizados, suas vantagens e
desvantagens. Estaes elevatrias dimensionamento clculo da potncia instalada dos motores curvas
de bombas tipos de bomba mais usuais cavitao (causas e danos). Estao Elevatria de Esgotos partes
componentes e suas finalidades tempo de deteno. Introduo aos estudos da topografia generalidades
topogrficas escalas. Planimetria definies e objetivos instrumentais e equipamentos utilizados.
Autimetria definies e objetivos instrumentais e equipamentos utilizados. Poos profundos:
conceituao de nveis estticos e dinmicos, raio de influncia e depresso. Construo de estruturas em
concreto Armado; Controle tecnolgico de concreto Armado; Patologias e recuperao das estruturas de
concreto Armado; Conhecimentos gerais sobre perdas de gua em sistema de abastecimento de gua;
Oramento de obras e servios de saneamento; Licitaes e contratos administrativos (Lei 8666/93).
37

ANEXO II REQUISITOS E ATRIBUIES DO EMPREGO/ESPECIALIDADE

NVEL SUPERIOR
EMPREGO DE ANALISTA DE SANEAMENTO
ENGENHEIRO DE MEIO AMBIENTE:
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em Engenharia
Ambiental, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no rgo fiscalizador da
profisso. ATRIBUIES: planejar, executar e controlar os projetos e processos de engenharia qumica,
relativos s unidades de tratamento de gua e esgotamento sanitrio, estudando caractersticas e
preparando planos e projetos, mtodos de trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar e orientar
a construo, manuteno e reparo das obras, e assegurar os padres tcnicos exigidos pela empresa.
ENGENHEIRO FLORESTAL:
Florestal ou Superior em Engenharia com especializao em Engenharia Florestal, fornecido por instituio
de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no rgo fiscalizador da profisso. ATRIBUIES: Planejar,
executar, controlar, analisar e aprovar projetos, e processos de engenharia florestal, relativos aos sistemas
de abastecimento de gua e esgotamento sanitrio, inclusive estudos de viabilidade tcnica, econmica e
ambiental, elaborando planos, diagnsticos, procedimentos, normas, manuais tcnicos e demais elementos
requeridos para orientar e assegurar padres tcnicos exigidos pela legislao em vigor. Realizar outras
atribuies correlatas especialidade.
ENGENHEIRO DE PRODUO:
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em Engenharia de
Produo ou Ensino Superior completo em Engenharia com curso de especializao em Engenharia de
Produo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no rgo fiscalizador da
profisso. ATRIBUIES: Identificar e controlar perdas de processos, produtos e servios, determinando e
analisando causas, elaborando plano de aes preventivas e corretivas, desenvolvendo, testando e
supervisionando sistemas, processos e mtodos produtivos. Propor rotinas de padronizaes eficazes das
atividades, otimizando o uso dos recursos existentes, planejando, gerenciando os processos e utilizando
ferramentas de qualidade. Realizar outras atribuies correlatas especialidade.
ENGENHEIRO MECNICO:
Mecnica, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no rgo fiscalizador da
profisso. ATRIBUIES: Planejar, executar e controlar as atividades e processos de engenharia mecnica,
relativos ao sistema de guas e esgotamento sanitrio, estudando caractersticas e preparando planos,
mtodos de trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar e orientar montagens, manutenes e
reparos mecnicos de acordo com os padres tcnicos exigidos pela empresa. Realizar outras atribuies
correlatas especialidade.
ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAES:
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em Engenharia de
Telecomunicaes, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no rgo fiscalizador
da profisso. ATRIBUIES: Planejar, executar, estudar, especificar, projetar, implantar e manter uma
variedade de comunicaes envolvendo servios de telefonia fixa comutada, servios de telefonia celular,
redes privadas de dados, redes pblicas e corporativas, redes digitais, redes de telecomunicao, abrangendo
38

vrias tecnologias como firewall, IDS, criptografia, protocolo de redes, roteadores, switches, antivrus e
outros softwares correlatos de gerenciamento de redes, a fim de garantir a disponibilidade, confiabilidade e
velocidade da rede. Realizar outras atribuies correlatas especialidade.
GELOGO:
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em Geologia,
fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no rgo fiscalizador da profisso.
ATRIBUIES: Planejar, executar, controlar, analisar e aprovar os projetos, obras e processos geolgicos,
hidrogeolgicos e geotcnicos, relativos construo, operao e manuteno de sistemas de
abastecimento de gua com recursos hdricos subterrneos, inclusive estudos de viabilidade tcnica e
estudos geoambientais, preparando planos, diagnsticos, procedimentos, normas, manuais tcnicos e
demais elementos requeridos para orientar e assegurar padres tcnicos exigidos pela legislao em vigor.
Realizar outras atribuies correlatas especialidade.
QUMICO:
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em Qumica ou em
Qumica Industrial, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no rgo fiscalizador
da profisso. ATRIBUIES: Planejar, executar e controlar os programas de monitoramento de controle de
qualidade de gua, efluentes e produtos qumicos. Realizar anlise da gua nos diversos estgios de produo
e dos produtos qumicos empregados no processo, alm de desenvolver e implantar novos mtodos de
anlise para a garantia da qualidade da gua, efluentes e produtos qumicos. Realizar outras atribuies
EMPREGO DE ANALISTA DE GESTO
ADMINISTRADOR DE BANCO DE DADOS:
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em Cincia da
Computao ou Engenharia da Computao, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, e
registro no rgo fiscalizador da profisso. ATRIBUIES: Desenvolver, manter e garantir a segurana,
recuperao, integridade, desempenho e disponibilidade do banco de dados da empresa, utilizando recursos
existentes, tais como ndices, triggers, stored procedures, SQL, SGBD, entre outros, a fim de minimizar a
redundncia de dados, garantir o compartilhamento, padronizao, meios de acesso e integridade destes.
ADVOGADO:
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em Direito, fornecido
por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no rgo fiscalizador da profisso. ATRIBUIES:
Prestar assessoria jurdica empresa nas questes de natureza cvel, administrativa, trabalhista, entre outras,
acompanhando os processos em andamento em todas as instncias, adequando os fatos legislao
aplicvel, elaborando contestaes e pareceres judiciais, atendendo as exigncias do processo,
proporcionando respaldo jurdico empresa. Realizar outras atribuies correlatas especialidade.
BILOGO:
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Superior completo em Cincias
Biolgicas, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no rgo fiscalizador da
profisso. ATRIBUIES: Executar atividades de cincias biolgicas, estudando os seres vivos, desenvolvendo
pesquisas relativas biologia, biologia molecular, biotecnologia, biologia ambiental e epidemiologia e
biodiversidade. Organizar colees biolgicas, manejando os recursos naturais, desenvolvendo atividades de
educao ambiental. Realizar diagnsticos biolgicos, moleculares e ambientais. Realizar outras atribuies
39

CONTADOR:
Contbeis, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no rgo fiscalizador da
profisso. ATRIBUIES: Planejar e controlar polticas e processos referentes contabilizao da empresa,
em seus aspectos fiscais e contbeis, acompanhando e revisando as atividades relativas ao fechamento de
contas, elaborao de demonstraes contbeis, gesto de patrimnio, gesto de custos e gesto tributria.
ECONOMISTA:
Econmicas, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, e registro no rgo fiscalizador da
profisso. ATRIBUIES: Exercer atividades de planejamento, anlises, estudos e previses de natureza
econmica e financeira, objetivando o crescimento da empresa. Auditar processos, contratos, programas e
convnios de interesse da empresa, acompanhando e avaliando o desempenho deles. Realizar outras
atribuies correlatas especialidade.
MDICO DO TRABALHO:
REQUISITOS: certificado de concluso de curso de especializao em medicina do trabalho, em nvel de ps
graduao ou certificado de residncia mdica em rea de concentrao em sade do trabalhador ou
denominao equivalente, reconhecida pela comisso nacional de residncia mdica, do Ministrio de
Educao, ambos ministrados por universidade ou faculdade que mantenha curso de graduao em
medicina. Registro profissional em conformidade com o disposto na regulamentao da profisso e nos
instrumentos normativos emitidos pelo respectivo conselho profissional. O prazo para atendimento aos
requisitos de formao e registro profissional exigidos na regulamentao da profisso e nos instrumentos
normativos emitidos pelo Conselho Federal de Medicina, nos termos do item 4.4.1 na NR-04, com redao
dada pela Portaria n 590, de 28 de abril de 2014, expira-se em 23 de dezembro de 2018, conforme Portaria
n 2.018, de 23 de dezembro de 2014. Os candidatos que na ocasio da contratao no apresentarem o
registro profissional tero o prazo de at 23 de dezembro de 2018 para atender ao previsto na Portaria n
2.018, de 23 de dezembro de 2014, sob pena de resciso contratual. ATRIBUIES: Realizar atividades na
rea da medicina do trabalho, responsabilizando-se pela realizao de exames para admisso e transferncia
de empregados, exames mdicos peridicos, demissional e de retorno ao trabalho, percias mdicas,
atendimentos de acidentados no trabalho ou de empregados que adoeceram durante ou devido ao trabalho,
diagnstico, teraputica e acompanhamento de doenas ocupacionais. Elaborar e implementar o PCMSO
(Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional). Realizar outras atribuies correlatas especialidade.
NVEL MDIO TCNICO

