Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
CONTENIDO
Pg.
v
vi
INTRODUCCIN
DESCRIPCIN GENERAL
Ficha Tcnica
Caractersticas principales del BarOn ICE: NA
Usos del BarOn ICE: NA
Calificaciones del usuario
Administracin y calificacin del BarOn ICE: NA
Materiales
Procedimientos de Administracin
MUESTREO
Muestra inicial
Muestra final
Muestra ponderada
1
1
1
2
2
3
3
3
4
5
5
5
CAPTULO 2
INTERPRETACIN Y USO
7
8
8
9
9
9
9
9
10
CAPTULO 3
13
13
15
15
15
15
15
16
iii
11
11
11
12
1
1
6
6
1
7
1
8
1
8
1
2
8
2
2
4
2
5
2
5
2
5
2
6
2
7
2
8
2
9
2
9
3
3
4
3
4
3
6
3
7
3
9
3
4
9
1
Lista de Tablas
Tabla 1. Mediciones contenidas en el ICE: NA - Completa
Tabla 2. Mediciones contenidas en el ICE: NA - Abreviada
Tabla 3. Distribucin de la muestra inicial segn sexo y grupos de edad
Tabla 4. Distribucin de la muestra final segn sexo y grupos de edad
Tabla 5. Distribucin de la muestra final ponderada por sexo y grupos de edad
Tabla 6. Distribucin de la muestra segn grado y gestin
Tabla 7. Pautas para interpretar los puntaje estndares del BarOn ICE: NA
Tabla 8. Descripciones de la escala BarOn ICE: NA
Tabla 9. Inventario Emocional de BarOn para Nios: Pares de tems usados en
el ndice de Inconsistencia
Tabla 10. Medias, Desviaciones Estndar y Prueba t de Student de las Escalas
del Inventario BarOn: NA - Forma Completa por grupos de edad y
Tabla 11. Medias, Desviaciones Estndar y Prueba t de Student de las Escalas
del Inventario BarOn: NA - Forma Abreviada por grupos de edad y
Tabla 12. Medias, Desviaciones Estndar y Prueba t de Student de las Escalas
del Inventario BarOn: NA - Forma Completa por grupos de edad y
2
2
5
5
6
6
8
1
0
1
1
8
1
9
1
Tabla 13. Medias, Desviaciones Estndar y Prueba t de Student de las Escalas del
Inventario BarOn: NA - Forma Abreviada por grupos de edad y gestin.
20
20
21
21
22
23
23
24
24
25
25
25
25
26
26
27
27
27
28
30
31
Tabla 34. Pesos de los tems en el Anlisis Factorial Exploratorio (4 factores rotados) del BarOn ICE: NA - Forma Completa para la muestra total (N = 3374),
sexo (varones = 1793, mujeres = 1581), gestin (estatal = 1858, particular = 1516)
31
Tabla 35. Intercorrelaciones de las escalas BarOn ICE: NA - Forma Completa por
Sexo.
33
Tabla 36. Intercorrelaciones de las escalas BarOn ICE: NA - Forma Abreviada por
sexo.
Tabla 37. Intercorrelaciones de las escalas BarOn ICE: NA - Forma Completa por
gestin.
Tabla 38. Intercorrelaciones de las escalas BarOn ICE: NA - Forma Abreviada por
gestin.
Tabla 39. Correlaciones entre las formas Completa y Abreviada del BarOn ICE: NA
segn el sexo.
Tabla 40. Correlaciones entre las formas Completa y Abreviada del BarOn ICE: NA
segn la gestin.
Tabla 41. Correlaciones entre el BarOn ICE: NA - Forma Completa y el I-CE de
BarOn para Adultos en estudiantes universitarios.
Tabla 42. Correlaciones entre el BarOn ICE: NA - Forma Abreviada y el I-CE de
BarOn para Adultos en estudiantes universitarios.
Tabla 43. Correlaciones entre el BarOn ICE: NA - Forma Completa y el Inventario
de Depresin de Reynolds para Adolescentes de un Centro Educativo Estatal de Via Alta.
Tabla 44. Correlaciones entre el BarOn ICE: NA - Forma Abreviada y el Inventario
de Depresin de Reynolds para Adolescentes de un Centro Educativo Estatal de Via Alta.
33
33
33
34
34
35
35
35
35
Lista de Figuras
Figura 1. Representacin de las varianza explicadas en cada factor del BarOn ICE:
NA - Versin Completa.
Figura 2. Representacin de las varianza explicadas en cada factor del BarOn ICE:
NA - Versin Completa.
32
33
PRESENTACIN
La primera versin del Inventario de Inteligencia de BarOn para jvenes y adultos fue
adaptada y validada en nuestro pas por la Dra. Nelly Ugarriza. En su segunda edicin se
realizaron algunas modificaciones relacionadas con la ampliacin de los antecedentes
histricos y conceptuales que fundamentan el desarrollo del Inventario. Su aplicacin en
las diversas reas de la psicologa ha sido muy significativa, surgiendo la necesidad de
ampliar la evaluacin de las capacidades emocionales y sociales en nios y adolescentes,
por lo que se realiz la adaptacin y estandarizacin del Inventario BarOn ICE: NA en una
muestra de 3374 nios y adolescentes de Lima Metropolitana entre los 7 y 18 aos.
Este Inventario de autorreporte est diseado para evaluar la inteligencia emocional que
encierra la habilidad para comprenderse a s mismo y a los dems, relacionarse con los
pares y miembros de la familia y adaptarse a las exigencias del medio ambiente. Est
integrado por las Escalas Intrapersonal, Interpersonal, Manejo del Estrs, Adaptabilidad y
Estado de nimo General. Puede ser usado por diferentes profesionales especialmente
capacitados, psiclogos, consejeros escolares, trabajadores sociales y psiquiatras. Consta
de dos versiones: una Completa de 60 tems y otra Abreviada de 30 tems. Puede ser
calificada rpidamente por un sistema computarizado, obtenindose perfiles por edad,
sexo y gestin estatal y privada.
Los resultados de este estudio permiten utilizar este instrumento con fines de diagnstico
y prevencin, facilitando el desarrollo de programas de intervencin en el campo clnico y
educativo, adems es una prueba muy valiosa para la investigacin.
Las autoras agradecen la asesora estadstica brindada por el Mg. Jorge Bazn, a los
profesores y psiclogos que aplicaron el inventario, a los directores de las instituciones
educativas que colaboraron con el estudio y sobre todo a los nios y adolescentes a
quienes dedicamos especialmente este trabajo.
Nelly
Ugarriza
Liz Pajares
ix
CAPTULO 1
INTRODUCCIN
DESCRIPCIN GENERAL
Ficha Tcnica
Nombre Original
Autor
Procedencia
Adaptacin Peruana
Administracin
Formas
Duracin
:
:
:
:
:
:
:
Aplicacin
Puntuacin
Significacin
Tipificacin
Usos
:
:
:
:
:
Materiales
En el manual se presenta la forma Completa y Abreviada del BarOn ICE: NA (FA) que
contienen 60 y 30 tems respectivamente. La informacin es aplicable a ambas formas de
inventario. Las tablas 1 y 2 muestran las escalas del ICE: NA de BarOn para ambas
formas.
El ICE BarOn: NA usa una escala de tipo Likert de 4 puntos en la cual los evaluados
responden a cada tem segn las siguientes opciones de respuestas: muy rara vez, rara
vez, a menudo y muy a menudo. Los puntajes altos del inventario indican niveles
elevados de inteligencia emocional y social.
Tabla 1
Tabla 2
Mediciones contenidas en el ICE: NA - Forma Mediciones contenidas en el ICE: NA - Forma
Completa
Abreviada
ESCALAS
Inteligencia Emocional Total
Interpersonal
Intrapersonal
Adaptabilidad
Manejo del estrs
Estado de Animo General
Impresin positiva
ndice de inconsistencia
ESCALAS
Inteligencia Emocional Total
Interpersonal
Intrapersonal
Adaptabilidad
Manejo del estrs
Impresin positiva
oracin y que escoja la respuesta que mejor lo (la) describa. Para evitar el sesgo y el
engao se debe enfatizar que no hay respuestas correctas ni incorrectas.
Desde un principio es esencial que se comprenda las instrucciones. Con aquellos nios o
adolescentes que tienen dificultades en lectura, es necesario leerles las instrucciones en
voz alta.
En caso de que el evaluado insista en no poder comprender una pregunta se le solicita
que responda de la mejor forma posible y que luego se conversar con l, despus que
haya terminado.
Las siguientes instrucciones aparecen impresas en la parte superior del cuestionario:
Dinos cmo te sientes, piensas o actas LA MAYOR PARTE DEL TIEMPO EN LA
MAYORA DE LUGARES. Elige una y slo UNA respuesta para cada oracin y coloca un
ASPA sobre el nmero que corresponde a tu respuesta. Por ejemplo, si tu respuesta es
Rara vez, haz un ASPA sobre el nmero 2 en la misma lnea de la oracin. Esto no es
un examen; no existen respuestas buenas o malas. Por favor haz un ASPA en la
respuesta de cada oracin, segn la siguiente escala:
MUESTREO
Los estudios normativos y de adaptacin se caracterizan por presentar muestras lo
suficientemente grandes. Algunos autores como Nunnally y Bernstein (1995), sealan que
se debe tener hasta 10 veces el nmero de tems de la prueba. En este caso se tom una
muestra de 3374 evaluados (inicialmente eran 3539 pero se eliminaron los cuestionarios
respondidos de primer grado, y aquellos que haban omitido el sexo y la edad).
El mtodo de muestreo empleado fue no probabilstico de tipo intencional, segn los
criterios siguientes:
Criterios de inclusin:
Tabla 3
Distribucin de la muestra inicial segn sexo y
grupos de edad
Grupos de
Mas
c.
Edad
7 a 9 aos
47
10 a 12 aos 9
62
9
13 a 15 aos
57
7
16 a 18 aos 191
Total
1876
Feme
n.
Total
470
558
446
189
1663
949
1187
1023
380
539
26.
8
33.
6
28.
9
10.
7
100.
Tabla 4
Distribucin de la muestra final segn sexo y
grupos de edad
Grupos de
Mas
c.
Edad
7 a 9 aos
44
8
10 a 12 aos
61
8
13 a 15 aos
55
7
16 a 18 aos 179
Total
1082
Feme
n.
429
536
435
172
1572
Tot
al
8
26.
7
0
11
34.
54
2
9
29.
9
4
351
10.4
33
100.
Muestra ponderada
Al observar la distribucin de los porcentajes de evaluados dentro de los grupos de edad
considerados se comprob que estos no se corresponden con la distribucin porcentual
de la ENAHO (INEI, 1999). Como consecuencia de esto se hizo necesario emplear un
sistema de ponderacin que restituya la proporcionalidad de los grupos de edad
considerados al nivel de Lima Metropolitana.
La variable de ponderacin fue 1.25 para las edades de 7 a 9, pues se encontraban subrepresentadas, y de 0.91, 0.88, y 1.01 para los siguientes grupos de edad. La tabla 5
muestra la distribucin de evaluados por edad y sexo luego del uso de la ponderacin.
el caso que se desee tener baremos para varones y mujeres al interior de todos los
grupos de edad.
El 46.8 % de la muestra est constituida por mujeres, y el 53.2 % son varones. Los
alumnos fueron evaluados en sus respectivas instituciones escolares. La distribucin de la
muestra por grado y gestin educativa se puede observar en la tabla 6.
Tabla 5
Tabla 6
Distribucin de la muestra final ponderada por Distribucin de la muestra segn
1
sexo y grupos de edad.
gestin.
