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OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM
QUE
VEM
SER
UMA
ORGANIZAO?
Conceito que descreve as crenas, os
comportamentos e os mecanismos de interao
comuns entre os indivduos ou grupos que fazem
parte de uma empresa ou instituio.
a forma como se dispe um sistema para
atingir os resultados pretendidos.
O sentido de organizao se baseia na forma
como as pessoas se interrelacionam e na
ordenao e distribuio dos diversos elementos
envolvidos, com vistas a uma mesma finalidade .
SOCIEDADE ORGANIZACIONAL
O QUE ORGANIZAO ?
um instrumento usado por
pessoas para coordenar suas
aes, a fim de obter algo que
elas desejam ou valorizam isto
, cumprir sua misso, atingir
seus objetivos;
Segundo Maximiano(1992) "uma
organizao uma combinao
de esforos individuais, que tem
por
finalidade
realizar
propsitos coletivos [...].
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
CARACTERSTICAS ORGANIZACIONAIS
Existem
algumas
organizaes
com
caractersticas bem distintas, que atendiam
razoavelmente bem s necessidades do mundo
em que nossos avs viveram sua juventude e
que, hoje, j no mais atendem a estas
necessidades.
ORGANIZAESTRADICIONAIS
(o mundo de nossos avs)
Estveis
Inflexveis
Foco no cargo
Trabalho definido pela definio
do cargo
Empregos permanentes
Orientadas pelo comando superior
Etc.
NOVAS ORGANIZAES
(nosso mundo atual)
Dinmicas
Flexveis
Foco nas habilidades
Trabalho definido pela tarefa a
ser realizada
Empregos temporrios
Auto-orientadas
Etc.
CONCLUSO
Organizao todo ambiente especifico,
montado no s por uma pessoa, mas por
vrios indivduos que se juntam para
alcanar um nico propsito coletivo.
Afirmamos que nossa sociedade se
desenvolveu mediante a criao de
organizaes especializadas, capazes de
fornecer os bens e servios de que ela
prpria necessita.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
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<http://www.dicio.com.br/organizacional/ >. Acesso em 22 abr. 2016.
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Acesso em 22 abr. 2016.
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Disponvel
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