EMPREGO DE ASSISTENTE DE SANEAMENTO E GESTO
ASSISTENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAO:
REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel Mdio completo, fornecido por
instituio de ensino reconhecida pelo MEC, e curso tcnico completo em Sistema de Informao, alm de
registro no rgo fiscalizador da profisso. ATRIBUIES: Prestar atendimento aos usurios de
microinformtica, realizar manuteno e reparos em hardware, instalao e configuraes de softwares
bsicos e sistemas operacionais, operar computadores e impressoras, monitorar o desempenho da rede e de
aplicativos, armazenagem e recuperao de dados, verificando erros e/ou falhas, registrando informaes,
40

elaborando relatrios a fim de garantir o andamento das atividades das reas e o bom funcionamento destes
equipamentos. Realizar outras atribuies correlatas especialidade.
TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO:

instituio de ensino reconhecida pelo MEC, e curso tcnico completo em Segurana do Trabalho, alm de
registro profissional expedido pelo Ministrio do Trabalho. ATRIBUIES: Planejar e executar a elaborao,
aplicao e fiscalizao das normas de segurana do trabalho empregadas na empresa, inspecionando obras
e atividades da empresa, elaborando controles estatsticos de acidentes, relatrios tcnicos e solicitando
compras de equipamentos de segurana, a fim de prevenir e evitar os acidentes de trabalho na empresa.
TCNICO OPERACIONAL (HABILITAO EM ELETRNICA):

instituio de ensino reconhecida pelo MEC, e curso tcnico completo em Eletrnica, alm de registro no
rgo fiscalizador da profisso. ATRIBUIES: Realizar atividades tcnico-operacionais referentes sua rea
de atuao. Participar da elaborao e acompanhamento de projetos. Elaborar relatrios diversos. Realizar
outras atribuies correlatas especialidade.
TCNICO OPERACIONAL (HABILITAO EM ELETROTCNICA):

instituio de ensino reconhecida pelo MEC, e curso tcnico completo em Eletrotcnica, alm de registro no
TCNICO OPERACIONAL (HABILITAO EM QUMICA):

instituio de ensino reconhecida pelo MEC, e curso tcnico completo em Qumica, alm de registro no rgo
fiscalizador da profisso. ATRIBUIES: Coletar amostras de gua e esgotos nos diversos pontos dos sistemas.
Preparar o meio de cultura para ensaios bacteriolgicos. Efetuar anlises fsico-qumicas e bacteriolgicas.
Realizar ensaios de floculao e anlises granulomtricas. Efetuar clculos das anlises realizadas. Realizar
TCNICO OPERACIONAL (HABILITAO EM SANEAMENTO):
instituio de ensino reconhecida pelo MEC, e curso tcnico completo em Saneamento, alm de registro no
41

ANEXO III DECLARAES DE DEFICINCIA (LAUDO MDICO)
A) MOTORA
Dr. () _________________________________________CRM - PE: ___________
Especialidade: ______________________________, fundamentado no texto da Lei n 7.853, de
24/10/1989, Artigo 2, Pargrafo nico, em seu inciso III, alnea b, que diz: o empenho do poder
pblico quanto ao surgimento e manuteno de empregos, inclusive de tempo parcial,
destinados a pessoas com deficincia que no tenham acesso aos empregos comuns. Foi
normatizada pelo Decreto n 3.298/99 e alterada pelo Decreto n 5.296/04, que diz no seu Artigo
4: considerada pessoa portadora de deficincia fsica a que se enquadra na seguinte categoria:
Inciso I Deficincia Fsica: Alterao completa ou parcial de um ou mais segmento do corpo
humano, acarretando o comprometimento da funo fsica apresentando-se sob a forma de
paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia,
hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral,nanismo,
membro com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no
produzam dificuldades para o desempenho de funes. (Nova redao dada pelo Decreto n 5.296,
de 02 de dezembro de 2004 DOU de 03/12/2004).
Declaro que o (a) Sr ()________________________________________________, Identidade n
_____________, inscrito(a) no Concurso Pblico concorrendo a uma vaga de
_________________________ como Portador(a) de Deficincia Fsica. Fundamentado no
exame clnico que o(a) candidato(a) apresenta e com base no previsto nos termos da Lei e no
Decreto n 3.298, alterado pelo Decreto n 5.296, AFIRMO que: O(A) candidato(a) () (NO )
portador(a) de Deficincia Fsica, cujo CID 10 da Deficincia ______, em razo do (a) candidato(a)
apresentar
o
seguinte
quadro
deficitrio
motor:
________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________,
e que ser necessrio, para acesso sala onde ser realizada a prova escrita, _________________,
e em razo da paralisia nos membros superiores, ter necessidade de
__________________ para preencher o carto de resposta da prova.
Recife, _____/____/_____
Ratifico as informaes acima.
Ass. c/ Carimbo do Mdico Assistente
NOTA: O candidato inscrito como Deficiente Fsico obrigado a, alm deste documento
para a anlise da comisso organizadora do concurso, encaminhar em anexo exames
atualizados que possam comprovar a Deficincia Fsica (laudo dos exames acompanhados da tela
radiolgica, escanometria, tomografia computadorizada, ressonncia magntica etc).
42

B) AUDITIVA
Dr. ()_________________________________________CRM - PE: ___________
Especialidade: ______________________________, fundamentado no texto da Lei n 7.853, de
destinados a pessoas portadoras de deficincia que no tenham acesso aos empregos comuns.
Foi normatizada pelo Decreto n 3.298/99 e alterada pelo Decreto n 5.296/04, que diz no seu
Artigo 4: considerada pessoa portadora de deficincia Auditiva a que se enquadra nas
seguintes categorias:
Inciso II Deficincia Auditiva: Perdas bilaterais, parciais ou totais, de quarenta e um decibis
(db) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.
a) de 25 a 40 db surdez leve; b) de 41 a 55 db surdez moderada;
c) de 56 a 70 db surdez acentuada; d) de 71 a 90 db surdez severa;
e) acima de 91 db surdez profunda; f) anacusia.
Declaro que o (a) Sr () ________________________________________________, Identidade n
_____________, inscrito (a) no Concurso Pblico concorrendo a uma vaga de
_______________________ como Portador (a) de Deficincia Auditiva. Fundamentado no
exame clnico que o(a) candidato(a) apresenta e com base no previsto nos termos da Lei e no
Decreto n 3.298, alterado pelo Decreto n 5.296, AFIRMO que: o(a) candidato(a) () (NO )
portador(a) de Deficincia Auditiva, cujo CID 10 da Deficincia _________, em razo do(a)
candidato(a) apresentar surdez bilateral em nvel acentuado a profundo ou anacusia, conforme
demonstrado na audiometria tonal e vocal datada de ___/___/___ em anexo, e que (SER) (NO
SER) necessria a presena de um(a) intrprete de LIBRAS na sala onde ser realizada a prova
escrita, em razo da necessidade de comunicao do candidato para prestar os esclarecimentos
necessrios, uma vez que NO SER permitido o uso de Prtese Auditiva durante a realizao da
Prova.
Recife, _____/____/_____
NOTA: O candidato inscrito como Deficiente Auditivo obrigado a, alm deste documento para a
anlise da comisso organizadora do concurso, encaminhar em anexo Audiometria atualizada e
Audiometrias anteriores que porventura possua, que possam comprovar a deficincia Auditiva
Bilateral a partir de 56 db na frequncia de 500 Hz e sua evoluo, se for o caso.
43