Grup
os
Var Mujer
7 de
a edad
9 aos n561
537
10 a 12 aos 564
489
13 a 15 aos 488
381
16 a 18 aos 181 174
Total
1794 1581
1
ponderada
basndose en
ENAHO (INEI 1999)
en la
dist
Total
%
1098
32.5
3
1053
31.2
0
869
25.7
5
355
10.52
3375 100.00
ribuci
nd
e
edades
Grados
2 primaria
Estatal
100
350
3 primaria
177
427
4 primaria
235
462
5 primaria
142
327
6 primaria
316
499
1 secundaria
288
Total
1857
3374
Particul
ar 250
250
227
185
183
127
1517
grado y
Tot
al
CAPTULO 2
INTERPRETACIN Y USO
La estrategia de anlisis empieza con un muestreo de las respuestas a nivel de los tems,
discute la interpretacin de la escalas individuales y examina el patrn general de las
puntuaciones escalares.
La escala de impresin positiva (IP) est diseada para detectar a aquellas personas que
quieren dar una impresin positiva exagerada de s mismos. Los puntajes IP que se
encuentran 2 desviaciones estndar por encima de la media (130 y ms) son fuertes
indicadores de respuestas altamente positivas; sin embargo, los puntajes elevados en
esta escala tambin pueden indicar desesperanza o falta de autocomprensin antes que
un intento de dar una impresin positiva. Cuando se interpretan los resultados tambin se
Rangos
130 y
msa
120
129a
110
90 119
a 109
80 a 89
70 a 79
69 y
menos
Pautas de
Interpretacin
Capacidad emocional y social atpica.
Excelentemente desarrollada.
Capacidad emocional y social muy alta. Muy bien desarrollada.
Capacidad emocional y social alta. Bien desarrollada.
Capacidad emocional y social adecuada. Promedio.
Capacidad emocional y social baja. Mal desarrollada. Necesita mejorarse.
Capacidad emocional y social muy baja. Necesita mejorarse considerablemente.
Capacidad emocional y social atpica y deficiente. Nivel de desarrollo marcadamente
bajo.
Los puntajes estndares pueden ser interpretados usando la tabla 7. Esta gua general
describe cmo los puntajes de un individuo se comparan con aquellos nios y
adolescentes del mismo rango de edad y sexo o gestin para la muestra normativa. Note,
sin embargo, que estas son sugerencias generales. No hay una razn para creer que hay
diferencias significativas. Por ejemplo, entre un puntaje estndar 119 y de 120. No use
esta gua como regla absoluta.
Interpretacin de los patrones del perfil
Cuando se interpretan los puntajes del BarOn ICE: NA, se debe examinar los patrones de
los puntajes escalares y luego examinar especficamente cada puntaje escalar. Cuando
ningn puntaje de escala est por debajo de 90 los resultados no son indicadores de
niveles problemticos de inteligencia emocional. Cuanto mayor nmero de puntajes
escalares estn por debajo de 90, es ms alta la probabilidad que los resultados indiquen
un problema de moderado a severo o deficiencias.
Una Gua paso a paso para interpretar el BarOn ICE: NA
Se detalla a continuacin una gua que permite interpretar los resultados de modo
detallado.
Paso 1: Examinando la validez
Son consideraciones importantes en la interpretacin de los resultados, la motivacin del
individuo para completar el inventario, el ambiente en el que fue administrado, el propsito
y la razn para la cual los resultados sern usados
La inspeccin del ndice de Inconsistencia brinda una estimacin de cun consistente
fueron las respuestas. Los puntajes por encima de 10 indican respuestas al azar.
Otro asunto que necesita ser considerado es el deseo de fingirse estar muy bien
expresada en la Escala de Impresin Positiva tanto en la forma Completa como en la
Abreviada, es decir, los resultados para las personas con puntajes de escala por encima
de 120 en esta medida, deberan ser interpretadas cuidadosamente.
Se ha realizado un ajuste de las medias por sexo para las diversas escalas que aparecen
en el BarOn ICE: NA. Estas medias ajustadas fueron calculadas por grupo de edades y
sexo mediante un anlisis de varianza (ANCOVA) basndose en la muestra total
normativa que us los puntajes de Impresin Positiva como una covariable. Estas medias
ajustadas brindan al usuario de la prueba una estimacin del puntaje del evaluado sin la
influencia de su intento de dar una impresin positiva. El usuario del test puede graficar
los puntajes as ajustados en el formato del perfil del probando.
Este anlisis de covarianza no ha sido utilizado para obtener un ajuste de las
puntuaciones escalares de Impresin Positiva e ndice de Inconsistencia.
Escala Interpersonal
Escala de
Adaptabilidad
Escala de
Manejo del
Estrs
CE Total
Escala de Estado
de nimo General
Escala de
Impresin
ndice
de
Positiva
Inconsistencia
Mientras que el puntaje CE Total brinda una indicacin general de cuan inteligente es el
nio o adolescente emocional y socialmente, uno puede sealar fuerzas y debilidades
especficas (que necesitan ser exploradas y quizs analizadas ms adelante) examinando
los puntajes de cada escala individual. Los puntajes con una desviacin estndar o ms
por encima de la media sugieren habilidades emocionales o sociales que estn
significativamente bien desarrolladas. Los puntajes con una desviacin estndar por
debajo de la media indican una falta significativa de la habilidad especfica que es
evaluada. La identificacin de los puntajes ms bajos permiten sealar las reas que
necesitan mejorar.
Paso 5: Comparando los resultados del BarOn ICE: NA con hallazgos de fuentes
adicionales de informacin
Con la finalidad de verificar la informacin obtenida con el BarOn ICE: NA, los
examinadores deben emplear mtodos adicionales de evaluacin y revisar hallazgos de
fuentes de informacin colateral cuando es posible (por ejemplo, registros acadmicos,
entrevistas, observaciones conductuales y pruebas psicolgicas); estos datos suplementarios son especialmente importantes cuando se hacen decisiones de naturaleza
clnica y/o educacional. Cuando estos hallazgos adicionales son comparables con los
resultados del BarOn ICE: NA resultan un resumen ms comprensivo y significativo.
Paso 6: Resumiendo los hallazgos y haciendo recomendaciones para mejorar las
habilidades emocionales y sociales.
El formato de las sesiones de retroalimentacin puede variar considerablemente, dependiendo del ambiente en que se emplea el BarOn ICE: NA. Los informes y las sesiones de
retroalimentacin pueden ser de naturaleza individual o grupal, tomando en cuenta el
consentimiento de las personas, aunque se reconoce que en algunas circunstancias ser
imposible brindar esa retroalimentacin.
En el informe final y la sesin de retroalimentacin debera incluir una discusin del nivel
general de inteligencia emocional del evaluado y de las reas significativas de sus fuerzas
y debilidades. Debe formularse hiptesis concernientes al significado de las dimensiones
altas y bajas de resultados individuales y por grupo. Este resumen tambin debe incluir
reas que necesitan ser exploradas posteriormente y aquellos signos que evidencien alto
riesgo, adems del establecimiento de un pronstico y las recomendaciones referidas a
las habilidades emocionales ms dbiles. Una exploracin y verificacin mas profunda
puede incluir los registros mdicos, entrevistas detalladas, y/o la aplicacin de pruebas
psicolgicas adicionales.
Dentro del contexto de interpretacin de los resultados del BarOn ICE: NA, el establecimiento de un pronstico es una prediccin concerniente a la habilidad futura del
evaluado de funcionar y enfrentar las demandas del medio ambiente. Este establecimiento
debe tambin incluir una prediccin cuidadosa sobre la habilidad del evaluado para
enfrentar las tensiones y mantener un bienestar emocional en el futuro inmediato.
Basndose en la naturaleza y el nivel de los componentes mas dbiles, el que aplica el
inventario debera indicar en el informe y en las sesiones de retroalimentacin qu reas
necesitan ser mejoradas as como los mtodos posibles que puedan ser utilizados para
intentar lograr una mejora.
Paso 7: Reevaluando para determinar su progreso cuando sea posible.
El volver a evaluar, es un mtodo cientfico para examinar los cambios que ocurren en las
habilidades emocionales y sociales a travs del tiempo. El comparar los resultados de la
primera evaluacin con las siguientes pueden brindar una medicin exacta de
la
naturaleza y el grado en que los cambios hayan ocurrido. El resultado del retest puede
as, indicar una necesidad de intervencin adicional.
CAPTULO 3
MEDICIN DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN NIOS Y ADOLESCENTES
As, de acuerdo al modelo general del Bar-On la inteligencia general est compuesta tanto
de la inteligencia cognitiva, evaluada por el CI (coeficiente intelectual) y la inteligencia
emocional, evaluada por el CE (coeficiente emocional). Las personas saludables que
Se utiliz una muestra de 800 nios y adolescentes entre las edades de 7 y 18 aos (354
varones y 428 mujeres; 18 de ellos no sealaron el sexo). La media de edad para la
muestra fue de 13.26 aos (D.S. = 3.56). Los participantes provenan de diferentes
escuelas de Canad y EE.UU., los que completaron los 80 tems de la versin preliminar
del instrumento.
Usando un anlisis factorial exploratorio con una rotacin Varimax se hall un modelo de
4 factores para los tems del rea Intrapersonal, Interpersonal, Adaptabilidad y Manejo del
Estrs, siendo esta la mejor estructura. Este modelo (que utiliz 40 tems de un conjunto
de 81 tems) fue muy similar a la dimensin de 4 componentes medidos por el inventario
de adultos (Intrapersonal, Interpersonal, Adaptabilidad y Manejo del Estrs). Una serie de
anlisis factoriales con los tems de estado de nimo produjo 14 tems llamado Factor de
Estado de nimo General. Una serie separada de anlisis con los tems de Impresin
Positiva produjo un factor de 6 tems. Basado en este conjunto de anlisis factoriales, 60
tems fueron retenidos para el desarrollo de la escala final llamada por consiguiente
BarOn ICE: NA.
Anlisis Factorial confirmatorio del BarOn ICE: NA
Se utiliz una muestra de 280 nios y adolescentes 133 varones y 147 mujeres entre las
edades de 6 y 18 aos. La media de edad para esta muestra fue de 12.53 (D.E. = 2.76).
Como en las fases previas participaron diferentes colegios de Canad y EE.UU.,
utilizando el anlisis factorial confirmatorio, el modelo de 4 factores (que cubra 40 tems
de Inteligencia Emocional) fue corroborado empricamente. Lo mismo ocurri con el
Factor de la Escala de Estado de nimo General y el Factor de la Escala de Impresin
Positiva. Basado en los anlisis de la fases previas la versin final del BarOn ICE: NA
contiene 60 tems.
Creacin del ndice de Inconsistencia
El ndice de Inconsistencia es una de las mediciones de la validez del BarOn ICE: NA que
fue diseada para evaluar la consistencia. Las respuestas altamente inconsistentes
pueden ser producidas por falta de motivacin o disposicin de los evaluados para
participar, lo que puede comprometer la validez de los resultados. El BarOn ICE: NA
contiene varios pares de tems altamente correlacionados que tienen un contenido similar,
que pueden ser utilizados para verificar respuestas inconsistentes. Los 10 pares de tems
del BarOn ICE: NA fueron utilizados para este ndice.
El puntaje del ndice de inconsistencia es computado calculando las diferencias de valores
absolutos en cada par de respuestas y luego sumando estas 10 diferencias. Algn grado
de respuesta inconsistente es natural y esperado. Para nios y nias (de cualquier edad)
un puntaje de 10 o mayor debe ser tratado como atpico en trminos de respuestas
consistentes.
