PC-PE - Edital .

GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO
SECRETARIA DE DEFESA SOCIAL

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA NOS
CARGOS DE AGENTE DE POLCIA, DE DELEGADO DE POLCIA E DE ESCRIVO DE POLCIA
EDITAL N 1 SDS/PE POLCIA CIVIL, de 04 de Abril de 2016
O SECRETRIO DE DEFESA SOCIAL DO ESTADO DE PERNAMBUCO, tendo em vista o disposto na
Lei n 6.425, de 29 de setembro de 1972, e alteraes, na Lei Complementar Estadual n 137, de 31 de
dezembro de 2008, e suas alteraes, na Lei Estadual n 14.538, de 14 de dezembro de 2011, e suas
alteraes,e na Lei Complementar Estadual n 317, de 18 de dezembro de 2015, torna pblica a realizao
de concurso pblico para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva nos cargos de Agente de
Polcia, de Delegado de Polcia e de Escrivo de Polcia, do Grupo Ocupacional Policial Civil da Secretaria de
Defesa Social do Estado de Pernambuco (SDS/PE), mediante as condies estabelecidas neste edital.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em
Avaliao e Seleo e de Promoo de Eventos (Cebraspe) e pela SDS/PE, assegurada a participao da
Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
1.1.1 O Cebraspe realizar o concurso utilizando o mtodo Cespe de avaliao.
1.2 A seleo para os cargos de que trata este edital compreender duas etapas.
1.2.1 A primeira etapa do concurso compreender as seguintes fases:
a)prova(s) objetiva(s), de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, de responsabilidade do
Cebraspe;
b)prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, de responsabilidade do
Cebraspe;
c) prova prtica de digitao, somente para o cargo de Escrivo de Polcia, de carter eliminatrio e
classificatrio, de responsabilidade do Cebraspe;
d) prova de capacidade fsica, para todos os cargos, de carter eliminatrio, de responsabilidade do
Cebraspe;
e)avaliao psicolgica, para todos os cargos, de carter eliminatrio, de responsabilidade do Cebraspe;
f) exame mdico, para todos os cargos, de carter eliminatrio, de responsabilidade do Cebraspe;
g) investigao social, para todos os cargos, de carter eliminatrio, de responsabilidade da SDS/PE;
h) avaliao de ttulos, de carter classificatrio, somente para o cargo de Delegado de Polcia, de
responsabilidade do Cebraspe.
1.2.2 A segunda etapa do concurso compreender Curso de Formao, de carter eliminatrio e
classificatrio, de responsabilidade da SDS/PE, realizado por meio do Campus de Ensino Recife (CERE), da
Academia Integrada de Defesa Social (ACIDES).
1.3 As provas objetivas e a prova discursiva sero realizadas nas cidades de Recife/PE e sua Regio
Metropolitana, Caruaru/PE, Serra Talhada/PE e Petrolina/PE.
13.1 As demais fases da primeira etapa, a segunda etapa do concurso e a percia mdica dos candidatos que
se declararam com deficincia sero realizadas na cidade de Recife/PE e sua Regio Metropolitana.
1.4 Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Estatuto dos Policiais Civis (Lei n 6.425, de 1972, e
alteraes).
2 DOS CARGOS
2.1 CARGO 1: AGENTE DE POLCIA
1
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea
de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC),
e Carteira Nacional de Habilitao,no mnimo, categoria B (conforme previsto no Decreto Estadual n
42.106, de 1 de setembro de 2015).
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES:praticar os atos de Polcia Judiciria definidos na esfera de sua
competncia tcnica e funcional pelo Cdigo de Processo Penal e por outras normas que regem essa
atividade, inclusive tcnicas e ticas, mediante determinao da Autoridade Policial, atendendo aos
critrios de hierarquia e disciplina referidos no art. 1 da Lei Complementar n 137, de 2008; cumprir
mandados judiciais e custodiar presos; dirigir veculos policiais automotores em atividades pertinentes aos
servios policiais; operar equipamentos computacionais e de comunicao, bem como armamentos
policiais; manter o sigilo necessrio elucidao dos fatos e s investigaes, dentre outras determinadas
pelas autoridades competentes, conforme inciso IV do art. 1 do Decreto n 39.921, de 10 de outubro de
2013.
REMUNERAO: R$ 3.276,42.
JORNADA DE TRABALHO:8 horas dirias ou 40 horas semanais, ressalvadas as jornadas especiais, em regime
de planto, que observaro a proporcionalidade limite de 1/3 uma hora de trabalho, para trs de
descanso, na forma disposta em regulamento, a critrio da administrao, tendo em vista a natureza dos
servios a serem executados, nos termos do art. 19 da Lei Complementar Estadual n 155, de 26 de maro
de 2010.
2.2 CARGO 2: DELEGADO DE POLCIA
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior de bacharelado em
Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, Carteira Nacional de
Habilitao, no mnimo, categoria B (conforme previsto no Decreto Estadual n 42.106, de 2015),e trs anos
de prtica jurdica (na forma definida no art. 59 da Resoluo n 75, de 12 de maio de 2009, do Conselho
Nacional de Justia) ou atividade policial (nos termos do art. 144 da Constituio Federal), comprovada no
ato da posse, por intermdio de documentos e certides.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES:dirigir, supervisionar, coordenar, planejar, orientar, executar e
controlar a administrao policial civil estadual, bem como as investigaes e operaes policiais, alm de
instaurar e presidir procedimentos policiais, a teor do art. 144, 4, da Constituio Federal de 1988, arts.
102 e 103 da Constituio Estadual, do Decreto Estadual n 39.921, de 10 de outubro de 2013, e demais
normas jurdicas pertinentes.
JORNADA DE TRABALHO: 8 horas dirias ou 40 horas semanais, ressalvadas as jornadas especiais, em
regime de planto, que observaro a proporcionalidade limite de 1/3 uma hora de trabalho, para trs de
servios a serem executados, na forma do art. 19 da Lei Complementar Estadual n 155, de 2010.
2.3 CARGO 3: ESCRIVO DE POLCIA
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea
de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e Carteira Nacional de
Habilitao, no mnimo, categoria B (conforme previsto no Decreto Estadual n 42.106, de 1 de setembro
de 2015).
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: materializar os atos de Polcia Judiciria definidos na esfera de sua
competncia funcional pelo Cdigo de Processo Penal e por outras normas que regem essa atividade,
inclusive tcnicas e ticas; assessorar, executar e controlar os trabalhos relacionados formalizao dos
atos de Polcia Judiciria por determinao e orientao da Autoridade Policial a que estiver subordinado
2
nos inquritos policiais, sindicncias e processos administrativos disciplinares; expedir certides de ofcio e
mediante requerimento deferido pela Autoridade Policial; executar tarefas administrativas pertinentes s
atividades cartorrias; responder pela guarda de bens, valores e instrumentos de crime entregues sua
custdia em razo de sua funo, dando-lhes a destinao legal; proceder e manter registro atualizado das
estatsticas inerentes aos trabalhos policiais do seu cargo; receber e recolher repartio competente as
importncias ou valores relativos fiana; zelar pelo cumprimento dos prazos legais; proceder a outros atos
de natureza tipicamente cartorria; manter o sigilo necessrio elucidao dos fatos e s investigaes,
dentre outras determinadas pelas autoridades competentes, conforme inciso V do art. 1 do Decreto n
39.921, de 2013.
JORNADA DE TRABALHO: 8 horas dirias ou 40 horas semanais, ressalvadas as jornadas especiais, em
regime de planto, que observaro a proporcionalidade limite de 1/3 uma hora de trabalho, para trs de
servios a serem executados, na forma do art. 19 da Lei Complementar Estadual n 155, de 2010.
3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
3.1 Ser aprovado no concurso pblico.
3.2 Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal.
3.3 Estar em gozo dos direitos polticos.
3.4 Estar quite com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino.
3.5 Estar quite com as obrigaes eleitorais.
3.6 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme item 2 deste edital.
3.7 Ter idade mnima de 18 anos completos na data da posse.
3.8 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
3.9 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado,
dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da posse.
3.10 Cumprir as determinaes deste edital.
4 DAS VAGAS E DA LOTAO
4.1 As vagas para cada cargo de que trata este edital esto especificadas conforme o quadro a seguir.
Vagas para ampla
Vagas reservadas para
Total de
Cargo
concorrncia
candidatos com deficincia
vagas
485
15
500
Cargo 1: Agente de Polcia
Cargo 2: Delegado de Polcia
97
100
Cargo 3: Escrivo de Polcia
48
50
4.2 Os candidatos aprovados sero lotados no Estado de Pernambuco, a critrio da Administrao Pblica,
de acordo com a localidade de maior necessidade e convenincia da Polcia Civil, respeitando-se a ordem de
classificao final no concurso.
4.3 O candidato nomeado, com deficincia ou no, permanecer no local de lotao inicial pelo perodo
mnimo de 36 meses, podendo ser transferido por interesse da administrao, no mbito da Diretoria na
qual se encontra lotado, por ato fundamentado em que sejam consideradas as variaes dos ndices de
criminalidade e de efetivo policial.
4.4 Os nomeados devero exercer atividade-fim policial, por um perodo de, no mnimo, trs anos, a contar
da data da respectiva posse, conforme Decreto Estadual n 36.849, de 22 de julho de 2011.
3
4.5 Os candidatos aprovados e classificados na primeira etapa do concurso, at 4 vezes o nmero de vagas,
por cargo, iro compor o cadastro de reserva e podem ser convocados para o Curso de Formao a
qualquer tempo, respeitando a validade do concurso, a critrio discricionrio da SDS, observada a Lei de
Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101, de 04 de maio de 2000).
5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
5.1 Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do
concurso, 3% sero providos na forma do artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, do art. 97, inciso VI,
a, da Constituio do Estado de Pernambuco, da Lei Estadual n 10.553, de 8 de janeiro de 1991, do art.
22 da Lei Estadual n 14.538, de 2011, e suas alteraes, do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro
de 1999, e alteraes, que regulamenta a Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, e da Lei n 13.146, de 6
de julho de 2015.
5.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 resulte em nmero fracionado, este dever
ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, observando-se o limite previsto na legislao
pertinente.
5.1.2 Ressalvadas as disposies especiais contidas neste edital, os candidatos com deficincia participaro
do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao horrio de incio, ao
local de aplicao, ao contedo, correo das provas, aos critrios de aprovao, prova de capacidade
fsica, avaliao psicolgica,ao exame mdico, ao Curso de Formao e a todas as demais normas de
regncia do concurso.
5.1.3 Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem no art. 2 da Lei n 13.146, de
2015, e nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298/1999, com as alteraes introduzidas
pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, e alteraes, no 1 do artigo 1 da Lei n 12.764, de 27
de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista), e as contempladas pelo enunciado da Smula n
377 do Superior Tribunal de Justia (STJ) (O portador de viso monocular tem direito de concorrer, em
concurso pblico, s vagas reservadas aos deficientes), observados os dispositivos da Conveno sobre os
Direitos da Pessoa com Deficincia e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto n 6.949, de 25 de
agosto de 2009.
5.2 Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia;
b) enviar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato e original ou cpia autenticada em
cartrio do laudo mdico contendo o nmero de inscrio no Conselho Regional de Medicina (CRM),
emitido nos ltimos 12 meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia
ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa
da deficincia, na forma do subitem 5.2.1 deste edital.
5.2.1 O candidato com deficincia poder enviar, de forma legvel,at o dia 26 de abril de 2016,por meio de
link especfico no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil cpia simples
do CPF e original ou cpia autenticada em cartrio do laudo mdico a que se refere a alnea b do subitem
5.2deste edital.Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que
forem de interesse da Administrao.
5.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do
CPF de responsabilidade exclusiva do candidato. O Cebraspe no se responsabiliza por qualquer tipo de
problema que impea a chegada dessa documentao a seu destino, ordem tcnica dos computadores,
falhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem o envio.
5.2.3 O candidato dever manter aos seus cuidados a documentao constante da alnea b do subitem
5.2 deste edital. Caso seja solicitado pelo Cebraspe, o candidato dever enviar a referida documentao por
meio de carta registrada para confirmao da veracidade das informaes.
5.2.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade
somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa
documentao.
5.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 6.4.9 deste edital, atendimento
especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita
para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/1999 e suas
alteraes.
5.4 A relao provisria dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de
pessoa
com
deficincia
ser
divulgada
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, na data prevista de 19 de maio de 2016.
5.4.1 O candidato poder verificar, por meio de link especfico disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil,
qual(is)
pendncia(s)
resultou(aram)
no
indeferimento de sua solicitao para concorrer na condio de pessoa com deficincia.
5.4.1.1 A documentao pendente a que se refere o subitem 5.4.1 deste edital poder ser enviada, de
forma
legvel,
por
meio
de
link
especfico
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, em data e em horrios a serem informados na
ocasio da divulgao da relao provisria dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer
na condio de pessoa com deficincia.
5.5 A inobservncia do disposto no subitem 5.2 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das
vagas reservadas aos candidatos com deficincia e o no atendimento s condies especiais necessrias a
que se refere o subitem 6.4.9 deste edital.
5.6 DA PERCIA MDICA
5.6.1 O candidato que se declarar com deficincia, se no eliminados no concurso e se forem
recomendados na investigao social, ser convocado para se submeter percia mdica oficial promovida
por equipe multiprofissional de responsabilidade do Cebraspe, formada por seis profissionais, que analisar
a qualificao do candidato como deficiente, nos termos do 1 do art. 2 da Lei n 13.146, de 06 de julho
de 2015, do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes, do 1 do artigo 1 da Lei n 12.764, de
27 de dezembro de 2012, e da Smula n 377 do STJ.
5.6.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica com uma hora de antecedncia, munidos de
documento de identidade original e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste
a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298, de 1999, e
suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia, de acordo com o modelo constante do Anexo I
deste edital, e, se for o caso, de exames complementares especficos que comprovem a deficincia fsica.
5.6.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pelo Cebraspe por ocasio da
realizao da percia mdica.
5.6.4 Quando se tratar de deficincia auditiva, o candidato dever apresentar, alm do laudo mdico,
exame audiomtrico (audiometria) (original ou cpia autenticada em cartrio), realizado nos ltimos 12
meses.
5.6.5 Quando se tratar de deficincia visual, o laudo mdico dever conter informaes expressas sobre a
acuidade visual aferida com e sem correo e sobre a somatria da medida do campo visual em ambos os
olhos.
5
5.6.6 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia o candidato que, por
ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), que
apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos 12 meses ou deixar de cumprir as exigncias de
que trata os subitens 5.6.4 e 5.6.5 deste edital, bem como o que no for considerado pessoa com
deficincia na percia mdica ou, ainda, que no comparecer percia.
5.6.7 O candidato que no for considerado com deficincia na percia mdica, caso seja aprovado no
concurso, figurar na lista de classificao geral por cargo.
5.6.8 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser
avaliada durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto n 3.298, de
1999, e suas alteraes.
5.6.9 O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, apresentar incompatibilidade da
deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado.
5.7 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for considerado pessoa com
deficincia na percia mdica e no for eliminado do concurso, ter seu nome publicado em lista parte e
figurar tambm na lista de classificao geral por cargo.
5.8 As vagas definidas no subitem 4.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos com
deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao
por cargo.
6 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
6.1 TAXAS:
a) Agente de Polcia e Escrivo de Polcia:R$ 160,00;
b) Delegado de Polcia:R$ 200,00.
6.2 Ser
admitida
a
inscrio
somente
via
internet,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil solicitada no perodo entre 10 horas do dia 7 de abril
de 2016e 23 horas e 59 minutos do dia 26 de abril de 2016 (horrio oficial de Braslia/DF).
6.2.1 O Cebraspe no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem
tcnica dos computadores, de falhas de comunicao, de congestionamento das linhas de comunicao,
por erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere ao processamento do pagamento
da taxa de inscrio, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
6.2.1.1 O candidato dever seguir rigorosamente as instrues contidas no sistema de inscrio.
6.2.2 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio.
6.2.3O
boleto
estar
disponvel
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civile dever ser, imediatamente, impresso, para o
pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio
online.
6.2.3.1 O candidato poder reimprimir o boleto pela pgina de acompanhamento do concurso.
6.2.4O boleto pode ser pago em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e nos Correios, obedecendo
aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios.
6.2.5 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 12 de maio de 2016.
6.2.6 As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento ou do
deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio.
6.3 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, por meio da pgina de acompanhamento, aps a
aceitao da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
6.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
6
6.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo a que deseja
concorrer e por uma cidade de realizao das provas objetivas e da prova discursiva.Uma vez efetuada a
inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.
6.4.1.1 Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio em cargo(s) em que haja
sobreposio entre os perodos de aplicao das provas desse(s) cargo(s),ser considerada vlida somente a
ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta.Caso haja mais de
uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada no sistema do
Cebraspe.
6.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, bem como a realizada via postal, via fax, via
requerimento administrativo ou via correio eletrnico.
6.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos ou para
outro cargo.
6.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do CPF do candidato.
6.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo o Cebraspe do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de
forma completa, correta e verdadeira.
6.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo
em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
6.4.7 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido
em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas.
6.4.8DOS PROCEDIMENTOS PARA O PEDIDO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
6.4.8.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos
amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, pela Lei Estadual n 14.016, de 23 de maro de
2010, e pela Lei Estadual n 14.538, de 14 de dezembro de 2011.
6.4.8.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o
Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
6.4.8.3 A iseno dever ser solicitada da seguinte forma:
a) por meio de requerimento do candidato, disponvel no aplicativo de inscrio, a ser preenchido no
perodo entre 10 horas do dia 7 de abril de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 26 de abril de 2016
(horrio
oficial
de
Braslia/DF),
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, contendo a indicao do Nmero de Identificao
Social (NIS), atribudo pelo Cadnico, e declarao eletrnica de que atende condio estabelecida na
letra b do subitem 6.4.8.2 deste edital;
b) envio da declarao constante do Anexo II deste edital, legvel e assinada, por meio de link especfico no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, no perodo entre10 horas do dia
7 de abril de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 26 de abril de 2016 (horrio oficial de Braslia/DF).
6.4.8.3.1 O candidato que no enviar a declarao por meio do link a que se refere o subitem anterior ter
o seu pedido de iseno indeferido.
6.4.8.3.2 A solicitao realizada aps o perodo constante da alnea a do subitem 6.4.8.3 deste edital ser
indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica.
6.4.8.3.3 O candidato dever manter aos seus cuidados a declarao constante da alnea b do subitem
6.4.8.3 deste edital.
7
6.4.8.3.4 Caso seja solicitado pelo Cebraspe, o candidato dever enviar a referida declarao por meio de
carta registrada para confirmao da veracidade das informaes.
6.4.8.4 O Cebraspe consultar o rgo gestor do Cadnico para confirmar a veracidade das informaes
prestadas pelo candidato.
6.4.8.5 A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno ser de inteira
responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, no caso de serem prestadas
informaes inverdicas ou utilizados documentos falsos, por crime contra a f pblica, o que acarreta
eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n
83.936, de 6 de setembro de 1979.
6.4.8.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e(ou) torn-las inverdicas;
b) fraudar e(ou) falsificar documentao;
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 6.4.8.3 deste edital.
6.4.8.7 No ser aceito pedido de iseno de taxa de inscrio via postal, via requerimento administrativo
ou via correio eletrnico.
6.4.8.8 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo Cebraspe.
6.4.8.9 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada at
a
data
prevista
de
2
de
maio
de
2016,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil.
6.4.8.9.1 O candidato poder verificar, por meio de link especfico disponvel no endereo eletrnico
qual(is)
pendncia(s)
resultou(aram)
no
indeferimento de seu pedido de iseno de taxa.
6.4.8.9.1.1 A documentao pendente a que se refere o subitem 6.4.8.9.1 deste edital poder ser enviada
por meio de link especfico no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil,
em data e em horrios a serem informados na ocasio da divulgao da relao provisria dos candidatos
que tiveram o seu pedido de iseno de taxa deferido.
6.4.8.10 O candidato cujo pedido de iseno for indeferido dever efetuar o pagamento da taxa de
inscrio no prazo estabelecido no subitem 6.2.5 deste edital sob pena de ser automaticamente excludo do
concurso pblico.
6.4.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
6.4.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na
solicitao
de
inscrio
disponibilizada
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, os recursos especiais necessrios a tal atendimento.
6.4.9.2 O candidato que solicitar atendimento especial na forma estabelecida no subitem 6.4.9.1 deste
edital dever enviar cpia simples do CPF, bem como original ou cpia autenticada em cartrio do laudo
mdico com CRM, emitido nos ltimos 12 meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia
(quando for o caso), com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doenas (CID-10), que justifique o atendimento especial solicitado.
6.4.9.3O candidato com deficincia,que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas, dever
indicar a necessidade na solicitao de inscrio e enviar, na forma do subitem 6.4.9.7 deste edital, original
ou cpia autenticada do laudo mdico com parecer que ateste e justifique a necessidade de tempo
adicional, emitidos nos ltimos 12 meses por especialista da rea de sua deficincia, com respectivo CRM,
conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 1999, e suas alteraes.
6.4.9.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever indicar a
necessidade na solicitao de inscrio e enviar,na forma do subitem 6.4.9.7 deste edital, cpia autenticada
8
em cartrio da certido de nascimento da criana e levar, no dia de realizao das provas, um

acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A
candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de realizao
das provas.
6.4.9.4.1 Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem 6.4.9.7 deste edital, a
cpia da certido de nascimento poder ser substituda por original ou cpia autenticada de um documento
emitido pelo mdico obstetra, com o respectivo CRM, que ateste a data provvel do nascimento.
6.4.9.4.2 O Cebraspe no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
6.4.9.5 O candidato transgnero que desejar requerer ser tratado pelo gnero e pelo nome social durante a
realizao das provas e de qualquer outra fase presencial dever indicar a necessidade na solicitao de
inscrio e enviar, na forma do subitem 6.4.9.7 deste edital, cpia simples do CPF e do documento de
identidade e original ou cpia autenticada em cartrio de declarao digitada e assinada pelo candidato em
que conste o nome social.
6.4.9.5.1 As publicaes referentes aos candidatos transgneros sero realizadas de acordo com o nome e o
gnero constantes no registro civil.
6.4.9.6 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas, exceo dos
casos previstos na Lei n 10.826, de 22 de dezembro de2003, e suas alteraes. O candidato que necessitar
realizar a prova armado e for amparado pela citada lei dever indicar a necessidade na solicitao de
inscrio e enviar,na forma do subitem 6.4.9.7 deste edital, cpia autenticada em cartrio do Certificado de
Registro de Arma de Fogo ou da Autorizao de Porte, conforme definidos na referida lei.
6.4.9.7 A documentao para solicitao de atendimento especial de que tratam os subitens 6.4.9.2,
6.4.9.3, 6.4.9.4, 6.4.9.5 e 6.4.9.6 poder ser enviada, de forma legvel,at o dia 26 de abril de 2016, por
meio de link especfico no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil. Aps
esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da
Administrao Pblica.
6.4.9.8O envio do CPF, do laudo mdico, da certido de nascimento, do Certificado de Registro de Arma de
Fogo e(ou) da declarao em que consta o nome social de responsabilidade exclusiva do candidato. O
Cebraspe no se responsabiliza por qualquer tipo de problema que impea a chegada dessa documentao
a seu destino, ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, bem como por outros fatores que
impossibilitem o envio, assim como no sero devolvidos e(ou) fornecidas cpias desses documentos, que
valero somente para este processo.
6.4.9.9 O candidato dever manter aos seus cuidados a documentao constante do subitem 6.4.9.8 deste
edital. Caso seja solicitado pelo Cebraspe, o candidato dever enviar a referida documentao por meio de
carta registrada para confirmao da veracidade das informaes.
6.4.9.10 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser
divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, na data previstal
de 19 de maio de 2016.
6.4.9.10.1 O candidato poder verificar, por meio de link especfico disponvel no endereo eletrnico
qual(is)
pendncia(s)
resultou(aram)
no
indeferimento de sua solicitao de atendimento especial para o dia de realizao das provas.
6.4.9.10.1.1 A documentao pendente a que se refere o subitem 6.4.9.10.1 deste edital poder ser
enviada,
de
forma
legvel,por
meio
de
link
especfico
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, em data e em horrios a serem informados na
ocasio da divulgao da relao provisria dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial
deferido.
9
6.4.9.11 O candidato que no solicitar atendimento especial no aplicativo de inscrio e no especificar

quais recursos sero necessrios a tal atendimento no ter direito ao referido atendimento no dia de
realizao das provas. Apenas o envio do laudo/documentos no suficiente para o candidato ter sua
solicitao de atendimento deferida.
6.4.9.12O candidato com deficincia ou que possua alguma limitao fsica, ou ainda que, por motivos de
sade, necessitar utilizar, durante a realizao das provas, objetos ou dispositivos proibidos neste edital,
bem como prteses que contenham esses dispositivos, dever solicitar atendimento especial, na forma
descrita nos subitens 6.4.9.2 e 6.4.9.7 deste edital.
6.4.9.13 Na solicitao de atendimento especial que requeira utilizao de recursos tecnolgicos, caso
ocorra eventual falha desses recursos no dia de aplicao das provas, poder ser disponibilizado outro tipo
de atendimento ou outro recurso suplementar.
6.4.9.14 A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de
viabilidade e de razoabilidade.
7DAS ETAPAS DO CONCURSO
7.1 As etapas do concurso esto descritas nos quadros a seguir.
7.1.1 AGENTE DE POLCIA
Etapa
Prova/tipo
rea de conhecimento
N de questes
Carter
1 etapa (P1) Objetiva
Conhecimentos Gerais
20
Eliminatrio
(P2) Objetiva
Conhecimentos Especficos
40
e
(P3) Discursiva
classificatrio
(P4) Prova de capacidade
Eliminatrio
fsica
(P5) Avaliao psicolgica
Eliminatrio
(P6) Exame mdico
Eliminatrio
(P7) Investigao social
Eliminatrio
2 etapa (P8) Curso de Formao
Eliminatrio e
classificatrio
7.1.2 DELEGADO DE POLCIA
Etapa
Prova/tipo
rea de conhecimento
N de questes
Carter
100
Eliminatrio e
(P2) Discursiva
Direito Penal e Direito
classificatrio
Processual Penal
Eliminatrio
fsica
Eliminatrio
(P5) Exame mdico
Eliminatrio
Eliminatrio
(P7) Avaliao de ttulos
Classificatrio
2 etapa (P8) Curso de Formao
Eliminatrio e
classificatrio
7.1.3ESCRIVO DE POLCIA
Etapa
Prova/tipo
rea de conhecimento
N de questes
Carter
Conhecimentos Gerais
20
Eliminatrio
(P2) Objetiva
40
e
10
Etapa
Prova/tipo
(P3) Discursiva
(P4) Prova prtica de
digitao
fsica
(P7) Exame mdico
(P9) Curso de Formao
rea de conhecimento
-
N de questes
Carter
classificatrio
Eliminatrio e
classificatrio
Eliminatrio
Eliminatrio
Eliminatrio
Eliminatrio
2 etapa
Eliminatrio e
classificatrio
7.2 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de Agente de Polcia e de Escrivo de Polcia
tero a durao de 5 horas e sero aplicadas na data prevista de 12 de junho de 2016, no turno da manh.
7.3 A prova objetiva para o cargo de Delegado de Polcia ter a durao de 5 horas e ser aplicada na data
prevista de 19 de junho de 2016, no turno da manh.
7.3.1 A prova discursiva para o cargo de Delegado de Polcia ter a durao de 4 horas e ser aplicada na
data prevista de 19 de junho de 2016, no turno da tarde.
7.4 Na data prevista de 3 de junho de 2016, ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco e
divulgado na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, edital
que informar a disponibilizao da consulta aos locais e aos horrios de realizao das provas.
7.4.1
O
candidato
dever,
obrigatoriamente,
acessar
o
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civilpara verificar seu local de provas, por meio de busca
individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados.
7.4.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo Cebraspe.
7.4.3 Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao
das provas e o comparecimento no horrio determinado.
7.4.4 O Cebraspe poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior,
comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que no o desobriga do dever de observar o disposto
no subitem 7.4 deste edital.
7.5Para os cargos de Agente de Polcia e de Escrivo de Polcia, o extrato de resultado final na(s)prova(s)
objetiva(s) e de resultado provisrio na prova discursiva ser publicado no Dirio Oficial do Estado de
Pernambuco,e o respectivo edital ser divulgado na internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, na data prevista de 11 de julho de 2016; e, para o
cargo de Delegado de Polcia, na data prevista de15 de julho de 2016
8 DA(S)PROVA(S) OBJETIVA(S)
8.1 Para os cargos de Agente de Polcia e de Escrivo de Polcia, as provas objetivas, de carter eliminatrio
e classificatrio, consistiro de 60 questes, valero 60,00 pontos e abrangero os objetos de avaliao
constantes do item22 deste edital.
8.2 Para o cargo de Delegado de Polcia, a prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, consistir
de 100 questes, valer 100,00 pontos e abranger os objetos de avaliao constantes do item22 deste
edital.
8.3 As questes da(s)prova(s) objetiva(s) sero do tipo mltipla escolha, com cinco opes (A, B, C, D e E),
sendo uma nica resposta correta, de acordo com o comando da questo. Haver, na folha de respostas,
para cada questo, cinco campos de marcao: um campo para cada uma das cinco opes A, B, C, D e E,
11
sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente resposta julgada correta, de
acordo com o comando da questo.
8.4O candidato dever marcar um, e somente um, dos cinco campos da folha de respostas, sob pena de
arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas.
8.5 O candidato dever transcrever as respostas da(s)prova(s) objetiva(s) para a folha de respostas, que
ser o nico documento vlido para a correo da(s) prova(s). O preenchimento da folha de respostas ser
de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues
especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha
de respostas por motivo de erro do candidato.
8.6 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da
folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este
edital e(ou) com as instrues contidas na folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada
ou campo de marcao no preenchido integralmente.
8.7 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a
sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao do
processamento eletrnico desta.
8.8 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero
de inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
8.9 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em
caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial especfico para auxlio no
preenchimento. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do Cebraspe devidamente treinado e
as respostas fornecidas sero gravadas em udio.
8.10Ser(o) anulada(s) a(s) prova(s) objetiva(s) do candidato que no devolver a sua folha de respostas.
8.11O Cebraspe disponibilizar o link de consulta da imagem da folha de respostas dos candidatos que
realizaram a(s) prova(s) objetiva(s), exceto a dos candidatos eliminados na forma dos subitens 21.21, 21.23
e 21.26 deste edital, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, em at
cinco dias teis a partir da data de divulgao do resultado final na(s) prova(s) objetiva(s). A consulta
referida imagem ficar disponvel por at 60 dias corridos da data de publicao do resultado final no
concurso pblico.
8.11.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da
imagem da folha de respostas.
8.12 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA(S) PROVA(S) OBJETIVA(S)
8.12.1 Todas as folhas de respostas da(s) prova(s) objetiva(s) sero corrigidas por meio de processamento
eletrnico.
8.12.2 A nota em cada questo da(s) prova(s) objetiva(s), feita com base nas marcaes da folha de
respostas, ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito
oficial definitivo das provas; 0,25 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com
o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso no haja marcao ou haja mais de uma marcao.
8.12.3 O clculo da nota em cada prova objetiva, comum s provas de todos os candidatos, ser igual
soma das notas obtidas em todas as questes que a compem.
8.12.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato aos cargos de
Agente de Polcia e de Escrivo de Polcia que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 4,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos GeraisP1;
b) obtiver nota inferior a 12,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
c) obtiver nota inferior a 18,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
12
8.12.5 Ser reprovado na prova objetiva e eliminado do concurso pblico o candidato ao cargo de Delegado
de Polcia que obtiver nota inferior a 30,00 pontos.
8.12.6 O candidato eliminado na forma dos subitens 8.12.4 ou 8.12.5 deste edital no ter classificao
alguma no concurso pblico.
8.12.7 Os candidatos no eliminados na forma do subitem8.12.4 sero ordenados por cargo de acordo com
os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que ser a soma das notas obtidas nas provas
objetivas P1 eP2.
8.12.8 Os candidatos no eliminados na forma do subitem8.12.5sero ordenados por cargo de acordo com
os valores decrescentes da nota final na prova objetiva.
8.13 DOS RECURSOS CONTRA OS GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES DA(S) PROVA(S) OBJETIVA(S)
8.13.1 Para os cargos de Agente de Polcia e de Escrivo de Polcia, os gabaritos oficiais preliminares da(s)
prova(s)
objetiva(s)sero
divulgados
na
internet,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, a partir das 19 horas (horrio oficial de Braslia/DF)
da data prevista de 14 de junho de 2016; e,para o cargo de Delegado de Polcia, a partir das 19 horas
(horrio oficial de Braslia/DF) da data prevista de21 de junho de 2016.
8.13.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares da(s) prova(s)
objetiva(s) dispor das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF)
para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos, ininterruptamente.
8.13.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares da(s) prova(s) objetiva(s), o candidato dever
utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, e seguir as instrues ali contidas.
8.13.4 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero
divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil. No sero
encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
8.13.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido.
8.13.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que
identifique seu autor, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
8.13.7 Se do exame de recursos resultar anulao de questo integrante de prova, a pontuao
correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem
recorrido.
8.13.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante
de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
8.13.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via requerimento administrativo, via correio eletrnico ou,
ainda, fora do prazo.
8.13.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso contra o gabarito
oficial definitivo.
8.13.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
9 DA PROVA DISCURSIVA
9.1 Para os cargos de Agente de Polcia e de Escrivo de Polcia, a prova discursiva, de carter eliminatrio
e classificatrio, valer 20,00 pontos e consistir da redao de texto dissertativo, de at 30 linhas, acerca
de tema da atualidade.
9.2 Para o cargo de Delegado de Polcia, a prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, valer
50,00 pontos e consistir de duas partes: a) duas questes dissertativas, de at 10 linhas cada, no valor de
10,00 pontos cada, e b) uma pea de natureza cautelar, de at 60 linhas, no valor de 30,00 pontos.
13
9.3 A prova discursiva ser avaliada e pontuada segundo os critrios estabelecidos no subitem 9.8 deste
edital.
9.4 O(s) texto(s) definitivo(s) da prova discursiva dever(o) ser manuscrito(s), em letra legvel, com caneta
esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia ou a
participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento
especial para a realizao das provas quanto a esse aspecto. Nesse caso, o candidato ser acompanhado
por fiscal do Cebraspe devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a
grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.
9.5 A(O) folha(caderno) de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada(o), rubricada(o)ou
conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob
pena de anulao da prova discursiva. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao
destinado transcrio do texto definitivo acarretar a anulao da prova discursiva.
9.6 A(O) folha(caderno) de texto definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da prova
discursiva. A folha para rascunho do caderno de provas de preenchimento facultativo e no vlida para
a avaliao da prova discursiva.
9.7 A(O) folha(caderno) de texto definitivo no ser substituda(o) por motivo de erro do candidato no
preenchimento desta(e).
9.8 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA
9.8.1 Respeitados os empates na ltima colocao, sero corrigidas as provas discursivas dos aprovados
na(s) prova(s) objetiva(s) e classificados conforme quadro a seguir.
Vagas para ampla
Vagas reservadas para
Total de
Cargo
concorrncia
candidatos com deficincia
vagas
1.940
60
2.000
Cargo 1: Agente de Polcia
Cargo 2: Delegado de Polcia
388
12
400
Cargo 3: Escrivo de Polcia
194
200
9.8.1.1 No havendo candidatos que se declararam pessoas com deficincia aprovados na(s) prova(s)
objetiva(s), sero corrigidas as provas discursivas dos demais candidatos da listagem geral de aprovados e
classificados na(s) prova(s) objetiva(s), at o limite total de vagas para o cargo, respeitados os empates na
ltima colocao.
9.8.1.2 O candidato cuja prova discursiva no for corrigida na forma do subitem anterior estar
automaticamente eliminado e no ter classificao alguma no concurso.
9.8.2 A prova discursiva avaliar o contedo conhecimento do tema, a capacidade de expresso na
modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da lngua portuguesa. O candidato dever
produzir, com base em temas formulados pela banca examinadora, texto dissertativo, primando pela
coerncia e pela coeso.
9.8.3 A prova discursiva para os cargos de Agente de Polcia e de Escrivo de Polcia ser corrigida
conforme os critrios a seguir:
a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao
domnio do contedo (NC), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 20,00 pontos;
b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato,
considerando-se aspectos tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular;
c) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato;
d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local
apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida no subitem 9.1 deste edital;
14
e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo NPD=NC
NE/TL;
f) se NPD < 0, ento considerar-se- NPD = 0;
g) nos casos de fuga ao tema, ou de no haver texto, o candidato receber nota na prova discursiva igual a
zero.
9.8.3.1 Ser aprovado na prova discursiva o candidato que obtiver NPD 10,00 pontos.
9.8.4A prova discursiva para o cargo de Delegado de Polcia ser corrigida conforme os critrios a seguir.
9.8.4.1 As duas questes dissertativas da prova discursiva valero 10,00 pontos cada, totalizando 20,00
pontos, sendo avaliadas conforme os seguintes critrios:
domnio do contedo (NCi), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 10,00 pontos, onde i = 1 e 2;
b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NEi) do candidato,
considerando-se aspectos de natureza gramatical tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade
vocabular;
c) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local
apropriado ou ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida no subitem 9.2 deste edital;
d) ser calculada, ento, para cada questo, a nota no texto (NQDi) pela frmula: NQDi = NCi NEi /TLi, em
que TLi corresponde ao nmero de linhas efetivamente escritas pelo candidato na resposta questo
proposta;
e) ser atribuda nota zero ao texto que obtiver NQDi< 0,00;
f) nos casos de fuga ao tema, ou de no haver texto, o candidato receber nota na prova discursiva igual a
zero;
g) o clculo da nota final ser a soma das notas obtidas em cada questo dissertativa, de acordo com a
seguinte frmula: NFQD = NQD1 + NQD2.
9.8.4.2 A pea de natureza cautelar valer 30,00 pontos, sendo corrigida conforme os critrios a seguir:
domnio do contedo (NC), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 30,00 pontos;
b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato,
considerando-se aspectos tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular;
c) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato;
d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local
apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida no subitem 9.2 deste edital;
e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na pea de natureza cautelar (NPC), como sendo
NPC = NC NE/TL;
f) se NPC < 0, ento considerar-se- NPC = 0;
g) nos casos de fuga ao tema, ou de no haver texto, o candidato receber nota na prova discursiva igual a
zero.
9.8.4.3 O clculo da nota final na prova discursiva (NPD) para o cargo de Delegado de Polcia ser o
somatrio da nota final obtida nas questes discursivas (NFQD) e da nota final obtida na pea de natureza
cautelar (NPC), de acordo com a seguinte frmula: NPD = NFQD + NPC.
9.8.4.4 Ser aprovado na prova discursiva o candidato que obtiver NPD 25,00 pontos.
9.8.5 Sero anuladas as provas discursivas do candidato que no devolver seu(sua) caderno(folha) de texto
definitivo.
9.8.5.1 O candidato que se enquadrar no subitem 9.8.5 deste edital ser eliminado e no ter classificao
alguma no concurso.
15
9.8.6 O candidato que no se enquadrar nos subitens 9.8.3.1 ou 9.8.4.4 deste edital ser eliminado e no
ter classificao alguma no concurso.
9.9 DOS RECURSOS CONTRA O PADRO PRELIMINAR DE RESPOSTA E CONTRA O RESULTADO PROVISRIO
NA PROVA DISCURSIVA
9.9.1 Para os cargos de Agente de Polcia e de Escrivo de Polcia, o padro preliminar de resposta da prova
discursiva
ser
divulgado
na
internet,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, a partir das 19 horas (horrio oficial de Braslia/DF)
da data prevista de 11 de julho de 2016; e para o cargo de Delegado de Polcia, a partir das 19 horas
(horrio oficial de Braslia/DF) da data prevista de 15 de julho de 2016.
9.9.2 O candidato que desejar interpor recursos contra o padro preliminar de resposta da prova discursiva
dispor do perodo das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF)
para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao do padro, por meio do Sistema Eletrnico de
Interposio
de
Recurso,
disponvel
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, e seguir as instrues ali contidas.
9.9.3 Se houver alterao, por fora de impugnao, do padro preliminar de resposta da prova discursiva,
essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
9.9.4 Aps o julgamento dos recursos interpostos contra o padro preliminar de resposta da prova
discursiva, ser definido o padro definitivo e divulgado o resultado provisrio na prova discursiva.
9.9.5 No recurso contra o resultado provisrio na prova discursiva, vedado ao candidato novamente
impugnar em tese o padro de resposta, estando limitado correo de sua resposta de acordo com o
padro definitivo.
9.9.6 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado provisrio na prova discursiva dispor do
perodo das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo,
conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio.
10 DA PROVA PRTICA DE DIGITAO (somente para o cargo de Escrivo de Polcia)
10.1 Sero convocados para a prova prtica de digitao todos os candidatos ao cargo de Escrivo de Polcia
aprovados na prova discursiva, respeitados os empates na ltima posio.
10.1.1 Os candidatos que no forem convocados para a prova prtica de digitao, na forma do subitem
anterior, estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
10.2 A prova prtica de digitao ter carter eliminatrio, sendo automaticamente eliminado do certame o
candidato que no comparecer referida prova.
10.3 A prova prtica ter o valor de 5,00 pontos e constar de digitao de um texto predefinido de
aproximadamente dois mil caracteres, em computador compatvel com IBM/PC. O candidato dever estar
apto a digitar em qualquer tipo de teclado.
10.4 No ser permitida, em hiptese alguma, a interferncia e(ou) a participao de terceiros na realizao
da prova prtica de digitao, inclusive para os candidatos que se declararem com deficincia.
10.5 A data, o local e o horrio de realizao da prova prtica de digitao sero publicados no Dirio Oficial
do
Estado
de
Pernambuco
e
divulgados
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, juntamente com a relao dos candidatos
convocados para essa fase.
10.6 No dia de realizao da prova prtica de digitao, o candidato dever comparecer munido de
comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e de documento de
identidade original.
10.7 Demais informaes a respeito da prova prtica de digitao constaro de edital especfico de
convocao para essa fase.
16
10.8DOS CRITRIOS DE AVALIAO PARA A PROVA PRTICA DE DIGITAO

