LISTAS DE

VERIFICACIN Y
MAPAS DE RIESGOS
VCTOR MANUEL CABRERA MARTNEZ
ROGELIO ORDOEZ GONZLEZ

QU ES UNA LISTA DE VERIFICACIN?

Una lista de verificacin, en ingls: checklist, es una herramienta que se

utiliza en diversos mbitos de la gestin de las organizaciones para extraer

una serie de propiedades de aquello que se somete a estudio. El checklist se
presenta generalmente en forma de preguntas que se responden de forma
binaria: lo tiene o no lo tiene, est presente o no est presente, aunque
tambin se pueden dar ms de dos opciones de respuesta, pero siempre de
forma cerrada, es decir, salvo que se quiera habilitar un apartado de
comentarios, las respuestas son s o no. El checklist se pueden utilizar en
cualquier rea del sistema de gestin, por ejemplo: para evaluar a los
proveedores, para realizar controles del producto, para verificar los productos
comprados, o para evaluar la competencia del personal. Un checklist se
puede utilizar con finalidades de evaluacin, de control, de anlisis, y cmo
no, de verificacin.

CARACTERSTICAS DE LA LISTA DE
VERIFICACIN
La

lista de verificacin es un mtodo relativamente sencillo,

econmico y bastante confiable para describir o evaluar a
una persona.

Consiste

en una lista de palabras frases o afirmaciones

descriptivas de alguna persona, objeto o acontecimiento.

Se

pide a los examinados que marquen o subrayen que

palabras o frases lo describe o describe a alguien o algo mas.

Se

usan en el contexto clnico, educativo e industrialorganizacional.

MANERA DE USAR
1. Se determina que debe ser observado.
2. Se define el periodo de recoleccin de datos.
3. Se construye un formulario simple y de

fcil

manejo para anotar datos

4. Se

hace una recoleccin de datos, registrando la

frecuencia de cada ITEM que esta siendo evaluado.

VENTAJAS Y DESVENTAJAS
Ventajas:
Promueve la planificacin.
Asegura un enfoque
consistente.

Acta como plan de muestreo.

Sirve como ayuda memoria.
Puede ser usada como base a
futuras evaluaciones.

Desventajas:

Se corre el riesgo de perder informacin.

Su enfoque puede ser muy estrecho.
Si es utilizada por alguien inexperto puede no comunicar
claramente lo que se esta buscando.

DNDE PUEDE SER USADA?

La

lista de verificacin puede ser utilizada en organizaciones

que sigan una serie de procesos para cumplir sus actividades
o bien que sus puestos que necesiten desarrollar procesos.

Ejemplo:
etc.

una constructora, hospital, abogado, recepcionista,

EJEMPLO: LISTA DE VERIFICACIN

DESCRIPTIVA

EJEMPLO: LISTA DE VERIFICACIN

CONDUCTUAL

MAPA DE RIESGOS
Engloba

cualquier elemento informativo que, mediante

informaciones descriptivas e indicadores adecuados, permita el
anlisis peridico de los riesgos de origen laboral de una
determinada zona. La lectura crtica de las informaciones
sintticas que se originan, debe permitir la programacin de
planes de intervencin preventiva y la verificacin de su eficacia,
una vez realizados. La definicin mas simple es todo instrumento
informativo di- nmico que permita conocer los factores de
riesgo y los probables o comprobados daos en un ambiente de
trabajo.

PRINCIPIOS PARA SU ELABORACIN

El nivel de peligrosidad o nocividad de un trabajo no se paga sino que
se lo elimina.

El control de la salud de los trabajadores depende de cada uno, y no

deberan delegar a nadie el control de la misma.

Se considera trabajadores ms competentes aquellos que se

encuentraninteresados en decidir acerca de las
ambientales dentro de las cuales desarrollan su trabajo.

condiciones

Se considera indispensable que los trabajadores posean todo el

conocimiento necesario sobre el ambiente laboral donde trabajan, lo
cual debe ser un estimulo para mejorar en su desempeo.

SIMBOLOGA
Para

describir claramente a un Mapa de Riesgos, se puede

decir que se trata de una representacin grfica donde se
emplea una gran variedad de smbolos que tienen un
significado general o que sonadoptadospara un caso
particular, donde se indica el nivel de exposicin ya sea bajo,
mediano o alto, lo cual debe ir acorde a la informacin
recopilada en archivos fsicos o digitales, as como en base a
los resultados de las mediciones que se hicieron a los
factores de riesgo que existen dentro el ambiente laboral.

EJEMPLO:

PASOS PARA ELABORAR UN MAPA DE

RIESGOS
1.

La formacin del Equipo de Trabajo, el mismo que ser integrado por especialistas en
reas preventivas, como Seguridad Industrial,Higiene Industrial,MedicinaOcupacional,
Psicologa Industrial yAsuntos Ambientales. Asimismo se pedir el apoyo de personal
experto en el aspecto operativo de lasinstalaciones del ambiente laboral.

2.

La determinacindel mbito, donde se tendr que definir el espacio geogrfico que

ser considerado en el estudio y en los temas a tratarse.

3.

La Recopilacin de la Informacin,donde se tendr queobtener la documentacin

histrica y operacional del mbito geogrfico que se defini previamente, as como datos
generales de todo el personal que labora en las instalaciones que sern objeto
delanlisisy que sern consideradas en los planes de prevencin.

4.

La identificacin de los Riesgos,dondese tendr que localizare identificar a todos

aquellos agentes generadores de riesgos, para lo cual se cuenta con ciertos mtodos
como: observacin, encuestas, listas de verificacin y ndice de peligrosidad.

CONCLUSIN:
Una vez que ya se recabo toda la informacin requerida, y adems se recopil

todos aquellos datos necesarios a travs de una adecuada identificacin y

evaluacin de los factores que son generadores de todos aquellos riesgos
identificados, se debe realizar unanlisisestricto para poder as sacar las
conclusiones pertinentes y proponer las mejoras que se consideren
necesarias, lo que estar representado mediantetablasy tambin de manera
grfica mediante el uso del llamado mapa de riesgos, para lo cual se utilizara
toda la simbologa ya expuesta. Un Mapa de Riesgos brinda todas las
herramientas necesarias, para realizar de manera efectiva ciertas actividades
como identificar, localizar, controlar, hacer seguimiento y sobre todo
representar grficamente a todos aquellos agentes que generan los riesgos al
personal.