Instrucciones generales para la liquidacin de sueldos luego de la

aplicacin del Decreto N 780/2015

Agentes Asistentes Escolares Titulares y Reemplazantes:

Bsico: El importe remunerativo se fija segn la poltica salarial vigente la cual

est determinada por el Decreto 780/15 y establece nuevos montos segn lo detallado
en la siguiente tabla:
Categora

Marzo/15

Julio/15

642,45

696,43

685,02

742,58

731,70

793,18

Adicionales Generales (Cdigo 160): Creado por Decreto N 2695/83, el cul

establece que el monto remunerativo correspondiente a este Adicional ser el

equivalente al 100% del bsico. Este cdigo y el bsico constituyen la Asignacin de
la Categora.

Antigedad (Cdigo 190): El Decreto N 2695/83 Establece que para fijar el monto

de la antigedad se calcular un porcentaje sobre la Asignacin de la Categora, dicho

porcentaje se refleja en la siguiente tabla:
Desde 01 aos
Desde 06 aos
Desde 11 aos
Desde 16 aos
Desde 21 en adelante

hasta
hasta
hasta
hasta

05 aos
10 aos
15 aos
20 aos

1,00%
1,25%
1,50%
1,75%
2,00%

por cada ao.

por cada ao.
por cada ao.
por cada ao.
por cada ao.

Permanencia(Cdigo 200): El Decreto 2695/83 y sus modificatorios establecen

que podrn percibir el adicional de Permanencia aquellos agentes que revistan desde la
categora dos en adelante. Este adicional remunerativo se abonar sobre la diferencia
entre la Asignacin de la Categora de revista y la inmediata superior, de acuerdo con
el siguiente detalle:
Cumplidos 02 aos de permanencia
Cumplidos 04 aos de permanencia
Cumplidos 06 aos de permanencia

10% de la diferencia
26% de la diferencia
45% de la diferencia

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Cumplidos 08 aos de permanencia

70% de la diferencia
Cumplidos 10 aos de permanencia
85% de la diferencia
De 11 aos en adelante y 27 ininterrumpidos de servicio, 100% de la diferencia

Bonificacin por zona desfavorable (Cdigo 260): Ley 10680/91 el personal escolar

que se desempee en establecimientos educacionales ubicados en zonas desfavorables,

gozar de una bonificacin cuyo monto se aplicar sobre la asignacin de la categora
1, conforme a la siguiente clasificacin:
Zona Perifrica
Zona alejada del radio urbano
Zona de ubicacin desfavorable
Zona de ubicacin muy desfavorable
Existen establecimientos transferidos que poseen un

10%
30%
50%
90%
80%.

Dicho beneficio se abonar en un solo cargo se elige el cargo donde el agente

percibe mayor asignacin del cargo.

Ttulo(Cdigo 300): El Decreto N 2695/83 modificado por la poltica salarial de

febrero 2007 Decreto 332/07 Establece que el personal no docente percibir a partir
del 1 de abril de 2007 en concepto de Adicional por Ttulo, los porcentajes que a
continuacin se consignan:
1. Ttulos de Estudios Superiores Universitarios y no Universitarios:
a) El 30% de la Asignacin de su categora para carreras con planes de
estudios de cinco o ms aos.
b) El 25% de la Asignacin de su categora para carreras con planes de
estudios de cuatro aos.
c) El 20% de la Asignacin de su categora para carreras con planes de
estudios de hasta tres aos.
2. Ttulo de nivel medio:
a) El 25% de la asignacin de la categora 1 para carreras con planes de
estudios de seis o ms aos.
b) El 22,5% de la asignacin de la categora 1 para carreras con planes de
estudios de cinco aos.
c) El 15% de la asignacin de la categora 1 para carreras con planes de
estudios de tres aos y menos de cinco aos.

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3. Certificados de Capacitacin:
a) El 10% de la Asignacin de la categora 1 para cursos de ms de un ao
de estudio.
b) El 7,5% de la Asignacin de la categora 1 para cursos de ms de seis
meses hasta un ao de estudio.
Sern remunerados aquellos certificados de capacitacin cuya posesin aporte
conocimientos de aplicacin directa en la funcin desempeada. Es requisito esencial
para el pago, que estos certificados sean otorgados, reconocidos y homologados por el
Ministerio de Educacin de la Provincia de Santa Fe.
No podr bonificarse ms de un ttulo, reconocindose en todos los casos aquel a que le
corresponda un adicional mayor.

Suplemento Plan Equiparacin (Cdigo 370): Creado por Decreto N 3157/88 y

el Decreto N 780/15 establecen los montos que refleja la siguiente tabla:

Nivel

marzo-15

julio-15

440,66

477,69

442,11

479,26

621,24

673,44

Asignacin Especial Remunerativa no bonificable (Cdigo 372): Creada por

Poltica Salarial febrero 2006 y el Decreto 780/15, establece los siguientes montos
segn la categora de revista:
Nivel

marzo-15

julio-15

251,60

272,74

266,70

289,11

289,34

313,65

Suplemento Remunerativo no Bonificable (Cdigo 405): Creado por Decreto N

993/08 el cual dispone que para todo el personal No Docente que percibe el
Suplemento por Disponibilidad Horaria (Cdigo 513), se le otorgar un nuevo
Suplemento Remunerativo no Bonificable que resultar de aplicar el 33 % al monto que
resulte de aplicar el % de antigedad del agente sobre el cdigo 513.

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Suplemento Ecnomo (Cdigo 398): Creado por Decreto N 522/13, modificado

por el 780/15:
A partir de Marzo/15: $ 450,00

Suplemento Funcin Cocinero (Cdigo 399): Creado por Decreto N 516/10,

modificado por el 780/15:

A partir de Marzo/15: $ 450,00

Funcin Asistencial Escolar: (Cdigo 409): Creado por Decreto N 516/10 y

Modificado por el 780/15, estableciendo para este items remunerativo de sueldo el

monto correspondiente al 50% del la asignacin de la categora 1, ms la suma fija de
$ 261,38 partir de Marzo/15 y $ 283,35 desde julio 2015.

Asignacin Remunerativa no bonificable(Cdigo 410):

Decreto 969/05 y el

Decreto 780/15

establece nuevos montos para esta asignacin segn se detallan a continuacin:

Nivel

marzo-15

julio-15

359,42

389,62

380,99

413,01

413,33

448,07

Asignacin Especial Remunerativa no bonificable (Cdigo 412): Creada por

Poltica Salarial febrero 2007 Decreto 332/07 y el Decreto 780/15 establece los
siguientes montos segn la categora de revista:
Nivel

marzo-15

julio-15

3.614,47

4.001,40

3.679,88

4.047,31

3.792,89

4.144,82

Suplemento Remunerativo no bonificable (Cdigo 421): Decreto N 1840/04 este

otorga a partir del 1 de octubre de 2004 el pago de un Suplemento remunerativo no

bonificable equivalente al 63% de la Asignacin Especial remunerativa. Dichos montos
se reflejan en el siguiente detalle:
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Nivel

marzo-15

julio-15

323,68

350,87

314,48

340,91

307,19

333,01

Asignacin Especial Remunerativa (Cdigo 422): Creada por Decreto N 1174/90

y el Decreto 780/15, quedando establecido los siguientes montos segn la categora de

revista:
Nivel

marzo-15

julio-15

513,77

556,94

499,17

541,12

487,61

528,59

Presentismo (Cdigo 470): Decreto N 2670/92 y el Decreto N 780/15 Establece

los siguientes importes segn la categora de revista:

Nivel

marzo-15

julio-15

287,54

311,70

287,54

311,70

431,30

467,55

Asignacin no remunerativo no bonificable (Cdigo 513): El Decreto 2347/05

modificado por la poltica salarial de Abril de 2007, estableciendo porcentajes y montos

a la Asignacin No remunerativa no bonificable, recordemos que la misma se origino
en contra prestacin de la disponibilidad horaria y que cuando razones de servicio lo
justifiquen el agente pueda desempear hasta un mximo de 12 horas mensuales ms de
las ya asignadas en su cargo de revista, el monto de dicha Asignacin estar
determinado por un porcentaje de la suma de los siguientes item de sueldos
pertenecientes a la categora 1: Asignacin de la categora + Suplemento Plan de
Equiparacin (cd 370) + Asignacin Especial Remunerativa (Cd. 422). Los
porcentajes a aplicar se detallan en la siguiente tabla:
A partir del 01 de marzo 2007:
o Categora 1 con antigedad entre 0 y 5 aos

30%

o Categora 1 con antigedad de 6 aos

36%

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o Categora 2 con antigedad menor o igual a 15 aos

41%

o Categora 2 con antigedad mayor 15 aos

43%

o Categora 3

48%

A partir del 01 de abril de2007

o Ecnomo de escuelas de 1era categora

63%

o Ecnomos de las dems escuelas

60%

el Decreto N 522/13 establece:

A partir del 01 deJulio 2013:
o Categora 1 con antigedad entre 0 y 5 aos

32,25%

Ejemplo 1
Cargo Titular de portero Nivel 01 con 1 ao de antigedad
Detalle del item de sueldo
Asignacion de la Categora
Antigedad
Permanencia
Zona desfavorable
Ttulo
Supl Plan Equiparacin
Asig Especial Remunerativa no bonif
Suplemento Rem No Bonif
Funcion Asistencial Escolar
Asignacion Rem No Bonif
Asig Especial Remunerativa no bonif
Suplemento Rem No Bonif
Asignacion Especial Remunerativa
Presentismo
Asignacin No Rem No Bonif
Garantizado No Remunerativo
Aporte Jubilatorio (14,50%)
Obra Social (3,00%)

Haber de Bolsillo

Cdigo ###
###
190
###
200
###
260
###
300
###
370
###
372
###
405
###
409
###
410
###
412
###
421
###
422
###
470
###
513
###
548
###
###
###
###

03/15
1.284,90
12,85
0,00
0,00
0,00
440,66
251,60
2,38
903,83
359,42
3.614,47
323,68
513,77
287,54
722,18
0,00
-1.117,60
-231,23
7.368,46

07/15
1.392,86
13,93
0,00
0,00
0,00
477,69
272,74
2,58
979,78
389,62
4.001,40
350,87
556,94
311,70
782,87
0,00
-1.223,57
-253,15
8.056,26

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Suma Extraordinaria (cod 444) : El Decreto N 711/15 otorg una

Suma extraordinaria de carcter no remunerativo el cual se realizar segn el siguiente

detalle:
Niveles 1 , 2 y 3

$ 1.200,00

a) Se liquidar una asignacin por agente.

b) Corresponder para el personal asistente escolar titular con prestacin en el mes
de febrero de 2015.
c) Corresponder para el personal asistente escolar reemplazante, con prestacin de
servicios durante el mes de febrero de 2015, siendo proporcional al tiempo
trabajado.
d) tendr alcance tanto para incorporados como autorizados realizndose la
transferencia al 100% de aporte.

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