10.8.1 A prova prtica de digitao ser avaliada quanto produo (nmero de toques lquidos por minuto
NTL) e ao nmero de erros (ERROS) cometidos na transcrio do texto, da seguinte forma: NTL igual a
(NTB 3 ERROS) / 10, em que NTB o nmero de toques brutos (que corresponde totalizao dos
toques dados pelo candidato).
10.8.2 Sero computados como ERROS qualquer omisso ou excesso de letras, sinais e acentos; letras,
sinais e acentos errados; falta de espao entre palavras; duplicao de letras; espao a mais entre palavras
ou letras; falta ou uso indevido de maisculas; pargrafos desiguais; falta de pargrafos; colocao de
pargrafo onde no existe.
10.8.3 Ser computado um erro para cada ocorrncia citada anteriormente, considerando-se erro cada
toque em discordncia com o texto original.
10.8.4 Aos candidatos que no alcanarem o mnimo de cem toques lquidos por minuto, ser atribuda
nota zero e estaro automaticamente eliminados do concurso.
10.8.5 Para os candidatos no eliminados na forma do subitem anterior, ser calculada a nota na prova
prtica de digitao (NPPD) que ser obtida da seguinte forma: 2,50 + 2,50 (NTL 100) / (MNTL 100), em
que NTL o nmero de toques lquidos do candidato e MNTL o maior nmero de toques lquidos entre os
candidatos.
10.8.6 Ser aprovado na prova prtica de digitao o candidato que obtiver pelo menos 2,50 pontos.
10.8.7 Todos os clculos citados no subitem 10.8.5 sero considerados at a segunda casa decimal,
arredondando-se para o nmero imediatamente superior, se o algarismo da terceira casa decimal for igual
ou superior a cinco.
10.8 DOS RECURSOS DA PROVA PRTICA DE DIGITAO
10.8.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na prova prtica de
digitao dispor de 9 horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF)
para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio.
11 DA PROVA DE CAPACIDADE FSICA
11.1 Sero convocados para a prova de capacidade fsica os candidatos aos cargos de Agente de Polcia e de
Delegado de Polcia aprovados na prova discursiva e os candidatos ao cargo de Escrivo de Polcia
aprovados na prova prtica de digitao.
11.1.1 Os candidatos no convocados para a prova de capacidade fsica estaro eliminados e no tero
classificao alguma no concurso.
11.2 A prova de capacidade fsica, de carter eliminatrio, visa avaliar a capacidade do candidato para
desempenhar as tarefas tpicas do cargo.
11.2.1 O candidato ser considerado apto ou inapto na prova de capacidade fsica.
11.3 Compem a prova de capacidade fsica testes fsicos que sero realizados na seguinte ordem:
a) flexo de brao na barra fixa (sexo masculino) ou esttico de barra (sexo feminino);
b) impulso horizontal (sexos masculino e feminino);
c) natao (sexos masculino e feminino);
d) corrida de 12 minutos (sexos masculino e feminino).
11.4 No momento da identificao, o candidato receber um nmero, que dever ser afixado em sua
camiseta e no poder ser retirado at o final da prova de capacidade fsica.
11.5 O candidato dever comparecer em data, local e horrio a serem oportunamente divulgados em edital
especfico, com roupa apropriada para a prtica de atividade fsica, munido de atestado mdico especfico
para esse fim, original ou cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos 30 dias anteriores realizao
do teste.
17
11.6 No atestado mdico dever constar, expressamente, que o candidato est apto a realizar a prova de
capacidade fsica deste concurso.
11.7 O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico, ou apresent-lo em desacordo com o item
anterior, ser impedido de realizar a prova de capacidade fsica, sendo, consequentemente, eliminado do
concurso.
11.8 O atestado mdico dever ser entregue no momento de identificao do candidato para a realizao da
prova de capacidade fsica. No ser aceita a entrega de atestado mdico em outro momento.
11.9 DA FORMA DE EXECUO DOS TESTES FSICOS
11.9.1 DO TESTE DE FLEXO DE BRAO NA BARRA FIXA PARA OS CANDIDATOS DO SEXO MASCULINO
11.9.1.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste dinmico de barra para os candidatos do
sexo masculino obedecer aos seguintes critrios:
a) posio inicial: ao comando em posio, o candidato dever ficar suspenso na barra horizontal, a
largura da pegada deve ser aproximadamente a dos ombros, a pegada das mos ser em pronao (dorsos
das mos voltados para o corpo do executante) ou supinao (palmas das mos voltadas para o corpo do
executante), os cotovelos em extenso, no poder haver nenhum contato dos ps com o solo, todo o
corpo completamente na posio vertical (cabea, tronco e membros inferiores);
b) ao comando iniciar, o candidato dever flexionar os cotovelos, elevando o seu corpo at que o queixo
ultrapasse o nvel da barra, sem apoiar o queixo na barra. Em seguida, dever estender novamente os
cotovelos, baixando o seu corpo at a posio inicial. Esse movimento completo, finalizado com o retorno
posio inicial, corresponder a uma unidade de execuo.
11.9.1.2 A contagem das execues corretas levar em considerao as seguintes observaes:
a) um componente da banca ir contar em voz alta o nmero de repeties realizadas;
b) quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o auxiliar de banca repetir o nmero do ltimo
realizado de maneira correta e quando se tratar movimento inicial, o auxiliar de banca dir zero;
c) a contagem que ser considerada oficialmente ser somente a realizada pela banca examinadora;
d) cada execuo comea e termina com os cotovelos totalmente estendidos, quando ser contada como
uma execuo completa;
e) o movimento a ser realizado deve ser unicamente de flexo e extenso de cotovelos.
f) a cabea, o tronco e os membros inferiores devem permanecer completamente na vertical, do incio ao
final de cada repetio;
g) o teste somente ser iniciado com o candidato na posio completamente vertical de todo o corpo e
aps o comando dado pelo auxiliar de banca;
h) excepcionalmente e para evitar que os candidatos mais altos toquem os ps no solo estando na posio
inicial, ser permitida, neste caso, a flexo dos joelhos.
i) ser considerada oficialmente somente a contagem realizada pela banca examinadora;
j) cada execuo comea e termina com os cotovelos totalmente estendidos, quando ser contada como
uma execuo completa e correta. A no extenso total dos cotovelos, antes do incio de uma nova
execuo, ser considerado um movimento incorreto, o qual no ser computado no desempenho do
candidato;
K) somente ser contada a repetio realizada completa e corretamente, com o corpo sempre na posio
vertical (cabea, tronco e membros inferiores);
l) o movimento deve ser dinmico, ou seja, o candidato no pode parar para descansar;
11.9.1.3 Ser proibido ao candidato do sexo masculino, quando da realizao do teste dinmico de barra:
a) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio das execues;
b) flexionar o quadril, o joelho ou ambos em qualquer momento do teste;
18
c) receber qualquer tipo de ajuda fsica aps a tomada de posio inicial;

d) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos;
e) apoiar o queixo na barra;
f) aps ultrapassar o queixo em relao barra, simplesmente soltar as mos, em vez de completar o
movimento com os cotovelos totalmente estendidos;
g) utilizar um impulso de braos e tronco para frente e para cima, levando o peito para cima;
h) realizar a pedalada;
i) realizar o chute;
j) no manter o corpo (cabea, tronco e membros inferiores) completamente na posio vertical, com
exceo nos casos em que o examinador permitir expressamente a flexo de joelhos, para evitar os
candidatos mais altos toquem os ps no solo estando na posio inicial;
k) estender o pescoo, em vez de ultrapassar o queixo em relao barra com movimento exclusivo de
membros superiores;
l) realizar qualquer movimento na articulao dos joelhos.
m) cada tentativa ser encerrada quando o candidato perder o contato das mos com a barra, ou realizar
um procedimento proibido, previsto neste edital.
11.9.1.4 O teste ser encerrado quando o candidato perder o contato das mos com a barra ou realizar um
procedimento proibido, previsto no edital.
11.9.1.5 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato do sexo masculino que no obtiver o
desempenho mnimo na primeira, aps um tempo no menor do que cinco minutos da realizao da
tentativa inicial.
11.9.1.6 Ser eliminado o candidato do sexo masculino que no atingir, no mnimo, trs repeties.
11.9.2 DO TESTE ESTTICO DE BARRA PARA AS CANDIDATAS DO SEXO FEMININO
11.9.2.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste esttico de barra para as candidatas do
sexo feminino ser constituda de:
a) posio inicial: a candidata dever posicionar-se sob a barra. Ao comando de em posio, a candidata,
podendo utilizar um ponto de apoio, empunhar a barra, sendo que a largura da pegada deve ser
aproximadamente a dos ombros, a pegada das mos ser em pronao (dorsos das mos voltados para o
corpo do executante) ou supinao (palmas das mos voltadaspara o corpo do executante) e queixo acima
da parte superior da barra, mas sem tocar na barra com o queixo, mantendo os cotovelos flexionados e ps
ainda em contato com o ponto de apoio.
b) ao comando de iniciar, o ponto de apoio retirado e a candidata dever ficar imediatamente com o
corpo na posio vertical, joelhos estendidos, quando ser iniciada a cronometragem do tempo de
permanncia da candidata na posio, devendo permanecer sustentada apenas com o esforo de seus
membros superiores, com os dois cotovelos completamente flexionados e queixo acima da parte superior
da barra, mas sem tocar a barra com o queixo, corpo na posio vertical (cabea, tronco e membros
inferiores);
c) a cronometragem ser encerrada quando a candidata:
c.1) permanecer o tempo mnimo exigido no teste;
c.2) ceder sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra, ou apoiar o queixo na
barra;
c.3) descumprir qualquer exigncia para a realizao deste teste.
11.9.2.2 A contagem do tempo de realizao do exerccio de forma correta levar em considerao as
seguintes observaes:
a) o auxiliar de banca informar candidata quando esta atingir o tempo mnimo exigido pelo edital;
19
b) quando o exerccio no atender ao previsto neste edital, o auxiliar de banca travar de imediato o seu
cronmetro e registrar o tempo obtido at o momento em que o exerccio estava sendo realizado de
maneira prevista no edital;
c) o tempo de realizao do exerccio que ser considerado oficialmente ser somente o computado pela
banca examinadora;
d) o teste somente ser iniciado com a candidata na posio inicial correta e aps o comando dado pelo
auxiliar de banca;
e) a cabea, o tronco e os membros inferiores devem permanecer completamente na vertical, do incio ao
final de cada repetio;
f) a contagem do tempo de realizao do teste somente ser iniciada com a candidata na posio inicial
correta e aps o comando dado pelo auxiliar de banca;
g) para evitar que as candidatas mais altas toquem os ps no solo, ser permitido, neste caso, a flexo dos
joelhos.
h) s ser contado o tempo em que a candidata estiver na posio correta prevista neste edital.
11.9.2.3 No ser permitido candidata do sexo feminino quando da realizao do teste esttico de barra:
a) no manter a cabea, tronco e membros inferiores completamente na posio vertical, com exceo nos
casos em que o auxiliar de banca examinadora permitir expressamente a flexo de joelhos, para evitar que
as candidatas mais altas toquem os ps no solo estando na posio inicial;
b) flexionar o quadril, o joelho ou ambos em qualquer momento do teste;
c) tocar com o(s) p(s) no solo ou em qualquer parte de sustentao da barra aps o incio da execuo;
d) aps a tomada de posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica;
e) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para a proteo das mos;
f) apoiar o queixo na barra;
g) realizar a pedalada;
h) realizar o chute;
i) estender o pescoo, em vez de ultrapassar o queixo em relao barra com movimento exclusivo de
membros superiores;
j) no manter o corpo completamente na posio vertical, com exceo nos casos em que o examinador
permitir expressamente a flexo de joelhos, para evitar as candidatas mais altas toquem os ps no solo
estando na posio inicial.
11.9.2.4 Ser concedida uma segunda tentativa candidata do sexo feminino que no obtiver o
desempenho mnimo na primeira, aps um tempo no menor do que cinco minutos da realizao da
tentativa inicial.
11.9.2.5 Ser eliminada a candidata do sexo feminino que no atingir o tempo mnimo de 15 segundos na
posio correta do exerccio.
11.9.3 DO TESTE DE IMPULSO HORIZONTAL PARA OS CANDIDATOS DOS SEXOS MASCULINO E
FEMININO
11.9.3.1 A metodologia para a preparao e a execuo de teste de impulso horizontal para todos os
candidatos ser constituda de:
a) posio inicial: em p, parado, com os ps paralelos entre si e atrs da linha de medio inicial marcada
no solo, sem toc-la;
b) execuo: quando autorizado, o candidato saltar frente apoiando-se simultaneamente com os dois
ps. O candidato dever ultrapassar com os ps a indicao no solo que representa o ndice mnimo
referente ao previsto para o sexo feminino ou para o sexo masculino.
11.9.3.2 A medida que ser considerada oficialmente ser somente a realizada pela banca examinadora;
20
11.9.3.3 proibido ao candidato, quando da realizao do teste de impulso horizontal:

a) a realizao de qualquer deslocamento (retirada dos ps do solo) para a execuo do salto.
b) tocar a linha de medio marcada no solo, antes e durante a realizao do teste;
c) receber qualquer tipo de ajuda fsica, nem utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxlio
impulso.
d) aps a aterrissagem, projetar o corpo para trs da linha que indica o ndice mnimo de salto.
11.9.3.4 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato que no obtiver o desempenho mnimo na
primeira, aps um tempo no menor do que cinco minutos da realizao da tentativa inicial.
11.9.3.5 Ser eliminado do concurso:
a) a candidata do sexo feminino que no atingir a distncia mnima de 1,35 metro;
b) o candidato do sexo masculino que no atingir a distncia mnima de 1,70 metro.
11.9.4 DO TESTE DE NATAO PARA OS CANDIDATOS DOS SEXOS MASCULINO E FEMININO
11.9.4.1 A metodologia para a preparao e a execuo do teste de natao para os candidatos dos sexos
masculino e feminino, realizado em piscina de 25 metros, ser constituda de:
a) ao comando em posio, o candidato dever posicionar-se em p, fora da piscina;
b) ao comando da banca examinadora, emitido por sinal sonoro, o candidato dever entrar na piscina e
nadar 50 metros em nado livre (qualquer estilo); sendo que, na virada, ser permitido ao candidato tocar a
borda e impulsionar-se na parede;
c) a chegada dar-se- quando o candidato tocar, com qualquer parte do corpo, a borda de chegada.
11.9.4.2 No ser permitido ao candidato, quando da realizao do teste de natao:
a) apoiar-se ou impulsionar-se na borda lateral, na parede lateral ou na raia;
b) parar de nadar durante o teste, exceto quando houver necessidade de tocar a borda para continuar a
nadar;
c) dar ou receber qualquer ajuda fsica;
d) utilizar qualquer acessrio que facilite o ato de nadar, exceto touca e culos de natao.
11.9.4.3 O teste de natao de 50 metros ser realizado em piscinade 25 metros, sendo que os candidatos
do sexo feminino e masculino devero percorrer a distncia mnima de 50 metros no tempo mximo
previsto neste edital.
11.9.4.4 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato que no obtiver o desempenho mnimo na
primeira, aps um tempo no menor do que cinco minutos da realizao da tentativa inicial.
a) o candidato do sexo feminino que no atingir a distncia mnima de 50 metros em, no mximo, 1 minuto
e 30 segundos;
b) a candidata do sexo masculino que no atingir a distncia mnima de 50 metros em, no mximo, 1
minuto e 15 segundos.
11.9.5 DO TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS PARA OS CANDIDATOS DOS SEXOS MASCULINO E
FEMININO
11.9.5.1 O candidato, em uma nica tentativa, ter o prazo de 12 minutos para percorrer a distncia
mnima exigida, em local previamente demarcado, com identificao da metragem ao longo do trajeto.
11.9.5.2 A metodologia para a preparao e a execuo do teste de corrida de 12 minutos para os
candidatos dos sexos masculino e feminino obedecero aos seguintes critrios:
a) o candidato poder, durante os 12 minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando,
podendo, inclusive, parar e depois prosseguir;
b) os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados por um silvo de apito;
21
c) no ser informado o tempo que restar para o trmino do teste, mas o candidato poder utilizar relgio
para controlar o seu tempo;
d) ao passar pelo local de incio do teste, cada candidato dever dizer o seu nome ou seu nmero em voz
alta para o auxiliar da banca que estiver marcando o seu percurso e ser informado de quantas voltas
completou naquele momento;
e) aps soar o apito encerrando o teste, o candidato dever permanecer no local onde estava naquele
momento e aguardar a presena do fiscal que ir aferir precisamente a metragem percorrida, podendo
continuar a correr ou caminhar no sentido transversal da pista (lateralmente), no ponto em que se
encontrava quando soou o apito de trmino do teste.
11.9.5.3 A correta realizao do teste de corrida de 12 minutos levar em considerao as seguintes
observaes:
a) o tempo oficial do teste ser controlado por relgio do coordenador do teste, sendo o nico que servir
de referncia para o incio e o trmino do teste;
b) orienta-se que, aps o apito que indica o trmino do teste, o candidato no pare bruscamente a corrida,
evitando ter um mal sbito e que continue a correr ou caminhar no sentido transversal da pista
(lateralmente), no ponto em que se encontrava quando soou o apito de trmino do teste;
c) a distncia percorrida pelo candidato, a ser considerada oficialmente, ser somente a realizada pela
banca examinadora.
11.9.5.4 Ser proibido ao candidato, quando da realizao do teste de corrida de 12 minutos:
a) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mo etc.);
b) deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps o soar do apito encerrando
a prova;
c) no aguardar a presena do fiscal que ir aferir precisamente a metragem percorrida;
d) abandonar a pista antes da liberao do fiscal.
11.9.5.5 O teste ser realizado em uma nica tentativa.
a) o candidato do sexo masculino que no atingir a distncia mnima de 2.400 metros;
b) a candidata do sexo feminino que no atingir a distncia mnima de 2.000metros;
c) o candidato de ambos os sexos que realizar procedimento proibido, previsto neste edital e no edital de
convocao para esta fase.
11.10 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A PROVA DE CAPACIDADE FSICA
11.10.1 O candidato que no realizar a prova de capacidade fsica ou no atingir a performance mnima em
qualquer um dos testes ou que no comparecer para a realizao destes ou que incorrer em qualquer
proibio prevista neste edital, independentemente do resultado alcanado nos testes fsicos, ser
considerado inapto e, consequentemente, eliminado do concurso pblico, no tendo classificao alguma
no certame.
11.10.2 Os casos de alterao psicolgica e(ou) fisiolgica temporrios (estados menstruais, gravidez,
indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou
diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo concedido
qualquer tratamento privilegiado.
11.10.3 Ser considerado apto na prova de capacidade fsica o candidato que atingir a performance mnima
nos quatro testes realizados.
11.10.4 Os testes da prova de capacidade fsica sero gravados em vdeo pela banca.
11.10.4.1 O candidato que se recusar a ter os seus testes da prova de capacidade fsica gravados em vdeo
ser eliminado do concurso.
22
11.10.4.2 Ser disponibilizado, para efeito de recurso, o registro da gravao dos testes de barra fixa e de
impulso horizontal, conforme procedimentos disciplinados no edital de resultado provisrio na prova de
capacidade fsica.
11.10.5 O candidato que no atingir o ndice mnimo em qualquer um dos testes no poder realizar o(s)
testes(s) seguinte(s), ser considerado inapto e, consequentemente, eliminado do concurso pblico, no
tendo classificao alguma no certame.
11.10.6 Demais informaes a respeito da prova de capacidade fsica constaro de edital especfico de
convocao para essa fase.
11.11 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA PROVA DE CAPACIDADE FSICA
11.11.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na prova de capacidade
fsica dispor do perodo das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de
Braslia/DF) para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado
provisrio.
12 DA AVALIAO PSICOLGICA
12.1 Sero convocados para a avaliao psicolgica os candidatos aptos na prova de capacidade fsica.
12.1.1 Os candidatos no convocados para a avaliao psicolgica sero eliminados e no tero
classificao alguma no concurso.
12.2 A avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, consistir na aplicao e na avaliao de instrumentos
e tcnicas psicolgicas, que permitam identificar a compatibilidade das caractersticas psicolgicas do
candidato com os requisitos necessrios e os restritivos ao desempenho das atribuies do cargo pleiteado.
12.2.1 Para cada cargo, sero avaliados os seguintes requisitos psicolgicos:
a) Agente de Polcia:trabalho em equipe, controle emocional, responsabilidade, persistncia,
autoconfiana, ateno concentrada, disciplina, ateno dividida, relacionamento interpessoal,
meticulosidade, memria visual, planejamento, inteligncia, dinamismo, organizao, iniciativa, raciocnio
espacial, raciocnio verbal;
b) Delegado de Polcia:responsabilidade, controle emocional, trabalho em equipe, inteligncia, tomada de
deciso, iniciativa, relacionamento interpessoal, ateno dividida, planejamento, persistncia,
meticulosidade, dinamismo, raciocnio espacial, memria visual, ateno concentrada, organizao,
raciocnio abstrato, raciocnio verbal;
c) Escrivo de Polcia:responsabilidade, organizao, controle emocional, trabalho em equipe,
meticulosidade, ateno concentrada, inteligncia, relacionamento interpessoal, memria visual,
autoconfiana, disciplina, planejamento, ateno dividida, dinamismo, iniciativa, raciocnio verbal, empatia.
12.2.2 Para todos os cargos sero avaliados os seguintes requisitos restritivos: agressividade inadequada,
ansiedade exacerbada e impulsividade exacerbada.
12.3 A avaliao psicolgica ocorrer dentro dos parmetros estabelecidos nas resolues do Conselho
Federal de Psicologia (CFP) n 002/1987, n 002/2003 e n 002/2016.
12.4 A avaliao psicolgica ser realizada por banca examinadora constituda por membros regularmente
inscritos e ativos no Conselho Regional de Psicologia (CRP).
12.5 A banca examinadora utilizar testes psicolgicos aprovados pelo CFP, em conformidade com as
resolues n 002/2003 e n 005/2012.
12.6 O resultado na avaliao psicolgica ser obtido por meio da anlise conjunta dos testes psicolgicos
utilizados, considerando os critrios estabelecidos a partir dos requisitos psicolgicos necessrios e dos
restritivos ao desempenho das atribuies inerentes ao cargo pleiteado.
12.7 Na avaliao psicolgica, o candidato ser considerado apto ou inapto.
23
12.7.1 Ser considerado apto o candidato que apresentar adequao nos requisitos psicolgicos
necessrios e nos restritivos ao cargo pleiteado.
12.7.2 Ser considerado inapto o candidato que no apresentar adequao nos requisitos psicolgicos
necessrios e nos restritivos ao cargo pleiteado.
12.7.3 A inaptido na avaliao psicolgica no significa, necessariamente, incapacidade intelectual e(ou)
existncia de transtornos de personalidade; indica apenas que o candidato no atendeu aos requisitos
exigidos para o exerccio do cargo pleiteado.
12.7.4 Ser eliminado do concurso o candidato considerado inapto na avaliao psicolgica ou que no
tenha sido avaliado em razo do no comparecimento na data, no local e no(s) horrio(s) estabelecidos em
edital especfico.
12.7.5 A publicao do resultado da avaliao psicolgica listar apenas os candidatos considerados aptos,
em obedincia ao que preceitua o artigo 6 da Resoluo n 002/2016 do CFP.
12.8 Ser assegurado ao candidato considerado inapto conhecer as razes que determinaram a sua
inaptido, bem como a possibilidade de interpor recurso.
12.8.1 Para conhecer o resultado na avaliao psicolgica, o candidato dever solicit-lo no perodo
informado em edital especfico a ser divulgado oportunamente.
12.8.2 A Sesso de Conhecimento das Razes da Inaptido o procedimento tcnico, de carter
exclusivamente informativo, no qual um psiclogo contratado pelo Cebraspe explica ao candidato o seu
resultado e esclarece suas eventuais dvidas.
12.8.3 Durante a Sesso de Conhecimento das Razes da Inaptido, o candidato recebe um laudo sntese e
um parecer psicolgico sobre sua inaptido. O laudo apresenta o resultado do candidato, em formato
objetivo, grfico e numrico, contendo todos os instrumentos aplicados, os critrios utilizados em cada
teste e o critrio final para a aptido na avaliao psicolgica. O parecer se refere ao documento que
explica a definio das caractersticas avaliadas no laudo, nas quais o candidato no obteve adequao,
bem como os seus resultados por extenso.
12.8.4 O resultado obtido na avaliao psicolgica poder ser conhecido apenas pelo candidato ou pelo
candidato com o auxlio de um psiclogo, constitudo s suas expensas, que ir assessor-lo ou representlo, no local e perante psiclogo designado pelo Cebraspe.
12.8.5 O psiclogo contratado pelo candidato, se for o caso, dever apresentar, na Sesso de Conhecimento
das Razes da Inaptido, comprovao de registro no Conselho Regional de Psicologia, ou seja, a Carteira
de Identidade Profissional de Psiclogo.
12.8.6 No ser permitido ao candidato, nem ao psiclogo contratado, gravar a Sesso de Conhecimento
das Razes da Inaptido e nem retirar, fotografar ou reproduzir o material tcnico apresentado (apostilas,
testes psicolgicos, folhas de respostas do candidato).
12.9 Demais informaes a respeito da avaliao psicolgica constaro em edital especfico de convocao
para essa fase.
12.10 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA AVALIAO PSICOLGICA
12.10.1 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado provisrio na avaliao psicolgica
dispor das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia(horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo,
12.10.2 O candidato considerado inapto na avaliao psicolgica poder interpor recurso, orientado ou no
pelo seu psiclogo representante.
12.10.3 Ser facultado ao candidato anexar outros documentos ao interpor seu recurso.
12.10.4 A banca avaliadora dos recursos ser independente da banca examinadora, ou seja, ser composta
por psiclogos, registrados e ativos no CRP, que no participaram das outras fases da avaliao psicolgica.
24
12.10.5 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que, aps o julgamento do seu recurso, for
considerado inapto na avaliao psicolgica.
13 DO EXAME MDICO
13.1 Sero convocados para o exame mdico os candidatos aprovados na avaliao psicolgica.
13.1.1 Os candidatos no convocados para o exame mdico sero eliminados e no tero classificao
alguma no concurso.
13.2 O exame mdico ter carter eliminatrio e o candidato ser considerado apto ou inapto.
13.3 O exame mdico objetiva aferir se o candidato goza de boa sade fsica e psquica para suportar os
exerccios a que ser submetido durante o Curso de Formao Inicial Tcnico-Profissional e para
desempenhar as tarefas tpicas da categoria funcional.
13.4 O exame mdico estar sob a responsabilidade de juntas mdicas designadas pelo Cebraspe.
13.5 O exame mdico compreender a apresentao de exames laboratoriais e complementares, cuja
relao consta do subitem 13.14 deste edital.
13.6 O candidato submetido ao exame mdico dever apresentar junta mdica os exames laboratoriais e
complementares, previstos no subitem 13.14 deste edital. A junta mdica poder solicitar, ainda, a
realizao de outros exames laboratoriais e complementares, alm dos previstos, para fins de elucidao
diagnstica.
13.7 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames laboratoriais e complementares
necessrios.
13.7.1 No sero fornecidas pelo Cebraspe cpias dos exames apresentados.
13.8 Em todos os exames laboratoriais e complementares, alm do nome do candidato, dever constar,
obrigatoriamente, a assinatura, a especialidade e o registro no rgo de classe especfico do profissional
responsvel, sendo motivo de inautenticidade destes a inobservncia ou a omisso do referido nmero.
13.9 Os exames laboratoriais e complementares apresentados sero avaliados pela junta mdica, em
complementao ao exame mdico.
13.10 A partir dos exames mdicos e da avaliao dos exames laboratoriais e complementares, o candidato
ser considerado apto ou inapto.
13.11 As juntas mdicas, aps a anlise da avaliao mdica e dos exames laboratoriais e complementares
dos candidatos, emitiro parecer conclusivo da aptido ou inaptido de cada um.
13.12 A junta mdica poder solicitar, ainda, antes da divulgao do resultado provisrio do exame mdico,
a entrega de exames faltantes, de exames que tenham sido entregues com algum tipo de erro, vcio ou de
forma incompleta.
13.12.1 A junta mdica poder solicitar, na fase de recurso, para fins de elucidao diagnstica, a entrega
de outros exames laboratoriais e de diagnstico mdico especializado alm dos previstos no subitem 13.14
deste edital.
13.12.2 Na fase de recurso, apenas sero aceitos exames complementares aos previstos no subitem 13.14
deste edital que forem solicitados pela junta mdica, no sendo possvel, nesse momento, a entrega de
exames previstos no subitem 13.14 deste edital.
13.13 Ser eliminado do concurso pblico o candidato considerado inapto no exame mdico.
13.14 Durante o exame mdico, realizado por junta mdica do Cebraspe, devero ser apresentados pelos
candidatos os seguintes exames mdicos (todos com laudos conclusivos) e avaliaes mdicas
especializadas:
I sangue: hemograma completo (com contagem de plaquetas), glicemia de jejum, ureia, creatinina, cido
rico, colesterol (total e fraes LDL, HDL e VLDL), triglicerdeos, gama-GT, fosfatase alcalina,
transaminases (TGO/TGP), bilirrubinas (total e fraes), sorologia para doena de Chagas, VDRL (ou
25
sorologia para sfilis), perfil sorolgico para hepatite B (incluindo obrigatoriamente: HBsAg, HBeAg, Anti HBc
(IgM e IgG), Anti HBe, Anti HBs), sorologia para Hepatite C (Anti HCV) e tipagem sangunea (grupo ABO e
fator Rh));
II urina: Elementos Anormais e Sedimento (EAS);
III fezes: Exame Parasitolgico de Fezes (EPF);
IV antidrogas: exame com janela de deteco mnima de 90 (noventa) dias realizado por meio de amostra
de queratina para deteco de:
a) maconha;
b) metablicos do delta-9 THC;
c) cocana;
d) anfetaminas (inclusive metablitos e seus derivados);
e) opiceos.
IV.1 Ao inscrever-se no certame, o candidato autoriza a coleta de material para realizao de outros exames
antidrogas, a qualquer tempo, no interesse da SDS/PE.
V neurolgico:
a) laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica realizada por mdico especialista (neurologista), que
deve adicional e obrigatoriamente citar o resultado do o seguinte exame laboratorial;
b) eletroencefalograma (EEG), com laudo;
VI cardiolgicos:
a) laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica realizada por mdico especialista (cardiologista), que
deve adicionar e obrigatoriamente citar os resultados dos seguintes exames mdicos;
b) eletrocardiograma (ECG), com laudo;
c) ecocardiograma bidimensional com Doppler, com laudo;
VII pulmonar:
a) radiografia de trax em projees pstero-anterior (PA) e perfil esquerdo, com laudo (que deve
obrigatoriamente avaliar a rea cardaca);
b) prova de funo pulmonar (espirometria), com e sem broncodilatador, com laudo;
VIII oftalmolgicos: laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica realizada por especialista
(oftalmologista) que deve adicional e obrigatoriamente citar os seguintes aspectos (e resultados de exames
mdicos):
a) acuidade visual sem correo;
b) acuidade visual com correo;
c) tonometria;
d) biomicroscopia;
e) fundoscopia;
f) motricidade ocular;
g) senso cromtico (teste completo de Ishihara);
h)campimetria computadorizada, com laudo;
i) retinografia;
j) topografia de crnea;
IX otorrinolaringolgicos:
a) laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica realizada por mdico especialista
(otorrinolaringologista), que deve adicional e obrigatoriamente citar o seguinte exame laboratorial:
audiometria tonal, com laudo;
26
X radiografias da coluna vertebral:

a) RX da coluna toracolombar nas projees AP ( anteroposterior) e P (perfil) em posio ortosttica e em
decbito , com laudo e medida do(s) ngulo(s) de Cobb, se e quando houver qualquer desvio;
b) RX da coluna lombossacra AP (anteroposterior), P (perfil), OD (oblqua direita) e OE (oblqua esquerda),
em posio ortosttica , com laudo e medida do ngulo de Ferguson;
c) escanometria digital dos membros inferiores, com medida dos ngulos de varo ou valgo dos joelhos, se
houver, e medida da discrepncia de comprimento dos membros inferiores, se houver;
XI ecografia de abdome total, com laudo;
XII psiquitrico:
a) laudo descritivo e conclusivo de consulta mdica psiquitrica realizada por mdico especialista
(psiquiatra), que deve obrigatoriamente citar: conscincia, orientao, ateno, pensamento (curso, forma
e contedo), memria, sensopercepo, humor/afeto, cognio/inteligncia, capacidade de tirocnio e juzo
crtico, linguagem, uso (ou no) de medicamentos psicotrpicos (psicofrmacos), que deve
obrigatoriamente seguir modelo constante do Anexo III deste edital.
13.15 So condies clnicas, sinais ou sintomas que incapacitam o candidato no concurso pblico, bem
como para a posse no cargo:
I cabea e pescoo:
a) tumores malignos na rea de cabea e pescoo;
b) alteraes estruturais da glndula tireoide, com repercusses em seu desenvolvimento;
c) deformidades congnitas ou cicatrizes deformantes ou aderentes que causem bloqueio funcional na rea
de cabea e pescoo;
II ouvido e audio:
a) perda auditiva maior que 25 (vinte e cinco) decibis nas frequncias de 500, 1000 e 2000 Hz (hertz);
b) perda auditiva maior que 30 (trinta) decibis isoladamente nas frequncias de 500, 1000 e 2000 Hz
(hertz);
c) otosclerose;
d) labirintopatia;
e) otite mdia crnica;
III olhos e viso:
a) acuidade visual a seis metros: avaliao de cada olho separadamente; acuidade visual com a
melhor correo ptica: sero aceitos at 20/20 em um olho e 20/40 no outro olho;
b) motilidade ocular extrnseca: as excurses oculares devem ser completamente normais;
c) discromatopsia moderada e grave (deuteranopia, protanopia, tritanopia e acromatopsia). Sero aceitos
at trs interpretaes incorretas no teste completo de Ishihara (24 pranchas);
d) glaucoma com alteraes papilares e(ou) no campo visual, mesmo sem reduo da acuidade visual.
Sero aceitos candidatos com presso intraocular at 21 mmHg sem uso de colrios hipotensores;
e) cirurgia refrativa: ser aceita desde que tenha resultado em acuidade visual mnima necessria
aprovao;
f) infeces e processos inflamatrios crnicos, ressalvadas as conjuntivites agudas e hordolo;
g) ulceraes, tumores, exceto o cisto benigno palpebral;
h) distrofias e opacidades corneanas;
i) sequelas de traumatismos e queimaduras;
j) doenas congnitas e adquiridas, incluindo desvios dos eixos visuais (desvio superior a 10 dioptriasprismticas);
27
k) ceratocone;
l) leses retinianas, retinopatia diabtica;
m) doenas neurolgicas ou musculares;
IV boca, nariz, laringe, faringe, traqueia e esfago:
a) anormalidades estruturais congnitas ou no, com repercusso funcional;
b)mutilaes, tumores, atresias e retraes;
c)fstulas congnitas ou adquiridas;
d) infeces crnicas ou recidivantes;
e)deficincias funcionais na mastigao, respirao, fonao e deglutio, no relacionadas a ausncia de
um ou mais dentes;
V pele e tecido celular subcutneo:
a) infeces bacterianas ou micticas crnicas ou recidivantes;
b) micoses profundas;
c) parasitoses cutneas extensas;
d) eczemas alrgicos cronificados ou infectados;
e) expresses cutneas das doenas autoimunes;
f) ulceraes, edemas ou cicatrizes deformantes que podero vir a comprometer a capacidade funcional de
qualquer segmento do corpo;
g) hansenase;
h) psorase grave com repercusso sistmica;
i) eritrodermia;
j) prpura;
k) pnfigo: todas as formas;
l) lcera de estase, anmica, microangioptica, arteriosclertica e neurotrfica;
m) colagenose lpus eritematoso sistmico, dermatomiosite, esclerodermia;
n) paniculite nodular eritema nodoso;
o) neoplasia maligna;
VI sistema pulmonar:
a) doena pulmonar obstrutiva crnica (DPOC);
b) tuberculose ativa pulmonar e em qualquer outro rgo;
c) sarcoidose;
d) pneumoconiose;
e) tumores malignos do pulmo ou pleura;
f) radiografia de trax: dever ser normal, avaliando-se a rea cardaca, no so incapacitantes alteraes
de pouca significncia e(ou) aquelas desprovidas de potencialidade mrbida e no associadas a
comprometimento funcional;
VII sistema cardiovascular:
a) doena coronariana;
b) miocardiopatias;
c) hipertenso arterial sistmica, no controlada ou com sinais de repercusses em rgo alvo;
d) hipertenso pulmonar;
e) cardiopatia congnita, ressalvada a comunicao interatrial (CIA), a comunicao interventricular (CIV) e
a persistncia do canal arterial (PCA) desde que corrigidas cirurgicamente, e a presena de valva artica
bicspide, desde que no no esteja associada a repercusso funcional;
28
f) valvulopatia adquirida, ressalvado o prolapso de valva mitral que no esteja associado a repercusso
funcional;
g) pericardite crnica;
h) arritmia cardaca complexa e(ou) avanada;
i) linfedema;
j) fstula arteriovenosa;
k) angiodisplasia;
l) arteriopatia oclusiva crnica arteriosclerose obliterante, tromboangete obliterante, arterites;
m) arteriopatia no oclusiva aneurismas, mesmo aps correo cirrgica;
n) arteriopatia funcional doena de Raynaud, acrocianose, distrofia simptico reflexa;
o) sndrome do desfiladeiro torcico;
VIII abdome e trato intestinal:
a) hrnia da parede abdominal com protuso do saco hernirio inspeo ou palpao;
b) visceromegalias;
c) formas graves de esquistossomose e de outras parasitoses (como por exemplo: doena de Chagas,
Calazar, malria, amebase extraintestinal);
d) histria de cirurgia significativa ou resseco importante (quando presente deve-se apresentar relatrio
cirrgico, descrevendo o motivo da operao, relatrio descritivo do ato operatrio, alm de resultados de
exames histopatolgicos quando for o caso);
e) doenas hepticas e pancreticas;
f) leses do trato gastrointestinal ou distrbios funcionais, desde que significativos;
g) tumores malignos;
h) doenas inflamatrias intestinais;
i) obesidade mrbida;
IX - aparelho genito-urinrio:
a) anormalidades congnitas ou adquiridas da genitlia, rins e vias urinrias, associadas repercusses
funcionais;
b) uropatia obstrutiva crnica;
c) prostatite crnica;
d) rim policstico;
e) insuficincia renal de qualquer grau;
f) nefrite interticial;
g) glomerulonefrite;
h) sfilis secundria latente ou terciria;
i) orquite e epidemite crnica;
j) criptorquidia;
k) urina: sedimentoscopia e elementos anormais mostrando presena de: cilindruria, proteinuria (++),
hematuria (++), glicosria (correlacionar com glicemia de jejum), atentando-se o fato de que a presena de
proteinuria e(ou) hematria em candidatas do gnero feminino pode representar variante da normalidade,
quando associadas ao perodo menstrual;
X aparelho locomotor:
X.1 doenas osteomioarticulares:
a) sequela ou formas crnicas de doena infecciosa ssea e articular (osteomielite e artrite sptica );
b) alterao ssea que comprometa a fora e a estabilidade dos membros superiores e inferiores;
c) fratura viciosamente consolidada, pseudoartrose;
29
d) doena inflamatria e degenerativa osteo-articular, incluindo as necroses avasculares em quaisquer

ossos e as osteocondrites e suas sequelas;
e) contraturas musculares crnicas, contratura de Dupuytren;
f) tumor sseo e muscular;
g)distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho ou leses por esforo repetitivo, incluindo
tendinopatias em membros superiores e inferiores;
h) deformidades congnitas ou adquiridas das mos, associadas repercusso funcional;
i) deformidades congnitas ou adquiridas dos ps (p cavo-varo, p plano rgido, hlux-varo, hlux-rgido,
sequela de p torto congnito, dedos em garra com calosidade ou no, calosidade aquileana dedo
extranumerrio, coalizes tarsais);
j) ausncia parcial ou total, congnita ou traumtica de qualquer segmento das extremidades;
k) doenas ou anormalidades dos ossos e articulaes, congnitas ou adquiridas, inflamatrias, infecciosas,
neoplsticas e traumticas; casos duvidosos devero ser esclarecidos por Percia Mdica Oficial;
X.2 coluna vertebral:
a) espondillise, com ou sem espondilolistese;
b) hemivrtebra, barras sseas vertebrais, caracterizando escoliose congnita, mesmo que compensada;
c) tumores vertebrais (benignos e malignos);
d) discopatia, laminectomia, passado de cirurgia de hrnia discal, pinamento discal dos segmentos cervical
e lombossacro; presena de material de sntese seja para tratamento de fraturas da coluna ou doenas da
vrtebra ou do disco intervertebral;
e) quaisquer desvios da coluna vertebral no plano frontal caracterizando escoliose, presente nas
radiografias em posio ortosttica e em decbito;
f) lordose acentuada em coluna lombossacra, associada com ngulo de Ferguson maior do que 45 (
mensurado em radiografia digital em posio ortosttica e paciente descalo);
g) hipercifose torcicaassociada a ngulo de Cobb maior do que 40 e com acunhamento maior do que 5
em pelo menos trs corpos vertebrais consecutivos;
X.3 articulaes:
a) presena de artrose ou artrodese em qualquer articulao;
b) prteses articulares de quaisquer espcies;
c) luxao recidivante em qualquerarticulao, inclusive ombros; frouxido ligamentar generalizada ou no;
instabilidades em qualquer articulao;
d) alterao de eixo que comprometa a fora e a estabilidade das articulaes;
e) genu recurvatum com ngulo maior do que 5 na posio neutra mensurado na radiografia digital em
projeo lateral na posio ortosttica;
f) genu varum que apresente distncia bicondilar maior do que 5 cm na medida clnica;
nas radiografias digitais realizadas em posio ortosttica com carga, ngulo diafisrio maior do que 5, com
tolerncia de mais ou menos 3, no gnero masculino, no eixo anatmico;
g) genu valgum que apresente distncia bimaleolar maior do que 7 cm, na medida clnica, nas radiografias
digitais realizadas em posio ortosttica com carga, ngulo diafisrio at 5, no gnero masculino, no eixo
anatmico;
h) discrepncia no comprimento dos membros inferiores observada ao exame clnico, com encurtamento
de um dos membros superior a 20 mm (2,0 cm), o que deve ser confirmado mediante exame de
escanometria digital dos membros inferiores;
i) qualquer diminuio da amplitude do movimento em qualquer articulao dos membros superiores e
inferiores, da coluna vertebral ou pelve;
30
XI doenas metablicas e endcrinas:

a) diabetes mellitus;
b) tumores hipotalmicos e hipofisrios;
c) disfuno hipofisria e tireoidiana sintomtica;
d) tumores da tiroide, com exceo dos cistos tireoideanos insignificantes e desprovidos de potencialidade
mrbida;
e) tumores de suprarrenal e suas disfunes congnitas ou adquiridas;
f) hipogonadismo primrio ou secundrio;
g) distrbios do metabolismo do clcio e fsforo, de origem endcrina;
h) erros inatos do metabolismo;
i) desenvolvimento anormal, em desacordo com a idade cronolgica;
j) doena metablica;
XII sangue e rgos hematopoiticos:
a) anemias, exceto as de etiologia carencial;
b) doena linfoproliferativa maligna leucemia, linfoma;
c) doena mieloproliferativa - mieloma mltiplo, leucemia, policitemia vera;
d) hiperesplenismo;
e) agranulocitose;
f) distrbios hereditrios da coagulao e da anticoagulao e deficincias da anticoagulao (trombofilias);
XIII doenas neurolgicas:
a) infeco do sistema nervoso central;
b) doena vascular do crebro e da medula espinhal;
c) sndrome ps-traumatismo crnio-enceflico;
d) distrbio do desenvolvimento psicomotor;
e) doena degenerativa e heredodegenerativa, distrbio dos movimentos;
f) distrofia muscular progressiva;
g) doenas desmielinizantes e esclerose mltipla;
h) epilepsias e convulses;
i) eletroencefalograma: presena de achados fora dos padres de normalidade;
XIV doenas psiquitricas:
a) transtornos mentais e de comportamento decorrentes do uso de substncias psicoativas;
b) esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e delirantes;
c) transtornos do humor;
d) transtornos neurticos;
e) transtornos de personalidade e de comportamento;
f) retardo mental;
g) dependncia de lcool e drogas;
XV doenas reumatolgicas:
a) artrite reumatoide;
b) vasculites sistmicas primrias e secundrias (granulomatose de Wegener, poliangiite microscpica,
sndrome de Churg-Strauss, poliarterite nodosa, doena de Kawasaki, arterite de Takayasu), arterite de
clulas gigantes, prpura de Henoch-Shlein;
c) lpus eritromatoso sistmico;
d) fibromialgia;
e) sndrome de Sjgren;
31
f) sndrome de Behet;
g) sndrome de Reiter;
h) espondilite anquilosante;
i) dermatopolimiosite;
j) esclerordemia;
XVI tumores e neoplasias:
a) qualquer tumor maligno;
b) tumores benignos dependendo da localizao, repercusso funcional e potencial evolutivo.
13.16 Demais informaes a respeito do exame mdico constaro de edital especfico de convocao para
essa fase.
13.17 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NOS EXAMES MDICOS
13.17.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio nos exames mdicos
dispor das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo,
14 DA INVESTIGAO SOCIAL
14.1 Sero convocados para a entrega da documentao referente investigao social, de carter
eliminatrio, os candidatos considerados aptos no exame mdico.
14.1.1 Os candidatos que no forem convocados para a entrega da documentao referente investigao
social estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
14.2 A investigao social verificar a conduta irrepreensvel e a idoneidade moral necessria ao exerccio
do cargo, tendo como resultado recomendado ou no recomendado.
14.3 Todos os candidatos sero submetidos investigao social que se estender da inscrio at a
nomeao, observando-se antecedentes criminais, sociais, familiares e profissionais.
14.4 O candidato preencher, para fins da investigao, a Ficha de Informaes Confidenciais (FIC), a ser
disponibilizada oportunamente.
14.5 Durante todo o perodo do concurso pblico, o candidato dever manter atualizados os dados
informados na FIC, assim como cientificar formal e circunstancialmente qualquer outro fato relevante para
a investigao social, nos termos do edital.
14.6 O candidato dever apresentar, em momento definido em edital de convocao especfico, os originais
ou cpia autenticada em cartrio dos seguintes documentos, todos indispensveis ao prosseguimento no
certame:
I certido de antecedentes criminais, da cidade/municpio da jurisdio onde reside/residiu nos ltimos
cinco anos:
a) da Justia Federal;
b) da Justia Estadual ou do Distrito Federal;
c) da Justia Militar Federal, inclusive para os candidatos do sexo feminino;
d) da Justia Militar Estadual ou do Distrito Federal, inclusive para os candidatos do sexo feminino;
II certido de antecedentes criminais da Justia Eleitoral;
III certides dos cartrios de protestos de ttulos da cidade/municpio onde reside/residiu nos ltimos
cinco anos;
IV certides dos cartrios de execuo cvel da cidade/municpio onde reside/residiu nos ltimos cinco
anos.
14.7 O candidato que no entregar qualquer um dos documentos citados no subitem anterior, no prazo
disposto em edital especfico, estar automaticamente eliminado e no ter classificao alguma no
concurso.
32
14.8 No sero fornecidas cpias dos documentos apresentados.

14.9 Somente sero aceitas certides expedidas, no mximo, nos 90 dias anteriores data de entrega
fixada em edital e dentro do prazo de validade especfico constante da certido.
14.10 Caso seja constatada, e demonstrada, a existncia de qualquer fato desabonador da conduta do
candidato, sob aspectos morais, civis ou criminais, que o incompatibilize com a condio de servidor
pblico, ser declarada a no recomendao do candidato para o exerccio do cargo, promovendo sua
eliminao do concurso.
14.11 O candidato no recomendado na investigao social ser eliminado e no ter classificao alguma
no concurso.
14.12 Demais informaes a respeito da investigao social constaro de edital especfico de convocao
para esta fase, com divulgao no endereo eletrnico da SDS/PE (http://www.sds.pe.gov.br).
14.13 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA INVESTIGAO SOCIAL
14.13.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na investigao social
dispor de cinco dias teis a contar do primeiro dia til seguinte data publicao do resultado da
investigao social, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio.
15 DA AVALIAO DE TTULOS (somente para o cargo de Delegado de Polcia)
15.1Sero convocados para a avaliao de ttulos, de carter classificatrio, os candidatos ao cargo de
Delegado de Polcia considerados aptos no exame mdico.
15.1.1 Os candidatos ao cargo de Delegado de Polcia que no forem convocados para a avaliao de ttulos
estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
15.1.2 Sero avaliados os ttulos somente dos candidatos recomendados na investigao social.
15.2 A avaliao de ttulos, de carter classificatrio,valer 17,10 pontos, ainda que a soma dos valores dos
ttulos apresentados seja superior a esse valor.
15.3 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os
limites de pontos do quadro a seguir.
Quadro de Atribuio de Pontos para a Avaliao de Ttulos
Valor
Valor de cada
Alnea
Ttulo
mximo
ttulo
dos ttulos
Diploma de curso de ps-graduao em nvel de doutorado (ttulo de
doutor) em Direito. Tambm ser aceito certificado/declarao de
A
4,00
4,00
concluso de curso de Doutorado, desde que acompanhado de
histrico escolar.
Diploma de curso de ps-graduao em nvel de mestrado (ttulo de
mestre) em Direito. Tambm ser aceito certificado/declarao de
B
2,00
2,00
concluso de curso de Mestrado, desde que acompanhado de
histrico escolar.
Certificado de curso de ps-graduao em nvel de especializao,
com carga horria mnima de 360 h/a em Direito. Tambm ser
C
1,00
1,00
aceita a declarao de concluso de ps-graduao em nvel de
especializao, desde que acompanhada de histrico escolar.
D
Livros publicados, de autoria individual, no mbito da cincia jurdica.
0,40
1,20
Artigos, pareceres, ensaios e trabalhos jurdicos de autoria individual
E
0,30
0,90
publicados em revistas com conselho editorial.
33
Exerccio, por mais de um ano, de emprego, cargo ou funo 1,00por ano

privativo de bacharel em direito.
completo sem
F
5,00
sobreposio
de tempo
Exerccio, por mais de um ano, de cargo ou funo de natureza 0,60 por ano
policial civil ou federal (polcia judiciria).
completo sem
G
3,00
sobreposio
de tempo
Total mximo de pontos
17,10
15.4 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local
estipulados no edital de convocao para a avaliao de ttulos.
15.5 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax, via correio eletrnico e(ou) via
requerimento administrativo.
15.6 No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido
pelo Cebraspe, no qual indicar a quantidade de folhas apresentadas. Juntamente com esse formulrio
dever ser apresentada cpia autenticada em cartrio ou original, de cada ttulo entregue. Os documentos
apresentados no sero devolvidos, nem sero fornecidas cpias desses ttulos.
15.6.1 No sero aceitos documentos ilegveis, bem como os emitidos por outra forma no prevista neste
edital.
15.7 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, bem como
documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de
autenticao.
15.8 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por terceiro, o
qual dever apresentar seu documento de identidade original.
15.8.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato
de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao, arcando o
candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante.
15.9 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS
15.9.1 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de
mestrado, descritos nas alneas A e B do quadro do subitem 15.3 deste edital, ser aceito o diploma,
devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC. Tambm ser aceito
certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou mestrado, expedido por instituio
reconhecida pelo MEC, desde que acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o
nmero de crditos obtidos, as reas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos
exames e do julgamento da tese ou da dissertao. Caso o histrico ateste a existncia de alguma
pendncia ou falta de requisito de concluso do curso, o certificado/declarao no ser aceito.
15.9.1.1 Para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma,
desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil e traduzido para a lngua portuguesa por
tradutor juramentado, nos termos do subitem 15.9.6 deste edital.
15.9.1.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos
referentes ao mestrado e ao doutorado.
15.9.2 Para comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de especializao, descrito
alnea C do quadro do subitem 15.3 deste edital, ser aceito certificado atestando que o curso atende s
normas da Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (Lei de Diretrizes e Bases da Educao), do Conselho
Nacional de Educao (CNE) ou est de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de Educao
34
(CFE). Tambm ser aceita declarao de concluso de ps-graduao em nvel de especializao