C) VISUAL
Dr. ()_________________________________________CRM - PE: ___________
Especialidade: ______________________________, fundamentado no texto da Lei n 7.853 de
destinados a pessoas portadoras de deficincia que NO tenham acesso aos empregos comuns.
Foi normatizada pelo Decreto n 3.298/99 e alterada pelo Decreto n 5.296/04, que diz no seu
Artigo 4: considerada pessoa portadora de deficincia Visual a que se enquadra nas seguintes
categorias:
Inciso III Deficincia Visual - Cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no
melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e
0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do
campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60 ; ou a ocorrncia simultnea de
quaisquer das condies anteriores. (Nova redao dada pelo Decreto N 5.296/04 e pela Smula
STJ 377/09 para os portadores de viso monocular).
Declaro que o (a) Sr () ________________________________________________, Identidade N
_____________, inscrito(a) no Concurso Pblico concorrendo a uma vaga de
________________________ como Portador(a) de Deficincia Visual.
Fundamentado no exame clnico que o (a) candidato(a) apresenta e com base no previsto nos
termos da Lei e nos Decreto n 3.298, alterado pelo Decreto n 5.296 e pela Smula do STJ
377/09, AFIRMO que: o (a) candidato (a) () (NO ) portador (a) de Deficincia Visual, cujo CID 10
da Deficincia __________, em razo do (a) mesmo (a) apresentar cegueira bilateral ou viso
monocular s custas do olho ____, conforme a acuidade visual C/S correo, e na
campimetria digital bilateral datada de ____/____/____ em anexo, e que (SER) (NO SER)
necessrio que a prova seja escrita em braille ou com letra ampliada para corpo ______.
Recife, _____/____/_____
NOTA: O candidato inscrito como Deficiente Visual obrigado a, alm deste documento para a
anlise da comisso organizadora do concurso, encaminhar em anexo Campimetria Digital
Bilateral atualizada e estudo da acuidade visual com e sem correo. Ser considerado portador
de cegueira monocular (viso monocular) aquele que tenha acuidade visual igual ou inferior a
0,05, com a melhor correo, no olho afetado.
44

Edital Concurso COMPESA 18052016

Caricato da

Informazioni sul documento

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

Edital Concurso COMPESA 18052016

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO

Edital n 1, de 17 de maio de 2016

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

Compete Comisso do Concurso, instituda pela Portaria Conjunta SAD/COMPESA n 54, de 17

A seleo dos candidatos para as especialidades do Emprego de Nvel Superior de Analista de

COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO

Os resultados e as convocaes sero divulgados na Internet, no seguinte endereo eletrnico:

A denominao do Emprego, a especialidade, os requisitos, a unidade de lotao, o salrio inicial,

EMPREGO DE NVEL SUPERIOR ANALISTA DE SANEAMENTO

COMPESA 2016 | CONCURSO PBLICO

COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO

EMPREGO DE NVEL SUPERIOR ANALISTA DE GESTO

* Podendo atuar em todo o estado de Pernambuco, conforme necessidade da Empresa.

EMPREGO DE NVEL MDIO TCNICO

Valor da taxa de inscrio

COMPESA 2016 | CONCURSO PBLICO

COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO

COMPESA 2016 | CONCURSO PBLICO

COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO

As inscries para o Concurso Pblico encontrar-se-o abertas no perodo de 23 de maio de 2016

COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO

COMPESA 2016 | CONCURSO PBLICO

COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO

As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio

COMPESA 2016 | CONCURSO PBLICO

COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO

DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO

DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA

COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO

Muria/MG CEP: 36880-970, com os seguintes dizeres: CONCURSO COMPESA

COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO

A no observncia do disposto no subitem 7.5, a reprovao na percia mdica ou o no

DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO

Ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/compesa2016 a

De acordo com o subitem 8.1.2, portadores de doena infectocontagiosa que no tiverem

No sero aceitos documentos encaminhados para endereo diverso do indicado no

Os candidatos nessa situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao

A candidata dever comparecer com um acompanhante, que ficar em sala reservada

COMPESA 2016 | CONCURSO PBLICO

COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO

Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante

DA PROVA ESCRITA OBJETIVA

COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO

MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS

02. Noes de Informtica

03. Legislao Especfica sobre Saneamento

MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS

O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de questes de cada disciplina para a

MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS

03. Legislao Especfica sobre Saneamento

MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS

O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de questes de cada disciplina para os

MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS

02. Conhecimentos Gerais

03. Legislao Especfica sobre Saneamento

MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS

COMPESA 2016 | CONCURSO PBLICO

COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO

O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de questes de cada disciplina para a

MDULO DE CONHECIMENTOS BSICOS

MDULO DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS

Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da