AFILAR EL LAPICERO

Gua de redaccin para

profesionales.
Gineth Castillo Mongui
Leidy Garca Galindo.

TEMAS A TRATAR

Lector

Autor

Organizaci
n
Texto

CRITERIOS DEL LECTOR

PROPOSIT
O
CONOCIMIENT
OS

HABILIDADE
S
CONDICION
ES

DATOS IMPORTANTES
EVITAR LA OBVIEDAD
EXPLICAR LO DESCONOCIDO
IDIOMA ORIGINAL Y ESPECIFICO
COMENTARIOS DE TABLAS, GRAFICOS,
ETC
LETRA, FORMATO, PRESENTACION

LECTORES ESPECIALIZADOS
EXPERTO
EJECUTIV
O

PROFANO

TECNICO

LECTORES
ESPECIALIZAD
OS

OPERARI
O

rin

cip
al
Se
cu
nd
ari l.
o
pe
rif
ric
o

l. P

CO
AU
TO LR
SU
PE
RV L.
I
OR S

cto

RO
l. i
nd
i re

L.
FIL
T

AU
TO
R

PROCESO COMUNICATIVO

TECNICAS DE ANALISIS DEL

LECTOR
AUDIENCIA
PERSONALES
PROFESIONALE
S
ACADEMICAS
SOCIOECONOMIC
AS

ESCRIBIR

ORGANIZACI
N

Cargo,
funcin,
jerarqua,
departame
nto, etc.

CONOCIDO

Conocimien
to
Habilidad
actitud

SUBJETIVIDAD
NOMBRES

ADVERBIOS

ADJETIVOS

VERBOS

TITULOS Y
PORTADAS
CORRESPON
DENCIA.

INSTRUCCI
ONES

INDICE

ORGANIZACIO
N

TABLAS

RESUMEN
ES

PROSA
DISEOS

ORGANIZACIN DE DATOS
INTRODUCCIO
N

CUERPO

La portada
Identificacin del documento.
ndice
Resumen
Distribucin
Prologo
Agradecimientos

Objetos
Metodologa
Antecedentes
Resultados
Valoracin
Etc.

RESUMEN.
FUNCIO
N

Segn la autora:
- Informativo
- Descriptivo.

-Amplia la informacin del

titulo.
- Sintetiza la informacin.
- Resalta lo mas
importante.
- Refresca la memoria.

TIPOS:

PROSA.

- Oraciones largas.
- 3 persona del
presente.
-estilo nominal al
verbal.
- Afirma, exclama o
niega.
-Causa de
dificultad para la
comprension:
memoria a corto
plazo.
Estructura
sintctica:
- Sujeto + verbo
+ Objeto directo
+ complementos.

-Frases de la forma
pasiva;
Para enfatizar
objetivos.

alarga la
oracin.

Incisos:
- Coma
-Parntesis.
- Guion largo.

DISEOS.
Sistema
tridimension
ales.
Sistemas
simblicos.

Esquemas
visuales.

Imgenes
icnicas.

Grficos.

TABLAS.
Presentacin
.
Transmite
n datos
numricos
con cifras
y casillas.

Tipos.
Dependien
te
Independi
ente.

Lineas.
Cerradas
( cada
casilla va
cerrada
con 4
rayas).
Semicerra
das (con
algunas
rayas)

Criterios generales

INSTRUCCIONE
S

Para todo el
mundo.

Completas y
precisas.

Adecuadas.

Manejables.

Neutras

Seguras.
Cmodas.

CORRESPONDENCIA.
Escritos breves y rpidos
ejecutan buena parte de las
transacciones laborales y
reflejan la identidad, los
valores y las practicas sociales
de las empresas y las
instituciones.