Folha Extra 1520

FOLHAEXTRA
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SEXTA-FEIRA, 08 DE ABRIL DE 2016 - ED.1520
Verso na internet folhaextra.com
MARGARETH
O JORNAL DO NORTE PIONEIRO E CAMPOS GERAIS
TODO CUIDADO POUCO
Professora conrma prcandidatura como terceira

via prefeitura de W. Braz
SEXTA-FEIRA, 08 DE ABRIL
DE 2016 - ANO 13 - N 1520 - R$ 1,00
Conversamos
muito com as pessoas
e vemos essa
necessidade de nomes
novos, de renovao
e de novas formas de
fazer poltica
H1N1 avana no
Paran, mas regio
segue livre da doena
Nesta quinta-feira (7), a secretaria da Sade do Paran divulgou os novos nmeros de Inuenza no Estado. Em 2016, de janeiro a abril, j foram registrados 83
casos no Paran, sendo 60 de H1N1. Pgina A6
DIRETOR ALCEU OLIVEIRA DE ALMEIDA
PASSEIO
Hidreltricas do
Paranapanema
podem receber
visitantes
Interessados em conhecer
de perto o funcionamento
de uma hidreltrica podem
participar do Programa de
Visitas da Duke Energy, por
meio do qual a companhia
recebe grupos de 25 a 50
pessoas em suas instalaes. Pgina A6
ANGRA DOCE
FOLHA EXTRA
Deputados
Leandre Dal
Ponte e Capito
Augusto visitam
Ribeiro Claro
Os deputados federais Capito Augusto (PR-SP) e
Leandre Dal Ponte (PV-PR)
visitaram Ribeiro Claro
na ltima sexta-feira. Os
dois foram recebidos pelo
prefeito Geraldo Maurcio
Arajo (PV ), vereadores e
servidores e lideranas regionais. Entre os assuntos
estiveram o desenvolvimento de aes para o desenvolvimento da regio da Angra
Doce. O vereador Osmar
Baggio entregou ao deputado o projeto elaborado pela
comisso de pesca, presidida pelo edil. Pgina A3
Uma pr-candidatura genuinamente de terceira via. Este o

discurso da professora e vereadora suplente de Wenceslau
Braz, Margareth Ferreira Rocha Pereira (PSD). A pr-candidata tem conversado com eleitores e com representantes
de diferentes segmentos no municpio, que, segundo Margareth, tm lhe pedido para que trabalhe pela condio de
disputar as prximas eleies. Pgina A3
Bloco PSC e PSD se

rene para balano aps
nova composio
Deputados do PSC e PSD, zeram uma avaliao sobre a
nova composio entre os dois partidos e deniram como
sero as aes do grupo daqui pra frente. Pgina A3
FBIO
CAMPANA
Mais um traficante
preso em W. Braz
A poltica brasileira se resume

agora s negociaes de Lula
com parlamentares para segurar
Dilma Rousseff no cargo. Vale
tudo. O troca-troca ilimitado.
H at uma tabela para o baixo
clero e os valores vo de R$ 300
mil a R$ 2 milhes, segundo
o que corre nos bastidores do
Congresso. Isso, sinecuras, prebendas e benesses podem assegurar muito voto para derrotar o
impeachment. Pgina A3
A polcia de Wenceslau Braz continua tirando tracantes das ruas

do municpio. Na ltima quarta-feira (6) uma ao da PM resultou na priso de duas pessoas e na apreenso de maconha e
dinheiro. Pgina A5
Vtima reage a assalto

e mata assaltante
Um rapaz foi morto durante uma tentativa de assalto em Jaguariava, na madrugada desta quarta-feira (6). Segundo a Polcia
Militar, uma das vtimas reagiu e esfaqueou o rapaz, identicado
como Mayk Miranda, de 22 anos, com um canivete. Pgina A5
EM RESUMO
Onze empresas instaladas no Estado receberam nesta quinta-feira (7)
a certicao do Selo Clima Paran. Esta a segunda entrega de selos
s empresas que voluntariamente repassaram Secretaria Estadual do
Meio Ambiente e Recursos Hdricos dados referentes diminuio de
gases de efeito estufa. Pgina A4
PATRIK ADAMS - FOLHA EXTRA
Editais Pgina B1
A2 OPINIO
Artigo
Por RENAN BINI

Escritor
O feitio contra o feiticeiro

lham. E os solteiros? J que so
perfeitos e possuem vidas admirveis, so assim por opo.
A tecnologia tornou sim a vida
da maior parte da populao
mais confortvel. E os meios de
comunicao venceram barreiras antes aparentemente inexpugnveis, como o tempo e o
espao. No entanto, nos tornarmos superciais. O mundo dos
cliques e da perfeio que aparenta remeter-se Edos de Pla-
sas ideologias e fazemos as utopias parecerem cada vez mais

prximas realidade.
Quanto ao ambiente familiar,
todos possuem as famlias mais
compreensveis do mundo, possuem pais sempre amorosos e lhos exemplares que tiram boas
notas e recebem estrelinhas por
bom comportamento. Os cnjuges so todos carinhosos, eis
e gratos pela cumplicidade da
relao perfeita que comparti-
to, mostra-se, na verdade, um

meio de escancarar quo frgil
nossa humanidade.
Voc j se perguntou quo frgil
sua humanidade? Sua resposta vai depender de sua idade,
sua viso de mundo e principalmente do contexto do qual voc
insere-se. Porm, considerando
que nossa subjetividade desenvolvida no apenas a partir dos fatores biolgicos, mas,
principalmente pelos fatores ex-
ternos; seguindo o pensamento

niilista nietzschiano e, a viso
de Pechux, de que somos sujeitos histricos-lingusticos, frutos
do esquecimento e da ideologia,
no me restam dvidas de que
nossa humanidade est por um
o, ou por um clique.
Tudo ca cada vez mais intenso e descartvel depois da virtualizao: suas emoes, suas
paixes, seus relacionamentos.
A diversidade de contedos da
Estamos comeando um trabalho,

mas sempre deixando claro que uma
forma diferente de se fazer poltica. No
momento estamos agregando pessoas e,
acima de tudo, idias que possam trazer
o progresso para o municpio
Olha o
que foi
dito!
rede tende a deix-lo cada vez

mais prximo apenas do que
lhe parece agradvel ou coerente com seu ponto de vista. Voc
torna-se cada vez mais extremista, incluindo quando se trata da falta de posicionamentos.
E a criticidade? Onde ca? E a
humanidade?
COMENTE O ASSUNTO.
ACESSE FOLHAEXTRA.COM
Quem est junto com a gente

porque realmente quer fazer algo pelo
nosso Estado. E porque acredita na
fora deste projeto srio, responsvel e
comprometido em ajudar a melhorar a
vida de cada paranaense
orrisos lindos e, muitas

vezes at mais claros do
que realmente so, exaltam nossas vidas mais do que
especiais. Belos trajes acompanham pessoas agradveis em cenrios fantsticos que incluem
boa comida e boa bebida. ...
O ambiente virtual tentador.
Nele, construmos o perl que
consideramos ser o mais prximo do ideal, ressaltamos nossas
qualidades, reverenciamos nos-
Margareth Rocha Pereira professora

e pr-candidata a prefeita de W. Braz
Ratinho Jnior secretrio de

Desenvolvimento Urbano do Paran
Artigo
Artigo
Democracia e legitimidade partidria
Partir tambm um ato

de amor, amor-prprio
Por Paulo Elpdio de Menezes Neto
Por ZACK MAGIEZI
Cientista poltico
Escritor
ntem eu vi a seguinte cena: um garoto

pequeno, a irm
um pouco mais velha e a me
descendo uma ladeira. O menino e a irm resolveram apostar
corrida aproveitando o declive.
A me, praticamente quieta, s
falou pra eles terem cuidado.
No m de quase um quarteiro,
acidentalmente o menino tropeou no calcanhar da irm que
ia frente. Para evitar a queda,
tentou manter o equilbrio, mas
caiu assim mesmo. No entanto,
o tombo no foi feio, j que a ladeira no era to ngreme. Tambm no ocorreu o pior porque
parte da sua tentativa meio desesperada e meio instintiva pra
evitar a queda deu certo. Contudo, ele se ralou um pouco, e
Charge
comeou a chorar.
A me o acudiu, porm estava
serena, visto que o estrago fora
pequeno. Com a cabea do garoto no colo, valorizou a tentativa
dele para no cair. Disse ao lho
que sua inteno tinha dado resultado e que o tombo poderia
ter sido bem pior. Por m, disse
que estava orgulhosa da esperteza dele e que ele j era um homenzinho.
Pouco a pouco o menino se
tranquilizou e parou de chorar.
A solidariedade tranquila da
me ante o inesperado (para o
menino, pelo menos), o ajudou
a se acalmar, uma vez que ele estava mais abalado internamente
do que sicamente machucado.
Em vez de valorizar a queda, a
me deu valor tentativa do -
lho para no cair e chamou a sua

ateno para isso. Em nenhum
momento menosprezou uma
dor invisvel ou uma solicitao
infantil, e nem se incomodou
com a dependncia afetiva do
lho; ao contrrio, aproveitou
toda a situao para reforar os
laos de afeto com a criana e,
ao mesmo tempo, valorizar e
incentivar com suas atitudes a
necessidade de independncia
do lho.
Com tudo isso, eu no pude
deixar de me lembrar do co de
Pavlov, dos ratos de Skinner, da
foca que recebe um peixe aps
equilibrar uma bola no nariz ou
ainda do cachorro que ganha
petiscos quando no faz xixi no
tapete e que leva bronca ao subir no sof.
Acho que a maioria dos nossos

comportamentos no pode ser
modelada com simples estmulos de punio e recompensa.
Mas no meio de toda uma gama
de respostas da me, houve, sim,
uma recompensa, um reconhecimento. E a importncia disso
para o bem-estar emocional e
educacional do lho foi imensa. Da me ocorreu que algumas
vezes, tudo que desejamos um
afago de me, ou meramente do
nosso torrozinho de acar.
COMENTE O ASSUNTO.
PAIXO - GAZETA DO POVO
artir tambm um ato

de amor, amor-prprio.
No sei o que houve
com o casal de anos atrs, ns
ramos aquele tipo de casal que
no se desgruda, que se olhava
o tempo todo, que contava as
horas no relgio para um encontro em uma praa.
Lembro da nossa loucura compartilhada, banhos de chuva,
horas em uma conversa, trocvamos fotos das coisas interessantes que apareciam em nosso
cotidiano s para que o outro
pudesse se deslumbrar tambm, compartilhvamos tudo,
sonhos, segredos, prazeres e a
ideia de uma velhice em uma
casinha simples.
Ficamos cada vez mais mudos,
nada aconteceu, no brigamos,
no trocamos ofensas, no tramos, algo misterioso aconteceu

e isso di. E parece que estar
juntos virou uma traio, estamos traindo a nossa felicidade
individual.
No fundo eu no queria ir, mas
ns dois precisamos das intensidades. Precisamos sentir o
pulsar da vida, preciso admitir
que no deu certo, ou melhor,
deu muito certo.
Alguns amores so eternidades
que cam gravados em ns, feito
uma tatuagem que o tempo fez
em nossa pele, alguns amores
sero a arte em um museu que
iremos visitar.
Adeus.
COMENTE O ASSUNTO.
POLTICA A3
MARGARETH
Professora confirma prcandidatura como terceira

via prefeitura de W. Braz
Conversamos
muito com as pessoas
e vemos essa
necessidade de nomes
novos, de renovao
e de novas formas de
fazer poltica
Vale tudo
A poltica brasileira se resume agora s negociaes de Lula com parlamentares para segurar Dilma Rousseff no cargo. Vale tudo. O troca-troca
ilimitado. H at uma tabela para o baixo clero e
os valores vo de R$ 300 mil a R$ 2 milhes, segundo o que corre nos bastidores do Congresso.
Isso, mais cargos, sinecuras, prebendas e benesses
podem assegurar muito voto para derrotar o impeachment.
Que pas vai sobrar depois disso? Difcil detalhar,
mas provvel que tenhamos uma populao inteira frustrada e convencida de que a corrupo
tem mais fora que qualquer outra iniciativa.
E mais: um governo sem base de apoio suficiente
para vencer a crise, que no s econmica, mas
tambm poltica, social e moral. Um perodo de
anomia, o que seria terrvel para qualquer expectativa que possamos ter.
Baixou a bola
Gleisi Hoffmann no dever disputar a reeleio ao

Senado. Diante do desastre do PT e dela mesma na
Lava Jato, a loira estaria propensa a disputar uma
cadeira de deputada federal para assegurar foro
privilegiado. Para o Senado seria derrota na certa.
FOLHA EXTRA
Tremedeira
Margareth Ferreira Rocha Pereira

a nica mulher cogitada para
lanar candidatura ao Poder
Executivo em Wenceslau Braz
DA REDAO
reportagem@folhaextra.com
Uma pr-candidatura genuinamente de terceira via. Este o

discurso (e tambm a losoa)
da professora e vereadora suplente de Wenceslau Braz, Margareth Ferreira Rocha Pereira
(PSD).
A pr-candidata tem conversado
com eleitores e com representantes de diferentes segmentos
no municpio, que, segundo
Margareth, tm lhe pedido para
que trabalhe pela condio de

disputar as prximas eleies.
Conversamos muito com as
pessoas e vemos essa necessidade de nomes novos, de renovao e de novas formas de fazer
poltica. E essas idias coincidem
com aquilo que ns pensamos,
arma.
Estamos comeando um trabalho, mas sempre deixando claro
que uma forma diferente de se
fazer poltica. No momento estamos agregando pessoas e, acima
de tudo, idias que possam trazer o progresso para o municpio, pontua Margareth.
Tem poltico paranaense angustiado com o depoimento que o ex-presidente da CBF, Ricardo Teixeira, far na CPI do Futebol.
APOIOS
Sem citar muito a questo poltica, sobre o tema Margareth apenas
diz que no momento o grupo no tem maiores vnculos com polticos que estejam em atividade no municpio. Apesar disto, j se sabe
que esta possvel terceira via tem o apoio do deputado licenciado e
secretrio de Estado, Ratinho Jnior, que recentemente deixou o PSC
rumo ao PSD.
O Ratinho j deixou claro que o PSD pode ter uma candidatura prpria em Wenceslau Braz e dar apoio total se esta candidatura se concretizar, arma.
Diretora do Ceebja de Wenceslau Braz, Margareth foi reeleita com
98% dos votos para o cargo que ocupa j h alguns anos. A aprovao
reete que, alm dos alunos, muitos professores tambm nutrem simpatia pela pr-candidata.
Margareth , de certa forma, novata na poltica. Em 2012 disputou
pela primeira vez uma eleio que no fosse dentro do ambiente escolar, sendo candidata a vereadora. Na oportunidade saiu das urnas
com 463 votos, cando de fora da atual legislatura pela legenda, j
que entre os candidatos a vereador teve a sexta maior votao.
Estamos formando um grupo novo, sem imposies e sem vaidades,
com o nico objetivo de trabalhar pelo progresso de Wenceslau Braz.
Hoje estamos sendo muito bem recebidos pela populao e vamos
trabalhar muito duro por esta pr-candidatura, naliza a professora.
ANGRA DOCE
Deputados Leandre Dal Ponte e Capito

Augusto visitam Ribeiro Claro
O prefeito Maurcio apresentou aos deputados um projeto para a construo de uma
rea de lazer, prxima ponte que faz divisa entre Ribeiro Claro e Chavantes - SP
Funcionrios do departamento de engenharia do

Senado esto em alerta procura de escorpies
nos gabinetes. Foram encontrados alguns dentro
das salas de lvaro Dias e de Romrio.
De fibra
Ainda repercute a posio da deputada Maria Victoria, que desafiou a direo nacional de seu partido, o PP, e tambm a de seu pai, deputado federal Ricardo Barros, a de sua me, vice-governador
Cida Borghetti, e se declarou a favor do impeachment da presidente Dilma Rousseff, que segundo
Victoria, perdeu as condies de governar o pas.
Balco
Em evento agora na CNI, em Braslia, Fernando
Collor de Mello fez um discurso cido contra Dilma
Rousseff. Disse, entre outras, que, mesmo quando
sabia que ia cair, no abriu o balco de negcios
para comprar parlamentares.
Souza na boa
A julgar pelo tanto de emendas parlamentares que
vm sendo liberadas para o deputado Srgio Souza, seu voto dado certo contra o impeachment.
Ou seu relatrio da CPI dos Fundos de Penso ser
uma bno para o governo.
DIVULGAO
DA ASSESSORIA
Ribeiro Claro
Os deputados federais Capito

Augusto (PR-SP) e Leandre Dal
Ponte (PV-PR) visitaram Ribeiro
Claro na ltima sexta-feira. Os
dois foram recebidos pelo prefeito Geraldo Maurcio Arajo
(PV ), vereadores e servidores
e lideranas regionais. Entre os
assuntos estiveram o desenvolvimento de aes para o desenvolvimento da regio da Angra
Doce. O vereador Osmar Baggio
(PV ) entregou ao deputado o
projeto elaborado pela comisso
de pesca, presidida pelo edil.
O prefeito Maurcio apresentou
aos deputados um projeto para a
construo de uma rea de lazer,
prxima ponte que faz divisa
entre Ribeiro Claro e Chavantes - SP. Tambm foram tratados
temas relacionados pesca, turismo, explorao sustentvel
da piscicultura e aes para dar
maior visibilidade aos atrativos
Escorpies
Esculacho
Trinta deputados de oposio e dissidentes da
base governista caminharam os cerca de 400 metros entre o Salo Verde da Cmara e a entrada do
Palcio do Planalto para entregar um aviso prvio e uma mala de viagens presidente Dilma
Rousseff.
Inferno
Deputada Leandre Dal Ponte se uniu ao grupo de apoio ao prefeito Maurcio
presentes no municpio. A deputada Leandre Dal Ponte se uniu

ao grupo de apoio ao prefeito
Maurcio e se colocou disposio para auxiliar em projetos
relacionados ao governo federal.
Na pauta do encontro, tambm
foram discutidas medidas para
explorar o potencial turstico da
cidade e dos atrativos ao redor

da represa Xavantes. A cidade
possui um potencial imenso e faz
parte da regio abrangida pelo
projeto de lei 3031/2015, chamada de Angra Doce, que foi apresentado pelo deputado federal
Capito Augusto (SP), que busca
instituir como rea especial de
interesse turstico a rea em torno da Represa da Usina Hidreltrica de Chavantes, na divisa dos
estados de So Paulo e Paran,
onde a prtica de esportes aquticos tem sido muito difundida,
potencializando a regio como
polo turstico regional, avaliou
a deputada Leandre.
O inferno astral da presidente Dilma Rousseff e do

petismo continua. O TSE confirmou a eleio de
Gilmar Mendes como presidente e Luiz Fux como
vice-presidente do TSE. Os dois, que so ministros
do STF, assumem o comando da Justia eleitoral
em maio.
Escrnio
Em Campo Mouro, os secretrios da Prefeitura
que sero candidatos a vereador se desincompatibilizaram, mas no entregaram seus cargos. Em
seu lugar nomearam namorada, filhos, mulheres e
outros parentes.
A4 POLTICA
Em Resumo
AJUSTE FISCAL
Richa salvou a sade financeira das

cidades, diz presidente da AMP
Foram ajustes necessrios, tomados com coragem pelo
governador Beto Richa, que ajudaram a salvar a sade nanceira
dos municpios e do Estado do Paran, arma Marcel Micheletto
DIVULGAO
A avaliao do presidente da Associao dos

Municpios do Paran (AMP), Marcel Micheletto
(PMDB), prefeito de Assis Chateaubriand
Apesar da crise nanceira nacional com desacelerao da economia brasileira, os municpios

paranaenses esto conseguindo
honrar seus compromissos e
manter o nvel de investimentos
graas ao aumento recorde dos
repasses de recursos do governo
estadual.
O aumento de receitas s foi possvel com o ajuste scal implantado pelo Estado. A avaliao
do presidente da Associao dos

Municpios do Paran (AMP),
Marcel Micheletto (PMDB), prefeito de Assis Chateaubriand.
Foram ajustes necessrios, tomados com coragem pelo governador Beto Richa, que ajudaram
a salvar a sade nanceira dos
municpios e do Estado do Paran, arma ele.
Com as medidas tomadas pelo
Estado, como realinhamento de
algumas alquotas de impostos
que estavam defasadas, a arrecadao atravs de repasses do
ICMS e IPVA aumentaram. Para
ter uma ideia, mesmo com a

queda da movimentao econmica, os repasses aos municpios
com esses impostos aumentaram
14% de 2014 a 2015. Em 2014,
Foram ajustes
necessrios, tomados
com coragem pelo
governador Beto Richa,
que ajudaram a salvar
a sade nanceira dos
municpios e do Estado
do Paran
DA ASSESSORIA
as prefeituras receberam R$ 6,86

bilhes do Estado. J em 2015,
os repasses aumentaram para R$
7,8 bilhes.
O valor mais expressivo quando avaliado apenas o IPVA, que
registrou aumento de 36%. Ns
estamos passando por uma recesso gigante. Com todos estes
ajustes, estamos superando isso
e mantendo as obras. O Paran
hoje uma referncia no Brasil
pelo ajuste e pelo apoio aos municpios. Nos ajudou a passar por
esta crise que estamos vivenciando, arma Marcel Micheletto.
MUNICIPALISMO
SEM APOIO FEDERAL
Alm do aumento dos repasses diretos aos municpios, o governo do

Estado tem intensicado os nanciamentos e transferncias a fundo
perdido para obras de infraestrutura viria e urbana. Hoje se as cidades tm obras devido ao apoio do governo estadual, disse. O presidente da AMP elogiou as medidas tomadas pelo governador. Richa
teve uma conduo exemplar salvando o Paran e, consequentemente, ajudou os municpios, armou.
Ele destacou a gesto municipalista do governador. Richa um governador municipalista. Foi prefeito da capital, ento ele sabe a realidade dos municpios. Ele toma atitudes que venham ao encontro com
o que precisamos. Este ajuste scal que foi feito mostra o exemplo
que todos os governadores deveriam ter seguido, e que ns prefeitos
tambm devemos fazer, armou.
Com esse incremento de receitas, os municpios amortizam o impacto

gerado pela forte queda dos repasses federais pelo Fundo de Participao dos Municpios (FPM), at ento, a principal fonte de renda das
prefeituras.
A queda do FPM uma tragdia para o municipalismo. Isso demonstra a fraqueza, a inoperncia e a falta de credibilidade que o governo
federal est tendo. A falta de responsabilidade do governo federal tem
sangrado os municpios do Brasil, disse Marcel Micheletto.
Ele defendeu mudanas urgentes na economia nacional. Os municpios do Brasil esto entrando em colapso com a diculdade com
a queda e o aumento do seu custeio. Por isso, precisamos mudar rapidamente o quadro que temos em Braslia para que os municpios
sofram menos, armou.
Micheletto alertou ainda para os restos a pagar de R$ 1 bilho do
governo federal com as prefeituras do Paran. Isso signica desordem, signica desprezo e signica falta de compromisso, armou o
prefeito. Alm disso, mais de R$ 8 bilhes de obras esto paralisadas
nos municpios. Isso trs uma profunda intranquilidade aos prefeitos
do Estado do Paran, armou.
Richa um governador municipalista. Foi

prefeito da capital, ento ele sabe a realidade
dos municpios. Ele toma atitudes que venham ao
encontro com o que precisamos.
Bloco PSC e PSD se rene para

balano aps nova composio
DIVULGAO
Almoo reuniu membros do PSC e PSD
DA ASSESSORIA
Em um almoo, nesta quarta-feira (6), deputados do PSC e

PSD, juntamente com Ratinho
Junior e Eduardo Sciarra, zeram uma avaliao sobre a nova
composio entre os dois partidos e deniram como sero as
aes do grupo daqui pra frente.
Hoje, os dois partidos contam com mais de 70 prefeitos
em todo Paran, 14 deputados
estaduais e 5 deputados federais. O objetivo agora manter a unidade em todo Estado
e, cada vez mais, unir foras

e caminhar juntos, avaliou
o secretrio Ratinho Junior.
Ele armou, ainda, que esta
uma aliana que tem como objetivo construir um bom projeto,
em todo Estado, focado na melhoria da qualidade de vida das
pessoas. No uma aliana siolgica. Ningum veio por causa de cargos ou qualquer outro
benefcio. Quem est junto com
a gente porque realmente quer
fazer algo pelo nosso Estado. E
porque acredita na fora deste projeto srio, responsvel e
comprometido em ajudar a melhorar a vida de cada paranaense, destacou.
PRESERVAO
Selo Clima Paran

entregue a mais 11
empresas do Estado
Onze empresas instaladas no Estado receberam
nesta quinta-feira (7) a certificao do Selo Clima
Paran. Esta a segunda entrega de selos s empresas que voluntariamente repassaram Secretaria Estadual do Meio Ambiente e Recursos Hdricos dados referentes diminuio de gases de
efeito estufa. Agora, so 19 empresas certificadas.
Todas as contempladas em solenidade, em
Curitiba, receberam a classificao Ouro, categoria para as empresas com inventrios
verificados por profissionais ou empresas
creditadas pelo Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (Inmetro).
Receberam o Selo Ouro, a SLB do Brasil Projetos Florestais; IKP Agroflorestal; DAP Agroflorestal; Ficus
Agroflorestal; Dunni Agroflorestal; Alba Agroflorestal; Grandis Agroflorestal; Saligna Agroflorestal;
gua Clara Agroflorestal; Globolus Agroflorestal;
Ipiranga Produtos de Petrleo, com as unidades
de Londrina, Araucria, Guarapuava e Cascavel.
Alm de presidentes, diretores e tcnicos das
certificadas, tambm participaram da solenidade o secretrio estadual do Meio Ambiente, Ricardo Soavinski e representantes do Frum Estadual sobre Mudanas Climticas.
O Grupo Ipiranga faz seu inventrio de gases de
efeito estufa em todo o Brasil h vrios anos, mas
o nico Estado que alm de ter um projeto nesta
rea ainda agracia as empresas que se comprometem, o Paran. No sentimos muito honrados
com esse reconhecimento e faremos ainda mais
para diminuir o efeito de CO2 no planeta, afirma
Vanderlei Santetti, gerente da Ipiranga, unidade
Londrina.
Desde abril de 2015, quando foi lanado pela Secretaria de Estado do Meio Ambiente e Recursos
Hdricos, com o apoio da Federao das Indstrias
do Estado do Paran (Fiep), 22 empresas aderiram ao Registro Pblico Estadual de Emisses de
Gases de Efeito Estufa. Dessas, 19 j foram certificadas com o Selo Clima Paran, nas categorias
Ouro, Prata e Pronze, que emitem juntas 1 milho
de toneladas de CO2 por ano, o que representa
5% das emisses da indstria paranaense.
GOVERNOS ESTADUAIS
Celepar coordena
frum nacional sobre
solues de tecnologia
Engenharia de software, solues para dispositivos mveis e infovias digitais so alguns
dos temas que comeam a ser debatidos na
112 Reunio do Frum de Diretores Tcnicos e 13 Reunio de Gerentes Tcnicos da
Associao Brasileira de Entidades Estaduais
de Tecnologia da Informao e Comunicao
(Abep), evento comeou nesta sexta-feira (07),
em Curitiba, sob a coordenao da Celepar.
O presidente da Celepar, Jacson Carvalho Leite,
destacou a importncia do papel das afiliadas da
Abep em 25 estados e no Distrito Federal na
definio de modelos de gesto com nfase na
melhoria contnua dos servios pblicos que os
estados prestam sociedade. Solues de inteligncia devem ser colocadas disposio dos gestores para que as atividades de planejamento e de
execuo dos planos de governo se traduzam em
aes voltadas qualidade de vida da populao.
Presidente da Diretoria Executiva da Abep, Marcelo Marcony Leal de Lima, tambm secretrio
de Administrao e Recursos Humanos do Rio
Grande do Norte e responsvel pela Coordenadoria de Operao de Tecnologia da Informao
e Comunicao (Cotic), ressaltou que o frum
tem como nfase debater o desenvolvimento de
aplicativos que sejam de interesse comum aos
estados. Aqui os problemas tcnicos so discutidos, compartilhados e suas solues replicadas.
De acordo com o presidente da Abep, a atual gesto tem como meta ampliar a atuao da entidade alm dos estados, levando solues de tecnologia da informao e comunicao s prefeituras
e ao Governo Federal. No Paran, por exemplo,
a Celepar j atende aos municpios por meio de
sua loja virtual (www.lojadacelepar.pr.gov.br ).
RADAR A5
JUSTIA COM AS PRPRIAS MOS
Vtima reage a assalto e mata assaltante

com golpes de canivete em Jaguariava
DIVULGAO
DAS AGNCIAS
Um rapaz foi morto durante uma

tentativa de assalto em Jaguariava, na madrugada desta quarta-feira (6). Segundo a Polcia Militar, uma das vtimas reagiu e
esfaqueou o rapaz, identicado
como Mayk Miranda, de 22 anos,
com um canivete.
A situao toda ocorreu por volta
das 2h. De acordo com a PM, um
casal esperava um nibus da secretaria municipal de Sade, no
bairro Santa Ceclia, quando foi
surpreendido por dois rapazes
em uma moto - um deles estava
armado com revlver.
Uma das vtimas tentou fugir em
busca de ajuda. Entretanto, de
acordo com a polcia, Mayk se-
Assaltante
atirou em vtima,
que reagiu e
esfaqueou o rapaz
com um canivete
O assaltante morto Mayk Miranda, de 22 anos
gurou o homem pelo pescoo e

atirou. A bala teria atingido um
isqueiro em sua jaqueta, salvando sua vida. O rapaz ainda teria
dado outros dois tiros, porm a
CAI MAIS UM
Mais um traficante
preso em W. Braz
As prises aconteceram aps o servio de
inteligncia da Polcia Militar montar ponto
de observao em uma casa onde havia a
suspeita de ser local de venda de drogas
arma falhou. Foi, ento, que a vtima apanhou um canivete e deu

dois golpes no jovem.
A dupla de assaltantes fugiu. No
entanto, pouco tempo depois,
foi registrada a entrada de um

jovem ferido por arma branca
no hospital da cidade. Segundo
a PM, o rapaz, que j tinha passagens pela polcia, no resistiu
aos ferimentos e morreu.
O comparsa dele, apesar de ter
fugido, j foi identicado. A polcia no informou se o canivete
foi tomado dos ladres ou se
pertencia vtima.
Tanto Mayk quanto seu comparsa so de Arapoti. O corpo do
rapaz foi sepultado nesta quinta-feira, em Arapoti.
VIOLNCIA
Bandido com faca

assalta duas mulheres
no centro de Ibaiti
DIVULGAO
DIVULGAO
O marginal deu uma gravata por trs da

mulher e em seguida encostou uma faca
em sua barriga e ordenou que a vtima
entregasse seus pertences
Foram encontradas 164 gr de maconha e R$ 182 em dinheiro

DA REDAO
A polcia de Wenceslau Braz continua tirando tracantes das ruas

do municpio. Na ltima quarta-feira (6) uma ao da PM resultou na priso de duas pessoas e
na apreenso de maconha e dinheiro.
As prises aconteceram aps o
servio de inteligncia da Polcia
Militar montar ponto de observao em uma casa onde havia a
suspeita de ser local de venda de
drogas.
Durante a observao foi abor-
dado um homem de 29 anos

saindo do local. Com ele os PMs
encontraram 10 gramas de maconha. Na sequencia os policiais
entraram na casa de Jean Lucas
de Oliveira, conhecido como Sabugo. Ali, durante revista, foram
encontrados 164 gramas de maconha escondidas em um saco
de carvo.
Uma mulher que estava na casa
no momento da ao policial
tambm foi encaminhada para
a Delegacia de Polcia Civil de
Wenceslau Braz, assim como o
tracante, a droga apreendida e
R$ 182 em dinheiro, alm de outros objetos.
GILSON SARRAFO
Um marginal aparentando 25
anos de idade, de cor clara, trajando cala jeans, blusa e bon
de cor clara, realizou pelo menos
dois assaltos na noite desta quarta-feira (6), prximos ao centro
de Ibaiti. As vtimas foram duas
mulheres.
No primeiro roubo, ocorrido
por volta das 19h40, o marginal
surpreendeu a vtima na rua Ver.
Humberto Moacir Schenna. O
ladro ameaou a mulher com
uma faca, vindo a subtrair da
vtima um celular e em seguida
saiu correndo do local, sentido
Maonaria/Cohapar.
No segundo assalto, ocorrido
por volta das 20 horas, o bandido
surpreendeu a vtima na avenida
Tertuliano de Moura Bueno, nas
proximidades do viaduto que d
acesso ao bairro Jardim Atlanta.
O marginal deu uma gravata
por trs da mulher e em seguida
encostou uma faca em sua barriga e ordenou que a vtima entregasse seus pertences. A mulher
desesperada comeou a gritar e
jogou o seu celular no cho. O
bandido apanhou o aparelho e
saiu correndo pela rua Senador
Arthur Santos.
As vtimas no se feriram. A PM
fez buscas, mas no encontrou
o marginal. A Polcia Civil foi comunicada e far as investigaes.
Esporte
FUTEBOL
Tencati comemora
goleada e v time
confiante para encarar
o Atltico-PR
O tcnico Claudio Tencati comemorou vrios
fatores na goleada do Londrina sobre o Parauapebas, por 6 a 0, pelo jogo de volta da primeira fase da Copa do Brasil. Alm da classificao
para a prxima fase, o treinador destacou a fora
do elenco e tambm v que o resultado d uma
confiana maior para a equipe enfrentar o Atltico-PR, no domingo, pelas quartas de final do
Campeonato Paranaense.
Sobre o jogo com o Parauapebas, Tencati optou
por escalar um time misto, poupando sete titulares. Assim, ele pode analisar vrios jogadores que
no vinham atuando, como o caso do atacante
Keirrison, que fez o seu primeiro jogo como titular e marcou o seu primeiro gol com a camisa
alviceleste. Outros jogadores que ganharam uma
oportunidade foram o zagueiro Matheus, principal opo para ficar com a vaga de Silvio, suspenso, o meia Netinho, que voltou a ser titular aps
sofrer uma contuso, e Jlio Pacato, que atuou
como volante e vai ganhando espao na equipe.
Gostei dos dois tempos. O primeiro construiu
para o segundo e deu sequncia, por conta da
movimentao, da troca de passe, da qualidade
da equipe. No vestirio at falei para chegar num
4 a 0 e pedi para o Paulinho, para o Bida que
freassem. Eu dei a ordem, pedi para tocar curto,
fazer a bola andar que o gol iria acontecer por
consequncia, sem pressa. Foi o que eles fizeram
e apareceu espao na direita, na esquerda, no
meio, em funo disso. Foi com pacincia e tranqilidade, analisou.
A goleada d moral, confiana, a autoestima aumenta. Por tudo que representa o jogo l, voc
precisa ter isso, o atleta precisa ter isso. Todos estavam no banco de reservas para manter a equipe numa sintonia. A autoestima e a motivao
ficam fortes, finalizou.
NOVA MODALIDADE
Futsac
reconhecido
como modalidade
esportiva do
Paran
O Futsac foi reconhecido pelo governo do Paran como uma modalidade esportiva criada
no Estado. A medida foi oficializada atravs da
sano da lei 18739 proposta pela Assembleia
Legislativa. Com isso, se transformou na primeira modalidade esportiva criada na histria
do Estado. O Futsac passa a ocupar o posto de
primeiro esporte de quadra criado do sculo
21, uma conquista para o desporto paranaense.
O Futsac uma mistura de Futebol, Futevlei e
Tnis, praticado em uma quadra de 5 x 10 metros
com uma rede divisria de 1,5 metro de altura. O
jogo, que pode ser individual ou em dupla, tem
como objetivo no deixar a bolinha cair no seu
campo e devolv-la por cima da rede ao adversrio, so disputados trs sets de 21 pontos. O esporte praticado com uma bolinha de croch com
plstico granulado pesando apenas 50 gramas.
Marcos Juliano Ofenbock, presidente da Confederao Brasileira de Futsac, afirma que havia
mais de 40 anos que um novo esporte no era
inventado no Brasil, o ltimo foi o Futevlei no
Rio de Janeiro. O reconhecimento do esporte
representa uma conquista aos paranaenses.
o primeiro esporte criado no estado. Com essa
conquista, vamos abrir as portas para o esporte e
implantar na grade curricular das escolas, disse.
Ele explica que atualmente o Paran tem mais
de 200 atletas filiados. Por ser um esporte barato para ser implantado, o Futsac tem registrado um crescimento exponencial. No Brasil so
mais de dois mil praticantes, disse o presidente.
Atualmente existem trs federaes estaduais,
uma confederao brasileira com sede em Curitiba e uma federao internacional com sede em
Zurique, na Sua. No incio de junho, ser lanado ainda o livro O Nascimento de um Esporte,
contando a histria de criao da modalidade.
A6 destaques
TODO CUIDADO POUCO
H1N1 avana no Paran, mas

regio segue livre da doena
DA REDAO/AGNCIAS
Se o nmero de casos da H1N1

j assusta no Paran, no Norte
Pioneiro ainda no h registros
oficiais de pacientes que tenham
contrado o vrus, de acordo com
a 19 Regional de Sade, com
sede em Jacarezinho.
Em contato com o rgo, a reportagem da Folha Extra ouviu
que embora o Paran viva um
problema grave com a doena, o
Norte Pioneiro continua sem nenhum caso registrado em 2016.
De qualquer maneira a populao deve redobra a ateno com
a H1N1, e pessoas com suspeita
da doena devem procurar imediatamente um posto de sade
ou instituio mdica.
gistrou 970 casos de Influenza,

sendo 139 de H1N1. As mortes
por gripe somaram 26, das quais
quatro foram causadas pelo vrus H1N1.O nmero de casos
passou de 22 para 60 em uma
semana e por isso preocupam e
devem ser motivo de ateno no
estado.
Os dois casos se referem a gestantes, uma de 22 e outra de 25
anos. A primeira teve incio dos
sintomas no dia 13 de maro e
morreu no dia 18 com uma evoluo rpida para um quadro
grave de insuficincia respirat-
Estado j contabiliza 60 casos de

H1N1, mas segundo 19 Regional
de Sade Norte Pioneiro no tem
registros da doena
ria. A gestante de So Jos dos
Pinhais tambm apresentou os
primeiros sintomas no dia 13 e
morreu 15 dias depois, no dia 28
de maro, por parada cardiorrespiratria. As duas apresentaram
resultados positivos de exames
laboratoriais para a presena do
vrus H1N1. A Secretaria da Sa-
de recomenda que ao apresentar

os primeiros sintomas deve-se
procurar atendimento mdico e
comentar a possibilidade de um
quadro de gripe. Em epidemias
anteriores tivemos um nmero
alto de bitos em gestantes e jovens. Isso mostra que o cuidado
deve ser redobrado nesses caDIVULGAO
sos, alerta a superintendente de

Vigilncia em Sade, Cleide de
Oliveira. Com o aumento antecipado de casos de influenza no
pas, o estoque de medicamentos para o tratamento da doena est em nveis adequados no
Paran. Para atender demanda
dos 399 municpios do Estado,
o Centro de Medicamentos do
Paran (Cemepar) conta, atualmente, com 83 mil tratamentos
do Oseltamivir. Os medicamentos so fornecidos pelo Ministrio da Sade ao Estado e, ento,
distribudos aos municpios. O
fluxo simples. A solicitao do
municpio deve ser feita para

a Regional de Sade e essa demanda repassada ao Cemepar
que, em poucos dias, organiza o
envio do pedido, explica a diretora do Cemepar, Suzan Alves.
Segundo Suzan, apenas este ano
j foram distribumos 20 mil tratamentos para os municpios do
Paran. Em todo o ano de 2015,
foram 62 mil para adultos e 6 mil
para crianas enviados para as 22
Regionais de Sade no Paran,
diz. Alm do medicamento para
adultos, o estoque do Oseltamivir utilizado em crianas tambm
est em dia.
TRATAMENTO
O Oseltamivir, medicamento para tratamento dos vrus da Influenza,
disponibilizado gratuitamente para toda a populao pelo Sistema
nico de Sade. A orientao de que ele seja receitado a todos os
casos suspeitos da doena, mesmo sem a confirmao laboratorial.
Temos um protocolo paranaense voltado exclusivamente ao atendimento de casos de Influenzas. Nele recomendamos a prescrio do
antiviral j no incio dos sintomas, pois o medicamento mais eficaz
nas primeiras 48 horas do quadro gripal, ressalta a chefe do Centro
de Epidemiologia da Secretaria estadual da Sade, Julia Cordellini.
De acordo com Julia, os casos de gripe tm alguns sintomas caractersticos que se manifestam na maioria das pessoas. Os principais
so febre alta repentina, tosse, dor de garganta e mal estar geral. A
dificuldade de respirar outro sintoma comum, sobretudo quando o
quadro clnico do paciente j est se agravando, complementa a mdica, ressaltando que as pessoas no devem esperar o agravamento
dos sintomas para procurar atendimento.
PARAN
Nesta quinta-feira (7), a secretaria da Sade do Paran divulgou
os novos nmeros de Influenza
no Estado. Em 2016, de janeiro a abril, j foram registrados
83 casos no Paran, sendo 60
de H1N1. Tambm foram confirmados dois bitos por H1N1
em Maring e So Jos dos
Pinhais. Em 2015, o Paran re-
Hidreltricas do Paranapanema
podem receber visitantes
DA ASSESSORIA
Interessados em conhecer de
perto o funcionamento de uma
hidreltrica podem participar
do Programa de Visitas da Duke
Energy, por meio do qual a companhia recebe grupos de 25 a
50 pessoas em suas instalaes.
Mediante agendamento prvio,
esto abertas visitao todas as
oito usinas sob a concesso da
empresa ao longo do rio Paranapanema: Jurumirim, Chavantes, Salto Grande, Canoas I e II,
Capivara, Taquaruu e Rosana. A
atividade gratuita e aberta, inclusive, nos finais de semana.
As excurses so acompanhadas
por monitores experientes no
assunto todos aposentados do
setor eltrico e ex-funcionrios
das usinas onde hoje atuam
como guias. O pblico visitante
bem diversificado, reunindo

desde crianas, em grupos de escolas, at integrantes de ncleos
de terceira idade.
Os visitantes conhecem o processo de gerao de energia em
uma hidreltrica, da barragem
at a sala de comando e as turbinas. , ainda, uma oportunidade de saberem mais sobre os
programas ambientais da Duke
Energy na Bacia do Paranapanema, que impactam positivamente as comunidades, expe
a gerente de Comunicao e
Relaes Pblicas da empresa,
Fabiana Rodrigues. So todos
bem-vindos, incentiva.
De 2001 a 2014, o Programa de
Visitas atendeu quase 110 mil
pessoas e 2.768 escolas da regio
da Bacia do Paranapanema. Em
2015, foi suspenso temporariamente para reestruturao, sendo que as atividades foram retomadas em 2016.
SERVIO
O agendamento s hidreltricas da Duke Energy deve ser feito no
sitewww.duke-energy.com.br> Contatos > Visite uma usina, pelo
e-mailvalter@andreucci.com.brou pelo telefone (12) 99724-3211.
DIVULGAO
EMPRESA
A Duke Energy Brasil opera e
administra oito usinas hidreltricas instaladas ao longo do rio
Paranapanema e duas pequenas centrais hidreltricas no rio
Sapuca-Mirim, com um total de
2.274 megawatts (MW ) de capacidade instalada. Em 2014, a
companhia gerou 11,2 milhes
de MWh, energia suficiente para
abastecer 5,6 milhes de famlias ou 22 milhes de habitantes.
Com cerca de 300 empregados
no pas, a Duke Energy Brasil
representa o maior investimento
internacional da norte-americana Duke Energy Corp.,a maior
companhia de servios pblicos
dos Estados Unidos.
Usinas no rio
Paranapanema esto
abertas visitao
EDITAIS
SEXTA-FEIRA, 08 DE ABRIL DE 2016 - ED. 1520
ARAPOTI
OUTRAS PUBLICAES
Companhia de Desenvolvimento
Agropecurio do Paran - CODAPAR
CNPJ/MF 76.494.459/0001-50
AVISO DE LICITAO
CONCORRNCIA PUBLICA N 004/16
OBJETO:
Concesso Remunerada de Uso das Unidades Armazenadoras de
Guarapuava I e II, situadas na Avenida Vereador Serafim Ribas, 4.520 e
4.887, Bairro Boqueiro, na Cidade de Guarapuava, Estado do Paran,
dotada da seguinte estrutura: silos elevados de concreto com capacidade
total de 20.000 toneladas, armazm graneleiro com capacidade total de
8.000 toneladas, silos metlicos com capacidade de 34.000 toneladas,
armazm circular metlico com capacidade de 8.000 toneladas, desvios
ferrovirios e demais instalaes, contidas numa rea total de 120.050
metros quadrados, conforme especificaes descritas no Edital e seus Anexos.
O RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS E ABERTURA DOS ENVELOPES ser
na sede da CODAPAR, Avenida Silva Jardim, 303 CURITIBA / PARAN,
conforme datas e horrios definidos abaixo:
RECEBIMENTO DOS ENVELOPES: at as 09:30 horas do dia
10.05.2016.
ABERTURA DOS ENVELOPES: as 10:00 horas do dia 10.05.2016.
TIPO: MAIOR OFERTA
O edital e lay-out encontram-se a disposio gratuitamente no site
http://www.codapar.pr.gov.br: no link licitaes Acesso Editais
Curitiba, 06 de abril de 2016
Francisco Carlos Alves
Presidente CEL
Companhia de Desenvolvimento
Agropecurio do Paran - CODAPAR
CNPJ/MF 76.494.459/0001-50
AVISO DE LICITAO
CONCORRNCIA PUBLICA N 006/16
OBJETO:
Concesso Remunerada de Uso da Unidade Armazenadora de Maring,
situada na Rodovia Eng Osvaldo Pacheco de Lacerda, PR 323, km 2, na
Cidade de Maring, Estado do Paran, dotada da seguinte estrutura: silos
elevados de concreto com capacidade total de 20.000 toneladas, armazm
graneleiro com capacidade total de 30.000 toneladas, desvio ferrovirio e
demais instalaes, contidas numa rea total de 64.983,33 metros
quadrados, conforme especificaes descritas no Edital e seus Anexos.
O RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS E ABERTURA DOS ENVELOPES ser
na sede da CODAPAR, Avenida Silva Jardim, 303 CURITIBA / PARAN,
conforme datas e horrios definidos abaixo:
RECEBIMENTO DOS ENVELOPES: at as 09:30 horas do dia
11.05.2016.
ABERTURA DOS ENVELOPES: as 10:00 horas do dia 11.05.2016.
TIPO: MAIOR OFERTA
O edital e lay-out encontram-se a disposio gratuitamente no site
http://www.codapar.pr.gov.br: no link licitaes Acesso Editais
Curitiba, 06 de abril de 2016
Francisco Carlos Alves
Presidente CEL
JUNDIA DO SUL
PREFEITURA MUNICIPAL DE JUNDIAI DO DSUL
Estado do Paran
AVISO DO EDITAL DE CREDENCIAMENTO N 002/2016 PMJS
O Municpio de Jundia do Sul, Estado Paran, torna pblico que far
realizar no dia 19 de abril de 2016, na sede da Prefeitura Municipal
de Jundia do Sul, Praa Pio X, n. 260, EDITAL DE CREDENCIAMENTO, objetivando a Contratao de profissional mdico autnomo
ou de pessoa jurdica prestadora de servios mdicos, especialidade
clnica geral, para atender PLANTES MDICOS de doze e de vinte
quatro horas no Hospital Municipal So Francisco, no perodo de
segunda sexta-feira das 19:00 hrs s 07:00 hrs, Atendimento de 24
horas, nos sbados e nos domingos e feriados das 07:00 hrs s 07:00
horas do dia seguinte, mediante escala/revezamento/sobreaviso da Secretaria do Municipal de Sade, pelo perodo de 12 (doze) meses, nos
termos da Lei Municipal n 171 de 29 de agosto de 2002, Lei Municipal n 427/2013 e Decreto Municipal n 002 de 25 de janeiro de 2016,
que autoriza readequao dos vencimentos dos cargos de mdico, dos
plantes de 12(doze) e 24(vinte e quatro) horas, e da outras providncias e pela Lei Federal n. 8.666/93 e suas alteraes posteriores. As
despesas para execuo do objeto do Credenciamento em epgrafe
correro a conta dos recursos financeiros proveniente do oramento
do Municpio, conforme Lei/Resoluo n. 480 de 08 de dezembro de
2015. A documentao completa deste Edital poder ser retirada no
municpio, na Diviso de Compras e Licitao, sito Praa Pio X, n.
260, Centro, Jundia do Sul PR, em horrio de expediente da Prefeitura, sendo das 08h00 s 12h00 e das 13h00 s 17h00, ou solicitada por
intermdio de E-mail: pmjundiaicompras@yahoo.com.br, via Fone/
fax: (43) 3626-1490, encontrando-se disponvel tambm no stio oficial
do municpio: http://www.jundiaidosul.pr.gov.br. Porm, a participao
da empresa interessada ficar condicionada a apresentao do recibo
de entrega/retirada do edital, que poder ser remetido Comisso
Permanente de Licitaes por meio de fax ou por E-mail no nmero
e endereo eletrnico supracitados. Para o recebimento do envelope:
DOCUMENTAO DE HABILITAO NO CREDENCIAMENTO
E PROPOSTA ANEXO III, fica determinado at o dia 19 de abril de
2016, das 08h00 s 17h00, os quais devero ser entregues na seo de
protocolo desta Prefeitura Municipal, a documentao apresentada ser
objeto de anlise pela Comisso de Licitao e Secretaria Municipal
de Sade, com o prazo de 05(cinco) uteis aps a data do protocolo.
Jundia do Sul - PR, 07 de abril de 2016
Sebastio Egdio Leite
Prefeito Municipal
Walderlei Leme Fernandes
Presidente da Comisso de Licitao
PINHALO
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINHALO
ESTADO DO PARAN
EDITAL N0 07/2016
CONCORRNCIA
A Comisso Permanente de Licitao, da Prefeitura Municipal
de Pinhalo, no exerccio das atribuies que lhe confere a
Portaria n 73/2016, de 28/03/2016, torna pblico, para conhecimento dos interessados que far realizar no dia 10/05/2016,
s 09h00, no endereo, RUA DOMINGOS CALIXTO, 483,
PINHALO-PR, a reunio de recebimento e abertura das
documentaes e propostas, conforme especificado no Edital de
Licitao N. 07/2016-PR na modalidade CONCORRNCIA.
Informamos que a ntegra do Edital encontra-se disponvel
atravs de solicitao pelo seguinte e-mail: licitacaophl02@
gmail.com ou na sede da Prefeitura. Maiores informaes tambm pelo fone (43) 3569 1179 R217.
Objeto da Licitao:
Contratao de empresa de Engenharia Civil especializada para
pavimentao de vias urbanas com pedras irregulares.
Critrio de Julgamento Menor Valor: Empreitada Global.
Pinhalo, 07 de Abril de 2016.
Pricilia Maria da Silva
B1
PORTARIA N 605/2016
Ementa: Nomeia Comisso Especial de Sindicncia.
O PREFEITO MUNICIPAL DE ARAPOTI, no uso de suas atribuies
legais e;
Considerando o pedido efetuado pela Secretria Municipal de Sade
e;
Considerando o contido na Resoluo n 22 do Conselho Municipal
de Sade.
RESOLVE
Art. 1 - Nomear Comisso Especial de Sindicncia para apurar os fatos destacados na Resoluo n 22 do Conselho Municipal de Sade.
Art. 2 - A comisso de n 04/2015 ser composta pelos seguintes
servidores:
Presidente rica de Mello Castro Coimbra RG 1.765.764
Membro Franciele de Ftima Mendes de Andrade RG 10.037.018-2
Membro Douglas Renan Urias de Souza Rg n 9.972.846
Art. 3 - A comisso de Sindicncia instituda no artigo anterior dever
apresentar suas concluses no prazo de 30 (trinta) dias.
Art. 4 - A comisso Especial de Sindicncia a que se refere esta
portaria dever seguir a Lei Municipal 411/1993 Estatuto dos Servidores Municipais, para conduo dos trabalhos realizados.
Art. 5 - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, revogando em especial a Portaria 598 de 09 de maro de 2016.
Pao Municipal Vereador Claudir Dias Novochadlo.
Gabinete do Prefeito, 06 de abril de 2016.
-BRAZ RIZZIPrefeito
-WASHINGTON LUIS PIETROCHINSKIChefe de Gabinete
DECRETO N 4129/2016
Smula: Exonera servidor do quadro de Pessoal na Administrao
Pblica do Municpio.
O PREFEITO MUNICIPAL DE ARAPOTI, ESTADO DO PARAN,
usando de suas atribuies legais e;
Considerando a necessidade de se reorganizar os servios pblicos
do Municpio e;
Considerando o que estabelece a Lei Complementar Municipal N. 06
de 21 de Junho de 2007 e Lei Complementar Municipal N 07 de 21
de Junho de 2007 e;
Considerando o pedido do servidor.
D E C R E T A:
Artigo 1 - Fica exonerado a partir desta data o servidor JOSIMAR
RODRIGUES DOS SANTOS portador do RG n 8.670.995-3 e CPF
n 030.697.759-18 do cargo de Auxiliar de Servios Gerais.
Artigo 2 - Deve a Assessoria de Gabinete, tomar as medidas necessrias para a oficializao deste ato.
Artigo 3 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao,
revogando-se as disposies em contrrio.
JABOTI
-BRAZ RIZZIPrefeito
DECRETO N 4130/2016
Ementa: Prorroga o prazo para concluso dos trabalhos da Comisso
de Inqurito Administrativo n08/2015 nomeado pelo Decreto
n4001/2015, e d outras providncias.
O PREFEITO DE ARAPOTI, ESTADO DO PARAN, SENHOR BRAZ
RIZZI, no uso das atribuies legais e;
Considerando a complexidade do caso a ser apurado pela Comisso
e;
Considerando o Ofcio sob n 06/2016, exarado pela Presidente da
Comisso, o qual solicitou a referida prorrogao de prazo.
DECRETA:
Art. 1 - Fica prorrogado por mais 45 (quarenta e cinco) dias o prazo
para a concluso dos trabalhos da Comisso de Inqurito Administrativo sob n. 08/2015 nomeada pelo Decreto n 4001/2015.
Art. 2 - Deve a Assessoria de Gabinete tomar as providencias necessrias para a oficializao deste ato.
Art. 3 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, retroagindo seus efeitos a data de 19 de maro de 2016.
-BRAZ RIZZIPrefeito
LEI N 1631/2016
Ementa Autoriza o Poder Executivo Municipal a celebrar convnio
com a Associao So Jos de Assistncia aos menores de Arapoti,
e d outras providncias.
O PREFEITO MUNICIPAL DE ARAPOTI, ESTADO DO PARAN, USANDO DAS ATRIBUIES QUE LHE SO CONFERIDAS POR LEI,
FAZ SABER QUE A CMARA MUNICIPAL DE ARAPOTI APROVOU
E ELE SANCIONA E PROMULGA A SEGUINTE LEI:
Art. 1 - Fica o Poder Executivo Municipal autorizado a celebrar
convnio com a ASSOCIAA SO JOS DE ASSISTNCIA AOS
MENORES DE ARAPOTI, inscrita no CNPJ n 77.132.223/0001-37,
para repasse de auxlio financeiro no valor de R$ 218.713,50 (duzentos e dezoito mil e setecentos e treze reais e cinquenta centavos).
Pargrafo nico: Os recursos financeiros objeto desta Lei sero
utilizados para execuo de atividades inerentes ao atendimento aos
menores matriculados na referida Entidade, direcionados a Folha
de Pagamento de Pessoal e encargos trabalhistas, conforme meta
estabelecida em Plano de Trabalho.
Art. 2 - As despesas oriundas da execuo desta Lei correro
conta de dotaes oramentrias prprias do fluente exerccio, suplementadas se necessrio.
Art. 3 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, revogando-se as disposies em contrrio.
AVISO DE LICITAO
PREGO PRESENCIAL N. 20/2016
EXCLUSIVO PARA ME - EPP
A PREFEITURA MUNICIPAL DE JABOTI, Estado do Paran,
torna pblico que far realizar licitao, conforme segue:
1 - MODALIDADE: Prego Presencial n. 20/2016. TIPO DE
LICITAO: Menor Preo por Item.
2 OBJETO: Formao de Registro de Preo de Material Grfico em Geral, destinados a manuteno dos diversos setores
da Administrao Pblica Municipal.
3 - ABERTURA DOS ENVELOPES: Dia 26/04/2016 s 09:00 na
Prefeitura Municipal de Jaboti.
4 INFORMAES COMPLEMENTARES: Departamento de
Licitao, Prefeitura Municipal de Jaboti, na Praa Minas Gerais,
175, no horrio das 08h00minh s 11h00min. e das 13h00minh
s 16h00min. Edital Completo no site www.jaboti.pr.gov.br.
Edifcio da Prefeitura Municipal de Jaboti, 04/04/2016.
Cleonilde de Souza M Sales,
Pregoeiro Oficial
Portaria n 02/2016.
PORTARIA N44/2016
O Prefeito Municipal de Jaboti, Estado do Paran, no uso de
suas atribuies que lhe so conferidas por Lei:
R E S O L V E:
Art. 1- Exonerar a pedido a servidora, Dulcilene Pires Cardoso
, Portadora do RG N 6.887.457.2 e CPF N 454.493.76987, ocupante do Cargo de Assistente Social , a partir de
01/04/2016.
Registre-se, Publique-se e Cumpre-se.
Gabinete do Prefeito Municipal de Jaboti, 01 de abril de 2016.
VANDERLEY DE SIQUEIRA E SILVA
PREFEITO MUNICIPAL
PORTARIA N 43/2016, de 31 de maro de 2016.
O Prefeito Municipal de Jaboti, Estado do Paran, no uso de
suas atribuies que lhe so conferidas por Lei:
R E S O L V E:
ART. 1 - Conceder a Servidora ADELITA MORAES ALVES, RG
n 8.909.192-6 ocupante do Cargo de Professora, desta Municipalidade, 03 (trs meses) de Licena Prmio, baseado no Artigo
114, e seus Pargrafos e ar t 118 da Lei 33 de 30 de junho de
1994, a partir de 01/04/2016, correspondente ao perodo aquisitivo de 2011/2016.
Art 2 - Registre-se, Publique-se e Cumpre-se.
Art. 3- Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao,

Gabinete do Prefeito Municipal de Jaboti, 31 de maro de 2016.
-BRAZ RIZZIPrefeito
VANDERLEY DE SIQUEIRA E SILVA

PREFEITO MUNICIPAL
B2 EDITAIS
SANTANA DO ITARAR
PREFEITURA DO MUNICPIO
DE SANTANA DO ITARAR
ESTADO DO PARAN
CONCURSO PBLICO EDITAL DE
ABERTURA N 01/2016
O Prefeito do Municpio de Santana do Itarar, Estado do Paran, no uso de suas atribuies legais, mediante as condies estipuladas neste Edital, em conformidade com a Constituio Federal, Lei n
043/2007, Lei n 08/2013, Lei n 018/2015, Lei n 02/2016, Lei n 013/2016, Lei n 014/2016 e demais disposies atinentes matria, TORNA PBLICA a realizao de CONCURSO PBLICO, sob o
regime estatutrio, para o provimento de vagas do seu quadro de pessoal.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1
O Concurso Pblico a que se refere o presente Edital ser executado pela Fundao de Apoio UNESPAR - Campus de Paranava, sob sua inteira responsabilidade, organizao e controle.
1.2
A seleo visa ao preenchimento de vagas, sob o regime estatutrio, no quadro de servidores da Prefeitura do Municpio de Santana do Itarar, de acordo com as Tabelas do item 3 deste Edital, e
tem prazo de validade de 02 (dois) anos, a contar da data de homologao do certame, podendo ser prorrogado por igual perodo a critrio da Prefeitura do Municpio de Santana do Itarar.
1.3
Comisso Especial do Concurso Pblico, designados pelo Decreto n 05/2016, ficam delegados todos os poderes necessrios ao pleno desenvolvimento do certame, tais como publicao de
editais, fornecimento de documentos e outros expedientes a serem prestados em juzo ou administrativamente.
1.4
Os demais atos inerentes ao Concurso Pblico Edital de Abertura n 01/2016 sero publicados no Dirio Oficial do Municpio de Santana
do Itarar PR, no endereo eletrnico
www.santanadoitarare.pr.gov.br e no endereo eletrnico www.fundacaofafipa.org.br/concurso, sendo de
responsabilidade exclusiva dos candidatos e/ou interessados o seu acompanhamento.
2. DO PROCESSO DE SELEO
2.1
A seleo dos candidatos inscritos para o Concurso Pblico de que trata o presente Edital, dar-se- por meio de prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio para todos os cargos, prova
prtica de carter eliminatrio e classificatrio para o cargo de, nos termos do item 13 deste Edital e prova de ttulos, de carter classificatrio para os cargos de PROFESSOR, PROFESSOR DE INGLS,
PROFESSOR DE ARTES, EDUCADOR FSICO e EDUCADOR CMEI nos termos do item 15 deste Edital.
2.2
A convocao para as vagas informadas nas tabelas do item 3 deste Edital ser feita de acordo com a necessidade e a convenincia do Municpio de Santana do Itarar PR, dentro do prazo de
validade do concurso.
2.3
Caso haja demanda de novas investiduras acima do nmero de vagas disponibilizadas, dentro do prazo de validade do certame, a Administrao poder convocar os candidatos aprovados, observada
a ordem de classificao.
2.4
As atribuies dos cargos das tabelas do item 3 esto descritas no Anexo I deste Edital.
2.5
Os contedos programticos da prova objetiva encontram-se no Anexo II deste Edital.
2.6
O Formulrio de autodeclarao para afrodescendente encontra-se no Anexo III deste Edital.
2.7
No sero fornecidas, por telefone ou e-mail, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e demais eventos. O candidato dever observar rigorosamente as formas
de divulgao estabelecidas neste Edital e demais publicaes no endereo eletrnico www.fundacaofafipa.org.br/concurso.
3. DOS CARGOS
3.1
O cargo, os requisitos mnimos para posse, a carga horria semanal, o nmero de vagas para ampla concorrncia, o nmero de vagas reservadas para Pessoas com Deficincia (PcD), o nmero de
vagas reservadas para candidatos afrodescendentes, as remuneraes iniciais e o valor da taxa de inscrio, so os estabelecidos a seguir:
TABELA 3.1
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
C A R G A
REQUISITOS
CARGO
HORRIA
MNIMOS
SEMANAL
AUXILIAR DE SERVICOS E N S I N O
40h
DE LIMPEZA
FUNDAMENTAL
AUXILIAR DE SERVIOS E N S I N O
40h
OPERACIONAIS
FUNDAMENTAL
E N S I N O
BORRACHEIRO
40h
FUNDAMENTAL
E N S I N O
COVEIRO
40h
FUNDAMENTAL
GARI
ALFABETIZADO 40h
JARDINEIRO
ALFABETIZADO 40h
MECANICO
ALFABETIZADO 40h
ALFABETIZADO
OPERADOR
DE
CNH - categoria 40h
MQUINAS
C
PEDREIRO
ALFABETIZADO 40h
VAGAS
AMPLA
VAGAS PcD
CONCORRNCIA
VAGAS
AFRO
R E M U N E R A O TAXA
DE PERODO
INICIAL
INSCRIO
APLICAO
02
R$ 886,38
R$50,00
TARDE
04
01
R$ 886,38
R$50,00
TARDE
01
R$ 886,38
R$50,00
TARDE
01
R$ 923,70
R$50,00
TARDE
02
01
01
R$ 886,38
R$ 886,38
R$ 956,23
R$50,00
R$50,00
R$50,00
TARDE
TARDE
TARDE
01
R$ 956,23
R$50,00
TARDE
02
R$ 956,23
R$50,00
TARDE
DE
TABELA 3.2
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
CARGO
A G E N
COMUNITARIO
SADE
EQ. URBANA
ELETRICISTA
AUTOS
E
DE
DE
REQUISITOS MNIMOS
C A R G A
VAGAS
VAGAS
AMPLA
HORRIA
VAGAS PcD
AFRO
CONCORRNCIA
SEMANAL
DE PERODO
INICIAL
INSCRIO
APLICAO
ENSINOFUNDAMENTAL
40h
01
R$ 1.077,17
R$50,00
TARDE
ENSINO FUNDAMENTAL
40h
01
R$ 956,23
R$50,00
TARDE
02
R$ 938,54
R$50,00
TARDE
01
R$ 956,23
R$50,00
TARDE
ENSINO FUNDAMENTAL
40h
CNH - categoria D
ENSINO FUNDAMENTAL 40h
MOTORISTA
SOLDADOR
DE
TABELA 3.3
CARGOS DE NVEL MDIO/TCNICO
CARGO
ASSITENTE
FARMACIA
ESCRITURARIO
INSTRUTOR
ARTESANATO
TCNICO
ENFERMAGEM
TCNICO
INFORMATICA
VIGIA
DE
DE
C A R G A
R E Q U I S I T O S
VAGAS AMPLA VAGAS
HORRIA
CONCORRNCIA PcD
MNIMOS
SEMANAL
VAGAS
AFRO
DE PERODO
INICIAL
INSCRIO
APLICAO
ENSINO MDIO
40h
01
R$ 923,70
R$70,00
MANH
ENSINO MDIO
40h
01
R$ 983,66
R$70,00
MANH
ENSINO MDIO
40h
01
R$ 956,23
R$70,00
MANH
02
R$1.023,70
R$70,00
MANH
01
R$ 938,54
R$70,00
MANH
01
R$ 886,38
R$70,00
MANH
CURSO
TCNICO
EM
ENFERMAGEM
DE
E
REGISTRO
NO 40h
RGO DE CLASSE
RESPECTIVO
EM TCNICO
EM
40h
INFORMTICA.
ENSINO MDIO
40h
DE
TABELA 3.4
CARGOS DE NVEL SUPERIOR
C A R G A
R E Q U I S I T O S
VAGAS AMPLA
H O R R I A
VAGAS PcD
MNIMOS
CONCORRNCIA
SEMANAL
S U P E R I O R
COMPLETO
EM
CIRURGIO DENTISTA
E 40h
01
ODONTOLOGIA
RURAL
REGISTRO NO CRO/
PR
CARGO
VAGAS
AFRO
REMUNERAO TAXA
DE PERODO
INICIAL
INSCRIO
APLICAO
R$ 3.993,57
R$100,00
MANH
DE
S U P E R I O R
COMPLETO
EM
CIRURGIO DENTISTA
ODONTOLOGIA
E
URBANO
REGISTRO NO CRO/
PR
H A B I L I TA O
ESPECFICA
EM
NVEL
MDIO
EDUCADOR CMEI
MAGISTRIO
OU
L I C E N C I AT U R A
PLENA
EM
PEDAGOGIA
SUPERIOR
EM
EDUCAO
FSICA
BACHARELADO/
LICENCIATURA
EDUCADOR FSICO
PLENA E REGISTRO
NO
CONSELHO
REGIONAL
DE
EDUCAO FSICA
CREF.
CURSO
SUPERIOR
ENFERMEIRO ESF EM
ENFERMAGEM
RURAL
E
REGISTRO
NO
COREN/PR
CURSO
SUPERIOR
EM
ENFERMAGEM
ENFERMEIRO
E
REGISTRO
NO
COREN/PR
SUPERIOR
EM
FONOAUDIOLOGIA
E
REGISTRO
FONOAUDILOGO
NO
CONSELHO
REGIONAL
DE
FONOAUDIOLOGIA
CRFA.
S U P E R I O R
COMPLETO
EM
MEDICO ESF
MEDICINA
E
REGISTRO NO CRM/
PR
S U P E R I O R
COMPLETO
EM
NUTRICIONISTA
NUTRIO
E
REGISTRO NO CRN/
PR
H A B I L I TA O
ESPECFICA DE NVEL
MDIO MAGISTRIO
PROFESSOR
OU
LICENCIATURA
PLENA
EM
PEDAGOGIA
PROFESSOR DE ARTES
PLENA EM ARTES.
PLENA EM LETRAS
PROFESSOR DE INGLS
COM HABILITAO
EM INGLES.
S U P E R I O R
COMPLETO
EM
PSICLOGO NASF
PSICOLOGIA
E
REGISTRO NO CRP/PR
S U P E R I O R
COMPLETO
EM
PSICLOGO SOCIAL
PSICOLOGIA
E
REGISTRO NO CRP/PR
B3
EDITAIS
40h
01
R$ 3.993,57
R$100,00
TARDE
20h
03
R$ 905,80
R$100,00
TARDE
20h
01
R$ 1.019,51
R$100,00
MANH
40h
01
R$ 3.036,22
R$100,00
MANH
40h
01
R$ 3.036,22
R$100,00
TARDE
20h
01
R$ 1.865,03
R$100,00
MANH
40h
02
R$ 5.690,20
R$100,00
MANH
40h
01
R$ 2.204,67
R$100,00
MANH
20h
02
R$ 905,80
R$100,00
MANH
20h
01
R$ 905,80
R$100,00
MANH
20h
01
R$ 905,80
R$100,00
MANH
20h
01
R$ 1865,03
R$100,00
MANH
20h
01
R$ 1865,03
R$100,00
TARDE
4. REQUISITO PARA POSSE NO CARGO
4.1
So requisitos bsicos para o ingresso no quadro de servidores do Municpio de Santana do Itarar, Estado do Paran:

a) ser brasileiro, nos termos da Constituio Federal;

b) ter idade mnima de dezoito anos completos
na data da nomeao;

c) estar em dia com as obrigaes militares e eleitorais
previstas em Lei;

d) estar em pleno gozo de seus direitos polticos;

e) possuir a habilitao exigida para o exerccio do cargo;

f) possuir aptido fsica, mental e emocional para o
exerccio do cargo;

g) inexistir acumulao de cargos vedada pela Constituio
Federal.
5. DAS SOLICITAES DE ISENO DA TAXA DE
INSCRIO
5.1
No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio,
exceto para o candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, at a data da
inscrio no Concurso Pblico, nos termos do Decreto Federal n
6.135, de 26 de junho de 2007.
5.2
A solicitao de iseno da taxa de inscrio para o
Concurso Pblico ser realizada somente via internet.
5.3
Da Iseno Cadnico:
5.3.1 o interessado em obter a iseno da taxa de inscrio
dever:

a) solicitar no perodo das 9h do dia 08/04/2016 s 23h59
do dia 11/04/2016, observado o horrio oficial de Braslia DF,
mediante preenchimento do Requerimento de Iseno da Taxa de
Inscrio, disponvel no endereo eletrnico www.fundacaofafipa.
org.br/concurso.

b) dever indicar no Requerimento de Iseno o Nmero
de Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico;
5.4
As informaes prestadas no Requerimento de Iseno da
Taxa de Inscrio, sero de inteira responsabilidade do candidato,
podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f
pblica, o que acarretar na sua eliminao do Concurso Pblico e
exonerao do cargo.
A organizadora consultar o rgo gestor do Cadnico
5.5
para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo
candidato.
5.6
No ser concedida iseno do pagamento da taxa de
inscrio ao candidato que:

a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;

b) fraudar e/ou falsificar qualquer documentao;

c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos
no subitem 5.3 deste Edital;

d) no apresentar todos os documentos solicitados.
5.7
No ser aceita solicitao de iseno do pagamento da
taxa de inscrio via fax ou via correio eletrnico.
5.8
A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada
at o dia 12/04/2016 no endereo eletrnico www.fundacaofafipa.
org.br/concurso. e ser publicado no Dirio Oficial do Municpio
de Santana do Itarar PR.
5.9
O candidato que tiver a solicitao de iseno da taxa de
inscrio indeferida poder impetrar recurso atravs do endereo
eletrnico www.fundacaofafipa.org.br/concurso, no perodo das 8h
do dia 13/04/2016 s 23h59 do dia 15/04/2016 atravs do link
Recurso contra o Indeferimento do Requerimento de Iseno da
Taxa de Inscrio.
5.10 Se aps a anlise do recurso, permanecer a deciso de
indeferimento do requerimento de iseno da taxa, o candidato
poder acessar o endereo eletrnico www.fundacaofafipa.org.
br/concurso at s 23h59 do dia 24/04/2016, realizar uma nova
inscrio, gerar o boleto bancrio e efetuar o pagamento at o seu
vencimento para participar do certame.
5.10.1 o interessado que no tiver seu requerimento de iseno
deferido e que no realizar uma nova inscrio na forma e no prazo
estabelecidos neste Edital estar automaticamente excludo do
certame.
5.10.2 os candidatos que tiverem as solicitaes de iseno
deferidas j so considerados devidamente inscritos no Concurso
Pblico e podero consultar o status da sua inscrio no endereo
eletrnico da organizadora a partir do dia 12/04/2016.
6. DAS INSCRIES
6.1
A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, o
conhecimento e a tcita aceitao pelo candidato das condies
estabelecidas neste Edital.
6.2
As inscries para o Concurso Pblico do Municpio de
Santana do Itarar sero realizadas somente via internet. No sero
aceitas inscries efetuadas de forma diversa da estabelecida neste
item.
6.3
O perodo para a realizao das inscries ser a partir
das 9h do dia 08/04/2016 s 23h59 do dia 24/04/2016, observado
horrio oficial de Braslia DF, por meio do endereo eletrnico
www.fundacaofafipa.org.br/concursoHYPERLINK http://www.
fafipa.org/concurso.
6.4
Para efetuar sua inscrio, o candidato dever:

a) preencher o Formulrio de Solicitao de Inscrio
declarando estar ciente das condies exigidas para admisso no
cargo, submetendo-se s normas expressas neste Edital;

b) imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da
taxa de inscrio no valor estipulado nas tabelas do item 3 deste
Edital.
No ser permitido ao candidato, em hiptese alguma,
6.5
alterar o cargo para o qual se inscreveu.
6.6
O candidato ter sua inscrio deferida somente aps o
recebimento, pela empresa organizadora, por meio da confirmao
do banco do pagamento de sua taxa de inscrio.
6.6.1 O candidato que pagar mais de uma inscrio no mesmo
perodo de aplicao das provas, ter confirmada apenas a ltima
inscrio realizada, sendo as demais canceladas independentemente
da data em que os pagamentos tenham sido efetuados.
6.7
de exclusiva responsabilidade do candidato a exatido
dos dados cadastrais informados no ato da inscrio.
6.8
Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no
Formulrio de Solicitao de Inscrio, bem como falsificao
de declaraes ou de dados e/ou outras irregularidades na
documentao determinar o cancelamento da inscrio e anulao
de todos os atos dela decorrentes, implicando em qualquer
poca, na eliminao automtica do candidato sem prejuzo das
cominaes legais cabveis. Caso a irregularidade seja constatada
aps a nomeao do candidato, ele ser exonerado do cargo pelo
Municpio de Santana do Itarar, Estado do Paran.
6.9
O pagamento da taxa de inscrio poder ser efetuado em
toda a rede bancria, at a data de seu vencimento. Caso o candidato
no efetue o pagamento do seu boleto at a data do vencimento,
dever acessar o endereo eletrnico www.fundacaofafipa.org.br/
concurso, imprimir a segunda via do boleto bancrio e realizar o
pagamento at o dia 25 de abril de 2016. As inscries realizadas
com pagamento aps esta data no sero acatadas.
6.10
Em hiptese alguma, ser processado qualquer registro de
pagamento com data posterior estabelecida no subitem 6.9 deste
Edital. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no
ser devolvido em hiptese alguma, a no ser por anulao plena
deste concurso.
6.11
No sero aceitas inscries pagas em cheque que venha
a ser devolvido por qualquer motivo, nem as pagas em depsito
ou transferncia bancria e, nem tampouco, as de programao de
pagamento que no sejam efetivadas.
6.12 O Municpio de Santana do Itarar e a empresa
organizadora no se responsabilizam por solicitao de inscrio
via internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao e/ou congestionamento das
linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica
B4 EDITAIS
que impossibilitem a transferncia de dados.

7. DA INSCRIO PARA A PESSOA COM DEFICINCIA (PcD)
7.1
s pessoas com deficincia sero reservados 5% (cinco
por cento) do nmero total de vagas providas durante a validade
do presente concurso, desde que as atribuies do cargo sejam
compatveis com a deficincia. As disposies referentes s Pessoas
com Deficincia deste Edital so correspondentes s da Lei Federal
n 7.853/89 e do Decreto Federal n 3.298/99, alterado pelo Decreto
Federal n 5.296/2004.
7.1.1 A compatibilidade da pessoa com deficincia com o cargo
no qual se inscreveu ser declarada por junta mdica especial,
perdendo o candidato o direito nomeao caso seja considerado
inapto para o exerccio do cargo.
7.2
A pessoa com deficincia participar do Concurso Pblico
em igualdade de condies com os demais candidatos no que
se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de
aprovao, ao horrio e ao local de aplicao da prova e nota
mnima exigida de acordo com o previsto no presente Edital.
7.3
So consideradas pessoas com deficincia, de acordo com
o Artigo 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de
1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 2 de dezembro
de 2004, nos termos da Lei, as que se enquadram nas categorias de
I a V, a seguir, e as contempladas pelo enunciado da Smula 377
do Superior Tribunal de Justia: O portador de viso monocular
tem direito de concorrer, em Seleo Competitiva Pblica, s vagas
reservadas aos deficientes:
I - deficincia fsica - alterao completa ou parcial de um ou mais
segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento
da funo fsica, apresentando-se sob a forma de paraplegia,
paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia,
triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao
ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros
com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades
estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho
de funes (Redao dada pelo Decreto Federal n 5.296, de 2004);
II - deficincia auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta
e um decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequncias
de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz (Redao dada pelo
Decreto Federal n 5.296, de 2004);
III - deficincia visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual
ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a
baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor
olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria
da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor
que 60; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer das condies
anteriores (Redao dada pelo Decreto Federal n 5.296, de 2004);
IV - deficincia mental funcionamento intelectual
significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos
dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de
habilidades adaptativas, tais como:
a) comunicao;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilizao dos recursos da comunidade
e) sade e segurana;
f) habilidades acadmicas;
g) lazer e
h) trabalho;
(Redao dada pelo Decreto Federal n 5.296, de 2004).
V - deficincia mltipla associao de duas ou mais deficincias.
7.4
Para concorrer como Pessoa com Deficincia, o candidato
dever:

a) ao preencher o Formulrio de Solicitao de Inscrio,
conforme o subitem 6.4 deste Edital, declarar que pretende participar
do Concurso como pessoa com deficincia e especificar no campo
indicado o tipo de deficincia que possui;

b) enviar o laudo mdico com as informaes descritas no
subitem 7.4.1, conforme disposies do subitem 9.3 deste Edital.
7.4.1 O laudo mdico dever ser original ou cpia autenticada,
estar redigido em letra legvel e dispor sobre a espcie e o grau ou
nvel da deficincia da qual o candidato portador com expressa
referncia ao cdigo correspondente de Classificao Internacional
de Doena CID. Somente sero considerados os laudos mdicos
emitidos nos ltimos 12 (doze) meses anteriores data da realizao
da inscrio.
7.4.2 No haver devoluo do laudo mdico, tanto original
quanto cpia autenticada, e no sero fornecidas cpias.
7.5
O candidato com deficincia que no proceder conforme
as orientaes deste item ser considerado como no-portador de
deficincia, perdendo o direito reserva de vaga e passando ampla
concorrncia. Nestes casos, o candidato no poder interpor recurso
em favor de sua situao.
7.6
Caso a deficincia no esteja de acordo com os termos da
Organizao Mundial da Sade e da Legislao supracitada neste
item, a opo de concorrer s vagas destinadas aos portadores de

deficincia ser desconsiderada, passando o candidato ampla
concorrncia.
7.7
O deferimento das inscries dos candidatos que se
inscreverem como pessoa com deficincia estar disponvel no
endereo eletrnico www.fundacaofafipaHYPERLINK http://
www.fundacaofafipa.org.br/concurso.org.br/concurso, a partir da
data provvel de 27/04/2016. O candidato que tiver a sua inscrio
indeferida poder impetrar recurso na forma do item 17 deste Edital.
7.8
O candidato inscrito como Pessoa com Deficincia, se
aprovado no Concurso Pblico, ter seu nome divulgado na lista
geral dos aprovados e na lista dos candidatos aprovados especfica
para pessoas com deficincia.
7.9
No havendo candidatos aprovados para a vaga reservada
aos portadores de deficincia, esta ser preenchida com estrita
observncia da ordem de classificao geral.
8. DA RESERVA DE VAGAS PARA CANDIDATOS AFRODESCENDENTES
8.1
Conforme determinado pelo artigo 1 da Lei Estadual n
14.274/2003, 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no concurso
pblico sero reservadas aos afrodescendentes.
8.1.1 Quando o nmero de vagas reservadas aos afrodescendentes
resultar em frao igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos),
arredondar-se- para o nmero inteiro superior; quando resultar
em frao menor que 0,5 (cinco dcimos), arredondar-se- para o
nmero inteiro inferior.
8.1.2 O percentual de vagas reservadas aos afrodescendentes
ser observado ao longo do perodo de validade do concurso pblico,
inclusive em relao s vagas que surgirem ou forem criadas.
8.2
Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever,
no momento do preenchimento do Formulrio de Solicitao
de Inscrio, se declarar como de cor preta ou parda e como
pertencendo etnia negra, devendo tal informao integrar os
registros cadastrais de ingresso de servidores, conforme disposto no
nico do artigo 4 da Lei Estadual N 14.274/03.
8.2.1 de exclusiva responsabilidade do candidato a opo e
o preenchimento do Formulrio de Solicitao de Inscrio para
concorrer s vagas reservadas aos afrodescendentes.
8.2.2 O Formulrio de autodeclarao, que se encontra no anexo
III deste edital, dever ser preenchido, datado e assinado de prprio
punho pelo candidato.
8.2.3 O candidato que no efetuar a inscrio com observncia
do previsto no subitem 8.2 deste Edital no concorrer s vagas
reservadas a candidatos afrodescendentes, mas automaticamente s
vagas de ampla concorrncia.
8.2.4 O candidato dever enviar os documentos com as
informaes descritas no subitem 8.2.2 deste Edital;
8.3
Caso seja detectada falsidade na declarao a que se refere
o subitem 8.2 deste Edital, o candidato ser eliminado do Concurso
Pblico, com anulao de todos os atos e efeitos j produzidos, se
candidato, e pena de demisso se contratado, conforme previsto
no artigo 5 da Lei Estadual N 14.274/03.
8.4
O candidato afrodescendente participar do concurso
pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no
que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao,
ao horrio e ao local de aplicao das provas e s notas mnimas
exigidas para aprovao, conforme artigo 2 da Lei Estadual n
14.274/2003.
8.5
O candidato dever entregar o Formulrio de
autodeclarao com as informaes descritas no subitem 8.2.2 deste
Edital, em envelope lacrado, com o nome completo do candidato,
cargo e nmero de inscrio no dia de realizao da Prova Objetiva;
8.6
O candidato que se autodeclarar afrodescendente (negro ou
pardo) ser convocado, oportunamente, para apurao da veracidade
de sua declarao por Comisso instituda pela Prefeitura Municipal
de Santana do Itarar.
9. DA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA A REALIZAO DA PROVA
OBJETIVA CANDIDATA LACTANTE
9.1
Da Solicitao de Condio Especial para a Realizao da
Prova Objetiva:
9.1.1 O candidato que necessitar de condio especial durante a
realizao da prova objetiva, portador de deficincia ou no, poder
solicitar esta condio, conforme previsto no Decreto Federal n
3.298/99.
9.1.2 As condies especficas disponveis para realizao
da prova so: prova em braile, prova ampliada (fonte 25), fiscal
ledor, intrprete de libras, acesso cadeira de rodas e/ou tempo
adicional de at 01 (uma) hora para realizao da prova (somente
para os candidatos portadores de deficincia). O candidato portador
de deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao
da prova dever requer-lo, com justificativa acompanhada de
parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, no prazo
estabelecido no subitem 9.3 deste Edital.
9.1.3 Para solicitar condio especial, o candidato dever:

a) no ato da inscrio, indicar claramente no Formulrio de
Solicitao de Inscrio quais os recursos especiais necessrios;

b) enviar o laudo mdico, original ou cpia autenticada,
conforme disposies do subitem 9.3 deste Edital.
9.1.3.1 O laudo mdico dever ser original ou cpia autenticada,
estar redigido em letra legvel, dispor sobre a espcie e o grau ou
nvel da deficincia da qual o candidato portador, com expressa
referncia ao cdigo correspondente de Classificao Internacional
de Doena CID, justificando a condio especial solicitado.
9.2
Da Candidata Lactante:
9.2.1 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a
realizao da prova dever:

a) solicitar esta condio indicando claramente no
Formulrio de Solicitao de Inscrio a opo lactante;

b) enviar certido de nascimento do lactente (cpia
simples) ou laudo mdico (original ou cpia autenticada) que ateste
esta necessidade, conforme disposies do subitem 9.3 deste Edital.
9.2.2 A candidata que necessitar amamentar dever ainda levar
um acompanhante, sob pena de ser impedida de realizar a prova na
ausncia deste. O acompanhante ficar responsvel pela guarda do
lactente em sala reservada para amamentao. Contudo, durante a
amamentao, vedada a permanncia de quaisquer pessoas que
tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata no local.
9.2.3 Ao acompanhante no ser permitido o uso de quaisquer
dos objetos e equipamentos descritos no item 16 deste Edital
durante a realizao do certame.
9.2.4 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata
lactante poder ausentar-se, temporariamente, da sala de prova
acompanhada de uma fiscal. No ser concedido tempo adicional
para a candidata que necessitar amamentar, a ttulo de compensao,
durante o perodo de realizao da prova.
9.3
Os documentos referentes s disposies dos subitens
7.4, alnea b, 9.1.2, 9.1.3, alnea b e 9.2.1, alnea b deste
Edital devero ser encaminhados, via SEDEX com AR (Aviso
de Recebimento) at o dia 20/04/2016 em envelope fechado
endereado empresa organizadora com as informaes abaixo:
DESTINATRIO: Fundao de Apoio UNESPAR campus de
Paranava/PR
Caixa Postal 40
Paranava PR
CEP 87.701 970
Concurso Pblico da Prefeitura do Municpio de Santana do Itarar
(LAUDO MDICO/CONDIO ESPECIAL/LACTANTE)
NOME DO CANDIDATO: XXXXXX XXXXXXXXXXXX
CARGO: XXXXXXXXXXXX
NMERO DE INSCRIO: XXXXXXXX
9.4
O envio desta solicitao no garante ao candidato
a condio especial. A solicitao ser deferida ou indeferida
aps criteriosa anlise, obedecendo a critrios de viabilidade e
razoabilidade.
9.5
O envio da documentao incompleta, fora do prazo
definido no subitem 9.3 ou por outra via diferente da estabelecida
neste Edital, causar o indeferimento da solicitao da condio
especial.
9.6
A empresa organizadora no receber qualquer documento
entregue pessoalmente em sua sede.
9.7
No haver devoluo da cpia da certido de nascimento,
laudo mdico original ou cpia autenticada, bem como quaisquer
documentos enviados e no sero fornecidas cpias.
9.8
A empresa organizadora no se responsabiliza por qualquer
tipo de extravio que impea a chegada da referida documentao ao
seu destino.
9.9
O deferimento das solicitaes de condio especial
estar disponvel aos candidatos no endereo eletrnico www.
fundacaofafipa.org.br/concurso, a partir da data provvel de
27/04/2016. O candidato que tiver a sua solicitao de condio
especial indeferida poder impetrar recurso na forma do item 17
deste Edital.
10. DO DEFERIMENTO DAS INSCRIES
10.1
O edital de deferimento das inscries ser divulgado no
endereo eletrnico www.fundacaofafipa.org.br/concurso na data
provvel de 27/04/2016.
10.2
No edital de deferimento das inscries constar a listagem
dos candidatos s vagas para ampla concorrncia, s vagas para
portadores de deficincia e dos candidatos solicitantes de condies
especiais para a realizao da prova.
10.3
Quanto ao indeferimento de inscrio caber pedido de
recurso, sem efeito suspensivo, na forma do item 17 deste Edital.
11. DAS FASES DO CONCURSO
TABELA 11.1
NIVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
CARGOS
FASE
AUXILIAR DE SERVICOS DE
LIMPEZA
AUXILIAR
DE
SERVIOSOPERACIONAIS
BORRACHEIRO
COVEIRO
GARI
JARDINEIRO
MECANICO
OPERADOR DE MQUINAS
PEDREIRO
TIPO DE PROVA
1
Matemtica
Conhecimentos
Atualidades
OBJETIVA
10
2,50
Gerais/
10
3,50
TOTAL DE QUESTES E PONTOS

2
PRTICA

TABELA 11.2
NIVEL FUNDAMENTAL
REA
DE
N DE QUESTES
CONHECIMENTO
VALOR POR
VALOR
QUESTO
CARTER
TOTAL
PONTO
Lngua Portuguesa
10
3,00
30,00
25,00
35,00
30
-------------
100,00
-------------
--------------
20,00
ELIMINATRIO
CLASSIFICATRIO
De acordo
com o item ------------13
120,00
ELIMINATRIO
E
CLASSIFICATRIO
CARGOS
FASE
TIPO DE PROVA
B5
EDITAIS
REA DE CONHECIMENTO
OBJETIVA
Lngua Portuguesa
Matemtica
10
2,50
AGENTE COMUNITARIO DE NICA
Conhecimentos Gerais/
10
SADE EQ. URBANA.
3,50
Atualidades
N DE QUESTES
10
25,00
VALOR POR
VALOR
QUESTO
CARTER
TOTAL
PONTO
3,00
30,00
ELIMINATRIO
E
CLASSIFICATRIO
35,00
30
-------------
100,00
TABELA 11.3
NIVEL FUNDAMENTAL
TIPO DE
REA DE CONHECIMENTO
PROVA
Lngua Portuguesa
1
OBJETIVA Matemtica:
Conhecimentos Gerais/Atualidades
2
PRTICA De acordo com o item 13
CARGOS
FASE
ELETRICISTA DE AUTOS
MOTORISTA
SOLDADOR
VALOR
POR
QUESTO PONTO
3,00
2,50
3,50
--------------------------
N DE QUESTES
10
10
10
30
-------------
VALOR
TOTAL
30,00
25,00
35,00
100,00
20,00
120,00
CARTER
ELIMINATRIO
CLASSIFICATRIO
------------ELIMINATRIO
CLASSIFICATRIO
TABELA 11.4
NIVEL MDIO
TIPO DE REA
DE
PROVA
CONHECIMENTO
Lngua Portuguesa
Matemtica
NICA OBJETIVA C o n h e c i m e n t o s
Gerais/Atualidades
Conhecimentos
Especficos
CARGOS
FASE
ASSITENTE DE FARMCIA
ESCRITURRIO
VIGIA
N
DE VALOR
QUESTES
PONTO
10
3,50
05
1,00
POR
QUESTO VALOR
CARTER
TOTAL
35,00
05,00
05
2,00
20,00
10
4,00
40,00
30
-------------
100,00
ELIMINATRIO
CLASSIFICATRIO
TABELA 11.5
NIVEL MEDIO
CARGOS
FASE
TIPO DE PROVA
OBJETIVA
INSTRUTOR DE ARTESANATO
2
PRTICA
VALOR POR
REA DE CONHECIMENTO N DE QUESTES Q U E S T O
PONTO
Lngua Portuguesa
10
3,50
Matemtica
05
1,00
Conhecimentos
Gerais/
05
2,00
Atualidades
Conhecimentos Especficos
10
4,00
30
------------De acordo com o item 13
--------------------------
VALOR TOTAL
35,00
5,00
20,00
40,00
100,00
20,00
120,00
CARTER
ELIMINATRIO
CLASSIFICATRIO
------------ELIMINATRIO
CLASSIFICATRIO
TABELA 11.6
NIVEL TCNICO TCNICO
CARGOS
TCNICO EM INFORMTICA
FASE
NICA
REA
CONHECIMENTO
TIPO DE PROVA
OBJETIVA
TCNICO DE ENFERMAGEM
DE
N DE QUESTES
Lngua Portuguesa
05
Conhecimentos Gerais/
04
Atualidades
Conhecimentos
21
Especficos
30
VALOR
POR
V A L O R
Q U E S T O
CARTER
TOTAL
PONTO
2,00
10,00
1,50
6,00
4,00
84,00
-------------
100,00
ELIMINATRIO
CLASSIFICATRIO
TABELA 11.7
NIVEL SUPERIOR
CARGOS
FASE
CIRURGIO DENTISTA RURAL