Relativamente las puntuaciones bajas en el ndice de Inconsistencia no garantiza que los
resultados sean vlidos. Una persona que responde completamente al azar al BarON ICE:
NA posiblemente podra obtener un puntaje bajo en este ndice. Tambin puede significar
que el probando tiene dificultades en comprender las diferencias sutiles entre algunos
tems. Los puntajes elevados en este ndice tambin pueden indicar una autocomprensin
pobremente desarrollada. De all que se recomienda a los usuarios de la prueba que
tengan una informacin adicional sobre la conducta del evaluado mientras que completa
la prueba lo que ayudar a determinar la validez de los resultados.
Creacin de la forma Abreviada del BarOn ICE: NA
que aparece en la forma Completa. As, el BarOn ICE: NA forma Abreviada contiene 30
tems. Los 6 tems de la escala Intrapersonal de la Escala Completa fueron retenidos para
la forma Abreviada.
Para las escalas Intrapersonal, Interpersonal, Adaptabilidad y Manejo del Estrs, de la
forma Completa, el pool de tems para cada escala fue sujeto a un anlisis factorial
confirmatorio con el programa STATISTICA (StafSoft, 1995) probando un modelo
unidimensional. Para crear las versiones de los 6 tems de cada escala, slo se utilizaron
los 6 tems con las cargas factoriales ms altas de las variables latentes.
Desarrollo del inventario de BarOn ICE: NA en la muestra peruana
En la adaptacin y estandarizacin peruana que tuvo lugar en Lima en el ao 2002, se
procedi en primer trmino a la traduccin del Inventario del ingls al castellano,
participaron seis psiclogos peruanos con conocimiento del ingls y se examin la
concordancia entre las diferentes versiones, seleccionndose aquellos reactivos que por
su contenido expresaban las definiciones operacionales del constructo. Luego, esta
versin fue examinada por una traductora norteamericana con dominio del castellano
confirmndose la equivalencia lingstica y el significado de los diferentes tems.
As mismo, la versin preliminar fue aplicada en nios de 7 a 10 aos para asegurar el
nivel de comprensin de cada reactivo. De esta manera se obtuvo la versin final del
instrumento que se aplic a la muestra de estandarizacin.
Para la determinacin de los ndices de inconsistencia se sigui el mismo proceso de la
versin norteamericana. Los resultados se presentan en la tabla 9, donde se observa que
las correlaciones entre los tems pares similares son significativas al uno por ciento, lo que
coincide con los resultados americanos an cuando las correlaciones obtenidas en la
muestra peruana son ms bajas; esto se debe a factores motivacionales o porque algunos
nios ms pequeos tenan un bajo nivel de comprensin lectora (7 a 10 aos), lo que fue
considerado para el ajuste del puntaje total.
Tabla 9
Inventario Emocional de BarOn para Nios: Pares de tems usados en el ndice de Inconsistencia
tem
N
Correlaci
n
1
7
4
3
7
3
1
5
5
5
9
2
0
5
1
3
0
2
2
3
8
4
** p. 8
.01
r = + .
37** r
= + .
Tener amigos es
importante Me agradan
mis amigos
25** r
= + .
32** r
= + .
27** r
= + .
40** r
= + .
CAPTULO 4
ESTADSTICAS DESCRIPTIVAS Y ANLISIS PSICOMTRICO
El Inventario Emocional de BarOn: NA, fue tipificado en una muestra de nios y
adolescentes que asistan a los grados de segundo a sexto grado de primaria y los cinco
grados de secundaria en la ciudad de Lima.
Datos Normativos
En las tablas 10 al 13 se presentan las medias, desviaciones estndares y diferencias de
medias para las diferentes escalas del BarOn ICE: NA para las formas Completa y
Aabreviada. Estas estadsticas son presentadas por separado considerando el sexo y la
gestin para los cuatro grupo de edades: 7 a 9 aos, 10 a 12 aos, 13 a 15 aos y 16 a 18
aos.
En las tablas 14 al 17 se muestran las medias y desviaciones estndar obtenidas
mediante el anlisis de covarianza para las diferentes escalas. Esta estadstica ha sido
empleada para obtener los perfiles y puntajes estndar que han sido desarrollados a
travs de un programa computarizado para ambas formas de la prueba, para todos los
posibles puntajes directos y diferentes escalas considerando por separado las variables
sexo edad. Estas medias han sido ajustadas mediante el anlisis ANCOVA utilizando
como covariable la escala de impresin positiva para evitar en lo posible la influencia de
sesgos referidos a las respuestas de deseabilidad social. De este modo los puntajes de
escala son presentados como una representacin ms exacta de la respuesta emocional
del evaluado en el BarOn ICE: NA.
Tabla 10
Medias, Desviaciones Estndar y Prueba t de Student de las Escalas del Inventario BarOn: NA - Forma Completa por
grupos de edad y sexo.
Var
Grupo de Edad
n
Escalas del BarOn ICE:
M
NA (N = 561 para varones; N = 537 para mujeres)
7 a 9 aos
14.85
Intrapersonal
37.09
Interpersonal
30.23
Adaptabilidad
32.89
Manejo del
56.64
Estrs
46.51
Total Cociente Emocional
17.04
Estado de nimo en
General Impresin
10 a 12 aos (N = 564 para varones; N = 489 para mujeres)
14.17
Intrapersonal
36.42
Interpersonal
29.15
Adaptabilidad
33.57
Manejo del
55.55
Estrs
46.07
Total Cociente Emocional
15.97
Estado de nimo en
General Impresin
13 a 15 aos (N = 487 para varones; 381 para mujeres)
14.33
Intrapersonal
35.13
Interpersonal
28.03
Adaptabilidad
33.86
Manejo del
54.71
Estrs
44.43
Total Cociente Emocional
15.34
Estado de nimo en
General Impresin
16 a 18 aos (N = 181 para varones; 174 para mujeres)
M
uj
DE
3.33
6.24
5.88
6.24
7.01
6.65
3.16
14.42
37.99
29.04
33.50
56.33
46.96
16.49
D
E
3.35
6.02
5.62
6.29
6.54
6.30
3.01
3.20
5.71
5.14
5.55
6.47
6.76
5.93
13.88
38.43
28.67
33.37
55.82
45.49
15.73
3.32
5.39
4.86
5.94
6.51
6.57
2.76
3.05
5.47
5.03
5.38
6.17
6.40
2.71
14.35
37.36
27.50
33.51
55.23
43.29
15.02
3.19
5.58
5.14
5.61
6.62
7.11
2.81
t
2.13
-2.42
3.41***
-1.62
.76
-1.62
2.92**
1.41
5.8
5**
*
1.5
7
.57
-.70
5.8
8**
*
1.5
2
.943
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del
Estrs
Total Cociente Emocional
Estado de nimo en
p. .001***
p. .01**
14.65
34.35
27.17
33.38
54.01
42.14
14.92
p. .05*
3.31
5.31
4.65
5.19
6.50
6.58
2.65
14.16
37.58
27.90
32.01
54.74
41.91
14.96
3.51
5.40
5.22
5.37
6.43
7.31
2.84
1.35
-5.68**
1.
4
0
2.
4
Tabla 11
Medias, Desviaciones Estndar y Prueba t de Student de las Escalas del Inventario BarOn: NA - Forma Abreviada por
grupos de edad y sexo.
Var
Grupo de Edad
n
Escalas del BarOn ICE:
M
NA (N = 561 para varones; N = 537 para mujeres)
7 a 9 aos
14.85
Intrapersonal
18.81
Interpersonal
18.07
Adaptabilidad
17.08
Manejo del
68.82
Estrs
17.04
Total Cociente
Emocional Impresin
10 a 12 aos (N = 564 para varones; N = 489 para mujeres)
14.17
Intrapersonal
18.26
Interpersonal
17.51
Adaptabilidad
17.54
Manejo del
67.47
Estrs
15.97
Total Cociente
Emocional Impresin
13 a 15 aos (N = 487 para varones; 381 para mujeres)
14.33
Intrapersonal
17.41
Interpersonal
16.67
Adaptabilidad
17.74
Manejo del
66.15
Estrs
15.34
Total Cociente
Emocional Impresin
16 a 18 aos (N = 181 para varones; 174 para mujeres)
14.65
Intrapersonal
17.11
Interpersonal
16.12
Adaptabilidad
17.44
Manejo del
65.32
Estrs
14.92
Total Cociente
p. Emocional
.001*** Impresin
p. .01**
p. .05*
M
uj
DE
3.33
3.71
4.01
4.28
9.18
3.16
14.42
19.57
17.36
17.71
69.07
16.49
D
E
3.35
3.34
3.83
4.32
8.48
3.01
3.20
3.26
3.61
3.70
8.57
2.93
13.88
19.47
17.03
17.50
67.88
15.73
3.32
3.15
3.38
3.92
8.66
2.76
1.41
6.1
3***
2.2
1*
.17
3.05
3.07
3.38
3.59
7.73
2.71
14.35
18.96
16.19
17.66
67.16
15.02
3.19
3.08
3.49
3.71
8.09
2.81
-.070
7.3
5***
2.0
4*
.32
3.31
3.08
3.24
3.22
8.54
2.65
14.16
19.35
16.31
16.54
66.36
14.96
3.51
2.94
3.65
3.72
8.09
2.84
1.35
-7.03***
-.
5
1
2
.
2.13*
-3.55***
3.03**
-2.45*
-.46
2.92**
Tabla 12
Medias, Desviaciones Estndar y Prueba t de Student de las Escalas del Inventario BarOn: NA - Forma Completa por
grupos de edad y gestin.
Esta
Grupo de Edad
tal
Escalas del BarOn ICE:
M
NA (N = 466 para estatal; N = 632 para particular)
7 a 9 aos
14.01
Intrapersonal
34.42
Interpersonal
32.88
Adaptabilidad
27.16
Manejo del
53.28
Estrs
44.11
Total Cociente Emocional
16.03
Estado de nimo en
General Impresin
10 a 12 aos (N = 524 para estatal; N = 529 para particular)
14.03
Intrapersonal
35.61
Interpersonal
32.62
Adaptabilidad
27.78
Manejo del
54.01
Estrs
44.06
Total Cociente Emocional
15.81
Estado de nimo en
General Impresin
13 a 15 aos (N = 612 para estatal; 256 para mujeres)
14.19
Intrapersonal
35.12
Interpersonal
33.51
Adaptabilidad
26.92
Manejo del
53.88
Estrs
42.91
Total Cociente Emocional
15.03
Estado de nimo en
General Impresin
16 a 18 aos (N = 256 para varones; 99 para mujeres)
14.24
Intrapersonal
34.78
Interpersonal
32.43
Adaptabilidad
26.79
Manejo del
53.27
Estrs
40.84
Total Cociente Emocional
14.81
Estado de nimo en
p. General
.001***Impresin
p. .01**
p. .05*
Particular
t
DE
3.32
5.87
5.84
5.73
5.98
6.79
3.11
15.11
39.82
33.42
31.49
58.85
48.66
17.31
D
E
3.28
5.27
6.57
5.10
6.35
5.50
2.97
3.04
5.95
5.56
4.96
6.29
7.08
2.97
14.04
39.09
34.33
30.06
57.32
47.52
15.90
3.46
4.74
5.77
4.81
6.26
5.78
2.72
-.33
-10.50***
- 7.58***
- 4.91***
- 8.56***
- 8.69***
- .53
2.92
5.75
5.41
5.12
6.29
6.97
2.88
14.69
38.49
34.18
29.90
57.47
46.37
15.59
3.49
4.50
5.62
4.34
5.83
5.45
2.39
2.14*
8.36*
**
8.17*
**
3.31
5.52
5.31
5.06
6.34
7.03
2.83
14.84
38.39
33.42
29.42
57.20
45.09
15.28
3.65
4.59
5.30
4.09
5.94
5.67
2.47
- 1.47
6.57*
**
4.61**
- 1.57
-
5.46*
**
15.98
***
13.19
Tabla 13
Medias, Desviaciones Estndar y Prueba t de Student de las Escalas del Inventario BarOn: NA - Forma Abreviada por
grupos de edad y gestin.
Esta
Grupo de Edad
tal
Escalas del BarOn ICE:
M
NA (N = 466 para estatal; N = 632 para particular)
7 a 9 aos
14.01
Intrapersonal
18.15
Interpersonal
16.40
Adaptabilidad
17.42
Manejo del
65.97
Estrs
Total Cociente Emocional
10 a 12 aos (N = 524 para estatal; N = 529 para particular)
14.03
Intrapersonal
18.10
Interpersonal
16.57
Adaptabilidad
17.03
Manejo del
65.73
Estrs
Total Cociente Emocional
13 a 15 aos (N = 612 para estatal; 256 para mujeres)
14.19
Intrapersonal
17.74
Interpersonal
15.94
Adaptabilidad
17.63
Manejo del
65.50
Estrs
Total Cociente Emociona
16 a 18 aos (N = 256 para varones; 99 para mujeres)
14.24
Intrapersonal
17.81
Interpersonal
15.66
Adaptabilidad
16.90
Manejo del
64.61
Estrs
Total Cociente Emocional
p. .001***
p. .01**
p. .05*
Particular
t
DE
3.32
3.70
4.05
3.96
8.43
15.11
19.95
18.70
17.37
71.13
D
E
3.28
3.23
3.55
4.55
8.50
3.04
3.51
3.52
3.88
8.54
14.03
19.53
17.99
18.01
69.95
3.47
2.84
3.36
3.67
8.26
- .03
- 7.30***
- 6.69***
- 4.24***
- 7.41***
2.92
3.23
3.49
3.72
7.90
14.69
18.92
17.72
17.87
69.20
3.50
2.85
2.94
3.45
7.29
- 2.145*
- 5.06***
- 7.18***
- .90
- 6.432***
3.31
3.28
3.57
3.57
8.32
14.84
19.22
17.64
17.26
68.97
3.65
2.79
2.62
3.28
7.52
- 1.48
- 3.78***
- 5.03***
- .89
- 4.54
- 5.46***
- 8.58***
10.02***
.17
- 9.98***
Tabla 14
Medias y Desviaciones Estndar obtenidas mediante el ANCOVA de las Escalas del Inventario BarOn:
NA - Forma Completa por grupos de edad y sexo.
Grupo de Edad
Var
M
Escalas del BarOn ICE:
M
DE
M
7 a 9 aos (N = 561 para varones; N = 537 para mujeres)
a
a
14.56
3.60
14.26
Intrapersonal
a
a
a
36.15
5.95
Interpersonal
a
a
29.33
5.42
37.46
Adaptabilidad
a
a
a
32.63
6.49
Manejo del
a
a
55.45
6.70
28.54
Estrs
a
a
a
45.36
6.92
Total Cociente Emocional
33.36
Estado de nimo en
10 a 12 aos (N = 564 para varones; N = 489 para mujeres)
a
a
14.13
3.04
13.90
Intrapersonal
a
a
a
36.30
5.01
Interpersonal
a
a
29.04
4.58
38.49
Adaptabilidad
a
a
a
33.54
5.49
Manejo del
a
a
55.39
5.65
28.72
Estrs
a
a
a
45.92
5.84
Total Cociente Emocional
33.39
Estado de nimo en
13 a 15 aos (N = 487 para varones; N = 381 para mujeres)
a
a
14.44
2.98
14.53
Intrapersonal
a
a
a
35.49
4.93
Interpersonal
a
a
28.37
4.48
37.96
Adaptabilidad
a
a
a
33.96
5.37
Manejo del
a
a
55.16
5.54
28.07
Estrs
a
a
a
44.86
5.72
Total Cociente Emocional
33.67
Estado de nimo en
16 a 18 aos (N = 181 para varones; N = 174 para mujeres)
a
a
14.85
3.22
14.35
Intrapersonal
a
a
a
35.02
5.31
Interpersonal
a
a
27.81
4.65
38.22
Adaptabilidad
a
a
a
33.56
5.19
Manejo del
a
a
54.87
6.49
25.52
Estrs
a
a
a
42.97
6.58
Total Cociente Emocional
32.18
Estado de nimo en
a
Evaluada conforme la covarianza aparece en el modelo: PTIP Puntaje Total Impresin
Positiva = 15.80
D
3.57
a
5.89
a
5.38
a
6.44
3.03
a
4.50
a
4.58
a
5.48
2.99
a
4.94
a
4.51
a
5.39
3.21
a
5.40
a
5.22
a
5.37
Tabla 15
Medias y Desviaciones Estndar obtenidas mediante el ANCOVA de las Escalas del Inventario BarOn:
NA - Forma Abreviada por grupos de edad y sexo.
Grupo de Edad
Var
M
Escalas del BarOn ICE:
M
DE
M
7 a 9 aos (N = 561 para varones; N = 537 para mujeres)
a
a
14.56
3.60
14.26
Intrapersonal
a
a
a
18.35
3.46
Interpersonal
a
a
17.46
3.74
19.31
Adaptabilidad
a
a
a
17.03
4.38
Manejo del
a
a
67.41
8.81
17.02
Estrs
a
Total Cociente Emocional
10 a 12 aos (N = 564 para varones; N = 489 para mujeres)
a
a
14.13
3.04
13.90
Intrapersonal
a
a
a
18.19
2.92
Interpersonal
a
a
17.43
3.16
19.50
Adaptabilidad
a
a
a
17.54
3.68
Manejo del
a
a
17.07
67.28
7.43
Estrs
a
Total Cociente Emocional
13 a 15 aos (N = 487 para varones; 381 para mujeres)
a
a
14.44
2.98
14.53
Intrapersonal
a
a
a
17.59
2.87
Interpersonal
a
a
16.90
3.09
19.26
Adaptabilidad
a
a
a
17.76
3.62
Manejo del
a
a
16.58
66.69
7.29
Estrs
a
Total Cociente Emocional
16 a 18 aos (N = 181 para varones; 174 para mujeres)
a
a
14.85
3.22
14.35
Intrapersonal
a
a
a
17.44
3.08
Interpersonal
a
a
16.56
3.32
19.67
Adaptabilidad
a
a
a
17.48
3.89
Manejo del
a
a
16.73
66.34
7.83
Estrs
a
Total Cociente Emocional
a
Evaluada conforme la covarianza aparece en el modelo: PTIP Puntaje Total Impresin
Positiva = 15.80
D
a
3.57
a
3.43
a
3.71
a
4.33
a
8.74
a
3.03
a
2.92
a
3.14
a
3.69
a
7.43
a
2.99
a
2.87
a
3.10
a
3.63
a
7.30
a
3.21
a
3.07
a
3.32
a
3.89
a
7.84
Tabla 16
Medias y Desviaciones Estndar obtenidas mediante el ANCOVA de las Escalas del Inventario BarOn:
NA - Forma Completa por grupos de edad y gestin.
Grupo de Edad
Est
Particular
Escalas del BarOn ICE:
M
DE
M
D
7 a 9 aos (N = 466 para estatal; N = 632 para particular) a
a
14.01
3.32
15.11
3.28
Intrapersonal
a
a
a
a
34.42
5.88
Interpersonal
a
a
27.16
5.73
39.82
5.27
Adaptabilidad
a
a
a
a
32.88
5.84
Manejo del
a
a
53.28
5.99
31.49
5.10
Estrs
a
a
a
a
44.11
6.80
Total Cociente Emocional
33.42
6.57
Estado de nimo en
10 a 12 aos (N = 524 para estatal; N = 529 para particular)
a
a
14.03
3.04
14.04
3.47
Intrapersonal
a
a
a
a
35.61
5.95
Interpersonal
a
a
4.96
27.78
39.09
4.74
Adaptabilidad
a
a
a
a
32.62
5.56
Manejo del
a
a
6.29
54.01
30.06
4.81
Estrs
a
a
a
a
7.08
44.06
Total Cociente Emocional
34.33
5.76
Estado de nimo en
13 a 15 aos (N = 612 para estatal; 256 para particular) a
a
14.19
2.93
14.59
3.49
Intrapersonal
a
a
a
a
35.12
5.75
Interpersonal
a
a
26.92
5.12
38.49
4.51
Adaptabilidad
a
a
a
a
33.51
5.42
Manejo del
a
a
53.88
6.29
29.90
4.34
Estrs
a
a
a
a
42.91
6.96
Total Cociente Emocional
34.18
5.62
Estado de nimo en
16 a 18 aos (N = 256 para estatal; 99 para particular)
a
a
14.24
3.31
14.84
3.65
Intrapersonal
a
a
a
a
34.78
5.52
Interpersonal
a
a
26.79
5.06
38.89
4.59
Adaptabilidad
a
a
a
a
32.43
5.31
Manejo del
a
a
53.27
6.34
29.42
4.09
Estrs
a
a
a
a
40.84
7.03
Total Cociente Emocional
a
Evaluada conforme la covarianza aparece en el modelo: PTIP Puntaje Total Impresin Positiva = 15.80
Tabla 17
Medias y Desviaciones Estndar obtenidas mediante el ANCOVA de las Escalas del Inventario BarOn:
NA Forma Abreviada por grupos de edad y gestin.
Grupo de Edad
Var
M
Escalas del BarOn ICE:
M
DE
M
7 a 9 aos (N = 466 para estatal; N = 632 para particular)
a
a
a
14.01
3.32
15.11
Intrapersonal
a
a
a
18.14
3.70
19.95
Interpersonal
a
a
a
16.40
4.06
18.70
Adaptabilidad
a
a
a
17.42
3.96
17.37
Manejo del
a
a
a
65.97
8.42
71.13
Estrs
Total Cociente Emocional
10 a 12 aos (N = 524 para estatal; N = 529 para particular)
a
a
a
14.03
3.04
14.68
Intrapersonal
a
a
a
18.01
3.51
19.53
Interpersonal
a
a
a
16.57
3.67
17.99
Adaptabilidad
a
a
a
17.03
3.68
18.01
Manejo del
a
a
a
65.73
8.54
69.57
Estrs
Total Cociente Emocional
13 a 15 aos (N = 612 para estatal; 256 para particular)
a
a
a
14.19
2.93
14.69
Intrapersonal
a
a
a
17.74
3.23
18.92
Interpersonal
a
a
a
15.94
3.49
17.72
Adaptabilidad
a
a
a
17.63
3.72
17.87
Manejo del
a
a
a
65.50
7.90
69.20
Estrs
Total Cociente Emocional
16 a 18 aos (N = 256 para estatal; 99 para particular) a
a
a
14.24
3.31
14.84
Intrapersonal
a
a
a
17.81
3.28
19.22
Interpersonal
a
a
a
15.66
3.57
17.64
Adaptabilidad
a
a
a
16.90
3.57
17.26
Manejo del
a
a
a
64.62
8.32
68.97
Estrs
a
Evaluada conforme la covarianza aparece en el modelo: PTIP Puntaje Total Impresin
Positiva = 15.80
D
a
3.28
a
3.24
a
3.55
a
4.55
a
8.50
a
3.46
a
2.83
a
3.58
a
3.68
a
8.26
a
3.49
a
2.85
a
2.94
a
3.45
a
7.29
a
3.65
a
2.79
a
2.62
a
3.28
a
7.52
FORMA COMPLETA
Cuando se examinan los resultados presentados en las tabla 18, se observa la
significacin de los efectos principales considerando el sexo. Los varones tienen un
puntaje ms elevado en las escalas intrapersonal, adaptabilidad, manejo del estrs e
impresin positiva; las mujeres en cambio, denotan puntajes medios ms elevados en la
escala interpersonal (tabla 15). As mismo, se hall un efecto principal para los grupos de
edad en todas las escalas incluyendo el puntaje total emocional e impresin positiva. La
interaccin sexo y grupo de edad fue significativa para las escalas interpersonal,
Cuando se examinan los efectos principales considerando el tipo de gestin (tabla 19) las
diferencias son significativas al uno por ciento para las diferentes escalas del BarOn ICE:
NA y tambin para el puntaje emocional total, estado de nimo general e impresin
positiva a favor de los colegios particulares. Los efectos principales de la edad arrojan
diferencias significativas en los componentes intrapersonal, adaptabilidad, manejo del
estrs, estado de nimo general e impresin positiva. La interaccin gestin y grupos de
edad fueron significativas para la escalas intrapersonal, interpersonal, adaptabilidad e
impresin positiva, y para el puntaje total emocional. En las mltiples comparaciones
(NKS) se observa que los puntajes medios son ms elevados para los grupos de edad
mayores que para los menores.
