wy mn ei) PROCESO CAS N®015-2016/MINEDU/U.E. 026 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(A} ASISTENTE EN MONITOREO DE PRACTICAS PEDAGOGICAS Y DE GESTION GENERALIDADES 2. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de 01 un{a) ASISTENTE EN MONITOREO DE PRACTICAS PEDAGOGICAS ¥ DE GESTION Dependencia, unidad orgénica y/o rea solicitante OFICINA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION ESTRATEGICA DEL MINISTERIO DE EDUCACION. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL MINISTERIO DE EDUCACION. Base legal a, Decreto Legislative N2 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislative N2 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N#075-2008-FCM, modificado por Decreto Supremo N® 065-2011-PCM. ¢. Las demas disposiciones que regulen el Contrato Administrative de Servicios. Condiciones de Ia Postulacién a. Elpostulante podré presentarse s6lo a una (01) convocatoria en curso. b. De presentarse @ més de una convocatoria simultdneamente, s6lo se consideraré la Primera postulacién presentada (segin registro de la Oficina de Atencién al Ciudadano y Gestién Documental)w 4 PERU J Ministerio. de Educacion CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO e ‘ETAPAS DEL PROCESO. “-CRONOGRAMA AREA RESPONSIBLE Pulbiacdn del proceso en el Senco 1204 ies Cofica cena 08 Nacional el Empleo anterior: al convocatora RECURSO HUMSHOS rian SAO robatin de a Convoatoria fener de vob da Cor deere de 2015 ee convocaronn a ao l Publeacda de convocatoria en el Portal ae 41 Instucional yan panel ubicado en Masa de ee ae aes ai 15 deenere do 2016 ECURSOS HUMANOS Presenticcn de hols de waa ecoreniats vib co oo Sere Pu aaic tet atte 7 31 de ener cated CamercoN"183~San Bo i iesasrrga2016 hows ATW AL 2 | Mes de Paras del inistere de Educa, CIUOADANO GESTION tae Yel 38 deena de 2016 ree postuante podré presentarse slo a una Nora: 08309 12:00 horas (01) convocatriaen curso. SELECCION ee qi i a ie ‘OFA GERALD RECURSO HUMANOS 3 | evateacin de thoja de vida ‘part 8d ener de 206 . alain ‘mca DESESUIMENTOY EVALUAGION STRATEGICA 11 | Publican de resokados dels evaluaciinde | Apart del 25 de enero de 2036, Corowa GENERAL ta hojd vid en el Portal nsttucena fara el27 deanerode 2:6 ECURSOS HUNEANOS irs waladenes valuneén Técnica z Lugar) Onc De sesuNaKTOY Noapkea BacnADe mone 5 Earp chert ebogaa EVALUAGION ESTRATEGICA Ferny HORAERACTA en el cule relat lb Publican de resus de be otros ‘OFNA GENERALE © | evaiuacines enol Portanstuconal Nose RECURSOS HUMANOS reas lug: orca De secuneeNroy | eutacon esate seams cones Apartirdel 2 4e enerode2016 | ORCHADESEGUIMAENTOY fonttee APTOS pains ESR, ata 27 de enero de 216 FEVALUACION sTRATESICA Fone y ona sachets reais Puliain do resaad Talon a Portal 7 oe 8 | Insitucenat yon pane ublsdo on Mos de leererode ich oan ine Samaria seis Suse yO Dl conrmaTO : ‘Suseripion del Contrato 9 | tar cate comer n* 293 san sora 29 deenero te 2016 CFA genet DE lo Av Dela Poest N° 285 ~San Boia Seen reas del Conve ‘GEA GENERAL DE 10 | Registro de contrato 01 do febrero de 2026 AECURSOS FUMANGSoreativo de cadens (ets presopestaria) 90218 ‘cividnsPon Tareadeipon Ce Tee SaeUN eed Fee alec comet) Ce Deperencia, Uridad Organics vo Area soltante fina de Seguimiento Evaluacin y Esvatgis-OSEE uontaderirancamiento [x ]eno0 oR lowes expecfean Nombre del puesto SP#Calst en mentored pics excobre Unidn sutra 025 Pronam de Edveaciin saa para Todos Ware Ses prBcs pags Toceie yale Ge WATNOCONaT qu BONS Wea GE Ue ONT Muintiguororinar maapunaiont mepnuaun nos ewborar mensatmenteoronvests de rates ogres parle supers y monte delarinetucone educative, [coordina sa sttucines Edveatvas con ios ecioes correspondiente através deVomdes teens, [ecoge informacion sobre prctes pedals docontes maclonte a elacindelinstramento de abervacin de aula is nstvcionesEducatvas te, [cae Bora sbre Tas areca on Gt GTA Ta