CIRURGIO DENTISTA URBANO
ENFERMEIRO ESF RURAL
ENFERMEIRO
FONOAUDILOGO
MDICO ESF
NUTRICIONISTA
PSICLOGO SOCIAL
PSICLOGO NASF
NICA
TIPO DE REA
PROVA
CONHECIMENTO
OBJETIVA
DE
N DE QUESTES
Lngua Portuguesa
05
Matemtica
04
Conhecimentos
21
Especficos
30
VALOR
POR
V A L O R
Q U E S T O
CARTER
TOTAL
PONTO
2,00
10,00
1,50
6,00
4,00
84,00
-------------
100,00
ELIMINATRIO
CLASSIFICATRIO
TABELA 11.8
NIVEL SUPERIOR
CARGOS
EDUCADOR CMEI
EDUCADOR FSICO
PROFESSOR
PROFESSOR DE ARTES
PROFESSOR DE INGLS
TIPO DE REA
DE
PROVA
CONHECIMENTO
Lngua Portuguesa
Matemtica
1
OBJETIVA
Conhecimentos
Especficos
De acordo com o item
2
TTULOS
14
FASE
11.1
A prova objetiva ser aplicada no Municpio de Santana
do Itarar, Estado do Paran. Caso o nmero de candidatos
inscritos exceda a oferta de lugares existentes no municpio, a
empresa organizadora e a Comisso Especial do Concurso Pblico
se reservam do direito de alocar os locais de prova em cidades
prximas quela inicialmente determinada para este fim.
11.1.2 A empresa organizadora e a Comisso Especial do
concurso Pblico, em hiptese alguma, se responsabilizaro por
qualquer nus proveniente ao deslocamento e hospedagem dos
candidatos inscritos.
11.2
A prova objetiva ser aplicada na data provvel de 15 de
maio de 2016, em horrio e local a ser informado, por meio de
edital disponibilizado no endereo eletrnico www.fundacaofafipa.
org.br/concurso e no CARTO DE INFORMAO DO
CANDIDATO.
11.3 O Carto de Informao do Candidato, com o local
de prova, dever ser emitido no endereo eletrnico www.
fundacaofafipa.org.br/concurso, a partir de 09 de maio de 2016.
11.4 O local de realizao da prova objetiva, constante no
Carto de Informao, divulgado conforme subitens anteriores,
no ser alterado, em hiptese alguma, a pedido do candidato.
05
04
VALOR
POR
QUESTO PONTO
2,00
1,50
21
4,00
V A L O R
CARTER
TOTAL
10,00
6,00
ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO
84,00
30
-------------
100,00
-------------
-------------
--------------
10,00
CLASSIFICATRIO
N DE QUESTES
11.5 O candidato dever comparecer com antecedncia

mnima de 45 (quarenta e cinco) minutos do horrio fixado para
o fechamento do porto de acesso ao local de realizao da prova,
munido de caneta esferogrfica transparente de tinta azul ou preta,
seu DOCUMENTO OFICIAL DE IDENTIFICAO COM
FOTO e o Carto de Informao do Candidato, impresso por meio
do endereo eletrnico www.fundacaofafipa.org.br/concurso.
11.5.1 So considerados documentos de identidade as carteiras e/
ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana,
pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das
Relaes Exteriores, cdulas de identidade fornecidas por ordens
e conselhos de classe, que, por lei federal, valem como documento
de identidade, a Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem
como a Carteira Nacional de Habilitao com foto, nos termos da
Lei Federal n 9.503 art. 159, de 23/9/97.
11.5.2 No caso de perda ou roubo do documento de identificao,
o candidato dever apresentar certido que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial expedida h, no mximo, 30 (trinta)
dias da data da realizao da prova objetiva e, ainda, ser submetido
identificao especial, consistindo na coleta de impresso digital.
11.6 No haver segunda chamada para a prova objetiva,
110,00
ficando o candidato ausente, por qualquer motivo, eliminado do
Concurso Pblico.
11.7
Aps devidamente identificado e acomodado na sala
designada para a realizao da prova, o candidato somente poder
ausentar-se da sala 60 (sessenta) minutos aps o incio da prova,
sendo que em caso de ausncia temporria em que o candidato ainda
no tenha terminado a sua prova, dever faz-lo acompanhado de
um Fiscal. Exclusivamente nos casos de alterao psicolgica e/
ou fisiolgica temporrios e necessidade extrema, que o candidato
necessite ausentar-se da sala antes dos 60 (sessenta) minutos aps
o incio da prova, poder faz-lo desde que acompanhado de um
Fiscal.
11.8 Aps a abertura do pacote de provas, o candidato no
poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou
leitura.
11.9 O horrio de incio da prova ser o mesmo, ainda que
realizadas em diferentes locais.
11.10 Em hiptese alguma ser permitido ao candidato:

a) realizar a prova sem que esteja portando um documento
oficial de identificao original que contenha, no mnimo, foto,
filiao e assinatura;
B6 EDITAIS

b) realizar a prova sem que sua inscrio esteja previamente
confirmada;

c) ingressar no local de prova aps o fechamento do porto
de acesso;

d) realizar a prova fora do horrio ou espao fsico prdeterminados;

e) comunicar-se com outros candidatos durante a
realizao da prova;

f) portar indevidamente e/ou fazer uso de quaisquer dos
objetos e/ou equipamentos citados no subitem 16.1.3 deste Edital.
11.11 altamente contraindicado que o candidato leve qualquer
dos objetos ou equipamentos relacionados no item 16 deste Edital.
Caso seja de extrema necessidade que o candidato porte algum
desses objetos, estes devero ser obrigatoriamente acondicionados
em envelopes de guarda de pertences fornecidos pela empresa
organizadora no dia da prova e conforme o previsto neste Edital.
Recomenda-se, nestes casos, que os candidatos retirem as baterias
dos celulares, garantindo assim que nenhum som ser emitido,
inclusive do despertador, caso esteja ativado.
11.12 A empresa organizadora no se responsabilizar pela
guarda de quaisquer dos objetos pertencentes aos candidatos,
tampouco por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, ou ainda por
danos neles causados.
11.13 No ser permitida entrada de candidatos no local de prova
portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado
Coordenao.
11.14 No ser permitido o ingresso ou a permanncia de
pessoa estranha ao certame, em qualquer local de prova, durante
a realizao da prova objetiva, salvo o previsto no subitem 9.2.2
deste Edital.
11.15 A empresa organizadora poder, a seu critrio, coletar
impresses digitais dos candidatos bem como utilizar detectores de
metais durante a realizao da prova. Podero ainda ser adotadas
medidas adicionais de segurana.
11.16 Ao terminar a prova objetiva, o candidato entregar,
obrigatoriamente, ao Fiscal de Sala, sua Folha de Respostas
devidamente preenchida e assinada.
11.16.1 Ao trmino da prova objetiva, o candidato poder anotar
suas respostas para posterior conferncia, desde que no campo
destinado para tal finalidade. Qualquer outra anotao ser
considerada tentativa de fraude, sujeitando o candidato eliminao

do certame, nos termos do item 16.1.6 deste Edital.
11.17 Em hiptese alguma haver substituio da Folha de
Respostas por erro do candidato.
11.18 O candidato poder entregar sua Folha de Respostas
e deixar definitivamente o local de realizao da prova objetiva
somente aps decorridos, no mnimo, 60 (sessenta) minutos do seu
incio, porm no poder levar consigo o Caderno de Questes.
11.19 Os trs ltimos candidatos s podero deixar a sala aps
entregarem suas Folhas de Respostas e assinarem o termo de
fechamento do envelope no qual sero acondicionadas as Folhas
de Respostas da sala.
11.20 O candidato poder levar consigo o Caderno de
Questes, desde que permanea na sala at os ltimos 30 (trinta)
minutos que antecedem o encerramento da prova, conforme o
perodo estabelecido no subitem 11.25 deste Edital, devendo,
obrigatoriamente, devolver ao fiscal da sala sua Folha de Respostas
devidamente preenchida e assinada.
11.21 O candidato que terminar sua prova no poder utilizar
os banheiros destinados aos candidatos que ainda estiverem
realizando.
11.22 A prova objetiva ser composta por 30(trinta) questes
de carter eliminatrio e classificatrio, distribuda e avaliada
conforme as Tabelas do item 11 deste Edital.
11.23 As questes da prova objetiva sero de mltipla escolha,
com 04 (quatro) alternativas e apenas 01 (uma) alternativa correta.
11.24 O candidato dever obter 50% (cinquenta por cento) ou
mais na prova objetiva para no ser eliminado do Concurso Pblico.
11.25 A prova objetiva ter a durao de 03 (trs) horas, includo
o tempo de marcao na Folha de Respostas. No haver, por
qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a realizao
da prova em razo do afastamento de candidato da sala de prova.
12. DA DIVULGAO DO GABARITO PRELIMINAR
12.1
O gabarito preliminar e o caderno de questes da prova
objetiva sero divulgados 01 (um) dia aps a aplicao da prova
objetiva, no endereo eletrnico www.fundacaofafipa.org.br/
concurso. Os Cadernos de questes ficaro disponveis para
download no perodo de 17/05/2016 a 19/05/2016.
12.2
Quanto ao gabarito preliminar e o caderno de questes
divulgados caber a interposio de recurso, devidamente

fundamentado, nos termos do item 17 deste Edital.
13. PROVA PRTICA
13.1
Para o cargo de MOTORISTA, INSTRUTOR DE
ARTESANATO, AUXILIAR DE SERVIOS DE LIMPEZA,
AUXILIAR DE SERVIOS OPERACIONAIS, BORRACHEIRO,
SOLDADOR, ELETRECISTA DE AUTOS, JARDINEIRO,
COVEIRO, GARI, OPERADOR DE MQUINAS, PEDREIRO
E MECNICO, o candidato inscrito dever obter a pontuao
estabelecida no subitem 11.24 e estar classificado at a 30
colocao do resultado da prova objetiva para ser convocado para
a prova prtica, alm de no ser eliminado por outros critrios
estabelecidos neste Edital.
13.1.1 Todos os candidatos empatados na ltima colocao,
dentro do limite disposto no subitem anterior, sero convocados
para a prova prtica.
13.2
A prova prtica ser de carter eliminatrio e classificatrio.
13.3
A prova prtica ser realizada e avaliada de acordo com o
descrito na Tabela 13.1 deste Edital.
13.4
O local, a data e o horrio da prova sero divulgados
no edital de convocao para realizao da prova prtica, a ser
divulgado em momento oportuno.
13.5
Os candidatos devero comparecer ao local de prova
com, no mnimo, 30 (trinta) minutos de antecedncia, munidos de
documento oficial de identificao com foto (original).
13.5.1 Os candidatos convocados devero apresentar, ainda,
a Carteira Nacional de Habilitao CNH (original), conforme
requisito mnimo para o cargo. O candidato que no apresentar
a CNH, conforme o requisito mnimo para o cargo constante na
Tabela 3.1 deste Edital, no poder realizar a prova prtica e estar
automaticamente eliminado do certame.
13.6
Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica
temporrios que impossibilitem a realizao da prova prtica no
sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer
tratamento privilegiado.
13.7
O candidato dever obter 10,00 pontos ou mais na prova
prtica para no ser eliminado do Concurso Pblico de que trata
este Edital.
TABELA 13.1
AUXILIAR DE SERVIOS DE LIMPEZA
AVALIAO
DESCRIO
Tarefa: Efetuar limpeza de uma rea de aproximadamente 50 (cinquenta) metros quadrados ou o espao correspondente a vinte carteiras escolares, determinado no local da
prova, utilizando uma vassoura. Em seguida proceder a limpeza nas carteiras, utilizando para isso um pano molhado com gua. Aps a limpeza organizar as carteiras em fileiras
20,00
(enfileiradas).
* Tarefa no concluda no tempo determinado no ser pontuada e o candidato ser automaticamente eliminado do certame.
Tempo: 20 (vinte) minutos.
TABELA 13.2
AUXILIAR DE SERVIOS OPERACIONAIS
DESCRIO
AVALIAO
Tarefa: Transportar do Ponto A para o ponto B, ou vice versa, a uma distncia de 30 (trinta) metros, 15 (quinze) carriolas de pedra tipo 1 (um) utilizando carrinho (carriola) de pedreiro e
uma p de pedreiro para o seu carregamento. Somente ser pontuado o carrinho (carriola) que esteja completamente cheio de pedra (carriola com pedra at a borda lateral).
Itens que sero avaliados de forma conjunta:
20,00
1 Qualidade do servio executado;
2 Quantidade de carrinhos (carriolas) transportados durante o tempo determinado para a tarefa.
Tempo da prova: 30 (trinta) minutos. Aps vencido o prazo, a tarefa ser encerrada.
TABELA 13.3
BORRACHEIRO
DESCRIO
Tarefa: Desmontar e examinar a cmara de ar de um pneu de caminho ou nibus, promover os reparos necessrios, em seguida, montar, inflar (encher de ar) e calibrar.
Tempo mximo da prova: 30 (trinta) minutos.
CRITRIO DE PONTUAO
TEMPO:
PONTOS
AT 15 MINUTOS
20,00
DE 16 A 20 MINUTOS
17,00
DE 21 A 25 MINUTOS
14,00
DE 26 A 30 MINUTOS
11,00
* Tarefa no concluda no tempo mximo determinado no ser pontuada e o candidato ser automaticamente eliminado do certame.
AVALIAO
20,00
Pontos
TABELA 13.4
COVEIRO
DESCRIO
AVALIAO
Tarefa: Abrir uma cova/vala na terra, com as seguintes dimenses: 2,20 (dois metros e vinte centmetros) de comprimento, 70 (setenta centmetros) de profundidade e 70
(setenta centmetros) de largura, no menor tempo possvel. O candidato que no tempo mximo estipulado para a prova no atingir no mnimo 60 (sessenta) centmetros de
20,00
profundidade, sem prejuzo das demais dimenses acima estabelecidas, ser automaticamente desclassificado e eliminado do Certame.
Pontos
*Tarefa no concluda, desde que tenha atendido a profundidade mnima estabelecida, sem prejuzo das demais dimenses, ser calculada de forma proporcional.
Tempo: 90 minutos
TABELA 13.5
ELETRECISTA DE AUTOS
DESCRIO
Tarefa: Identificar defeitos e promover os reparos necessrios nos sistemas eltricos de veculos e/ou equipamentos rodovirios (alternador e motor de arranque, etc.)
* O candidato que no concluir todos os itens da tarefa no tempo determinado, ser automaticamente eliminado do certame.
Tempo: 30 (trinta) minutos.
AVALIAO
20,00
Pontos
TABELA 13.6
GARI
DESCRIO
AVALIAO
Tarefa: Executar a varrio e coletar o lixo de um trecho de rua com dimenses de aproximadamente 100 (cem) metros de comprimento por 3 (trs) metros de largura, depositar em um
monte nico no final do trecho, conforme determinado, utilizando para isso: carrinho de coleta (mo), vassouro ou similar, p de coletar, vassourinha de coleta.
20,00
TABELA 13.7
DESCRIO
AVALIAO
Tarefa: Selecionar os materiais apropriados para cestaria em jornal e preparar 10 (dez) varetas de jornal; e/ou preparar 3 (trs) pores de massas de biscuit nas cores primarias
e subdividi-las para produo das cores secundarias;e/ou prticas de croch, tric, pintura em tela, tecido e cermica, bordado, trabalhos com materiais reciclveis, em palha e
20,00
madeira.
TABELA 13.8
JARDINEIRO
DESCRIO
AVALIAO
Tarefa: Preparar um canteiro de 3x2 metros quadrados para o plantio de grama. Realizar o plantio de grama, dividindo em 2 (dois) canteiros de 3 (trs) metros quadrados, separado por
fita PVC.
20,00
TABELA 13.9
MECNICO
DESCRIO
Veculos
Leves
B7
EDITAIS
AVALIAO
Tarefa: Procedimento de montagem de motor; identificao e conserto de defeitos na parte mecnica nos diversos sistemas de veculos leves.
Tempo da prova: 60 (sessenta) minutos.
* O candidato que no concluir todos os itens da tarefa no tempo determinado, ser automaticamente eliminado do certame.
20,00
Pontos
Tarefa: Atravs de simulao prtica ou arguio oral realizar procedimento de montagem de motor e outras situaes de identificao e conserto de problemas
Mquinas
mecnico nos diversos sistemas dos equipamentos/mquinas rodovirias; Identificar e realizar reparos prtico mecnico nos diversos sistemas dos equipamentos/ 20,00
Pesadas
mquinas rodovirias.
Pontos
TABELA 13.10
MOTORISTA
DESCRIO
AVALIAO
A prova prtica consistir em um exame de DIREO VEICULAR que ser realizado em percurso pr-determinado, na presena de examinadores, quando ser avaliado
o comportamento do candidato com relao s regras gerais de trnsito e o desempenho na conduo do veculo, tais como:
Rotao do motor;
Uso do cmbio, dos freios, entre outros;
Localizao do veculo na pista;
Velocidade desenvolvida;
Sinalizao de trnsito (horizontal/vertical) e semafrica;
Observao s situaes de trajetos;
Outras situaes verificadas durante a realizao do exame.
Ser eliminado do exame de direo veicular e do certame o candidato que cometer as faltas eliminatrias do Inciso I do Art. 19 da Resoluo n. 168 do CONTRAN,
ou seja:
Transitar na contramo de direo;
Avanar o sinal vermelho do semforo;
Provocar acidente durante a realizao do exame;
No realizar de forma completa o exame de direo veicular.
As demais faltas eliminatrias contidas no Inciso I do Art. 19 da Resoluo do CONTRAN acima mencionada sero consideradas faltas do Grupo III (falta grave),
constante do quadro abaixo;
20,00pontos
P O N T O S
NEGATIVOS
I
LEVE
3,00
II
MDIA
4,00
III
GRAVE
5,00
No decorrer do exame de direo veicular sero registradas as faltas cometidas pelo candidato sendo que, do total de pontos da prova prtica, ser deduzida a somatria
dos pontos negativos relativos s faltas cometidas.
GRUPOS
FALTAS
Tempo de prova: at 20 minutos

TABELA 13.11
OPERADOR DE MQUINAS
MQUINAS
DESCRIO
AVALIAO
A prova prtica consistir no desenvolvimento de atividades prticas, na presena de examinadores, abrangendo os conhecimentos necessrios para
Motoniveladora
operao conduo e manobras da mquina; conhecimento sobre instrumentos de painel de comando, manuteno, direo e operao da mquina
na realizao de tarefas.
Retroescavadeira
Tempo da prova: 20 (vinte) minutos.
20,00
O candidato dever fazer opo por uma das mquinas para realizao da prova prtica.
Pontos
TABELA 13.12
PEDREIRO
DESCRIO
AVALIAO
Tarefa: Confeco de uma parede em L (dois lados) de tijolos (lajotas) de seis furos, utilizando argamassa preparada anteriormente, de aproximadamente 1 (um) metro de comprimento
por 60 (sessenta) centmetros de altura, cada lado da parede, com espessura de argamassa de aproximadamente 1 (um) centmetro.
Itens que sero avaliados de forma conjunta:
(a) Marcao do esquadro no piso para elevao de alvenaria;
20,00
(b) Nivelamento e alinhamento da parede de alvenaria;
Pontos
(c) Uniformidade das juntas de argamassas de assentamento;
d) Amarrao dos tijolos.
TABELA 13.13
SOLDADOR
DESCRIO
AVALIAO
Tarefa: Montar uma pea de metalo, nas seguintes dimenses 50 x 40 centmetros, no formato de grade, executando da seguinte forma: medir, cortar, soldar e fazer acabamento
na pea.
20,00
Pontos
Tempo de prova: 30 minutos
13.9. A relao com os candidatos habilitados, bem como de suas respectivas notas obtidas na prova prtica ser divulgada em edital no endereo eletrnico www.fundacaofafipa.org.br/concurso;
13.10 Ser eliminado da prova prtica e consequentemente do concurso pblico o candidato que:
a) no possuir conhecimento e habilidade necessria para conduo do Veculo optada, com possibilidade de ocasionar danos mecnicos de grande avaria ao equipamento;
b) conduzir o veculo de forma perigosa com possibilidade de causar acidente com leso corporal s pessoas que estejam prximas ou aquelas em trnsito nas imediaes.
13.11 Quanto ao resultado da prova prtica caber interposio de recurso, nos termos do item 17 deste Edital.
14. DA AVALIAO DOS TTULOS
14.1
A prova de ttulos, de carter classificatrio, ser realizada para PROFESSOR, PROFESSOR DE ARTES, PROFESSOR DE INGLS, EDUCADOR CMEI e EDUCADOR FSICO, e somente sero
corrigidos os ttulos dos candidatos que, conforme o subitem 11.25 deste Edital obtiverem 50% (cinquenta por cento) ou mais na prova objetiva e, ainda, no sejam eliminados por quaisquer outros critrios
estabelecidos neste Edital.
14.2
O horrio, o local em que os ttulos devero ser entregues sero divulgados em edital a ser publicado oportunamente.
14.3
Os candidatos habilitados e interessados em participar da prova de ttulos devero:
a) preencher o Formulrio de Cadastro de Ttulos a partir do dia 09/05/2016 s 23h59 do dia 14/05/2016, disponvel no endereo eletrnico www.fundacaofafipa.org.br/concurso;
b) aps completado o preenchimento, imprimir duas vias do comprovante de cadastro dos ttulos, reter uma para si e anexar a outra em envelope lacrado com os documentos comprobatrios dos ttulos, a ser
entregue no dia da realizao da prova objetiva.
c) de exclusiva responsabilidade do candidato o cadastramento dos ttulos no site, o envio dos documentos e a comprovao dos ttulos.
EXEMPLO:
PREFEITURA XXXXX
NOME DO CANDIDATO:
XXXXXX
CARGO: XXXXX
NUMERO DE INSCRIO:
XXXXX
ENDEREO: XXXXXXX
DESTINATRIO: FUNDAO DE APOIO A UNESPAR CAMPUS

PARANAVA PR
CAIXA POSTAL 40
CEP: 87701-970
PREFEITURA XXXXX
NOME DO CANDIDATO: XXXXXX
CARGO: XXXXX
NUMERO DE INSCRIO: XXXXX
TABELA 14.1
CARGOS DE PROFESSOR, PROFESSOR DE ARTES, PROFESSOR DE INGLS, EDUCADOR CMEI, EDUCADOR FSICO
ITEM
TTULOS
PONTOS
01
Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado (ttulo de doutor) na rea do cargo a

5,00
que concorre. Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de doutorado na
(por ttulo)
rea do cargo a que concorre, desde que acompanhado de histrico escolar.
P O N T U A O
MXIMA
5,00
B8 EDITAIS
02
03
TOTAL MXIMO DE PONTOS
Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado (ttulo de mestre) na rea do cargo a

que concorre. Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de mestrado na
rea do cargo a que concorre, desde que acompanhado de histrico escolar.
Certificado de curso de ps-graduao em nvel de especializao, com carga horria mnima de
360 h/a na rea do cargo a que concorre. Tambm ser aceita a declarao de concluso de psgraduao em nvel de especializao na rea do cargo a que concorre, desde que acompanhada
de histrico escolar.
14.5
Os documentos pertinentes prova de ttulos devero ser
apresentados em fotocpias autenticadas por cartrio competente.
14.6 Os ttulos apresentados devero ter relao direta com a
rea de atuao, comprovados mediante Certificado ou Diploma de
Concluso de Curso, expedido por instituio oficial e reconhecido
pelo MEC, devendo estar devidamente concludo nos termos da
legislao vigente no perodo de realizao do curso.
14.7
Os certificados/declaraes ou diplomas devero estar
acompanhados do respectivo histrico escolar, no qual conste a
carga horria do curso, as disciplinas cursadas, a comprovao da
apresentao e aprovao da monografia.
14.7.1 Caso o histrico escolar ateste a existncia de alguma
pendncia ou falta de requisito de concluso do curso, o certificado/
declarao ou diploma no ser aceito.
14.8
Somente sero aceitos ttulos de especializao lato sensu
com carga horria igual ou superior a 360 (trezentos e sessenta)
horas
14.9
No sero avaliados os documentos:

a) entregues ou postados fora do prazo ou de forma
diferente do estabelecido no edital de convocao para a prova de
ttulos;

b) que no forem cadastrados no Formulrio de Cadastro
de Ttulos;

c) cuja fotocpia esteja ilegvel;

d) cuja cpia no esteja autenticada em cartrio, bem
como documentos gerados por via eletrnica que no estejam
acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao;

e) sem data de expedio;

f) de doutorado ou mestrado concludos no exterior que
no estejam revalidados por instituio de ensino superior no
Brasil e sem traduo juramentada;
14.10 No sero aferidos quaisquer ttulos diferentes dos
estabelecidos na tabela 14.1 deste Edital.
14.11 Somente sero aceitos documentos apresentados em
papel com timbre do rgo emissor e respectivos registros, e se
deles constarem todos os dados necessrios identificao das
instituies e dos rgos expedidores e perfeita avaliao do
documento.
14.12 de exclusiva responsabilidade do candidato o
cadastramento dos ttulos no site, o envio dos documentos e a
comprovao dos ttulos.
14.13 No ser admitida, sob hiptese alguma, o pedido de
incluso de novos documentos.
14.14 Os documentos apresentados no sero devolvidos em
hiptese alguma, tampouco sero fornecidas cpias.
14.15 A documentao comprobatria apresentada para a prova
de ttulos ser analisada quanto sua autenticidade durante o
concurso e mesmo aps a contratao. O candidato ser eliminado
do concurso ou tornado sem efeito o ato de admisso, observado
o devido processo administrativo, caso seja comprovada qualquer
irregularidade, sem prejuzo das sanes penais cabveis.
14.16 A relao com a nota obtida na prova de ttulos ser
divulgada no edital no endereo eletrnico www.fHYPERLINK
http://www.fundacaofafipa.org.br/concursoundacaofafipa.org.
br/concurso.
14.17 Da Titulao Acadmica
14.17.1 Sero pontuados apenas os ttulos que no se destinam
comprovao do requisito exigido para o cargo. Caso o candidato
possua mais de um ttulo de graduao/especializao, mestrado e
doutorado que seja considerado como requisito do cargo, um ttulo
de graduao/especializao ser considerado como requisito do
cargo e os demais ttulos sero pontuados at o limite mximo de
pontos estabelecidos na tabela 14.1. O candidato dever apresentar,
alm do ttulo que pretende pontuar, o ttulo de graduao/
especializao referente ao requisito do cargo, quando for o caso.
14.17.2 Os ttulos de graduao, especializao, mestrado e
doutorado sero comprovados mediante Diploma de Concluso
de Curso. Tambm sero aceitos Certificados/Declaraes de
Concluso de Curso, expedidos por instituio oficial e reconhecida
pelo MEC, desde que acompanhado do histrico escolar do
candidato, nos quais conste a carga horria do curso, as disciplinas
cursadas com as respectivas menes, o resultado dos exames
e do julgamento da tese ou da dissertao ou a comprovao da
apresentao e aprovao da monografia, atestando que o curso
atende s normas da Lei n 9394/96 Lei de Diretrizes e Bases
da Educao, ou do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou
est de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de
Educao (CFE). Caso o histrico escolar ateste a existncia de
alguma pendncia ou falta de requisito de concluso do curso, o
certificado/declarao no ser aceito.
14.17.3 Para os cursos concludos no exterior, ser aceito apenas
o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior
no Brasil e traduzido para a lngua portuguesa por tradutor
juramentado.
14.17.4 Os certificados/declaraes ou diplomas de psgraduao, em nvel de especializao lato sensu, devero conter a
carga horria cursada.
14.18 Quanto ao resultado da prova de ttulos, caber a
interposio de recurso, nos termos do item 17 deste Edital.
15. DO RESULTADO FINAL E CLASSIFICAO
Os candidatos sero classificados em ordem decrescente
15.1
do total de pontos.
15.2 A Nota Final dos candidatos habilitados para os cargos
de PROFESSOR, PROFESSOR DE ARTES, PROFESSOR DE
INGLS, EDUCADOR CMEI e EDUCADOR FSICO, ser a
soma das notas obtidas na prova objetiva, e na prova de ttulos.
15.3 A Nota Final dos candidatos habilitados para os cargos
de AUXILIAR DE SERVICOS DE LIMPEZA, AUXILIAR DE
SERVIOS OPERACIONAIS, BORRACHEIRO, COVEIRO,
ELETRICISTA DE AUTOS, GARI, INSTRUTOR DE
ARTESANATO, JARDINEIRO MECANICO, MOTORISTA,
OPERADOR DE MQUINAS, PEDREIRO e SOLDADOR ser
a soma das notas obtidas na prova objetiva e na prova prtica;
15.4
Na hiptese de igualdade da nota final ter preferncia,
sucessivamente, o candidato que:
a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou
superior a 60 (sessenta) anos, conforme artigo 27, pargrafo nico,