Tabla 19
2
Anlisis Univariado de Varianza: Prueba F, niveles de significacin, coeficientes Eta y Prueba Student Newman Keuls de las Escalas del
Inventario BarOn: NA
orma Completa para
gru
de edad y gestin.
-F
los
pos
a
Efecto
Efecto
Interacciones
Mltiples
Principal
Principal
Escalas del
Gestin x G.
Comparacio
Edad Sig.
nes
F(1.33 Gestin
Sig.
Et
F(3.336 Grupos de
Sig.
E
F(3.336
E
BarOn ICE: NA
(SNK)
66)
6)
t.
Intrapersonal
16.92
.001
.a
5.35
.001
.t
4.686)
.01
21
0
0.
Interpersonal
335.4
.001
.00
N.S.
-6.57
.001
4,3 2, 1
4
0.
Adaptabilidad
218.5
.001
.09
6.76
.001
.
7.06
.001
4,3 2 1
917.12
06
0.
Manejo del Estrs
.001
.
2.892
.05
N.S.
-0
4 2, 3
00
0
-.
Puntaje Total
256.30
.001
.
N.S.
-6.02 .001
4,3 2 1
5
07
0
Emocional
1
Estado de nimo en
221.0
.001
.
25.585
.001
.
N.S.
-0
4321
6
06
0
General
2
2
Impresin Positiva
25.87
.001
.
41.01
.001
.
7.12
.001
.
4,3 2, 1
0 significativa (p .001,
La edad de los grupos se ha ordenado de la media 00
ms baja a la ms alta, el signo 0 indica que existe una diferencia
p .01, p .05), la edad de los grupos separados por una coma no difieren significativamente. Las siglas N.S. sealan efectos no
significativos.
FORMA ABREVIADA
Los resultados de la tabla 20, permiten apreciar los efectos principales considerando el
sexo en la versin Abreviada. Los puntajes medios para las cuatro escalas y para el
puntaje total emocional son ms elevados para los colegios particulares (tabla 16).
Cuando se examina los efectos principales de la edad, las diferencias son significativas en
las escalas intrapersonal, interpersonal, adaptabilidad y en el puntaje total emocional. Las
interacciones gestin y grupos de edad presentan diferencias significativas en adaptabilidad y manejo del estrs y en las mltiples comparaciones mediante el procedimiento el
SNK se observa la misma direccin con respecto al ordenamiento de las medias para las
diferentes escalas y el puntaje total favoreciendo a los grupos de menor edad.
En la tabla 21, se observan los efectos principales considerando la gestin en la versin
Abreviada. Los resultados para la escala intrapersonal fueron los mismos que para la
versin Completa del Inventario BarOn ICE: NA, dado que est integrado por los mismos
elementos. Slo en la escala interpersonal y en el puntaje total emocional se hallaron
efectos principales a favor de las mujeres, mientras que en adaptabilidad los varones
obtienen puntajes ms favorables. Cuando se examinan los efectos principales de la edad,
las diferencias son significativas en las distintas escalas incluyendo el puntaje total
emocional. La interaccin sexo y grupo de edad slo arroja diferencias significativas para
la escalas interpersonal. Las mltiples comparaciones mediante el procedimiento el SNK
muestran las mismas tendencia en los grupos de edad que en la versin Completa.
Tabla 20
2
Anlisis Univariado de Varianza: Prueba F, niveles de significacin, coeficientes Eta y Prueba Student Newman Keuls de las Escalas del
Inventario BarOn: NA
orma Abreviada para
gru
de edad y sexo.
-F
los
pos
a
Efecto
Efecto
Interaccion
Mltiples
Principal
Principal
es
Escalas del
Comparacio
Sexo
Grupos
de
Sexo
x
G.
nes
F(1.33
Sig
E
F(3.336
Sig.
Et
F(3.336
Sig.
Et
BarOn ICE: NA
(SNK)
66)
6) 6.04
6) a-Intrapersonal
5
..
.t
.001
.a
N.S
21
.
05.
0.
Interpersonal
134.6
18.41
.001
.00
5.06
.01
.
3, 4 2 1
00
0.
Adaptabilidad
73
.05
27.37
.001
.01
N.S.
.00
4, 3 2 1
0
Manejo del Estrs
--.
N.
-3.67
.05
.02
3.59
.05
.00
4 2, 3
S
00-Puntaje Total
4
.05
.
16.53
.05
.00
N.S.
4, 3 2 1
.
0
01
Emocional
3
La edad de los grupos se ha ordenado
de la media0ms baja a la ms alta, el signo5 indica que existe una diferencia significativa (p .001,
p .01, p .05), la edad de los grupos separados por una coma no difieren significativamente. Las siglas N.S. sealan efectos no
significativos.
a
Edad de los Grupos 1 = 7 a 9 aos; 2 = 10 a 12 aos; 3 = 13 a 15 aos; 4 = 16 a 18 aos.
Tabla 21
2
Anlisis Univariado de Varianza: Prueba F, niveles de significacin, coeficientes Eta y Prueba Student Newman Keuls de las Escalas del
Inventario BarOn: NA
orma Abreviada para
gru
de edad y gestin.
-F
los
pos
a
Efecto
Efecto
Interacciones
Mltiples
Principal
Principal
Escalas del
Gestin x G.
Comparacio
nes
F(1.33 Gestin
Sig.
E
F(3.336Grupos de
Sig.
E
F(3.336 EdadSig.
Et
BarOn ICE: NA
(SNK)
66)
6) 5.35
t.
6) 4.68
Intrapersonal
16.92
.001
.t
.001
.01
.a
21
0.
0.
00-Interpersonal
119.50
.001
7.60
.001
N.S.
3, 4 2 1
0.
0.
Adaptabilidad
169.7
.001
8.45
.001
2.72
.05
.
4, 3 2 1
0.
00
Manejo del Estrs
58
.05
N.S.
-0
3.20
.05
.
4 2, 3
.
0.
-.
00-Puntaje Total
159.6
.001
4.72
.01
N.S.
4, 3 2 1
0
0
0
Emocional
La edad de los grupos se ha ordenado de la media4ms baja a la ms alta, el signo0 indica que existe una diferencia significativa (p .001,
p .01, p .05), la edad de los grupos separados por una coma no difieren significativamente. Las siglas N.S. sealan efectos no
significativos.
a
Edad de los Grupos 1 = 7 a 9 aos; 2 = 10 a 12 aos; 3 = 13 a 15 aos; 4 = 16 a 18 aos.
7
a
9
a
10 a
12
ao
s
13 a
15
ao
s
16 a
18
ao
s
Tabla 23
Coeficiente de Consistencia Interna para las Escalas del BarOn
ICE: NA - Forma Abreviada (por grupos de edad y sexo).
Sexo
Escalas
del BarOn
ICE: NA
7
a
9
a
10 a
12
ao
s
13 a
15
ao
s
16 a
18
ao
s
VARONES
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del
Estrs
C.E. Total
Estado de
nimo
MUJERES
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del
Estrs
C.E. Total
Estado de
.
2
3
.
6
9
.
7
.
4
1
.
6
8
.
7
.
4
6
.
7
2
.
7
.
5
6
.
7
0
.
7
.
2
7
.
6
8
.
.
4
6
.
7
0
.
.
4
7
.
7
3
.
.
5
8
.
7
1
.
VARONES
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del
Estrs
C.E. Total
MUJERES
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del
Estrs
C.E. Total
.
2
3
.
5
8
.
6
.
4
1
.
5
8
.
7
.
4
6
.
5
8
.
7
.
5
6
.
5
8
.
7
.
2
7
.
5
0
.
.
4
6
.
6
0
.
.
4
7
.
5
9
.
.
5
8
.
5
8
.
7
a
9
a
.
2
0
.
5
5
.
6
10 a
12
ao
s
.
2
7
.
6
6
.
6
13 a
15
ao
s
.
3
4
.
7
1
.
7
16 a
18
ao
s
.
4
9
.
6
8
.
7
.
2
6
.
6
7
.
.
5
7
.
6
8
.
.
6
9
.
7
2
.
.
7
6
.
7
5
.
Tabla 25
Coeficiente de Consistencia Interna para las Escalas del BarOn
ICE: NA - Forma Abreviada (por grupos de edad y gestin).
Gestin
Escalas
del BarOn
ICE: NA
ESTATAL
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del
Estrs
C.E. Total
PARTICULAR
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del
Estrs
C.E. Total
7
a
9
a
.
2
0
.
4
8
.
5
10 a
12
ao
s
.
2
7
.
5
7
.
5
13 a
15
ao
s
.
3
4
.
5
8
.
6
16 a
18
ao
s
.
4
9
.
6
0
.
7
.
2
6
.
5
6
.
.
5
7
.
5
9
.
.
6
9
.
6
5
.
.
7
6
.
6
8
.
7
a
9
.
0
5
.
1
5
.
2
10 a
12
ao
13 a
15
ao
16 a
18
ao
.
1
1
.
1
6
.
2
.
1
4
.
1
8
.
2
.
1
8
.
1
6
.
2
Sexo
Escalas
del BarOn
ICE: NA
VARONES
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del
Estrs
C. E. Total
7
a
9
.
0
5
.
1
8
.
2
BarOn ICE: NA -
10 a
12
ao
13 a
15
ao
16 a
18
ao
.
1
1
.
1
8
.
3
.
1
4
.
1
9
.
3
.
1
8
.
1
8
.
3
MUJERES
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del
Estrs
C. E. Total
Estado de
.
0
6
.
1
5
.
.
1
3
.
1
6
.
.
1
3
.
1
8
.
.
1
9
.
1
8
.
MUJERES
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del
Estrs
C. E. Total
.
0
6
.
1
4
.
.
1
3
.
2
0
.
.
1
3
.
1
9
.
.
1
9
.
1
8
.
Tabla 28
Correlaciones Inter-tems para las Escalas del BarOn ICE: NA Forma Completa (por grupos de edad y gestin).
Sexo
Escalas
del BarOn
ICE: NA
ESTATAL
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del
Estrs
C. E. Total
Estado de
nimo
PARTICULAR
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del
Estrs
C. E. Total
Estado de
7
a
9
a
.
0
4
.
0
9
.
0
10 a
12
ao
s
.
0
6
.
1
4
.
1
13 a
15
ao
s
.
0
9
.
1
4
.
1
16 a
18
ao
s
.
1
4
.
1
6
.
1
.
0
6
.
1
4
.
.
1
9
.
1
5
.
.
2
8
.
1
7
.
.
3
4
.
2
0
.
Tabla 29
Correlaciones Inter-tems para las Escalas del BarOn ICE: NA Forma Abreviada (por grupos de edad y gestin).
Sexo
Escalas
del BarOn
ICE: NA
ESTATAL
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del
Estrs
C. E. Total
PARTICULAR
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del
Estrs
C. E. Total
7
a
9
a
.
0
4
.
1
3
.
2
10 a
12
ao
s
.
0
6
.
1
8
.
