ADMINISTRACION INDUSTRIAL

DECALOGO DE DESARROLLO
Existe una investigacin de Octavio Mavila en Per, quien despus de varios
viajes por pases desarrollados observ que las personas que tienen ciertos
hbitos son clave para el desarrolla econmico. Mavila identific diez principios
que aplicados a la vida personal permiten un mejor desarrollo. A estos valores los
llam EL DECLOGO DEL DESARROLLO, representa un cdigo de valores
fundamentales para el desarrollo de una cultura de calidad. Estos diez valores
son:

1.- ORDEN.- Dar importancia al orden de las cosas en el lugar de trabajo.

2.- LIMPIEZA.- Todo aquello que evite la mala imagen del lugar de trabajo.
3.- PUNTUALIDAD.- La optimizacin del tiempo personal y de los dems.
4.- RESPONSABILIDAD.- Compete a quien ejecuta un acto.
5.- DESEO DE SUPERACIN.- El aprendizaje est en funcin de quien lo desee.
6.- HONRADEZ.- Comportamiento tico que permite vivir de manera ordenada y
pacfica.
7.- RESPETO AL DERECHO DE LOS DEMS.-Requisito para una convivencia
ordenada, pacfica y benfica para todos.
8.- RESPETO POR LA LEY Y LOS REGLAMENTOS.- Son los acuerdos para
actuar y proceder en diversos mbitos.
9.- GUSTO POR EL TRABAJO.- Mientras mayor sea el aprecio por lo que se
hace, mucho mejor ser el desempeo.
10.- AFN POR EL AHORRO Y LA INVERSIN.- El control y la mesura siempre
tienen mayores recompensas.

ADMINISTRACION INDUSTRIAL
Cada vez que alguien aporta ideas estimulantes para lograr la superacin, es
bueno detenerse, tomar un tiempo para analizar lo que nos propone y, si es vlido,
aplicar lo que se nos transmite.
Estos puntos representan un buen termmetro con el cual podemos medir nuestro
compromiso con nosotros mismo y con la sociedad a la que pertenecemos. Creo
importante considerar lo que este autor nos presenta y aplicar, si as lo creemos
conveniente, todos o algunos de los puntos que forman este declogo.
De una u otra manera, creo que no nos har dao intentar superarnos, aunque
sea un poco ms de lo que ya hemos logrado en nuestras vidas.

Finalmente, una organizacin as como una persona de calidad, deben reconocer

la necesidad de cambiar y adaptar su cultura constantemente, adems se debe
ser firme en sus decisiones y congruente con sus principios ticos y morales.