SBICAGON Ue vee ¥AFEROTE, TOC Y oun cons FTW evita, Dit ntermacin recogid ens nstucones Evestvas sobre péceas peddle docnt y getinedvatva, Paton en ls reunions de coaranactn con la GSEEyeens para promover as buenas précis peta, béndoretvoatmentacién sectors y dcentes sobre ns observaciones btzndas de sleet inerumentas pcacas en as hathucones ducati. Elborer formes sobre a apeacen dees nsvumentos durante eabaio de camp. [estar ls incidence sobre os sucats ocentddos dare ls istar ntucones ative, 10 [prensa mens sore cto aotearoa tiocees Fs REN IAT a aa Atoms sti Send eecia sede yds ect cami moe | [ena k pe | | fat eee Lemngetretmne | aac | lesueseén fee | dr ern _ | ‘Mansi 1 er te own 0 Ge he aes | = | fee ete a a | A} conan Terie prinaal ve reuiren documenta rena Ete canacinento deb sr caro nh tape detest peel) ene en in apcain Ge eeusas a actors ceire oe neta cts, ae BET Se Pesci dentro de cseesn ds epee Jone pba ove al er sedaluaénrequeesysutentades on dosamentes. ‘ence y-tdcaccnaben tors men de 2a capac pds ede Sb Tego ov aionados ye esos speunctn gordon Fos FPER EDUL03)ERATER GRAS Word x x ale * 450 eq coma con iar atic? 5, pete xpe 4 casos eos Neve der sostemede xpartencls genera epee sss en ene lsc pring Me LTEE) forest de eerie aboral on elector pico oped. escxsquesse mua eae o elt ibn nde na xpeienci expectea [Al Morgor et pas de puso a> renee cra pte Ya 6 eee pba ova nese mova pratt " soeven! ede hen jens baste pede aan one Jee 1) ngs expec epucica atu pra leet: set enelsetr aio oped st meses expense nora come docentey/ investiga ene pti de insvumento uataties ) Enis aa expres requer paral punt par B es ness coma cn exten nl Sector Pale: a vee eis contra err entre X va pte rrenenconsronerzeet eneeaor gion + Att react para aenderstuscnes previ copra {GGA aS ORROHERA SER EE past deena eee Ju. a Arqolgi Scan Calle del Comercio S/N Se Baa et de rabrre de 901 cee Line 20 ets de 7036. 56,000 (Sls ily 007100 Sees uve Tos ontosYsTaRGORGS Gey, mo Tova Geaucion SEE wT ontraprestacin mensia Re (tres condiciones etenclsles del contrato _[jonataseranal misima de #0 hors, Four-oseres-nnenu.ot)Nombre y firma de! ee de Ofna DA¥L ALBERTO ANAITARTE SENTILANA LOACINA De SCGURIENTOY EUALUACION ESTRATEGICA Viste Buane del Secretar Pistcscion Esesteree ito Bueno éel Organ Responsable de lar CorvocatorasCAS- elec Persorat REE (OCIA GHNA GENERAL DE REEURSDS HUMANS, o1(m-oserER-ANFOU.0%){beta ETAPADELA EvALUACION. tos fctores de evauzcén den del proces de seein endrn un sino yun iis de puntos esinyéadose ets mane EVALUACIONES Pts | PUNTAIEMeuMO | PUNTAIE MAXIMO [BALUACON ETA HOMADENIDE oR TEE TE Terr genet 08 oo m [nrrer seco Se H = iostje Tota del Elna ea a aie ae a 700 (armas RVAIUAGONESS i Tease. [sci Tene apis erecta me . bute ea de Ores tseadanae ™ ° ° lENTREvigTAT eS ga ae a penance aphaacn de enevatn onde] yy 2 e fe nstraoser cent [> Conccreno wa patie: peaeaasyaean a - = | canciteta de documentos carcue o s 0 rine Tol dea a 70 oo NOTA: Las eapat del proceso sen cancelation [puntjeeproatorie sara de 70 punts. DDOCUMENTACION A PRESENTAR 1.0 lapresetacin doa on ded: Latetormas comands en je istane aictarde dscns, porla qe apostate sresponstla Gla informa conden dish dren se -omete al roresa declan oreo quale 9299 end yor al ae deur ne eidamete 2 Dekaron eda dno star nha pr onatar con te, cebisomere sit, 5.copn eee gente de Document Hanalei (DIL o Care le Etraer de ar aca. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO Duet dl proceso como sero "lprocro pude er dase ct a ago dels séetes spun cuando ngs ens pstsanes ul cons reais ines. €.candehbiende campos reales mi, gio dels pestaares bene pnt mero elas taps de eae de proce. 2. canedan dl procs de sec "lprorese pode ser coed lune deo eins puts gu 2a rexponcbied de nade conde desapree nce src dele ead con pelea lic de pote de soles. €.Otaedtaament jroeaca Fowur-ootren noon)