2
13 a
15
ao
s
.
0
9
.
1
9
.
2
16 a
18
ao
s
.
1
4
.
1
9
.
3
.
0
6
.
1
8
.
.
1
9
.
1
9
.
.
2
8
.
2
4
.
.
3
4
.
2
5
.
Error Estndar
En la tabla 30 se presentan tres tipos de error estndar para el BarON ICE: NA calculados
con los resultados de la muestra peruana. Cada uno de ellos tiene diferentes significados
e interpretaciones.
El error estndar de la media, estima el grado en que la media se esperara que vare en
muestras diferentes del mismo tamao extradas de la misma poblacin. Su valor
depende del tamao de la muestra obtenida y generalmente son muy pequeos, como
ocurre con los datos de la tabla 30, lo que revelara que las normas son estables. Indica
las fluctuaciones alrededor del puntaje obtenido en el ICE: NA. Por ejemplo, en la escala
Interpersonal en el grupo varones de 16 a 18 aos, con un 68% de confianza, se espera
que el puntaje obtenido se encuentre en el intervalo 0.40, o con un 95% entre 0.80
Tabla 30
Errores estndares del BarOn ICE: NA - Forma Completa.
Gru
pos
7a
ao
9
s
Esc
alas
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del Estrs
Cociente Emocional Total
Estado de nimo en General
10 a
ao
12
s
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del Estrs
Cociente Emocional Total
Estado de nimo en General
13 a
ao
15
s
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del Estrs
Cociente Emocional Total
Estado de nimo en General
16 a
ao
18
s
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del Estrs
EE
de
0
0.
0.
0.
0.
0.
.
0
0.
0.
0.
0.
0.
.
0
0.
0.
0.
0.
0.
.
0
0.
0.
0.
.
Varo
nes
EE
de
2.92
3.47
3.17
3.85
3.84
2.66
EE
de
3.24
4.52
4.14
4.90
5.01
3.61
2.46
3.23
2.77
3.38
3.10
2.53
2.92
4.19
3.62
4.31
4.13
3.45
2.24
2.89
2.52
3.04
2.96
2.31
2.71
3.80
3.33
3.94
3.94
3.16
2.20
2.91
2.42
2.89
2.74
3.79
3.18
3.76
EE
de
0
0.
0.
0.
0.
0.
.
0
0.
0.
0.
0.
0.
.
0
0.
0.
0.
0.
0.
.
0
0.
0.
0.
.
Muj
eres
EE
de
2.86
3.41
3.13
3.83
3.58
2.67
2.44
2.95
2.66
3.20
3.19
2.46
2.32
2.90
2.52
3.17
3.44
2.56
2.27
2.91
2.33
3.08
EE
de
3
4.
4.
4.
4.
3.
.
2
3.
3.
4.
4.
3.
.
2
3.
3.
4.
4.
3.
.
2
3.
4.
4.
.
0
0.
.
3.05
2.28
4.07
3.13
0
0.
.
2.95
2.64
3
3.
.
El error estndar de medida, brinda una indicacin de cunto podra variar el puntaje
verdadero de una persona, suponiendo que se le aplicara la prueba un gran nmero de
veces. As, el resultado que obtenga una persona en el ICE: NA, sera un reflejo de su
desempeo verdadero en la prueba. Pero, existe cierto nmero de factores que podran
alterar los resultados, por ejemplo si la persona ha tenido una reciente y grave
contrariedad familiar, este hecho puede influir en los resultados de la escala Interpersonal
en el grupo varones de 16 a 18 aos, el que se encontrar dentro de 1 error estndar (
2.91 puntos) de su verdadero puntaje en un 68 % de las veces, y dentro de 2 errores
estndares ( 5.82), en un 95 %.
El error estndar de estimacin (prediccin), da una indicacin del grado de fluctuacin
que se esperara entre los puntajes originales de los examinados y los puntajes del retest.
Por ejemplo, el error estndar de estimacin para la escala Interpersonal en el grupo
varones de 16 a 18 aos es 3.79. Este valor significara, que si un grupo grande de
personas fuese sometido a un retest el 68% tendra resultados que se encontraran
dentro de un error estndar de ( 3.79) y el 95 %, dentro de 2 errores estndares (
7.58).
As mismo, en la tabla 31 se presentan los errores estndar para la forma Abreviada del
Inventario.
Tabla 31
Errores estndares del BarOn ICE: NA - Forma Abreviada.
Gru
pos
7a
ao
9
s
Esc
alas
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del Estrs
Cociente Emocional Total
10 a
ao
12
s
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del Estrs
Cociente Emocional Total
13 a
ao
15
s
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del Estrs
Cociente Emocional Total
16 a
ao
18
s
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del Estrs
Cociente Emocional Total
EE
de
0
0.
0.
0.
0.
.
0
0.
0.
0.
0.
.
0
0.
0.
0.
0.
.
0
0.
0.
0.
0.
.
Varo
nes
EE
de
2.92
2.40
2.30
2.53
5.35
EE
de
3.24
3.02
2.98
3.25
6.90
2.46
2.11
1.91
2.28
4.53
2.92
2.66
2.51
2.90
5.95
2.24
1.99
1.72
1.97
4.23
2.71
2.50
2.27
2.56
5.52
2.20
2.00
1.71
1.85
4.10
2.74
2.51
2.25
2.39
5.45
EE
de
0
0.
0.
0.
0.
.
0
0.
0.
0.
0.
.
0
0.
0.
0.
0.
.
0
0.
0.
0.
0.
.
Muj
eres
EE
de
2.86
2.36
2.27
2.52
5.09
2.44
1.99
1.85
2.07
4.50
2.32
1.97
1.85
1.96
4.20
2.27
1.58
1.63
2.14
3.71
EE
de
3
2.
2.
3.
6.
.
2
2.
2.
2.
5.
.
2
2.
2.
2.
5.
.
2
2.
2.
2.
4.
.
VALIDEZ
La validez de un instrumento bsicamente est destinada a demostrar cun exitoso y
eficiente es un instrumento en la medicin de un constructo o constructos que est
diseado a evaluar. No existe una modo absoluto de conocer si un instrumento mide
completamente un constructo, dado que el constructo nunca puede ser perfectamente
medido por cualquier medio. Sin embargo, uno desea demostrar que existe un nmero
suficiente de estudios que utilizando diversas metodologas, presentan la evidencia con
que el instrumento mide de manera adecuada el constructo para el que fue diseado
medir.
Validez de Constructo
Estructura factorial del BarOn ICE: NA
La evaluacin de la estructura factorial de un instrumento permite a los usuarios
potenciales determinar si los factores tienen sentido conceptualmente. De all, que este
tipo de anlisis (anlisis factorial) es particularmente relevante para la validacin del
constructo. Esta seccin examina la estructura factorial de la forma Completa y Abreviada
del BarOn ICE: NA. El primer enfoque resume el trabajo analtico factorial que involucra la
aplicacin de procedimientos estadsticos para examinar la estructura del Inventario. Un
segundo enfoque, examina las intercorrelaciones entre las escalas para ver si renen las
expectativas tericas.
La estructura factorial de los 40 tems de las escalas intrapersonal, interpersonal, manejo
del estrs y adaptabilidad fueron examinadas mediante un anlisis factorial exploratorio
en una muestra normativa peruana de nios y adolescentes de Lima Metropolitana
(N = 3374). Se utiliz un anlisis de los componentes principales con una rotacin
Varimax. La tabla 32 presenta los 40 tems analizados que facilitar la lectura de las
tablas 33 y 34 donde se muestran los pesos factoriales rotados, eigenvalues y porcentaje
de varianza explicada para cada uno de los factores de este anlisis factorial exploratorio
para la muestra total y las submuestras segn sexo y gestin, tanto para la forma
Completa como para la Abreviada. Las figuras 1 y 2 representan las varianzas explicadas
para cada factor. Los cuatro factores empricos que surgieron de este anlisis
corresponden a las cuatro escalas del BarOn ICE: NA que fueron desarrolladas para
medir la inteligencia emocional coincidiendo en gran medida los factores encontrados en
la muestra total peruana como en las submuestras segn sexo y gestin con la solucin
factorial hallada en la investigacin norteamericana.
Tabla 32
tems analizados factorialmente
35 Me molesto fcilmente
2 Soy muy bueno (a) para comprender como la
36 Me agrada hacer las cosas para los dems
gente se siente
3 Puedo mantener la calma cuando estoy molesto
38 Puedo usar fcilmente diversos modos
5 Me importa lo que les sucede a las personas
de resolver los problemas
6 Me es difcil controlar mi clera
39 Demoro en molestarme
41 Hago amigos fcilmente
7 Es fcil decirle a la gente cmo me siento
10 S cmo se sienten las personas
43 Para mi es fcil decirle a las personas
11 S como mantenerme tranquilo
cmo me siento
12 Intento usar diferentes formas de responder
44 Cuando respondo preguntas difciles trato
las preguntas difciles
de pensar en muchas soluciones
14 Soy capaz de respetar a los dems
45 Me siento mal cuando las personas son
15 Me molesto demasiado de cualquier cosa
heridas en sus sentimientos
16 Es fcil para mi comprender las cosas nuevas
46 Cuando estoy molesto (a) con alguien, me
17 Puedo hablar fcilmente sobre mis
siento molesto (a) por mucho tiempo
48 Soy bueno (a) resolviendo problemas
sentimientos 20 Tener amigos es importante
21 Peleo con la gente
49 Para m es difcil esperar mi turno
22 Puedo comprender preguntas difciles
51 Me agradan mis amigos
24 Intento no herir los sentimientos de las
53 Me es difcil decirle a los dems mis
personas 25 No me doy por vencido (a) ante
sentimientos
54 Me disgusto fcilmente
un problema
hasta que lo
55 Puedo darme cuenta cuando mi amigo se
resuelvo 26 Tengo
siente triste
mal genio
57 An cuando las cosas sean difciles, no
28 Es difcil hablar sobre mis sentimientos ms
me doy por vencido
58 Cuando me molesto acto sin pensar
ntimos
30 Puedo dar buenas respuestas a preguntas
59 S cuando la gente est molesta an
difciles
cuando no dicen nada
31 Puedo fcilmente describir mis sentimientos
34 Puedo tener muchas maneras de responder
una pregunta difcil, cuando yo quiero
Para la muestra total, en la Versin Completa (tabla 33), se hallaron como factores ms
importantes la escala de adaptabilidad, seguido del manejo del estrs y del interpersonal y
el ms bajo la escala intrapersonal. En la submuestra de varones, el factor ms relevante
es el de adaptabilidad y los dems factores son similares al de la muestra total. En el
grupo de mujeres los factores interpersonal, adaptabilidad y manejo del estrs tiene una
varianza explicada semejante, siendo tambin muy bajo el intrapersonal. En la
submuestra de estatales destaca el factor adaptabilidad, seguido del manejo del estrs y
el interpersonal, el ms bajo es el intrapersonal; y en los particulares los factores del
manejo del estrs y el de adaptabilidad son los ms elevados, luego le sigue el
interpersonal y por ltimo el intrapersonal.