do Estatuto do Idoso (Lei Federal n. 10.741, de 1. de outubro de
2003);
b) tiver maior idade
c) obtiver maior pontuao em Conhecimentos Especficos;
d) obtiver maior pontuao em Lngua Portuguesa;
e) obtiver maior pontuao em Matemtica, quando houver;
f) obtiver a maior nota em Conhecimentos Gerais/Atualidades;
g) sorteio pblico.
15.5 O resultado final do Concurso para Emprego Pblico ser
publicado por meio de trs listagens, a saber:
a) Lista de Candidatos com Deficincia, contendo a classificao
exclusiva dos candidatos habilitados inscritos como Pessoa com
Deficincia em ordem de classificao;
b) Lista de Candidatos Negros, contendo a classificao exclusiva
dos candidatos habilitados inscritos como Pessoa negra em ordem
de classificao;
c) Lista Geral, contendo a classificao de todos os candidatos
habilitados, inclusive os inscritos como Pessoa com Deficincia e
como Pessoa negra em ordem de classificao.
16. DA ELIMINAO
16.1
Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que:
16.1.1 No estiver presente na sala ou local de realizao das
provas no horrio determinado para o seu incio.
16.1.2 For surpreendido, durante a realizao das provas, em
comunicao com outro candidato, utilizando-se de material no
autorizado ou praticando qualquer modalidade de fraude para obter
aprovao prpria ou de terceiros.
16.1.3 For surpreendido, durante a realizao da prova, utilizando
e/ou portando indevidamente ou diferentemente das orientaes
deste Edital:
a) equipamentos eletrnicos como mquinas calculadoras, MP3,
MP4, telefone celular, tablets, notebook, gravador, mquina
fotogrfica, controle de alarme de carro e/ou qualquer aparelho
similar;
b) livros, anotaes, rguas de clculo, dicionrios, cdigos e/ou
legislao, impressos que no estejam expressamente permitidos
ou qualquer outro material de consulta;
c) relgio de qualquer espcie, carteira de bolso, culos escuros ou
quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro
etc.
16.1.4 Caso qualquer objeto, tais como aparelho celular,
aparelhos eletrnicos ou relgio de qualquer espcie venha a emitir
rudos, mesmo que devidamente acondicionado no envelope de
guarda de pertences e/ou conforme as orientaes deste Edital,
durante a realizao da prova.
16.1.5 Faltar com o devido respeito para com qualquer membro
da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou
com os demais candidatos.
16.1.6 Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas
em qualquer outro meio, que no os permitidos.
16.1.7 Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o
acompanhamento de fiscal.
16.1.8 Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha
de Respostas.
16.1.9 Descumprir as instrues contidas no caderno de questes
e na Folha de Respostas.
16.1.10 Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos,
incorrendo em comportamento indevido.
16.1.11 No permitir a coleta de sua assinatura e, quando for o
caso, coleta da impresso digital durante a realizao das provas.
16.1.12 For surpreendido portando qualquer tipo de arma e se
negar a entregar a arma Coordenao.
16.1.13 Recusar-se a ser submetido ao detector de metal.
16.1.14 Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do
tempo destinado para a sua realizao.
16.1.15 No atingir a pontuao mnima estabelecida neste Edital
para ser considerado habilitado em qualquer das fases do certame.
16.1.16 Ao passar pela vistoria do detector de metal antes
da entrada aos sanitrios e estiver portando qualquer objeto
relacionado no subitem 16.1.3 e 16.1.4
Se, a qualquer tempo, for constatado por qualquer meio,
16.2
ter o candidato se utilizado de procedimento ilcito, suas provas
sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso
Pblico.
17. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS
17.1 Caber interposio de recursos, devidamente
fundamentados, Comisso Especial do Concurso Pblico, no
prazo de 03 (trs) dias teis da publicao das decises objetos dos
recursos, assim entendidos:

a) contra o indeferimento da inscrio nas condies:
iseno, pagamento no confirmado, condio especial, e inscrio
como Pessoa com Deficincia e Pessoa Afrodescendente;

b) contra as questes da prova objetiva e o gabarito
preliminar;

c) contra o resultado da prova objetiva;
d) contra o resultado da prova ttulos;

e) contra o resultado da prova de prtica;

f) contra a nota final e classificao dos candidatos.
17.2 de exclusiva responsabilidade do candidato o
acompanhamento da publicao das decises objetos dos recursos
no endereo eletrnico www.fundacaofafiHYPERLINK http://
www.fundacaofafipa.org.br/concursopa.org.br/concurso,
sob
pena de perda do prazo recursal.
17.3 Os recursos devero ser protocolados em requerimento
prprio disponvel no endereo eletrnico www.fundacaofafipa.
org.br/concurso.
17.3.1 A empresa organizadora submeter os recursos
Comisso Especial do Concurso Pblico que decidir sobre o
pedido de reconsiderao e divulgar o resultado, por meio de
Edital disponibilizado no endereo eletrnico www.fundacaofafipa.
org.br/concurso.
17.4 Os recursos devero ser individuais e devidamente
fundamentados. Especificamente para o caso previsto na alnea
3,00
(por ttulo)
3,00
1,00
(por ttulo)
2,00
10,00
b do subitem 17.1, os recursos devero estar acompanhados de

citao da bibliografia.
17.5
Os recursos interpostos que no se refiram especificamente
aos eventos aprazados ou interpostos fora do prazo estabelecido
neste Edital no sero apreciados.
17.6
Especificamente para caso previsto na alnea b do
subitem 17.1, admitir-se- um nico recurso por questo para cada
candidato, no sendo aceitos recursos coletivos.
17.7 Na hiptese de alterao do gabarito preliminar por
fora de provimento de algum recurso, as provas objetivas sero
recorrigidas de acordo com o novo gabarito.
17.8 Se da anlise do recurso resultar anulao de questo
(es) ou alterao de gabarito da prova objetiva, o resultado ser
recalculado de acordo com o novo gabarito.
17.9
No caso de anulao de questo (es) da prova objetiva,
a pontuao correspondente ser atribuda a todos os candidatos,
inclusive aos que no tenham interposto recurso.
17.10 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das
especificaes, poder, eventualmente, alterar-se a classificao
inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou
inferior, ou, ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato
que no obtiver nota mnima exigida para a aprovao.
17.11 Recurso interposto em desacordo com este Edital no ser
considerado.
17.12 O prazo para interposio de recurso preclusivo e
comum a todos os candidatos.
17.13 Os recursos sero recebidos sem efeito suspensivo, exceto
no caso de ocasionar prejuzos irreparveis ao candidato.
17.14 No sero aceitos recursos via fax, via correio eletrnico
ou, ainda, fora do prazo.
17.15 Os recursos sero analisados e somente sero divulgadas
as respostas dos recursos DEFERIDOS no endereo eletrnico
www.fundacaofafipa.org.br/concurso. No sero encaminhadas
respostas individuais aos candidatos.
17.16 A Banca Examinadora da Fundao de Apoio UNESPAR,
campus de Paranava, empresa responsvel pela organizao do
certame, constitui ltima instncia administrativa para recursos,
sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero
recursos ou revises adicionais.
18. DA HOMOLOGAODO RESULTADO FINAL
18.1
O resultado final do Concurso Pblico, aps decididos
todos os recursos interpostos, ser homologado pelo Municpio de
Santana do Itarar PR e publicado em Dirio Oficial e no endereo
www.fundacaofafipa.org.br/concurso em trs listas, em ordem
classificatria, com pontuao: uma lista contendo a classificao
de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos com deficincia
e candidatos inscritos s vagas reservadas aos afrodescendentes,
a segunda lista conter especificamente a classificao dos
candidatos inscritos s vagas reservadas aos afrodescendentes, e
outra somente com a classificao dos candidatos com deficincia.
19. DA CONVOCAO E NOMEAO
19.1
O candidato aprovado e classificado s vagas ofertadas
dever entregar, quando convocado para o incio dos procedimentos
preparatrios dos atos de investidura no respectivo cargo, os
seguintes documentos:
a) cpia autenticada da Certido de Nascimento e/ou da Certido
de Casamento;
b) prova de quitao com a Justia Eleitoral;
c) prova de quitao como servio militar para o candidato do sexo
masculino;
d) cpia autenticada do documento de Identificao;
e) cpia autenticada do Carto do CPF;
f) cpia autenticada do Certificado de Concluso do Curso/
escolaridade exigido pelo requisito do cargo;
g) cpia autenticada do Registro no rgo de classe e comprovante
de pagamento da ltima anuidade, quando for requisito do cargo;
h) cpia ttulo de eleitor
i) 02 (duas) fotografias 3X4 recentes;
j) cpia, autenticada da Certido de Nascimento do (s) filho(s),
menores de 14 (quatorze) anos;
l) certido Negativa Criminal e Cvel expedido pela Comarca onde
reside;
l) cpia autenticada do comprovante de residncia;
m) nmero do PIS/PASEP;
n) cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS,
declarao de que no acumula cargo pblico ou declarao
de acumulao de cargo publico, do rgo pblico oficial com
respectiva carga horaria, funo e dias trabalhados;
o) outros documentos listados no momento do ato convocatrio.
Todos os candidatos, por ocasio de sua convocao para
19.2
nomeao, podero ser submetidos a exames mdicos admissionais
podendo ser exigidos exames neurolgicos, de acordo com a
funo, a serem realizados por mdico ou clnica credenciada
pela Prefeitura Municipal, sendo considerado inapto para a funo
aquele que no gozar de boa sade fsica e mental.
19.3 O candidato na condio de pessoa portadora de
necessidades especiais, mesmo que aprovado e classificado no
Concurso Pblico, por ocasio de sua convocao para nomeao,
podero ser submetido a uma avaliao Mdica, para comprovar a
compatibilidade da deficincia com as atividades a serem exercidas.
19.4 Ser eliminado, mesmo que aprovado e classificado no
Concurso Pblico, o candidato cuja deficincia for considerada
incompatvel com as atividades da funo.
19.5
Aps a investidura do candidato no cargo, a deficincia
no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.
19.6
A convocao, para a entrega da referida documentao,
Avaliao Mdica, dar-se- por meio de publicao no Dirio
Oficial e Correspondncia com AR.
19.7
O prazo para entrega da referida documentao e exames
mdicos peremptrio, e o no comparecimento para entrega
da documentao acarretar a desclassificao do candidato do
certame. Para tanto, os candidatos devero comunicar a Prefeitura
do Municpio de Santana do Itarar PR qualquer alterao de
endereo sob pena de ser eliminado do certame.
20. DAS DISPOSIES FINAIS

20.1 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos,
enquanto no consumada a providncia do evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser
mencionada em Comunicado ou Aviso Oficial, oportunamente divulgado pela Prefeitura do Municpio
de Santana do Itarar, no endereo eletrnico www.fundacaofafipa.org.br/concurso.
20.2
Qualquer inexatido e/ou irregularidade constatada nas informaes e documentos do
candidato, mesmo que j tenha sido divulgado o resultado deste Concurso Pblico e embora tenha
sido aprovado, levar a sua eliminao, sem direito a recurso, sendo considerados nulos todos os atos
decorrentes da sua inscrio.
20.3
A empresa organizadora no se responsabiliza por quaisquer cursos, textos e apostilas
referentes a este Concurso Pblico.
20.4
O candidato que necessitar atualizar dados pessoais e/ou endereo residencial, poder requerer
por meio de solicitao assinada pelo prprio candidato, via Sedex com AR (Aviso de Recebimento),
para o endereo da Fundao de Apoio UNESPAR Campus de Paranava, Avenida Paran, n 794 A,
1 andar, Centro, CEP 87.705-190, Paranava/PR, ou para o e-mail candidato@fafipa.org, anexando
documentos que comprovem tal alterao e documento oficial com foto, com expressa referncia ao
Concurso, Cargo e nmero de Inscrio, at a data de publicao da homologao dos resultados e,
aps esta data, junto Prefeitura do Municpio de Santana do itarar, situada na Praa Frei Mathias
de Gnova, 184 centro, CEP 84970-000 Santana do Itarar/PR ou enviar a documentao via SEDEX
com AR, para o mesmo endereo, aos cuidados da Comisso Especial do Concurso Pblico n 01/2016.
20.5
No sero fornecidas, por telefone ou e-mail, informaes a respeito de datas, locais e
horrios de realizao das provas e demais eventos. O candidato dever observar rigorosamente as
formas de divulgao estabelecidas neste Edital e demais publicaes no endereo eletrnico www.
fundacaofafipa.org/concurso.
20.6
Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Especial do Concurso Pblico ouvido
empresa organizadora.
20.7
Ser admitida impugnao do presente Edital no prazo de 05 (cinco) dias corridos a contar da
data de sua publicao.
20.8
A impugnao dever ser protocolada pessoalmente ou enviada, dentro do prazo estipulado,
via Sedex para o endereo da Fundao de Apoio UNESPAR Campus de Paranava, Avenida
Paran, n 794 A, 1 andar, Centro, CEP 87.705-190, Paranava/PR.
20.9
Este Edital entra em vigor na data de sua publicao.
Santana do Itarar, 07 de abril de 2016.
JOS DE JESUS ISAC
PREFEITO MUNICIPAL
ALICE DAS BROTAS SENE GUIMARES
PRESIDENTE DA COMISSO DE CONCURSO PBLICO
PAULA CAMILA DE ARAJO FRANCO MARIANI
MEMBRO DA COMISSO DE CONCURSO PBLICO
MARIANE CRISTINA DE PAULO PEREIRA
MEMBRO DA COMISSO DE CONCURSO PBLICO
PREFEITURA DO MUNICPIO DE SANTANA DO ITARAR

ESTADO DO PARAN
ANEXO I DAS ATRIBUIES
AGENTE COMUNITARIO DE SADE EQ. URBANA.
Descrio sinttica: Realizao do cadastramento das famlias;

Descrio detalhada: Participao na realizao do diagnstico demogrfico e na definio do perfil scio
econmico da comunidade, na identificao de traos culturais e religiosos das famlias e da comunidade, na
descrio do perfil do meio ambiente da rea de abrangncia, na realizao do levantamento das condies de
saneamento bsico e realizao do mapeamento da sua rea de abrangncia; Realizao do acompanhamento
das micro reas de risco; Realizao da programao das visitas domiciliares, elevando a sua frequncia nos
domiclios que apresentam situaes que requeiram ateno especial; Atualizao das fichas de cadastramento
dos componentes das famlias; Execuo da vigilncia de crianas menores de 01 ano consideradas em situao
de risco; Acompanhamento do crescimento e desenvolvimento das crianas de 0 a 5 anos; Promoo da
imunizao de rotina s crianas e gestantes, encaminhando-as ao servio de referncia ou criando alternativas
de facilitao de acesso; Promoo do aleitamento materno exclusivo; Monitoramento das diarreias e promoo
da reidratao oral; Monitoramento das infeces respiratrias agudas, com identificao de sinais de risco
e encaminhamento dos casos suspeitos de pneumonia ao servio de sade de referncia; Monitoramento das
dermatoses e parasitoses em crianas; Orientao dos adolescentes e familiares na preveno de DST/AIDS,
gravidez precoce e uso de drogas ilcitas e do lcool; Identificao e encaminhamento das gestantes para o
servio de pr-natal na unidade de sade de referncia; Realizao de visitas domiciliares peridicas para
monitoramento das gestantes, priorizando ateno nos aspectos de: desenvolvimento da gestao; Seguimento
do pr-natal; Sinais e sintomas de risco na gestao; Nutrio, incentivo e preparo para o aleitamento materno;
Preparo para o parto; Ateno e cuidados ao recm nascido; cuidados no puerprio; Monitoramento dos
recm nascidos e das purperas; Realizao de aes educativas para a preveno do cncer crvico-uterino
e de mama, encaminhando as mulheres em idade frtil para realizao dos exames peridicos nas unidades
de sade da referncia; Realizao de aes educativas sobre mtodos de planejamento familiar; Realizao
de aes educativas referentes ao climatrio; Realizao de atividades de educao nutricional nas famlias
e na comunidade; Realizao de atividades de educao em sade bucal na famlia, com nfase no grupo
infantil; Busca ativa das doenas infectocontagiosas; apoio a inquritos epidemiolgicos ou investigao
de surtos ou ocorrncia de doenas de notificao compulsria; Superviso dos eventuais componentes
da famlia em tratamento domiciliar e dos pacientes com tuberculose, hansenase, hipertenso, diabetes e
outras doenas crnicas; realizao de atividades de preveno e promoo da sade do idoso; Identificao
dos portadores de deficincia psicofsica com orientao aos familiares para o apoio necessrio no prprio
domiclio; Incentivo comunidade na aceitao e insero social dos portadores de deficincia psicofsica;
Orientao s famlias e comunidade para a preveno e o controle das doenas endmicas; Realizao de
aes educativas para preservao do meio Ambiente; Realizao de aes para a sensibilizao das famlias
e da comunidade para abordagem dos direitos humanos; estimulao da participao comunitria para aes
que visem a melhoria da qualidade de vida da comunidade; Na preveno e no controle da dengue: Atuar junto
aos domiclios informando os seus moradores sobre a doena seus sintomas e riscos - e o agente transmissor;
Informar o morador sobre a importncia da verificao da existncia de larvas ou mosquitos transmissores
da dengue na casa ou redondezas; Vistoriar os cmodos da casa, acompanhado pelo morador, para identificar
locais de existncia de larvas ou mosquito transmissor da dengue; Orientar a populao sobre a forma de
evitar e eliminar locais que possam oferecer risco para a formao de criadouros do Aedes aegypti; Promover
reunies com a comunidade para mobiliz-la para as aes de preveno e controle da dengue; Comunicar ao
instrutor supervisor do Pacs/PSF a existncia de criadouros de larvas e ou mosquitos transmissor da dengue,
que dependam de tratamento qumico, da intervenincia da vigilncia sanitria ou de outras intervenes do
poder pblico; Encaminhar os casos suspeitos de dengue unidade de sade mais prxima, de acordo com
as orientaes da Secretaria Municipal de Sade; proceder aplicao de imunotestes, conforme orientao
da Coordenao Municipal do Pacs e PSF; Coletar lminas de sintomticos, e envi-las para leitura ao
profissional responsvel e, quando no for possvel esta coleta de lmina, encaminhar as pessoas para a
unidade de referncia; Receber o resultado dos exames e providenciar o acesso ao tratamento imediato e
adequado, de acordo com as orientaes da Secretaria Municipal de Sade e da Fundao Nacional de Sade
(Funasa);Coletar lmina para verificao de cura - LVC, aps concluso do tratamento, e encaminh-la para
leitura, de acordo com a estratgia local. Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio
de seu superior. Realizar aes de educao em sade e de mobilizao social; Orientar o uso de medidas
de proteo individual e coletiva; Mobilizar a comunidade para desenvolver medidas simples de manejo
ambiental para o controle de vetores; Identificar sintomas da malria e encaminhar o paciente unidade de
sade para diagnstico e tratamento; Promover o acompanhamento dos pacientes em tratamento, ressaltando
a importncia de sua concluso; Investigar a existncia de casos na comunidade, a partir de sintomtico;
Preencher e encaminhar Secretaria Municipal de Sade a ficha de notificao dos casos ocorridos. Outras
aes e atividades a serem definidas de acordo com prioridades locais.
ASSITENTE DE FARMCIA
EDITAIS
B9
Descrio sinttica: Compreende as atribuies de armazenar, distribuir, conferir, classificar medicamentos e

substncias correlatas.
Descrio detalhada: Orientar sobre uso de medicamentos; Fazer controle e manuteno de estoque; Registrar
entradas e sadas de medicamentos; Auxiliar no carregamento e descarregamento de medicamentos, materiais
mdico hospitalares e correlatos; Realizar compras quando houver urgncia, mediante orientao da chefia;
Executar servios de digitao em geral e elaborao de relatrios; Colher informaes sobre as caractersticas
e benefcios do produto; Atender o pblico em geral na Farmcia Municipal, incluindo a dispensao de
medicamentos; Fracionar medicamentos e substncias correlatas, para fornecimento por dose individual,
s diversas unidades do posto; Executar outras tarefas, trabalhos, atividades, servios e/ou procedimentos
determinados pelo Farmacutico responsvel, desde que compatveis com sua formao profissional e/ou rea
de atuao e/ou conhecimento.
AUXILIAR DE SERVICOS DE LIMPEZA
Descrio sinttica: Executar tarefas manuais de carter simples.
Descrio detalhada: Executa trabalho rotineiro de limpeza em geral, espanando, varrendo, lavando ou
encerando dependncias, mveis, utenslios, instalaes, para manter as condies de higiene e conserv-las;
Remove o p de mveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos, espanando-os ou limpando-os com
flanelas ou vassouras apropriadas, para conservar-lhes a boa aparncia; Limpa escadas, pisos retirar poeiras
e detritos; Limpa utenslios, como cinzeiros e objetos de adorno, utilizando pano ou esponja embebidas em
gua e sabo ou outro meio adequado, para manter a boa aparncia dos locais; Arruma banheiros e toaletes,
limpando-os com gua e sabo, detergentes e desinfetantes e reabastecendo-os de papel sanitrio, toalhas
e sabonetes, para conserv-los em condies de uso; Coleta de lixo dos depsitos, recolhendo-o em lates,
para deposit-lo na lixeira ou no incinerador; Pode ajudar na remoo ou arrumao de mveis ou utenslios;
Servir as pessoas e conservar limpo o local de trabalho procedendo a limpeza e arrumao; Lavar copos,
xcaras, coador e demais utenslios utilizado na cozinha; Executar servios de limpeza e/ou manuteno em
geral em reparties municipais, providenciando produtos e materiais necessrios para manter as condies
de conservao e higiene; Verificar a existncia de material de limpeza e outros itens relacionados com o
seu trabalho, comunicando o superior quando da necessidade de reposio; Executar servios de lavagem,
secagem e passar as roupas operando a mquina ou o ferro de passar conforme sua especificao; Executar as
atividades em conformidade com o planejamento definido pelo setor competente como servios de berrio,
alimentao especificada conforme dietas estabelecidas; Executar tarefas inerentes ao servio de copa como
preparo de lanches, refeies, caf, ch e outros; Servir as pessoas e conservar limpo o local de trabalho
procedendo a limpeza e arrumao; Lavar copos, xcaras, coador e demais utenslios utilizado na cozinha;
Executar servios de limpeza e/ou manuteno em geral em reparties municipais, providenciando produtos
e materiais necessrios para manter as condies de conservao e higiene; Verificar a existncia de material
de limpeza e outros itens relacionados com o seu trabalho, comunicando o superior quando da necessidade de
reposio; Executar servios de lavagem, secagem e passar as roupas operando a mquina ou o ferro de passar
conforme sua especificao; Executar as atividades em conformidade com o planejamento definido pelo setor
competente como servios de berrio, alimentao especificada conforme dietas estabelecidas; Executar
os servios que sejam determinados pelos superiores, primando pela ordem no local de trabalho, mantendo
a esttica e apresentao do local, atender aos cidados que se dirigirem s suas pessoas, prestando as
informaes solicitadas com educao, encaminhando para quem possa melhor atend-lo; Executar servios
de limpeza urbana, conforme determinao superior, zelando pelo bem pblico, reparando os utenslios
sempre que estes venham a necessitar de reparos para serem utilizados nas tarefas dirias dos servidores;
Carregar e descarregar veculos em geral, transportar mercadorias e materiais de construo, bem como todos
os demais servios braais que sejam necessrios e determinada sua execuo por superior. Fazer mudanas;
Proceder a abertura de valas; Proceder a limpeza de fossas; Efetuar servios de capina em geral, coletar lixo,
varrer, lavar e remover o lixo e detritos das ruas e prdios municipais; Recolher o lixo a domiclio com os
equipamentos disponveis; Auxiliar em tarefas de construo, calamento e pavimentao em geral; Auxiliar
no recebimento, entrega, pesagem e contagem de materiais; Auxiliar em servios de abastecimento, lavagem e
manuteno de veculos e equipamentos rodovirios; Manejar instrumentos e ferramentas agrcolas, executar
servios de lavoura e jardim; Auxiliar na aplicao de inseticidas e fungicidas; Executar faxinas em geral
nos bens pblicos; Responsabilizar-se pela manuteno e conservao do equipamento utilizado; Proceder a
apreenso de animais soltos nas vias pblicas e outras tarefas correlatas; Exercer servios de vigia e guarda
de bens pblicos e tarefas correlatas; Controlar a entrada e sada de pessoas e veculos pelos portes de
acesso sob sua vigilncia, verificando quando necessrio, as autorizaes do ingresso; Verificar se as portas
e janelas e demais vias de acesso, esto devidamente fechadas quando do encerramento do expediente.
Investir quaisquer condies anormais que tenha observado, responder as chamadas telefnicas e anotar
recados; Levar ao imediato conhecimento das autoridades competentes qualquer irregularidade verificada;
Acompanhar funcionrios, quando necessrio, no exerccio de suas funes; Exercer tarefas afins ou que
sejam determinadas por seus superiores.
AUXILIAR DE SERVIOS OPERACIONAIS
Descrio detalhada: Atuar como trabalhador braal, abrindo valas para finalidades definidas, montando e
desmontando andaimes, transportando e misturando materiais de construo civil, conservao de estradas,
auxiliando em servios de sinalizao, preparando solos para plantio, etc.; Executar a limpeza de ruas,
parques, praas, jardins e demais logradouros pblicos; Auxiliar nas construes de obras pblicas em geral;
Executar atividades de capinao e retirada de mato; Transportar material de um local para outro, inclusive,
carregando e descarregando veculos; Executar servios de jardinagem, podas de rvores, cultivo de hortas,
viveiros de mudas, limpeza de ptios e outros; Preparar, adubar e semear o solo, executando trabalhos manuais
para a cultura e plantao de flores, rvores, arbustos, hortalias, legumes e frutos; Aparar grama, limpar e
conservar os jardins; Aplicar inseticidas por pulverizao ou por outro processo, para evitar ou erradicar
pragas e molstias; Cultivar e colher, em poca prpria, os produtos, atravs de tratamentos primrios;
Executar tarefas manuais e rotineiras que exigem esforo fsico. Realizar todos os tipos de movimentao de
mveis, equipamentos e outros elementos; Escavar valas e fossas, abrir picadas, fixar piquetes e movimentar
terras; Efetuar a limpeza de galerias e boca de lobo; Executar atividades referentes captura de animais,
encaminhando aos locais pr-determinado; Executar outras tarefas correlatas.
BORRACHEIRO
Descrio sinttica: Desmontar, montar reparar e substituir os diversos tipos de pneus e cmaras de ar de
veculos, mquinas e equipamentos.
Descrio detalhada: Operar equipamento de montagem e desmontagem automtica de pneumtico e,
eventualmente, executar essas tarefas manualmente, quando as caractersticas do veculo assim o exigirem;
Retirar e recolocar os rodados nos respectivos veculos; Reparar os diversos tipos de pneus e cmaras de ar
usadas em veculos, mquinas e equipamentos; Encher e calibrar pneus, utilizando bombas de ar e barmetro,
para conferir-lhes a presso requerida pelo tipo de veculo, carga ou condies de estrada; Examinar as partes
mais desgastadas para fazer servios de recauchutagem, visando nivelar sua superfcie externa; Executar
servios de recauchutagem, colocando nova camada de borracha; Executar pequenos servios na roda de
veculos e mquinas pesadas, com o objetivo de prolongar o uso da mesma; Verificar diariamente o nvel do
leo do compressor automtico de ar, complementando se necessrio; Zelar pela limpeza do local de trabalho;
Zelar e conservar sob sua guarda, todos os materiais, mquinas e equipamentos existentes em sua rea de
servio; Controlar o estoque de remendos e afins; Manter controle dirio de atendimento; Executar outras
tarefas correlatas.
CIRURGIO DENTISTA RURAL
Descrio sinttica: Realizar tarefas inerentes rea de sade pblica odontolgica.

Descrio detalhada: Prestar servios odontolgicos a clientela realizando exame da cavidade
oral procedendo, se necessrio, restaurao, extrao de dentes irrecuperveis, pulpotomia e
pulpectomia, aplicao de selante cariosttico, aplicao tpica de flor, tomada de radiografia
intra-orais, profilaxia e polimento, tartarectomia, curativos, emergncias e demais procedimentos
necessrios ao tratamento,
Preveno e promoo da sade oral; Cumprir os protocolos clnicos institudos pela Secretaria
Municipal de Sade; Promover educao sanitria na comunidade proferindo palestras enfatizando
a importncia da sade oral, orientando a maneira correta de escovao, frequncia e tipo de
dieta e demais cuidados com a sade bucal, visando a melhoria da sade do indivduo, famlia e
comunidade; Coordenar e supervisionar as atividades desenvolvidas no consultrio odontolgico;
Supervisionar o controle de material odontolgico da unidade de sade; Supervisionar e orientar a
esterilizao, desinfeco e limpeza dos materiais e instrumentais odontolgicos; Supervisionar a
manuteno e conservao de instrumentais e equipamentos odontolgicos da unidade de sade;
Participar de equipe multiprofissional efetuando treinamento de pessoal auxiliar, desenvolvendo
programas de sade e participando das aes comunitrias, visando elevar os nveis de sade
da populao; Administrar e prescrever medicamentos conforme a necessidade detectada;
Supervisionar e elaborar relatrios de atividade dos servios prestados; Acompanhar a evoluo do
tratamento anotando dados especfico em fichas individuais dos pacientes; Participar de comisses
de- preveno e controle da infeco; Participar de equipes de controle e avaliao dos servios
odontolgicos; Executar, supervisionar e avaliar programas educativos preventivos nas unidades
de sade; Realizar percia odonto-administrativa e fornecer atestados, licenas e laudos, sempre
que requisitado. Participao, formulao e execuo de levantamentos epidemiolgicos no
municpio; Prestar orientaes comunidade - sobre a higiene bucal e comportamento alimentar;
Executar tarefas correlatas.
CIRURGIO DENTISTA URBANO
B10 EDITAIS
Descrio sinttica: Realizar tarefas inerentes rea de sade pblica odontolgica.