acompanhada do respectivo histrico escolar no qual conste a carga horria do curso, as disciplinas
cursadas com as respectivas menes e a comprovao da apresentao e aprovao da monografia,
atestando que o curso atende s normas da Lei n 9.394, de 1996, do CNE ou est de acordo com as normas
do extinto CFE.
15.9.2.1 Caso o certificado no ateste que o curso atende s normas da Lei n 9.394, de 1996, do CNE ou
est de acordo com as normas do extinto CFE, dever ser anexada uma declarao do responsvel pela
organizao e realizao do curso atestando que este atendeu a uma das normas estipuladas no subitem
anterior.
15.9.3 Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados nas alneas D e E, o candidato dever
entregar original ou cpia legvel da publicao, na ntegra, cadastrada no ISBN ou ISSN, que dever conter
o nome do candidato, com autenticao em cartrio nas pginas em que conste a autoria exclusiva, o ISBN
ou ISSN e, para a alnea E, tambm o conselho editorial.
15.9.3.1 Publicaes sem o nome do candidato devero ser acompanhadas de declarao do editor, emitida
por seu dirigente, que informe a sua autoria exclusiva.
15.9.4 Para receber a pontuao relativa ao exerccio de atividade profissional, alnea F, o candidato dever
atender a uma das seguintes opes:
a)para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: ser necessria a entrega de trs
documentos: (1) diploma do curso de graduao em Direito a fim de se verificar qual a data de concluso
do curso e atender ao disposto no subitem 15.9.4.2.1 deste edital; (2) cpia da carteira de trabalho e
previdncia Social (CTPS) contendo as pginas: identificao do trabalhador; registro do empregador que
informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e qualquer outra pgina que ajude na avaliao, por
exemplo, quando h mudana na razo social da empresa; e (3) declarao do empregador com o perodo
(com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio de nvel superior realizado e a descrio das atividades
desenvolvidas para o cargo/emprego;
b) para exerccio de atividade/instituio pblica: ser necessria a entrega de dois documentos:
(1)diploma do curso de graduao em Direito a fim de se verificar qual a data de concluso do curso e
atender ao disposto no subitem 15.9.4.2.1deste edital; (2)declarao/certido de tempo de servio,
emitida pelo setor de recursos humanos da instituio, que informe o perodo (com incio e fim, at a data
da expedio da declarao), a espcie do servio de nvel superior realizado e a descrio das atividades
desenvolvidas;
c) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho: ser necessria a
entrega de trs documentos: (1) diploma de graduao em Direito a fim de se verificar qual a data de
concluso do curso e atender ao disposto no subitem 15.9.4.2.1deste edital; (2) contrato de prestao de
servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante; e (3) declarao do contratante
que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio de nvel superior realizado e a
descrio das atividades;
d) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: ser necessria a entrega de trs
documentos: (1) diploma de graduao em Direito a fim de se verificar qual a data de concluso do curso
e atender ao disposto no subitem 15.9.4.2.1deste edital; (2) recibo de pagamento autnomo (RPA), sendo
pelo menos o primeiro e o ltimo recibos do perodo trabalhado como autnomo; e (3) declarao do
contratante/beneficirio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio
realizado e a descrio das atividades.
e) para exerccio de atividade/servio pro bono: ser necessria a entrega de certides de atuao em, no
mnimo 5 processos judiciais diferentes por ano, emitidas pelas respectivas varas de atuao.
35
15.9.4.1 A declarao/certido mencionada na letra b do subitem 15.9.5 deste edital dever ser emitida
por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a
autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia.
15.9.4.1.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de
Diviso de Pessoas (CDP), a declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sendo aceitas
abreviaturas.
15.9.4.2 Para efeito de pontuao referente experincia profissional, no sero consideradas frao de
ano nem sobreposio de tempo.
15.9.4.2.1Para efeito de pontuao de experincia profissional, somente ser considerada a experincia
aps a concluso do curso superior.
15.9.5Para receber a pontuao relativa aos ttulos descritos na alnea G, ser necessria a entrega de
declarao/certido de tempo de servio, emitida pelo setor de recursos humanos da instituio, que
informe o perodo (com incio e fim, at a data da expedio da declarao), a espcie do servio realizado
e a descrio das atividades desenvolvidas.
15.9.5.1 A declarao ou certido mencionada no subitem 15.9.5 deste edital dever ser emitida por rgo
de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade
responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia.
15.9.5.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de Diviso
de Pessoas (CDP), a declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sendo aceitas
abreviaturas.
15.9.5.2 Para efeito de pontuao referente experincia profissional, no sero consideradas frao de
ano nem sobreposio de tempo.
15.9.6 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a
lngua portuguesa por tradutor juramentado, exceto os ttulos entregues para as alneas D e E.
15.9.7 Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
15.9.8 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Atribuio de Pontos para a
Avaliao de Ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados no subitem 15.2 deste
edital sero desconsiderados.
15.9.9No sero fornecidas pelo Cebraspe cpias dos documentos apresentados por ocasio da entrega dos
ttulos.
15.9.10 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de
resultados. No sero fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos
nesses editais.
15.10 DOS RECURSOS CONTRA O RESULTADO PROVISRIO NA AVALIAO DE TTULOS
15.10.1 O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na avaliao de ttulos
dispor das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF)para faz-lo,
16 DA NOTA FINAL NA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO
16.1 Para o cargo de Agente de Polcia, a nota final na primeira etapa do concurso (NPEC) ser o somatrio
da nota final nas provas objetivas (NPO) e da nota final na prova discursiva (NPD).
16.2 Para o cargo de Delegado de Polcia, a nota final na primeira etapa do concurso ser o somatrio da
nota final nas provas objetivas (NPO), da nota final na prova discursiva (NPD) e da pontuao final na
avaliao de ttulos.
36
16.3 Para o cargo de Escrivo de Polcia, a nota final na primeira etapa do concurso (NPEC) ser o
somatrio da nota final nas provas objetivas (NPO), da nota final na prova discursiva (NPD) e da nota final
na prova prtica de digitao.
16.4 Os candidatos sero listados em ordem de classificao por cargo, de acordo com os valores
decrescentes das notas finais na primeira etapa do concurso, observados os critrios de desempate deste
edital.
16.5 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso
e forem considerados pessoas com deficincia na percia mdica, tero seus nomes publicados em lista
parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo.
17 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE NA PRIMEIRA ETAPA
17.1 Para os cargos de Agente de Polcia e de Escrivo de Polcia, em caso de empate na nota final na
primeira etapa do concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27,
pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) maior idade, considerando-se os dias, meses e ano (art. 29 da Lei Estadual n 14.538, de 2011);
c) maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
d) maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
e) maior nota na prova objetiva de Conhecimentos GeraisP1;
f) maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos GeraisP1;
g) maior nota na prova discursiva;
h) tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 da Lei n 11.689, de 9 de junho de 2008 Cdigo de
Processo Penal).
17.2 Para o cargo de Delegado de Polcia, em caso de empate na nota final na primeira etapa do concurso,
ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
c) maior nota na prova objetiva;
d) maior nmero de acertos na prova objetiva;
e) maior nota na prova discursiva;
f) tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 da Lei n 11.689, de 9 de junho de 2008 Cdigo de
Processo Penal).
17.3Os candidatos a que se refere a alnea h do subitem 17.1 e a alnea f do subitem 17.2 sero
convocados, antes do resultado final na primeira etapa do concurso, para a entrega da documentao que
comprovar o exerccio da funo de jurado.
17.3.1Para fins de comprovao da funo citada no subitem anterior, sero aceitas certides, declaraes,
atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos
tribunais de justia estaduais e regionais federais do pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos
termos do art. 440 do Cdigo de Processo Penal, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor
da Lei n 11.689, de 2008.
18 DA SEGUNDA ETAPA CURSO DE FORMAO
18.1Sero convocados para o Curso de Formao, de carter eliminatrio e classificatrio, os candidatos
considerados aprovados e classificados, dentro do nmero de vagas ofertadas, na primeira etapa do
concurso.
37
18.1.1 Os candidatos que no forem convocados para o Curso de Formao, durante o prazo de validade do
concurso, estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma.
18.2 O Curso de Formao, de carter classificatrio e eliminatrio, a ser realizado pela SDS/PE, por meio
do Campus de Ensino Recife, da Academia Integrada de Defesa Social (CERE/ACIDES), ser regido pelas
normas inerentes categoria funcional, por este edital e pelo edital de convocao para a matrcula.
18.3As atividades do Curso de Formao podero ser desenvolvidas nos turnos diurno e noturno, inclusive
sbados, domingos e feriados.
18.4 O Curso de Formao verificar do candidato o preenchimento dos seguintes requisitos:
a) conduta ilibada, na vida pblica e privada;
b) aptido;
c) disciplina;
d) assiduidade;
e) dedicao;
f) eficincia;
g) responsabilidade;
h) obteno de mdia 60,00 pontos em cada matria ministrada; mdia global 60,00 pontos, conforme
dispuser o seu regulamento interno; e com, no mnimo, 75% de frequncia s aulas.
18.4.1O no preenchimento dos requisitos acarretar a eliminao do candidato do concurso.
18.4.2A apurao da conduta de que trata a alnea a do subitem 18.4 deste edital abranger tambm o
tempo anterior nomeao.
18.5Ser eliminado o candidato que, durante o Curso de Formao:
a) revelar comportamento incompatvel com a funo policial dentro e fora da Academia;
b) houver omitido fato que teria impossibilitado sua inscrio;
c) cometer falta disciplinar considerada grave, na forma prevista no regulamento interno da SDS/PE.
18.6O candidato matriculado no Curso de Formao receber a Bolsa-Auxlio de Formao instituda pela
Lei n 13.354, de 13 de dezembro de 2007, nos valores definidos no seu Anexo nico.
18.7 Demais informaes a respeito do Curso de Formao sero divulgadas no edital de convocao para
essa etapa.
19 DA NOTA FINAL NO CONCURSO
19.1 A nota final no concurso ser a mdia ponderada da nota final da primeira etapa (peso 1) e da nota
final do Curso de Formao (peso 2).
19.2 Os candidatos sero listados em ordem de classificao por cargo, de acordo com os valores
decrescentes das notas finais no concurso, observados os critrios de desempate deste edital.
19.3 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso
e forem considerados pessoas com deficincia na percia mdica, tero seus nomes publicados em lista
parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo.
19.4 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondandose para o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a
cinco.
19.5 O resultado final do concurso pblico ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco,
depois de homologado, por meio de portaria conjunta da Secretaria de Administrao e Secretaria de
Defesa Social.
19.6 Os candidatos sero convocados para a posse, obedecendo-se ordem de classificao, por
correspondncia, via aviso de recebimento (AR) e por publicao na imprensa oficial. O no atendimento
38
convocao no prazo definido na legislao, acarretar a automtica desistncia do candidato, quanto ao

concurso pblico.
19.7 O preenchimento dos cargos e a definio dos locais de lotao sero realizados nas vagas
disponibilizadas pela Administrao Pblica, mediante edital especfico, dando-se preferncia de escolha
aos candidatos com melhor classificao no resultado final do concurso.
20 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE NA NOTA FINAL NO CONCURSO
20.1 Para os cargos de Agente de Polcia e de Escrivo de Polcia, em caso de empate na nota final no
concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 2003 (Estatuto do Idoso);
c) maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
d) maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
e) maior nota na prova objetiva de Conhecimentos GeraisP1;
f) maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos GeraisP1;
g) maior nota na prova discursiva;
h) tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 da Lei n 11.689, de 2008 Cdigo de Processo
Penal).
20.2 Para o cargo de Delegado de Polcia, em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o
candidato que, na seguinte ordem:
pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 2003 (Estatuto do Idoso);
c) maior nota na prova objetiva;
d) maior nmero de acertos na prova objetiva;
e) maior nota na prova discursiva;
f) tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 da Lei n 11.689, de 2008 Cdigo de Processo
Penal).
20.3Os candidatos a que se refere a alnea h do subitem 20.1 e a alnea f do subitem 20.2 sero
convocados, antes do resultado final no concurso, para a entrega da documentao que comprovar o
exerccio da funo de jurado.
20.3.1Para fins de comprovao da funo citada no subitem anterior, sero aceitas certides, declaraes,
atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos pelos
tribunais de justia estaduais e regionais federais do pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, nos
termos do art. 440 do Cdigo de Processo Penal, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor
da Lei n 11.689, de 2008.
21DAS DISPOSIES FINAIS
21.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos
comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
21.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso pblico publicados no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco
e(ou) divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil.
21.2.1 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de
resultados. No sero fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos
nesses editais.
39
21.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do
Cebraspe, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do
Cebraspe Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448-0100, ou via internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/sds_pe_16_civil, ressalvado o disposto no subitem 21.5
deste edital,e por meio do endereo eletrnico sac@cebraspe.org.br.
21.4 O candidato que desejar relatar ao Cebraspe fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever
faz-lo junto Central de Atendimento doCebraspe, postando correspondncia para a Caixa Postal 4488,
CEP 70904-970,Braslia/DFou enviando e-mail para o endereo eletrnico sac@cebraspe.org.br.
21.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na
forma do subitem 21.2deste edital.
21.5.1 No sero fornecidos informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno ao
disposto no artigo 31 da Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011.
21.6 O candidato poder protocolar requerimento, por meio de correspondncia ou e-mail instrudo com
cpia do documento de identidade e do CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito
pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de
Atendimento do Cebraspe, no horrio das 8 horas s 18 horas, ininterruptamente, exceto sbado, domingo
e feriado, observado o subitem 21.4 deste edital.
21.7 O candidato que desejar corrigir o nome fornecido durante o processo de inscrio dever
entregarrequerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais das 8 horas s 18 horas (exceto
sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do Cebraspe,
localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do Cebraspe Asa
Norte, Braslia/DF, ou enviar, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de
Atendimento do Cebraspe Concurso SDS/PE 2016 Civil (Solicitao de alterao de dados cadastrais)
Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, ou via e-mail, para o endereo eletrnico
sac@cebraspe.org.br, acompanhado de cpia dos documentos que contenham os dados corretos ou cpia
da sentena homologatria de retificao do registro civil.
21.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio,munido somente de caneta esferogrfica de
tintapreta, fabricada emmaterial transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de
pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis,
lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha durante a realizao das provas.
21.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte
brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal,
valham como identidade; carteira de trabalho; carteira de identidade do trabalhador; carteira nacional de
habilitao (somente o modelo com foto).
21.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade ou documentos ilegveis, no identificveis e(ou) danificados.
21.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
40
21.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem21.9 deste edital, no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
21.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento
de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste
o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, 90 dias, ocasio em que ser submetido
identificao especial, compreendendo coleta de dadose de assinaturas em formulrio prprio.
21.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
21.11.2 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o Cebraspe poder proceder
coleta de dado biomtrico de todos os candidatos no dia de realizao das provas.
21.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou
em comunicado.
21.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para
seu incio.
21.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo,
uma hora aps o incio das provas.
21.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a
eliminao do candidato do concurso pblico.
21.15 O Cebraspe manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento
pelos candidatos.
21.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.
21.17 O candidato somente poder retirar-se dasala de provas levando o caderno de provas no decurso dos
ltimos 15 minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
21.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo do afastamento de candidato da sala de provas.
21.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento ao local de
realizao das provasnos dias e horrios determinados implicar a eliminao automtica do candidato.
21.20No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos e a
utilizao de mquinas calculadoras ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou
qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e(ou) legislao.
21.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido
portando:
a) aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones
celulares, smartphones, tablets, iPod, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer receptor ou
transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook, palmtop, Walkman, mquina fotogrfica, controle de
alarme de carro etc.;
b) relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular, lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou)
borracha;
c) quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro etc.;
d) qualquer recipiente ou embalagem, tais como: garrafa de gua, suco, refrigerante e embalagem de
alimentos (biscoitos, barras de cereais, chocolate, balas etc.), que no seja fabricado com material
transparente.
21.21.1 No ambiente de provas, ou seja, nas dependncias fsicas em que sero realizadas as provas, no
41
ser permitido o uso pelo candidato de quaisquer dispositivos eletrnicos relacionados no subitem 21.21
deste edital.
21.21.1.1 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas, exceo
dos casos previstos na Lei n 10.826/2003, e suas alteraes. O candidato que estiver armado e for
amparado pela citada lei dever solicitar atendimento especial no ato da inscrio, conforme subitem
6.4.9.6 deste edital.
21.21.2 Antes de entrar na sala de provas, o candidato dever guardar, em embalagem porta-objetos
fornecida pela equipe de aplicao, telefone celular desligado ou quaisquer outros equipamentos
eletrnicos desligados relacionados no subitem 21.21 deste edital, sob pena de ser eliminado do concurso.
21.21.2.1 A embalagem porta-objetos devidamente lacrada e identificada pelo candidato dever ser
mantida embaixo da carteira at o trmino das suas provas. A embalagem porta-objetos somente poder
ser deslacrada fora do ambiente de provas.
21.21.3 O Cebraspe recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem 21.21 no
dia de realizao das provas.
21.21.4 O Cebraspe no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
21.21.5 O Cebraspe no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas nem por danos neles causados.
21.22 No dia de realizao das provas, o Cebraspe poder submeter os candidatos ao sistema de deteco
de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar se o
candidato est portando material no permitido.
21.23 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que
durante a realizao das provas:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que
no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicosou outros objetos, tais como os listados no
subitem21.21 deste edital;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer
outro meio que no os permitidos;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou o(a) caderno(folha) de texto
definitivo;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou n(a) caderno(folha) de
texto definitivo;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, comportando-se indevidamente;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em
qualquer etapa do concurso pblico;
l) no permitir a coleta de sua assinatura;
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente;
n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de armasem o devido deferimento de atendimento especial,
conforme previsto no subitem 6.4.9.6 deste edital;
42
p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;