Para la muestra total, en la versin Abreviada (tabla 34), destaca el factor de
adaptabilidad, seguido del manejo del estrs, el intrapersonal y el interpersonal. En las
Tabla 33
Pesos de los tems en el Anlisis Factorial Exploratorio (4 factores rotados) del BarOn ICE: NA - Forma Completa para la
muestra total (N = 3374), sexo (varones = 1793, mujeres = 1581), gestin (estatal = 1858, particular = 1516)
Ite
m
30
38
34
22
48
44
12
25
57
16
11
39
Muestra
Total
Factor
1
.643
.605
.604
.597
.575
.445
.438
.418
.394
.328
.264
.202
Ite
m
38
30
34
48
22
25
57
44
12
41
16
51
Sexo
Varones
Factor 1
.614
.613
.586
.573
.527
.478
.469
.466
.379
.362
.345
.316
Eigenvalue 3.21
% de Varianza 8.03
Eigenvalue 3.42
% de Varianza 8.56
Ite
m
35
54
26
58
46
15
21
49
3
53
6
Ite
m
35
54
58
26
46
15
21
49
6
53
Factor
2
.664
.655
.570
.569
.542
.520
.496
.437
.260
.260
.230
Factor 2
.658
.644
.564
.560
.560
.497
.467
.428
.293
.282
Eigenvalue 2.92
% de Varianza 7.30
Eigenvalue 2.87
% de Varianza 7.18
Ite
m
45
55
5
36
59
51
20
2
10
24
41
14
Ite
Factor 3
m
.601
45
.509
5
55
.507
59
.467
.449
36
2
.438
.414
24
10
.408
.335
20
-.326
28
14
.293
.280
11
39
.269
3
.231
Eigenvalue 2.81
% de Varianza 7.03
Factor
3
.590
.556
.538
.504
.464
.449
.429
.410
.399
.372
.351
.345
Eigenvalue 2.88
% de Varianza 7.20
Ite
m
17
43
31
7
28
Factor
4
.707
.667
.636
.587
-.275
Eigenvalue
2.21
% de Varianza 5.52
Ite
m
17
43
31
7
Factor 4
.702
.649
.645
.583
Eigenvalue
2.10
% de Varianza 5.24
Gestin
Mujeres
Fact
.667
.666
.579
.579
.542
.531
.527
.446
.317
.267
.224
Ite
3
5
5
4
5
8
2
6
1
5
2
1
4
Eigenvalue
6
3.02
% de Varianza
7.55
Ite
Fact
ms
or.573
2
4
5
.559
5
.496
5
.491
5
.482
2
.471
0
.426
3
.424
6
.399
5
.397
1
.348
1
.318
0
.314
Eigenvalue
5
2.97
% de Varianza
7.42
Ite
Fact
ms
or.637
3
30
22
.609
34
.599
38
.580
48
.538
12
.475
44
.433
25
.362
Eigenvalue 2.94
% de Varianza
7.34
Ite
Fact
ms
or.690
4
1
7
.684
4
.643
3
.600
3
.302
1
.225
7
-.216
1
-.203
Eigenvalue
6
% de Varianza
5.91
Estatal
Ite
Fact
m
or.634
1
30
22
.599
.566
34
38
.557
.554
48
57
.389
.383
25
.364
12
44
.353
.285
3
16
.278
.260
11
.208
39
Eigenvalue 2.85
% de Varianza
7.13
Ite
Fact
m
or.649
2
35
54
.636
58
.545
26
.539
46
.524
15
.503
21
.463
49
.370
6
.163
Eigenvalue 2.67
% de Varianza
6.67
Ite
Fact
m
or.588
3
45
55
.531
5
.515
51
.494
36
.467
59
.433
20
.424
2
.374
41
.336
14
.313
10
.304
24
.259
Eigenvalue 2.60
% de Varianza
9.49
Ite
Fact
m
or.651
4
17
43
.649
7
.542
31
.532
28
-.368
53
-.305
Eigenvalue
% de Varianza
5.11
Particular
Item
Factor 1
s3
.686
5
.677
5
.607
4
.589
2
.568
6
.537
5
.536
8
.491
4
.321
6
.303
1
.204
5
2
1
Eigenvalue
3.29
% de Varianza 8.21
Item
Factor 2
s3
.637
0
.623
3
.609
8
.565
3
.560
4
.510
4
.475
8
.451
2
.385
2
.342
4
.246
4
.184
1
2
Eigenvalue
3.20
% de Varianza 6.92
Item
Factor 3
s4
.609
5
.559
5
.536
5
.510
5
.471
3
.451
6
.401
5
.398
9
.391
1
.351
0
.318
2
.317
1
4
2
Eigenvalue
2.77
% de Varianza 6.92
Item
Factor 4
s1
.735
7
.723
3
.650
1
.619
4
.249
3
7
3
Eigenvalue
2.41
% de Varianza 6.03
Tabla 34
Pesos de los tems en el Anlisis Factorial Exploratorio (4 factores rotados) del BarOn ICE: NA Forma Abreviada para la
muestra total (N = 3374), sexo (varones = 1793, mujeres = 1581), gestin (estatal = 1858, particular = 1516).
Muestra
Total
tems
Factor 1
30
.686
22
.649
.642
38
48
.629
.612
34
44
.458
Eigenval
3.6
% deue
Varianza5
15.2
Items
Factor 2
35
.702
54
.658
26
.618
58
.570
15
.563
21
.524
53
.271
Eigenval
2.45
% deue
Varianza
10.2
Items
Factor 3
17
.726
43
.693
31
.671
7
.619
28
-.253
Sexo
Gestin
Varones
Items
Factor 1
3
.657
8
3
.654
0
4
.625
8
2
.607
2
3
.600
4
.491
4
1
.442
2
1
.358
6
Eigenvalu
2.8
e
811.1
% de Varianza
Mujeres
Items
Factor 1
3
.650
0
2
.648
2
3
.616
4
3
.599
8
4
.578
8
1
.505
2
4
.451
4
Eigenvalue
2.6
% de Varianza810.3
Items
Factor 2
3
.708
5
5
.643
4
2
.602
6
5
.556
8
1
.546
5
.507
2
1
5
.268
3
Eigenvalu
2.3
e
69.1
% de Varianza
Items
Factor 2
3
.689
5
5
.674
4
2
.635
6
5
.584
8
1
.583
5
2
.554
1
5
.246
3
2
.203
8
Eigenvalue
2.5
% de Varianza19.6
Items
1
7
4
3
71
Factor 3
.717
.677
.669
.607
Eigenvalue
1.53
% de Varianza 6.3
Eigenvalue 2.81
% de Varianza 7.03
Items
Factor 3
1
.721
7
4
.700
3
.673
71
.622
1
.293
6
Eigenvalue
2.14
% de Varianza 8.2
Items
Factor 4
45
.666
45
.577
.566
55
5
.562
36
.495
59
.383
14
Eigenval
1.3
% deue
Varianza55.6
Items
Factor 4
4
.675
55
.548
3
.520
6
5
.520
5
.506
9
2
-.336
8
1
.286
4
Eigenvalu
1.97
e
% de Varianza
7.6
Items
Factor 4
4
.666
5
5
.606
5
3
.534
56
.520
5
.437
9
1
.367
4
Eigenvalue
1.9
% de Varianza67.52
Estatal
Items
Factor 1
3
.675
0
2
.661
2
4
.592
8
3
.585
8
3
.569
4
1
.413
2
4
.389
4
1
.260
6
Eigenvalu
2.4
e
69.5
% de Varianza
Items
3
5
5
4
2
6
5
8
1
5
2
1
Factor 2
.680
.629
.590
.558
.541
.498
Eigenvalu
2.2
e
48.6
% de Varianza
Particular
Items
Factor 1
3
.651
0
3
.651
8
3
.629
4
.610
2
2
4
.588
8
.505
1
2
4
.501
4
1
.357
6
Eigenvalue
3.29
% de Varianza 8.21
Items
Factor 2
3
.729
5
5
.683
4
2
.652
6
1
.589
5
.575
8
2
.558
1
5
.339
3
Eigenvalue
2.82
% de Varianza 10.9
Items
Factor 3
4
.680
3
1
.672
7
3
.580
71
.561
2
-.352
8
5
-.287
3
Eigenvalue
1.95
% de Varianza 7.5
Items
3
1
1
7
4
73
Factor 3
.756
.755
.693
.648
Eigenvalue
2.67
% de Varianza 10.3
Items
Factor 4
4
.660
5
5
.581
55
.529
5
.490
9
3
.487
6
1
.344
4
Eigenvalu
1.9
e
27.4
% de Varianza
Items
Factor 4
4
.663
5
.601
3
56
.575
.563
5
5
.490
9
.381
1
4
2
-.281
8
Eigenvalue
2.06
% de Varianza 7.9
8.6
8.0
8
7.2
7
6
5 5.5
4
3
2
1
0
7.3
MUESTRA TOTAL
7.0
7.2
8.0 8.2
7.4 7.3 7.6
7.1
6.5 6.7
5.9
5.2
VARONES
6.9
6.0
MUJERES
ESTATALES
PARTICULARES
15.2
16
14
12
11.1
10.2
9.1
10
8
6
7.77.6
6.4
5.6
10.9
10.3
9.5INTRAPERSONAL INTERPERSONAL ADAPTABILIDAD MANEJO DEL ESTRS
8.6 8.4
7.9
7.57.4
10.3
9.7
8.2
7.5
4
2
0
MUESTRA TOTAL
VARONES
MUJERES
ESTATALES
PARTICULARES
1. Intrapersonal
.
.
.
.
.
2. Interpersonal
.
2
2.
0.
6.
2.
2.
5
1.
7.
5.
3. Adaptabilidad
.
7.
5.
2.
5.
1
4. Manejo del
.
Estrs
0.
1.
0.
4
2.
5.
CE Total
.
6.
7.
7.
4.
6
.
6. Estado de A. G.
2
2 estn5arriba de
5 la diagonal
Nota: Varones (n = 1793)
y5 las Mujeres
(n = 1581) estn debajo de la diagonal. (CE Total = Cociente
Emocional Total; Estado de A. G. = Estado de nimo General).
**p .01
Tabla 37
Intercorrelaciones de las escalas BarOn ICE: NA - Forma
Completa por gestin.
Escalas
1. Intrapersonal
2. Interpersonal
3. Adaptabilidad
4. Manejo del
Estrs
5.
CE Total
6. Estado de A. G.
.
2.
2.
0.
6.
2
.
1
.
4.
1.
6.
4
.
2.
4
.
0.
6.
4
.
0.
1.
0
.
5.
2
.
5.
7.
7.
4
.
5
.
2.
5.
5.
1.
5
Escalas
1. Intrapersonal
2. Interpersonal
3. Adaptabilidad
4. Manejo del Estrs
5. C.E. Total
.
.
1
.16
.
21
3.
.05
0.
.
57
6
Nota: Varones (n = 1793) estn arriba de la
(n = 1581) estn debajo de la diagonal.
Emocional Total).
**p .01
*p .05
.
.
.
.25
.06
5.
43
07
6.
.
7.
02
.02
5
.
.
66
53
diagonal y las Mujeres
(CE Total = Cociente
Tabla 38
Intercorrelaciones de las escalas BarOn ICE: NA - Forma
Abreviada por gestin.
Escalas
1. Intrapersonal
2. Interpersonal
3. Adaptabilidad
4. Manejo del Estrs
5. CE Total
.
.17
26
.05
.
61
.
1
.
3.
0.
6
.
.19
37
.
01
.
63
.
05.
05
.
0
.
54
.
5.
6.
6.
5
Inter.
Adapt.
Estrs
Total
Tabla 40
Correlaciones entre las formas Completa y Abreviada del
BarOn ICE: NA segn la gestin.
BarOn ICE: NA
Forma Completa
Estatal (N = 1858)
Inter.
Adapt.
Estrs
Total
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del
Estrs
CE
Total
Estado de A. G.
1.00
**
.
22*
.
.25*
.08*
.62*
23*
.
.16*
.87*
.46*
.14*
.62*
49*
.
.25*
.50*
.91*
.11*
.70*
54*
.
.06*
.07*
.02*
.89*
.37*
18*
.57**
.67**
.67**
.53**
.94**
.59**
Mujeres (N =
1581)
1.00
.
.
.05
.57**
Intrapersonal
Interpersonal
**
.
.16*
.21*
.
.65**
22*
86*
09*
Adaptabilidad
.