Descrio detalhada: Prestar servios odontolgicos a clientela realizando exame da cavidade oral procedendo,
se necessrio, restaurao, extrao de dentes irrecuperveis, pulpotomia e pulpectomia, aplicao de selante
cariosttico, aplicao tpica de flor, tomada de radiografia intra-orais, profilaxia e polimento, tartarectomia,
curativos, emergncias e demais procedimentos necessrios ao tratamento,
Preveno e promoo da sade oral; Cumprir os protocolos clnicos institudos pela Secretaria Municipal
de Sade; Promover educao sanitria na comunidade proferindo palestras enfatizando a importncia da
sade oral, orientando a maneira correta de escovao, frequncia e tipo de dieta e demais cuidados com a
sade bucal, visando a melhoria da sade do indivduo, famlia e comunidade; Coordenar e supervisionar as
atividades desenvolvidas no consultrio odontolgico; Supervisionar o controle de material odontolgico da
unidade de sade; Supervisionar e orientar a esterilizao, desinfeco e limpeza dos materiais e instrumentais
odontolgicos; Supervisionar a manuteno e conservao de instrumentais e equipamentos odontolgicos
da unidade de sade; Participar de equipe multiprofissional efetuando treinamento de pessoal auxiliar,
desenvolvendo programas de sade e participando das aes comunitrias, visando elevar os nveis de sade
da populao; Administrar e prescrever medicamentos conforme a necessidade detectada; Supervisionar e
elaborar relatrios de atividade dos servios prestados; Acompanhar a evoluo do tratamento anotando dados
especfico em fichas individuais dos pacientes; Participar de comisses de- preveno e controle da infeco;
Participar de equipes de controle e avaliao dos servios odontolgicos; Executar, supervisionar e avaliar
programas educativos preventivos nas unidades de sade; Realizar percia odonto-administrativa e fornecer
atestados, licenas e laudos, sempre que requisitado. Participao, formulao e execuo de levantamentos
epidemiolgicos no municpio; Prestar orientaes comunidade - sobre a higiene bucal e comportamento
alimentar; Executar tarefas correlatas.
COVEIRO
Descrio sinttica: Executar tarefas inerentes realizao de sepultamentos e exumaes bem como a
abertura e fechamento de jazigos, carneiros e covas.
Descrio detalhada: Efetuar a marcao e cavao de sepulturas e covas rasas, usando ferramentas como p,
enxada e outros; Ajudar na execuo de sepultamentos, carregando e colocando o caixo na sepultura; Efetuar
vistoria em sepulturas, informando suas condies gerais, tipo de revestimento, padronizao e demais itens
necessrios para viabilizao ou no de novo sepultamento; Manter obrigatoriamente, o nmero mnimo
exigido pelo superior, de valas abertas nas quadras de sepultamentos em covas rasas, adulto e infantil; Efetuar
exumaes de restos mortais para translado internos (jazigos, carneiros, caixas ossurios e ossurios coletivos)
ou para outros cemitrios; Efetuar demolies de tmulos fora do padro, capelas ou mausolus e demais
obras de interesse da administrao, bem como perfurao de valas para padronizao de sepulturas; Lacrar
as gavetas com tampas de concreto ou tijolos (jazigos), rejuntando e/ou rebocando com argamassa; Observar
a ficha de controle de sepultamento, em tempo hbil para promover abertura de carneiros e preparao de
argamassa, conferindo o cadastro e obedecendo a sua sequncia; Oferecer o carro de transporte de urnas s
famlias e reconduzi-lo ao local de origem, logo aps o sepultamento; Portar-se condignamente e com respeito
famlia, quando de exumaes ou sepultamentos, conduzindo o cortejo desde a portaria ou capelas at o
local do sepultamento; Verificar, por ocasio do sepultamento, a existncia de corpo dentro da urna morturia;
Manter administrao informada sobre a disponibilidade de sepulturas nas quadras novas, comunicando
imediatamente em caso de iminente falta; Manter o almoxarifado com estoque regular e em ordem e zelar
pelas ferramentas sua disposio; Comunicar imediatamente administrao, qualquer irregularidades
constatada no interior do cemitrio; Executar outras tarefas correlatas.
EDUCADOR CMEI
Cuidar e educar crianas de 0 a 5 anos nas Escolas Municipais de Educao Infantil, proceder, orientar
e auxiliar as crianas no que se refere a higiene pessoal; auxiliar as crianas na alimentao; promover
horrio para repouso; garantir a segurana das crianas na instituio; observar a sade e o bem-estar das
crianas, prestando os primeiros socorros; comunicar aos pais os acontecimentos relevantes do dia; levar
ao conhecimento da Direo qualquer incidente ou dificuldade ocorridas; manter a disciplina das crianas
sob sua responsabilidade; apurar a frequncia diria das crianas; respeitar as pocas do desenvolvimento
infantil; planejar e executar o trabalho docente; realizar atividades ldicas e pedaggicas que favoream
as aprendizagens infantis; organizar registros de observaes das crianas; acompanhar e avaliar
sistematicamente o processo educacional; participar de atividades extra-classe; participar de reunies
pedaggicas e administrativas; contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino; participar da
elaborao e implementao do regimento escolar; participar da elaborao, execuo e avaliao do projeto
politica pedaggica da escola; cumprir o calendrio escolar quanto aos dias letivos e horas-aula estabelecidos,
alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento
profissional.
EDUCADOR FSICO
Descrio sinttica: Prestar servios no mbito das secretarias municipais atendendo s demandas dos diversos
rgos e entidades conveniadas.
Descrio detalhada: Compreender, analisar, estudar, pesquisar (profissional e academicamente), esclarecer,
transmitir e aplicar os conhecimentos biopsicossociais e pedaggicos da atividade fsica e desportiva nas
suas diversas manifestaes, levando em conta o contexto histrico cultural; Atuar em todas as dimenses
de seu campo profissional, o que supe pleno domnio da natureza do conhecimento da Educao Fsica e
das prticas essenciais de sua produo, difuso, socializao e de competncias tcnico-instrumentais a
partir de uma atitude crtico-reflexiva e tica; Ministrar aulas e lecionar na educao infantil; Dar suporte na
implantao e execuo das atividades das escolinhas de futebol; Disseminar e aplicar conhecimentos prticos
e tericos sobre a Educao Fsica (Atividade Fsica/Motricidade Humana/Movimento Humano), analisandoos na relao dinmica entre o ser humano e o meio ambiente; Promover uma educao efetiva e permanente
para a sade e a ocupao do tempo livre e de lazer, como meio eficaz para a conquista de um estilo de vida
ativo e compatvel com as necessidades de cada etapa e condies da vida do ser humano; Contribuir para
a formao integral de crianas, jovens, adultos e idosos, no sentido de que sejam cidados autnomos e
conscientes; Estimular e fomentar o direito de todas as pessoas atividade fsica, por vias formais e/ou no
formais; Promover estilos de vida saudveis, conciliando as necessidades de indivduos e grupos, atuando
como agente de transformao social; Conhecer e utilizar os recursos tecnolgicos, inerentes aplicao
profissional; Diagnosticar, planejar, organizar, supervisionar, coordenar, executar, dirigir, programar,
ministrar, desenvolver, prescrever, orientar e aplicar mtodos e tcnicas de avaliao, prescrio e orientao
de atividades fsicas, objetivando promover, otimizar, reabilitar, maximizar e aprimorar o funcionamento
fisiolgico orgnico, o condicionamento e o desempenho fsico dos praticantes das diversas modalidades
esportivas, acrobticas e artsticas; Desenvolver atividades fsicas e prticas corporais junto comunidade;
Veicular informao que visam preveno, minimizao dos riscos e proteo vulnerabilidade, buscando
a produo do autocuidado; Incentivar a criao de espaos de incluso social, com aes que ampliem o
sentimento de pertinncia social nas comunidades, por meio de atividade fsica regular, do esporte e lazer,
das prticas corporais; Proporcionar Educao Permanente em Atividade Fsica/ Prticas Corporais nutrio
e sade juntamente com as ESF e NASF, sob a forma de co-participao acompanhamento supervisionado,
discusso de caso e demais metodologias da aprendizagem em servio, dentro de um processo de Educao
Permanente; Articular aes, de forma integrada s ESF e NASF, sobre o conjunto de prioridades locais
em sade que incluam os diversos setores da administrao pblica; Contribuir para a ampliao e a
valorizao da utilizao dos espaos pblicos de convivncia como proposta de incluso social; Identificar
profissionais e/ou membros da comunidade com potencial para o desenvolvimento do trabalho em prticas
corporais; Capacitar os profissionais, inclusive os Agentes Comunitrios de Sade ACS, para atuarem como
facilitador-monitores no desenvolvimento de Atividades Fsicas/Prticas Corporais; Supervisionar de forma
compartilhada, e participativa, as atividades desenvolvidas pelas ESF e NASF na comunidade; Promover
aes ligadas Atividade Fsica/Prticas Corporais junto aos demais equipamentos pblicos presentes no
territrio; Articular parcerias com outros setores da rea adstrita, junto com as ESF, NASF e a populao,
visando ao melhor uso dos espaos pblicos existentes e a ampliao das reas disponveis para as prticas
corporais; Promover eventos que estimulem aes que valorizem Atividade Fsica/Prticas Corporais e sua
importncia para a sade da populao. Executar outras atribuies correlatas.
ELETRICISTA DE AUTOS
Descrio sinttica: Prestar servios de instalao e manuteno eltrica dos veculos, mquinas e
equipamentos do Municpio.
Descrio detalhada: Planejar servios de instalao e manuteno eletroeletrnicos automotivos dos
circuitos de sinalizao, iluminao, carga, partida e ignio, estabelecendo cronogramas e estimando
prazos; Instalar sistemas e componentes eletrnicos em veculos, mquinas e equipamentos; Elaborar
layout e esquemas; interpretar e corrigir esquemas; Conectar cabo aos equipamentos e acessrios, testar
o funcionamento de mquinas, equipamentos e sistemas; Realizar manutenes preventivas e corretivas,
inspecionar veculos, mquinas e equipamentos; Diagnosticar defeitos eletrnicos, desmontando, reparando,
lubrificando, substituindo e montando componentes; Ajustar componentes e peas; Simular o funcionamento
de componentes e equipamentos, mquinas e veculos, realizar servio eltrico em geral em veculos
leves, pesados e maquinrios; Consertar motores de partida, alternador e limpador de para-brisa; Executar
manuteno em sistemas de iluminao e sinalizao veicular, efetuar teste, carga, recarga e substituio
de baterias, elaborar documentaes tcnicas, providenciar o suprimento de materiais e peas necessrias
execuo dos servios; Conservar e zelar por ferramentas e materiais utilizados no exerccio da funo,
trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de segurana, trabalhar em equipe,
orientando e supervisionando trabalhos de auxiliares, zelar pela observncia de todas as normas de higiene,
limpeza e segurana no trabalho; cuidando para que sejam usados equipamentos de proteo individual,
levando ao conhecimento do superior imediato ou do Prefeito Municipal qualquer irregularidade a respeito da
segurana e higiene no trabalho; Executar outras tarefas, trabalhos, atividades, servios e/ou procedimentos
determinados pelo superior imediato, desde que compatveis com sua formao profissional e/ou rea de
atuao e/ou conhecimento.
Descrio sinttica: Realizar tarefas inerentes rea de sade pblica.

Descrio detalhada: Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar servio de assistncia de enfermagem
na unidade; Realizar procedimento de enfermagem como: vacina, curativo, esterilizao, nebulizao,
pr consulta, ps consulta, administrao de medicamentos conforme prescrio mdica, prescrio de
medicamentos estabelecidos em programas de sade pblica e em rotina aprovada pela instituio de sade,
visita domiciliar, coleta de material para exame de sangue, consulta de enfermagem, sondagem nasogstrica,
sondagem vesical; Manter cuidados de enfermagem de maior complexidade tcnica e que exijam
conhecimentos cientficos adequados e capacidade de tomar decises imediatas; Participar na execuo e
avaliao da programao de sade e planos assistenciais de sade, compondo equipe de planejamento a nvel
central e local; Participar da preveno e controle sistemtico da infeco hospitalar e ambulatorial inclusive
como membro de comisses; Participar na preveno e controle das doenas transmissveis em geral, nos
programas de vigilncia epidemiolgica; Participar nos programas e nas atividades de assistncia integral
sade individual e de grupos especficos, particularmente daqueles prioritrios e de alto risco; Participar em
programas e atividades de educao sanitria visando e melhoria de sade do indivduo, famlia e comunidade;
Participar em programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de sade, particularmente nos programas
de educao continuada; Participar na operacionalizao do sistema de referncia e contra-referncia no
paciente nos diferentes nveis de ateno sade; Realizar superviso e, eventualmente, treinamento de
pessoal de enfermagem; Participar na elaborao de rotinas e normas tcnicas de enfermagem em consonncia
com as demais reas; Participar na elaborao de medidas de preveno e controle sistemtico de danos que
possam ser causadas aos pacientes durante a assistncia de enfermagem; Efetuar pesquisas relacionadas rea
de enfermagem, visando contribuir para o aprimoramento da prestao dos servios de sade; Prever, prover
e controlar o material da unidade de sade; Supervisionar equipes de enfermagem na aplicao de terapia
especializada sob controle mdico, preparao de campo operatrio, esterilizao de material de enfermagem;
ENFERMEIRO
Descrio detalhada: Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar servio de assistncia de enfermagem
na unidade; Realizar procedimento de enfermagem como: vacina, curativo, esterilizao, nebulizao,
pr consulta, ps consulta, administrao de medicamentos conforme prescrio mdica, prescrio de
medicamentos estabelecidos em programas de sade pblica e em rotina aprovada pela instituio de sade,
visita domiciliar, coleta de material para exame de sangue, consulta de enfermagem, sondagem nasogstrica,
sondagem vesical; Manter cuidados de enfermagem de maior complexidade tcnica e que exijam
conhecimentos cientficos adequados e capacidade de tomar decises imediatas; Participar na execuo e
avaliao da programao de sade e planos assistenciais de sade, compondo equipe de planejamento a nvel
central e local; Participar da preveno e controle sistemtico da infeco hospitalar e ambulatorial inclusive
como membro de comisses; Participar na preveno e controle das doenas transmissveis em geral, nos
programas de vigilncia epidemiolgica; Participar nos programas e nas atividades de assistncia integral
sade individual e de grupos especficos, particularmente daqueles prioritrios e de alto risco; Participar em
programas e atividades de educao sanitria visando e melhoria de sade do indivduo, famlia e comunidade;
Participar em programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de sade, particularmente nos programas
de educao continuada; Participar na operacionalizao do sistema de referncia e contra-referncia no
paciente nos diferentes nveis de ateno sade; Realizar superviso e, eventualmente, treinamento de
pessoal de enfermagem; Participar na elaborao de rotinas e normas tcnicas de enfermagem em consonncia
com as demais reas; Participar na elaborao de medidas de preveno e controle sistemtico de danos que
possam ser causadas aos pacientes durante a assistncia de enfermagem; Efetuar pesquisas relacionadas rea
de enfermagem, visando contribuir para o aprimoramento da prestao dos servios de sade; Prever, prover
e controlar o material da unidade de sade; Supervisionar equipes de enfermagem na aplicao de terapia
especializada sob controle mdico, preparao de campo operatrio, esterilizao de material de enfermagem;
ESCRITURRIO
Descrio sinttica: Auxiliar na execuo de tarefas administrativas envolvendo a interpretao e observncia

de lei, regulamentos, portarias e normas gerais;
Descrio detalhada: Redigir, sob superviso, ofcios, ordens de servio e/outros; executar trabalhos de
digitao; Preencher fichas, formulrios, tales, mapas e/ou outros, encaminhando-os aos rgos especficos;
Auxiliar na preparao de documentao para admisso e resciso de contrato de trabalho, verificando as
anotaes na carteira profissional e auxiliar na distribuio de identidade funcional; Auxiliar na elaborao
da folha de pagamento de pessoal, efetuando clculos para preenchimento das guias relativas s obrigaes
sociais; Auxiliar a Comisso de Licitao e Pregoeiro na organizao de documentos e realizao do
certame; Arquivar documentos pblicos; Auxiliar no controle, sob superviso, da frequncia dos servidores
municipais e auxiliando no acompanhamento da escala de frias; Desempenhar outras tarefas que, por suas
caractersticas, se incluam na sua esfera de competncia. Escriturar e controlar os trabalhos de anlise e
conciliao de contas, conferindo saldos, localizando e retificando possveis erros para assegurar a correo
das operaes contbeis; Auxiliar na elaborao e conferncia de balancetes e balanos, organizando
demonstrativos e relatrios de comportamento das dotaes oramentrias; Elaborar quadros demonstrativos,
relatrios e tabelas, compilando dados, com base em informaes de arquivo, fichrios e outros; Elaborar
documentos de interesse para a contabilidade, efetuando clculos, folhas de pagamento, transcrevendo dados
e/ou informaes; Efetuar pagamentos e recebimentos, de acordo com a programao financeira;
FONOAUDILOGO
Descrio sinttica: Prestar servios no mbito das Secretarias Municipal de Sade; Educao e Assistncia
Social, atendendo s demandas dos diversos rgos e entidades conveniadas.
Descrio detalhada: Identificar e tratar distrbios vocais; encaminhar para tratamento de alteraes da
fala, de linguagem, de leitura e escrita; avaliar e encaminhar casos relacionados ao desenvolvimento neuropsicomotor de servidores e discentes da Instituio; indicar tecnologia assistiva; capacitar docentes ao
tratamento preventivo da fala; desenvolver outras atividades de acordo com as especificidades do setor de
lotao; Zelar pela observncia de todas as normas de higiene, limpeza e segurana no trabalho; cuidando
para que sejam usados de equipamentos de proteo individual, quando for o caso, levando ao conhecimento
do superior imediato ou do Prefeito Municipal qualquer irregularidade a respeito da segurana e higiene no
trabalho; Desenvolver aes de reabilitao; diagnosticar e levantar os problemas de sade que requeiram
aes de preveno de deficincias e das necessidades de reabilitao; Desenvolver a promoo e proteo
sade, incluindo aspectos fsicos e da comunicao, como conscincia e cuidados com o corpo, postura, sade
auditiva e vocal, hbitos orais, amamentao, controle do rudo, com vistas ao autocuidado; Efetivar estratgias
que visem o acompanhamento das crianas que apresentem risco para alteraes no desenvolvimento; Atentar
preveno de incapacidades e deficincias em todas as fases do ciclo de vida dos indivduos; Acolher
os usurios que requeiram cuidados de reabilitao; Desenvolver a reabilitao, priorizando atendimentos
coletivos, especialmente de usurios com alteraes de comunicao, mastigao, deglutio, decorrentes
de doenas ou do envelhecimento; Adotar a integrao aos equipamentos sociais existentes, incluindo a
orientao de professores e outros profissionais de escolas, creches, asilos e outras instituies; Realizar visitas
domiciliares para orientaes, adaptaes e acompanhamentos, especialmente para usurios restritos ao leito
ou ao domicilio, que requerem cuidados quanto fala, linguagem e alimentao segura; Capacitar, orientar e
dar suporte s aes dos agentes comunitrios de sade - ACSs; Realizar discusses e condutas teraputicas
conjuntas e complementares, alm do desenvolvimento de projetos e aes intersetoriais que favoream a
incluso e a melhoria da qualidade de vida; Desenvolver aes de Reabilitao Baseada na Comunidade
(RBC), concebendo todas as pessoas como agentes do processo de reabilitao e incluso; Acolher, apoiar
e orientar as famlias, principalmente no momento do diagnstico, para manejo das situaes oriundas da
deficincia ou incapacidade; Realizar encaminhamento e acompanhamento das indicaes e concesses de
aparelhos auditivos e atendimentos especficos realizados por outro nvel de ateno a sade; Realizar aes
que facilitem a incluso escolar, no trabalho ou social, aliceradas nos aspectos da comunicao, favorecendo
a socializao e resgate da autoestima de usurios e familiares em situao de risco psicossocial ou doena
mental; Aes voltadas promoo, proteo e recuperao da sade da criana, no mbito individual e
coletivo, especialmente quanto ao incentivo ao aleitamento materno, desenvolvimento orofacial relacionado
alimentao e cuidados quanto a utilizao de hbitos orais (mamadeira, chupeta);Desenvolvimento da
fala, linguagem e outras habilidades cognitivas; Desenvolvimento das habilidades auditivas e no diagnstico
precoce da deficincia auditiva; Aspectos gerais do desenvolvimento motor e psicossocial; Acompanhar e
orientar os processos de alfabetizao e de aprendizagem por meio do desenvolvimento de projeto educacional
intersetorial; Zelar pela observncia de todas as normas de higiene, limpeza e segurana no trabalho; cuidando
para que sejam usados equipamentos de proteo individual, quando for o caso, levando ao conhecimento
do superior imediato ou do Prefeito Municipal qualquer irregularidade a respeito da segurana e higiene
no trabalho; Executar outras tarefas, trabalhos, atividades, servios e/ou procedimentos determinados pelo
superior imediato ou pelo Prefeito Municipal, desde que compatveis com sua formao profissional e/ou
rea de atuao e/ou conhecimento; Participar de eventos ligados Secretaria em que presta servio e realizar
demais atividades inerentes ao cargo, conforme regulamentao do Conselho Regional de Fonoaudiologia;
Desenvolver aes integradas entre as secretarias municipais.
GARI

Descrio detalhada: Executar tarefas inerentes aos servios de coleta de lixo e limpeza de vias urbanas;
Realizar a coleta de lixo domiciliar, industrial e hospitalar, acompanhando o equipamento coletor, obedecendo
aos roteiros, horrios e escalas previamente estabelecidos pelo rgo competente; Usar equipamentos, luvas,
botas, aventais, mscaras e outros, destinados proteo individual; Auxiliar na operao do equipamento
coletor; Acoplar container ao equipamento coletor; Executar varrio de vias urbanas em horrios e locais
previamente estabelecidos; Executar a coleta de varrio, acondicionando-a em caminhes basculantes;
Executar outras tarefas correlatas.
Descrio sinttica: Prestar assistncia e orientao populao no que tange confeco ou fabricao de
artesanatos em geral.
Descrio detalhada: Ministrar curso de culinria (geleias, doces caseiros e frutas cristalizadas);Ministrar
curso de artesanato e bordados; Ensinar tcnicas de conservao e embalagem de geleias, doces caseiros e
frutas cristalizadas; Ensinar noes de segurana e higiene; Ensinar o trabalho em equipe; Produzir relatrios
e documentos necessrios ao servio e demais instrumentos tcnico-operativos; Realizar monitoramento e
avaliao do servio; Orientar os alunos no que diz respeito a importncia do artesanato como fonte de renda
para as suas famlias; Ensinar tcnicas de empreendedorismo aos alunos podendo, inclusive, solicitar auxlios
peridicos do Sebrae; Executar outras atribuies afins.
JARDINEIRO
Descrio detalhada: Aparar grama, limpar e conservar os jardins; Aplicar inseticidas por pulverizao
ou por outro processo, para evitar ou erradicar pragas e molstias; Cultivar e colher, em poca prpria, os
produtos, atravs de tratamentos primrios; Plantar e conservar as rvores, jardins, flores, arbustos e outras
plantas no mbito da cidade; Preparar terra, fazer canteiros, adubar, podar, roar, capinar, enxertar e executar
outros cuidados de jardinagem em pocas adequadas para assegurar seu desenvolvimento; Aplicar defensivos
agrcolas contra insetos e pragas, bem como extinguir formigueiros; Realizar a limpeza de ruas e guias dos
parques e jardins da unidade de trabalho; Manter gramas aparadas.
MECNICO
Descrio sinttica: Efetuar a manuteno preventiva e reparativa dos elementos mecnicos de veculos,
mquinas rodovirias e similares, para assegurar condies de funcionamento regular e eficiente.
Descrio detalhada: Efetuar a manuteno preventiva de motores, fazendo revises nos veculos, mquinas e
equipamentos na parte mecnica, a fim de verificar desgastes de peas, ou proceder s regulagens necessrias
ao seu perfeito funcionamento; Examinar o veculo ou equipamento rodovirio, inspecionando-os para detectar
os defeitos e anormalidades de funcionamento dos mesmos; Efetuar o desmonte e a limpeza do conjunto
ou dos componentes avariados, utilizando ferramentas e procedimentos apropriados; Procurar localizar, em
todos os consertos, a causa dos defeitos apresentado; Proceder distribuio e ajuste de peas defeituosas,
utilizando ferramentas, instrumentos de medio e de controle e outros equipamentos, de conformidade com
tcnicas recomendadas; Fazer a montagem do conjunto mecnico, substituindo peas ou sanando defeitos,
utilizando ferramentas, instrumentos e procedimentos tcnicos apropriados; Testar o servio executado,
colocando o veculo ou mquina rodoviria em funcionamento e dirigindo-o, se for o caso, para comprovar o
seu resultado; Ter conhecimento do sistema hidrulico, conversor e torque; Efetuar ocasionalmente, trabalhos
de solda em diversas partes dos veculos, mquinas e equipamentos; Ter conhecimento de sistema pneumtico
e hidrulico; Ter conhecimento de sistema com ignio e injeo eletrnica; Zelar por materiais, ferramentas
e equipamentos, providenciando limpeza, conserto, manuteno, substituio e devoluo; Executar outras
tarefas correlatas.
MDICO ESF
Descrio detalhada: Efetuar exames mdicos, emitir diagnsticos, prescrever medicamentos e realizar
outras formas de tratamento para os diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina
preventiva, teraputico ou de emergncia, examinando o paciente, diagnosticando, prescrevendo tratamento,
prestando orientaes e solicitando hospitalizao, se necessrio; Requisitar, analisar e interpretar exames
complementares de laboratrio, para fins de diagnstico e acompanhamento clnico; Manter registro dos
pacientes examinados, anotando a concluso diagnostica tratamento prescrito e evoluo da doena; Prestar
atendimento em urgncias clnicas, cirrgicas e traumatolgicas; Encaminhar pacientes para tratamento
especializado quando for o caso; Participar da formulao de diagnsticos de sade pblica, realizando
levantamento da situao dos servios de sade do municpio, identificando prioridades, para determinao
de programao a serem desenvolvidos; Realizar avaliao peridica dos servios prestados; Participar
dos trabalhos de preveno e controle de doenas transmissveis em geral (programas de vigilncia
epidemiolgica);Opinar e participar tecnicamente dos programas e atividades de assistncia integral e sade
individual, bem como de grupos especficos, particularmente, daqueles prioritrios e de alto risco; Participar
da operacionalizao do sistema de referncia e contra-referncia do paciente nos diferentes nveis de
ateno sade; Participar de programas e atividades de educao sanitria, visando melhoria da sade do
indivduo, da famlia e da comunidade; Efetuar pesquisas na rea, visando contribuir para o aprimoramento
da prestao dos servios de sade; Participar das definies dos programas de atualizao e aperfeioamento
das equipes, que atuam na rea de sade, fornecendo subsdios tcnicos para a composio dos contedos
programticos; Participar de juntas mdicas, avaliando a capacidade de pacientes, verificando suas condies
de sade, emitindo laudos para admisso de servidores, concesso de licenas, aposentadorias, readaptaes,
emisso de carteiras e atestados de sanidade fsica e mental; Efetuar exames pr-admissionais, realizando
o exame clnico, interpretando resultados dos exames complementares de diagnstico, comparando os
resultados finais com as exigncias psicossomticas de cada tipo de atividades, para permitir a seleo do
trabalhador de acordo com as atividades que executar; Executar exames peridicos de todos os servidores ou
em especial daqueles expostos a maior risco de acidentes de trabalho ou doenas profissionais, fazendo exame
clnico e/ou interpretando os resultados de exames complementares para controlar as condies de sade dos
mesmos e assegurar continuidade operacional e a produtividade; Efetuar tratamento de urgncia em casos
de acidentes de trabalho ou alteraes agudas da sade, orientando e/ou executando a terapia adequada, para
prevenir consequncias mais graves ao trabalhador; Avaliar em conjunto com outros profissionais, condies
de insegurana, visitando periodicamente os locais de trabalho, para sugerir medidas destinadas a remover
ou atenuar os riscos existentes; Participar em conjunto com outros profissionais, da elaborao e execuo de
programa de proteo sade dos trabalhadores, analisando em conjunto os riscos, as condies de trabalho,
os fatores de insalubridade, de fadiga e outros, para obter a reduo de absentesmo e a renovao de mo de
obra; Planejar e executar programas de treinamento das equipes de atendimento de emergncias, avaliando as
necessidades e ministrando aulas, para capacitar o pessoal incumbido de prestar primeiros socorros em casos
de acidentes graves e catstrofes; Participar de inquritos sanitrios, levantamentos de doenas profissionais,
leses traumticas e estudos epidemiolgicos, elaborando e/ou preenchendo formulrios prprios e estudando
os dados estatsticos, para estabelecer medidas destinadas a reduzir a morbidade e mortalidade decorrentes de
acidentes de trabalho, doenas profissionais e doenas de natureza no ocupacional; Participar de atividades
de preveno de acidentes, comparecendo a reunies e assessorando em estudos e programas para reduzir as
ocorrncias de acidentes de trabalho; Executar outras tarefas correlatas.
MOTORISTA
Descrio sinttica: Conduzir veculo motorizado utilizado em transporte de carga ou conduzir veculo
utilizado no transporte de passageiros dentro dos limites de lotao estabelecido pela legislao em vigor.
Descrio detalhada: Conduzir veculo motorizado, obedecendo a sinalizao e aos limites de velocidade
indicadas; Vistoriar o veculo diariamente, antes e aps sua utilizao; Manter o veculo em perfeitas
condies de funcionamento, zelando pela sua conservao, providenciando o abastecimento de combustveis,
lubrificao se necessrio, observando nveis de gua e de leo, efetuando trocas, segundo recomendaes
tcnicas, calibragem dos pneus, limpeza, checagem do sistema eltrico, etc.; Efetuar a limpeza e a desinfeco
interna do veculo, aps o transporte de pacientes; Comunicar ao superior imediato quaisquer anormalidade
observadas no veculo, no transitando com o mesmo sem que elas sejam sanadas; Fazer pequenos
reparos de emergncia, preservadas as condies de segurana do veculo; Transportar pessoas, materiais,
correspondncias e equipamentos, garantindo a segurana dos mesmos; Executar o servio de transporte que
lhe for atribudo e, no caso de materiais, encarregar-se de sua carga e descarga; Operar, eventualmente, rdio
transceptor. Auxiliar mdicos e enfermeiros na assistncia a pacientes, conduzindo caixas de medicamentos,
tubos de oxignio, macas, etc. Observar e controlar os perodos de reviso e manuteno recomendados
preventivamente, para assegurar plena condio de utilizao do veculo; Realizar anotaes, segundo as
normas estabelecidas e orientaes recebidas, da quilometragem, viagens realizadas, objetos ou pessoas
transportadas, itinerrios percorridos, alm de outras ocorrncias, a fim de manter a boa organizao e controle;
Recolher o veculo garagem ou local destinado a esse fim, ao trmino da jornada de trabalho, deixando-o
corretamente estacionado e fechado; Conduzir veculo motorizado utilizado em transporte de carga ou conduzir
veculo utilizado no transporte de passageiros dentro dos limites de lotao estabelecido pela legislao em
vigor. Conduzir veculo motorizado, obedecendo a sinalizao e aos limites de velocidade indicadas; Vistoriar
o veculo diariamente, antes e aps sua utilizao; Manter o veculo em perfeitas condies de funcionamento,
zelando pela sua conservao, providenciando o abastecimento de combustveis, lubrificao se necessrio,
observando nveis de gua e de leo, efetuando trocas, segundo recomendaes tcnicas, calibragem dos
pneus, limpeza, checagem do sistema eltrico, etc.; Efetuar a limpeza e a desinfeco interna do veculo, aps
o transporte de pacientes; Comunicar ao superior imediato quaisquer anormalidade observadas no veculo, no
transitando com o mesmo sem que elas sejam sanadas; Fazer pequenos reparos de emergncia, preservadas
as condies de segurana do veculo; Transportar pessoas, materiais, correspondncias e equipamentos,
garantindo a segurana dos mesmos; Executar o servio de transporte que lhe for atribudo e, no caso de
materiais, encarregar-se de sua carga e descarga; Operar, eventualmente, rdio transceptor; Auxiliar mdicos
e enfermeiros na assistncia a pacientes, conduzindo caixas de medicamentos, tubos de oxignio, macas, etc.
Observar e controlar os perodos de reviso e manuteno recomendados preventivamente, para assegurar
plena condio de utilizao do veculo; Realizar anotaes, segundo as normas estabelecidas e orientaes
recebidas, da quilometragem, viagens realizadas, objetos ou pessoas transportadas, itinerrios percorridos,
alm de outros ocorrncias, a fim de manter a boa organizao e controle; Recolher o veculo garagem ou
local destinado a esse fim, ao trmino da jornada de trabalho, deixando-o corretamente estacionado e fechado;
Executar outras tarefas correlatas.
NUTRICIONISTA
EDITAIS B11
Descrio sinttica: Planejar, coordenar e supervisionar servios ou programas de nutrio e alimentao,