q) recusar-se a transcrever a frase contida nas instrues da capa das provas para posterior exame
grafolgico.
21.24 Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao de provas, em razo de
falha de impresso ou de equvoco na distribuio de prova/material, o Cebraspetem a prerrogativa para
entregar ao candidato prova/material reserva no personalizado eletronicamente, o que ser registrado em
atas de sala e de coordenao.
21.25 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
dessas ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
21.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
21.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas constituir tentativa de fraude e
implicar a eliminao do candidato.
21.28 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps dois anos, contados a partir da data de publicao
da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
21.29 O candidato dever manter atualizados seus dados pessoais e seu endereo perante o Cebraspe
enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de
Atendimento do Cebraspe, na forma dossubitens21.6 ou 21.7 deste edital, conforme o caso, e perante a
SDS/PE, aps a homologao do resultado final, desde que aprovado. So de exclusiva responsabilidade do
candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seus dados pessoais e de seu endereo.
21.30 Os casos omissos sero resolvidos peloCebraspe e pela Comisso Coordenadora instituda pela
Portaria Conjunta SAD/SDS.
21.31 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero
objeto de avaliao, ainda que no contempladas nos objetos de avaliao constantes do item 22 deste
edital.
21.32 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes
em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao, salvo se listadas nos
objetos de avaliao constantes do item22 deste edital.
21.33 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.
22 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
22.1 HABILIDADES
22.1.1 As questes das provas podero avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento
memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o intuito de valorizar a
capacidade de raciocnio.
22.1.2 Cada questo das provas poder contemplar mais de um objeto de avaliao.
22.2 CONHECIMENTOS
22.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir.
22.2.2 CONHECIMENTOS GERAIS PARA O CARGO DE AGENTE DE POLCIA E PARA O CARGO DE ESCRIVO
DE POLCIA
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento
de tipos e gneros textuais. 3 Domnio da ortografia oficial. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual.
4.1 Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e de outros elementos
de sequenciao textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura morfossinttica
43
do perodo. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relaes de coordenao entre oraes e entre
termos da orao. 5.3 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.4 Emprego dos
sinais de pontuao. 5.5 Concordncia verbal e nominal. 5.6 Regncia verbal e nominal. 5.7 Emprego do
sinal indicativo de crase. 5.8 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescrita de frases e pargrafos do texto.
6.1 Significao das palavras. 6.2 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganizao da
estrutura de oraes e de perodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gneros e nveis de
formalidade. 7 Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica). 7.1
Aspectos gerais da redao oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequao da linguagem ao
tipo de documento. 7.4 Adequao do formato do texto ao gnero.
NOES DE INFORMTICA: 1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio de
textos, planilhas e apresentaes (ambientes BrOffice e Microsoft Office - Excel e PowerPoint). 3 Redes de
computadores. 3.1 Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2
Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome). 3.3 Programas de
correio eletrnico (Outlook Express e Mozilla Thunderbird). 3.4 Stios de busca e pesquisa na Internet. 3.5
Grupos de discusso. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computao na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de
organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana da informao.
5.1 Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para
segurana (antivrus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de
dados na nuvem (cloud storage).
ATUALIDADES (SOMENTE PARA A PROVA DISCURSIVA): 1 Tpicos relevantes e atuais de diversas reas,
tais como segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao, sade, cultura, tecnologia,
energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia, suas inter-relaes e suas
vinculaes histricas.
22.2.3 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AGENTE DE POLCIA E PARA O CARGO DE
ESCRIVO DE POLCIA
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. 1.1
Princpios fundamentais. 1.2 Poderes Constituintes Originrio, Derivado e Decorrente. 2 Aplicabilidade das
normas constitucionais. 2.1 Normas de eficcia plena, contida e limitada. 2.2 Normas programticas. 3
Direitos e garantias fundamentais. 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de
nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos. 3.2 Remdios Constitucionais. 4 Organizao polticoadministrativa do Estado. 4.1 Estado federal brasileiro, Unio, estados, Distrito Federal, municpios e
territrios. 5 Administrao pblica. 5.1 Disposies gerais, servidores pblicos. 6 Poder executivo. 6.1
Atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. 7 Poder legislativo. 7.1 Estrutura. 7.2
Funcionamento e atribuies. 7.3 Processo legislativo. 7.4 Fiscalizao contbil, financeira e oramentria.
7.5 Comisses parlamentares de inqurito. 8 Poder judicirio. 8.1 Disposies gerais. 8.2 rgos do poder
judicirio. 8.2.1 Organizao e competncias, Conselho Nacional de Justia. 8.2.1.1 Composio e
competncias. 9 Funes essenciais justia. 9.1 Ministrio Pblico, Advocacia Pblica. 9.2 Defensoria
Pblica. 9.3 Da Defesa do estado e das Instituies Democrticas. 9.4 Segurana Pblica na Constituio do
Estado de Pernambuco.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administrao pblica. 1.1 Conceitos. 1.2
Elementos. 2 Direito administrativo. 2.1 Conceito. 2.2 Objeto. 2.3 Fontes. 3 Ato administrativo. 3.1
Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2 Extino do ato administrativo: cassao,
anulao, revogao e convalidao. 3.3 Decadncia administrativa. 4 Poderes da administrao pblica.
4.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 4.2 Uso e abuso do poder. 5 Regime jurdicoadministrativo. 5.1 Conceito. 5.2 Princpios expressos e implcitos da administrao pblica. 6
44
Responsabilidade civil do Estado. 6.1 Evoluo histrica. 6.2 Responsabilidade civil do Estado no direito
brasileiro. 6.2.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 6.2.2 Responsabilidade por omisso do
Estado. 6.3 Requisitos para a demonstrao da responsabilidade do Estado. 6.4 Causas excludentes e
atenuantes da responsabilidade do Estado. 6.5 Reparao do dano. 6.6 Direito de regresso. 7 Servios
pblicos. 7.1 Conceito. 7.2 Elementos constitutivos. 7.3 Formas de prestao e meios de execuo. 7.4
Delegao: concesso, permisso e autorizao. 7.5 Classificao. 7.6 Princpios. 8 Organizao
administrativa. 8.1 Centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao. 8.2 Administrao
direta e indireta. 8.3 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 8.4
Entidades paraestatais e terceiro setor: servios sociais autnomos, entidades de apoio, organizaes
sociais, organizaes da sociedade civil de interesse pblico. 9 Controle da administrao pblica. 9.1
Controle exercido pela administrao pblica. 9.2 Controle judicial. 9.3 Controle legislativo. 9.4
Improbidade administrativa: Lei n 8.429/1992. 10 Processo administrativo. 10.1 Lei n 9.784/1999. 11
Licitaes e contratos administrativos. 11.1 Legislao pertinente. 11.1.1 Lei n 8.666/1993 e suas
alteraes. 11.1.2 Lei n 10.520/2002 e demais disposies normativas relativas ao prego. 11.1.3 Decreto
n 7.892/2013 (sistema de registro de preos). 11.1.4 Lei n 12.462/2011 (Regime Diferenciado de
Contrataes Pblicas). Decreto n 6.170/2007, Portaria Interministerial CGU/MF/MP n 507/2011 e suas
alteraes. 11.2 Fundamentos constitucionais. 12 Estatuto dos Policiais Civis do Estado de Pernambuco (Lei
n 6.425/1972): (artigos: 2; 4; 25, 1, 2 e 3; 30, incisos I a V; 31, incisos I a XLVIII; 32; 33; 34, incisos I a
III e V a VII; 35, inciso I a V e pargrafo nico; 36; 37; 47; 48; 49, inciso I a XI; 50 e 51).
NOES DE DIREITO PENAL: 1 Princpios bsicos. Crime e Contraveno Penal. 2 Aplicao da lei penal. 2.1
A lei penal no tempo e no espao. 2.2 Tempo e lugar do crime. 2.3 Lei penal excepcional, especial e
temporria. 2.4 Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal. 2.5 Pena cumprida no estrangeiro. 2.6
Eficcia da sentena estrangeira. 2.7 Contagem de prazo. 2.8 Fraes no computveis da pena. 2.9
Interpretao da lei penal. 2.10 Analogia. 2.11 Irretroatividade da lei penal. 2.12 Conflito aparente de
normas penais. 3 O fato tpico e seus elementos. Tipicidade e causas de excluso. 3.1 Crime consumado e
tentado. 3.2 Pena da tentativa. 3.3 Concurso de crimes. 3.4 Ilicitude e causas de excluso. 3.5 Excesso
punvel. 3.6 Culpabilidade. 3.6.1 Elementos e causas de excluso. 4 Imputabilidade penal. 5 Concurso de
pessoas. 6 Crimes contra a pessoa. 7 Crimes contra o patrimnio. 8 Crimes contra a dignidade sexual. 9
Crimes contra a f pblica. 10 Crimes contra a administrao pblica. Crimes contra a administrao da
Justia. 11 Lei n 8.072/1990 (delitos hediondos). Abuso de Autoridade (Lei n 4.898/1965). Lei de Tortura
(Lei n 9.455/1997). Dos Crimes no Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/1990). Estatuto do
Desarmamento (Lei n 10.826/2003). Crimes contra o Meio Ambiente (Lei n 9.605/1998). Lei Maria da
Penha (Lei n 11.340/2006). Lei de Drogas (Lei n 11.343/2006). Dos crimes no Cdigo de Trnsito Brasileiro
(Lei n 9.503/1997). Lavagem de Dinheiro (Lei n 9.613/1998 e suas alteraes). 12 Disposies
constitucionais aplicveis ao direito penal.
NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao
s pessoas. 1.1 Disposies preliminares do Cdigo de Processo Penal. 2 Inqurito policial. 3 Ao penal. 4
Competncia. 5 Prova: do exame de corpo de delito e das percias em geral; do interrogatrio do acusado;
da confisso do ofendido; das testemunhas; do reconhecimento de pessoas e coisas; da acareao; dos
documentos; dos indcios; da busca e apreenso. 5.1 Interceptao telefnica (Lei n 9.296/1996). 6 Juiz,
Ministrio Pblico, acusado, defensor, assistentes e auxiliares da justia, atos de terceiros. 7 Priso e
liberdade provisria. Das medidas cautelares diversas da priso. 7.1 Lei n 7.960/1989 (priso temporria).
8 Processo e julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 9 Habeas corpus e seu
processo. Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/1995). Investigao Criminal (Lei n 12.830/2013).
45
Organizaes Criminosas (Lei n 12.850/2013). 10 Disposies constitucionais aplicveis ao direito

processual penal.
22.2.4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE DELEGADO DE POLCIA
MEDICINA LEGAL: 1 Conceitos importncias e divises da Medicina Legal. 2 Corpo de Delito, percia e
peritos em Medicina Legal. 3 Documentos Mdico-Legais. 3.1 Conceitos de identidade, de identificao e de
reconhecimento. 4 Principais mtodos de identificao. 5 Leses e mortes por ao contundente, por
armas brancas e por projteis de arma de fogo comuns e de alta energia. 6 Conceito e diagnstico da
morte. 6.1 Fenmenos cadavricos. 6.2 Cronotanatognose, comorincia e promorincia. 6.3 Exumao. 6.4
Causa jurdica da morte. 6.5 Morte sbita e morte suspeita. 7 Exame de locais de crime. 7.1 Aspectos
mdico-legais das toxicomanias e da embriaguez. 7.2 Leses e morte por ao trmica, por ao eltrica,
por baropatias e por ao qumica. 8 Aspectos mdico-legais dos crimes contra a liberdade sexual. 9 Asfixias
por constrio cervical, por sufocao, por restrio aos movimentos do trax e por modificaes do meio
ambiente. 10 Aspectos mdico-legais do aborto, infanticdio e abandono de recm-nascido. 11
Modificadores e avaliao pericial da imputabilidade penal e da capacidade civil. 11.1 Doena mental,
desenvolvimento mental incompleto ou retardado, perturbao mental. 12 Aspectos mdico legais do
testemunho, da confisso e da acareao. 13 Aspectos mdico-legais das leses corporais e dos maustratos a menores e idosos.
CRIMINOLOGIA: 1 Criminologia. 1.1 Conceito. 1.2 Mtodos: empirismo e interdisciplinaridade. 1.3 Objetos
da criminologia: delito, delinquente, vtima, controle social. 2 Funes da criminologia. 2.1 Criminologia e
poltica criminal. 2.2 Direito penal. 3 Modelos tericos da criminologia. 3.1 Teorias sociolgicas. 3.2
Preveno da infrao penal no Estado democrtico de direito. 3.3 Preveno primria. 3.4 Preveno
secundria. 3.5 Preveno terciria. 3.6 Modelos de reao ao crime.
LEGISLAO ESTADUAL: 1 Constituio do Estado de Pernambuco, e suas alteraes. 2 Lei n 6.425/1972
(artigos: 2; 4; 25, 1, 2 e 3; 30, incisos I a V; 31, incisos I a XLVIII; 32; 33; 34, incisos I a III e V a VII; 35,
inciso I a V e pargrafo nico; 36; 37; 47; 48; 49, inciso I a XI; 50 e 51), e suas alteraes. 3 Lei n
6.123/1968. 4 Lei Complementar n 317/2015.
DIREITO PENAL: 1 Garantias penais fundamentais da Constituio. 2 Direito penal e poltica criminal. 3 A lei
penal. 3.1 Caractersticas, fontes, interpretao, vigncia e aplicao. 3.2 Lei penal no tempo e no espao.
3.3 Imunidade. 3.4 Condies de punibilidade. 3.5 Concurso aparente de normas. 4 Teoria geral do crime.
4.1 Conceito, objeto, sujeitos, conduta, tipicidade, culpabilidade. 4.2 Bem jurdico. 4.3 Tempo e lugar da
pena. 4.4 Lei penal excepcional, especial e temporria. 4.5 Territorialidade e extraterritorialidade da lei
penal. 4.6 Analogia. 4.7 Irretroatividade da lei penal. 4.8 Causas de excluso da ilicitude. 4.9 O fato tpico e
seus elementos. 4.10 Causas de excluso da tipicidade. 4.11 Teoria da ao. 4.12 Relao de causalidade e
teorias. 4.13 Imputao objetiva. 4.14 Consumao e tentativa. 4.15 Desistncia voluntria,
arrependimento ecaz e arrependimento posterior. 4.16 Crime impossvel. 4.17 Agravao pelo resultado.
4.18 Descriminantes putativas. 4.19 Erro determinado por terceiro e erro sobre a pessoa. 4.20 Causas de
excluso da culpabilidade. 4.21 Imputabilidade. 4.22 Erro de proibio. 4.23 Concurso de agentes. 4.24
Autoria e participao. 4.25 Conduta delituosa, resultado, relao de causalidade e imputao. 4.26
Extino da punibilidade. 4.26.1 Conceito, causas gerais e especficas, momentos de ocorrncia. 4.26.2
Prescrio: conceito, teorias, prazos para o clculo da prescrio, termos iniciais, causas suspensivas ou
impeditivas, causas interruptivas 5 Teoria geral da pena. 5.1 Cominao das penas. 5.2 Penas privativas de
liberdade. 5.3 Penas restritivas de direitos. 5.4 Regimes de pena. 5.5 Pena pecuniria. 5.6 Medidas de
segurana. 5.7 Aplicao da pena. 5.8 Elementares e circunstncias. 5.9 Causas de aumento e de diminuio
das penas. 5.10 Fins da pena. 5.11 Livramento condicional e suspenso condicional da pena. 5.12 Efeitos da
condenao. 5.13 Execuo penal. 6 Crimes. 6.1 Crimes contra a pessoa. 6.2 Crimes contra o patrimnio.
46
6.3 Crimes contra a propriedade imaterial. 6.4 Crimes contra a propriedade intelectual. 6.5 Crimes contra a
organizao do trabalho. 6.6 Crimes contra o sentimento religioso e contra o respeito aos mortos. 6.7
Crimes contra a dignidade sexual. 6.8 Crimes contra a famlia. 6.9 Crimes contra a incolumidade pblica.
6.10 Crimes contra a paz pblica. 6.11 Crimes contra a f pblica. 6.12 Crimes contra a administrao
pblica. 7 Garantismo Penal, Direito Penal do Inimigo. 8 Crime e Contraveno Penal. 9 Crimes previstos no
Estatuto do Idoso (Lei n 10.741/2003). 10 Crimes contra a Ordem Tributria (Lei n 8.137/1990). 11 Lei n
8.072/1990 e suas alteraes (delitos hediondos). 12 Lei n 7.716/1989 e suas alteraes (crimes
resultantes de preconceitos de raa ou de cor).13 Lei n 9.455/1997 (crimes de tortura). 14 Lei n
12.694/2012 e Lei n 12.850/2013 (crime organizado). 15 Lei n 9.605/1998 e suas alteraes (crimes
contra o meio ambiente). 16 Lei n 9.503/1997 e suas alteraes (crimes de trnsito). 17 Lei n 11.343/2006
(Lei de Drogas). 18 Lei n 4.898/1965 (abuso de autoridade). 19 Lei n 10.826/2003 e suas alteraes
(Estatuto do Desarmamento). 20 Lei n 8.078/1990 e suas alteraes (Cdigo de Proteo e Defesa do
Consumidor). 21 Lei n 9.613/1998 e suas alteraes (Lavagem de dinheiro). 22 Conveno americana sobre
direitos humanos (Pacto de So Jos e Decreto n 678/1992). 23 Lei n 11.340/2006 (Lei Maria da Penha).
24 Lei n 8.069/1990 (Estatuto da Criana e do Adolescente). 25 Direito Penal Econmico. 26 Disposies
constitucionais aplicveis ao direito penal. 27 Entendimento dos tribunais superiores acerca dos institutos
de direito penal.
DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1 Direto processual penal. 1.1 Princpios gerais, conceito, finalidade,
caractersticas. 1.2 Fontes. 1.3 Lei processual penal: fontes, eficcia, interpretao, analogia, imunidades.
1.4 Sistemas de processo penal. 2 Inqurito policial. 2.1 Histrico, natureza, conceito, finalidade,
caractersticas, fundamento, titularidade, grau de cognio, valor probatrio, formas de instaurao, notitia
criminis; delatio criminis, procedimentos investigativos, indiciamento, garantias do investigado, concluso e
prazos. 3 Ao penal. 3.1 Conceito, caractersticas, espcies e condies. 4 Competncia. 4.1 Critrios de
determinao e modificao. 4.2 Incompetncia. 4.3 Conexo e continncia. 4.4 Questes e processos
incidentes. 5 Provas. 5.1 Conceito, objeto, classificao e sistemas de avaliao. 5.2 Princpios gerais da
prova, procedimento probatrio. 5.3 Valorao. 5.4 nus da prova. 5.5 Provas ilcitas. 5.6 Meios de prova:
percias, interrogatrio, confisso, testemunhas, reconhecimento de pessoas e coisas, acareao,
documentos, indcios. 5.7 Busca e apreenso: pessoal, domiciliar, requisitos, restries, horrios. 6 Sujeitos
do processo: juiz, Ministrio Pblico, acusado e seu defensor, assistente, auxiliares da justia, peritos e
intrpretes, serventurios da justia, impedimentos e suspeies. 7 Juizados especiais criminais. 8 Termo
circunstanciado de ocorrncia. 8.1 Atos processuais. 8.2 Forma, lugar e tempo. 9 Priso. 9.1 Conceito,
espcies, mandado de priso e cumprimento. 9.2 Priso em flagrante. 9.3 Priso temporria. 9.4 Priso
preventiva. 9.5 Alteraes da Lei Federal n 12.403/2011. 9.6 Princpio da necessidade, priso especial,
liberdade provisria. 9.7 Fiana. 10 Sentena criminal. 11 Citao, intimao, interdio de direito. 12
Processos dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 13 Sentena: coisa julgada, habeas
corpus, mandado de segurana em matria criminal. 14 Processo criminal de crimes comuns. 15 Processo
Penal Constitucional. 16 Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas. 17
Disposies preliminares do Cdigo de Processo Penal. 18 Processo, procedimento e relao jurdica
processual. 19 Elementos identificadores da relao processual. 19.1 Formas do procedimento. 19.2
Princpios gerais e informadores do processo. 19.3 Pretenso punitiva. 20 Ao civil Ex Delicto. 21 Jurisdio
e Competncia. 22 Medidas cautelares e liberdade provisria. 23 Citaes e intimaes. 24 Lei n
9.099/1995 e suas alteraes (juizados especiais criminais). 25 Lei n 12.830/2013 (investigao criminal).
26 Disposies constitucionais aplicveis ao direito processual penal. 27 Entendimento dos tribunais
superiores acerca dos institutos de direito processual penal.
47
LEGISLAO PENAL E PROCESSUAL PENAL EXTRAVAGANTE: 1 Lei n 10.826/2003 e suas alteraes. 2 Lei
n 8.072/1990 e suas alteraes. 3 Lei n 7.716/1989 e suas alteraes. 4 Lei n 5.553/1968. 5 Lei n
4.898/1965. 6 Lei n 9.455/1997. 7 Lei n 8.069/1990 e suas alteraes. 8 Lei n 10.741/2003 e suas
alteraes. 9 Lei n 12.850/2013. 10 Lei n 9.296/1996. 11 Lei n 7.492/1986. 12 Lei n 4.737/1965 e suas
alteraes. 13 Lei n 9.503/1997 e suas alteraes. 14 Lei n 7.210/1984 e suas alteraes. 15 Lei n
9.099/1995 e suas alteraes. 16 Lei n 8.137/1990 e suas alteraes. 17 Lei n 11.340/2006. 18 Lei n
11.343/2006. 19 Ttulo 11 da Lei n 8.078/1990 e suas alteraes. 20 Decreto-Lei n 3.688/1941. 21 Lei n
9.605/1998 e suas alteraes. 22 Lei n 8.429/1992 e suas alteraes. 23 Lei n 12.016/2009. 24 Lei n
12.037/2009. 25 Lei n 12.288/2010. 26 Lei n 12.830/2013. 27 Lei n 12.852/2013. 28 Lei n 1.521/1951.
29 Lei n 2.889/1956. 30 Lei n 6.001/1973. 31 Lei n 6.766/1979. 32 Lei n 8.176/1991. 33 Lei n
8.666/1993 e suas alteraes. 34 Lei n 9.029/1995. 35 Lei n 9.279/1996. 36 Lei n 9.434/1997. 37 Lei n
9.609/1998. 38 Lei n 9.610/1998. 39 Lei n 9.613/1998. 40 Lei n 9.807/1999. 41 Lei n 10.671/2003. 42 Lei
n 11.101/2005. 43 Lei n 11.105/2005. 44 Lei n 10.446/2002. 45 Lei n 7.960/1989. 46 Lei n 8.906/1994
e suas alteraes. 47 Decreto-Lei n 201/1967. 48 Lei n 6.385/1976 e suas alteraes. 49 Lei n
12.846/2013. 50 Lei Federal n 12.015/2009 (Corrupo de Menores). 51 Lei Federal n 12.037/2009
(Identificao Criminal). 52 Programa de Proteo a Vtimas e Testemunhas (Lei n 9.807/1990). 53 Lei de
delitos informticos (Lei n 12.737/2012 - Lei Carolina Dieckmann).
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Direito constitucional. 1.1 Noes gerais, ciclos constitucionais. 2
Classificaes das constituies. 3 Poder constituinte. 3.1 Fundamentos do poder constituinte. 3.2 Poder
constituinte originrio e derivado. 3.3 Reforma e reviso constitucionais. 3.4 Limitao do poder de reviso.
3.5 Emendas Constituio. 3.6 Poder constituinte e revoluo. 4 Controle de constitucionalidade. 4.1
Conceito e sistemas de controle de constitucionalidade. 4.2 Inconstitucionalidade: por ao e por omisso.
4.3 Sistema brasileiro de controle de constitucionalidade. 4.4 Arguio de descumprimento de preceitos
fundamentais. 4.5 O fenmeno Jurdico da desconstitucionalizao. 5 Interpretao constitucional. 6
Direitos e deveres fundamentais. 6.1 Direitos e deveres individuais e coletivos. 6.2 Direito vida,
liberdade, igualdade, segurana e propriedade. 6.3 Direitos sociais, nacionalidade, cidadania e direitos
polticos. 6.4 Partidos polticos. 6.5 Garantias constitucionais individuais. 6.6 Garantias dos direitos
coletivos, sociais e polticos. 6.7 Remdios do direito constitucional. 6.8 Direitos Sociais e sua efetivao. 6.9
Tratados Internacionais de Direitos Humanos e sua posio no ordenamento jurdico brasileiro. 7 Poder
legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. 8 Processo legislativo: fundamento e
garantias de independncia, conceito, objetos, atos e procedimentos. 9 Poder executivo. 9.1 Forma e
sistema de governo. 9.2 Chefia de Estado e chefia de governo. 9.3 Atribuies e responsabilidades do
presidente da Repblica. 10 Poder judicirio. 11 Funes essenciais Justia. 12 Defesa do Estado e das
instituies democrticas. 12.1 Segurana Pblica. 12.2 Organizao da segurana pblica. 13 Atribuies
constitucionais da Polcia Judiciria. 14 Ordem social. 15 Tratados e Convenes. 15.1 Conveno de
Mrida. 15.2 Conveno de Palermo. 15.3 Conveno de Viena. 15.4 Pacto de So Jos da Costa Rica. 15.5
Tratado de Roma. 16 Conceito, objeto, elementos e classicaes da Constituio. Histria das
Constituies.
Supremacia
da
Constituio.
Aplicabilidade
das normas
constitucionais.
Neoconstitucionalismo. Poder constituinte decorrente. 17 Organizao do Estado. 17.1 Organizao
polticoadministrativa. 17.2 Estado federal brasileiro. 17.3 A Unio. 17.4 Estados federados. 17.5
Municpios. 17.6 O Distrito Federal. 17.7 Territrios. 18 Administrao pblica. 18.1 Disposies gerais. 18.2
Servidores pblicos. 19 Organizao dos poderes no Estado. 19.1 Mecanismos de freios e contrapesos. 19.2
20 Comisses parlamentares de inqurito. 21 Organizao e competncias. 22 Conselho Nacional de Justia
(CNJ). 23 Funes essenciais justia. 23.1 Ministrio Pblico. Princpios, garantias, vedaes, organizao e
competncias. Conselho Nacional do Ministrio Pblico (CNMP). 24 Sistema Tributrio Nacional. Princpios
48
gerais. 24.1 Limitaes do poder de tributar. 24.2 Impostos da Unio, dos Estados e dos municpios. 24.3
Repartio das receitas tributrias. 25 Finanas pblicas. 25.1 Normas gerais. 26 Ordem econmica e
nanceira. 26.1 Princpios gerais da atividade econmica. 26.2 Poltica urbana, agrcola e fundiria e
reforma agrria. 27 Sistema Financeiro Nacional.
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Conceito e fontes do direito administrativo. 1.1 Regime jurdico
administrativo: princpios do direito administrativo. 1.2 Princpios da Administrao Pblica. 2
Administrao Pblica: organizao, descentralizao, desconcentrao, rgos pblicos. 3 Administrao
indireta e entidades paralelas. 4 Atos administrativos. 4.1 Conceitos, requisitos, elementos, pressupostos e
classificao. 4.2 Fato e ato administrativo. 4.3 Atos administrativos em espcie. 4.4 O silncio no direito
administrativo. 4.5 Cassao. 4.6 Revogao e anulao. 4.7 Processo administrativo. 4.8 Fatos da
administrao pblica: atos da administrao pblica e fatos administrativos. 4.9 Formao do ato
administrativo: elementos, procedimento administrativo. 4.10 Validade, eficcia e auto executoriedade do
ato administrativo. 4.11 Atos administrativos simples, complexos e compostos. 4.12 Atos administrativos
unilaterais, bilaterais e multilaterais. 4.13 Atos administrativos gerais e individuais. 4.14 Atos
administrativos vinculados e discricionrios. 4.15 Mrito do ato administrativo, discricionariedade. 4.16 Ato
administrativo inexistente. 4.17 Teoria das nulidades no direito administrativo. 4.18 Atos administrativos
nulos e anulveis. 4.19 Vcios do ato administrativo. 4.20 Teoria dos motivos determinantes. 4.21
Revogao, anulao e convalidao do ato administrativo. 5 Poderes da administrao pblica. 5.1
Hierarquia: poder hierrquico e suas manifestaes. 5.2 Poder disciplinar. 5.3 Poder de polcia. 5.4
Liberdades pblicas e poder de polcia. 6 Servios pblicos: regulao, concesso, permisso e autorizao
do servio pblico. 7 Interveno do Estado sobre a propriedade privada. 7.1 Interveno do Estado no
domnio econmico. 8 Bens pblicos. 8.1 Regime jurdico. 8.2 Aquisio e alienao dos bens pblicos. 8.3
Formas de utilizao dos bens pblicos pelos particulares. 9 Licitaes: modalidades e procedimentos. 10
Contratos administrativos. 11 Convnios e consrcios administrativos. 12 Controle e responsabilizao da
administrao: controle administrativo, controle judicial, controle legislativo. 13 Agentes pblicos: espcies
e classificao. 13.1 Cargo, emprego e funo pblicos. 13.2 Formas de provimento e vacncia dos cargos
pblicos. 13.3 Responsabilidade civil, penal e administrativa. 14 Sistemas administrativos: sistema ingls,
sistema francs e sistema adotado no Brasil. 15 Administrao pblica. 15.1 Administrao Pblica em
sentido amplo e em sentido estrito. 15.2 Administrao Pblica em sentido objetivo e em sentido subjetivo.
16 Regime jurdicoadministrativo. 16.1 Conceito. 16.2 Contedo: supremacia do interesse pblico sobre o
privado e indisponibilidade, pela Administrao, dos interesses pbicos. 16.3 Princpios expressos e
implcitos da administrao pblica. 16.4 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores. 17 Agncias
reguladoras. 18 Processo administrativo. 18.1 Lei n 9.784/1999. 19 Poderes e deveres da administrao
pblica. 19.1 Poder regulamentar. 19.2 Dever de agir. 19.3 Dever de ecincia. 19.4 Dever de probidade.
19.5 Dever de prestao de contas. 19.6 Uso e abuso do poder. 19.7 Jurisprudncia aplicada dos tribunais
superiores. 20 Lei n 8.987/1995. 21 Lei n 11.079/2004 (parceria pblicoprivada). 21.1 Disposies
doutrinrias. 21.2 Conceito. 21.3 Delegao: concesso, permisso e autorizao. 22 Lei n 10.520/2002 e
demais disposies normativas relativas ao prego. 23 Contratao direta: dispensa e inexigibilidade. 24
Modalidades. 25 Tipos. 26 Procedimento. 27 Anulao e revogao. 28 Improbidade administrativa. 29
Processo Administrativo Disciplinar.
DIREITO CIVIL E EMPRESARIAL: 1 Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro. 2 Pessoa natural. 3
Pessoa jurdica. 4 Personalidade. 5 Domiclio e residncia. 6 Bens, diferentes classes de bens. 7 Fato
Jurdico. 7.1 Atos Jurdicos Lcitos e Ilcitos. 7.2 Negcio Jurdico. 7.3 Prescrio e decadncia. 8 Posse. 8.1
Classificao, aquisio, efeitos e perda. 8.2 Propriedade: aquisio e perda da propriedade. 8.3 Direito real
sobre coisa alheia. 9 Responsabilidade civil. 9.1 Teoria da culpa e do risco. 10 Direito Empresarial. 10.1
49
Origem; evoluo histrica; autonomia; fontes; caractersticas. 10.2 Empresrio: caracterizao; inscrio;
capacidade; teoria da empresa e seus perfis. 11 Teoria geral dos ttulos de crdito. 11.1 Ttulos de crdito:
letra de cmbio; cheque; nota promissria; duplicata. 11.2 Aceite; aval; endosso; protesto; prescrio. 11.3
Aes cambiais. 12 Espcies de empresa. 12.1 Responsabilidade dos scios. 12.2 Distribuio de lucros. 12.3
Scio oculto. 12.4 Segredo comercial. 13 Teoria geral do direito societrio. 13.1 Conceito de sociedade;
personalizao da sociedade. 13.2 Classificao das sociedades: sociedades no personificadas; sociedades
personificadas; sociedade simples; sociedade em nome coletivo; sociedade em comandita simples;
sociedade em comandita por aes; sociedade cooperada; sociedades coligadas. 13.3 Liquidao;
transformao; incorporao; fuso; ciso; sociedades dependentes de autorizao. 13.4 Sociedade
limitada; sociedade annima. 13.5 Estabelecimento empresarial. 13.6 Recuperao judicial; recuperao
extrajudicial; falncia do empresrio e da sociedade empresria. 13.7 Institutos complementares do direito
empresarial: registro; nome; prepostos; escriturao; propriedade industrial. 14 Sistema Financeiro
Nacional: constituio; competncia das entidades integrantes; instituies financeiras pblicas e privadas;
liquidao extrajudicial de instituies financeiras; sistema financeiro da habitao. 15 Ttulos de crdito:
atributos gerais; integrao das leis uniformes de Genebra no direito brasileiro; nota promissria, duplicata;
cheque.
DIREITO TRIBUTRIO: 1 O Estado e o poder de tributar. 2 Direito tributrio: conceito e princpios. 3 Tributo:
conceito e espcies. 4 O Cdigo Tributrio Nacional. 5 Normas gerais de direito tributrio. 6 Obrigao
tributria. 6.1 Conceito e espcies. 6.2 Fato gerador (hiptese de incidncia). 6.3 Sujeitos ativo e passivo.
6.4 Solidariedade. 6.5 Capacidade tributria. 6.6 Domiclio tributrio. 7 Crdito tributrio. 7.1 Conceito. 7.2
Natureza. 7.3 Lanamento. 7.4 Reviso. 7.5 Suspenso, extino e excluso. 7.6 Prescrio e decadncia. 7.7
Repetio do indbito. 8 Responsabilidade tributria. 8.1 Responsabilidade por dvida prpria e por dvida
de outrem. 8.2 Solidariedade e sucesso. 8.3 Responsabilidade pessoal e de terceiros. 8.4 Responsabilidade
supletiva. 9 Sistema Tributrio Nacional. 9.1 Princpios gerais. 9.2 Limitaes ao poder de tributar. 10 Os
tributos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos municpios. 11 Processo judicial tributrio. 11.1
Execuo fiscal. 11.1.1 Exceo de preexecutividade. 11.1.2 Embargos do executado. 11.2 Ao anulatria
de dbito fiscal. 12 Do ilcito tributrio: ilcito administrativo tributrio, ilcito penal tributrio, crimes contra
a ordem tributria.
DIREITO AMBIENTAL: 1 Princpios do Direito Ambiental. 2 A Constituio Federal e o meio ambiente. 3 A
legislao brasileira florestal (Leis n 12.651/2012, 11.428/2006, 11.284/2006 e regulamentos). 4 A
legislao brasileira de unidades de conservao (Lei n 9.985/2000 e regulamentos). A Proteo e a
conservao da biodiversidade. A Lei n 11.516/2007. 5 Poder de Polcia Ambiental. Crimes e infraes
administrativas contra o meio ambiente (Lei n 9.605/1998 e regulamentos). Procedimento administrativo
para apurao de infraes ambientais (Decreto n 6.514/2008). Licenciamento ambiental (LC n 140/2011,
Lei n 6.938/1981, RESOLUO CONAMA n 428/2010 e regulamentos). 6 Organizaes dos Sistemas
Nacionais de Meio Ambiente e de Unidades de Conservao (SISNAMA e SNUC). Instrumentos da Poltica
Nacional de Meio Ambiente (Lei n 6.938/1981). Proteo e conservao da biodiversidade. Legislao e
tratados para a proteo s espcies ameaadas. Biossegurana e controle de Organismos Geneticamente
Modificados (OGM). 7 Responsabilidade ambiental: conceito de dano e reparao ambiental.
DIREITO ELEITORAL: 1 Lei Federal n 4.737/1965 e suas alteraes (Cdigo Eleitoral). 1.1 Introduo. 1.2
rgos da justia eleitoral. 1.2.1 Tribunal Superior Eleitoral (TSE). 1.2.2 Tribunais Regionais Eleitorais. 1.2.3
Juzes eleitorais e juntas eleitorais: composio, competncias e atribuies. 1.3 Alistamento eleitoral:
qualificao e inscrio, cancelamento e excluso. 2 Lei Federal n 9.504/1997. 2.1 Disposies gerais. 2.2
Coligaes. 2.3 Convenes para escolha de candidatos. 2.4 Registro de candidatos. 2.5 Sistema eletrnico
de votao e totalizao dos votos. 3 Lei Federal n 9.096/1995. 3.1 Disposies preliminares. 3.2 Filiao
50
partidria. 4 Resoluo do TSE n 21.538/2003. 4.1 Alistamento eleitoral. 4.2 Transferncia de domiclio
eleitoral. 4.3 Segunda via da inscrio. 4.4 Restabelecimento de inscrio cancelada por equvoco. 4.5
Formulrio de atualizao da situao do eleitor. 4.6 Ttulo eleitoral. 4.7 Acesso s informaes constantes
do cadastro. 4.8 Restrio de direitos polticos. 4.9 Reviso do eleitorado. 4.10 Justificao do no
comparecimento eleio (com a alterao do Acrdo do TSE n 649/2005).
ALESSANDRO CARVALHO LIBERATO DE MATTOS
Secretrio de Defesa Social
51
ANEXO I
MODELO DE ATESTADO PARA A PERCIA MDICA DOS CANDIDATOS QUE SE DECLARARAM COM
DEFICINCIA
Atesto,
para
fins
de
participao
em
concurso
pblico,
que
o(a)
Senhor(a)_______________________________________________________________________________,
portador dodocumento de identidade n ______________________, considerado(a)pessoa com
deficincia luz da legislao brasileira por apresentar a(s) seguinte(s) condio(es)
________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________,
CID-10 ________________, que resulta(m) no comprometimento das seguintes funes/funcionalidades
________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________.
Informo, ainda, a provvel causa do comprometimento, conforme art. 39, inciso IV, do Decreto n
3.298/1999______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________.
Cidade/UF, ____ de _________ de 201_.
______________________________________________________
Carimbo (ou identificao no cabealho), CRM e assinatura do(a) mdico(a)
52
ANEXO II
DECLARAO
Eu, [nome completo do(a) candidato(a)], inscrito(a) no CPF sob o [nmero do CPF do(a) candidato(a)],
declaro, para fins de iseno de pagamento de taxa de inscrio no concurso pblico [nome do concurso],
ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, e que, em
funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa de inscrio.
Declaro estar ciente de que, de acordo com o inciso I do art. 4 do referido decreto, famlia a unidade
nuclear composta por um ou mais indivduos, eventualmente ampliada por outros indivduos que
contribuam para o rendimento ou tenham suas despesas atendidas por aquela unidade familiar, todos
moradores em um mesmo domiclio, definido como o local que serve de moradia famlia.
Declaro, ainda, saber que, de acordo com o inciso II do art. 4 do Decreto n 6.135, de 2007, famlia de
baixa renda, sem prejuzo do disposto no inciso I, aquela com renda familiar mensal per capita de at
meio salrio mnimo; ou a que possua renda familiar mensal de at trs salrios mnimos.
Declaro, tambm, ter conhecimento de que a renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos
auferidos por todos os membros da famlia, no sendo includos no clculo aqueles percebidos dos
programas descritos no inciso VI do art. 4 do Decreto n 6.135, de 2007.
Declaro saber que renda familiar per capita obtida pela razo entre a renda familiar mensal e o total de
indivduos na famlia.
Declaro, por fim, que, em funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa de inscrio em
concurso pblico e estar ciente das penalidades por emitir declarao falsa previstas no pargrafo nico do
art. 10 do Decreto no 83.936, de 6 de setembro de 1979.
Por ser verdade, firmo o presente para que surtam seus efeitos legais.
[CIDADE], [DIA] DE [MS] DE [ANO].
__________________________________________________________
[Nome/Assinatura do(a) candidato(a)]
OBS.: Preencher os dados [DESTACADOS] acima.
53
ANEXO III
MODELO DE LAUDO MDICO PSIQUITRICO PARA O EXAME MDICO
Atesto, para os devidos fins, que o(a) candidato(a)______________________________________________,
examinado por mim nesta data, apresenta as seguintes condies psquicas:
- conscincia:_________________________________________________________________________;
- orientao:__________________________________________________________________________;
- ateno:____________________________________________________________________________;
- pensamento (curso, forma e contedo):___________________________________________________;
- memria:___________________________________________________________________________;
- sensopercepo: _____________________________________________________________________;
- humor/afeto:________________________________________________________________________;
- cognio/inteligncia:_________________________________________________________________;
- capacidade de tirocnio e juzo crtico:____________________________________________________;
- linguagem:__________________________________________________________________________.
Concluso:____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________.
Cidade/UF, __ de_________________ de 201_.
________________________________________________________________
Carimbo (ou identificao no cabealho), CRM e assinatura do(a) mdico(a)
54

PC-PE - Edital .

Caricato da

Informazioni sul documento

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

PC-PE - Edital .

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO

SECRETARIA DE DEFESA SOCIAL

Cargo 3: Escrivo de Polcia

em cartrio da certido de nascimento da criana e levar, no dia de realizao das provas, um

6.4.9.11 O candidato que no solicitar atendimento especial no aplicativo de inscrio e no especificar

Cargo 3: Escrivo de Polcia

10.8DOS CRITRIOS DE AVALIAO PARA A PROVA PRTICA DE DIGITAO

c) receber qualquer tipo de ajuda fsica aps a tomada de posio inicial;

11.9.3.3 proibido ao candidato, quando da realizao do teste de impulso horizontal:

X radiografias da coluna vertebral:

d) doena inflamatria e degenerativa osteo-articular, incluindo as necroses avasculares em quaisquer

XI doenas metablicas e endcrinas:

14.8 No sero fornecidas cpias dos documentos apresentados.

Exerccio, por mais de um ano, de emprego, cargo ou funo 1,00por ano

(CFE). Tambm ser aceita declarao de concluso de ps-graduao em nvel de especializao

convocao no prazo definido na legislao, acarretar a automtica desistncia do candidato, quanto ao

p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;

Organizaes Criminosas (Lei n 12.850/2013). 10 Disposies constitucionais aplicveis ao direito

Potrebbero piacerti anche