.
.46*
-.00
.64**
Manejo del
.24*
.42*
.91*
.
.54**
Estrs
CE
Total
.08*
.12*
.10*
.89*
.94**
Estado de A. G.
.26**
.43**
.51**
.15**
.56**
Nota: Intra. = Interpersonal; Inter.. = Interpersonal; Adapt. =
Adaptabilidad; Estrs = Manejo del Estrs; Total = Cociente
Emocional Total; Estado de A. G. = Estado de nimo General; CE
Total = Cociente Emocional Total
**p .01
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del
Estrs
CE
Total
Estado de A. G.
1.0
0**
.
.17*
.21*
.06*
.59*
20*
.
.11*
.86*
.40*
.10*
.59*
43*
.
1.
4.
8.
0.
6.
5
.
0.
-.0
00.
87*
.
36*
.
12*
.
53*.
63*.
64*.
51*.
93*.
53*
Particular (N =
1516)
1.0
.
.
.
.
Intrapersonal
Interpersonal
0**
.
.17*
2.
0.
61*.
3.
62*.
Adaptabilidad
.23*
.88*
-.0
01.
60*.
9.
Manejo del
.26*
.34*
90*
56*.
Estrs
0.
CE
Total
.09*
.11*
.
Estado de A. G.
.29**
.38**
.43**
.21**
.54**
Nota: Intra. = Interpersonal; Inter.. = Interpersonal; Adapt. =
Adaptabilidad; Estrs = Manejo del Estrs; Total = Cociente
Emocional total; ; Estado de A. G. = Estado de nimo General;
CE Total = Cociente Emocional Total.
**p .01
*p .05
Las correlaciones entre las escalas similares de las dos formas son muy elevadas, por
ejemplo, la escala manejo del estrs de la forma Completa con el manejo del estrs de la
forma Abreviada, es de .89, tanto para el grupo de varones como para el de las mujeres.
Las correlaciones de cada una de las escalas con el cociente emocional total va desde
baja .37 a elevada .94, pero todas ellas son significativas al uno por ciento. El estado de
nimo general es un factor motivacional muy importante y correlaciona moderadamente
con el cociente emocional general tanto en varones como mujeres y en colegios estatales
y particulares.
Tabla 41
Correlaciones entre el BarON ICE: NA Forma Completa y
eI I-CE de BarOn para Adultos en estudiantes universitarios.
I-CE de BarOn
para Adultos
Varones (N = 18)
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del
Estrs
CE
Total
Estado de A. G.
Tabla 42
Correlaciones entre el BarON ICE: NA - Forma Completa y
el I-CE de BarOn para Adultos en estudiantes universitarios
Inter.
.
.4
3.
.47
4.
.58
2
Adapt.
.
78
.30
.
.72
.66
81
.23
Estrs Total
.
.6
1.
.5
4.
.6
2
.
83
.36
.
.79
.72
89
.29
I-CE de BarOn
para Adultos
nimo
.
2.
4.
1-.10
.
2.
4
Mujeres (N =
59)
.
.
.
.
.
.
Intraperson
Interpersonal
.52
56
.
.18
56
4.
.27
72
44.
13
0.
2.
43.
Adaptabilidad
.
.
.
55
3.
50
Manejo del
.48
.
.57
.66
.22
Estrs
39
5.
CE
Total
.34
.
.41
.59
.
Estado de A. G.
.11
.10
-.02
.57** .29*
.27*
Nota: Intra. = Interpersonal; Inter.. = Interpersonal; Adapt. =
Adaptabilidad; Estrs = Manejo del Estrs; Total = Cociente
Emocional Total; Animo = Estado de nimo General; CE Total =
Cociente Emocional Total.
**p .01
*p .05
Varones (N = 18)
Intrapersonal
Interpersonal
Adaptabilidad
Manejo del
Estrs
CE
Total
Estado de A. G.
Inter.
.
1
.
.4
.1
.11
3.
58*
Adapt.
.
.6
1.
.6
53.
.6
2
Estrs
.
45.
10.
40.
37.
44.
12
Total
.
.8
3.
8.
7.
.9
3
Mujeres (N =
60)
.
.
.
.
.
.7
Intraperson
Interpersonal
.13
52
40*.
.5
38*
.20
28.
50*
1.
Adaptabilidad
.
.
.
6.
4.
27*
Manejo del
.48
.33*
.
Estrs
27*
3.
43*.
5.
CE
Total
.34
.
Estado de A. G.
.110
.47** -.12
.48**
.28*
Nota: Intra. = Interpersonal; Inter.. = Interpersonal; Adapt. =
Adaptabilidad; Estrs = Manejo del Estrs; Total = Cociente
Emocional Total; Animo = Estado de nimo General; CE Total =
Cociente Emocional Total.
**p .01
*p .05
Tabla 44
Correlaciones entre el BarON ICE: NA - Forma
Abreviada y el Inventario de Depresin de Reynolds
para Adolescentes de un Centro Educativo Estatal de
Via Alta
Inter.
-.11
Adapt.
-.29
Estrs
.32
Depresin
Total nimo
-.05
-.36*
Intra.
-.02
Inter.
.04
Adapt.
-.31
Estrs
.35*
Total
.02
-.11
-.28
.24
-.10
-.1
Mujeres (N = 46)
PT Depresin
-.15
-.28
-.42**
.14
-.26
Nota: Intra. = Interpersonal; Inter.. = Interpersonal; Adapt. =
Adaptabilidad; Estrs = Manejo del Estrs; Total = Cociente
Emocional Total; PT = Puntaje Total de Depresin.
**p .01
*p .05
Varones (N = 36)
PT Depresin
Mujeres (N = 46)
5
-.70**
PT Depresin
Nota: Intra. = Interpersonal; Inter.. = Interpersonal; Adapt. =
Adaptabilidad; Estrs = Manejo del Estrs; Total = Cociente
Emocional Total; PT = Puntaje Total de Depresin.
*p .05
COMENTARIOS FINALES
Este manual brinda la adaptacin y estandarizacin del BarON ICE-NA forma Completa y
Abreviada para nuestro medio, lo que representa un avance importante en la evaluacin
de la inteligencia emocional de nios y adolescentes. Cubre los antecedentes de la
inteligencia emocional, presenta una anlisis psicomtrico riguroso y detallado con una
descripcin de los componentes factoriales de la inteligencia emocional, una historia de su
construccin e instrucciones completas referidas a la administracin y calificacin
computarizada. Se destaca la importancia de su aplicacin con propsitos educativos,
clnicos y de investigacin.
Gran parte de este manual describe la confiabilidad y validez de ambas formas, sin
embargo cabe admitir que la validacin de este instrumento es un proceso continuo y
largo, por lo que es conveniente alentar ms estudios psicomtricos con esta prueba.
El inters de la evaluacin en nios y adolescentes es un fenmeno relativamente nuevo,
as como el I-CE de BarOn fue la primera publicacin sobre la medicin de la inteligencia
emocional en adultos, el BarOn ICE: NA es el primer instrumento que se publica para
evaluar la inteligencia emocional de nios y adolescentes. Se espera que ambas
versiones impulsen una mejora y una evaluacin ms refinada de los aspectos de la
inteligencia emocional.
A diferencia del estudio norteamericano, el presente no slo incluye validaciones
considerando la edad y el sexo, sino tambin la gestin administrativa escolar, ya que los
colegios pblicos y privados evidencian las acentuadas diferencias econmicas y sociales
que existen en nuestra realidad y que pueden plantear diferentes modelos explicativos
concernientes a la inteligencia emocional.
Agradeceremos a los usuarios de esta prueba que nos brinden la retroalimentacin
necesaria para ampliar la investigacin en este tema, por lo que pueden remitirse a los
siguientes correos electrnicos:
nellyugarriza@terra.com.pe / nellyugarriza@hotmail.com
lks@ec-red.com / lks@terra.com.pe
REFERENCIAS BIBIOGRFICAS
Mayer, J., Caruso, D. & Salovey, P. (1997). Emotional intelligence meets traditional
standars for an intelligence. Manuscript submitted for publication.
Molero, C., Saz, E. Y Esteban, C. (1998). Revisin histrica del concepto de
inteligencia: una aproximacin a la inteligencia emocional. Revista Latinoamericana de
Psicologa, Volumen 30 N 1, 11-30.
Nunnally, J. y Bernstein, I. (1995). Teora Psicomtrica. Mxico: Mc Graw Hill.
ANEXOS
Nombre :
Colegio :
Grado :
Edad:
Estatal ( )
Fecha:
Sexo:
Particular ( )
INSTRUCCIONE
S
Lee cada oracin y elige la respuesta que mejor te describe, hay cuatro posibles
respuestas:
1. Muy rara vez
2. Rara vez
3. A menudo
4. Muy a menudo
Dinos cmo te sientes, piensas o actas LA MAYOR PARTE DEL TIEMPO EN LA
MAYORA DE LUGARES. Elige una, y slo UNA respuesta para cada oracin y coloca un
ASPA sobre el nmero que corresponde a tu respuesta. Por ejemplo, si tu respuesta es
Rara vez, haz un ASPA sobre el nmero 2 en la misma lnea de la oracin. Esto no es
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
1
0.
1
1.
1
2.
1
3.
1
4.
1
5.
1
6.
1
7.
1
8.
1
9.
2
0.
2
1.
2
2.
Me gusta divertirme.
Soy muy bueno (a) para comprender cmo la
gente se siente.
Puedo mantener la calma cuando estoy molesto.
Soy feliz.
Me importa lo que les sucede a las personas.
Me es difcil controlar mi clera.
Es fcil decirle a la gente cmo me siento.
Me gustan todas las personas que conozco.
Me siento seguro (a) de mi mismo (a).
S cmo se sienten las personas.
S como mantenerme tranquilo (a).
Intento usar diferentes formas de responder las
preguntas difciles.
Pienso que las cosas que hago salen bien.
Soy capaz de respetar a los dems.
Me molesto demasiado de cualquier cosa.
Es fcil para m comprender las cosas nuevas.
Puedo hablar fcilmente sobre mis sentimientos.
Pienso bien de todas las personas.
Espero lo mejor.
Tener amigos es importante.
Peleo con la gente.
Puedo comprender preguntas difciles.
Muy
rara
1
1
R
ar
2
2
A
menu
do3
3
Muy
a
4
4
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
2
3.
Me agrada sonrer.
2
4
2
5
2.
6
2
7
2
8
2
9
3
0
3
1
3
2
3
3
4
3.
5
3
6
3
7
3
8
3.
9
4
0
4
1
4
2
4
3
4.
4
4.
5
4.
6
4.
7
4
8
4
9
5
0
5
1
5
2
5
3
5
4
5
5
5.
6
5
7
5.
8
5
9
6.
0
Muy
rar
1a
R
a
2r
A
menud
o3
Muy
a
menu
4
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
1
1
1
1
2
2
2
2
3
3
3
3
4
4
4
4
1
1
1
1
1
2
2
2
2
2
3
3
3
3
3
4
4
4
4
4
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
1
1
2
2
3
3
4
4
1
1
2
2
3
3
4
4
Edad:
Estatal ( )
Fecha:
Sexo:
Particular ( )
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
1
0.
1
1.
1
2.
1
3.
1
4.
1
5.
1
6.
1
7.
1
8.
Mu
y rara
R
a
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
2
2
A
menud
3o
Muy
a
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
4
4
1
9
2.
0
2
1
2.
2
2.
3
2.
4
2
5
2
6
2
7
2
8
2.
9
3
0
.
A
menud
3o
Mu
y rara
R
a
1
1
2
2
3
3
4
4
1
1
1
1
1
2
2
2
2
2
3
3
3
3
3
4
4
4
4
4
1
1
2
2
3
3
4
4
Muy
a