1.

CUADRO COMPARATIVO
MAHATMA GANDHI

Pelea por los

derechos de los
indios
y
las
minoras
oprimidas
y
discriminadas.
Haber
conformado
la
idea de libertad
en
el
pueblo
para as alcanzar
la
libertad
soada.
Con su fuerza y
conviccin hizo
que los indios
adoptaran
la
desobediencia
civil
pacfica,
como
mecanismo
de
protesta.
Seguir
con
firmeza su sueo
y obrar en pro
de su pueblo.

MARGARET
THATCHER
Fue capaz de
tomar decisiones
firmes
sin
importar lo que
sus opositores la
mayora
machista,
dijeran.
Fue una mujer
de armas tomar.
Lucho
por
la
estabilidad
econmica
y
poltica de su
pas.
Su frase Estar
al
poder
es
como ser una
dama. Si tienes
que decirle a la
gente que lo
eres, no lo eres
habla muy bien
de
la
personalidad de
la
dama
de
hierro
y
sus
aptitudes como
lder.

STEVE JOBS

Capacidad
de
liderazgo.
Toma iniciativas
pensando en el
beneficio de una
comunidad.
Pensando
en
mejorar
la
productividad de
la
compaa
decidi
reestructurar la
junta
directiva
de la misma, de
esta forma logra
posicionarse
nuevamente
mejorando
la
calidad de vida
de
sus
funcionarios
y
sus familias y de
paso
de
la
comunidad.
Demostr
que
para ser un buen
lder
en
ocasiones
hay
que aprovechar
alianzas incluso
con
los
enemigos para
de esta forma
mejorar los fallos
cometidos
y
reforzar
los
logros, as se
beneficia tanto
el, como sus
funcionarios, su
familia
y
la
comunidad
consumidora
y
no consumidora.

2. Complete el siguiente cuadro en el cual encontrara una actitud de un

lder, una calificacin que usted deber darse en relacin al
cumplimiento de dicha actitud en usted, -0 sera nunca y 3 siempre- y
una accin que usted puede tomar para llegar a ser un 3, de no serlo.

Actitud de un lder

Se las necesidades de
mi comunidad, pienso
en las personas que
hacen parte de la
misma.
Acepto tanto las
consecuencias buenas
como malas de las
decisiones que haya
tomado.
Soy respetuoso por las
ideas y opiniones de
los dems, reconozco
sus talentos,
potencindolos y
llevndolos a que
desarrollen al mximo
los mismos.
En cada situacin
problemtica, tomo la
vocera y trato de
llegar a soluciones
concertadas y
apropiadas para todos

En que medida yo
tengo esa actitud?
(0 a 3 siendo 0,
nunca y 3 siempre)

Cmo llegar a tener

esa actitud siempre?
En que aspecto
necesitara trabajar
para hacerlo? (solo
diligenciar si no se
tiene 3 en la
columna anterior)

Generalmente tomo la
vocera cuando de
solucionar o proponer
ideas se trata, pero en
ocasiones dejo que los
otros integrantes de mi
equipo de trabajo lo
hagan, esto en aras de
potenciar sus
cualidades de lder, asi
que si esto genera
inconvenientes no me
queda de otra sino
tratar de tomar la

vocera siempre.
Acepto el cambio y los
desafos fcilmente. No
me siento satisfecho
con el status quo.

3. Piense en una de las necesidades de su comunidad, institucin

academica, familia o empresa. Escrbala y conteste las siguientes
preguntas:
a. Cmo podra ayudar a solventar esa necesidad?
b. Qu recursos, materiales, tecnologa, informacin (que posea la
comunidad o mbito escogido), lo puede ayudar al cumplimiento
de su idea?
c. Quines le podran colaborar? Cules serian los roles de cada
una de las personas mencionadas?