Gestin de las Organizaciones Pblicas

OBJETIVOS:

Comprender la creciente importancia del anlisis de las organizaciones

pblicas y su gestin, enfatizando en la estructura, principios
organizativos, pautas de comportamiento y los procesos que en su
interior se producen

Proveer un conocimiento integral de las organizaciones pblicas,

teniendo presente su complejidad y dinmica actual

FORMULACIN SINTTICA: El estudio de las organizaciones pblicas resulta

fundamental para comprender la actividad administrativa y de gestin. Se trata
de analizar por lo tanto a las organizaciones en tanto sistemas sociales con sus
relaciones de poder e influencia, comportamiento, estructura y cultura. Adems
de considerar los diversos modelos organizacionales y actividades que
desarrollan.
Unidad I: Introduccin al estudio de las organizaciones. Las organizaciones
como sistemas sociales. El comportamiento en la organizacin. Factores que
conforman el comportamiento organizacional. El comportamiento dentro de las
organizaciones, personas, grupos e influencia interpersonal. El manejo de los
conflictos organizacionales.
Unidad II: Concepto de organizacin. Las organizaciones pblicas. Los
modelos organizacionales en el Sector Pblico. Principios de Organizacin.
Roles y status. La coordinacin de las actividades. Jerarquas en las
organizaciones. Tipos de organizacin formal e informal
Unidad III: Diseo de estructuras y organizacin. La estructura de la
organizacin. El diseo de puestos. El diseo de la organizacin. La motivacin
en las organizaciones. Enfoques y crticas.
Unidad IV: Los procesos en las organizaciones. La comunicacin
organizacional. Toma de decisiones y modelos decisionales en la organizacin
pblica. Procesos de socializacin y desarrollo profesional.
Unidad V: Direccin, conduccin y liderazgo. Conceptos. El poder en las
organizaciones: toma de decisiones y manejo de la informacin. Tipos y
modelos de liderazgo organizacionales