avaliando o estado de carncias nutricionais da comunidade para elaborao de cardpios especficos.
Descrio detalhada: Planejar e elaborar cardpios em geral, baseando-se nos valores protico calricos, no
estudo dos meios e tcnicas de introduo de produtos mais nutritivos, respeitando os hbitos alimentares
praticados e aceitao dos alimentos; Planejar a pauta de compra de gneros alimentcios, necessrios
composio dos cardpios; Controlar a estocagem, preparao, conservao e distribuio dos alimentos;
assegurar a execuo dos cardpios e armazenamento dos produtos, conforme as orientaes tcnicas do
programa de merenda escolar, atravs de cursos ofertados; Garantir a qualidade dos alimentos e servios da
rea; Comprar alimentos, materiais e utenslios de cozinha; Pesquisar e estudar a introduo de cardpios e de
produtos imatura, bem como sobre a estocagem e distribuio dos produtos; Acompanhar e avaliar a execuo
dos cardpios, assegurando uma alimentao de qualidade; Desenvolver programas de educao alimentar;
Desenvolver e apresentar estudos tcnicos para a melhorias dos servios; Proceder visitas tcnicas nas escolas
para fazer a superviso dos servios de alimentao; Fazer reunies para observar o nvel de rendimento,
habilidade, higiene e aceitao dos alimentos pelos comensais, para racionalizar e melhorar o padro tcnico
dos servios; Executar outras tarefas correlatas.
OPERADOR DE MQUINAS
Descrio sinttica: Operar mquinas, tratores e equipamentos mveis.
Descrio detalhada: Operar guinchos, guindastes, mquinas de limpeza de esgoto, mquinas agrcolas,
tratores, retroescavadeiras, p-carregadeira e outros para servio de carregamento e descarregamento de
material, roadas de terrenos e limpeza de vias, praas e jardins; Regular o peso e a bitola do trator, graduando
os dispositivos de conexo para a acoplagem dos implementos; Engatar as peas ao sistema mecanizado,
acionando os dispositivos do veculo para a execuo dos servios a que se destina; Fazer a manuteno dos
equipamentos e implementos utilizados, abastecendo o veculo, limpando e lubrificando seus componentes,
para conserv-los em condies de uso; Verificar periodicamente, nvel de leo, gua de bateria, gua do
radiador, calibragem de pneus, sistemas eltricos e de freio, comunicando ao departamento competente as
irregularidades verificadas; Conduzir o equipamento em velocidade compatvel com o local e em obedincia
s normas de trnsito vigentes; Efetuar pequenos reparos, utilizando as ferramentas apropriadas, para
assegurar o bom funcionamento do equipamento; Acompanhar os servios de manuteno preventiva e
corretiva da mquina e seus implementos e, aps executados, efetuar os testes necessrios; Anotar dados
e informaes sobre os trabalhos realizados, consumo de combustvel, conservao e outras ocorrncias;
Recolher o equipamento ao ptio ao final de cada jornada de trabalho; Executar outras tarefas correlatas.
PEDREIRO
Descrio sinttica: Executar trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais para construo e reconstruo
de obras e edifcios pblicos.
Descrio detalhada: Atuar nos servios de reparos, reconstrues, demolio e edificao de obras de alvenaria;
Atuar nos servios de revestimento de paredes, pisos e tetos; Atuar no preparo de argamassa e concreto; Atuar
na confeco de peas de concreto; Atuar no assentamento de tijolos, pedras, ladrilhos, mosaicos, manilhas,
mrmores, telhas e tacos; Participar dos trabalhos de construo de lajes de concreto; Participar dos trabalhos
com massa base de cal, cimento e outros materiais de construo; Atuar nos trabalhos de caiao; Zelar pelo
instrumental de trabalho; Executar outras tarefas correlatas.
PROFESSOR
Cumprir o calendrio escolar quanto ao ato de planejar e ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula
estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao
desenvolvimento profissional; Avaliar o rendimento dos alunos de acordo com o regimento escolar; Informar
aos pais e responsveis sobre a frequncia e rendimento dos alunos, bem como sobre a execuo de sua proposta
pedaggica; Participar de atividades cvicas, sociais, culturais e esportivas; Participar de reunies pedaggicas
e tcnico-administrativas; Participar do planejamento geral da escola; Contribuir para o melhoramento da
qualidade do ensino; Participar da escolha do livro didtico; Participar de palestras, seminrios, congressos,
encontros pedaggicos, capacitaes, cursos, e outros eventos da rea educacional e correlatos; Acompanhar
e orientar estagirios; Zelar pela integridade fsica e moral do aluno; Participar da elaborao e avaliao de
propostas curriculares; Elaborar projetos pedaggicos; Participar de reunies interdisciplinares; Confeccionar
material didtico; Realizar atividades extra-classe em bibliotecas, museus, laboratrios e outros; Avaliar e
participar do encaminhamento dos alunos portadores de necessidades especiais, para os setores especficos de
atendimento; Selecionar, apresentar e revisar contedos; Participar do processo de incluso do aluno portador
de necessidades especiais no ensino regular; Incentivar os alunos a participarem de concursos, feiras de
cultura, grmios estudantis e similares; Realizar atividades de articulao da escola com a famlia do aluno e a
comunidade; Orientar e incentivar o aluno para a pesquisa; Participar do conselho de classe; Preparar o aluno
para o exerccio da cidadania; Incentivar o gosto pela leitura; Desenvolver a autoestima do aluno; Participar
da elaborao e aplicao do regimento da escola; Participar da elaborao, execuo e avaliao do projeto
pedaggico da escola; Orientar o aluno quanto conservao da escola e dos seus equipamentos; Contribuir
para a aplicao da poltica pedaggica do municpio e o cumprimento da legislao de ensino; Propor a
aquisio de equipamentos que venham favorecer s atividades de ensino aprendizagem; Planejar e realizar
atividades de recuperao para os alunos de menor rendimento; Analisar dados referentes recuperao,
aprovao, reprovao e evaso escolar; Participar de estudos e pesquisas em sua rea de atuao; Manter
atualizados os registros de aula, frequncia e de aproveitamento escolar do aluno; Zelar pelo cumprimento
da legislao escolar e educacional; Zelar pela manuteno e conservao do patrimnio escolar; Apresentar
propostas que visem a melhoria da qualidade de ensino; Participar da gesto democrtica da unidade escolar;
Executar outras atividades correlatas.
PROFESSOR DE ARTES
Responsabilizar-se pelo bom andamento do trabalho dos alunos sob sua responsabilidade; participar do
planejamento curricular da Escola; planejar suas atividades como regente de turma, visando a um bom
desenvolvimento funcional; acompanhar e avaliar o desempenho do aluno, propondo medidas para melhor
rendimento e ajustamento do mesmo, em consonncia com a Coordenao Pedaggica; manter atualizado o
material de registro de desempenho do aluno, obedecendo a normas e prazos estabelecidos; utilizar as horas
complementares em atividades pedaggicas inerentes sua funo de docente; atender s determinaes da
Escola, quanto observncia de horrio e convocaes; manter-se em permanente atualizao pedaggica,
visando ao aperfeioamento profissional; executar quaisquer outros encargos semelhantes e pertinentes
categoria funcional. Em consonncia com a Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9394, de
20/12/96, so ainda atribuies do cargo: ministrar os dias letivos e as horas - aula estabelecidos; participar,
integralmente, dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional;
colaborar com as atividades de articulao com as famlias e a comunidade.
PROFESSOR DE INGLS
Responsabilizar-se pelo bom andamento do trabalho dos alunos sob sua responsabilidade; participar do
planejamento curricular da Escola; planejar suas atividades como regente de turma, visando a um bom
desenvolvimento funcional; acompanhar e avaliar o desempenho do aluno, propondo medidas para melhor
rendimento e ajustamento do mesmo, em consonncia com a Coordenao Pedaggica; manter atualizado o
material de registro de desempenho do aluno, obedecendo a normas e prazos estabelecidos; utilizar as horas
complementares em atividades pedaggicas inerentes sua funo de docente; atender s determinaes da
Escola, quanto observncia de horrio e convocaes; manter-se em permanente atualizao pedaggica,
visando ao aperfeioamento profissional; executar quaisquer outros encargos semelhantes e pertinentes
categoria funcional. Em consonncia com a Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9394, de
20/12/96, so ainda atribuies do cargo: ministrar os dias letivos e as horas - aula estabelecida; participar,
integralmente, dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional;
colaborar com as atividades de articulao com as famlias e a comunidade.
PSICLOGO NASF
Descrio sinttica: Prestar servios no mbito das secretarias municipais atendendo s demandas dos
diversos rgos e entidades.
Descrio detalhada: Participar de reunies com profissionais das ESF, para levantamento das reais
necessidades da populao adscrita; Planejar aes e desenvolver educao permanente; Acolher os usurios
e humanizar a ateno; Trabalhar de forma integrada com as ESF realizar visitas domiciliares necessrias;
desenvolver aes Inter setoriais; participar dos Conselhos Locais de Sade; realizar avaliao em conjunto
com as ESF e Conselho Local de Sade do impacto das aes implementadas atravs de indicadores pr
estabelecidos; desenvolver grupos de portadores de transtorno mental, envolvendo pacientes e familiares, com
objetivo de reinsero social, utilizando-se dos recursos da comunidade; auxiliar no processo de trabalho dos
profissionais das ESF no que diz respeito reinsero social do portador de transtorno mental; realizar aes
coletivas abordando o uso de tabaco, lcool e drogas, traando estratgias de preveno utilizando os recursos
da comunidade; realizar aes de difuso da prtica de ateno no manicomial, diminuindo o preconceito
e a estigmatizao com relao ao transtorno mental; acolher de forma especial o egresso de internao
psiquitrica e orientar sua famlia, visando a reinsero social e a compreenso da doena; Mobilizar os
recursos da comunidade para constituir espaos de aceitao e reinsero social do portador de transtorno
mental; Manter contato prximo com a rede de servios de sade mental oferecidos pelo municpio, de modo
a poder acompanhar os usurios de sua rea de abrangncia, que assim o necessitarem; realizar consultas para
diagnstico e avaliao de casos encaminhados pela ESF para definir projeto teraputico a ser executado por
toda a equipe; Integrar-se na rede de servios oferecidos, realizando referncia e contra referncia, seguindo
fluxo pr estabelecido, mantendo vnculo com os pacientes encaminhados; Realizar visitas domiciliares em
conjunto com as ESF dependendo das necessidades e executar outras atribuies correlatas.
PSICLOGO SOCIAL
B12 EDITAIS
Descrio sinttica: Realizar tarefas inerentes psicologia em geral.

Descrio detalhada: Prestar atendimento psicolgico populao quer seja preventivo, informativo ou
psicoteraputico, visando a promoo da sade mental; Prestar atendimento psicoteraputico, individual
ou grupal, levando-se em conta as necessidades da demanda existente e da problemtica especifica do
cliente; Avaliar, diagnosticar e emitir parecer tcnico no que se refere acompanhamento e/ou atendimento
do cliente; Realizar encaminhamento de clientes para outros servios especializados em sade mental;
Participar de programas de sade mental, atravs de atividades com a comunidade, visando o esclarecimento
e co-participao; Participar da elaborao de normas programticas de tcnicas, materiais e instrumentos
necessrios realizao de atividades da rea, visando dinamizar e padronizar servios, para atingir objetivos
estabelecidos; Participar de equipe multiprofissional em atividades de pesquisa e de projetos, de acordo com
padres tcnicos propostos visando incrementos, aprimoramento e desenvolvimento de reas de trabalho do
interesse da instituio; Participar de estudos e pesquisas epidemiolgicas sobre incidncia e a prevalncia
da doena mental; Atuar no campo educacional estudando sistemas de motivao da aprendizagem novos
mtodos de ensino, a fim de contribuir para o estabelecimento de currculo escolares e tcnicas de ensino
adequados; Colaborar com a apropriao, por parte dos educadores, de conhecimento de psicologia que lhes
sejam teis na consecuo crtica e reflexiva de seus papis; Elaborar e executar procedimentos destinados
ao conhecimento da relao professor-aluno, em situaes escolares especficas, visando a implementao
metodolgica da clientela, relevantes para o ensino, bem como suas condies de desenvolvimento e
aprendizagem. Diagnosticar as necessidades de alunos atpicos dentro do sistema educacional e encaminhar
aos servios de atendimento da comunidade, membros da instituio escolar que requeiram diagnsticos e
tratamento de problemas psicolgicos especficos, cuja natureza transcenda a possibilidade de soluo na
escola; Promover a reeducao de crianas no caso de desajustamento escolar ou familiar; Prestar orientao
aos professores; Efetuar o recrutamento, seleo, treinamento, acompanhamento e avaliao de desempenho
pessoal de testes e entrevistas a fim de fornecer dados utilizados pela administrao de pessoal; Planejar,
coordenar e/ou executar atividades de avaliao e orientao psicolgica, participando de programas de apoio
pesquisando e implantando novas metodologias de trabalho; Executar outras tarefas correlatas.
SOLDADOR
Descrio sinttica: Realizar atividades de soldas e manuteno nos rgos municipais.
Descrio detalhada: Exercer atividades na rea de oficina, envolvendo examinar, preparar e soldar peas
de metal utilizando ferramentas e materiais; Realizar montagem, reforo ou reparo de partes ou conjuntos
mecnicos; Realizar manuteno peridica nos portes, garagens, portas, janelas e bueiros do Municpio;
Realizar montagem em estruturas metlicas como coberturas; Executar outras atribuies afim.
Descrio sinttica: Atender sob superviso mdica, pacientes em estabelecimentos de ensino, assistncia
social, mdico-hospitalar, odontolgica e outras.
Descrio detalhada: Proceder higiene do paciente acamado como toalete, banho de leito, cuidado dos
cabelos e unhas; Realizar/acompanhar a movimentao e o transporte de pacientes; Auxiliar nos atendimentos
de urgncia e emergncia; Realizar controles e registros das atividades do setor e outros que se fizerem
necessrios para a realizao de relatrios e controle estatstico; Circular e instrumentar em salas cirrgicas e
obsttricas, preparando-as conforme o necessrio; Efetuar o controle dirio do material utilizado, bem como
requisitar, conforme as normas da instituio, o material necessrio prestao da assistncia sade do
cliente; Controlar materiais, equipamentos e medicamentos sob sua responsabilidade; Manter equipamentos
e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservao e comunicando ao superior eventuais
problemas; Executar atividades de limpeza, desinfeco, esterilizao de materiais e equipamentos, bem
como armazenamento e distribuio; Propor a aquisio de novos instrumentos para reposio daqueles que
esto avariados ou desgastados; Realizar atividades na promoo de campanhas do aleitamento materno,
bem como coleta no lactrio ou em domiclio; Auxiliar na preparao de corpo aps o bito; Participar de
programa de treinamento; Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e
programas de informtica; Ajudar o paciente a andar, arrumar e trocar de cama; Retirar o paciente da viatura,
receber, conferir e guardar a roupa limpa dos pacientes; Na admisso e na alta, ajudar a distribuir refeies e
dietas, dar alimentos na boca do paciente, quando solicitado pela enfermeira; Executar pequenos servios de
limpeza e conservao em hospitais, ambulatrios, gabinetes mdicos e dentrios; Manter limpo o material
de enfermagem; Fazer a desinfeco da cama e objetos de uso individual por ocasio da transferncia, alta
ou bito do paciente; Guardar amostras de fezes, urina e escarro para exames em laboratrios; Auxiliar na
preparao do material necessrio a coleta de sangue; Remover aparelhos e outros objetos utilizados pelos
pacientes; Participar da reparao e identificao do cadver, ajudando a vesti-lo, a transport-lo; Atender ao
telefone, campainha ou sinais luminosos; Transmitir recados, preparar boletins simples de servio; Executar
outras tarefas afins.
Descrio sinttica: Executar servios de programao de computadores, processamento de dados, dando
suporte tcnico. Orientar os usurios para utilizao dos softwares e hardwares.
Descrio detalhada: Elaborar programas de computador, conforme definio do analista de informtica;
Instalar e configurar softwares e hardwares, orientando os usurios nas especificaes e comandos necessrios
para sua utilizao; Organizar e controlar os materiais necessrios para a execuo das tarefas de operao,
ordem de servio, resultados dos processamentos, suprimentos, bibliografias etc.; Operar equipamentos
de processamento automatizados de dados, mantendo ativa toda a malha de dispositivos conectados;
Interpretar as mensagens exibidas no monitor, adotando as medidas necessrias; Notificar e informar aos
usurios do sistema ou ao analista de informtica, sobre qualquer falha ocorrida; Notificar e informar aos
usurios do sistema ou ao analista de informtica, sobre qualquer falha ocorrida; Executar e controlar os
servios de processamento de dados nos equipamentos que opera; Executar o suporte tcnico necessrio para
garantir o bom funcionamento dos equipamentos, com substituio, configurao e instalao de mdulos,
partes e componentes; Administrar cpias de segurana, impresso e segurana dos equipamentos em sua
rea de atuao; Executar o controle dos fluxos de atividades, preparao e acompanhamento da fase de
processamento dos servios e/ou monitoramento do funcionamento de redes de computadores; Participar de
programa de treinamento, quando convocado; Controlar e zelar pela correta utilizao dos equipamentos;
Ministrar treinamento em rea de seu conhecimento; Auxiliar na execuo de planos de manuteno, dos
equipamentos, dos programas, das redes de computadores e dos sistemas operacionais; Elaborar, atualizar
e manter a documentao tcnica necessria para a operao e manuteno das redes de computadores;
Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
VIGIA
Descrio sinttica: Exercer a vigilncia em logradouros pblicos e controlar a entrada de pessoas, veculos e
materiais em reparties municipais.
Descrio detalhada: Exercer a vigilncia em locais previamente determinados, percorrendo e inspecionando
suas dependncias para evitar incndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; Executar
a ronda diurna ou noturna nas dependncias, verificando se as portas, janelas, portes e outras vias de acesso
esto fechadas corretamente e constatando irregularidade, tomar as providncias necessrias no sentido de
evitar roubos e outros danos; Controlar a entrada e sada de pessoas, veculos e materiais pelos portes de
acesso sob sua vigilncia, efetuando os devidos registros, verificando quando necessrio, a autorizao de
ingresso; Investigar quaisquer condies anormais que tenha observado; Responder as chamadas telefnicas
ocorridas fora do horrio de expediente do rgo, anotando recados; Comunicar ao chefe imediato qualquer
irregularidade verificada; Acompanhar funcionrios, quando necessrio, no exerccio de suas funes,
fora do expediente normal de trabalho; Zelar pelo prdio e suas instalaes (ptios, jardins, cercas, muros,
portes, sistema de iluminao, etc.);Atender o pblico, fornecendo informaes e encaminhando aos rgos
competentes; Recolher e guardar objetos deixados pelos usurios; Efetuar quando designado, a fiscalizao
dos vigias em seus postos de servios, efetuando tambm a ronda eletrnica; Executar outras tarefas correlatas.

ESTADO DO PARAN
ANEXO II DOS CONTEDOS PROGRAMTICOS

COMUNS AOS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
Lngua Portuguesa: Anlise e interpretao de texto (compreenso global; ponto de vista do autor;
ideias centrais desenvolvidas em cada pargrafo, inferncias); Elementos de coeso e coerncia
textual; Ortografia Oficial (acentuao grfica, letra e fonema, slaba, encontros voclicos e
consonantais, dgrafos); Emprego das classes de palavras; Semntica (sinnimos e antnimos,
significao das palavras, sentido conotativo e denotativo).
Matemtica: As quatro operaes fundamentais; Conjuntos numricos: nmeros naturais, inteiros,
racionais, irracionais e reais; Operaes com fraes; Fraes decimais e nmeros decimais; Razo
e proporo; Regra de trs; Porcentagem e juros; Operaes com nmeros inteiros; Problemas com
equaes do primeiro grau.
Conhecimentos Gerais: Histria do municpio de Santana do Itarar/ Estado do Paran. Noes
gerais sobre a vida econmica, social, poltica, tecnolgica, relaes exteriores, segurana e ecologia
com as diversas reas correlatas do conhecimento, juntamente com suas vinculaes histricogeogrficas em nvel nacional e internacional. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e
seus respectivos impactos na sociedade contempornea. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura
e sociedade brasileira: artes, arquitetura, cinema, jornais, revistas, televiso, msica e teatro.
COMUNS AOS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL
ideias centrais desenvolvidas em cada pargrafo, inferncias); Elementos de coeso e coerncia
textual; Ortografia Oficial (acentuao grfica, letra e fonema, slaba, encontros voclicos e
consonantais, dgrafos); Emprego das classes de palavras; Semntica (sinnimos e antnimos,
significao das palavras, sentido conotativo e denotativo).
Matemtica: As quatro operaes fundamentais; Conjuntos numricos: nmeros naturais, inteiros,
racionais, irracionais e reais; Operaes com fraes; Fraes decimais e nmeros decimais; Razo
e proporo; Regra de trs; Porcentagem e juros; Operaes com nmeros inteiros; Problemas com
equaes do primeiro grau.
COMUNS AOS CARGOS DE NVEL MDIO
ideias centrais desenvolvidas em cada pargrafo, inferncias); Gneros e Tipologias textuais;
Elementos de coeso e coerncia textual; Ortografia Oficial (acentuao grfica, letra e fonema,
slaba, encontros voclicos e consonantais, dgrafos); Emprego das classes de palavras; Semntica
(sinnimos e antnimos, significao das palavras, sentido conotativo e denotativo); Funes
sintticas; Concordncias nominal e verbal; Pontuao; Uso dos porqus.
Matemtica: Nmeros reais: operaes, mltiplos e divisores, resoluo de problemas; Conjunto dos
nmeros inteiros: operaes e problemas; Conjunto dos nmeros racionais: operaes, representao
decimal; Sistemas de medidas: sistema mtrico decimal, unidades de comprimento, rea, volume e
massa, unidades usuais de tempo; geomtrica, grandezas direta e inversamente proporcionais, regra
de trs simples e composta, porcentagem, juros simples e compostos; Clculos algbricos: expresses
algbricas, operaes, produtos notveis, fatorao, fraes algbricas, clculos com potncias e
radicais, expoentes fracionrios e negativos, resolues de equaes de primeiro e segundo graus,
resoluo de problemas.
ESPECFICOS AOS CARGOS DE NVEL MDIO
ASSISTENTE DE FARMACIA
Farmcia hospitalar: conceito; estrutura organizacional e administrativa. Ciclo da assistncia
farmacutica: seleo; programao; aquisio; armazenamento e conservao; distribuio e
dispensao de medicamentos. Farmacocintica e farmacodinmica: introduo farmacologia; vias
de administrao; absoro, distribuio e eliminao de frmacos; interao de drogas; mecanismos
moleculares de ao das drogas. Princpios de farmacotcnica: clculos em farmacotcnica; sistema
mtrico de massa e volume; formas farmacuticas slidas, semislidas e lquidas; incompatibilidades
qumicas e fsicas em manipulao farmacutica. Legislao sanitria farmacutica: Portaria 344/98
e atualizaes; Lei dos Medicamentos genricos. Conduta tica dos profissionais da rea de sade.
Princpios gerais de segurana no trabalho.
ESCRITURRIO
Lei n 4.320/64; Lei n 8.666/93 (e suas alteraes) Licitaes; Lei n 101/2000 Lei de
Responsabilidade Fiscal; Lei Orgnica de Santana do Itarar; Noes bsicas de portaria,
decreto, ofcio, arquivo; Constituio Federal; Noes bsicas de atendimento ao pblico; Boas
maneiras, comportamento no trabalho e relaes humanas; Noes bsicas de informtica. Demais
conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo.
Histria da arte; Artes Visuais: Da pr-histria a arte contempornea; Contedo e significado nas
obras de arte; Fundamentos histricos, filosficos e psico-pedaggicos da Educao Artstica; Arte
brasileira: do perodo pr-descobrimento at a contemporaneidade. Cultura popular: fundamentos,
conceituao, folclore, manifestaes folclricas. Artes populares; Artes cnicas na escola; Educao
musical, pressupostos e objetivos da msica na escola.
VIGIA
Servios de vigilncia, portaria, controle de veculos, segurana de pessoal, combate a incndios e
primeiros socorros. Proceder vigilncia diurna e noturna nas dependncias dos edifcios e reas
prximas: cuidados bsicos essenciais. Comunicao; normas de Segurana do Trabalho e Higiene;
noes de hierarquia; noes de segurana; conhecimento dos utenslios possveis de utilizao;
conhecimento da funo; formas de tratamento; atendimento ao pblico; telefones pblicos de
emergncia: Pronto Socorro, Polcia Militar, Polcia Civil, Corpo de Bombeiro. Noes bsicas de
Relaes Humanas no Trabalho. tica no trabalho. Relacionamento inter-pessoal. Atribuies do
cargo.
COMUNS AO CARGO DE NVEL TCNICO
sintticas; Concordncias nominal e verbal; Pontuao; Uso dos porqus.
ESPECFICO AO CARGO DE NVEL TCNICO
Fundamentos de Enfermagem. Lei do exerccio profissional. tica e legislao profissional. Noes
de Farmacologia. Admisso, alta, bito. Assistncia de enfermagem ao exame fsico. Enfermagem nos
exames complementares. Assistncia de enfermagem aos pacientes graves e agonizantes e preparo do
corpo ps-morte. Tratamento e assistncia de enfermagem em: clnica mdica, emergncias, clnica
mdico-cirrgica, pediatria, psiquiatria, ginecologia e obstetrcia, neonatologia. Doenas infectoparasitrias. Programa de imunizao e rede de frios, conservao de vacinas, esquema bsico
de vacinao, vias de administrao. Polticas Pblicas de sade. Sade do idoso. Procedimentos
tcnicos relacionados ao conforto e segurana do paciente: higiene, massagem de conforto, posies
para exames, transporte do paciente e paciente terminal. Tcnicas bsicas: sinais vitais, medicao,
coleta de material para exames, tcnicas de curativo, crioterapia e termoterapia, nebulizao,
oxigenoterapia e sondagens. Controle de infeco hospitalar: assepsia e antissepsia, esterilizao,
controle e preveno de infeco hospitalar. Atuao do tcnico de enfermagem na unidade de:
clnica mdica, cirrgica, pr e ps-operatrio, emergncias, hemorragia, envenenamento, choque,
queimaduras, insuficincia respiratria e ressuscitao cardiopulmonar. Sade da mulher: gravidez
e suas complicaes, parto e suas complicaes, assistncia do puerprio e suas complicaes,
preveno do cncer crvico-uterino e mama, planejamento familiar. Sistema nico de Sade, Leis
Orgnicas de Sade (Lei 8080/90 e 8142/90), Decreto 7.508 de 28 de Junho 2011. Pacto do SUS.
Conceitos da Ateno Primria em Sade. Poltica Nacional de Humanizao; Normas e Diretrizes
da Estratgia Sade da Famlia. Modelos Assistenciais.
Conhecimentos Avanados de Hardware e Software: arquitetura de computadores - conceitos

