CARTA NOTARIAL

Pucallpa, 14 de Junio de 2011

SR.
JACKSON ULISES RENGIFO PEREZ
AV. UNION MZ H LT. 12 - CALLERIA - UCAYALI PUCALLPA, PERU
De nuestra consideracin por la presente, le comunicamos que Usted ha incurrido en causa justa de
despido relacionada con su conducta que seencuentra contemplado en el inciso h del Art.24 que a la
letra dice : El abandono de trabajo por ms de tres das, consecutivos, las ausencias injustificadas por
ms decinco das en un periodo de treinta das calendario o quince das en un periodo de ciento ochenta
das calendario, hayan sido o no sancionadas disciplinariamente encada caso, la impuntualidad reiterada,
si ha sido acusada por el empleador, siempre que se haya aplicado sanciones disciplinarias previas de
amonestaciones escritas ysuspensiones del TUO aprobado por D. S. N 003-97-TR, perjudicando de este
modo
las
buenas
relaciones
laborales
que
mantenamos
hasta
el
momento.
La decisin adoptadapor nuestra Empresa xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx identificada con N de RUC:
xxxxxxxxxxxxxxxxx, se sustenta en haberse comprobado la COMISIN DE FALTA GRAVE en que
haincurrido UD. al haber faltado los das 24,25,26,27,29, de Agosto de 2011 que son ms de tres das
consecutivos injustificadamente, incumpliendo de este modo con lasdisposiciones legales previstas en el
Artculo 24 y el literal h) del artculo 25 del Decreto Legislativo N 728.
En consecuencia, en cumplimiento del Art. 31 - del TUO del D.Leg. N 728 aprobado por D. S. N 00397-TR le otorgamos un plazo de 06 das naturales para que efectu el descargo correspondiente.
Atentamente,
c.c. file

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Gerente General
DNI: