COMUNICACIONES ANTERIORES A LA ACEPTACION DEL TRABAJO POR EL

AUDITOR SUCESOR 4. Es un procedimiento necesario el efectuar preguntas por

el auditor sucesor, en vista de que stas podrn proporcionar al mismo, la
informacin que lo ayude en la decisin de aceptar o no el trabajo. El auditor
sucesor deber tener en mente que adems de otras cosas, el auditor predecesor
y el cliente pueden haber tenido desacuerdos acerca de principios de contabilidad,
procedimientos de auditora o asuntos relacionados importantes. 5. El auditor
sucesor deber explicar a su cliente en perspectiva la necesidad de hacer
preguntas al auditor predecesor y deber obtener el permiso para hacerlo.
Excepto por lo establecido en el cdigo de tica profesional, a un auditor le est
prohibido revelar informacin confidencial obtenida en el curso de una auditoria, a
menos que el cliente lo permita. Por lo tanto, el auditor sucesor deber pedir a su
cliente en perspectiva que autorice al auditor predecesor a que responda en su
totalidad las preguntas del sucesor. Si el cliente en perspectiva rehsa responder o
limita las respuestas del auditor predecesor, el auditor sucesor deber preguntar
las causas y considerar las aplicaciones que ste aspecto pueda tener en la
aceptacin de su trabajo. 6. El auditor sucesor deber hacer preguntas especficas
y razonables al auditor predecesor acerca de asuntos que aqul crea lo ayudarn
en la aceptacin o no del trabajo. Sus preguntas debern incluir aspectos
especficos acerca, adems de otras cosas, de hechos que puedan recaer sobre
la integridad de la gerencia, sobre desacuerdos con principios de contabilidad,
procedimientos de auditora u otros asuntos importantes, y sobre su entendimiento
de las razones para el cambio de auditores. 7. El auditor predecesor deber
responder pronta y totalmente sobre hechos conocidos por l, a las preguntas
razonablemente efectuadas por su sucesor. Sin embargo, si l decide, debido a
circunstancias no usuales tales como litigios, no dar respuestas completas a las
preguntas, deber indicar que sus respuestas son limitadas. Si el auditor sucesor
recibe una respuesta limitada, deber considerar sus implicaciones para decidir si
acepta o no el trabajo. OTRAS COMUNICACIONES 8. Cuando un auditor sucede
a otro, el sucesor deber obtener evidencia suficiente competente para
proporcionar bases razonables para expresar su opinin sobre los estados
financieros que l se ha comprometido examinar, as como la consistencia de la
aplicacin de los principios de contabilidad aplicables en el ao con los del ao
anterior. Lo anterior ser efectuado por la aplicacin apropiada de procedimientos
de auditoria a las cuentas de balance al principio del perodo sujeto a examen y en
algunos casos a las operaciones de perodos anteriores. El examen del auditor
sucesor se le facilitara: a) haciendo preguntas especficas al auditor predecesor,
acerca de asuntos que el sucesor cree podrn afectar la forma de llevar a cabo su
examen, tales como reas de auditoria que han requerido una excesiva cantidad
de tiempo o problemas suscitados por las condiciones del sistema de contabilidad
y registro, y b) revisin de los papeles de trabajo del auditor predecesor. Para

efectos de su dictamen, sin embargo, el auditor sucesor no deber hacer

referencia al dictamen o trabajo hecho por el auditor predecesor, como base en
parte, para su propia opinin. 9. El auditor sucesor deber pedir al cliente que
autorice una revisin de los papeles de trabajo del auditor predecesor. Es una
costumbre que en tales circunstancias el auditor predecesor est disponible a las
consultas del auditor sucesor y facilite la revisin de algunos de sus papeles de
trabajo. El auditor predecesor y el sucesor debern estar de acuerdo sobre los
papeles que podrn estar disponibles para su revisin y sobre aquellos que
podrn ser copiados. Comnmente el auditor predecesor deber permitir a su
sucesor la revisin de papeles de trabajo relativos a asuntos de importancia y de
continuidad en la contabilidad, tales como los anlisis en papeles de trabajo de las
cuentas del balance general, circulantes y a largo plazo y aquellos relativos a
contingencias. Sin embargo, pueden existir razones que hagan al auditor
predecesor decidir no permitir una revisin de sus papeles de trabajo. Adems,
cuando ms de un auditor sucesor se est considerando para la aceptacin de un
trabajo de auditoria, el auditor predecesor no deber estar disponible o facilitar sus
papeles de trabajo, hasta que el sucesor haya aceptado el trabajo.