de arquiteturas de computadores; hardware e software; representao binria da informao;
componentes de um computador e perifricos; avaliao de desempenho; montagem e manuteno
de computadores, instalao, utilizao e configurao de sistemas operacionais (Windows XP, Vista,
7, Server 2003/2008 e Linux), instalao de aplicativos utilitrios em geral; conhecimento sobre os
componentes do computador; Redes de Computadores: arquiteturas de rede; topologias; modelo
OSI da ISO; implementao, administrao e manuteno de redes de computadores; arquitetura
TCP/IP: protocolos, servio de nomes (DNS), servio de correio eletrnico e caixa postal (SMTP,
POP3, IMAP), servio de transferncia de arquivos (HTTP, HTTPS, FTP), servio de configurao
(DHCP); elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, switches, roteadores);
Softwares: (instalao, configurao e manipulao): Microsoft Office 2007/2010, BrOffice 3.2/3.3,
Navegadores Web (Internet Explorer 8 e 9, Firefox 4 e 5) e Segurana (antivrus, anti-spam,
antispyware e firewall); Segurana da Informao: segurana fsica e lgica; Firewall e proxies;
criptografia; VPN; softwares maliciosos (vrus, spywares, rootkit, etc.); sistemas de deteco de
intruso; certificao digital; conceitos sobre RAID (Redundant Array of Inexpensive Disks), backup,
armazenamento de dados em nuvem, polticas de backup, tipos de backup (completo, incremental e
diferencial); gesto da segurana da informao; polticas de segurana de informao; classificao
de informaes; Gerenciamento de Servios de TI: suporte a servios e entrega de servios.
COMUNS AOS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
sintticas, Sintaxe (coordenao e subordinao); Concordncias nominal e verbal; Regncias
Verbal e Nominal; Emprego de sinal indicativo de crase; Pontuao; Literatura Brasileira: prosa e
poesia, autores e obras, figuras de linguagem; Emprego do que e do se.
Matemtica: Princpio da Regresso ou Reverso. Lgica Dedutiva, Argumentativa e Quantitativa.
Lgica Matemtica Qualitativa. Sequncias Lgicas envolvendo Nmeros, Letras e Figuras. Regra
de trs simples e compostas. Razes Especiais. Anlise Combinatria e Probabilidade. Progresses
Aritmtica e Geomtrica. Conjuntos: as relaes de pertinncia, incluso e igualdade; operaes
entre conjuntos, unio, interseo e diferena. Geometria plana e espacial. Trigonometria. Conjuntos
numricos. Equaes de 1 e 2 graus. Inequaes de 1 e 2 graus. Funes de 1 e 2 graus.
Geometria analtica. Matrizes determinantes e sistemas lineares. Polinmios.
ESPECFICOS AOS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
CIRURGIAO DENTISTA RURAL
tica em Odontologia. Biossegurana. Epidemiologia das doenas bucais no Brasil. ndices
epidemiolgicos especficos em sade bucal. Sade Pblica: organizao dos Servios de Sade
no Brasil - SUS: legislao, princpios, diretrizes, estrutura e caractersticas. Indicadores de
sade, sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. PSF - Programa Sade
Famlia (objetivos, funes e atribuies). Biognese das denties. Diagnstico e plano de
tratamento: anamnese, exame fsico, ndices de higiene bucal, radiologia, semiologia bucal, exames
complementares. Materiais restauradores: amlgama, resinas compostas, sistemas adesivos, cimentos
de ionmero de vidro. Materiais protetores do complexo dentino-pulpar. Mtodos preventivos:
educao em sade, tratamento restaurador atraumtico, adequao do meio, selantes, restauraes
preventivas, uso de fluoretos em Odontologia. Cariologia: caractersticas clnicas das leses de
crie, preveno, tratamento, prevalncia e incidncia, microrganismos cariognicos, diagnstico da
atividade de crie. Inter-relao dentstica periodontia. Controle qumico e mecnico do biofilme
dentrio. Periodontia: gengivite e periodontite diagnsticos preveno e tratamento no cirrgico.
Cirurgia Oral menor: exodontias, ulectomia e ulotomia, frenectomia. Odontopediatria: promoo de
sade bucal em bebs e crianas, educao em sade, cariologia, uso de fluoretos e outros mtodos
preventivos (selantes, ART), materiais dentrios em Odontopediatria, radiologia em Odontopediatria
(tcnicas Randall, Mankopf, bite-wing, Clark). Urgncias em Odontologia: traumatismos na
dentadura decdua e permanente; urgncias endodnticas e periodontais. Atendimento de pacientes
com necessidades especiais. Farmacologia e teraputica em Odontologia: analgsicos, antiinflamatrios, antimicrobianos, sedativos, interaes medicamentosas. Anestesiologia: indicaes e
contraindicaes dos anestsicos locais em Odontologia, tcnicas de anestesia, doses.
CIRURGIAO DENTISTA URBANO
tica em Odontologia. Biossegurana. Epidemiologia das doenas bucais no Brasil. ndices
epidemiolgicos especficos em sade bucal. Sade Pblica: organizao dos Servios de Sade
no Brasil - SUS: legislao, princpios, diretrizes, estrutura e caractersticas. Indicadores de
sade, sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. PSF - Programa Sade
Famlia (objetivos, funes e atribuies). Biognese das denties. Diagnstico e plano de
tratamento: anamnese, exame fsico, ndices de higiene bucal, radiologia, semiologia bucal, exames
complementares. Materiais restauradores: amlgama, resinas compostas, sistemas adesivos, cimentos
de ionmero de vidro. Materiais protetores do complexo dentino-pulpar. Mtodos preventivos:
educao em sade, tratamento restaurador atraumtico, adequao do meio, selantes, restauraes
preventivas, uso de fluoretos em Odontologia. Cariologia: caractersticas clnicas das leses de
crie, preveno, tratamento, prevalncia e incidncia, microrganismos cariognicos, diagnstico da
atividade de crie. Inter-relao dentstica periodontia. Controle qumico e mecnico do biofilme
dentrio. Periodontia: gengivite e periodontite diagnsticos preveno e tratamento no cirrgico.
Cirurgia Oral menor: exodontias, ulectomia e ulotomia, frenectomia. Odontopediatria: promoo de
sade bucal em bebs e crianas, educao em sade, cariologia, uso de fluoretos e outros mtodos
preventivos (selantes, ART), materiais dentrios em Odontopediatria, radiologia em Odontopediatria
(tcnicas Randall, Mankopf, bite-wing, Clark). Urgncias em Odontologia: traumatismos na
dentadura decdua e permanente; urgncias endodnticas e periodontais. Atendimento de pacientes
com necessidades especiais. Farmacologia e teraputica em Odontologia: analgsicos, antiinflamatrios, antimicrobianos, sedativos, interaes medicamentosas. Anestesiologia: indicaes e
contraindicaes dos anestsicos locais em Odontologia, tcnicas de anestesia, doses.
EDUCADOR CMEI
Procedimentos adequados ao atendimento criana de 0 a 6 anos, referente sade, alimentao e
higiene; A brincadeira de papis sociais e formao da personalidade; Noes bsicas de atendimento
ao pblico; Organizao do local de trabalho Noes bsicas de informtica.
EDUCADOR FSICO
Organizao de competies nas aulas de educao fsica; organizao de competies de desportos
individuais; Aprendizagem Motora e Educao Fsica; Limites e Possibilidades; A aprendizagem
motora no esporte; Desenvolvimento e ensino da antecipao motora, regras, tcnicas para
aprendizagem execuo e aplicaes no atletismo, futebol, futsal, natao, voleibol, basquetebol,
handebol, dentre outras modalidades desportivas; Esporte, jogos e atividades rtmicas e expressivas;
Caractersticas scio-efetivas, Motoras e cognitivas; Jogo cooperativo; Aspectos Tcnicos do Futebol
de Campo e Futsal; Contexto Histrico, Fundamentos e Aspectos Tcnicos do Jud; Contexto
Histrico, Fundamentos e Aspectos Tcnicos da Natao; Planejamento de Ensino dos Esportes
Coletivos: uma viso crtica e contextualizada; Aspectos Tticos do Basquetebol e Handebol:
sistemas de marcao e seu processo de evoluo; Basquetebol e Handebol de alto rendimento:
evoluo ttica no sistema ofensivo, caractersticas e aplicabilidade em equipes de alto rendimento;
Treinamento fsico, tcnico e ttico nos esportes coletivos (voleibol, basquetebol, handebol, futebol
de campo, futsal, natao, jud, jiu-jitsu, vlei de praia): princpios, similaridades e diferenas;
Legislao do SUS.
EDITAIS B13
Sistema nico de Sade (Legislaes e Portarias). Planejamento em sade; Cdigo de tica dos
Profissionais de Enfermagem; Poltica Nacional de Ateno Bsica; Diretrizes do Ncleo de Apoio
Sade da Famlia (NASF); Preveno e Promoo a Sade; Poltica Nacional de Humanizao;
Atividades de Capacitao em Servio; Aleitamento Materno; Biossegurana nas Aes de Sade;
Aes de enfermagem na promoo da Sade infantil; Parmetros de crescimento e desenvolvimento
infantil nas diferentes faixas etrias; Assistncia de enfermagem criana com diarreia aguda e
desidratao; Transtornos mais comuns na infncia; Sade da Mulher: Assistncia de enfermagem
no prnatal; Distrbios ginecolgicos da puberdade at o climatrio; Sexualidade da mulher e
autocuidado; Sade da Mulher no curso da vida; Doenas crnicas no transmissveis: Educao
para o autocuidado; Tratamento de feridas; Cuidados com o paciente portador de patologias das
vias respiratrias; Infeco das vias areas superiores; pneumonia; DPOC; Assistncia a pacientes
com distrbios cardacos: angina; infarto do miocrdio; pericardite; O processo de envelhecimento
nos aspectos fisiolgicos, sociais e patolgicos; Vigilncia em Sade; Perfil epidemiolgico da
comunidade; Sistemas de Informao em Sade; Enfermagem Perioperatria; Enfermagem em
urgncia e emergncia: Controle do choque hipovolmico; envenenamento; ferimentos; hipotermia
e hipertermia; medidas de ressuscitao em emergncia; prioridades e princpios do tratamento de
emergncia; controle de hemorragia; abuso de substncias qumicas.
ENFERMEIRO
Sistema nico de Sade (Legislaes e Portarias). Planejamento em sade; Cdigo de tica dos
Profissionais de Enfermagem; Poltica Nacional de Ateno Bsica; Diretrizes do Ncleo de Apoio
Sade da Famlia (NASF); Preveno e Promoo a Sade; Poltica Nacional de Humanizao;
Atividades de Capacitao em Servio; Aleitamento Materno; Biossegurana nas Aes de Sade;
Aes de enfermagem na promoo da Sade infantil; Parmetros de crescimento e desenvolvimento
infantil nas diferentes faixas etrias; Assistncia de enfermagem criana com diarreia aguda e
desidratao; Transtornos mais comuns na infncia; Sade da Mulher: Assistncia de enfermagem
no prnatal; Distrbios ginecolgicos da puberdade at o climatrio; Sexualidade da mulher e
autocuidado; Sade da Mulher no curso da vida; Doenas crnicas no transmissveis: Educao
para o autocuidado; Tratamento de feridas; Cuidados com o paciente portador de patologias da
vias respiratrias; Infeco das vias areas superiores; pneumonia; DPOC; Assistncia a pacientes
com distrbios cardacos: angina; infarto do miocrdio; pericardite; O processo de envelhecimento
nos aspectos fisiolgicos, sociais e patolgicos; Vigilncia em Sade; Perfil epidemiolgico da
comunidade; Sistemas de Informao em Sade; Enfermagem Perioperatria; Enfermagem em
urgncia e emergncia: Controle do choque hipovolmico; envenenamento; ferimentos; hipotermia
e hipertermia; medidas de ressuscitao em emergncia; prioridades e princpios do tratamento de
emergncia; controle de hemorragia; abuso de substncias qumicas.
FONOAUDILOGO
Conhecimentos anatmicos, fisiolgicos e funcionais do Sistema auditivo e Sistema sensriomotor-oral (etapas evolutivas); Exame clnico, fsico, semiologia, exames complementares, e
plano de trabalho; Fisiologia de deglutio; Deformidades crniofaciais; fissuras lbiopalatais e
disfagias; Audiologia clnica: avaliao, diagnstico e interveno (incluindo prteses auditivas);
Procedimentos subjetivos de testagem audiolgica - indicao, seleo e adaptao do aparelho de
ampliao sonora individual; Audiologia do trabalho: rudo, vibrao e meio ambiente; Audiologia
educacional; Neurofisiologia do sistema motor da fala; funes neurolingusticas; Desenvolvimento
da linguagem; Caractersticas fonoaudiolgicas; Avaliao mio funcional e tratamento
fonoaudiolgico; Avaliao e fonoterapia; Distrbios de linguagem da fala e da voz decorrentes de
fatores neurolgicos congnitos, psiquitricos, psicolgicos e scio-ambientais; desvios fonolgicos;
Desequilbrio da musculao oro-facial e desvios da deglutio. Preveno, avaliao e terapia miofuncional; Distrbio da voz: teorias, avaliao e tratamento fonoaudiolgico e aspectos preventivos;
disfonias; Distrbio da aprendizagem da linguagem escrita: preveno, diagnstico e interveno
fonoaudiolgica; Interveno fonoaudiolgica em recm-nascidos; Aleitamento materno, vantagens
- fisiologia da lactao; Atuao fonoaudiolgica junto ao idoso; Assistncia fonoaudiolgica
domiciliar, Riscos ocupacionais na fonoaudiologia e sua preveno; Cdigo de tica e legislao
profissional. Conhecimentos da Lei de Responsabilidade Fiscal; Conhecimentos da estrutura
administrativa municipal;
MDICO ESF
Criana, adolescente, adulto e idoso no contedo da famlia; promoo sade; vigilncia
epidemiolgica; vacinao na criana e no adulto; sade e atividade fsica; obesidade; avaliao
de risco cardiovascular; tabagismo/dependncias qumicas. Sinais e Sintomas mais frequentes
na prtica clnica: cefaleia; dores muscular-esqueltico; lombalgia; dispepsia funcional; diarreia;
transtornos ansiosos; depresso. Ateno s crianas e aos adolescentes: o crescimento normal
em baixa estatura; desenvolvimento normal e sinais de alerta; puericultura; anemia; asma; otites e
sinusites; chiado no peito; pneumonias; desidratao. Ateno ao adulto: tuberculose e hansenase;
hipertenso; diabetes; artrite reumatoide; osteoporose; insuficincia cardaca congestiva; acidente
vascular cerebral; asma; doena pulmonar obstrutiva crnica; lcera pptica. Sade do homem:
prstata; distrbios do aparelho genito urinrio. Ateno ao idoso: doena Alzheimer; doena de
Parkinson; preveno de quedas e fraturas. Ateno mulher: alterao no ciclo menstrual; prnatal/gestao; parto/puerprio; preveno de cncer crvico uterino e de mamas; climatrio;
planejamento familiar. Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB-SUS de 1996;
Norma Operacional da Assistncia Sade/SUS - NOAS-SUS de 2002; Polticas Pblicas do SUS:
Lei 8.080/90. Poltica Nacional de Humanizao. Pactos pela Vida em Defesa do SUS e de Gesto.
Poltica Nacional de Ateno Bsica. Lei n 8.142, de 28/12/90. Sistema de Planejamento do SUS.
Poltica Nacional de Promoo de Sade. Portaria N 648/GM de 28 de maro de 2006 - Estratgia
do Programa Sade da Famlia; Portaria N 154 de 24 de Janeiro de 2008 Criao do NASF.
NUTRICIONISTA
Princpios Nutricionais. Digesto, Absoro, Transporte e Excreo de Nutrientes. Nutrio no Ciclo
da Vida - da Gestao ao Envelhecimento. Nutrio para a Manuteno da Sade e Preveno de
Doenas. Patologia da Nutrio. Bases da Dietoterapia. Recomendaes Nutricionais - Adulto
e Pediatria. Necessidades Nutricionais - Idosos Adulto e Pediatria. Terapia Nutricional nas
Enfermidades Idosos Adulto e Pediatria. Terapia Nutricional Enteral idoso adulto e pediatria.
Resoluo 63 (Regulamento Tcnico para a Terapia de Nutrio Enteral). Administrao e Nutrio
na Produo de Refeies Coletivas. Tcnica Diettica. Tecnologia de Alimentos; Alimentao e
Nutrio; Produo de Alimentos; Tcnica Diettica; Microbiologia dos Alimentos; Toxicologia
de Alimentos; Contaminaes de Alimentos; Doenas Transmitidas por Alimentos; Controle de
Qualidade; Higiene de Alimentos; Portaria n 326, de 30 de julho de 1997 da ANVISA (aprova
o Regulamento Tcnico sobre Condies Higinico-Sanitrias e de Boas Prticas de Fabricao
para Estabelecimentos Produtores/Industrializadores de Alimentos). Anlise de Perigos e Pontos
Crticos de Controle (APPCC).
PROFESSOR
Conhecimento e procedimentos de princpios de ministrao do ensino (igualdade de condies para
o acesso e permanncia na escola, liberdade de aprender, ensinar, pesquisar e divulgar a cultura, o
pensamento, a arte e o saber; pluralismo de ideias e de concepes pedaggicas; respeito liberdade
e apreo tolerncia, valorizao do profissional da educao escolar, gesto democrtica, garantia
de padro de qualidade, valorizao da experincia extraescolar, vinculao entre a educao escolar,
o trabalho e as prticas sociais). Elaborao e aplicao de proposta pedaggica, elaborao e
cumprimento de plano de trabalho, estabelecimento de estratgias de desenvolvimento para crianas
PNEs, articulao escola-comunidade, planejamento, organizao e execuo de aes inerentes ao
desenvolvimento integral da criana, acompanhamento e registro do desenvolvimento da criana;
criao e aplicao de recursos didticos. Noes de organizao da educao bsica e princpios
e fins da educao nacional (LDB Lei Federal n 9394/96), diretrizes curriculares para a educao
Infantil e para o ensino fundamental. Parmetros curriculares nacionais, tendncias pedaggicas na
prtica escolar.
PROFESSOR DE ARTES
Histria do ensino das artes visuais no Brasil; Principais correntes das artes visuais no Brasil;
Educao, multiculturalismo e interdisciplinaridade nas artes visuais; Ensino no formal nas artes
visuais; Abordagens metodolgicas do ensino das artes visuais; Artista-professor e professorartista; Processos artsticos do professor e sua prtica educativa; Expresses plsticas e ordenaes
visuais e perceptivas nos espaos bi e tri dimensionais; Fundamentos de Arte Educao; Arte e o
desenvolvimento da criatividade; A metodologia do ensino de arte nas diferentes reas e sua relao
com o desenvolvimento biolgico, afetivo, cognitivo e sociocultural.
PROFESSOR DE INGLS
B14 EDITAIS
Compreenso de textos em Lngua Inglesa: estratgias de leitura, oralidade, tipologia textual, estrutura
e organizao textual, coerncia e coeso: principais elementos e relaes da estrutura lingustica
do ingls (morfologia, sintaxe, semntica, fonologia, vocabulrio, uso); fundamentos tericos do
processo de ensino/aprendizagem da Lngua Inglesa e principais abordagens metodolgicas.
PSICLOGO NASF
Psicoterapia breve. Psicopatologias. Recrutamento e Seleo. Treinamento. Adolescncia.
Concepo interacionista, Piaget e Vygotsky, As etapas do desenvolvimento cognitivo e afetivo.
O desenvolvimento de crianas e adolescentes. Cdigo de tica da categoria; A psicologia como
cincia. Diferentes escolas, diferentes campos de atuao e tendncias tericas. Mtodos e tcnicas
de Avaliao Psicolgicas. Delimitao histrica do campo terico da Psicopatologia: a viso da
psicopatologia Clnica, da Psiquiatria, da Psicanlise e de outras linhas teraputicas Psicopatologia
e o mtodo clnico. Modos de funcionamento normal e patolgico do psiquismo humano. A tica,
sua relao com a cultura e sua influncia na constituio do psiquismo. Psicologia Social e os
Fenmenos de Grupo: a comunicao, as atitudes, o processo de socializao, os grupos sociais e seus
papis. Psicologia Institucional e seus mtodos de trabalho. Psicologia Hospitalar; O psiclogo e a
sade pblica. Teorias e tcnicas psicoterpicas. Psicoterapias: individuais/Grupal/Familiar; - Sade
Mental Comunitria; Polticas pblicas de sade e Sade Mental. Tcnicas de Exame Psicolgico.
Tcnicas de Entrevista. Interveno Diagnstica. O plano sintomatolgico e o estudo das funes
psquicas: o exame psquico para avaliao sintomatolgica do estado mental. Psicopatologia
mdica: quadros clnicos e categorias diagnsticas. Psicopatologia mdica: a questo do diagnstico
e do prognstico. Critrios diagnsticos do DSM-IV e do CID-10: procedimentos, alcances e
limites. A linhagem estrutural neurtica de personalidade: aspectos psicolgicos e metapsicolgicos.
A linhagem estrutural psictica de personalidade: aspectos psicolgicos e metapsicolgicos. As
organizaes limtrofes de personalidade: aspectos psicolgicos e metapsicolgicos. Psicopatologia
e desenvolvimento emocional infantil. A Psicopatologia e o trabalho multidisciplinar. Avanos
e tratamentos alternativos ao paciente com transtornos graves: hospital dia, moradia assistida,
acompanhamento teraputico. Propostas inclusivas. A Reforma Psiquitrica e a ateno psicossocial
no Brasil; Histrico; Legislao especfica; As aes assistenciais de sade mental no contexto atual
do SUS; O trabalho em equipe nos servios de ateno sade mental do SUS. Sade mental e
sade da famlia no SUS; A rede de ateno psicossocial: Organizao dos servios: rede de ateno,
psicossocial, planejamento e implantao de equipamentos substitutivos (CAPS I, II e III CAPS
AD, CAPS I, Residenciais Teraputicas, Hospital Geral. e outros), Pgina 2 de 3 Movimentos
de usurios e familiares. Sade Mental e Sade da Famlia. Matriciamento. Ncleo de Ateno
Sade da Famlia (NASF); Famlia e Sade Mental: diferentes leituras, principais discusses. A
famlia e a doena mental: abordagens teraputicas. Linhas de Cuidado em Sade Mental. tica dos
profissionais de sade mental: responsabilidades, atribuies, sigilo, compromisso com atualizao
do conhecimento. (Conforme primeiro termo de retificao de 06 de maro de 2010). Clnica
Psicossocial. A abordagem terico-assistencial do sofrimento psquico nas perspectivas biomdica
e psicossocial. O relacionamento teraputico e os princpios de comunicao como uma tecnologia
na ateno psicossocial; Aspectos individuais e scio familiares das prticas em sade mental.
(Conforme primeiro termo de retificao de 06 de maro de 2010).
PSICLOGO SOCIAL
Tipificao Nacional dos Servios Socio assistenciais. Psicoterapia breve. Psicopatologias.
Treinamento. Adolescncia. Concepo interacionista, Piaget e Vygotsky, As etapas do
desenvolvimento cognitivo e afetivo. O desenvolvimento de crianas e adolescentes. Legislao.
Histria das Polticas de Sade no Brasil. Sistema nico de Sade (Legislao, Lei 8080/90, Lei
8142/90 e Normas Operacionais Bsicas do SUS). Sade Coletiva (Pblica). Reforma Psiquitrica;
Sade Mental Coletiva; Grupos (teraputicos, operativos, de apoio); SUAS Sistema nico da
Assistncia Social. ECA Estatuto da Criana e do Adolescente. Plano Nacional de Promoo,
Proteo e Defesa dos Direitos da Criana e do Adolescente convivncia familiar e comunitria.
Cdigo de tica.
WENCESLAU BRAZ
PORTARIA n. 172/2016
O Sr. ATAHYDE FERREIRA DOS SANTOS JNIOR, Prefeito Municipal de Wenceslau
Braz - Estado do Paran, no uso de suas atribuies que lhe so conferidas por lei,
RESOLVE:
Artigo 1 - CONCEDER FRIAS, regulamentares a Servidora CLAUDETE TEREZA
PEREIRA COSTA, ocupante do cargo em comisso de SECRETRIA MUNICIPAL DE
ASSISTNCIA SOCIAL, a gozar frias de direito de 25 de abril de 2016 ao dia 16 de maio de 2016,
referente ao perodo aquisitivo de 2014/2015.
Artigo 2 - Esta portaria entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies
em contrrio.
Wenceslau Braz, 07 de Abril de 2016.
ATAHYDE FERREIRA DOS SANTOS JNIOR
Prefeito Municipal
MUNICIPIO DE WENCESLAU BRAZ

EXTRATO DE RATIFICAO DE DISPENSA DE LICITAO N 10/2016
OBJETO: AQUISIO DE PASSAGENS AEREAS.
A Comisso de Licitaes da Prefeitura Municipal de Wenceslau Braz - PR., para
fins do art. 24, inciso II, da Lei Federal n 8.666/93, incluindo a alterao da Lei
n 9.648, de 27 de maio de 1998, TORNA PBLICO, que o Exmo. Sr. Prefeito
Municipal ATAHYDE FERREIRA DOS SANTOS JUNIOR, proferiu deciso
no processo em destaque supra, RATIFICANDO A DISPENSA DE LICITAO,
para a Aquisio, junto a empresa FIRST EVOLUTION VIAGENS E
TURISMO LTDA, que indicou o menor preo para o fornecimento do item, no
valor de R$579,46 (quinhentos e setenta e nove reais e quarenta e seis centavos),
tudo conforme documentos nos autos.
Wenceslau Braz-PR, 07 de abril de 2016.
ANDRIA B. PADILHA DOS SANTOS
PRESIDENTE DA COMISSO DE LICITAES
MUNICIPIO DE WENCESLAU BRAZ
EXTRATO DE RATIFICAO DE DISPENSA DE LICITAO N 11/2016
OBJETO: AQUISIO DE PLACAS DE GRANITO VERDE UBATUBA,
DESTINADAS AO REVESTIMENTO DAS GAVETAS DO CEMITRIO
MUNICIPAL.
A Comisso de Licitaes da Prefeitura Municipal de Wenceslau Braz - PR., para
fins do art. 24, inciso II, da Lei Federal n 8.666/93, incluindo a alterao da Lei
n 9.648, de 27 de maio de 1998, TORNA PBLICO, que o Exmo. Sr. Prefeito
Municipal ATAHYDE FERREIRA DOS SANTOS JUNIOR, proferiu deciso
no processo em destaque supra, RATIFICANDO A DISPENSA DE LICITAO,
para a Aquisio, junto a empresa GLACIELE FATIMA SANTOS DE
MORAES - ME, que indicou o menor preo para o fornecimento do item, no
valor de R$ 5.700,00, (cinco mil e setecentos reais), tudo conforme documentos
nos autos.
Wenceslau Braz-PR, 07 de Abril de 2016.
ANDRIA B. PADILHA DOS SANTOS
PRESIDENTE DA COMISSO DE LICITAES
PREFEITURA MUNICIPAL DE WENCESLAU BRAZ - PR
EXTRATO ATAS DE REGISTRO DE PREO N 29/2016
REGISTRO DE PREO N. 08/2016
PREGO PRESENCIAL-REGISTRO DE PREO N. 15/2016
rgo Gestor e gerenciador da ata de Registro: Prefeitura Municipal de
Wenceslau Braz - PR
Objeto: Seleo de proposta visando ao registro de preo para: aquisio de
combustvel etanol e gasolina comum.
Processo: 24/2016
Modalidade: Prego Presencial
Validade da Ata: 12 meses
Item
Descrio
Unid Quant. Valor Unit.
Empresa Vencedora
1 Gasolina Comum Litro 150.000
R$3,76
Auto Posto Aladim Ltda
2 Etanol
Litro 100.000
R$2,85
As descries dos itens, e mais informaes, esto disponveis na Prefeitura
Municipal, pelo fone: (43)3528-1157.
Wenceslau Braz-PR, em 07 de abril de 2016.
Mnica de Oliveira
Pregoeira Municipal

ESTADO DO PARAN
Formulrio de Autodeclarao
(De acordo com item 8 do Edital de Abertura )

Candidato:
Inscrio:
Documento:
Cargo:

Declaro para os devidos fins que perteno ao grupo racial negro e que possuo traos
fenotpicos (caractersticas visveis) que me caracterizam como pessoa de cor negra nos termos da Lei
Estadual n 14.274/2013.

Declaro ainda que estou ciente de que, caso detectada a falsidade desta Declarao, sujeitome s consequncias dispostas no subitem 8.3 do Edital de Abertura n 01/2016, sem prejuzo das
sanes legais cabveis ao caso.
Santana do Itarar, _____ de __________________ de 2016.
__________________________________
Assinatura do Candidato
WENCESLAU BRAZ
ATAHYDE FERREIRA DOS SANTOS JUNIOR, Prefeito do Municpio de Wenceslau Braz,
Estado do Paran, no uso de suas atribuies legais e considerando o Concurso Pblico, aberto com base
no edital n. 001/2013, com resultado final classificatrio homologado pelo edital n. 001/2013,
cumpridas as demais exigncias da legislao pertinente,
RESOLVE:
Art. 1 - Nomear, a partir do dia 04 de Abril de 2016, VANESSA CERQUEIRA DA SILVA
SIQUEIRA, portadora da Cdula de Identidade/RG n. 9.911.188-7SSP/PR, inscrita no CPF/MF sob n.
066.223.499-59 para exercer o cargo efetivo de ENFERMEIRO, classe 1, nvel A, com carga horria
semanal de 30 horas, com lotao na SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE.
Art. 2 - Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua publicao, com seus efeitos
retroativos ao dia 04 de Abril de 2016.
Wenceslau Braz (PR), 07 de Abril de 2016.
ATAHYDE FERREIRA DOS SANTOS JUNIOR
Prefeito Municipal
O Sr. ATAHYDE FERREIRA DOS SANTOS JNIOR, Prefeito Municipal de Wenceslau
Braz - Estado do Paran, no uso de suas atribuies que lhe so conferidas por lei,
RESOLVE:
Artigo 1 - EXONERAR a pedido, o servidor municipal ERNANI DOS REIS, portador do RG
n. 819.574-SSP/PR e CPF n. 089.794.999-49, ocupante do cargo em comisso de DIRETOR DO
DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE OBRAS E SERVIOS PBLICOS, a partir do dia 01 de Abril de
2016.
Artigo 2 - Esta portaria entrar em vigor na data de sua publicao, com seus efeitos
retroativos ao dia 01 de Abril de 2016.
Wenceslau Braz, 07 de Abril de 2016.
ATAHYDE FERREIRA DOS SANTOS JNIOR
PREFEITO MUNICIPAL
EDITAL DE HABILITAO E QUALIFICAO

REF: PREGO PRESENCIAL 16/2016
A pregoeira comunica aos interessados no fornecimento dos produtos do objeto do
Prego Presencial n. 16/2016, que aps a anlise e verificao das propostas e
documentao apresentadas pelas proponentes, decidiu habilitar e classificar:
N
Proponente
Lote
Valor Total
1
Pearson Education do Brasil S.A
1
R$255.000,00
Mnica de Oliveira
Pregoeira Municipal
EDITAL DE HABILITAO E QUALIFICAO

REF: PREGO PRESENCIAL 17/2016
A pregoeira comunica aos interessados no fornecimento dos produtos do objeto do
Prego Presencial n. 17/2016, que aps a anlise e verificao das propostas e
documentao apresentadas pelas proponentes, decidiu habilitar e classificar:
N
Proponente
Item Valor Total
1 Call Ecg Servicos de Telemedicina S/C LTDA - EPP
1
R$20.016,00
Mnica de Oliveira
Pregoeira Municipal
EDITAL DE CLASSIFICAO E HABILITAO

TOMADA DE PREO N 01/2016
A comisso de licitao constituda comunica aos interessados na execuo do objeto do
Edital de Tomada de Preos n 01/2016, que aps a anlise e verificao da
documentao e proposta, decidiu classificar e habilitar a seguinte proponente:
Ordem
Empresa
Valor Total
1
Alexandre Soares - ME
R$71.170,20
Comunica outrossim, que dentro do prazo legal, a comisso de licitao dar vistas ao
respectivo processo licitatrio, a qualquer interessado que se sinta prejudicado, para
interposio de recurso.
Wenceslau Braz, 06 de abril de 2016.
ANDRIA BATISTA PADILHA DOS SANTOS
SALTO DO ITARAR
AVISO DE LICITAO
EDITAL DE TOMADA DE PREOS N. 002/2016
O Municpio de SALTO DO ITARAR, TORNA PBLICA a
realizao de licitao na Modalidade Tomada de Preos sob n.
002/2016, cujo objeto a CONTRATAO DE INSTITUIO
DE ENSINO SUPERIOR ESPECIALIZADA OU EMPRESA
ESPECIALIZADA EM PROCESSO DE CONCURSO PBLICO
PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS , PARA CARGOS DE
PROVIMENTO EFETIVO, COM DIVERSAS ESPECIALIDADES,
PARA SUPRIR AS DEMANDAS NA ADMINISTRAO PBLICA MUNICIPAL, tipo tcnica e preo. A abertura dar-se- no dia
12 de maio de 2016, s 09:15 horas, na Sala de Reunies do
Pao Municipal, situado na Rua Eduardo Bertoni Junior, 471,
centro, SALTO DO ITARAR, PR. Os interessados podero
obter o edital na integra junto Secretaria de Administrao e
Planejamento do Municpio. Entretanto, a participao no certame depender do atendimento aos requisitos legais inerentes
a esta modalidade de licitao. Maiores informaes atravs
do telefone: 43 3579 1607, nos dias teis, das 8:00 s 12:00 e
das 13:00 s 17:00 horas, ou pelo seguinte endereo de e-mail:
licitacaositarare@hotmail.com.
SALTO DO ITARAR, PR, 07 de abril de 2016.
ISRAEL DOMINGOS
Prefeito Municipal
SALTO DO ITARAR
PROCESSO DE LICITAO
PREGO PRESENCIAL N
14/2016 - DESPACHO
Conforme a Ata da Sesso
do Prego 14/2016, no
havendo interessados no objeto referente ao item 01 do
termo de referncia, deve-se
declarar a licitao FRACASSADA quanto a esse item.
Salto do Itarar, 01 de abril
de 2016.
FERNANDO MARQUES DE
LIMA
PREGOEIRO
_______________________
TERMO DE ADJUDICAO
Tendo em vista as manifestaes e os autos, bem
como todo o atendimento
da Lei n 8.666/93 e da Lei
n 10.520/02, ADJUDICO o
objeto, referente ao item 02,
em favor da empresa PAULO
LOPES PEREIRA & CIA
LTDA, como vencedora do
Processo Licitatrio Prego
Presencial para Registro de
Preos 014/2016, em conformidade com o julgamento
proferido pelo pregoeiro
designado pelo Decreto Municipal n 02/2016. Salto do
Itarar, 01 de abril de 2016.
FERNANDO MARQUES DE
LIMA
PREGOEIRO
_______________________
TERMO DE HOMOLOGAO
Tendo em vista as manifestaes e atos precedentes,
face aos autos do presente
Processo Licitatrio, referente ao Prego Presencial
014/2016, HOMOLOGO o
procedimento licitatrio, com
fundamento no Inciso VI, do
art. 43, da Lei n 8.666/93.
Salto do Itarar, 05 de abril
de 2016.
ISRAEL DOMINGOS
PREFEITO MUNICIPAL

Folha Extra 1520

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